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Author : Günter Hartkopf
Publisher :
ISBN 13 : 9783889386601
Total Pages : 44 pages
Book Rating : 4.3/5 (866 download)
Download or read book Anforderungen an Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung written by Günter Hartkopf and published by . This book was released on 1983 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ralf Hilgenstock
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3322945502
Total Pages : 169 pages
Book Rating : 4.3/5 (229 download)
Download or read book Mitarbeiterführung in der öffentlichen Verwaltung written by Ralf Hilgenstock and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-07-01 with total page 169 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die letzten runf Jahre waren rur viele Verwaltungen wahrscheinlich die turbulentesten seit Griindung der Bundesrepublik Deutschland. Nun richten wir den Blick auf das neue Jahrtausend. Was wird besonders wichtig, was steht im Vordergrund? In die Refonn zur "biirgerorientierten Verwaltung" wurde viel Energie gesteckt - doch die Menschen konnten dabei mit den an sie gestellten Anforderungen nicht immer Schritt halten. Wir beobachten viel Aufmerksamkeit rur die Veranderung von Struktu ren, Verfahren und Arbeitsaufgaben in der Verwaltung. Es mangelt jedoch an Bewusstheit und Selbstretlexion, wenn es um die Gestaltung der Beziehungen zu den Menschen am Arbeitsplatz geht. Manche Fiihrungskriifte haben Vi sionen von Fiihrungshandeln und klammem sich doch meist an das, was sie von Wher kennen. Genauso wie Menschen, die Eltem werden und hohe Ideale von, richtiger" Er ziehung haben, im Alltag feststellen, dass das Handeln oft nicht mit den eigenen Vorstel lungen iibereinstimmt. Unser Denken und Fiihlen hat seine Wurzeln in den Nonnen, Werten, Glaubenssystemen und Sinnsetzungen, die wir im Laufe unseres Lebens vom ersten Tag an gelemt haben
Author : Georg Hellmann
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658137428
Total Pages : 265 pages
Book Rating : 4.6/5 (581 download)
Download or read book Führungskompetenz in der öffentlichen Verwaltung written by Georg Hellmann and published by Springer-Verlag. This book was released on 2017-07-24 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Autoren zeigen in diesem Buch mit vielen Beispielen aus der Praxis, wie Führung in der öffentlichen Verwaltung mit modernen Führungstools erfolgreich gestaltet werden kann. Die Verantwortung für Verwaltung und Politik ist hoch und wird zunehmend komplexer. Nicht nur Mitarbeiter, auch Bürger haben hohe Erwartungen an eine zeitgemäße Verwaltung. Nachweislich braucht es für Führungskräfte nicht nur Qualifikationen zur Motivations- und Teamführung, sondern auch Partizipationskompetenz, mit der Fähigkeit, Verwaltung transparenter zu gestalten und Impulse der Bürger in die Zukunftsstrategie auf Landes- und Kommunalebene einzubinden.
Author : European Network of Training Organisations for Local and Regional Authorities. Seminar
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287128324
Total Pages : 176 pages
Book Rating : 4.1/5 (283 download)
Download or read book Modern Management Methods for Local and Regional Authorities and the Role of Training written by European Network of Training Organisations for Local and Regional Authorities. Seminar and published by Council of Europe. This book was released on 1995-01-01 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Roland Dincher
Publisher :
ISBN 13 : 9783936098105
Total Pages : 159 pages
Book Rating : 4.0/5 (981 download)
Download or read book Management in der öffentlichen Verwaltung : Führung, Steuerung, Controlling written by Roland Dincher and published by . This book was released on 2012 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das vorliegende Lehr- und Übungsbuch ist als eine Einführung in das Management speziell für die Verwaltung konzipiert. Es gibt einen kompakten Überblick über die grundlegenden Themen: Management, Führung, Steuerung und Controlling, hat dabei jedoch stets die Besonderheiten und Anforderungen der öffentlichen Verwaltungen im Blick. Ausgehend von dem allgemeinen Managementbegriff werden zunächst die Themenfelder 'Führung' und 'Steuerung' behandelt und auf dieser Basis schließlich das Controlling in seiner verwaltungsspezifischen Ausprägung dargestellt. In dieser funktionalen Zuspitzung geht die Betrachtung vom Allgemeinen des Managements hin zum Speziellen des Controllings; ebenso führt die institutionelle Eingrenzung von dem allgemein Betrieblichen hin zu dem Besonderen der Verwaltung. Die Darstellung wird visuell unterstützt durch zahlreiche Schaubilder und Übersichten und immer wieder anhand von Beispielen illustriert. Am Ende eines jeden Kapitels gibt es Wiederholungsfragen zur Festigung des Wissens. Ein Übungsteil am Ende des Bandes mit ausführlichen Lösungen dient der Vertiefung des Stoffes und sorgt für den notwendigen Anwendungsbezug der erworbenen Kenntnisse.
Author : Lisa Binder
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (15 download)
Download or read book Leadership- Kompetenzen in der öffentlichen Verwaltung Anforderungen an Führungskräfte während Veränderungsprozessen aus Mitarbeiterperspektive written by Lisa Binder and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Erhebung von notwendigen Kompetenzen, welche Führungskräfte im Rahmen von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung aus Perspektive der Mitarbeiter brauchen. Es wurden 12 qualitative leitfadengestützte Interviews durchgeführt und nach der zusammenfassenden Inhaltsanalyse von Philipp Mayring ausgewertet. Die Ergebnisse veranschaulichen eine Vielzahl an Kompetenzen, die seitens der befragten Mitarbeite von einer Führungskraft im Zuge eines Change Prozesses erwartet werden. Es lässt sich schlussfolgern, dass die geforderten Kompetenzen eine Schnittmenge aus personalen Kompetenzen, Aktivitäts- und Handlungskompetenzen, Methoden- und Fachkompetenzen und sozial-kommunikativen Kompetenzen sind.*****This thesis deals with required competences, which are needed by leaders during change processes in the public administration from the employees point of view. The data was collected through qualitative interviews, transcribed, analyzed and interpreted trough the method of summarizing content analysis by Philipp Mayring. The main findings have shown that a big amount of competences is required to be a good leader during change processes. It can be concluded, that the demanded competences are an intersection of personal and occupational competences, methods expertise and communicational skills.
Author : Ingo Kranz
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638415252
Total Pages : 108 pages
Book Rating : 4.6/5 (384 download)
Download or read book Personalentwicklung als Führungsaufgabe in der öffentlichen Verwaltung im Lichte eines gewandelten gesellschaftlichen Werteklimas written by Ingo Kranz and published by GRIN Verlag. This book was released on 2005-09-06 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Wissenschaftliche Hochschule Lahr, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit des permanenten Wandels, in der die Komplexität der Umwelt ständig zunimmt, steht auch die öffentliche Verwaltung in der Pflicht, sich an Veränderungsprozessen zu beteiligen. Sie muss sich vermehrt den steigenden Anforderungen von Bürgern oder Kunden an die Geschwindigkeit und die Qualität der Leistungserbringung stellen. Gleichzeitig nimmt der Kostendruck angesichts der dramatischen Haushaltslage zu. Daraus folgt, dass die öffentliche Verwaltung zugleich die Bürger-/ Kundenzufriedenheit erhöhen und Kosten reduzieren, Qualität verbessern und Effizienz steigern, Beschäftigungszufriedenheit erhöhen und Personal abbauen, neue Aufgaben wahrnehmen bzw. Aufgaben anders wahrnehmen und Aufgaben abgeben soll. KÜHNLEIN/ WOHLFAHRT sprechen in diesem Zusammenhang auch vom Trilemma der öffentlichen Verwaltung, zugleich bürgerfreundlich, mitarbeiterorientiert und wirtschaftlich effizient agieren zu müssen. Die angespannte Finanzsituation zwingt vor allem zu Einsparungen im Personalbereich, weil dieser den größten Kostenfaktor darstellt. Die vorliegende Arbeit verfolgt daher zwei aufeinander aufbauende Zielsetzungen. Es wird einerseits aufgezeigt werden, dass die öffentliche Verwaltung den Werteverwirklichungsbedürfnissen der Beschäftigten bedingt durch das von Max Weber geprägte Bürokratiemodell nicht gerecht werden kann, so dass ungenutzte Leistungspotenziale bestehen, die Ineffizienzen erkennen lassen. Zur Aufdeckung und Nutzung dieser brachliegenden Leistungspotenziale wird darüber hinausgehend aufgezeigt werden, durch welche wertorientierten Maßnahmen der Personalentwicklung und Personalführung ein „fit“ zwischen den individuellen Tätigkeitsbedürfnissen und – bereitschaften der Beschäftigten – die maßgeblich durch den in diesem Zusammenhang dargestellten gesellschaftlichen Wertewandel geprägt sind - und den tatsächlichen verfügbaren Tätigkeitschancen hergestellt werden könnte. Ergänzend wird ein auf diese Erkenntnisse aufbauendes Personalentwicklungsrahmenkonzept vorgestellt werden, welches die Beschäftigten einerseits unterstützt ihre Werteverwirklichungsbedürfnisse in Form von Tätigkeitschancen zu befriedigen und zudem durch die Freisetzung von brachliegenden Leistungspotenzialen die Effizienz und Effektivität der öffentlichen Verwaltung steigern könnte. Gleichwohl darf es sich hierbei nur um ein Rahmenkonzept handeln, dessen konkrete Ausgestaltung von den jeweils vorliegenden situativen Bedingungen abhängen wird.
Author : Helmut Hopp
Publisher : Schäffer-Poeschel
ISBN 13 : 3791048570
Total Pages : 419 pages
Book Rating : 4.7/5 (91 download)
Download or read book Management in der öffentlichen Verwaltung written by Helmut Hopp and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2020-08-14 with total page 419 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nach wie vor hat ein modernes Public Management große Relevanz für die kommunale Praxis. Wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Entwicklungen lassen den Professionalisierungs- und Modernisierungsdruck an öffentliche Verwaltungen weiter steigen. Auf bewährte Weise vermittelt das Lehrbuch die Grundlagen: Organisation Prozessmanagement Personalführung, -bedarfsplanung und -entwicklung Die Neuauflage greift aktuelle Fragen zu den zentralen Managementaufgaben auf: Wie entwickelt sich das Public Management weiter? Welche Treiber und Entwicklungen gewinnen für die Verwaltung der Zukunft an Bedeutung? Welche Personal- und Organisationskonzepte erweisen sich als tragfähig? Zudem wurden alle rechtlichen Aspekte aktualisiert.
Author : Montgomery Van Wart
Publisher : Springer
ISBN 13 : 113745413X
Total Pages : 551 pages
Book Rating : 4.1/5 (374 download)
Download or read book Leadership and Culture written by Montgomery Van Wart and published by Springer. This book was released on 2014-11-11 with total page 551 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This collection examines the leadership training of public administration in 19 countries and provides information on where, what, and how the training occurs as well as the up-to-date cultural, political, economic background for each. Factors affecting perceived importance, quality and robustness of top civil servant training are examined.
Author : Klaus König
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 658 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Public Administration in Germany written by Klaus König and published by . This book was released on 2001 with total page 658 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Herbert Strunz
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3899368363
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.8/5 (993 download)
Download or read book Management in the Armed Forces written by Herbert Strunz and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2009 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Strategy, planning and the best possible use of scare resources are classical priorities on the military sector. Additionally, the principles of modern business management are gaining more and more importance and can certainly be applied to defence administration as well as to operational and troop management - taking into account their unique specifications. In this context, future oriented thinking, adaptability, flexibility, improvability, and the best possible coordination and performance are standing in the foreground. The instruments of performance and effect oriented governance can - if applied correctly and professionally - contribute substantially and in the best way to find solutions for the manifold problems of military management.
Author : Dino André Schubert
Publisher : Springer Gabler
ISBN 13 : 9783658373979
Total Pages : 141 pages
Book Rating : 4.3/5 (739 download)
Download or read book Führung im öffentlichen Dienst written by Dino André Schubert and published by Springer Gabler. This book was released on 2022-07-17 with total page 141 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch vermittelt Methoden und Werkzeuge, die für engagierte Führungskräfte im öffentlichen Dienst hilfreich und wirksam sind. Gerade in der öffentlichen Verwaltung, in der „die Uhren anders ticken“, scheint effektive Führung und Management eine besondere Herausforderung zu sein. Zudem ist der Glaubenssatz „das war schon immer so“ stark – vielleicht zu stark – etabliert. Wer jedoch den Anspruch hat, effektiv führen zu wollen, darf sich damit nicht zufriedengeben.Dr. Dino André kombiniert seine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit den Erkenntnissen der Wissenschaft zu den Themen Führung und Management. Er stellt zunächst die wissenschaftlich überprüften Konzepte, die es für „gute Führung“ braucht, zur Verfügung. Im zweiten Schritt gibt er praktische Handreichungen in Form von Methoden und Konzepten für eine erfolgreiche Führungsarbeit im öffentlichen Dienst. Als Führungskraft erhalten Sie mit diesem Buch ein wertvolles Fundament, das Ihnen Sicherheit sowie Handlungsoptionen in mitunter schwierigen Führungsfragen gibt. Die vorgestellten Konzepte sind allesamt evidenz-basiert, lassen sich also wissenschaftlich belegen. Damit unterscheiden sie sich wohltuend von so einigen „Mainstream-Ansätzen“, die durch die Führungsetagen geistern. Führung in der Praxis – darauf kommt es an Aufgaben und Rollen einer Führungskraft Der Nutzen von Führungsstilen und etablierten Werkzeugen Erfolg durch Arbeitszufriedenheit Abgrenzung zwischen Leitungs- und Sachbearbeitungsaufgabe Die Performance im Gremium Die Rolle im Personalmanagement Kann man im öffentlichen Dienst keine Mitarbeiter entlassen?
Author : Kuno Schedler
Publisher : IAP
ISBN 13 : 1617351822
Total Pages : 269 pages
Book Rating : 4.6/5 (173 download)
Download or read book Outcome-Oriented Public Management written by Kuno Schedler and published by IAP. This book was released on 2010-11-01 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: After the New Public Management had evolved in English speaking countries, it became a role model for the reform of public administration all throughout the world. Although there were obvious similarities in terminology used in different countries, the model was usually adapted to the cultural and political context in which it had to be embedded. This also resulted in significant conceptual differences, so that nowadays, there is no one single NPM in the world. In contrast to the original NPM model, this version puts emphasis on responsibility rather than accountability of public managers; it is strictly focused on the outcomes of public services rather than the output level; and it is grounded on the Rechtsstaat tradition of Continental European countries. Thus, the label that has been used in German ever since, Wirkungsorientierte Verwaltungsführung, is consequently translated into 'outcome-oriented public management' (OPM). This book is an English version of a German classic teaching book. In its original form, it was first published in 2000 and constantly revised according to latest developments in practice. Currently, it's 4th edition is selling in German speaking countries. Written for students and practitioners in public administration, the book describes the OPM model and its roots, and it discusses benefits and drawbacks of this model in practice. It is a perfect introduction into the new thinking of outcome orientation in the public sector.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 738 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Bibliographie der Wirtschaftswissenschaften written by and published by . This book was released on 1988 with total page 738 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Kristof Tobias Germer
Publisher : Springer Gabler
ISBN 13 : 9783662634844
Total Pages : 171 pages
Book Rating : 4.6/5 (348 download)
Download or read book Erfolgreiches Verwaltungsmanagement written by Kristof Tobias Germer and published by Springer Gabler. This book was released on 2021-07-28 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Wie sieht ein erfolgreiches Management in der öffentlichen Verwaltung aus? Was muss ich als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung wissen, um erfolgreich zu agieren? Wie agieren andere Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung? Theoretische Hintergründe, Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen führen gestandene und angehende Führungskräfte von öffentlichen Verwaltungsbehörden an das Management der öffentlichen Verwaltung heran und vertiefen essentielles Basiswissen. Es wird aufgezeigt wie Management erfolgreich in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden kann, wo Verbesserungspotenziale für Führungskräfte bestehen und wie sie erfolgreich umgesetzt werden können. Beschäftigte mit Personal-, Organisations-, Strategie-, Planungs- oder Controllingaufgaben ziehen gleichermaßen einen Nutzen aus diesem Buch. Das Buch bietet einen Einblick in die wesentlichen Grundlagen für ein erfolgreiches Management von öffentlichen Verwaltungen. Es wird dabei stets der Blick auf das Wesentliche gewahrt, um insbesondere Praktikern erforderliche Essentials des Managements in öffentlichen Verwaltungen systematisch und übersichtlich aufbereitet an die Hand zu geben.
Author : Jonathan Mülhaupt
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668986231
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.6/5 (689 download)
Download or read book Der Führungsstil "Führung von Unten" in der öffentlichen Verwaltung. Möglichkeiten, Chancen und Risiken written by Jonathan Mülhaupt and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-07-23 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,2, Fachhochschule Kehl, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Proseminararbeit wird erarbeitet, welche Möglichkeiten den Mitarbeitern in der öffentlichen Verwaltung zur Verfügung stehen, den Vorgesetzten "zu führen". Diese Arbeit soll dabei sowohl die Chancen, als auch die Gefahren und Risiken, die sich durch eine "Führung von Unten" ergeben, aufzeigen. Zu Beginn wird dieses Konzept definiert, sodass die spätere Verwendung der Begriffe verständlich ist. Nachfolgend werden die unterschiedlichen Arten und deren Unterschiede erläutert. Des Weiteren wird auf die Gründe eingegangen, durch die der Wandel zur" Führung von Unten" ermöglicht wurde. Das Ziel dieser Ausarbeitung ist es herauszufinden, ob und in welchem Umfang die Führung von unten im Bereich der öffentlichen Verwaltung angewendet werden kann weshalb abschließend die Ergebnisse nochmals zusammengefasst werden.
Author : Heinrich Siedentopf
Publisher :
ISBN 13 : 9783789016721
Total Pages : 253 pages
Book Rating : 4.0/5 (167 download)
Download or read book Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung written by Heinrich Siedentopf and published by . This book was released on 1989 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
