Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Download Como Disenar Un Plan De Formacion Para La Empresa full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Como Disenar Un Plan De Formacion Para La Empresa ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author : Formación Digital, S.L.
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 141 pages
Book Rating : 4.:/5 (776 download)
Download or read book Cómo diseñar un plan de formación para la empresa written by Formación Digital, S.L. and published by . This book was released on 2011 with total page 141 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Formación Digital, S.L.
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 113 pages
Book Rating : 4.:/5 (433 download)
Download or read book Cómo diseñar un plan de formación para su empresa written by Formación Digital, S.L. and published by . This book was released on 2005 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean Louis Chauchard
Publisher :
ISBN 13 : 9788486703981
Total Pages : 19 pages
Book Rating : 4.7/5 (39 download)
Download or read book Cómo diseñar un plan de formación written by Jean Louis Chauchard and published by . This book was released on 1993 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : FC Editorial
ISBN 13 : 9788496169715
Total Pages : 240 pages
Book Rating : 4.1/5 (697 download)
Download or read book El plan de formación de la empresa. 2a edición written by and published by FC Editorial. This book was released on 2011 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 370 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Olmos Rueda Patricia
Publisher : Editorial Academica Espanola
ISBN 13 : 9783844344356
Total Pages : 92 pages
Book Rating : 4.3/5 (443 download)
Download or read book Desarrollo de Un Plan Integral written by Olmos Rueda Patricia and published by Editorial Academica Espanola. This book was released on 2011-06-23 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: DESARROLLO DE UN PLAN INTEGRAL DE FORMACION INTERNA EN LA EMPRESA es el resultado de un estudio en el marco de un programa de Master en Formacion de Formadores. El cambio imparable al que las empresas actuales se enfrentan genera la necesidad de disponer de una plantilla de profesionales competentes, capaces de dar respuestas a las exigencias del mercado. La formacion deviene una de las vias mas efectiva para la preparacion de estos, motor que pone en marcha el proceso de transformacion y de adaptacion en la empresa. Cuando una empresa es consciente del impacto que la formacion puede tener en su desarrollo, es cuando se plantea la necesidad de elaborar una Plan de formacion. Este es el punto de partida del presente trabajo, un estudio que responde a la demanda expresa, de una organizacion concreta, de disenar un Plan integral de formacion interna, que de respuesta a las necesidades de todos sus integrantes, mediante acciones formativas que mejoren la calidad profesional de los trabajadores y la competitividad de la empresa en el mercado actual. El presente trabajo presenta los pasos seguidos en el diseno y elaboracion del plan de formacion interna."
Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788417701161
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.7/5 (11 download)
Download or read book El plan de formación de la empresa written by and published by . This book was released on 2019 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Tokutaro Suzuki
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1351407503
Total Pages : 376 pages
Book Rating : 4.3/5 (514 download)
Download or read book TPM en industrias de proceso written by Tokutaro Suzuki and published by Routledge. This book was released on 2017-10-06 with total page 376 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El mejor libro sobre TPM que hemos editado hasta la fecha! El enfoque TPM resulta en mejoras dramaticas en calidad, costo de producci?n y entrega de productos. En este libro, nueve autores le ensenan todos los detalles que usted necesita para implementar el TPM, y ejemplos de industrias textiles, quimicas, de alimentos, entre otras. Una de las grandes ventajas de este libro es que le ayuda a conocer la implementacion del TPM a traves de la perspectiva de consultores especializados y reconocidos.Contenido:Vision general del TPM en las industrias de proceso Maximizacion de la eficacia de la producci?n Mejora orientada Mantenimiento Autonomo Mantenimiento planificado Gestion temprana Mantenimiento de calidad Promocion de tecnicas de operacion y mantenimiento TPM en los departamentos administrativos y de apoyo Creacion de un entorno grato y seguro Actividades de pequenos grupos TPM Medicion de la eficacia del TPM
Author : María Luz Cacheiro González
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 70 pages
Book Rating : 4.:/5 (823 download)
Download or read book Formación en instituciones y empresas written by María Luz Cacheiro González and published by . This book was released on 2012 with total page 70 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Fernando Villanueva Espada
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Formación en la Empresa written by Fernando Villanueva Espada and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2020-09-13 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: • Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico. • Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas. • Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación, entendiendo a ésta como inversión y no como gasto. • Conocer la importancia del desarrollo de las habilidades blandas como parte del éxito de las organizaciones. • Conocer la finalidad del plan de formación y las fase que lo componen • Aprender a diseñar un plan de formación • Aprender a medir el retorno de la inversión en formación • Conocer las ventajas que una adecuada gestión del talento puede suponer para obtener una ventaja competitiva • Aprender a desarrollar los diferentes pasos necesarios para una adecuada gestión del talento • Aprender a diseñar planes de carrera en función del tipo de organización y perfil de los empleados UD1.Estrategia empresarial y formación 1. Estrategia y competitividad empresarial 2. La gestión de personas como elemento estratégico de la organización. 3. La formación estratégica como base fundamental en la gestión del talento. 4. Relación de la formación con otros procesos estratégicos de la gestión de personas en las organizaciones. 5. La formación. Coste vs Inversión 6. Formación continua o permanente y desarrollo profesional. 6.1. La capacitación por competencias para el desarrollo profesional. 6.2. Desarrollo de habilidades blandas, clave en el éxito de las organizaciones 6.3. Objetivos de la formación y el desarrollo profesional UD2.La planificación de la formación en las organizaciones 1. El Plan de formación 2. Las fases del plan de formación 2.1. Conocimiento de la organización y objetivos 2.2. Identificación de las necesidades de formación 2.3. Diseño del Plan de Formación 2.3.1. Política y objetivos del plan de formación 2.3.2. Descripción de las acciones formativas 2.4. Desarrollo de las acciones formativas. 2.5. Seguimiento y evaluación 3. Descripción detallada de las acciones formativas 3.1. Objetivos 3.2. Destinatarios 3.3. Contenidos (Programa) 3.4. Metodología 3.5. Sistema de evaluación 3.6. Formadores 3.7. Lugar de impartición 3.8. Calendario 4. El retorno de la inversión (ROI) 5. Factores que pueden condicionar el éxito del plan de formación UD3.Metodologías de aprendizaje en la empresa 1. El aprendizaje adulto 1.1. Estilos de aprendizaje 1.2. Características del alumno adulto 1.3. Motivación 1.4. El modelo de aprendizaje 70:20:10 2. Contenidos formativos 2.1. Creación de contenidos digitales 2.2. Diseño instruccional en contenidos digitales 2.3. Herramientas de autor 3. Metodología 3.1. Modalidades 3.2. Técnicas de aprendizaje 4. Desarrollo de las acciones formativas UD4.La gestión del talento 1. La gestión del talento como ventaja competitiva 2. Fases en el proceso de gestión del talento. 3. La identificación del talento 3.1. Ventajas del proceso de identificación del talento 4. Los planes de carrera 4.1 Beneficios de implementar planes de carrera 4.2. Implantación de un plan de carrera 4.3. Fases de desarrollo de la carrera profesional 4.4. Desarrollo de la carrera a lo largo del ciclo vital 4.5. Planificación de la sucesión
Author : John Westwood
Publisher : Profit Editorial
ISBN 13 : 8416583366
Total Pages : 176 pages
Book Rating : 4.4/5 (165 download)
Download or read book Preparar un plan de marketing written by John Westwood and published by Profit Editorial. This book was released on 2016-03-31 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cualquier proyecto empresarial necesita un buen plan de marketing La planificación es una de las funciones más importantes de la gestión empresarial. Un plan de negocio es lo que permite gestionar una empresa y un plan de marketing es un elemento clave de la planificación empresarial. Identifica las mejores oportunidades de negocio para la empresa y describe cómo conseguir y mantener posiciones el os mercados. Se trata de una herramienta de comunicación que combina todos los elementos del marketing en un plan de acción coordinado. Indica quién hará qué, cuándo, dónde y cómo para alcanzar los objetivos fijados. A lo largo de este libro, el lector seguirá el desarrollo de un plan de marketing para una empresa ficticia, verá detalladamente los diferentes pasos de una planificación de marketing y los ejercicios que se incluyen le ayudarán a preparar su propio plan de marketing.
Author : Ignacio Soto Iostal
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 47 pages
Book Rating : 4.:/5 (129 download)
Download or read book El diseño y evaluación de un plan de formación como estartegia (sic) de desarrollo empresarial written by Ignacio Soto Iostal and published by . This book was released on 2015 with total page 47 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El diseño de planes de formación en las empresas actuales se configura como una de las alternativas estratégicas que posee la organización para desarrollarse, crecer y ser mas competitiva en los mercados. Depende, por lo tanto, de la planificación general de la compañía, configurándose como uno de sus pilares cada vez mas importantes, y ha de responder tanto a los requerimientos presentes de cambio como a las transformaciones laborales futuras. La estructura en la que se divide la planificación formativa varia según distintos modelos, la utilización de uno u otro por parte de las empresas estará en función de sus objetivos estratégicos, sus demandas de formación, su cultura organizativa y sus intereses particulares. No obstante, en cualquiera de ellos debemos reconocer los siguientes elementos: Identificación de las políticas de formación, análisis de las necesidades formativas, precisión de las acciones a realizar, formulación de objetivos, planificación operativa (contenidos, actividades y métodos), planificación logística (formadores, organización, duración, presupuesto y recursos), comunicación del plan (dirección, formadores y participantes), seguimiento y evaluación.
Author :
Publisher : Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN 13 :
Total Pages : 168 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Bib. Orton IICA / CATIE. This book was released on with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Isaura Leal
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788449311901
Total Pages : 156 pages
Book Rating : 4.3/5 (119 download)
Download or read book Aprender a planificar la formación written by Isaura Leal and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2002-02 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La sociedad del conocimiento obliga a repensar muchos de los paradigmas de las organizaciones. Surge un concepto nuevo de empresa como red difusa, o red de redes, donde las personas aportan constantemente valor a través de su saber, su creatividad e imaginación. Las organizaciones de la sociedad del conocimiento son, en definitiva, la suma de las competencias de sus miembros. Aquello que ellas hacen, crean o innovan. Las personas, con sus competencias, valores y sentimientos, son el gran activo de las organizaciones. El futuro de las organizaciones depende de la calidad de las competencias de sus empleados y de la propia capacidad de aquéllas para aprender. La formación es hoy una pieza clave para crear en un país un espacio económicamente competitivo y sostenible, generador de empleo, socialmente cohesionado e integrado en los procesos de globalización. La formación en las organizaciones es un instrumento básico para el desarrollo de los conocimientos y las capacidades de innovación de las personas. Este libro es una pequeña guía para quienes deban diseñar y ejecutar planes de formación en cualquier organización. Se ha escrito a partir de la reflexión de los autores sobre su experiencia y las conclusiones se presentan en forma de propuestas operativas para otros promotores de formación. Esta guía quiere ser un instrumento orientado a la práctica. Además, se propone a los lectores una nueva manera de comprender la formación. Se parte de la perspectiva del usuario, del cliente, del prescriptor o, en términos generales, de quienes están interesados en el sistema formativo y sus resultados, tanto en el nivel de la organización como en el del desarrollo personal. El carácter práctico de esta guía ha condicionado su formato de presentación. Se ha buscado un estilo sencillo, ágil y práctico, donde los textos se acompañan de cuadros y esquemas para permitir una lectura fluida de los diferentes conceptos. Al finalizar la lectura de este libro, el gestor de la formación comprenderá que planificar la formación es una tarea fácil, estructurada y orientada a resultados.
Author : Martha Alles
Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 9878358054
Total Pages : 352 pages
Book Rating : 4.8/5 (783 download)
Download or read book Formación, Capacitación, Desarrollo - Volumen 1 written by Martha Alles and published by Ediciones Granica. This book was released on 2019-11-26 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las características de inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, millennials y centennials, que inciden en los procesos formativos. El libro concibe la función de formación alineada con la estrategia de la organización. Como dice su autora, la formación y los distintos aspectos de la disciplina Recursos Humanos se deben analizar y diseñar en función de lo que vendrá, tanto en materia de conocimientos como competencias, para poder alcanzar los planes estratégicos. Entre otras cuestiones, en la obra se expone cómo realizar un plan de formación efectivo, mediante un modelo organizacional de formación, junto con la mejor forma de diseñar actividades formativas –a través del método de Codesarrollo–. También se trata la universidad corporativa como un camino posible, y las diferentes formas de medir la formación. Como es habitual en los libros de Martha Alles, se incluye un recurso gratuito para profesores que utilicen esta obra como soporte de sus clases: el acceso a material complementario on line a través de la Sala de Profesores.Juntamente con este libro, Ediciones Granica está publicando Formación. En la práctica, complementario de la obra que el lector tiene en sus manos, y que aporta una mirada adicional sobre diversos temas que preocupan a todos los involucrados en la temática de formación. FORMACIÓN. CAPACITACIÓN. DESARROLLO es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la máxima conducción, los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y –en el ámbito académico– tanto a profesores como alumnos.
Author : María Pilar Guerra Ucar
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 53 pages
Book Rating : 4.:/5 (129 download)
Download or read book El plan de formación de una empresa del sector de automoción written by María Pilar Guerra Ucar and published by . This book was released on 2015 with total page 53 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este trabajo de fin de grado se va a elaborar el Plan de Formación de una Empresa del sector de automoción. Tras muchos años de experiencia está demostrado que la formación es un tema de gran interés para la empresa porque permite adecuar los conocimientos, habilidades y actitudes de los trabajadores para adaptar sus competencias a las requeridas para el correcto desempeño de su puesto de trabajo. Además generará la satisfacción del trabajador al sentirse capacitado y seguro para afrontar las tareas y retos que se le planteen en su día a día y permitirá su participación en la mejora de los procesos y resolución de problemas que llevará a la Empresa a la consecución de resultados positivos. El tema en sí es muy amplio y puede exigir un nivel importante de recursos que en ocasiones pueden hacer que la Empresa desista por la complejidad y el coste de la puesta en marcha del Plan de Formación. Se trata de desarrollar este Plan de una manera sencilla que permita a la Empresa partiendo de su Plan Estratégico y la detección de las necesidades de formación, la puesta en marcha, ejecución y evaluación de un Plan de Formación que le ayuden al logro de sus objetivos.
Author : Gary Dessler
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789684444881
Total Pages : 750 pages
Book Rating : 4.4/5 (448 download)
Download or read book Human Resource Management written by Gary Dessler and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
