Avantages sociaux et rémunération globale

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ISBN 13 : 9782100760503
Total Pages : 216 pages
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Book Synopsis Avantages sociaux et rémunération globale by : Sophie Cavaliero

Download or read book Avantages sociaux et rémunération globale written by Sophie Cavaliero and published by . This book was released on 2017-07-05 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, expert Comp & Ben, étudiant en management des RH, partenaire social, ou tout simplement salarié ? Cet ouvrage vous offre pour la première fois une revue complète des avantages sociaux proposés au sein des entreprises de toute taille du secteur privé, accompagnée d'une démarche pour réfléchir à votre stratégie et améliorer votre marque employeur.

Verification integree de la remuneration

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Total Pages : pages
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Book Synopsis Verification integree de la remuneration by : Transports Canada. Groupe de la revue. Direction de la vérification interne

Download or read book Verification integree de la remuneration written by Transports Canada. Groupe de la revue. Direction de la vérification interne and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850861741
Total Pages : 817 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

Download or read book Rémunération et avantages sociaux written by Éditions législatives and published by . This book was released on 2015 with total page 817 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Les rémunérations : comment faire évoluer son système de rémunération

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Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 240248344X
Total Pages : 266 pages
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Book Synopsis Les rémunérations : comment faire évoluer son système de rémunération by : Guy Lautier

Download or read book Les rémunérations : comment faire évoluer son système de rémunération written by Guy Lautier and published by FeniXX. This book was released on 1993-01-01T00:00:00+01:00 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce guide, conçu par un professionnel de la « fonction personnel », à partir d'un choix des questions, qui lui sont le plus souvent posées en qualité de consultant ou d'animateur de Francis Lefebvre Formation, est destiné tant au salarié qu'à l'employeur. Il analyse en détail les systèmes de rémunération les plus courants, et développe leurs évolutions possibles, en présentant les innovations les plus récentes et leurs conséquences. Rédigé en pensant à tous ceux dont le droit n'est pas la spécialité, ce livre offre : - une présentation juridique claire des dispositions légales ; - une visualisation des méthodes de calcul, et des solutions nouvelles envisageables ; - les réponses concrètes à plus de 50 questions précises, reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous ; - un index très complet, permettant à chacun de trouver la solution aux problèmes les plus spécifiques. Cet ouvrage n'est pas seulement un outil pratique. Il s'avère particulièrement pertinent, pour favoriser et approfondir le dialogue entre les partenaires sociaux. Il présente, en effet, des méthodes, dont la mise en œuvre aidera les employeurs et les salariés à se retrouver sur un grand nombre de points concrets, afin de définir ensemble une meilleure politique salariale pour l'entreprise.

Les systèmes de rémunération et les avantages sociaux

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Total Pages : pages
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Book Synopsis Les systèmes de rémunération et les avantages sociaux by : Andrée Mercier

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Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850861444
Total Pages : 779 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

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Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850865091
Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

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Audit de la rémunération et des avantages sociaux

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ISBN 13 : 9780660231761
Total Pages : 11 pages
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Book Synopsis Audit de la rémunération et des avantages sociaux by : Canada. Emploi et développement social Canada. Direction générale des services de vérification interne

Download or read book Audit de la rémunération et des avantages sociaux written by Canada. Emploi et développement social Canada. Direction générale des services de vérification interne and published by . This book was released on 2015 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850864759
Total Pages : 958 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

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Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850864445
Total Pages : 935 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

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Compensation & benefits

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ISBN 13 : 9782359533095
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Book Synopsis Compensation & benefits by : Sophie Cavaliero

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Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850863370
Total Pages : 856 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

Download or read book Rémunération et avantages sociaux written by Éditions législatives and published by . This book was released on 2019 with total page 856 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850862908
Total Pages : 853 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

Download or read book Rémunération et avantages sociaux written by Éditions législatives and published by . This book was released on 2018 with total page 853 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Compensation & benefits

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ISBN 13 : 9782359531718
Total Pages : 253 pages
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Book Synopsis Compensation & benefits by : Sophie Cavaliero

Download or read book Compensation & benefits written by Sophie Cavaliero and published by . This book was released on 2014-01-16 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le métier Comp & Ben est en constante évolution dons les entreprises françaises. Et dans l'obligation de faire face à un environnement qui exige un contrôle maximum et constant des coûts, les titulaires de cette fonction se professionnalisent de plus en plus afin de préserver un personnel compétent et motivé. Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines. Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ? A l'appui d'exemples concrets, de fiches pratiques et d'outils à utiliser au quotidien, l'auteure explique à quel moment les généralistes de la fonction RH devront porter la casquette Comp & Ben, quels sont les enjeux pour l'entreprise, ou encore comment motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.

Rémunération et avantages sociaux

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ISBN 13 : 9782850863868
Total Pages : 928 pages
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Book Synopsis Rémunération et avantages sociaux by : Éditions législatives

Download or read book Rémunération et avantages sociaux written by Éditions législatives and published by . This book was released on 2020 with total page 928 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Cadre de la rémunération et des avantages sociaux

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Total Pages : pages
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Book Synopsis Cadre de la rémunération et des avantages sociaux by : Samson et Associés

Download or read book Cadre de la rémunération et des avantages sociaux written by Samson et Associés and published by . This book was released on 2004 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Compensation & Benefits

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ISBN 13 : 9782359533088
Total Pages : 251 pages
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Book Synopsis Compensation & Benefits by : Sophie Cavaliero

Download or read book Compensation & Benefits written by Sophie Cavaliero and published by . This book was released on 2015-09-17 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et face à la nécessité d'un contrôle constant et toujours plus exigeant des coûts, les titulaires de cette fonction développent leur expertise afin de préserver un personnel compétent et motivé. Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines. Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Pourquoi est-ce important de bien communiquer sur la politique salariale de l'entreprise ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ? Intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage vous éclairera sur les enjeux de la fonction Comp & Ben pour l'entreprise et les salariés. A l'appui d'exemples et de fiches pratiques, l'auteur vous propose des outils concrets pour motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.