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Unternehmenserfolg Durch Strategische Corporate Social Responsibility
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Book Synopsis Unternehmenserfolg durch strategische Corporate Social Responsibility by : Frank Huber
Download or read book Unternehmenserfolg durch strategische Corporate Social Responsibility written by Frank Huber and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2012 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Responsible Lobbying by : Theresa Bauer
Download or read book Responsible Lobbying written by Theresa Bauer and published by Springer. This book was released on 2016-09-06 with total page 417 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This study investigates the awareness and practice of responsible lobbying in the EU and analyzes benefits and antecedents. A multidimensional model of responsible lobbying is developed which provides normative guidelines and allows for determining the degree of responsible lobbying in practice. The empirical part analyzes responsible lobbying in the EU by combining a quantitative analysis based on a survey among 142 lobbyists with a qualitative examination based on interviews. The analysis reveals that criteria of responsible lobbying are fulfilled to a large extent according to the lobbyists. This study comes at a time when researchers and practitioners increasingly recognize the need to establish responsible lobbying by aligning Corporate Social Responsibility (CSR) and lobbying.
Book Synopsis Stakeholder-Management und Corporate Social Responsibility (CSR) by : Filiz Can
Download or read book Stakeholder-Management und Corporate Social Responsibility (CSR) written by Filiz Can and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-03-14 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Projektarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Stakeholder-Management und der Corporate Social Responsibility (CSR). Auf dem Weg von der produktorientierten Industriegesellschaft zur dienstleistungsorientierten Wissensgesellschaft haben sich in den vergangenen Jahren viele Managementmodelle verändert. Dabei gewannen viele neue Begriffe an Relevanz, zu welchen die Stakeholder als auch die Nachhaltigkeit gehören. Der Begriff Nachhaltigkeit hat sich seit diesem Wandel sehr stark entwickelt, dennoch gibt es keine einheitliche Begriffsdefinition. Der Grund dafür sind nicht die fehlenden Informationen, sondern im Gegenteil, die Vielzahl an Informationen. Eine wirtschaftliche Definition besagt, dass Nachhaltigkeit nicht bedeutet, Gewinne zu erwirtschaften und diese dann in Umwelt- und Sozialprojekte fließen zu lassen, sondern Gewinne bereits umwelt- und sozialverträglich zu erwirtschaften. Die Nachhaltigkeit soll natürliche Systeme langfristig in seinen wesentlichen Eigenschaften erhalten. Viele Ressourcen werden uns durch das Ökosystem zur Verfügung gestellt. Da das Thema Nachhaltigkeit in der Bevölkerung stets an Bedeutung gewinnt, müssen sich Unternehmen damit auseinandersetzen, wie sie das Vertrauen der Bevölkerung gewinnen. Die Vertrauensgewinnung erfolgt, indem sich das Unternehmen mit dem Thema Nachhaltigkeit befasst und demzufolge Konsumenten das Unternehmen mit Nachhaltigkeit verbinden. Um die Aufmerksamkeit der Konsumenten und Bevölkerung auf sich zu ziehen, müssen Unternehmen durch ihr Handeln Vertrauen aufbauen. Denn, wie Robert Bosch sagte, gilt „lieber Geld verlieren als Vertrauen“. Das Prinzip der Nachhaltigkeit umfasst die drei Aspekte Ökonomie, Ökologie und Soziales. Der Shareholder Value Ansatz ist zusammengefasst die Ausrichtung der Unternehmensführung an den finanziellen Zielen der Eigentümer. Die Realisation der Eigentümerziele wird als Unternehmenserfolg definiert. Damit wird zunächst der ökonomische Faktor abgedeckt. Für die zusätzliche Erfüllung der Aspekte Ökologie und Soziales werden Stakeholder des Unternehmens mitberücksichtigt, die selbstverständlich auch zum finanziellen Erfolg des Unternehmens beitragen. Trotzdem sind sie in der heutigen Wirtschaft sehr oft für nichtfinanzielle Punkte relevant. Mit der Erfüllung dieser sozialen sowie ökologischen Aspekte wird das Vertrauen der Kunden gewonnen, die zur Erreichung der ökologischen Unternehmensziele beitragen.
Book Synopsis Die Corporate-Social-Responsibility-Bewegung by : Janina Curbach
Download or read book Die Corporate-Social-Responsibility-Bewegung written by Janina Curbach and published by Springer-Verlag. This book was released on 2009-10-13 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der vorliegende Band untersucht aus soziologischer Sicht die Modeerscheinung „Corporate Social Responsibility“ (CSR) und identifiziert CSR als Trägerkonzept für die gesellschaftliche Konstruktion einer postnationalen Rolle für Unternehmen. Mit Fokus auf ökologische Unternehmensverantwortung wird gezeigt, dass sich in den letzten Dekaden zahlreiche CSR-Normen und -Initiativen etabliert haben, die Unternehmensverantwortung im globalen Kontext als „freiwilligen Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung“ definieren. Diese Neudefinition gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung lässt sich weder allein durch managementstrategische Einzelentscheidungen noch durch makrostrukturelle Prozesse der Institutionalisierung erklären: Die Autorin argumentiert, dass dieser beobachtete Prozess vielmehr von einer konfliktreichen Dynamik zwischen Bewegungen und Gegenbewegungen vorangetrieben wird, in der nichtstaatliche Akteure – vor allem NGOs und Unternehmen selbst – um eine globale Legitimationsgrundlage für Unternehmen ringen.
Book Synopsis Strategische Relevanz von Corporate Social Responsibility für den Unternehmenserfolg by : Sabrina Kühn
Download or read book Strategische Relevanz von Corporate Social Responsibility für den Unternehmenserfolg written by Sabrina Kühn and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-10-21 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Veranstaltung: Unternehmensstrategie, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung 1.1. Problemstellung In der öffentlichen Diskussion ist die soziale Verantwortung von Unternehmen immer wieder ein Thema. Durch den Wandel der Konsumenteneinstellungen in den vergangenen Jahren wird das ökologische und soziale Handeln der Unternehmen deutlich in den Kaufentscheidungen reflektiert. Die Aufforderungen der Gesellschaft zu mehr Verantwortung von Unternehmen werden unter anderem durch die Medien geprägt. Tagesaktuell werden in den Medien Fragen zu Moral und Vergütung von Managern, Standorttreue von Unternehmen, Erhalt von Arbeitsplätzen sowie zu fairen Produktions- und Arbeitsbedingungen thematisiert. Ein gutes Beispiel liefert der Konzern Nike, als dieser in den 1990er Jahren in den Medien aufgrund von schlechten Arbeitsbedingungen und Kinderarbeit bei seinen Zulieferern kritisiert wurde. Nach bekannt werden der Vorwürfe reagierten die Konsumenten mit Boykotten, welche Gewinneinbußen nach sich zogen. Heute geht Nike aktiv gegen Kinderarbeit vor und hält in seinem Code of Conduct fest, dass die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen unter 16 Jahren verboten ist. Sollten neue Fälle von Kinderarbeit aufgedeckt werden, würde Nike laut Verhaltenskodex eine finanzielle Unterstützung der Betroffenen vornehmen, um diesen eine Schulbildung zu ermöglichen. Um erneuter negativer Presse zu schlechten Arbeitsbedingungen vorzubeugen hat Nike eine genaue Liste seiner Zulieferer in Internet veröffentlicht. Die Ölkatastrophe im Golf von Mexiko aus dem Jahr 2010 bietet ein aktuelleres Negativbeispiel für den Umgang mit sozialer Verantwortung in Unternehmen. Bis zu dem Unglück galt der BP Konzern als Vorbild in der Unternehmensverantwortung. BP erhielt Bestnoten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und hatte weltweit mehrere Nachhaltigkeitspreise gewonnen. Durch die Katastrophe wurde aufgedeckt, dass BP seit Jahren große Versäumnisse und Schwachstellen in der Anlagensicherheit und bei den Arbeitsbedingungen aufwies. Durch diese Fehler wurde das über viele Jahre aufgebaute positive Image innerhalb kürzester Zeit stark beschädigt. Das tatsächliche Verhalten von BP im Rahmen der Ölkatastrophe stimmte nicht mit den kommunizierten Grund-werten des Unternehmens überein, so dass das zuvor aufgebaute Nachhaltigkeitsimage unglaubwürdig wurde. Die letzten Jahrzehnte haben gezeigt, dass aufgrund der zahlreichen Unternehmensskandale das Verlangen der Gesellschaft nach ethischem Handeln stetig wächst. ...
Book Synopsis A Stakeholder Approach to Corporate Social Responsibility by : Dr François Maon
Download or read book A Stakeholder Approach to Corporate Social Responsibility written by Dr François Maon and published by Gower Publishing, Ltd.. This book was released on 2012-08-01 with total page 758 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Corporate social responsibility has grown into a global phenomenon that encompasses businesses, consumers, governments, and civil society, and many organizations have adopted its discourse. Yet corporate social responsibility remains an uncertain and poorly defined ambition, with few absolutes. First, the issues that organizations must address can easily be interpreted to include virtually everyone and everything. Second, with their unique, often particular characteristics, different stakeholder groups tend to focus only on specific issues that they believe are the most appropriate and relevant in organizations' corporate social responsibility programs. Thus, beliefs about what constitutes a socially responsible and sustainable organization depend on the perspective of the stakeholder. Third, in any organization, the beliefs of organizational members about their organization's social responsibilities vary according to their function and department, as well as their own managerial fields of knowledge. A Stakeholder Approach to Corporate Social Responsibility provides a comprehensive collection of cutting-edge theories and research that can lead to a more multifaceted understanding of corporate social responsibility in its various forms, the pressures and conflicts that result from these different understandings, and some potential solutions for reconciling them.
Book Synopsis Corporate Social Responsibility by : David Chandler
Download or read book Corporate Social Responsibility written by David Chandler and published by Business Expert Press. This book was released on 2014-11-15 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The goal of this project is to detail the core, defining principles of strategic CSR that differentiate it as a concept from the rest of the CSR/sustainability/business ethics field. It is designed to be a provocative piece, but one that solidifies the intellectual framework around an emerging concept--strategic CSR.The foundation for these principles comes from my perspective as a management professor within the business school. As such, it is a pragmatic philosophy, oriented around stakeholder theory, that is designed to persuade business leaders who are skeptical of existing definitions and organizing principles of CSR, sustainability, or business ethics. It is also designed to stimulate thought within the community of intellectuals and business school administrators committed to these issues, but who approach them from more traditional perspectives. Ultimately, therefore, the purpose of the strategic CSR concept (and this book) is radical--it aims to redefine both business education and business practice. By building a theory that defines CSR as core to business operations and value creation (as opposed to peripheral practices that can be marginalized within the firm), these defining principles become applicable across the range of operational functions. As such, they redefine how businesses approach these functions in practice, but also redefine how these subjects should be taught in business schools.
Book Synopsis Mehrwert Durch Mehr Wert by : Antje Bulmann
Download or read book Mehrwert Durch Mehr Wert written by Antje Bulmann and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2007 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Forderung nach mehr sozialer Verantwortung von Unternehmen rückt in jüngerer Zeit zunehmend in den Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion. Gesellschaftliche Werte und Normen sind einem ständigen Wandel unterzogen und schon seit Jahren gewinnen soziale Werte, wie die Identifizierung mit dem Unternehmen und dem eigenen Beruf, eine größere Bedeutung. Mit steigendem Wohlstand und Existenzsicherung der Bevölkerung wächst in den Industrieländern auch die Forderung nach einer sozial gerechteren Wirtschaft. Die Erwartungen an Unternehmen in Bezug soziale Komponenten und die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung steigen. Unternehmen sehen sich nach wie vor mit der Frage nach ihrer eigenen Legitimation konfrontiert. Besteht er nur darin, materielle Werte zu schaffen? Ist der berüchtigte "shareholder value" das Maß aller Dinge? Mit dem Stakeholder Ansatz soll auch den Interessen anderer Bezugsgruppen entsprochen werden. Das können die Mitarbeiter sein, aber auch die Gesellschaft und die Umwelt, die vom Unternehmen Rücksicht und Verantwortung fordern. Dabei stellt sich die Frage, inwieweit sich die Wirtschaft den Konfliktalternativen zwischen dem Wirtschaften für "Mehrwert" oder für "mehr Wert" stellt. Das sich für "mehr Wert" entscheidende Unternehmen gerät unter der globalen Konkurrenz in Wettbewerbsnachteile und könnte zum eigenen Nachteil und zum Nachteil derer, denen der "mehr Wert" zukommen sollte, aus dem Markt ausscheiden. Der Spagat zwischen Verantwortung und Erfolg ist oftmals gewagt. Dieses Buch beweist, dass es möglich ist, auf der Basis einer gut funktionierenden Wirtschaft mehr Wert für alle zu schaffen, ohne zwangsläufig die Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren. Mit dieser Untersuchung werden Wege beschrieben, vorhandene Strukturen aufzubrechen und so eine Win- Win- Situation für alle zu schaffen. Es wird erläutert, wie die Implementierung von Corporate Social Responsibility ins Unternehmen und eine konsequente Kommunikation des Engagements beinahe zwa
Book Synopsis STRATEGISCHE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. by : ALINA LAUBER.
Download or read book STRATEGISCHE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. written by ALINA LAUBER. and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis How to Increase the Value-added of Controlling by : Valerian Laval
Download or read book How to Increase the Value-added of Controlling written by Valerian Laval and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2018-10-08 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recent megatrends such as increasing complexity, volatility, internationalization and increased demand for transparency and compliance have changed the expectations towards the controlling function. During his professional experience, the author observed the increased expectations towards the controlling function. If controlling is to maintain its influence in a company, it needs to adapt to the changes in management expectations. To outline "how to increase the value added by the controlling function in multinational production companies", four research questions were addressed and answered. The questions which were answered were "what does controlling involve and which factors influence the set-up of the controlling function in a company", "how are the expectations towards the controlling function changing over time and what is its value contribution", "how can the controlling function add value to standard reporting and budgeting activities" and "how can the controlling function add value to reorganization activities".
Book Synopsis Family Business and Regional Development by : Rodrigo Basco
Download or read book Family Business and Regional Development written by Rodrigo Basco and published by Routledge. This book was released on 2021-04-07 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the relationship between families, firms, and regions and the extent to which these relationships contribute to regional economic and social development. Although family business participation in economic activities has been a common phenomenon since pre-industrial societies, and its importance has evolved throughout time and across spatial contexts, the book suggests that these factors have often been neglected in family business and regional studies. Taking this research gap into account, the book aims to deepen our understanding of the role family firms play in the regional economy. In particular, it explores two seldom studied questions. Firstly, what role do family firms play in regional development? Secondly, how do different spatial regional contexts shape family firm operations and performance? Family Business and Regional Development presents a model of "spatial familiness" and uses themes such as productivity, networks and competitiveness to shed new light on family businesses. Moreover, it approaches the juxtaposition between family business and regional studies to encourage the cross-fertilisation of ideas, theories, and research methods between the two fields. Bringing together leading experts in entrepreneurship, regional economics, and economic geography, this book will be a valuable reading for advanced students, researchers and policymakers interested in family firms, regional studies and economic geography.
Book Synopsis Innovation Management and Corporate Social Responsibility by : Reinhard Altenburger
Download or read book Innovation Management and Corporate Social Responsibility written by Reinhard Altenburger and published by Springer. This book was released on 2018-09-21 with total page 362 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book provides readers with in-depth insights into Corporate Social Responsibility (CSR) and sustainability strategies, as well as their impacts on product and process innovation, business models and social innovation around the globe. It explains how resource issues, climate change, the impacts of pollution and economic activities, and emerging social challenges inevitably lead to changes in the business environment, cost structure and competitive advantage. Further, it highlights how these changes influence the process of innovation, and how companies can gain an edge by integrating stakeholder groups in their innovation process, and by considering sustainability and the needs of society at large. The book reflects the immense strides made in recent years in the discussion about the relationship between business and society, and demonstrates the increasing impact on innovation management.
Book Synopsis Why Do Employees Resist Change? by : Paul Strebel
Download or read book Why Do Employees Resist Change? written by Paul Strebel and published by . This book was released on 2000 with total page 7 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Leveraging Corporate Responsibility by : C. B. Bhattacharya
Download or read book Leveraging Corporate Responsibility written by C. B. Bhattacharya and published by Cambridge University Press. This book was released on 2011-09-15 with total page 341 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book shows how companies can maximize the value of their CR initiatives by fostering strong stakeholder relationships.
Download or read book Theory of the Firm written by H. Albach and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 359 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book has an objective and a focus. It provides the reader with: • an in-depth acquaintance with the theory of the firm developed by Erich Gutenberg • an insight into a coherent body of current German research in the theory of the firm. The book is divided into two parts. The first part lays the foundations. It presents Gutenberg's theory of the firm to the English speaking reader. Considering the great importance that Erich Gutenberg has had in Germany and taking into consideration the impact that the translations of his path-breaking three volumes "Principles of Management" have had in France, the Spanish speaking countries, and in Japan, it was felt that it was necessary, on the occasion of his tOOth anniversary, to present a concise summary of his contributions to the theory of the firm to an English speaking scientific community. Six papers present Gutenberg's theory in the light of the theoretical advances that he stimulated as well as in the framework of other theoretical developments like capital market theory, transaction cost theory, principal agent theory, and contract theory. The papers show that Gutenberg's theory is highly relevant for theory and highly influential in the practice of management.
Book Synopsis Compensation and Organizational Performance by : Luis R. Gomez-Mejia
Download or read book Compensation and Organizational Performance written by Luis R. Gomez-Mejia and published by Routledge. This book was released on 2014-12-18 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This up-to-date, research-oriented textbook focuses on the relationship between compensation systems and firm overall performance. In contrast to more traditional compensation texts, it provides a strategic perspective to compensation administration rather than a functional viewpoint. The text emphasizes the role of managerial pay, its importance, determinants, and impact on organizations. It analyzes recent topics in executive compensation, such as pay in high technology firms, managerial risk taking, rewards in family companies, and the link between compensation and social responsibility and ethical issues, among others. The authors provide a thorough and comprehensive review of the vast literatures relevant to compensation and revisit debates grounded in different theoretical perspectives. They provide insights from disciplines as diverse as management, economics, sociology, and psychology, and amplify previous discussions with the latest empirical findings on compensation, its dynamics, and its contribution to firm overall performance.
Book Synopsis The Quintessence of Strategic Management by : Philip Kotler
Download or read book The Quintessence of Strategic Management written by Philip Kotler and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2010-08-23 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Having read this book: You will have a basic understanding of strategy and the process of strategic management. You will know the most important strategy tools (incl. the respective original literature) and how they interact. You will be aware of the focal areas and considerations of strategy in practice. You will be able to analyze and interpret business information with regard to the underlying strategic notions.
