Wissensmanagement Eine Basiskompetenz Einer Lernenden Organisation

Download Wissensmanagement Eine Basiskompetenz Einer Lernenden Organisation full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Wissensmanagement Eine Basiskompetenz Einer Lernenden Organisation ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!

Wissensmanagement - Eine Basiskompetenz einer lernenden Organisation?

Author : Florian Böttcher
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638421244
Total Pages : 29 pages
Book Rating : 4.6/5 (384 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement - Eine Basiskompetenz einer lernenden Organisation? by : Florian Böttcher

Download or read book Wissensmanagement - Eine Basiskompetenz einer lernenden Organisation? written by Florian Böttcher and published by GRIN Verlag. This book was released on 2005-09-27 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Professur für Erwachsenbildung/Weiterbildung), Veranstaltung: Weiterbildungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Internet, Fernsehen, Zeitungen und Bücher sind nur einige Beispiele für Medien, mit denen Menschen sich Informationen und Wissen aneignen können. Der technologische Wandel produziert eine große Menge an Informationen. Doch Informieren ist nicht gleich Wissen. Man steht heute unter einem großen Druck innerhalb vieler Informationen die jeweils relevanten herauszufiltern und sich ein möglichst zukunftsfähige Wissen anzueignen. Das geht nicht nur Menschen, sondern auch Organisationen jeder Art so. Eignet sich ein Mensch Wissen an, so spricht man von „Lernen“, gilt das auch, wenn Organisationen sich Wissen aneignen? Die vorliegende Arbeit soll dies klären. Dazu wird erläutert, was Organisationen kennzeichnet, ob sie lernen können, und wenn ja, wie sie dies tun können. Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über die praxisrelevanten Instrumente eines Wissensmanagement-Modell, das aus verschiedenen Phasen bzw. Bausteinen besteht, zu geben. Grundlegend für diese Arbeit ist das Baustein-Modell von Probst/Raub/Romhardt, es wird durch Anregungen anderer Autoren ergänzt. Bevor das Baustein-Modell erläutert wird, werden wir Grundlagen einer lernenden Organisation und des Wissensmanagementes erläutern. Bei der Vorstellung der einzelnen Phasen bzw. Bausteine sollen besonders die Instrumente für eine Umsetzung in der Praxis betont und einige Beispiele vorgestellt werden. Die Beispiele sind nicht auf Weiterbildungsinstitutionen begrenzt, sondern stammen aus dem umfassenden Spektrum verschiedener Organisationen. Für Weiterbildungseinrichtungen gilt es jedoch, das Konzept einer lernenden Organisation „vorzuleben“, denn wer Bildungs- und Wissensvermittlung anbietet, der sollte sich gerade im Wissensmanagement profilieren.

Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen

Author :
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3322998436
Total Pages : 446 pages
Book Rating : 4.3/5 (229 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen by :

Download or read book Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen written by and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-04-17 with total page 446 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Ressource Wissen bestimmt in zunehmendem Maße Gesellschaft und Wirtschaftsleben. Diese Arbeit stellt die lernende Organisation als wissensbasiertes System dar und gestaltet dieses Managementkonzept durch ein Führungssystem praxisnah aus.

Wissensmanagement

Author : Dietrich von der Oelsnitz
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 248 pages
Book Rating : 4.3/5 (555 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement by : Dietrich von der Oelsnitz

Download or read book Wissensmanagement written by Dietrich von der Oelsnitz and published by . This book was released on 2003 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In einer von Informationsflut gepragten Welt erlangt Wissen eine immer grossere Bedeutung fur den Unternehmenserfolg. Wissensmanagement, verstanden als die gezielte Entwicklung, Pflege und Nutzung der organisationalen Wissensbasis, wird damit zur Schlusselkompetenz. In diesem Buch werden anschaulich die Ziele und Instrumente des modernen Wissensmanagements dargelegt. Besondere Aufmerksamkeit geniesst dabei dessen praktische Implementierung. Dies geschieht vor dem Hintergrund des ressourcen- bzw. kompetenzorientierten Ansatzes (Competence-based view), der betriebliche Wissensvorsprunge als wesentliche Quelle von Wettbewerbsvorteilen erkennt. Uberlegungen zur zukunftigen Entwicklung der Wissensokonomie runden die einzelwirtschaftliche Perspektive ab.

Lernende Organisation und Wissensmanagement

Author : Lars Rosenbaum
Publisher :
ISBN 13 : 9783656494560
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.4/5 (945 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Lernende Organisation und Wissensmanagement by : Lars Rosenbaum

Download or read book Lernende Organisation und Wissensmanagement written by Lars Rosenbaum and published by . This book was released on 2013 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Padagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: "Lernen ist zu einer Schlusselkategorie einer Gesellschaft geworden, die sich im vorherrschenden Selbstverstandnis uber Wandel und Innovation bestimmt. Wo sich alles dynamisch, rapide und permanent verandern soll, ist Lernen angesagt" (zitiert in Faulstich/Bayer 2006, S. 9). Durch dieses Zitat soll deutlich werden welchen hohen Stellenwert das Lernen in unserer Gesellschaft einnimmt. In der heutigen Wissensgesellschaft ist Lernen ein omniprasentes und zentrales Thema. Lernen unterliegt einer permanenten Dynamik in einer Welt des stetigen Wandels und der Veranderung (vgl. Faulstich/Bayer 2006, S. 9). Sowohl auf individueller als auch auf Unternehmensebene ist die fortwahrende Veranderung des Umfelds eine grundlegende Herausforderung. Daher ist es fur Organisationen uberlebenswichtig geworden zu lernen, gelerntes abzuspeichern und zielgerichtet verfugbar zu machen (vgl. Stadler/Waltermann 2012, S. 157 f.; Argyris 2008, S. 53). Das Organisationen lernen mussen und dementsprechend ihr Wissen managen, ist heute notwendiger denn je, da die organisationale Lernfahigkeit uber Entwicklung oder Ruckschritt entscheidet (vgl. Schuerhoff 2006, S. 1). Dabei ist das Individuum in der Organisation Ansatzpunkt fur Lernprozesse und Wissensaufbau. Menschen lernen um sich zu verandern oder um eine Veranderung herbeizufuhren. Damit dieses Lernen organisational wird, mussen diverse Rahmenbedingungen und die entsprechende Infrastruktur vorhanden sein. Erst wenn individuelles Lernen auf hohere Ebenen wie kollektives und organisationales Lernen uberfuhrt wird, konnen notwendige organisationale Veranderungen von statten gehen (vgl. 2010, S. 93 ff.). Dennoch ist es diffizil fur Organisationen einmal gelerntes zu bewahren und gezielt fur Mitarbeiter verfugbar zu machen.

Lernende Organisation und Wissensmanagement

Author : Thomas Herzog
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638328015
Total Pages : 16 pages
Book Rating : 4.6/5 (383 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Lernende Organisation und Wissensmanagement by : Thomas Herzog

Download or read book Lernende Organisation und Wissensmanagement written by Thomas Herzog and published by GRIN Verlag. This book was released on 2004-11-25 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,5, Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik (ehem. Hochschule für Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Managementlehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Schlagworte wie „Bildungsoffensive“, „lebenslanges Lernen“ oder „Wissen ist Macht“ sind zur Zeit in aller Munde und spiegeln eine gesellschaftliche Entwicklung wieder, in der Qualifikationen und Expertise eine immer entscheidendere Rolle spielen. Auch in der Wirtschaft ist Wissen in den vergangenen Jahren als ein entscheidender Produktionsfaktor erkannt worden und hat sich spätestens seit der „New Economy“ als „vierter“ Produktionsfaktor durchgesetzt. Die Einzigartigkeit der immaterielle Ressource Wissen liegt darin, dass sie sich bei der Nutzung nicht verbraucht, sondern vermehrt. Deshalb und wegen der immensen Wertschöpfung gilt Wissen als der Produktionsfaktor der Zukunft. Wie kann man ein Unternehmen entsprechen Organisieren, das daraus eine lernende Organisation wird ? Wie schafft man es bereits vorhandenes Wissen zu speichern und Verfügbar zu machen? Wie schafft man es die Wissensbasis zu vergrößert ? Wie managet man Wissen, das schwer zu messen und immateriell ist ? Um einer Antwort für diesen Fragen näherzukommen, kläre ich zunächst, was eine „lernende Organisation“ ist und was deren Ziele und Grundvoraussetzungen sind. Nachdem wir ein Bild von einer lernenden Organisation bekommen haben machen wir uns zunächst ein Bild von den Dimensionen von Wissen, um dann das Thema Wissensmanagement zu erschließen.

Wissenskollektion

Author : Ulrike Cress
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658029277
Total Pages : 208 pages
Book Rating : 4.6/5 (58 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissenskollektion by : Ulrike Cress

Download or read book Wissenskollektion written by Ulrike Cress and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-11-22 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Online-Zeitschrift wissensdialoge.de veröffentlicht regelmäßig praxisorientierte Kurzbeiträge zu den Themen Organisationales Lernen und Wissensmanagement. Ziel der Artikel ist es, aktuelle Forschungserkenntnisse aus psychologischer Perspektive heraus zu beleuchten und mit ExpertInnen aus der Praxis auszutauschen. Die Kurzbeiträge der Jahre 2011 und 2012, die allessamt ein Peer-Review-Verfahren durchlaufen haben, sind nun in diesem Jahresband zusammengefasst. Die Artikel sind thematisch strukturiert und bieten neue Impulse für die praktische Arbeit.

Neue Wege zur lernenden Organisation

Author : Dirk Pieler
Publisher : Gabler Verlag
ISBN 13 : 9783409218887
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.2/5 (188 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Neue Wege zur lernenden Organisation by : Dirk Pieler

Download or read book Neue Wege zur lernenden Organisation written by Dirk Pieler and published by Gabler Verlag. This book was released on 2003-01-30 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dirk Pieler beschreibt in seinem Buch in einer gelungenen Mischung aus fundierter theoretischer Analyse und zahlreichen Praxisbeispielen vier Basiskompetenzen lernender Organisationen: Bildungsmanagement, Wissensmanagement, Change Management und Culture Management.

Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen

Author : Stefan Güldenberg
Publisher :
ISBN 13 : 9783824404032
Total Pages : 426 pages
Book Rating : 4.4/5 (4 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen by : Stefan Güldenberg

Download or read book Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen written by Stefan Güldenberg and published by . This book was released on 1998 with total page 426 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Ressource Wissen bestimmt in zunehmendem Maße Gesellschaft und Wirtschaftsleben. Daher scheinen traditionelle betriebswirtschaftliche Konzepte immer seltener geeignet zu sein, die aktuellen Probleme der Praxis anzusprechen und zu lösen. Das Managementkonzept der lernenden Organisation reagiert auf dieses Defizit. Wissen und Lernen werden in diesem Modell als entscheidende Erfolgsfaktoren der Unternehmensführung in den Mittelpunkt aller Überlegungen gestellt. Das zentrale Forschungsziel dieser Arbeit besteht darin, die lernende Organisation als wissensbasiertes System zu entwerfen und dieses Managementkonzept durch ein Führungssystem praxisnah auszugestalten. Nach einer Einführung in die zum Verständnis der Arbeit notwendigen Grundlagen der System- und Lerntheorie erfolgt die Konzeption der lernenden Organisation als wissensbasiertes System. Im Anschluß daran wird ein in der Praxis anwendbarer Gestaltungsrahmen des Wissensmanagements und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen entwickelt. Unterstützt wird dieser funktionale Gestaltungsrahmen durch ein konkretes Instrumentarium und zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis. Die Arbeit schließt mit einer kritischen Reflexion der Ergebnisse und mit Ansatzpunkten für weitere Untersuchungen ab.

Mit Wissensmanagement zur Lernenden Organisation am Beispiel einer verbesserten Wissensnutzung

Author : Michèle Strock
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640702735
Total Pages : 57 pages
Book Rating : 4.6/5 (47 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Mit Wissensmanagement zur Lernenden Organisation am Beispiel einer verbesserten Wissensnutzung by : Michèle Strock

Download or read book Mit Wissensmanagement zur Lernenden Organisation am Beispiel einer verbesserten Wissensnutzung written by Michèle Strock and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010 with total page 57 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Masterarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (Distance and International Studies Center), Sprache: Deutsch, Abstract: Internationaler Wettbewerb, zunehmende Komplexität und Entwicklungstempo von Umwelt und Wissen veranlassen immer mehr Unternehmen Wissen als wichtige Ressource anzuerkennen. Neue Managementmodelle werden benötigt, die einen verbesserten Umgang mit vorhandenen Wissensressourcen und deren Nutzung erlauben. Die Popularität von Wissensmanagement steigt, viele Umsetzungsversuche scheitern jedoch. Woran liegt es, dass sich Management-Konzepte so schwer im Umgang mit Wissen tun? Die Lernende Organisation kann helfen, ein besseres Verständnis von Wissen zu entwickeln und die Vielschichtigkeit von Lernprozessen einer Organisation zu ergründen. Bisher ist es jedoch mehr ein Forschungskonzept als ein handhabbares Modell für die Praxis. Ziel ist, dass Wissen tatsächlich in die alltägliche Arbeit der Organisation einfließt. Die Frage der Wissensnutzung gilt als Kriterium einer erfolgreichen Umsetzung. Langfristig kann ein kombinierter Einsatz von beiden Modellen helfen: Wissensmanagement als Instrument zur Förderung der Entwicklung einer Lernenden Organisation.

Organisationales Lernen und Wissensmanagement

Author : Christiane Prange
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3322902692
Total Pages : 248 pages
Book Rating : 4.3/5 (229 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Organisationales Lernen und Wissensmanagement by : Christiane Prange

Download or read book Organisationales Lernen und Wissensmanagement written by Christiane Prange and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-03-08 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Christiane Prange zeigt auf, wie Unternehmen konkret bei der Umsetzung von Organisationalem Lernen und Wissensmanagement vorgehen und welche Erfolge sie bisher erzielt haben. Zur weiteren Unterstützung wird eine strukturierte Übersicht über existierende Instrumente gegeben.

Wissensmanagement und organisationales Lernen

Author : Irina von Kempski
Publisher :
ISBN 13 : 9783828822658
Total Pages : 87 pages
Book Rating : 4.8/5 (226 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement und organisationales Lernen by : Irina von Kempski

Download or read book Wissensmanagement und organisationales Lernen written by Irina von Kempski and published by . This book was released on 2010 with total page 87 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Wissensmanagement in der lernenden Organisation

Author : Peter Pawlowsky
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 422 pages
Book Rating : 4.:/5 (159 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement in der lernenden Organisation by : Peter Pawlowsky

Download or read book Wissensmanagement in der lernenden Organisation written by Peter Pawlowsky and published by . This book was released on 1994 with total page 422 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Organisationale Voraussetzungen für Wissensmanagement - Eine systemtheoretische Perspektive

Author : Enno Dreier
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638345688
Total Pages : 88 pages
Book Rating : 4.6/5 (383 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Organisationale Voraussetzungen für Wissensmanagement - Eine systemtheoretische Perspektive by : Enno Dreier

Download or read book Organisationale Voraussetzungen für Wissensmanagement - Eine systemtheoretische Perspektive written by Enno Dreier and published by GRIN Verlag. This book was released on 2005-02-01 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Witten/Herdecke (Institut für Familienunternehmen), Sprache: Deutsch, Abstract: „Wissensmanagement ist eine durch Kommunikation über selektive Befunde geschaffene Notwendigkeit, der sich Unternehmen schon allein deshalb nicht entziehen können, weil ihre Bezugssysteme (Konkurrenten, Kunden, Lieferanten, staatliche Vergabestellen und so weiter) ebenfalls auf diese Notwendigkeit reagieren und sie dadurch mit-konstruieren.“ Das ist natürlich eine Möglichkeit, die Motivation zu erklären, sich in einer wissenschaftlichen Arbeit mit dem Thema Wissensmanagement auseinanderzusetzen. Allerdings gibt es außer der Begründung, dass alle es machen, noch vielfältige weitere Gründe, die es nahe legen, Wissensmanagement in der Theorie zu untersuchen, und hierbei mit anderen Beobachtungsinstrumenten zu arbeiten, als dies in vielen klassischen Arbeiten zum Thema getan wird. Grundsätzlich ist hier jedoch festzuhalten, dass Wissensmanagement oder organisationales Lernen nicht als Selbstzweck betrachtet werden soll. Alle folgenden Bemühungen, Wissensmanagement und seine organisationalen Voraussetzungen erklärbarer zu machen, sind daher immer geprägt von dem Ziel, die Organisation oder das Unternehmen langfristig überlebensfähig zu gestalten. Dies steht gleichsam als Metaziel hinter allen folgenden Überlegungen. Wissensmanagement ist in aller Munde. Kaum ein Thema hat die Managementliteratur so beschäftigt wie die Möglichkeiten, die ein Unternehmen und seine Organisation befähigen, mit Wissen und Lernen so umzugehen, dass es zu einer Steigerung der Überlebensfähigkeit für die Organisationen maßgeblich beiträgt. Die beiden Konzepte Wissensmanagement und lernende Organisation, die in dieser Arbeit als zueinander gehörig betrachtet werden, haben sich zu einem zentralen Mittel herauskristallisiert, das einem Unternehmen einen strategischen Wettbewerbsvorteil verschaffen kann. Im Gegensatz zu vielen Modethemen in der Managementlehre, die nach einigen Jahren wieder von der Agenda von Unternehmen verschwinden (zum Beispiel Business Process Reengineering), hat sich Wissensmanagement langfristig als ein „Must-Have“ für Unternehmen herauskristallisiert, das es umzusetzen gilt, wenn man als wettbewerbsfähig im Organisationsumfeld bestehen möchte.

Die Ressource Wissen. Handhabung mittels des Konzepts der Lernenden Organisation und des Wissensmanagements

Author : Jonas-Otto Werner
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656733481
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.6/5 (567 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Die Ressource Wissen. Handhabung mittels des Konzepts der Lernenden Organisation und des Wissensmanagements by : Jonas-Otto Werner

Download or read book Die Ressource Wissen. Handhabung mittels des Konzepts der Lernenden Organisation und des Wissensmanagements written by Jonas-Otto Werner and published by GRIN Verlag. This book was released on 2014-09-02 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 1,0, Universität Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: “Knowledge is power – Wissen ist Macht”. Diesen Gedanken formulierte Francis Bacon bereits Ende des 16ten Jahrhunderts und momentan erweckt nichts den Anschein, als ob sich daran in absehbarer Zeit etwas ändern wird. Für eine Organisation besteht die Tatsache, dass alles Wissen, welches nicht mitgeteilt, beachtet oder dokumentiert wurde für diese als verloren gilt, sobald der Träger dieses Wissens in Form eines Mitarbeiters aus der Organisation ausscheidet. Ein Umstand, welcher sich folglich negativ auf die Qualität des Produkts und in letzter Konsequenz auf den Umsatz auswirken kann. Denn neben Arbeit, Boden und Kapital ist das Wissen einer Organisation ein maßgebender Faktor für Erfolg oder Misserfolg geworden und somit beschreibt es auf dem momentanen Weg zur Wissensgesellschaft einen wesentlichen Aspekt, um fortwährend zu bestehen. Einer Organisation stellt sich folge dessen die Frage, wie sie ihre Innovationskraft stärken kann, um sich auf dem Markt zu behaupten. Dabei ist es nicht nur wichtig auf Dauer fortwährend neues Wissen zu generieren, sondern es ergibt sich auch die Frage, wie es eine Organisationen managen kann, dass dieses Wissen nicht, wie zu Beginn beschrieben, verloren geht, sondern in der Organisation als Organisationswissen aufgeht.

Wissensmanagement in der Weiterbildung

Author : Lisa Deutschmann
Publisher :
ISBN 13 : 9783879887750
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.8/5 (877 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement in der Weiterbildung by : Lisa Deutschmann

Download or read book Wissensmanagement in der Weiterbildung written by Lisa Deutschmann and published by . This book was released on 2003 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Um Wissensmanagement im Unternehmen erfolgreich umsetzen zu können, werden neben der Bereitstellung einer adäquaten Infrastruktur sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur zugleich von den MitarbeiterInnen gewisse Qualifikationen gefordert: Neben Kenntnissen im Umgang mit den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien entscheiden auch soziale Kompetenzen sowie der selbstgesteuerte und anwendungsorientierte Umgang mit Information und Wissen über den Erfolg von Wissensmanagement.Das vorliegende Buch widmet sich der Frage, inwieweit die Weiterbildung einen Beitrag zur Umsetzung von Wissensmanagement im Unternehmen leisten kann. Die Fragestellung basiert auf der Annahme, dass die Bildungsarbeit durch den Einsatz von neuen Lernumgebungen und der damit verbundenen Vermittlung von Schlüsselqualifikationen über entscheidende Voraussetzungen zur Umsetzung von Wissensmanagement im Unternehmen verfügt. Ausgehend von der Ermittlung der Voraussetzungen, die zur Umsetzung von Wissensmanagement auf individueller, organisationaler und infrastruktureller Ebene erforderlich sind, sowie der Darstellung von neuen Ansätzen in der Bildungsarbeit werden mögliche Synergien zwischen Wissensmanagement und Weiterbildung aufgezeigt. Die Ergebnisse dieser theoretischen Auseinandersetzung dienen als Grundlage für die Evaluierung eines innovativen Weiterbildungsansatzes zur Qualifizierung von MitarbeiterInnen aus der Automobilbranche, welcher im Rahmen eines europäischen Forschungsprojekts entwickelt wurde.

Wissensmanagement

Author : Suisse. Direction du développement et de la coopération
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (718 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wissensmanagement by : Suisse. Direction du développement et de la coopération

Download or read book Wissensmanagement written by Suisse. Direction du développement et de la coopération and published by . This book was released on 2006* with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Institute of Brilliant Failures

Author : Paul Louis Iske
Publisher :
ISBN 13 : 9789047012313
Total Pages : 232 pages
Book Rating : 4.0/5 (123 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Institute of Brilliant Failures by : Paul Louis Iske

Download or read book Institute of Brilliant Failures written by Paul Louis Iske and published by . This book was released on 2020-04-20 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 'You can learn from your failures.' 'Entrepreneurship is trial and error.' These statements are hard to disagree with, but in reality it is not that simple. More than ever, we wish to be successful and erase all traces of mistakes and failures as soon as possible. This is not only a pity, but potentially dangerous as well, says professor Paul Louis Iske. Only when we dare to face what we do wrong can we make a thorough analysis and avoid unnecessary recurrence and disappointments. Fear of failure impedes creative thinking and innovation. This compelling book shows you how to develop a culture of openness in your organization and how failure paradoxically leads to significant progress. Institute of Brilliant Failures teaches you how to recognize recurring failing patterns at an early stage, how to harvest essential learnings and how to embrace uncertainty. Paul Louis Iske is professor of Open Innovation and Business Venturing at the School of Business and Economics, Maastricht University (the Netherlands) and Extraordinary Professor of Knowledge Management at Stellenbosch University (South Africa). He is Chief Failure Officer (CFO) at the Institute of Brilliant Failures, and a sought-after international consultant in the areas of innovation, sustainable business models, creativity and knowledge management.