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Besonderheiten In Der Fuhrung Von Non Profit Organisationen Npos
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Book Synopsis Besonderheiten in der Führung von Non-Profit-Organisationen (NPOs) by : M. Sydow
Download or read book Besonderheiten in der Führung von Non-Profit-Organisationen (NPOs) written by M. Sydow and published by GBI Genios Wirtschaftsdatenbank GmbH. This book was released on 2004-09-14 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Visionen, Strategien und Ziele von NPOs weichen stark von denen erwerbswirtschaftlicher Unternehmen ab. (1) Gerade strategische Zielsetzungen sind bei NPOs wichtig, da sonst die vorhandenen Ressourcen möglicherweise im Gießkannenprinzip verteilt werden. (1) , (2) Für NPOs kann der Einsatz betriebswirtschaftlicher Ansätze für eine Umstrukturierung zu einem modernen Sozialunternehmen hilfreich sein. (11) Ein erfolgversprechender Ansatz zur Kontrolle der Tätigkeit von NPOs ist die Balance Score Card. (1) , (2)
Book Synopsis Leadership in Non-Profit-Organisationen by : Ruth Simsa
Download or read book Leadership in Non-Profit-Organisationen written by Ruth Simsa and published by Linde Verlag GmbH. This book was released on 2016-02-23 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Führen unter besonderen Bedingungen Non-Profit-Organisationen stellen Führungskräfte vor spezielle Herausforderungen – steht doch nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund. Dieses Buch enthält Erfahrungen aus der jahrzehntelangen Beratungspraxis der Autoren, erläutert die Besonderheiten von NPOs und skizziert die speziellen Anforderungen an deren Führungskräfte. Sie erläutern die Besonderheiten von NPOs und skizzieren die speziellen Anforderungen an deren Führungskräfte. Das Werk ist leicht verständlich geschrieben und enthält zahlreiche Empfehlungen sowie Darstellungen von Führungsinstrumenten.
Book Synopsis Operative Führung von Non-Profit-Organisationen. Besonderheiten und Aspekte eines erfolgsorientierten Managements by : Thomas Pietsch
Download or read book Operative Führung von Non-Profit-Organisationen. Besonderheiten und Aspekte eines erfolgsorientierten Managements written by Thomas Pietsch and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-06-05 with total page 101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Non-Profit-Organisationen sind Unternehmungen, die nicht von Gewinnerzielungs- und Ausschüttungsabsichten getrieben sind. Heutzutage durchlaufen jedoch viele Non-Profit-Organisationen einen grundlegenden Veränderungsprozess, um die Anforderungen an Produktivität und Qualität der Leistungserbringung zu erfüllen. Die ehemalige Skepsis gegenüber Management-Techniken nimmt langsam ab und Führungs-Knowhow findet auch in Non-Profit-Organisationen Verbreitung. Welche Unterschiede gibt es zwischen der Führungsarbeit in Non-Profit-Organisationen und der Führungsarbeit in profitorientierten Unternehmen? Welche Unterschiede nehmen erfahrene Führungskräfte aus Non-Profit-Organisationen wahr? Und welche Auswirkungen haben diese Unterschiede auf ihre tägliche Führungsarbeit? Thomas Pietsch gibt einen Einblick in die Besonderheiten der operativen Führungsarbeit in basisnahen Non-Profit-Organisationen im Bereich der Wohlfahrtspflege. Dabei deckt er Widersprüche und Dilemmata in NPOs auf, mit denen eine Führungskraft lernen muss umzugehen. Eine besondere Herausforderung stellt außerdem das gleichzeitige Führen von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern. Pietsch gibt in seiner Publikation einen Überblick über die Eigenheiten der operativen Führungsarbeit in NPOs sowie Handlungsempfehlungen für die direkte zwischenmenschliche Führungstätigkeit im Alltag. Aus dem Inhalt: - Leadership; - Mitarbeitermotivation; - Führungsstil; - Personalmanagement; - Ehrenamt
Book Synopsis Wirksame Führung und Aufsicht von Not-for-Profit-Organisationen by : Martin Hilb
Download or read book Wirksame Führung und Aufsicht von Not-for-Profit-Organisationen written by Martin Hilb and published by Haupt Verlag. This book was released on 2022-04-13 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In diesem Band werden neue praxiserprobte Konzepte der Führung und Aufsicht und des Managements von Not-for-Profit-Organisationen vorgestellt. Not-for-Profit-Organisationen unterscheiden sich von For-Profit-Organisationen dadurch, dass sie allfällige Gewinne nicht ausschütten, sondern zur Weiterentwicklung der Organisation verwenden. Im ersten Teil befasst sich Martin Hilb mit der strategischen Dimension der wirksamen Führung und Aufsicht von NPOs: Das Board als Gestaltungs- und Controllingteam. Im zweiten Teil widmet sich Patrick Renz der operativen Dimension von NPOs: Die Governance-Umsetzung durch die Geschäftsleitung und das operative Projekt-Management in NPOs.
Book Synopsis Nonprofit-Management by : Bernd Helmig
Download or read book Nonprofit-Management written by Bernd Helmig and published by Springer-Verlag. This book was released on 2015-02-27 with total page 341 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Überblick über die jüngere historische Entwicklung des NPO-Managements und das Umfeld von NPO. Führungskräfte berichten wie Organisationen erfolgreich positioniert und gemanagt werden können, um Wachstum und Überschüsse zu erzielen. Die Beiträge zeichnen sich durch ein breites Spektrum von Rechtsformen (Verein, Stiftung, Verband etc.), von "Branchen" (Gesundheit, Soziale Dienstleistungen, Politik, Wirtschaft) sowie länderspezifischen Besonderheiten aus.
Book Synopsis Führen im öffentlichen Bereich und in Non-Profit-Organisationen by : Paul Braune
Download or read book Führen im öffentlichen Bereich und in Non-Profit-Organisationen written by Paul Braune and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-03-12 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Buch ist ein Praxisleitfaden und Arbeitsbuch für Führungskräfte aus öffentlichen Verwaltungen und gemeinnützigen Nonprofit-Organisationen. Führung in Führungsnetzwerken, in denen Führungskräfte und Führungsgremien wesentliche Knoten, aber keine singulären Handlungsträger sind, wird als „unternehmerische“ Aufgabe der gesamten Organisationssteuerung verstanden. Im ersten Teil des Buches werden wesentliche erfolgskritische Grundpositionen und Führungswerkzeuge behandelt. Im zweiten Teil wird für die Nutzer der Einstieg über konkrete Handlungssituationen wie Korruptionsprävention oder Umgang mit Demotivation und Führungsversagen eröffnet. Der Wechselbeziehung zwischen ehrenamtlicher und hauptamtlicher Führung wird besondere Aufmerksamkeit geschenkt, weil sie zum Führungsalltag der Zielgruppe gehört. Fallstudien und Checklisten machen den Praxisleitfaden zu einem nützlichen Arbeitsbuch.
Book Synopsis Strategische Planung in Nonprofit-Organisationen by : Marc Sieper
Download or read book Strategische Planung in Nonprofit-Organisationen written by Marc Sieper and published by Diplomica Verlag. This book was released on 2008-04 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Seit Beginn der 90er Jahre haben sich die Rahmenbedingungen f r Nonprofit-Organsiationen grundlegend ver ndert und stellen die F hrungsverantwortlichen sowohl auf Ehrenamtsseite als auch im Bereich des Hauptamtes (angestellte F hrungskr fte) vor neue Herausforderungen. Die Auswahl geeigneter Strategien, die sich f r die meisten NPOs in diesem dynamischen Umfeld als eine der gr ten Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft darstellt, sollte zumindest in weiten Teilen das Ergebnis eines strategischen Planungsprozesses sein. F r das NPO-Management stellt sich somit die entscheidende Frage: Welche NPO-spezifischen Besonderheiten und Erfolgsfaktoren m ssen in den einzelnen Phasen der strategischen Planung ber cksichtigt werden, um diesen Prozess effizient zu gestalten und im Ergebnis die Strategien auszuw hlen, die den langfristigen Erfolg der Organisation sichern? Zur Beantwortung dieser Frage werden zun chst alle notwendigen Informationen zum Analysegegenstand Nonprofit-Organisation" zusammengetragen. Ferner muss auf die Erkenntnisse und Instrumente der strategischen Planung zur ckgegriffen werden, die f r gewinnorientierte Unternehmen entwickelt wurden. Dementsprechend gilt es ein Phasenschema zu entwerfen, das nicht nur f r die Umsetzung in NPOs geeignet ist, sondern dessen inhaltliche Schwerpunktsetzung - inklusive einer bewussten Vorauswahl strategischer Instrumente - eine m glichst umfassende Herausarbeitung der NPO-Spezifika gew hrleistet. Anschlie end k nnen die Besonderheiten systematisch anhand der einzelnen Phasen der strategischen Planung erarbeitet werden. Daraus lassen sich einerseits R ckschl sse auf die erfolgsentscheidenden Faktoren ziehen, anderseits ist eine wohl berlegte Auswahl und bernahme unterst tzender Instrumentarien m glich, die den signifikanten Eigenheiten der jeweiligen NPO anzupassen sind.
Book Synopsis Management der Nonprofit-Organisation by : Rolf Eschenbach
Download or read book Management der Nonprofit-Organisation written by Rolf Eschenbach and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2015-10-20 with total page 480 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Denkweisen und Instrumente der BWL sind in vielen NPOs angekommen. Das Buch gibt Managern von NPOs praktische Hilfestellung bei der betriebswirtschaftlichen Führung ihrer Organisationen. Dabei konzentriert es sich auf eine systematische und nachvollziehbare Darstellung von besonders relevanten Methoden für unterschiedliche Entscheidungsbereiche: vom strategischen Management bis zur internen Kommunikation, vom Marketing zur Wirkungsmessung, von der Innovation bis zur Governance. Im Fokus dabei: die Darstellung von Management-Methoden, die sich besonders gut für NPOs eignen. Ein Kompendium für die täglichen Management-Herausforderungen.
Book Synopsis Handbuch der Nonprofit-Organisation by : Michael Meyer
Download or read book Handbuch der Nonprofit-Organisation written by Michael Meyer and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2023-01-19 with total page 627 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: NPOs sind heute in jeder Hinsicht professionell und selbstbewusst, sehen sich aber auch mit ganz neuen Herausforderungen konfrontiert. Das Handbuch wurde in seiner sechsten Auflage komplett überarbeitet und in Teilen neu geschrieben. Aktuelle Entwicklungen in den NPOs und in ihrem Umfeld wurden berücksichtigt. Die Besonderheit des Buches liegt in der Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis – die meisten Autor:innen forschen und lehren nicht nur, sondern befinden sich gleichzeitig in regem Austausch mit NPOs.
Book Synopsis Unternehmerische Führung und Kultur in Non-Profit-Organisationen by : Philipp Erpf
Download or read book Unternehmerische Führung und Kultur in Non-Profit-Organisationen written by Philipp Erpf and published by Springer Gabler. This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Management von Non-Profit-Organisationen (NPO) erfährt derzeit einen Paradigmenwechsel, in dem sich Erwartungen und Rahmenbedingungen verändern. NPO stehen betriebswirtschaftlichen Herausforderungen gegenüber, die sich denen von Unternehmen in der freien Wirtschaft annähern. Zu nennen wären hier beispielsweise zunehmende Konkurrenzsituationen oder das Ringen um Talente oder Finanzierungsquellen. Gleichzeitig sind die Rahmenbedingungen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele aufgrund des gemeinnützigen Anspruchs und basisdemokratischer Entscheidungsfindung grundlegend verschieden.Die Herausgeber und Autoren dieses praxisorientierten Fachbuchs schildern zahlreiche Erfolgsgeschichten von Organisationen, die sich durch ausgeprägte Merkmale von unternehmerischer Führung auszeichnen. Basierend auf diesen Fallstudien wurden Vertreter von Organisationen aus ausgewählten Teilbereichen befragt, um die Erkenntnisse auf eine annähernd repräsentative Basis zu stellen.
Book Synopsis Leadership in Nonprofit-Organisationen by : Ruth Simsa
Download or read book Leadership in Nonprofit-Organisationen written by Ruth Simsa and published by . This book was released on 2008 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Strategische Führung von Nonprofit-Organisationen by : Jürg Schneider
Download or read book Strategische Führung von Nonprofit-Organisationen written by Jürg Schneider and published by . This book was released on 2016-03-07 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Führung in Nonprofit-Organisationen by :
Download or read book Führung in Nonprofit-Organisationen written by and published by . This book was released on 2017 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Nonprofit Management by : Bernd Helmig
Download or read book Nonprofit Management written by Bernd Helmig and published by Vahlen. This book was released on 2019-11-18 with total page 285 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: „... sehr guter Wegweiser.“ Verbändereport zur ersten Auflage Die Bedeutung von Nonprofit-Organisationen wird angesichts der immer schwieriger werdenden staatlichen Finanzierung vieler Aktivitäten stetig steigen. Einhergehend mit dieser Entwicklung und den großen Spendenvolumina, die teilweise damit verbunden sind, nimmt auch der Bedarf an der Professionalisierung des Nonprofit-Sektors zu. Dies sollte jedoch nicht durch eine unreflektierte Anwendung von betriebswirtschaftlichen Instrumenten erfolgen. Dementsprechend zeigt dieses Buch die Besonderheiten des Management von Nonprofit-Organisationen systematisch auf. Nur so kann dem Wunsch von Spendern und sonstigen Anspruchsgruppen von Nonprofit-Organisationen nach effizienter und effektiver Mittelverwendung sowie nach Transparenz, Rechenschaftslegung und Verantwortlichkeit Rechnung getragen werden. Das Buch richtet sich an Studierende und Wissenschaftler, die sich mit Fragen des Nonprofit Management beschäftigen, sowie an Führungskräfte aus der Nonprofit-Praxis. Es soll Entscheidungshilfen für die Planung und Umsetzung von eigenen Managementaufgaben bieten. Dazu führt es nicht nur in die Grundlagen des Nonprofit Management ein. Es werden vielmehr alle zentralen Bereiche des sogenannten Dritten Sektors vorgestellt. Zahlreiche Beispiele und Fallstudien aus verschiedenen Nonprofit-Branchen veranschaulichen die Konzepte und ermöglichen ein schnelles Umsetzen in die Praxis. Unter www.nonprofit-management.biz wurde eine umfassende Lernplattform mit Videos, Selbsttests, Fallstudien und Beispielen zu diesem Buch eingerichtet. Prof. Dr. Bernd Helmig ist Inhaber des Lehrstuhls für Public und Nonprofit Management an der Universität Mannheim. Prof. Dr. Silke Boenigk ist Inhaberin der Professur für BWL, insbesondere Management von Öffentlichen, Privaten & Nonprofit-Organisationen, an der Universität Hamburg.
Book Synopsis Organisatorisches Lernen in Non-Profit-Unternehmen by : Alexander Knipp
Download or read book Organisatorisches Lernen in Non-Profit-Unternehmen written by Alexander Knipp and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007-10-30 with total page 111 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 1,0, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Arbeit ist die Auseinandersetzung mit den Thematiken des Lernens, der Organisationen und des Nonprofit-Sektors. Es werden die gängigsten Begrifflichkeiten, Definitionen und Theorien dieser drei Bereiche dargestellt. Ein Fokus der Arbeit richtet sich auf die Verbindung der Begriffe Lernen und Organisation zum organisationalen Lernen. Auch hierzu werden neben dem Begriff des organisationalen Lernens die populärsten theoretischen Ansätze und Sichtweisen vorgestellt. Der zweite Schwerpunkt der Arbeit beschäftigt sich mit der Nonprofit-Organisation, ihrer Begrifflichkeit, Typologie, Erscheinungsform und den vorherrschenden Theorien zu ihrer Existenz. Ergänzend werden Daten und Fakten zu diesem sog. Dritten Sektor geliefert. Abschließend wird das Konzept der lernenden Organisation auf die Nonprofit-Organisation angewendet, es werden Besonderheiten, Gestaltungsprinzipien und Rahmenbedingungen herausgearbeitet. Die Arbeit endet mit einem beispielhaften Modellansatz einer lernenden Nonprofit-Organisation. The content of this diploma thesis is the examination with themes of learning, organizations and the nonprofit sector. The most established terms, definitions and theories are presented. One part of the focus of this diploma thesis is pointed at the combination of the terms learning and organization to organizational learning. Furthermore the term and the most popular theories and points of view of organizational learning are described. The second part of this diploma thesis is focussed on the nonprofit organization, its definitions and theories. In addition, data and facts to the so-called Third Sector are disclosed. Finally the concept of the learning organization is applied on the nonprofit organization by analyzing specifics, principles and general conditions. The thesis ends with an exemplary model of a learning nonprofit organization.
Book Synopsis Herausforderung "Ehrenamt" in Non-Profit-Organisationen by : Maylin Fröhlich
Download or read book Herausforderung "Ehrenamt" in Non-Profit-Organisationen written by Maylin Fröhlich and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012-05-08 with total page 45 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Egal, ob es sich um eine gewinnorientierte Unternehmung handelt, die mit dem Verkauf von Brötchen und Kaffee ihr Geld verdient oder um eine Non-Profit-Organisation (im folgenden NPO), die ein ge-meinnütziges Ziel verfolgt: die Begründungen in der aktuellen Literatur, warum es gerade jetzt so wichtig ist, mit „neuen“ Erfolgsfaktoren wie der Unternehmenskultur die Wettbewerbsfähigkeit der eigenen Unternehmung zu sichern oder zumindest zu verbessern, laufen im allgemeinen auf das Gleiche hinaus. Häufig genannt werden die sich immer weiter verstärkende Globalisierung, die Finanzkrise mit all ihren Folgen, die Kürzung von staatlichen Geldern und vor allen Dingen der vermehrte Rückzug des Staates aus der sozialen Verantwortung. Um diesen Szenarien nicht nach einiger Zeit zu erliegen, ist es zu einer der Hauptaufgaben jeglicher Organisation geworden eine Resistenz gegenüber außerbetrieblichen Einflüssen zu entwickeln. Bereits in den 80er Jahren waren wissenschaftliche Untersuchungen in diesem Themenbereich in den Betrachtungswinkel von einigen Autoren aufgenommen worden und auch heute ist die Thematik nicht mehr wegzudenken. Jedoch besteht bezüglich der NPOs immer noch ein Rückstand des wissenschaftlichen Standards. Es bietet sich geradezu an die Unternehmenskultur mit all ihren Facetten speziell in dieser Organisationsform zu analysieren, da sich nur hier diese Art der Mitgliederstruktur finden lässt, welche den Faktor Mensch wesentlich in den Mittelpunkt der Unternehmung stellt. Im Rahmen dieser Arbeit soll davon ausgegangen werden, dass eine auf den Menschen ausgerichtete Unternehmenskultur und Führung langfristig die Grundlage für den unternehmerischen Erfolg bilden. Dadurch wird außerdem eines der grundlegende Ziele avisiert, eine Unternehmung aufzubauen, die trotz instabilen und schwierigen äußeren Rahmenbedingungen ihre eigene innere Stabilität und Kontinuität nicht verliert und so an langfristiger Überlebensfähigkeit gewinnt. Welchen Stellenwert die Unternehmenskultur in einer Non-Profit-Organisation einnehmen kann, und welche Rolle dabei das einzusetzende Personal übernimmt, soll anhand der folgenden Forschungsfrage genauer untersucht werden: Lassen sich Auswirkungen durch den gleichzeitigen Einsatz von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern in Non-Profit-Organisationen im Bereich der Unternehmenskultur feststellen? Zur praxisnahen Verdeutlichung der theoretischen Untersuchungen wird das Technische Hilfswerk als Beispielorganisation dienen....
Book Synopsis Corporate Governance von Nonprofit-Organisationen by : Patricia Siebart
Download or read book Corporate Governance von Nonprofit-Organisationen written by Patricia Siebart and published by . This book was released on 2006 with total page 281 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
