Strategieumsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard am Beispiel einer Unternehmensberatung

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640407199
Total Pages : 113 pages
Book Rating : 4.6/5 (44 download)

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Book Synopsis Strategieumsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard am Beispiel einer Unternehmensberatung by : Carsten Fabig

Download or read book Strategieumsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard am Beispiel einer Unternehmensberatung written by Carsten Fabig and published by GRIN Verlag. This book was released on 2009 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,7, Universität Hohenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem Anbruch des Informationszeitalters während der letzten Jahre des zwanzigsten Jahrhunderts haben sich die Bedingungen und die Umstände der Wettbewerbssituation der Unternehmen grundlegend geändert. Wettbewerbsvorsprünge müssen ständig aufs Neue gesichert werden, um den Erfolg eines Unternehmens langfristig zu generieren. Der wirtschaftliche Erfolg gründet dabei ursächlich auf Erfolgsfaktoren, die hinter den finanziellen Zielgrößen eines Unternehmens stehen. Dies lässt sich ebenfalls aus der steigenden Anzahl von Insolvenzen in den letzten Jahren schließen, da Finanzkennzahlen in den meisten Unternehmen zwar erhoben werden, sie jedoch nur das Spiegelbild dessen sind, was in der Vergangenheit in den Unternehmen geleistet wurde. Effiziente Unternehmenssteuerung bedarf demnach einer Unternehmensstrategie, die sowohl die finanziellen als auch die dahinter stehenden Einflussfaktoren berücksichtigt. Besonders für Unternehmen des Dienstleistungssektors, die nur über wenig materielle Vermögenswerte verfügen, ist es ausschlaggebend, die kontinuierliche Weiterentwicklung ihres "Intellectual Capital" voranzutreiben. Ihr im Sinne des Shareholder Value-Ansatzes zu steigender Marktwert, der sich aus der Summe des Finanz-, Human-, Struktur- und Kundenkapitals zusammensetzt, hängt im Wesentlichen vom sog. "Non-financial Capital" ab. In der Bilanz, die gem. § 297 Abs. 2 HGB dem Außenstehenden ein "den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bilde der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage" eines Unternehmens vermitteln sollte, findet dies nur unzureichend Ausdruck. Es ist jedoch nicht nur von Bedeutung, dem Aktionär dieses Bild realitätsgetreu darstellen zu können. Vielmehr ist es für jedes Unternehmen existenziell, über ihre kritischen Erfolgsfaktoren Bescheid zu wissen, um die Unternehmensressourcen effizient steuern

Die Balanced Scorecard

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640164830
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.6/5 (41 download)

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Book Synopsis Die Balanced Scorecard by : Matthias Riehl

Download or read book Die Balanced Scorecard written by Matthias Riehl and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (IOM), Veranstaltung: Vertriebsmanagement, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Marketing und damit auch der Vertrieb, gehört mit zu den am schwersten steuerbaren Bereichen eines Unternehmens. Zahllose Kontakte mit Schnittstellen sowohl innerhalb des Unternehmens, als auch außerhalb, bedürfen eines komplexen Kontrollmechanismus. Dies führt unweigerlich dazu, dass ein mögliches Steuerungsinstrument aufgrund seines Umfangs und Komplexität schwer steuerbar ist. Hinzu kommen sich verändernde Rahmenbedingungen, ausgelöst durch steigende Anforderungen der Kunden, neue Regelungen und Normen sowie eine sich ständig verändernden Wettbewerbslandschaft. Der permanente Erfolgsdruck der insbesondere auf dem Vertrieb in Form von kurzfristigen Umsatzzahlen lastet, tut sein Übriges, damit längerfristige Vorgaben und damit konkrete Strategien gar nicht erst verfolgt werden. Diese Arbeit stellt die Balanced Scorecard als ein mögliches Instrument vor, eben diesen Anforderungen gerecht zu werden, um somit erfolgreich Strategien umzusetzen. Zuerst wird auf die ursprüngliche Form der Balanced Scorecard. Im Anschluss daran wird ein exemplarisches Grundkonzept für eine Vertriebs Balanced Scorecard vorgestellt, sowie eine mögliche Vorgehensweise zur Implementierung. Abgeschlossen wird mit einem Praxisbeispiel der Barthélemy, Salfeld & Partner Unternehmensberatung, die beim Bekleidungshersteller Marc O ́Polo eine Balanced Scorecard zur Marken- und Retailführung entwickelt hat.

Balanced Scorecard - angewandt an einem fiktiven Beispielunternehmen

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Publisher : Chris Muszalik
ISBN 13 : 3638540324
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.6/5 (385 download)

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Book Synopsis Balanced Scorecard - angewandt an einem fiktiven Beispielunternehmen by : C. Muszalik

Download or read book Balanced Scorecard - angewandt an einem fiktiven Beispielunternehmen written by C. Muszalik and published by Chris Muszalik. This book was released on 2006-09 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Fachhochschule Stralsund, Veranstaltung: Moderne Kostenrechnung, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung 1.1. Aufgabenstellung Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit der Balanced Scorecard. Die Balanced Scorecard ist eine neue Management-Methode, die die Möglichkeit bietet ein Unternehmen mit wenigen aber entscheidenden Kennzahlen strategisch, flexibel und effektiv zu führen. Diese übersetzt Mission und Strategie in Ziele und Kennzahlen und wird dabei in vier Perspektiven, die finanzwirtschaftliche Perspektive, die Kundenperspektive, die interne Prozessperspektive und in die Lern- und Entwicklungsperspektive unterteilt2. Mit Hilfe eines Beispiels soll die Theorie der Balanced Scorecard vereinfacht dargestellt und erläutert werden. Da dieses Thema sehr umfangreich ist, fokussiert sich das Beispielunternehmen nur auf die Kundenperspektive. 1.2. Entstehung der Balanced Scorecard Die US-Amerikaner Robert S. Kaplan und David P. Norton sind die Entwickler des Balanced Scorecard- Konzepts. 1991 veröffentlichten Kaplan, ein Harvard- Business- School- Professor, und Norton, ein Unternehmensberater, erstmals in der Zeitschrift Harvard Business Review einen Artikel über den Aufbau einer Balanced Scorecard (The Balanced Scorecard- Measures That Drive Performance). In den folgenden Jahren sammelten sie weitere Erfahrungen mit ihrer Unternehmensberatung Renaissance Solutions Inc., mit der sie Unternehmen bei der Umsetzung der Balanced Scorecard halfen. Daraufhin veröffentlichten sie 1996 ihr erstes Buch Balanced Scorecard – Translating Strategy into Action, das 1997 auch in deutscher Übersetzung erschien. Den Zweck und das Wesen der BSC umschreibt in nur wenigen Worten ein Zitat von Kaplan und Norton. „The balanced scorecard is like the dials in an airplane cockpit: it gives managers complex information at a glance”. So wie die Piloten brauchen auch die Manager von Unternehmen ein Instrumentarium, das ihnen die unterschiedlichen Perspektiven der Umgebung sowie die Unternehmensleistung anzeigt. Das ermöglicht die Navigation in Richtung Unternehmenserfolg5. Die Balanced Scorecard ist mehr als nur ein neues Kennzahlen- bzw. Messsystem. Als zentralen und organisatorischen Rahmen verwenden innovative Unternehmen die Balanced Scorecard für ihren gesamten Managementprozess6. Diese sind unter anderem die Entwicklung der Unternehmensstrategie, Kommunikation, Verbindung von Strategien und operativem Geschäft sowie das ständige Lernen im Sinne eines kontinuierlichen Feedback-Prozesses.

Erfolgreiche Strategieumsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard am Beispiel der Siemens AG

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ISBN 13 :
Total Pages : 61 pages
Book Rating : 4.:/5 (313 download)

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Book Synopsis Erfolgreiche Strategieumsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard am Beispiel der Siemens AG by : Annett Roßmann

Download or read book Erfolgreiche Strategieumsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard am Beispiel der Siemens AG written by Annett Roßmann and published by . This book was released on 1999 with total page 61 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Strategieumsetzung und Controlling in der Produktion mit Hilfe der Balanced Scorecard

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ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (61 download)

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Book Synopsis Strategieumsetzung und Controlling in der Produktion mit Hilfe der Balanced Scorecard by : Peter Demarmels

Download or read book Strategieumsetzung und Controlling in der Produktion mit Hilfe der Balanced Scorecard written by Peter Demarmels and published by . This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Performance in Professional Service Firms

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Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3834961671
Total Pages : 314 pages
Book Rating : 4.8/5 (349 download)

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Book Synopsis Performance in Professional Service Firms by : Felix Schulze-Borges

Download or read book Performance in Professional Service Firms written by Felix Schulze-Borges and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2011-03-30 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Felix Schulze-Borges entwickelt ein fundiertes Performanceverständnis für Professional Service Firms und bettet dieses thematisch in das strategische Management ein. Um die Performance für das Management handhabbar zu machen, identifiziert er deren zentrale Determinanten und integriert diese anhand ihrer Wirkungszusammenhänge in ein entsprechendes Performance-Management-System.

Innovation performance accounting

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Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3642013538
Total Pages : 456 pages
Book Rating : 4.6/5 (42 download)

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Book Synopsis Innovation performance accounting by : Wilhelm Schmeisser

Download or read book Innovation performance accounting written by Wilhelm Schmeisser and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2010-06-16 with total page 456 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For successful innovation in business the responsible managers need a consistent view of the individual processes as well as an assessment of key projects in all phases of the development. Generating new ideas, fast examination of its feasibility requires skilled methods for evaluation of these ideas, plans and especially costs and revenues. Business models, calculation methods and some assessments of certain options are presented by the authors. The ability to identify risks and appropriate responses to misperceptions are important milestones in the innovation process. From analysis of problems to the introduction of market-ready solutions, legal requirements, business demands and risk management systems are discussed. Concepts promoting uniform, binding rules for ratings in the innovation process are treated. The identification of target pricing, target costing and litigation, the evaluation of the solution to calculate risk aspects as tasks in financial management and innovation controlling are part of the content. The authors demonstrate that any innovation in different industries requires a strategic and financial project management. Monetary assessment of the individual processes, a detailed patent portfolio and accounts management for innovation processes are of enormous importance. The book is completed by applications of the Berlin Balanced Scorecard Concept with practical examples from the innovation projects in pharmaceutical and technical business.

Sustainable Value Added

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ISBN 13 : 9783935630191
Total Pages : 68 pages
Book Rating : 4.6/5 (31 download)

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Book Synopsis Sustainable Value Added by : Frank Figge

Download or read book Sustainable Value Added written by Frank Figge and published by . This book was released on 2002 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Educational Attainment of Workers

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ISBN 13 :
Total Pages : 72 pages
Book Rating : 4.:/5 (31 download)

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Book Synopsis Educational Attainment of Workers by :

Download or read book Educational Attainment of Workers written by and published by . This book was released on 1982 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Fast Innovation

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Publisher : McGraw Hill Professional
ISBN 13 : 0071457895
Total Pages : 353 pages
Book Rating : 4.0/5 (714 download)

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Book Synopsis Fast Innovation by : Michael L. George, Sr.

Download or read book Fast Innovation written by Michael L. George, Sr. and published by McGraw Hill Professional. This book was released on 2005-07-15 with total page 353 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Provides strategies for speeding innovation and getting to market. This work explains why it usually takes so long for innovations to reach the market, and why they often fail. It also helps readers learn how to: achieve faster, more controllable time-to-market; generate highly differentiated products, services, or experiences; and more.

The Workforce Scorecard

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Publisher : Harvard Business Review Press
ISBN 13 : 1633690598
Total Pages : 301 pages
Book Rating : 4.6/5 (336 download)

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Book Synopsis The Workforce Scorecard by : Mark A. Huselid

Download or read book The Workforce Scorecard written by Mark A. Huselid and published by Harvard Business Review Press. This book was released on 2005-03-15 with total page 301 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm's survival. Yet, in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resources practices hinder employees' ability to contribute to strategic goals. To maximize the power of their workforce, organizations must meet three challenges: view their workforce in terms of contribution rather than cost; replace benchmarking metrics with measures that differentiate levels of strategic impact; and make line managers and HR professionals jointly responsible for executing workforce initiatives. Building on the proven model outlined in their best-selling book The HR Scorecard, Mark Huselid, Brian Becker, and co-author Richard Beatty show how to create a Workforce Scorecard that identifies and measures the behaviors, competencies, mind-set, and culture required for workforce success and reveals how each dimension impacts the bottom line. Practical and timely, The Workforce Scorecard offers crucial lessons for leveraging human capital to achieve strategic success.

Human Resource Strategy

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Author :
Publisher : SAGE Publications
ISBN 13 : 1452221812
Total Pages : 228 pages
Book Rating : 4.4/5 (522 download)

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Book Synopsis Human Resource Strategy by : Peter A. Bamberger

Download or read book Human Resource Strategy written by Peter A. Bamberger and published by SAGE Publications. This book was released on 2000-02-15 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Human Resource Strategy provides an overview of the academic and practitioner responses to these and other questions. Applying an integrative framework, the authors review twenty years' worth of empirical and theoretical research in an attempt to reconcile often-conflicting conceptual models and competing empirical results. The authors present much of the relevant research in the context of the critical strategic decisions that executives must actually make with regard to human resource investments and deployments. As a result, often complex theoretical models and scientific findings are presented such that they are not only understandable but also highly relevant to non-research-oriented practitioners.

Beyond HR

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Author :
Publisher : Harvard Business Press
ISBN 13 : 142210415X
Total Pages : 269 pages
Book Rating : 4.4/5 (221 download)

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Book Synopsis Beyond HR by : John W. Boudreau

Download or read book Beyond HR written by John W. Boudreau and published by Harvard Business Press. This book was released on 2007 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In Beyond HR: The New Science of Human capital, John Boudreau and Peter Ramstad show you how to do this through a new decisions science-talentship. Through talentship, you move far beyond merely reactive mind-set of planning and budgeting for headcount and hiring and retaining talent.

d.quarks - The Path to Digital Business

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Author :
Publisher : Murmann Publishers GmbH
ISBN 13 : 3867746923
Total Pages : 198 pages
Book Rating : 4.8/5 (677 download)

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Book Synopsis d.quarks - The Path to Digital Business by : Carsten Hentrich

Download or read book d.quarks - The Path to Digital Business written by Carsten Hentrich and published by Murmann Publishers GmbH. This book was released on 2016-10-18 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Particle accelerators for digital transformation Just as quarks are the fundamental particles of matter, digital change in companies is built on certain fundamental "particles." We call them d.quarks. They represent the capabilities that companies need in order to design, enable, and deliver digital value creation. The description of each d.quark covers four dimensions: organization, people and skills, processes, and technologies. Carsten Hentrich and Michael Pachmajer have discovered the d.quarks, and this book provides their first extensive description in an integrated model. Using a series of real-life examples, the authors explain how companies should use the d.quarks to go digital. d.quarks help master digital change - in any type of company.

Strategic Human Resource Management

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ISBN 13 : 9780077145620
Total Pages : 432 pages
Book Rating : 4.1/5 (456 download)

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Book Synopsis Strategic Human Resource Management by : Paul Boselie

Download or read book Strategic Human Resource Management written by Paul Boselie and published by . This book was released on 2014-02-16 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Strategic HRM can be regarded as a general approach to the strategic management of human resources in accordance with the intentions of the organization on the future direction it wants to take.

Complexity Theory for a Sustainable Future

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Publisher : Columbia University Press
ISBN 13 : 9780231508865
Total Pages : 340 pages
Book Rating : 4.5/5 (88 download)

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Book Synopsis Complexity Theory for a Sustainable Future by : Jon Norberg

Download or read book Complexity Theory for a Sustainable Future written by Jon Norberg and published by Columbia University Press. This book was released on 2008-07-11 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Complexity theory illuminates the many interactions between natural and social systems, providing a better understanding of the general principles that can help solve some of today's most pressing environmental issues. Complexity theory was developed from key ideas in economics, physics, biology, and the social sciences and contributes to important new concepts for approaching issues of environmental sustainability such as resilience, scaling, and networks. Complexity Theory for a Sustainable Future is a hands-on treatment of this exciting new body of work and its applications, bridging the gap between theoretical and applied perspectives in the management of complex adaptive systems. Focusing primarily on natural resource management and community-based conservation, the book features contributions by leading scholars in the field, many of whom are among the leaders of the Resilience Alliance. Theoreticians will find a valuable synthesis of new ideas on resilience, sustainability, asymmetries, information processing, scaling, and networks. Managers and policymakers will benefit from the application of these ideas to practical approaches and empirical studies linked to social-ecological systems. Chapters present new twists on such existing approaches as scenario planning, scaling analyses, and adaptive management, and the book concludes with recommendations on how to manage natural resources, how to involve stakeholders in the dynamics of a system, and how to explain the difficult topic of scale. A vital reference for an emerging discipline, this volume provides a clearer understanding of the conditions required for systems self-organization, since the capacity of any system to self-organize is crucial for its sustainability over time.

Communication and Control in Society

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Publisher : CRC Press
ISBN 13 : 9780677054407
Total Pages : 552 pages
Book Rating : 4.0/5 (544 download)

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Book Synopsis Communication and Control in Society by : Klaus Krippendorff

Download or read book Communication and Control in Society written by Klaus Krippendorff and published by CRC Press. This book was released on 1979 with total page 552 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: