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Author : Sophia Chikirou
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 188 pages
Book Rating : 4.:/5 (867 download)
Download or read book Changement organisationnel et responsabilité sociale de l'entreprise written by Sophia Chikirou and published by . This book was released on 2013 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Marie-France Turcotte
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760549968
Total Pages : 346 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book La responsabilité sociétale de l'organisation, 2e édition written by Marie-France Turcotte and published by PUQ. This book was released on 2019-12-29T00:00:00-05:00 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Enrichie de nouveaux outils et exercices, de mises à jour de cas et d’articles théoriques inédits, cette deuxième édition jette un nouvel éclairage sur les enjeux et concepts entourant la responsabilité sociétale de l’organisation (RSO). Il décrit les modèles fondamentaux en matière de RSO et pose un regard actuel sur l’expérience d’organisations aux prises avec les revendications des diverses parties prenantes.
Author : Emmanuel Raufflet
Publisher : Presses inter Polytechnique
ISBN 13 : 2553014252
Total Pages : 306 pages
Book Rating : 4.5/5 (53 download)
Download or read book Responsabilité sociale de l'entreprise written by Emmanuel Raufflet and published by Presses inter Polytechnique. This book was released on 2008 with total page 306 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Eric Simon
Publisher : Éditions EMS
ISBN 13 : 2847695249
Total Pages : 408 pages
Book Rating : 4.8/5 (476 download)
Download or read book L'entreprise durable et le changement organisationnel written by Eric Simon and published by Éditions EMS. This book was released on 2014-02-03 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le Centre Franco-Brésilien des Études Avancées en Organisations, Innovation et Durabilité – TRANSFORMARE – est issu des débats organisés par le groupe de recherche conduit par le Professeur Dr. Yvon Pesqueux, au CNAM – Conservatoire National des Arts et Métiers de France (www.cnam.fr) avec la Professeure Dra. Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos. Ce livre présente quelques uns des textes issus de trois séminaires qui se sont étalés de 2010 à 2012 à partir de travaux qui explorent les concepts d'organisation, d'innovation et de durabilité. Ils établissent des interfaces avec des thèmes comme l'Éthique, la Théorie Critique, la Sociologie, la Théorie des Organisations, la Stratégie, la Gestion Sociale et Environnementale, la Philosophie. Ce sont ces éléments qui marquent les textes issus des recherches de ce centre, tout spécialement à partir d'exemples qui permettront au lecteur de comparer les deux lieux géographiques que sont l'Europe (et principalement la France) et le Brésil. L'une des postures avec laquelle les chercheurs ont publié est celui de la recherche appliquée. La dénomination « TRANSFORMARE » vient de ce que, d'une façon générale, quand ces auteurs étudient l'innovation et les logiques tournées vers le développement durable de la société, on parle de changement et de transformation de la société et de l'entreprise.
Author : Gilles Teneau
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296423612
Total Pages : 246 pages
Book Rating : 4.2/5 (964 download)
Download or read book La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition) written by Gilles Teneau and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2005-12-01 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistance au changement. Il s'agit d'examiner la résistance au changement organisationnel en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.
Author : Jean-Pascal Gond
Publisher : Pearson Education France
ISBN 13 : 2744075868
Total Pages : 210 pages
Book Rating : 4.7/5 (44 download)
Download or read book Manager la responsabilité sociale de l'entreprise written by Jean-Pascal Gond and published by Pearson Education France. This book was released on 2012 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A partir du cas emblématique de Danone, l'objectif de cet ouvrage est de proposer le traitement concret du déploiement d'une stratégie de Responsabilité Sociale de l'Entreprise dans toute l'organisation. Comment intégrer de nouveaux principes, de nouvelles pratiques dans des fonctions telles que les approvisionnements, la finance, le contrôle de gestion, la production, le marketing, la distribution et (bien sûr) la communication ? Tels sont les défis que pose la RSE au management et auxquels les auteurs de ce livre proposent des réponses.
Author : Elisabeth Laville
Publisher : Pearson Education France
ISBN 13 : 2744063355
Total Pages : 418 pages
Book Rating : 4.7/5 (44 download)
Download or read book L'entreprise verte written by Elisabeth Laville and published by Pearson Education France. This book was released on 2009 with total page 418 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Présentation de pistes concrètes (d'achats, de marketing, de communication et de publicité responsables) pour aider l'entreprise à s'orienter vers le développement durable, soit, vers le respect de son environnement social et écologique. A jour des récentes orientations en la matière. Illustré de nombreux cas développant de nouvelles pratiques (entreprises sociales, marques altermondialistes).
Author : Ivan Tchotourian
Publisher : Presses de l'Université Laval
ISBN 13 : 2763745768
Total Pages : 476 pages
Book Rating : 4.7/5 (637 download)
Download or read book Entreprises et responsabilité sociale. La gouvernance en question written by Ivan Tchotourian and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2019-07-24T00:00:00-04:00 with total page 476 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La place et la responsabilité de l’entreprise dans la société font aujourd’hui l’objet de vives discussions. Longtemps cantonnée à sa définition restrictive de simple lieu de production de biens et de services, l’entreprise ne se résume plus à ce seul rôle économique. En effet, les turbulences économico-financières à l’échelle mondiale au milieu des années 2000 et l’émergence des problèmes de responsabilité sociétale sont venues renouveler la réflexion sur l’entreprise et sa gouvernance. En parallèle, le droit de l’entreprise évolue et fait notamment une plus grande place aux parties prenantes. Ainsi, le modèle de régulation de l’entreprise est en cours de changement et le droit devient norme. Au travers d’une démarche pluridisciplinaire et comparative, cet ouvrage atteste de cette rupture et entend participer activement aux débats visant à dessiner l’entreprise du futur.
Author : Khadija Bouraoui
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (19 download)
Download or read book Conséquences de la responsabilité sociale de l'entreprise sur l'engagement organisationnel des salariés written by Khadija Bouraoui and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Alors que jusqu'à présent les recherches sur la RSE se sont principalement situées à un niveau macroéconomique, s'intéresser aux conséquences de ces politiques sur les employés (la micro RSE) représente une approche novatrice (Rupp et al., 2006). En effet, les employés sont le noyau fonctionnel dans la réussite de la politique de RSE. Ils sont susceptibles d'évaluer et de réagir aux activités de RSE. Pour cela, la RSE peut être envisagée sous l'angle des théories de la justice organisationnelle (Rupp, 2011) afin d'explorer la nature de ces évaluations et de ces réactions. Plus particulièrement, grâce aux recherches sur la justice envers des tiers (DeCremer et van Hiel, 2006, Skarlicki et Kulik, 2005), il est possible d'étudier les perceptions des employés de la politique de leur entreprise envers les parties prenantes externes. Les employés peuvent ainsi juger la justice distributive, procédurale et interactionnelle de leur entreprise (Colquitt et al., 2001).L'objet de cette thèse est précisément d'étudier les conséquences des perceptions de justice envers les parties prenantes externes sur les attitudes et comportements des employés, notamment l'engagement organisationnel. Il est également important de comprendre les mécanismes sous-jacents qui lient perception de justice des employés et leurs réactions attitudinales et comportementales car chaque employé est unique dans ses propres réactions psychologiques. Nous proposons ainsi d'intégrer la justice déontique avec d'autres mécanismes psychologiques en médiation ou en modération pour mieux expliquer l'engagement organisationnel.
Author : Céline Bareil
Publisher : Editions JFD
ISBN 13 : 2923710959
Total Pages : 158 pages
Book Rating : 4.9/5 (237 download)
Download or read book Voyage au coeur d’une transformation organisationnelle written by Céline Bareil and published by Editions JFD. This book was released on 2016-03-18 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Positive, dynamique, déterminée, Léa doit gérer un projet majeur de changement organisationnel. Son périple lui fera vivre plusieurs des défis généralement rencontrés par les cadres lorsqu’ils doivent gérer et réussir un changement. Nous la suivons pas à pas. Nous analysons ses bons coups comme ses moins bons, tout au long de ce voyage dont les escales sont les grandes étapes de la démarche CAPTE : comprendre, adhérer, participer, transférer et évoluer. Au passage, nous lui donnons vingt outils concrets pour mieux avancer, nous proposons vingt apprentissages directement issus de ses péripéties et nous posons cent « questions puissantes » permettant au lecteur d’approfondir sa réflexion. Mais qui donc est Léa? Inventée de toutes pièces à partir de nos nombreuses années d’expérience, elle est le cadre type des entreprises et des organisations d’aujourd’hui. Si vous occupez un poste de cadre et avez à gérer une transformation organisationnelle, si vous êtes dans un rôle-conseil ou si vous étudiez dans le domaine de la gestion du changement, ce livre est pour vous. Il vous permettra de mieux comprendre, préparer et démystifier votre projet de changement.
Author : Bertrand Valiorgue
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 442 pages
Book Rating : 4.:/5 (494 download)
Download or read book La construction organisationnelle de la responsabilité sociale de l'entreprise written by Bertrand Valiorgue and published by . This book was released on 2008 with total page 442 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La dernière décennie a été marquée par une multiplication des appels institutionnels en faveur de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise. Cet appel institutionnel quasi-généralisé aussi bien à l'échelle nationale qu'internationale est largement relayé par les dirigeants d'entreprises qui considèrent que la réduction des dommages collatéraux et l'intégration des préoccupations sociales et environnementales des parties prenantes sont des éléments incontournables dans le développement de leurs entreprises. L'objectif de ce travail doctoral est de comprendre comment se construit la responsabilité sociale dans l'entreprise. Nous traitons d'une problématique bien particulière en matière de responsabilité sociale : l'internalisation des effets externes négatifs. De manière plus précise, nous mettons en évidence les démarches organisationnelles ainsi que les acteurs qui participent à l'internalisation de tels effets. Nos analyses se focalisent sur les middle managers qui apparaissent comme des contributeurs essentiels à l'internalisation des effets externes.
Author : Denis Migot
Publisher : Lulu.com
ISBN 13 : 2981822500
Total Pages : 50 pages
Book Rating : 4.9/5 (818 download)
Download or read book Guide du changement organisationnel ˆ l'usage des dirigeants et managers written by Denis Migot and published by Lulu.com. This book was released on with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : David Autissier
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212238657
Total Pages : 237 pages
Book Rating : 4.2/5 (122 download)
Download or read book Le changement organisationnel written by David Autissier and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2013-11-08 with total page 237 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 10 études de cas commentées Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels : des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université... un décryptage détaillé de chaque cas, une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique, des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel, une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.
Author : Marie-France B. Turcotte
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760535681
Total Pages : 359 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book Responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise written by Marie-France B. Turcotte and published by PUQ. This book was released on 2012-08-21T00:00:00-04:00 with total page 359 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En proposant des études de cas empiriques et une approche résolument pluridisciplinaire, les auteurs retracent l'évolution historique du concept de la responsabilité sociale et environnementale d'entreprise (RSE) en gestion. Ils mettent en évidence l'importance de la RSE dans le bon fonctionnement du système économique, les limites de sa portée régulatoire, de même que son apport à la démocratisation des entreprises.
Author : Cécile Renouard
Publisher : ECLM
ISBN 13 : 2843772117
Total Pages : 265 pages
Book Rating : 4.8/5 (437 download)
Download or read book L'entreprise comme commun written by Cécile Renouard and published by ECLM. This book was released on 2018 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En 2011, la Commission européenne donne une nouvelle définition de la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) : la maîtrise par une entreprise de ses impacts. C’est un véritable changement de paradigme vis-à-vis de la conception encore prédominante selon laquelle l’entreprise contribuerait à la société par la maximisation du profit, par le respect des règles et par des actions philanthropiques volontaires. Mais pour être effective, cette nouvelle perspective implique – paradoxalement – d’en finir avec la RSE : celle-ci continue, en effet, à être envisagée de façon instrumentale et de manière séparée de la stratégie. Maîtriser ses impacts sur des territoires et au long de chaînes de valeur aujourd’hui mondiales suppose de définir et d’évaluer l’entreprise comme un commun : par la démocratisation de sa gouvernance et par sa capacité à préserver les biens communs mondiaux tant immatériels (la légitimité démocratique, le lien social, la souveraineté populaire) que matériels (le climat, la biodiversité, les ressources naturelles). Tout en s’appuyant sur une lecture historique, cet ouvrage analyse les avancées actuelles, engagées par des mouvements sociaux aussi bien que par des entreprises et des pouvoirs publics de différents pays, pour faire évoluer les mentalités, les normes et les pratiques.
Author : Jean-Jacques Rosé
Publisher : De Boeck Supérieur
ISBN 13 : 9782804152154
Total Pages : 408 pages
Book Rating : 4.1/5 (521 download)
Download or read book Responsabilité sociale de l'entreprise written by Jean-Jacques Rosé and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2006-10-02 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce travail collectif se singularise par la diversité des contributeurs qui ont conduit des recherches empiriques sur la RSE au quotidien dans les entreprises, ainsi que sur ce que pourrait être sa pratique demain. Chaque auteur s'est plié à une double contrainte : être rigoureux dans les termes de sa discipline, être lisible par ses pairs, par les managers et par les citoyens. Cette étude des relations entre le développement de la RSE et le changement du contrat social a été effectuée à la demande de l'ADERSE (Association pour le développement de l'enseignement et de la recherche sur la responsabilité sociale de l'entreprise).
Author : Emilie Bobin
Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311627236
Total Pages : 155 pages
Book Rating : 4.3/5 (116 download)
Download or read book Il n'y a pas d'entreprise qui gagne dans un monde qui perd written by Emilie Bobin and published by Vuibert. This book was released on 2023-10-17 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le développement durable a changé de dimension pour les entreprises. De sympathique et accessoire, il est devenu central et stratégique sous la pression de limites planétaires incontestables et d'une demande sociétale qui se renforce - mais aussi face au tsunami réglementaire qui s'apprête à percuter la sphère économique, avec l'objectif majeur de réorienter massivement les flux de capitaux vers les activités reconnues comme « durables » : no RSE, no money ! La transformation qui attend les entreprises ne sera ni simple, ni négociable, mais profonde, complexe et parfois brutale. C'est tout le logiciel qu'il va falloir changer et vite ! Quels fils tirer pour refonder son business model ? Comment transformer les pratiques des équipes ? Comment repenser la performance de l'entreprise ? Fruit de la collaboration d'experts du développement durable et de la transformation organisationnelle qui accompagnent depuis 30 ans les entreprises, cet ouvrage fournit 6 clés d'action pour aider les dirigeants, managers et collaborateurs à passer à l'acte.
