Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Auteurs Et Textes Classiques De La Theorie Des Organisations
Download Auteurs Et Textes Classiques De La Theorie Des Organisations full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Auteurs Et Textes Classiques De La Theorie Des Organisations ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis Auteurs et textes classiques de la théorie des organisations by : Laurent Bélanger
Download or read book Auteurs et textes classiques de la théorie des organisations written by Laurent Bélanger and published by Presses Université Laval. This book was released on 2006 with total page 598 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La théorie des organisations, qui se développe surtout avec les débuts du XXe siècle, est une entreprise authentiquement interdisciplinaire qui fait appel à des approches qui vont de la sociologie interprétative jusqu'à la gestion et à l'organisation du travail. La grande diversité de ces approches est présentée ici en onze écoles ou perspectives qui vont des précurseurs - Max Weber, Adam Smith, Frederick W. Taylor, par exemple - jusqu'auxtendances récentes : néo-institutionnalisme, écologie des populations. Chacune de ces écoles est d'abord contextualisée puis représentée par des textes précis, venant d'auteurs dont on aura d'abord tracé les principaux éléments biographiques. Pour les étudiants et les professeurs du monde francophone, dans des domaines aussi différents que l'administration ou l'une ou l'autre des disciplines des sciences sociales, ce volume présente 36 textes classiques d'auteurs très différents. Certains de ces textes ont été écrits en français mais plusieurs ont été traduits de l'anglais, dont certains spécifiquement pour ce volume. -- [payot.ch].
Book Synopsis Théories des organisations by : Linda Rouleau
Download or read book Théories des organisations written by Linda Rouleau and published by PUQ. This book was released on 2011-04-22T00:00:00-04:00 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre, qui regroupe des théories élaborées autant dans le monde anglophone que dans le monde francophone, s'adresse à tous ceux et celles qui s'intéressent au fonctionnement et à la transformation des organisations. En plus de présenter un tableau complet de l'évolution des diverses théories, il pose un regard averti sur les apports et les limites de chacune, et fournit un aperçu des derniers développements qui caractérisent ce champ d'études.
Book Synopsis Théorie des organisations by : Jean-Michel Plane
Download or read book Théorie des organisations written by Jean-Michel Plane and published by . This book was released on 2017-09-06 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion. Cet ouvrage cherche à rendre compte de cette diversité à partir des travaux de grands auteurs qui font encore aujourd'hui autorité et référence en management, mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme le leadership, l'implication, le culturalisme, le néo-institutionnalisme. Claire et pédagogique, cette 5e édition enrichie donnera aux étudiants différentes grilles d'analyse des organisations afin de mieux appréhender la complexité des situations de gestion.
Book Synopsis Théorie des organisations by : Mary Jo Hatch
Download or read book Théorie des organisations written by Mary Jo Hatch and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2009-08-07 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: « Théorie des organisations est unique parmi les manuels sur l’organisation et le management. Il est à la pointe sur le plan théorique (…) et est écrit de façon à permettre une réelle réflexion à la fois sur la théorie scientifique et sur la pratique managériale. » (Rolf Lind, Stockholm School of Business). L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique), sous l’angle de plusieurs paradigmes, en intégrant les apports les plus récents. Il permet de situer les différentes approches et conceptions de l’organisation au regard de trois perspectives : moderniste, interprétativiste-symbolique et postmoderniste. Tout au long de sa lecture, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même des concepts et des théories qui lui permettront de comprendre et d’agir au sein des organisations. Cette analyse extrêmement riche et exhaustive s'adresse aux étudiants en gestion et en sciences humaines et sociales ainsi qu’à toute personne désirant développer une compréhension fine des organisations.
Book Synopsis Management des organisations by : Jean-Michel Plane
Download or read book Management des organisations written by Jean-Michel Plane and published by . This book was released on 2003-05-19 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? Dans quelle mesure peuvent-elles modeler une époque ? Peuvent-elles éclairer le futur des organisations ? Le management des organisations trouve ses fondements dans la pensée de nombreux auteurs d'origines disciplinaire et professionnelle diverses. Il se nourrit d'un ensemble de concepts, méthodes et outils très disparates, provenant de différentes disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, les sciences de l'ingénieur ou de l'administration et, plus récemment, les sciences de gestion. L'auteur rend compte de cette diversité à partir d'expériences fondatrices qui font aujourd'hui autorité et référence : les usines Ford et la Fort T, les expériences de la Western Electric de Chicago, les travaux de Kurt Lewin, le cas Volvo, le toyotisme, la récente organisation qualifiante à la française ou encore la recherche-intervention en management. Ce manuel fait le point sur l'état des connaissances dont le décideur dispose lorsqu'il est confronté à l'accroissement et la complexité des performances à atteindre. Face à des situations de gestion souvent paradoxales ou ambiguës, le pari de cet ouvrage est de revenir aux fondements théoriques du management, étayés par des expérimentations, puis conclure avec les approches contemporaines et dégager des pistes d'action et de réflexion. Des études de cas, comme celui d'une entreprise de production de cartes électroniques, permettent d'illustrer les concepts les plus récents. Management des organisations - Théories, concepts, cas est destiné aux étudiants en gestion des universités et des écoles de commerce et constitue un outil précieux pour la formation des consultants, cadres et dirigeants d'entreprise.
Book Synopsis Théorie des organisations - 3e édition by : Alain Desreumaux
Download or read book Théorie des organisations - 3e édition written by Alain Desreumaux and published by Éditions EMS. This book was released on 2015-03-05 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les organisations constituent une composante essentielle de nos sociétés et mobilisent de ce fait l’attention des spécialistes de différentes disciplines de sciences humaines et sociales, à la fois pour en comprendre le fonctionnement et proposer des modes d’agencement et de gestion pertinents. Cet ouvrage présente les éléments fondamentaux d’une compréhension du monde des organisations, à la fois divers et complexe, et restitue le contenu des principaux courants théoriques traitant des questions que l’on est en droit de se poser à leur propos : Qu’est-ce qui constitue l’essence de l’organisation ? De quoi se compose-t-elle ? Comment distinguer l’organisation d’autres types de collectivités humaines ? Sur quelles bases peut-on répertorier les différentes formes d’organisation ? Quelles sont les logiques de leur fonctionnement ? Qu’est-ce qui fonde la dynamique d’une organisation ? Sur toutes ces questions, les sciences humaines et sociales apportent des éléments de réponse dont cet ouvrage ordonne le contenu tout en soulignant le caractère composite des connaissances accumulées, la diversité des points de vue et la concurrence, voire le conflit des interprétations. L’ouvrage est plus particulièrement destiné aux étudiants qui s’engagent dans la formation doctorale en sciences de gestion, et plus largement en sciences sociales, ainsi qu’à tous ceux qui sont amenés à assurer des enseignements de théorie des organisations. Il s’adresse également aux étudiants de deuxième année de master qui suivent un cursus préparant aux métiers de conseil en organisation. Les praticiens qui s’interrogent sur leurs choix organisationnels y trouveront également des cadres d’analyse susceptibles de nourrir leur réflexion.
Book Synopsis Les grands inspirateurs de la théorie des organisations by : Olivier Germain
Download or read book Les grands inspirateurs de la théorie des organisations written by Olivier Germain and published by EMS. This book was released on 2012 with total page 420 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couverture indique : "Accueillante, la Théorie des organisations se nourrit de larges inspirations issues de disciplines parfois très éloignées, au point qu'on puisse la considérer comme insuffisamment auto-référencée. Ce faisant, elle produit des discours qui sont autant de doubles ou de répétitions de l'organisation. Rien de bien surprenant. Parce que son objet n'est autre que la vie organisée, elle est le lieu ouvert de conversations ordinaires où tout discours portant sur des systèmes d'action structurée tient sa place. L'ouverture aux autres disciplines constitue donc son principe fédérateur. Parce que, dans ses formes variées, l'organisation, peut-être un peu vite confondue avec le management, resserre et envahit l'espace d'individuation et qu'elle est aujourd'hui l'objet de mises en accusation sévères, elle est soumise à des discours produits par les disciplines politiques, anthropologiques et sociologiques, mais bien au-delà. Cet ouvrage, dont nous livrons ici le premier tome, est l'occasion de faire le point - pour la première fois en langue française - sur des auteurs qui ont inspiré, inspirent et inspireront la théorie des organisations."
Book Synopsis Théorie des organisations - 6e éd. by : Jean-Michel Plane
Download or read book Théorie des organisations - 6e éd. written by Jean-Michel Plane and published by Dunod. This book was released on 2023-06-28 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l’économie, la sociologie, la psychologie, l’histoire ou encore les sciences de gestion. Cet ouvrage cherche à rendre compte de cette diversité à partir des travaux de grands auteurs qui font encore aujourd’hui autorité et référence en management, mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme le leadership, l’implication, le culturalisme, le néo-institutionnalisme. Toujours aussi claire et pédagogique, cette 6e édition enrichie donnera aux étudiants différentes grilles d’analyse des organisations afin de mieux appréhender la complexité des situations de gestion.
Book Synopsis Théories du leadership by : Jean-Michel Plane
Download or read book Théories du leadership written by Jean-Michel Plane and published by Dunod. This book was released on 2015-11-04 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’ouvrage a pour objectif d’analyser et d’apporter un regard critique et synthétique des principales théories du leadership, incluant le point de vue des grands auteurs en leadership (Warren Bennis, Kurt Lewin, modèle de Tannenbaum et Schmidt etc.). Dans un premier temps, il définit et caractérise le leadership et son importance dans la gestion des organisations. Dans un second temps, un examen des différentes théories existantes permet d’aborder successivement la théorie des traits de personnalité des leaders en opposition aux théories comportementales. L’examen de ces différentes approches conduit à analyser la théorie de la contingence du leadership et ses différents modèles sous-jacents. Enfin, l’étude des approches les plus récentes du leadership conduit à mettre en perspective les pratiques contemporaines avec les modèles les plus récents. L’auteur conclut avec une analyse critique du leadership, mais aussi les perspectives d’application en management des organisations.
Book Synopsis Ladaptation organisationnelle dans les théories managériales et sociales by : Walter Amedzro St-Hilaire
Download or read book Ladaptation organisationnelle dans les théories managériales et sociales written by Walter Amedzro St-Hilaire and published by PUQ. This book was released on 2000 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis The Introduction of e-Government in Switzerland by : Tereza Cahlikova
Download or read book The Introduction of e-Government in Switzerland written by Tereza Cahlikova and published by Springer Nature. This book was released on 2021-08-08 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book studies the question of e-Government development from a multi-faceted perceptive. The first introductory chapter outlines the importance of public sector digitalisation. The second chapter clarifies the used e-Government terminology and divides the concept between electronic public service delivery and electronic practice of democracy. Influential factors having an impact on the introduction of e-Government projects are divided between those of organisational, institutional, individual and technological nature and discussed in detail in the third chapter. The fourth chapter presents empirical findings from the Swiss case study that constitutes both an exceptional and exemplary model of e-Government development. High quality of public services and the participative style of democracy would seem to predestine the country to be the precursor in the field of e-Government. However, the state of e-Government development does not correspond to the potential that Swiss contextual conditions offer. The importance of the Swiss case study for the understanding of e-Government as an institutional and organisational transformation is outlined in the fifth chapter.
Book Synopsis Théorie des organisations by : Sophie Landrieux-Kartochian
Download or read book Théorie des organisations written by Sophie Landrieux-Kartochian and published by . This book was released on 2024-04-23 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Introduction aux théories des organisations by : Carole Bournonville
Download or read book Introduction aux théories des organisations written by Carole Bournonville and published by FeniXX. This book was released on 1997-01-01T23:00:00+01:00 with total page 163 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est destiné aux étudiants en DEUG AES, ainsi qu'à ceux, en DUT ou en BTS, dont le cursus fait appel à un enseignement sur les théories des organisations. Il expose les grands courants de pensée indispensables à la connaissance des organisations, qui sont au cœur de la vie sociale et institutionnelle. Les théories développées ne le sont pas de façon exhaustive. Le choix s'est porté sur celles dont les apports et les prolongements permettent une meilleure compréhension des organisations actuelles, et de leur complexité. Dans cette optique, ce manuel présente une synthèse des approches - dites classiques ou fonctionnalistes - ainsi que des approches critiques, moins connues, mais riches d'enseignement. Il définit les apports et les limites de chacune. Dans un souci de clarté, « Introduction aux théories des organisations » comporte, outre les définitions explicites des concepts principaux, de nombreux exemples. Grâce aux conseils méthodologiques, aux « mémos » et aux applications, les étudiants trouveront, dans cet ouvrage, un outil efficace d'entraînement.
Book Synopsis Images de l'organisation by : Gareth Morgan
Download or read book Images de l'organisation written by Gareth Morgan and published by Presses Université Laval. This book was released on 1999 with total page 524 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: " Imaginisation "... Voilà le terme qu'a créé Gareth Morgan pour désigner l'art de décoder les problèmes de l'organisation où image et action ont un lien étroit. La plupart des représentations traditionnelles de l'organisation reposent, en effet, sur quelques images, ou métaphores, qui conduisent à la considérer de façon fragmentaire. Machine, organisme, culture, système politique, instrument de domination, les organisations peuvent être plusieurs choses à la fois. Cet ouvrage explore la nature de chaque métaphore, puis en étudie les répercussions concrètes sur la vie organisationnelle. Dans ce traité sur la pensée métaphorique, l'auteur propose une méthode concrète d'analyse, un véritable dispositif de recherche servant aussi bien au gestionnaire qu'au chercheur ou à l'étudiant des 2e et 3e cycles en gestion. Les idées véhiculées par les diverses métaphores leur fournissent un cadre à partir duquel ils peuvent établir un diagnostic, en faire une évaluation critique et trouver des façons inédites de résoudre les problèmes.
Book Synopsis La théorie des organisations by : David Silverman
Download or read book La théorie des organisations written by David Silverman and published by . This book was released on 1973 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Théories de l'organisation by : Roger Tessier
Download or read book Théories de l'organisation written by Roger Tessier and published by PUQ. This book was released on 2011-04-22T12:14:41-04:00 with total page 519 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les variables fondamentales du changement planifié : personnes, groupes, systèmes et environnements - Les différentes approches : humaniste, institutionnelle, logico-cognitive et écologique.
Book Synopsis Management des organisations - 4e ed. by : Jean-Michel Plane
Download or read book Management des organisations - 4e ed. written by Jean-Michel Plane and published by Dunod. This book was released on 2016-09-21 with total page 454 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle.
