Agilidad Organizacional

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Agilidad Organizacional

Author : Diego Lionel Gonzalez
Publisher : Diego Lionel Gonzalez
ISBN 13 : 9878516180
Total Pages : 101 pages
Book Rating : 4.8/5 (785 download)

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Book Synopsis Agilidad Organizacional by : Diego Lionel Gonzalez

Download or read book Agilidad Organizacional written by Diego Lionel Gonzalez and published by Diego Lionel Gonzalez. This book was released on 2021-01-11 with total page 101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué tienen en común las organizaciones de nuestro tiempo? Entre muchas otras cosas, la búsqueda por una gestión más ágil y adaptativa, que le permita generar impacto, crecer… y hasta en algunas ocasiones, sobrevivir. Hoy, muchos líderes piden a sus equipos que sean más ágiles, desconociendo su concepto o mismo sin describir qué es lo que para ellos significa. Una organización ágil tiene determinados atributos, características, formas de ser y hacer que la enmarcan, que constituyen una plataforma desde la cual potenciarse. Llegar a convertirse en una Organización Ágil, es un proceso de transformación, es una aventura contra cultural, que pone a prueba la determinación y el coraje de los protagonistas. En este libro encontrarás la experiencia que los autores han desarrollado en diversas empresas latinoamericanas, acompañando procesos de transformación hacia la Agilidad Organizacional. Propone una guía orientativa probada en organizaciones reales, convencido de que compartir los aprendizajes de otros que ya transitaron el camino, puede enriquecer el propio proceso de transformación, desde sus necesidades y sus urgencias hasta su cultura y sus objetivos. El Enfoque Radial desarrollado por los autores, contiene las características necesarias para ayudarnos a hacer realidad la transformación hacia la Agilidad Organizacional. Su aporte se basa en la simplicidad probada a lo largo de diversas transformaciones.

Agilidad empresarial

Author : Renzo Trisoglio
Publisher : Paidos Perú
ISBN 13 : 6123196553
Total Pages : 115 pages
Book Rating : 4.1/5 (231 download)

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Book Synopsis Agilidad empresarial by : Renzo Trisoglio

Download or read book Agilidad empresarial written by Renzo Trisoglio and published by Paidos Perú. This book was released on 2021-06-08 with total page 115 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El concepto de agilidad se basa en enfoques flexibles y simplificados para la gestión de proyectos empresariales, transformando los procesos en tareas manejables. La gestión ágil de proyectos se dirige a conseguir la mejora continua en los procesos, simplificación documentaria, involucramiento y compromiso de colaboradores y entrega de calidad al cliente según sus expectativas. Sin embargo, muchas organizaciones deciden dinamizar procesos, esperando obtener resultados inmediatos con métodos ágiles, sin considerar la necesidad de reorganizar el estilo y cultura empresarial como prerrequisito para obtener óptimos resultados a futuro. Basado en su experiencia, el ingeniero Renzo Trisoglio comenta en Agilidad Empresarial sobre los mitos y principios de las metodologías ágiles. Asimismo, analiza casos reales de implementación de agilidad en organizaciones donde ha participado, que implican el potenciamiento de habilidades y la utilización de herramientas de software, que producirán un crecimiento exponencial, siempre que el propósito organizacional y las estrategias apoyen los objetivos pautados.

Quality Management

Author : Donna C. S. Summers
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702608134
Total Pages : 436 pages
Book Rating : 4.6/5 (81 download)

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Book Synopsis Quality Management by : Donna C. S. Summers

Download or read book Quality Management written by Donna C. S. Summers and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Designed to enable readers to recognize the cornerstones of creating and sustaining organizational effectiveness, the First Edition is based on key quality initiatives including Six Sigma, the Malcolm Baldrige National Quality Award, ISO 9000, lean manufacturing, and value creation. This book explores how quality management has progressed from an emphasis on the management of quality to a focus on the quality of managing, operating, and integrating customer service, marketing, production, delivery, information, and finance areas throughout an organization's value chain. For professionals with a career or interest in business, engineering, engineering technology, and quality management.

Guía Práctica para la Agilidad Empresarial

Author : Rocío Briceño López
Publisher : EnConcepto
ISBN 13 : 9968032107
Total Pages : 50 pages
Book Rating : 4.9/5 (68 download)

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Book Synopsis Guía Práctica para la Agilidad Empresarial by : Rocío Briceño López

Download or read book Guía Práctica para la Agilidad Empresarial written by Rocío Briceño López and published by EnConcepto. This book was released on 2022-11-09 with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La agilidad empresarial tiene beneficios, como anticipar cambios en el mercado, así como crear un ambiente óptimo para innovar y desarrollar una mayor competitividad. Además, aumenta la fidelidad de las personas colaboradoras y de los clientes hacia la compañía y reduce costos al tener una visión oportuna de los resultados financieros. Esta guía es producto de 18 años de experiencia en organizaciones públicas y privadas, desarrollada en tres continentes, con varios idiomas y contextos culturales, en los cuales pudimos apoyar a industrias de todo tipo para alcanzar sus transformaciones ágiles. Nuestra intención es que los lectores de esta guía puedan iniciar una transformación ágil en los diferentes grupos de trabajo y potenciar resultados extraordinarios.

The Agile Organization

Author : Linda Holbeche
Publisher : Kogan Page Publishers
ISBN 13 : 139860867X
Total Pages : 417 pages
Book Rating : 4.3/5 (986 download)

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Book Synopsis The Agile Organization by : Linda Holbeche

Download or read book The Agile Organization written by Linda Holbeche and published by Kogan Page Publishers. This book was released on 2023-06-03 with total page 417 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The key to retaining competitive advantage in a volatile business world is agility. The third edition of The Agile Organization shows how to develop capabilities across the organization to adapt. With helpful checklists, tips and advice, this is a practical blueprint to building both agility and resilience at individual, team and organizational levels. It covers how to design agile organizations as well as how to implement agile models into existing organizations and people practices. There is guidance on how agility can be applied to talent management, flexible working patterns and the importance of mobilizing and energizing employees for change. This edition contains new material on agile mindsets and enterprise agile planning, alongside how hybrid forms of working can enhance resilience. There is also extended material on how inclusion and wellbeing initiatives can support individual resilience and innovation to improve performance across the organization. Case studies include ING, the University of California, Berkeley, the UK National Health Service (NHS) and SNC-Lavalin's Atkins business. This book is an essential read for HR and OD specialists, senior leaders and managers who want transform their organization and build an agile business.

Agilidad estratégica

Author : ALBERTO PLAZAS
Publisher : Ediciones de la U
ISBN 13 : 9587925467
Total Pages : 309 pages
Book Rating : 4.5/5 (879 download)

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Book Synopsis Agilidad estratégica by : ALBERTO PLAZAS

Download or read book Agilidad estratégica written by ALBERTO PLAZAS and published by Ediciones de la U. This book was released on 2023-11-23 with total page 309 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este libro se describe el camino que debería seguir un directivo para llevar su empresa hasta la agilidad estratégica, evolucionando en esta era digital. Su esencia es la agilidad y la adaptabilidad como necesidad, para ser mucho más receptivos al lidiar con amenazas y oportunidades. Esto va mucho más allá de acelerar la elaboración históricamente lenta de los planes estratégicos y sistemas de gestión de alto nivel. Requiere un vínculo mucho más fuerte y ágil entre la planeación y la ejecución, así como una estrategia más flexible bajo la premisa de probar y adaptar. No obstante, para alinear toda la organización con la estrategia, necesitamos un proceso ágil y un marco de trabajo para articular los objetivos con los indicadores e iniciativas desde el enfoque de soluciones integrales. Este marco se presenta a partir de SAFe y todo el desarrollo que ha tenido en los últimos años. Las investigaciones en esta área han encontrado que la implementación exitosa de las iniciativas estratégicas es notoriamente difícil de lograr y es una de las principales razones por las que incluso los marcos de trabajo más cuidadosamente desarrollados pueden fallar, al no entregar los resultados esperados. Otro punto central del libro es la importancia de utilizar los datos como apoyo a la toma de decisiones en las organizaciones, y como una fuente para entender las dinámicas del entorno.

Las cuatro promesas de la agilidad

Author : Marta Beatriz Bendomir
Publisher : Tercero en discordia
ISBN 13 : 631660260X
Total Pages : 223 pages
Book Rating : 4.3/5 (166 download)

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Book Synopsis Las cuatro promesas de la agilidad by : Marta Beatriz Bendomir

Download or read book Las cuatro promesas de la agilidad written by Marta Beatriz Bendomir and published by Tercero en discordia. This book was released on 2024-08-08 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El siglo XXI nos encuentra frente a una nueva posibilidad de evolucionar el mundo del trabajo. Las personas se sienten insatisfechas a pesar de dedicar cada vez más y más tiempo a sus empleos y comienzan a ver que algo no está bien mientras las interacciones se vuelven difíciles y desafiantes. La agilidad aparece como una oportunidad de remediar esa situación y reemplazar el paradigma obsoleto en el que vivimos actualmente. En este libro, Marta Beatriz Bendomir nos asegura que, si emprendemos el camino de la agilidad, recobraremos la alegría, recuperaremos el tiempo, liberaremos la creatividad en el ámbito laboral y restauraremos la conexión entre nosotros.

The 6 Enablers of Business Agility

Author : Karim Harbott
Publisher : Berrett-Koehler Publishers
ISBN 13 : 1523090073
Total Pages : 236 pages
Book Rating : 4.5/5 (23 download)

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Book Synopsis The 6 Enablers of Business Agility by : Karim Harbott

Download or read book The 6 Enablers of Business Agility written by Karim Harbott and published by Berrett-Koehler Publishers. This book was released on 2021-06-01 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Adopting the latest agile tools and practices won't be enough to respond to rapid market change. Leaders must first lay the groundwork by creating the right environment for these tools to work. Many managers struggle to install the underlying organizational operating system for business agility. High-performing agile organizations depend on the strength of six key enabling factors: leadership, culture, structure, people, governance, and ways of working. This book explains why these factors are important and how they work together to increase organizational agility. Real-world examples, stories, and tools will help leaders get realistic about the scope of changes needed in their organizations and show them how to get started. Karim Harbott does not offer a book of recipes. Instead, he focuses on mindset, principles, and general patterns. This book summarizes of the most important factors in increasing organizational agility and why they work, which leaders will need to consider in a so-called agile transformation. Because every organization is different, each will have its own route to agility and high performance. Managers will need to tackle all the areas that are crucial to creating an environment in which any chosen approach can work.

Unlocking Agility

Author : Jorgen Hesselberg
Publisher : Addison-Wesley Professional
ISBN 13 : 013454286X
Total Pages : 407 pages
Book Rating : 4.1/5 (345 download)

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Book Synopsis Unlocking Agility by : Jorgen Hesselberg

Download or read book Unlocking Agility written by Jorgen Hesselberg and published by Addison-Wesley Professional. This book was released on 2018-07-11 with total page 407 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Practical Guidance and Inspiration for Launching, Sustaining, or Improving Any Agile Enterprise Transformation Initiative As long-time competitive advantages disappear, astute executives and change agents know they must achieve true agile transformation. In Unlocking Agility, Jorgen Hesselberg reveals what works, what doesn’t, and how to overcome the daunting obstacles. Distilling 10+ years of experience leading agile transformation in the enterprise, Hesselberg guides you on jumpstarting change, sustaining momentum, and executing superbly on customer commitments as you move forward. He helps you identify appropriate roles for consultants, optimize organizational structures, set realistic expectations, and measure against them. He shares first-hand accounts from pioneering transformation leaders at firms including Intel, Nokia, Salesforce.com, Spotify, and many more. • Balance building the right thing, the right way, at the right speed • Design a holistic transformation strategy using five dimensions of agility: Technology, Organizational Design, People, Leadership, and Culture • Promote agile skills, knowledge, and abilities throughout your workforce • Incorporate powerful leadership models, including Level 5, Teal, and Beyond Budgeting • Leverage business agility metrics to affect norms and change organizational culture • Establish your Agile Working Group, the engine of agile transformation • Define operating models and strategic roadmaps for unlocking agility, and track your progress You already know agile transformation is essential. Now, discover how to customize your strategy, execute on it in your environment, and achieve it.

Lidera el cambio exponencial

Author : Erich R Bühler
Publisher : Innova1st Publishing
ISBN 13 : 8409008041
Total Pages : 372 pages
Book Rating : 4.4/5 (9 download)

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Book Synopsis Lidera el cambio exponencial by : Erich R Bühler

Download or read book Lidera el cambio exponencial written by Erich R Bühler and published by Innova1st Publishing. This book was released on 2019-05-01 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Lidera el Cambio Exponencial (segunda edición, mayo de 2019) descubre los secretos de Enterprise Agility. La forma en que las empresas gestionan el cambio ha sufrido alteraciones dramáticas. Las organizaciones han tratado de adaptarse a las implacables innovaciones del mercado mediante el uso de inteligencia artificial, Big Data, el marco de trabajo de Scrum, las personas cada vez más conectadas y las nuevas formas de pensamiento tales como Agile o Lean. Pero todos estos enfoques sólo han establecido los cambios disruptivos como la implacable nueva realidad. En Lidera El Cambio Exponencial, el consultor de renombre mundial Erich R. Bühler comparte los secretos que diferencian a las empresas verdaderamente notables de las que no se adaptan a las condiciones del mercado de cambio constante.Durante sus años en el frente de batalla, el autor reconoció que no hay dos empresas iguales, y que lo que funcionaba en una compañía podría no funcionar en la otra. Estudió una amplia gama de organizaciones para determinar los comportamientos específicos y las mentalidades necesarias para acoger el cambio. Una cosa quedó clara: los seres humanos no están preparados fisiológicamente para las alteraciones constantes en los procesos, roles y formas de trabajo. Al darse cuenta de que se necesitaba un nuevo enfoque, Bühler desarrolló un conjunto de principios y técnicas revolucionarias para crear personas y organizaciones receptivas que desafían el pensamiento tradicional (y muchos conceptos ágiles). Basándose en su experiencia como consultor internacional de cambio, el autor nos explica por qué las empresas luchan por adaptarse incluso cuando cuentan con las personas adecuadas. También analiza las razones por las que algunos consultores se enfrentan a un sinfín de obstáculos y resistencias al cambio mientras que otros son muy exitosos. Este libro innovador ofrece nuevas bases para ayudar a los líderes de compañías, gerentes, consultores ágiles, representantes de recursos humanos, mentores y Scrum Masters, a adquirir las habilidades necesarias para ayudar a otros a influir en el cambio. Los lectores encontrarán aquí cinco tipos de Agilidad (¡Incluyendo Agilidad Mental y cómo aumentarla!). Bühler también explica dos marcos de trabajo para aumentar la adaptabilidad al cambio: el marco ELSA, ideal para entornos en los que las personas acogen el cambio, y DeLTA, que ayuda a gestionar el cambio en empresas con entornos de trabajo hostiles. Basándose en años de experiencia y empleando un enfoque fácil de seguir, Bühler también aborda las diferencias entre Agile y Enterprise/Business Agility, explora lo que le sucede en el cerebro durante el cambio, explica métodos para mejorar la innovación y enseña conceptos importantes sobre psicología organizacional y la neurociencia del cambio. Entre la primera y la segunda edición, Bühler viajó por todo el mundo entrevistando a consultores de cambio de diferentes países y culturas para conocer cuáles de las técnicas tuvieron un impacto positivo y cuáles necesitaban ser mejoradas.Impulsado por la nueva información, la segunda edición de Lidera El Cambio Exponencial está repleta de nuevos paradigmas, prácticas, herramientas listas para usar e historias de la vida real del autor y de otros consultores de la industria especializados en innovación, recursos humanos y coaching. Las ediciones en papel y ebook están disponibles también en Inglés (Leading Exponential Change) y Portugués (Lidere a Mudança Exponencial). Esta segunda edición está también disponible en audiolibro para escuchar mientras está en el coche o haciendo ejercicio.

Fostering Sustainable Development Goals

Author : K. P. Jaheer Mukthar
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 9819772028
Total Pages : 262 pages
Book Rating : 4.8/5 (197 download)

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Book Synopsis Fostering Sustainable Development Goals by : K. P. Jaheer Mukthar

Download or read book Fostering Sustainable Development Goals written by K. P. Jaheer Mukthar and published by Springer Nature. This book was released on with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (SPANISH)

Author : Project Management Institute Project Management Institute
Publisher : Project Management Institute
ISBN 13 : 162825680X
Total Pages : 368 pages
Book Rating : 4.6/5 (282 download)

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Book Synopsis A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (SPANISH) by : Project Management Institute Project Management Institute

Download or read book A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) – Seventh Edition and The Standard for Project Management (SPANISH) written by Project Management Institute Project Management Institute and published by Project Management Institute. This book was released on 2021-08-01 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: PMBOK&® Guide is the go-to resource for project management practitioners. The project management profession has significantly evolved due to emerging technology, new approaches and rapid market changes. Reflecting this evolution, The Standard for Project Management enumerates 12 principles of project management and the PMBOK&® Guide &– Seventh Edition is structured around eight project performance domains.This edition is designed to address practitioners' current and future needs and to help them be more proactive, innovative and nimble in enabling desired project outcomes.This edition of the PMBOK&® Guide:•Reflects the full range of development approaches (predictive, adaptive, hybrid, etc.);•Provides an entire section devoted to tailoring the development approach and processes;•Includes an expanded list of models, methods, and artifacts;•Focuses on not just delivering project outputs but also enabling outcomes; and• Integrates with PMIstandards+™ for information and standards application content based on project type, development approach, and industry sector.

Socio-Economic Approach to Management Treatise

Author : Henri Savall
Publisher : IAP
ISBN 13 :
Total Pages : 1100 pages
Book Rating : 4.8/5 (873 download)

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Book Synopsis Socio-Economic Approach to Management Treatise by : Henri Savall

Download or read book Socio-Economic Approach to Management Treatise written by Henri Savall and published by IAP. This book was released on 2023-05-01 with total page 1100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The result of half a century of research and experimentation in economics and management, this Treatise is intended for management practitioners. Socio-economic management (SEAM) makes the demands of humanism in professional life and sustainable economic prosperity compatible. It is illustrated with numerous cases from 2,150 companies and organizations from a wide variety of sectors and presents observed and measured results. Most of these chapters are written jointly by managers or executives of companies and organizations, and scholars or consultants involved in the pilot actions. This book is the work of 193 authors, from 16 countries and 4 continents, practitioners or academics in management sciences and management. This reflects the diversity of national and sectoral contexts of SEAM applications. Some chapters situate this concept in relation to the major currents of current thought. Each chapter is preceded by abstracts in French, English and Spanish. The prefaces, signed by Herman Aguinis and Rene Ricol, show the scope of socio-economic theory and management beyond the borders of the company. The book illustrates the international influence (48 countries) of the innovative and robust methods created and developed by the ISEOR team. Socio-economic theory constitutes a "breakthrough innovation", both in terms of its conceptual contribution and the practical methods and tools of its applications. This holistic approach touches on the different functions of the company and its multiple problems. It provides a structured change management method, focused on stimulating Human Potential and on self-financing the development of the company or organization, through the periodic recycling of hidden costs.

Comunicación ágil

Author : Lucas Nicolás Lopez Davalos
Publisher : Bubok
ISBN 13 : 8468580074
Total Pages : 181 pages
Book Rating : 4.4/5 (685 download)

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Book Synopsis Comunicación ágil by : Lucas Nicolás Lopez Davalos

Download or read book Comunicación ágil written by Lucas Nicolás Lopez Davalos and published by Bubok. This book was released on 2024-01-18 with total page 181 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Cómo capturar el valor de la dirección de proyectos mediante la agilidad organizacional

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 19 pages
Book Rating : 4.:/5 (938 download)

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Book Synopsis Cómo capturar el valor de la dirección de proyectos mediante la agilidad organizacional by :

Download or read book Cómo capturar el valor de la dirección de proyectos mediante la agilidad organizacional written by and published by . This book was released on 2015 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: We deal with constant change, uncertainty, and instability every day. Yet many organizations still only plan for the predictable -- and then are caught unprepared for what actually happens. To avoid a potentially disastrous outcome, high-performing organizations build the capability and capacity to change and adapt quickly to shifting market conditions. They create high levels of agility, which open up new opportunities for innovation and better project outcomes. Agility is the result of recognizing the need for change, and then mustering the willingness to make it happen. Change is hard. And to thrive in an uncertain business world, organizations must create a culture that promotes responsiveness and improves outcomes. With this latest Pulse of the Profession® in-depth report, we look at organizational agility from multiple perspectives and offer examples of leading practices that are at the foundation of success. We look at how agile organizations recognize the value of experienced and well-trained program managers, and implement standardized program management practices. They are also better at change and risk management. Above all, they rely on a solid framework based on the fundamental aspects of culture, strategy, leadership, process, and people. It is the combination of all these elements that fosters their success.

Agilidad organizativa

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 11 pages
Book Rating : 4.:/5 (938 download)

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Book Synopsis Agilidad organizativa by :

Download or read book Agilidad organizativa written by and published by . This book was released on 2012 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Taking a deeper dive into the topic, PMI's 2012 Pulse of the Profession® In-Depth Report: Organizational Agility focuses on how organizational agility impacts success and how to increase that agility. Such a turbulent environment demands organizational agility, a trend identified in PMI's 2012 Pulse of the Profession® report, based on an annual global study of more than 1,000 project, program and portfolio managers.

Facilitador de Equipos Ágiles

Author : Martin Alaimo
Publisher :
ISBN 13 : 9780997579604
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.5/5 (796 download)

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Book Synopsis Facilitador de Equipos Ágiles by : Martin Alaimo

Download or read book Facilitador de Equipos Ágiles written by Martin Alaimo and published by . This book was released on 2016-05-02 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Desde hace varios anos, y cada vez con mayor intensidad, la vida en las organizaciones tradicionalesesta llegando a su fin. No importa con quien hables, desde el empleado mas nuevo hasta el gerente con mayor rango, pasando por el cliente mas importante, muchas veces se percibe mas desilusion que entusiasmo. Con un escenario asi, no es de extranar que en el mundo empresarial se esten produciendo profundos cambios, tanto en la forma de hacer negocios, como en las formas de estructurar empresas, liderar equiposy gestionar el trabajo. En sintonia con estos cambios se ha ido consolidando un rol fundamental: el coach agil, un facilitador, catalizador y agente del cambio. Actualmente muchas personas se estan formando y transformando en coaches agiles. Cada nuevo coach agil emerge con su propia concepcion de la profesion, rara vez coincidente con la de otros coaches agiles.Por esto ultimo, es necesario un entendimiento profundo y compartido sobre las responsabilidades, las habilidades y la formacion necesaria para desempenarsecomo tal. A traves de esta coleccion, el autor se propone trazar un camino posible, entre tantos otros, para que un coach agil logre adquirir los conocimientos y desarrollar las habilidades que considera necesarios para el ejercicio de esta hermosa profesion."