Von Der Motivationstheorie Zur Motivationspraxis

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Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : René Kowalewski
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656121869
Total Pages : 27 pages
Book Rating : 4.6/5 (561 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : René Kowalewski

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by René Kowalewski and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012-02-07 with total page 27 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebssoziologie- Psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Bereits seit dem antiken Griechenland hat man versucht, das menschliche Verhalten und die Beweggründe, damals auf dem Prinzip des Hedonismus, zu erklären. Demnach ist es die Natur des Menschen, Lust und Vergnügen anzustreben und Unlust und Schmerz zu vermeiden. Dieser recht simple, aber durchaus klare Ansatz, kann den Begriff Motivation (Beweggrund) durch aus schon gut darstellen. Über die Jahrhunderte, wurden die Motivationstheorien weiterentwickelt und verfeinert. Große Entwicklungen wurden ab dem 19. Jahrhundert, mit der wissenschaftlichen Psychologie erzielt. Zu den Motivationstheorien entstanden in den Jahrzehnten 1960 und 1970 entstanden die sog. Prozesstheorien. Im Folgenden werde ich auf einzelne ausgesuchte Theorien eingehen und anhand eines Praxisbeispiels, deren Bedeutung und Anwendung erläutern.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Holger Wolfram
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640719905
Total Pages : 21 pages
Book Rating : 4.6/5 (47 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Holger Wolfram

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Holger Wolfram and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-10-12 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Motivation von Mitarbeitern aus Sicht des Managements spielte noch vor einigen Jahrzehnten eine untergeordnete Rolle. Angestellte und Arbeiter eines Unternehmens wurden primär als Erfüllungsgehilfen gesehen, um die Arbeit gemäß Dienstanweisung bzw. Stellenbeschreibung zügig und fehlerfrei zu verrichten. Eigeninitiativen des Mitarbeiters über den Arbeitsvertrag hinaus waren nicht erwünscht, da man Störungen im präzise geplanten Arbeitsablauf befürchtete (vgl. Steinmann, Schreyögg 2005: 533). Heutzutage ist die positive Beeinflussung der Mitarbeitermotivation Ziel jeder Unternehmensführung, weil erkannt wurde, dass die Motivation der Beschäftigten einen immensen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat (vgl. Steinmann, Schreyögg 2005: 533). Besonders positiv fallen hierzu die Ergebnisse der weltweiten Towers Watsons Global Workforce Study 2010 auf, wonach 2/3 der Arbeitnehmer in Deutschland hoch bzw. moderat motiviert sind. 27 % der Mitarbeiter fehlt teilweise die richtige Einstellung zur Arbeit und lediglich sechs Prozent sind überhaupt nicht motiviert. Es ist bemerkenswert, dass 65 % der Befragten in Deutschland für einen Karriereaufstieg bereit sind, in unterschiedlichen Geschäftsbereichen tätig zu sein und 43 % Bereitschaft für überdurchschnittlich lange Arbeitszeiten signalisieren. Dies zeigt ein hohes Engagement und eine ausgeprägte Motivation der Arbeitnehmer. Allerdings stellt die Studie auch heraus, dass die Beschäftigten dadurch in Vorleistung gegangen sind und im Gegenzug von derUnternehmensleitung entsprechende Anerkennung erwarten. Aktuell sind beispielsweise nur 45 % der Befragten der Ansicht, dass ihre direkten Vorgesetzten gute Leistungen entsprechend honorieren. Um die Mitarbeitermotivation nachhaltig zu sichern, müssen laut Towers Watson geeignete Maßnahmen ergriffen werden (vgl. Sebald, Ballhausen, Denison, Blösinger 2010) Diese Arbeit hat zum Ziel, ein Motivationsproblem aus der betrieblichen Praxis anhand von ausgewählten Motivationstheorien zu lösen. Im zweiten Kapitel der Hausarbeit wird eine Abgrenzung wichtiger Begriffe vorgenommen, die für das Verständnis der Thematik von Bedeutung sind. Anschließend erfolgt eine Unterteilung der verschiedenen Motivationstheorien um im vierten Kapitel ausgewählte Theorien genauer zu beleuchten sowie einer kritischen Betrachtung zu unterziehen. Im fünften Kapitel werden ausgewählte Motivationstheorien auf ein Praxisproblem angewendet.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Julia Biermeier
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 365600739X
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.6/5 (56 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Julia Biermeier

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Julia Biermeier and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011-09-14 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen Zeit spricht man sehr oft über Motivation der Mitarbeiter. Es ist zu einem der wichtigsten Faktoren für die Unternehmen geworden. Selbst die modernsten Maschinen und Produktionstechniken sind keine Garantie für Erfolg. Erst in Kombination mit engagierten Mitarbeitern, die ihr Fach verstehen und mit Leidenschaft ihre Aufgaben verrichten sind die Voraussetzungen für Erfolg und langfristiges bestehen am Markt gegeben. Ein Unternehmen soll kein Ort mehr sein, wo man nur das Geld verdient und starr die Regeln befolgt, es muss zu einem Teil des Lebens werden. Das Ziel der Motivation ist es, aus den Mitarbeitern, die dem Unternehmen gegenüber negativ eingestellt sind, aktive und wertvolle Teamspieler, die eigene Ideen einbringen und aktiv an Unternehmenszielen mitwirken zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Doch wie schafft man die Mitarbeiter so zu motivieren? Bezüglich dieses Themas gibt es sehr viele unterschiedliche theoretische Auffassungen. In dieser Hausarbeit werde ich hierfür einige Vertreter vorstellen, sowie wage anhand eines praktischen Beispiels eine praxisbezogene Umsetzung.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Anonym
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656007209
Total Pages : 29 pages
Book Rating : 4.6/5 (56 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Anonym

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Anonym and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen Zeit spricht man sehr oft über Motivation der Mitarbeiter. Es ist zu einem der wichtigsten Faktoren für die Unternehmen geworden. Selbst die modernsten Maschinen und Produktionstechniken sind keine Garantie für Erfolg. Erst in Kombination mit engagierten Mitarbeitern, die ihr Fach verstehen und mit Leidenschaft ihre Aufgaben verrichten sind die Voraussetzungen für Erfolg und langfristiges bestehen am Markt gegeben. Ein Unternehmen soll kein Ort mehr sein, wo man nur das Geld verdient und starr die Regeln befolgt, es muss zu einem Teil des Lebens werden. Das Ziel der Motivation ist es, aus den Mitarbeitern, die dem Unternehmen gegenüber negativ eingestellt sind, aktive und wertvolle Teamspieler, die eigene Ideen einbringen und aktiv an Unternehmenszielen mitwirken zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Doch wie schafft man die Mitarbeiter so zu motivieren? Bezüglich dieses Themas gibt es sehr viele unterschiedliche theoretische Auffassungen. In dieser Hausarbeit werde ich hierfür einige Vertreter vorstellen, sowie wage anhand eines praktischen Beispiels eine praxisbezogene Umsetzung.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Thomas Hadelich
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668991375
Total Pages : 29 pages
Book Rating : 4.6/5 (689 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Thomas Hadelich

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Thomas Hadelich and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-08-01 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1.0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema dieser Hausarbeit beschäftigt sich mit der Verknüpfung der Motivationstheorie sowie -praxis mit der heutigen Arbeitswelt. Jahr für Jahr veröffentlicht das Meinungsforschungs- und Beratungsunternehmen Gallup Deutschland seine Studie zur Mitarbeitermotivation in deutschen Unternehmen. Laut der Umfrage sind nur sehr wenige Beschäftigte in Deutschland motiviert auf der Arbeit. Eine solch negative Einstellung der Mitarbeiter hat neben einer gesunkenen Leistungsbereitschaft auch Folgen auf die Fehlzeiten. Deswegen muss sich die deutsche Wirtschaft jährlich mit hohen Kosten auseinandersetzen Demnach erkennen Unternehmen immer mehr, dass Unternehmenserfolg nicht nur durch Umsatz und Gewinn gezeichnet ist, sondern auch die Mitarbeitermotivation einen essentiell wichtigen Beitrag dazu leistet.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Achim Schätzl
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640557344
Total Pages : 22 pages
Book Rating : 4.6/5 (45 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Achim Schätzl

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Achim Schätzl and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-03-08 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebssoziologie/-psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Gerade in der heutigen global ausgerichteten Welt ist es für Unternehmen enorm wichtig Ressourcen optimal zu nutzen. Die Konkurrenz wird immer gnadenloser und jeder noch so kleine Fehler kann sich rächen. Um die Ressource „menschliche Arbeitskraft“ optimal zu nutzen ist es von entscheidender Bedeutung, damit die Mitarbeiter produktiv, leistungsbereit und auch mit Freude an der Arbeit Ihrer Beschäftigung nachgehen. Aber wie kann dies erreicht werden? Früher diente die Arbeit vor allem der Existenzsicherung, in der heutigen Zeit jedoch wird die Arbeit zunehmend auch als ein Stück der eigenen Selbstverwirklichung betrachtet. Vor diesem Hintergrund stößt man unweigerlich auf den Begriff der „Motivation“ und auf die Bedeutung der verschiedenen Ansätze, die sich mit der Lösung dieser Fragestellung beschäftigen. 2 Motivation 2.1 Definition Motivation – was ist das? Wieso widmet sich der Eine voller Engagement und Enthusiasmus einer Aufgabe, während der Andere nur schlechte oder durchschnittliche Leistungen erbringt? Zu dem Begriff „Motivation“ gibt es unzählige Definitionen und Erklärungsversuche, wobei hier einige vorgestellt werden sollen: Motivation (lateinisch motus = die Bewegung) bezeichnet in den Humanwissenschaften sowie in der Ethologie einen Zustand des Organismus, der die Richtung und die Energetisierung des aktuellen Verhaltens beeinflusst. Mit der Richtung des Verhaltens ist insbesondere die Ausrichtung auf Ziele gemeint. Energetisierung bezeichnet die psychischen Kräfte, welche das Verhalten antreiben. Ein Synonym von Motivation ist „Verhaltensbereitschaft“. (URL: http://www.de.wikipedia.org/wiki/Motivation) Motivation ist eine aktivierte Verhaltensbereitschaft einer Person im Hinblick auf die Erreichung bestimmter Ziele. Die Aktivierung der Motivation erfolgt immer über Emotionen, wobei positive Emotionen die Motivation erfolgreicher und nachhaltiger beeinflussen als negative Emotionen. Als Beispiel dazu aktiviert Lob die Motivation besser als Tadel. (URL: http://www.proccess.ch/glossar.htm) Allgemein kann Motivation als die Bereitschaft oder der Willen zu einem bestimmten Verhalten bzw. zur Erreichung eines Zieles definiert werden. (vgl. STRUNZ, 41)

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis. Was ist Mitarbeitermotivation und wie funktioniert sie in der Praxis?

Author : Franz Xaver
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346118894
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.3/5 (461 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis. Was ist Mitarbeitermotivation und wie funktioniert sie in der Praxis? by : Franz Xaver

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis. Was ist Mitarbeitermotivation und wie funktioniert sie in der Praxis? written by Franz Xaver and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-02-24 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was ist Mitarbeitermotivation eigentlich, wie funktioniert sie praxisbezogen und was können Firmen heutzutage alles verbessern oder leisten, um dieser hohen Verantwortung nachzukommen? In dieser Hausarbeit zum Thema „Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis“ soll auf genau diese Fragen eingegangen und eine Schlussfolgerung gefunden werden. Zunächst aber werden die Fachbegriffe zu diesem Thema genauer beleuchtet und definiert. Anschließend folgen unterschiedliche Modelle und Theorien zur Arbeitsmotivation, welche danach anhand eines Praxisbeispiels und der zuvor gewonnenen theoretischen Kenntnisse genauer behandelt werden. Letzten Endes folgt ein Resümee über die Motivation bzw. das Motivationspotenzial, welches eine Firma dem Arbeitnehmer bestenfalls im Arbeitsalltag mit auf den Weg geben kann. Schon seit 2001 beschäftigt sich die Gallup Studie mit der Frage, wie sehr die Motivation der Mitarbeiter mit der Bindung zur Firma zusammenhängt. Jedes Jahr wurde deshalb eine Statistik erhoben, die herausfand, dass eine motivierende Führung der Vorgesetzten das Gefühl der Unternehmenszugehörigkeit deutlich erhöht. Laut der aktuellen Studie von 2018, trifft nur auf jeden sechsten bzw. siebten Mitarbeiter (15 Prozent) die Aussage: „die Führung, die ich bei der Arbeit erlebe, motiviert mich hervorragende Arbeit zu leisten“ zu. Fast jeder zweite Arbeitnehmer wiederum leistet nur Dienst nach Vorschrift, was in Zahlen 71 Prozent der Befragten entspricht. Während der Rest von 14 Prozent keine Bindung zum Unternehmen besitzt oder bereits innerlich gekündigt hat.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Michael Notter
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656731810
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.6/5 (567 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Michael Notter

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Michael Notter and published by GRIN Verlag. This book was released on 2014-08-28 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Thema Motivation am Arbeitsplatz. Warum ist ein Mitarbeiter unmotiviert und welche Lösungswege gibt es, um aus einem unmotivierten Mitarbeiter einen motivierten Mitarbeiter zu machen. Zuerst werden die wesentlichen Begriffe rund um das Thema Motivation genauer definiert. Danach erfolgt eine nähere Auseinandersetzung mit ausgewählten Motivationstheorien. Anschließen finden diese Motivationstheorien auf ein Praxisbeispiel aus dem Berufsalltag Anwendung. Zum Abschluss wird die Situation analysiert und Lösungswege für eine konkrete Problemsituation formuliert.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Stefan Wanzenberg
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656411395
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.6/5 (564 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Stefan Wanzenberg

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Stefan Wanzenberg and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-04-17 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebspsycholgie / -soziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren hat sich das Wirtschaftsleben aufgrund von Wissensexplosion und Automation stark verändert. In vielen Bereichen gibt es nicht mehr einen Spezialisten der seine Mitarbeiter führt, sondern mehrere Spezialisten, die von einer Führungsperson koordiniert und motiviert werden. Daher wird die Führung der Mitarbeiter durch Motivation immer bedeutsamer (vgl. Rosenstiel, Comelli 2009: 4). Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, Lösungsansätze für das Motivationsproblem einer Arbeitnehmerin anhand eines Praxisbeispiels aufzuzeigen. Dabei sollen die vorgestellten Maßnahmen auch exemplarisch für ähnliche Motivationsprobleme von anderen Arbeitnehmern gelten. Nach einer Erläuterung wesentlicher Begriffe werden ausgewählte Motivationstheorien näher betrachtet. Hier werden die Inhaltstheorien von Maslow und Herzberg sowie die Prozesstheorien von Vroom und Porter & Lawler ausgeführt. Im nachfolgenden Kapitel wird ein Überblick über die Arbeitsmotivation in Deutschland anhand einer aktuellen Studie gezeigt. Im nächsten Kapitel wird das Praxisbeispiel genannt und nach einer Situationsbeschreibung und Analyse nach Herzberg, mögliche Maßnahmen der Motivationssteigerung aufgezeigt. Abschließend werden die Kernaussagen der Hausarbeit in einer Abschlussbetrachtung zusammengefasst.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Andreas Schrauth
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638710696
Total Pages : 53 pages
Book Rating : 4.6/5 (387 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Andreas Schrauth

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Andreas Schrauth and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 53 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: HFH, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Mensch wird in der letzten Zeit zum entscheidenden Kosten- und damit Produktionsfaktor. Die Arbeitsmotivation als Einflussparameter auf die Arbeitsleistung wird zum strategischen Wettbewerbsfaktor. Doch woher kommt eigentlich die Arbeitsmotivation? Wie und warum kann man auf sie einwirken? Tsunetomo Yamamoto schreibt in seinem Buch Hagakure bereits im frühen 18. Jahrhundert, "Sprich Worte der Ermutigung...Der Samurai, der verzagt und besorgt erscheint, egal in welcher Situation, ist ein Versager; er ist nutzlos, wenn er nicht hoch motiviert bereit ist, mit allen Mitteln nach dem Sieg zu streben..." (vgl. PIPER 2001, S.36). Ermutigung, also Lob und Anerkennung können motivierend sein, soviel hat man bereits damals erkannt. Aber wer spricht in der Arbeitswelt solche ermutigenden Worte aus, zweifelsohne der Vorgesetzte oder die Kollegen. Aber was nützt einem der verständnisvolle Kollege, wenn der Chef anderer Meinung ist? Tatsächlich scheint es bei den heutigen Führungskräften "in" zu sein, seine Untergebenen mal richtig in den "Allerwertesten" zu treten, als Lob und Anerkennung auszusprechen. Wieder schreibt Tsunetomo Yamamoto in seinem Buch Hagakure II "Kritik gebiert Ärger...ein scharfsinniger Mann, der gern aktuelle Entwicklungen kritisiert und verhöhnt, bringt Unglück über sich. Wer seine Worte mit Bedacht wählt, wird in Friedenszeiten als nützlich angesehen und ist vor Strafe sicher; in Zeiten der Unruhe bliebt ihm die Exekution erspart." (vgl. PIPER 2001, S.21). Motivation ist also Aufgabe der Unternehmensführung, aber: "Leadership is the art of accomplishing more than the science of management says is possible." (Colin Powell, vgl. MCGRAW 2002)

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Daniel Tiede
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638775992
Total Pages : 29 pages
Book Rating : 4.6/5 (387 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Daniel Tiede

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Daniel Tiede and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: "Ich kann, weil ich will, was ich muss." (Immanuel Kant, 1724-1804) Nicht alle Menschen üben ihren Beruf mit dem gleichen Engagement aus. Die Einstellung des arbeitenden Individuums zu seiner Arbeit wird durch persönliche Eigenschaften und Einflüsse von außen geprägt. Warum geht der Mensch arbeiten? Welche Faktoren bestimmen seine Einstellung zur Arbeit? Wie können diese Faktoren beeinflusst und positiv verstärkt werden? Um Erklärungen für das Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz zu finden, wurden Motivationstheorien, wie die Bedürfnis-Hierarchie von A. Maslow oder die Zweifaktoren-Theorie von F. Herzberg entwickelt. Ziel dieser Arbeit ist es, eine Verbindung zwischen diesen Motivationstheorien und der Motivationspraxis der heutigen Arbeitswelt herzustellen. Nach dieser Einleitung werden im zweiten Teil der Arbeit die wichtigsten Begriffe als Grundlage der weiteren Untersuchung definiert. Der dritte Abschnitt befasst sich mit drei klassischen Motivationstheorien und ihrer kritischen Betrachtung aus heutiger Sicht. Im vierten Kapitel werden Motivationsintrumente vorgestellt, um im fünften Teil anhand eines Beispiels aus der realen Arbeitsumwelt die vorgestellten Theorien mit der Praxis zu verknüpfen. Das Ende der Arbeit bildet eine Zusammenfassung und Beurteilung der gewonnenen Erkenntnisse.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Diana Weber
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656374791
Total Pages : 28 pages
Book Rating : 4.6/5 (563 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Diana Weber

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Diana Weber and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-02-20 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1.3, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebssoziologie/-psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einer seit 2001 jährlich durchgeführten Befragung von deutschen Arbeitnehmern durch das Gallup-Institut zeichnet sich ein erschreckender Trend bzgl. der Arbeitszufriedenheit bei Beschäftigten in Deutschland ab. Bei 23 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland ist eine geringe Arbeitszufriedenheit festgestellt worden. Ausschlaggebend ist hier, dass immer weniger Arbeitnehmer sich mit dem Arbeitsplatz und dem U. identifizieren können. Die Gallup-Studie weist nach, dass die Bandbreite der Einstellung von Beschäftigten von „nicht mehr engagiert“ bis hin zur „inneren Kündigung“ reicht. Als Hauptverursacher dieses Trends benennt das Institut das Management. Viele haben das Gefühl, dass ihre zentralen Bedürfnisse und Erwartungen von ihren direkten Vorgesetzten teilweise oder völlig ignoriert werden. Die finanziellen Folgen sind fatal. Hier entstehen den U. durch Fehltage, Fluktuation und schlechter Produktivität jährlich Schäden bis zu 122 Milliarden Euro (vgl. Gallup 2011). Das Thema dieser Hausarbeit beschäftigt sich damit, Motivationstheorien in die Praxis umzusetzen. Hierzu werden unterschiedliche Modelle und ihre theoretischen Wirkungsweisen aufgezeigt; insb. im Hinblick auf Ursachen von Motivationsdefiziten und ihrer Behebung. Zum näheren Verständnis für diese Problematik werden am Anfang der Hausarbeit die Begriffsdefinitionen aufbereitet. Danach werden drei Motivationstheorien vorgestellt. Im letzten Kapitel werden anhand eines Fallbeispiels aus der Praxis Handlungsstrategien, insb. im Zusammenhang mit den theoretischen Motivationsmodellen, aufgezeigt.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Jürgen Donaubauer
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638494926
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.6/5 (384 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Jürgen Donaubauer

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Jürgen Donaubauer and published by GRIN Verlag. This book was released on 2006-04-25 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebssoziologie/-psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Was unterscheidet die Motivation der Vergangenheit von der Motivation der Gegenwart? In der heutigen Zeit wird dieser Begriff im Zusammenhang verschiedenster alltäglicher Situationen verwendet. Hat Motivation immer die gleiche Bedeutung? In der Vergangenheit hatte dieser Begriff eine andere Bedeutung als heute. Damals = Das Wichtigste war Überleben. Heute = Lebensqualität sichern bzw. erweitern. Unser Leben, speziell das Arbeitsleben, wird von vielen Faktoren beeinflusst und geregelt, welche selbst geprägt, aber auch von anderen Personen aufgezwungen werden. Diese Arbeit befasst sich zuerst mit Begriffsdefinitionen zur Motivation, bevor verschiedene Motivationstheorien vorgestellt und auch kritisch betrachtet werden. Danach wird dargestellt, wie Motivation in der Praxis aussehen kann. Alle Ergebnisse zusammen werden anhand eines Praxisbeispieles kritisch betrachtet und dabei wird auch gezeigt, welche negativen Folgen es für Arbeitnehmer, Vorgesetzten und auch für die Firma haben kann, wenn sich das Arbeitsumfeld negativ auf die Motivation des Mitarbeiters auswirkt.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Michael Berger
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640656636
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.6/5 (46 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Michael Berger

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Michael Berger and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-07-05 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation gehört mit zu den Aufgaben von Führungskräften. Es besteht jedoch das Problem, dass deren Beobachtung, Analyse und Einschätzung von Mitarbeitern und ihre Reaktion auf bestimmtes Mitarbeiterverhalten eine intensive Beschäftigung mit der Materie erfordern. Ist dieses Verständnis nicht vorhanden besteht die Gefahr, dass die Einschätzung der Führungskraft nicht frei ist von Unterstellungen, von Annahmen die auch vom eigenen Menschenbild abhängig sind, und von eigenen Erfahrungen abhängt. Die Führung als Grundlage des Miteinanders kann sich sowohl positiv als auch negativ auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken. Folglich lässt sich durch eine gute Führung besser motivieren. Zudem bringen ähnliche Motive bei verschiedenen Menschen unterschiedliches Verhalten hervor und hinter ähnlichem Verhalten können bei verschiedenen Menschen durchaus unterschiedliche Motive wirken. Wenn Motivation untersucht wird, wird folglich viel spekuliert bzw. gedanklich konstruiert. Innerhalb dieser Arbeit sollen verschiedene Motivationstheorien vorgestellt und mit einem Praxismodell verknüpft werden.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Thomas Gawehn
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640748174
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.6/5 (47 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Thomas Gawehn

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Thomas Gawehn and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-11-11 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine betriebliche Situation kommt auf den Prüfstand zur Analyse ihrer motivierenden Aspekte und darauf aufbauend werden zielgerichtete Handlungsweisen erörtert, mit denen eine praxisbezogene Auseinandersetzung stattfinden kann. Ein Mitarbeiter ist mit seiner betrieblichen Situation unzufrieden und es wird erläutert, wie dieser Fall zu betrachten ist und wie die Führungskraft damit umgehen kann.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Tim Lenk
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656286841
Total Pages : 20 pages
Book Rating : 4.6/5 (562 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Tim Lenk

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Tim Lenk and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012-10-12 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,7, Hamburger Fern-Hochschule, Veranstaltung: Betriebssoziologie/-psychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Was bestimmt unser handeln? Welche inneren und äußeren Triebfedern determinieren unsere Handlungen und Verhaltensweisen? Mit Fragen wie diesen setzt sich diese Hausarbeit auseinander. Das Augenmerk wird auf das Themengebiet der Motivation, speziell der Arbeitsmotivation, gelegt. Dabei wird die theoretische Seite von mir erläuternd präsentiert und der Praxisbezug wird anhand eines Beispiels gefolgt von Handlungsempfehlungen hergestellt. "Chef ist nicht der, der etwas tut, sondern der das Verlangen weckt, etwas zu tun". (Edgar Pisani, EG Kommissar 1981 - 1989, frz. Politiker) Aus diesem Zitat wird deutlich, was eine gute Führungskraft im Bezug auf Mitarbeitermotivation zu leisten hat. Sie muss die Begierde oder den Wunsch bei dem Mitarbeiter hervorrufen, eigenständig und selbstständig bestimmten, nämlich die vom Vorgesetzten gewünschten, Verhaltensweisen an den Tag zu legen. Hierzu bedient sich die Führungskraft häufig des Mittels der Kommunikation. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil Motivation auszulösen. Auf Kommunikationstheorien wird an dieser Stelle aber nicht weiter eingegangen, erwähnt sei hier nur das 4- Schnäbel, 4- Ohren Modell von Schulz von Thun. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Arbeitszufriedenheit, die als Indikator oder Verstärker für Motivation dienen kann. Hier sei der IAQ - Report aus März 2011 erwähnt vom Institut Arbeit und Qualifikation der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg - Essen, der als Forschungsergebnis beinhaltet, die "Arbeitszufriedenheit in Deutschland sinkt langfristig". (vgl. Elinghagen et al. 2011). Aus diesem Report geht weiter hervor, dass die Senkung der Arbeitszufriedenheit in Deutschland vor allem die Arbeitnehmer ab 50 Jahre und älter betrifft. Auch im internationalen Vergleich hinkt Deutschland hinterher. Die Gründe hierfür sind mannigfaltig, berichtet der IAQ - Report, Unsicherheit des Arbeitsplatzes, keine bzw. schwierige Vereinbarung zwischen Familie und Beruf, Intensivierung der Arbeit in den Berufen und geringerer Lohnzuwächse. Dies alles beeinflusst die Arbeitsmotivation und wirkt sich letztendlich auch auf die Rentabilität des Unternehmens aus. Daher sind pragmatische und praktische Motivationsansätze gefragter denn je.

Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Author : Michael Kort
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638912205
Total Pages : 61 pages
Book Rating : 4.6/5 (389 download)

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Book Synopsis Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis by : Michael Kort

Download or read book Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis written by Michael Kort and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 61 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: Betriebssoziologie, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit widmet sich dem Thema: "Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis". Der erste Teil der Hausarbeit wird sich der Abgrenzung wichtiger Begriffe widmen, die für das Verständnis der Thematik von Bedeutung sind. Im zweiten Teil wird ein Überblick über die Motivationstheorien erarbeitet, wobei aufgrund des durch die Aufgabenstellung begrenzten Umfanges darauf hingewiesen werden muss, dass es sich nur um ausgewählte Theorien handelt und nicht alle bekannten Motivationstheorien aufgeführt und erläutert werden. Der dritte Teil der Hausarbeit widmet sich der Darstellung eines Praxisbeispiels, das im Folgenden analysiert und auch zur Erstellung eines Handlungsleitfadens dienen wird. Die im Punkt 3 genannten Motivationstheorien sollen zur Fallanalyse herangezogen werden um in Punkt 5 einen Handlungsleitfaden zur Problemlösung zu entwickeln.Die Hausarbeit wird mit einem persönlichen Schlusswort über die praktische Umsetzbarkeit der Motivationstheorien enden.