Shareholder Value Und Stakeholder Ansatz

Download Shareholder Value Und Stakeholder Ansatz full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Shareholder Value Und Stakeholder Ansatz ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!

Shareholder Value und Stakeholder-Ansatz

Author : Ralf Schelletter
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3832415246
Total Pages : 62 pages
Book Rating : 4.8/5 (324 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Shareholder Value und Stakeholder-Ansatz by : Ralf Schelletter

Download or read book Shareholder Value und Stakeholder-Ansatz written by Ralf Schelletter and published by diplom.de. This book was released on 1999-04-12 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Managementkonzepte unterliegen in neuerer Zeit nahezu exponentiellen Halbwertszeiten. Nur wenige Konzepte sorgen für wirklich neue Anregungen. Das Shareholder Value Konzept wird derzeit kontrovers diskutiert. Zwischen "Ei des Kolumbus" und "Wiederauferstehung des Frühkapitalismus" werden vielschichtige Meinungen verbreitet. Dabei sind Abneigung und Interesse am Shareholder Value durch oberflächliche Betrachtung oft größer, als das Verständnis seiner theoretischen Grundlagen. Verwandt, aber weniger präsent, ist der Stakeholder-Ansatz. Der Shareholder-Value-Ansatz steht vor allem für eine spezielle Auffassung der Performancemessung von Investitionen oder Unternehmensteilen. Anhand unterschiedlicher Verfahren (u.a. A. Rappaport) werden mögliche Auswirkungen auf die Unternehmensführung betrachtet und prinzipielle Probleme beleuchtet. Eine auf den ersten Blick vollständig gegensätzliche Ideologie repräsentiert der Stakeholder-Ansatz. Er betrachtet die mit einem Unternehmen in Beziehung stehenden Personengruppen und soll durch ihre Einbindung in die Zielbildung das langfristige Überleben des Unternehmens sichern. Das Verständnis unternehmerischer Zielbildung wird untersucht, um auch hier mögliche Schwierigkeiten aufzeigen. Im Rahmen dieser Arbeit gilt es herauszufinden, ob diese Ansätze zu tatsächlichen Neuerungen führen und wo die Gründe für ihre ausgesprochen unterschiedlichen Beurteilungen sowie den schlechten sozialen Ruf des Shareholder Value liegen. In der näheren Betrachtung zeigen sich Gemeinsamkeiten bei den Modellen, die für eine optimale unternehmenspolitische Ausrichtung auf eventuelle Vereinbarkeit untersucht werden. In der Zielausrichtung der Konzepte ergeben sich Divergenzen, die auf Ansätze für eine Zusammenführung einzelner Elemente zu analysieren sind und in einem kombinierten Modell münden. Rechtliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Einfluß-Faktoren werden erläutert und die ökonomischen Kosten der Modelle ermittelt. Umsetzbarkeit und tatsächliche Anwendung werden besprochen und Anregungen zur Ermittlung der optimalen Unternehmensausrichtung sowie Zukunftsaussichten werden gegeben. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: Abkürzungsverzeichnis III Symbolverzeichnis IV 1.Einleitung 1 1.1Problemstellung 1 1.2Vorgehensweise 2 2.Shareholder Value 3 2.1Begriff und Abgrenzung 3 2.2Shareholder Value als Methode wertorientierter Unternehmensplanung 4 2.2.1Problematik bisheriger [...]

Beyond Shareholder Value

Author : P. M. Vasudev
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 1800375778
Total Pages : 432 pages
Book Rating : 4.8/5 (3 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Beyond Shareholder Value by : P. M. Vasudev

Download or read book Beyond Shareholder Value written by P. M. Vasudev and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2021-05-28 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This timely and engaging book examines how maximizing shareholder value has played a dominant role in corporate governance over recent decades, and analyzes the resulting effect on share prices in the stock markets. Alongside the rise in corporate power and deepening economic inequality, the author investigates corporate law reform as a corrective remedy.

Shareholder Value Management in Banks

Author : Leo Schuster
Publisher : Springer
ISBN 13 : 033398174X
Total Pages : 199 pages
Book Rating : 4.3/5 (339 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Shareholder Value Management in Banks by : Leo Schuster

Download or read book Shareholder Value Management in Banks written by Leo Schuster and published by Springer. This book was released on 2000-01-04 with total page 199 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book demonstrates how shareholder value analysis has become a valuable instrument of strategy assessment. It illustrates the ways in which management is able to align company policy with the financial goals of its shareholders and describes various methods of value-orientated company planning. Including up-to-date examples and case studies Shareholder Value Management in Banks represents the application of an important conceptual area to an international industry.

Betriebliche Anspruchsgruppen. Der Shareholder-Value- und der Stakeholder-Value Ansatz

Author : Thomas Schrott
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656886857
Total Pages : 39 pages
Book Rating : 4.6/5 (568 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Betriebliche Anspruchsgruppen. Der Shareholder-Value- und der Stakeholder-Value Ansatz by : Thomas Schrott

Download or read book Betriebliche Anspruchsgruppen. Der Shareholder-Value- und der Stakeholder-Value Ansatz written by Thomas Schrott and published by GRIN Verlag. This book was released on 2015-01-29 with total page 39 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Sprache: Deutsch, Abstract: Um auf betriebliche Anspruchsgruppen näher eingehen zu können, ist es notwendig, den Begriff „Anspruchsgruppen“ zu konkretisieren. Je nachdem, ob man die Shareholder-Sichtweise oder den Stakeholder-Ansatz heranzieht, werden Anspruchsgruppen unterschiedlich weit gefasst. Im Folgenden werden die beiden Ansätze näher beleuchtet. Das Shareholder-Modell weist ein enges Begriffsverständnis auf und sieht in den Aktionären die einzig legitime Anspruchsgruppe. Der Stakeholder-Value-Ansatz nach Freeman identifiziert hingegen neben den Shareholdern zahlreiche andere Anspruchsgruppen, die Stakeholder genannt werden. Stakeholder werden vom Unternehmen beeinflusst und sind in der Lage, das Unternehmen zu beeinflussen. Die Stakeholder-Theorie entstand aufgrund der Komplexitätszunahme des Unternehmensumfeldes und entwickelte sich von der Produktionssichtweise über die Managementsichtweise hin zur Stakeholder-Sichtweise des Unternehmens. Stakeholder werden nach Kriterien wie Macht, Legitimität und Dringlichkeit kategorisiert. Darüber hinaus können Stakeholder im strengen und weiten Sinn, Kapitalmarkt-, Produktmarkt- und Organisations-Stakeholder, primäre und sekundäre, soziale und nichtsoziale Stakeholder unterschieden werden. Um für alle Beteiligten eine „Win-Win-Situation“ zu erreichen, muss das Unternehmen Stakeholder-Management betreiben. Zentral ist dabei, die Interessen der Stakeholder entsprechend ihrer Wichtigkeit zu erfüllen und die Implikationen, die sich aus den vier Sichtweisen (deskriptiv, instrumentell, normativ, betriebswirtschaftlich) der Stakeholder-Theorie ergeben, zu berücksichtigen. Mit Hilfe der Stakeholder-Analyse können die relevanten Stakeholder eines Unternehmens identifiziert, deren Interessen ermittelt und Strategien zum erfolgreichen Stakeholder-Management entwickelt werden. Die Stakeholder-Analyse stellt den operativen Teil der Stakeholder-Theorie dar.

Der Shareholder- und Stakeholder-Value-Ansatz im Vergleich

Author : Marc Hauser
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668816689
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.6/5 (688 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Der Shareholder- und Stakeholder-Value-Ansatz im Vergleich by : Marc Hauser

Download or read book Der Shareholder- und Stakeholder-Value-Ansatz im Vergleich written by Marc Hauser and published by GRIN Verlag. This book was released on 2018-10-15 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz, Veranstaltung: Ökonomie + Management, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren und Jahrzehnten haben sich bei der Frage, welche Ziele ein Unternehmen verfolgen und welche Interessen dabei im Vordergrund stehen sollten, mit der Shareholder Value sowie der Stakeholder Value Denkweise zwei grundlegende Ansätze herauskristallisiert. Das Konzept postuliert dabei die Maximierung des Aktionärsvermögen (Shareholder Value) als oberstes Unternehmensziel. Auch in der Industrie wurde dieser Ansatz aufgegriffen und verbreitete sich schnell. Als Vorreiter gilt hierbei unter anderem der ehemalige Vorstandschef von General Electric, Jack Welch. Ihm gelang es, den Unternehmenswert von General Electric innerhalb von zwanzig Jahren von 13 auf 400 Milliarden Dollar zu erhöhen. Diese Zahl erreichte er unter anderem durch massiven Personalabbau. Nach seinem Abschied 2001 sank der Unternehmenswert innerhalb von neun Jahren auf 100 Milliarden Dollar. Mittlerweile ist Welch der Meinung: „Genau genommen ist Shareholder Value die blödeste Idee der Welt.“ Als Alternative zum Shareholder Value Ansatz berücksichtigt der Stakeholder Value Ansatz nicht nur die Interessen der Aktionäre, sondern auch die anderer Anspruchsgruppen. Die Diskussion über die Shareholder und Stakeholder Value-Denkweise wird verstärkt seit dem Werk „Strategic Management: A Stakeholder Approach“ von Freeman aus dem Jahr 1984 geführt. Das Pendel ist hierbei in den vergangenen Jahrzehnten häufiger zwischen den beiden verschiedenen Ansätzen ausgeschlagen. Das Ziel dieser Arbeit ist es, Shareholder und Stakeholder Value bezüglich Langfristigkeit und Zielausrichtung miteinander zu vergleichen sowie eine Empfehlung auszusprechen. Hierfür werden die beiden Ansätze sowohl als Handlungsmaxime als auch Finanzgröße vorgestellt, kritisch auf Vor-und Nachteile untersucht und im Anschluss gegenübergestellt.

The Shareholder Value Myth

Author : Lynn Stout
Publisher : Berrett-Koehler Publishers
ISBN 13 : 1605098132
Total Pages : 146 pages
Book Rating : 4.6/5 (5 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis The Shareholder Value Myth by : Lynn Stout

Download or read book The Shareholder Value Myth written by Lynn Stout and published by Berrett-Koehler Publishers. This book was released on 2012-05-07 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Distinguished legal scholar Stout proves that there is in fact absolutely no legal obligation for corporations to maximize shareholder value. She looks at new theories that not only better serve the needs of real human beings who invest, but of corporations and society as well.

The shareholder versus the stakeholder approach

Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346019225
Total Pages : 21 pages
Book Rating : 4.3/5 (46 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis The shareholder versus the stakeholder approach by :

Download or read book The shareholder versus the stakeholder approach written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-09-19 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Seminar paper from the year 2019 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,3, Pforzheim University, language: English, abstract: This essay deals with the importance and interests of different stakeholders and tries to identify how they affect the success of a business. Firstly, the essay will compare the shareholder and stakeholder theory and afterwards, the importance of employees, customers, creditors, suppliers and social stakeholders will be discussed. Further, this essay illustrates the drivers and changes of trust in a company. It is often assumed that shareholders are the most important stakeholder group in any business. However, there are two main competing theories that argue how a company should be run: the shareholder approach and the stakeholder approach. On the one hand, the shareholder approach claims for profit maximisation of the shareholder as the only objective of business. On the other hand, the stakeholder approach suggests satisfying the interest of various stakeholders. In practice, shareholder models have dominated in the past. However, corporate scandals and the financial crisis have raised doubts about that model and led to a loss of trust.

A Stakeholder Rationale for Risk Management

Author : Gregor Gossy
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3834997587
Total Pages : 219 pages
Book Rating : 4.8/5 (349 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis A Stakeholder Rationale for Risk Management by : Gregor Gossy

Download or read book A Stakeholder Rationale for Risk Management written by Gregor Gossy and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2008-09-08 with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gregor Gossy develops a stakeholder rationale for risk management arguing that firms which are more dependent on implicit claims from their non-financial stakeholders, such as customers, suppliers, and employees, prefer conservative financial policies.

New Corporate Governance? Shareholder vs. Stakeholder Value: Ein systematischer Vergleich

Author : Ingo Wagner
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346197395
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.3/5 (461 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis New Corporate Governance? Shareholder vs. Stakeholder Value: Ein systematischer Vergleich by : Ingo Wagner

Download or read book New Corporate Governance? Shareholder vs. Stakeholder Value: Ein systematischer Vergleich written by Ingo Wagner and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-07-07 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Prozessmanagement und nachhaltige Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Governance (CG) setzt sich mit der Frage auseinander, wer Entscheidungen im Unternehmen rechtlich treffen darf und wer diese beeinflusst. Weiterhin legt CG fest auf was die Unternehmensziele ausgerichtet werden sollen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Transparenz und Kontrolle des Unternehmens. Hierzu gibt es zwei unterschiedliche Ansätze wie CG geregelt werden sollte. Unterschieden wird zwischen dem Shareholder- und dem Stakeholder- Ansatz. Ein verstärktes Interesse am Shareholder-Value lässt sich anhand drei Gründen darstellen. Durch die Globalisierung der Weltwirtschaft kommt es zu einem verstärkten Wettbewerb zwischen Unternehmen und Volkswirtschaften an der Nachfrage nach Kapital. Der zweite Grund ist die Wechselwirkung zwischen der Unternehmensführung und den Kapitalbesitzern. Durch expandierende Möglichkeiten des Investierens, steigt somit der Druck auf die Manager. Wettbewerbsdruck wird auch aufgebaut, indem Transparenz bzgl. der Unternehmenskontrolle gefordert wird und mögliche Unternehmensübernahmen drohen. Das Konzept des Shareholder-Value berücksichtigt diese Entwicklungen. Der Stakeholder-Value-Ansatz kann als eine Weiterentwicklung des Shareholder-Value-Ansatz gesehen werden. Da hier neben einer relevanten Variablen, den Aktionären, auch weitere Interessensgruppen berücksichtigt werden. Ein Ziel dieser Arbeit ist die Darlegung des Shareholder-Value sowie des Stakeholder- Value-Ansatzes. Darauf aufbauend werden die beiden Theorien gegenübergestellt. Anschließend werden hieraus Implikationen für Corporate Governance abgeleitet.

Vergleich des Shareholder Value und des Stakeholder Ansatzes des Strategischen Managements

Author : Ulf Stritzke
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3832407111
Total Pages : 135 pages
Book Rating : 4.8/5 (324 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Vergleich des Shareholder Value und des Stakeholder Ansatzes des Strategischen Managements by : Ulf Stritzke

Download or read book Vergleich des Shareholder Value und des Stakeholder Ansatzes des Strategischen Managements written by Ulf Stritzke and published by diplom.de. This book was released on 1998-03-05 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Einerseits wird momentan gefordert, daß Unternehmen ihre soziale Verantwortung der Gesellschaft gegenüber erkennen und ausüben ("sozialverantwortliche Unternehmensführung", "ethisches Management", "Stakeholder Management"). Allerdings werden ebenso vermehrt Stimmen laut, die eine Rückkehr dazu fordern, die ökonomischen Interessen in den Mittelpunkt zu stellen: Die Unternehmen sollen sich auf ihre Aufgaben im Wettbewerb konzentrieren und nicht auf dieses "ethische und soziale Gesäusel, das so modern ist". Ziel des Unternehmens muß es sein, den Wert des Unternehmens, den "Shareholder Value", zu steigern. Gang der Untersuchung: Diese Arbeit knüpft an diese ambivalenten Forderungen an und stellt die beiden in der aktuellen Diskussion stehenden Ansätze des Strategischen Managements gegenüber: den Shareholder Value Ansatz und den Stakeholder Approach. Neben diesen beiden Ansätzen, die im Vordergrund der Betrachtung stehen, wird auf die klassische Harvard Business School Konzeption von Andrews et al., auf das Konzept von Porter und auf die Neue Institutionenökonomik eingegangen. Die Ansätze werden hinsichtlich ihrer Entstehung, ihrer Grundlagen und ihrer Implikationen für die Unternehmensführung dargestellt und verglichen. Die Untersuchung erstreckt sich dabei sowohl auf den ökonomischen Aspekt (welcher Ansatz einer ökonomisch erfolgreichen Unternehmensführung dient) als auch auf die ethisch-normative Dimension (welcher Ansatz zu einer sozialverantwortlichen Unternehmensführung beiträgt; nachdem kurz geklärt wurde, ob bzw. inwiefern die Unternehmensführung sozialverantwortlich sein sollte). Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: AbbildungsverzeichnisIII AbkürzungsverzeichnisIV A.Wohin führt die Reise?1 I.Sozialverantwortliche Unternehmensführung - "ethisches Gesäusel"?1 II.Behind the curtains4 III.Methodisches Vorgehen und Aufbau der Arbeit5 IV.Begriffsabgrenzungen und Prämissen7 B.Ökonomisch erfolgreiche und sozialverträgliche Unternehmensführung10 I.Der normative Charakter der Planung10 II.Die Rahmenbedingungen12 1.Der Anfang in der Lebenspraxis12 2.Historischer Kontextbezug13 3.Der Ort der Moral14 a)Die Richtigkeitsvermutung des Gewinnprinzips14 b)Die Steuerungsgrenzen von Markt und Recht15 c)Das Unternehmen als eigenständiger Ort der Reflexion16 III.Die duale Rolle der Unternehmung18 C.Die Entwicklung der Strategielehre: Eine Rekonstruktion20 I.Begründung für die Auswahl der Ansätze20 II.Stockholder [...]

New Corporate Governance? Shareholder vs. Stakeholder Value

Author : Nils Steinbrecher
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668993106
Total Pages : 20 pages
Book Rating : 4.6/5 (689 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis New Corporate Governance? Shareholder vs. Stakeholder Value by : Nils Steinbrecher

Download or read book New Corporate Governance? Shareholder vs. Stakeholder Value written by Nils Steinbrecher and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-08-06 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment werden der Stakeholder-Value-Ansatz und der Shareholder-Value-Ansatz vorgestellt, verglichen und deren Einfluss auf das Corporate Governance analysiert. Für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist ein zielorientiertes Management unerlässlich. Über die Zielrichtung existieren allerdings verschiedene Ansichten. In fast allen Unternehmensbereichen existiert ein Spannungsfeld zwischen den Interessen der Eigenkapitalgeber und den Interessen anderer Anspruchsgruppen, beispielsweise bei Fragen des Umweltschutzes oder der Mitarbeiterbezahlung. Für den richtigen Umgang mit diesen Spannungsfeldern gibt es konkurrierende Managementprämissen. Einerseits gibt es die opportunistische Management-Philosophie, die mit dem Grundsatz einer einseitigen Anspruchsbefriedigung der Anteilseigner agiert und alle nicht gewinnorientierten Zielen aktiv ausklammert. Andererseits vertreten viele Unternehmen eine verpflichtende Management-Philosophie, die unter Einbeziehung pluralistischer Zielvorstellungen die Nutzensteigerung und Anspruchsbefriedigung aller relevanten Anspruchsgruppen eines Unternehmens und damit die Sicherung der langfristigen Überlebensfähigkeit des Unternehmens auf Basis einer akzeptierten gesellschaftlichen Verantwortung anstrebt.

Shareholder, Stakeholder-owner Or Broad Stakeholder Maximization

Author : Niels Mygind
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 23 pages
Book Rating : 4.:/5 (473 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Shareholder, Stakeholder-owner Or Broad Stakeholder Maximization by : Niels Mygind

Download or read book Shareholder, Stakeholder-owner Or Broad Stakeholder Maximization written by Niels Mygind and published by . This book was released on 2004 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: With reference to the discussion about shareholder versus stakeholder maximization it is argued that the normal type of maximization is in fact stakeholder-owner maxi-mization. This means maximization of the sum of the value of the shares and stake-holder benefits belonging to the dominating stakeholder-owner. Maximization of shareholder value is a special case of owner-maximization, and only under quite re-strictive assumptions shareholder maximization is larger or equal to stakeholder-owner maximization. Broad stakeholder maximization is the sum of the returns to all stake-holders also including the shareholders of a company. Although it may be the ultimate goal for Corporate Social Responsibility to achieve this kind of maximization, broad stakeholder maximization is quite difficult to give a precise definition. There is no one-dimensional measure to add different stakeholder benefits not traded on the mar-ket, and therefore there is no possibility for practical application. Broad stakeholder maximization instead in practical applications becomes satisfying certain stakeholder demands, so that the practical application will be stakeholder-owner maximization un-der constraints defined by other stakeholders' interests. These constraints vary for dif-ferent stakeholder owners and new standards for Corporate Social Responsibility and more active political consumers will strengthen these constraints.

ACRN Proceedings in Finance and Risk Series ‘13

Author : Dr. Othmar M. Lehner
Publisher : ACRN Publishing House
ISBN 13 : 3950351817
Total Pages : 575 pages
Book Rating : 4.9/5 (53 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis ACRN Proceedings in Finance and Risk Series ‘13 by : Dr. Othmar M. Lehner

Download or read book ACRN Proceedings in Finance and Risk Series ‘13 written by Dr. Othmar M. Lehner and published by ACRN Publishing House. This book was released on 2014-03-06 with total page 575 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Proceedings of the 14th FRAP Finance, Risk and Accounting Perspectives conference taking place in Cambridge UK.

Shareholder Value

Author : Matthias Kurze
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638200558
Total Pages : 53 pages
Book Rating : 4.6/5 (382 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Shareholder Value by : Matthias Kurze

Download or read book Shareholder Value written by Matthias Kurze and published by GRIN Verlag. This book was released on 2003-06-30 with total page 53 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Hochschule Mittweida (FH) (FB Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Umfeld eines Wirtschaftsunternehmens unterliegt einem ständigen Wandel, der das Unternehmen permanent zur Anpassung an die aktuellen Geschehnisse zwingt. Zweifelsohne hat der Trend zur Globalisierung die Wirtschaft in den letzten Jahren nachdrücklich verändert. Auf den Kapitalmärkten haben die Teilnehmer in zunehmendem Maße eine globale Sicht entwickelt. Die Informationsforderungen der Anleger sind gestiegen, woraus sich eine zunehmende Orientierung der Unternehmen hin zu den Anlegern ergibt. Sie verlangen mehr Daten über die als Investitionsobjekte zur Verfügung stehenden Unternehmen. Cash-flow orientierte Größen gewinnen an Bedeutung. Um erfolgreich bestehen zu können, werden Konzepte der Unternehmensführung entwickelt, die den Kapitalmarkt als Lenkungsinstrument zugrunde legen. In diesem Zusammenhang wird der Shareholder Value Ansatz diskutiert. Der Shareholder Value oder auch Geschäftswert ist der Wert, den ein Investor einem Unternehmen oder auch einem Teil einer Unternehmung beimisst. Im Grunde genommen ist es nicht relevant, ob diese Beteiligung an einer Personenoder Kapitalgesellschaft erfolgt, jedoch ist das Shareholder Value eindeutig vor dem Hintergrund von Kapitalgesellschaften namentlich von börsennotierten Aktiengesellschaften zu sehen. Das Konzept geht aus diesem Grund davon aus, dass es sich bei den Anteilseignern um Aktionäre handelt, welche korrekterweise als Stockholder bezeichnet werden müssten. Die Darstellung in der vorliegenden Arbeit soll sich trotz der auch für alle anderen gesellschaftsrechtlichen Formen gegebenen Anwendbarkeit auf die Rechtsform der Aktiengesellschaft beschränken. Welchen Kapitalrückfuß kann der Anteilseigner sich aus den von ihm eingesetzten Mitteln erhoffen? Wie hoch ist der Gegenwartswert der erwarteten Rückflüsse? In welchem Verhältnis steht dieser Wert zu dem Wert alternativer Kapitalanlagen? In der vorliegenden Arbeit wird zunächst der Begriff des Shareholder Value, mit den dazugehörigen Informationen zur geschichtlichen Herkunft sowie den Begriffsbestimmungen der führenden Wissenschaftler dieser Disziplin, erläutert. Im weiteren Verlauf werden verschiedene Methoden der Unternehmensbewertung dargestellt und kritisch beleuchtet. Abschließend werden konkrete Kritikpunkte des Shareholder Value Konzeptes aufgezeigt und zudem der Stakeholder Ansatz erläutert.

Environmental Shareholder Value

Author : Christian G. Söhner
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638636771
Total Pages : 117 pages
Book Rating : 4.6/5 (386 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Environmental Shareholder Value by : Christian G. Söhner

Download or read book Environmental Shareholder Value written by Christian G. Söhner and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 117 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: mdl. 2,2 schriflt. 3,0, Technische Universität Dresden (BWL), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Shareholder Value hat sich als Instrument zur Unternehmensbewertung durchgesetzt. Während er in seiner bisherigen Definition überwiegend quantitative Faktoren zur Wertermittlung anwendet, soll er nun um den qualitativen Faktor der Environmental Performance erweitert werden. Die Environmental Performance läßt sich sowohl über die Umwelteinwirkungen der entsprechenden Tätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen als auch über Umweltauswirkungen eines Unternehmens, die in einer Analyse die betrieblichen Input- und Outputströme bestimmt, beschreiben. Ein Environmental Shareholder Value ist dann erfolgreich, wenn die verschiedenen Größen, die ihn beeinflussen, gemeinsam kooperieren. So müssen Fondsmanager, Unternehmen, Anleger und Umweltökonomen interdisziplinär ihr spezielles Wissen und Erfahrung in einen Environmental Shareholder Value einbringen. Dem überproportionalen Wachstum und dem Erfolg der Nachhaltigkeitsindizes zum Trotz ist die Nachfrage nach einem öko-effizienten Fonds gering und die Akzeptanz bescheiden. Die Angebote eines ökologischen Fondsinvestments sind an den Finanzmärkten unübersichtlich und uneinheitlich, was deren Verbreitung erschwert. Hauptprobleme zur Durchsetzung eines Environmental Shareholder Value betreffen: - das fehlende Wissen der Shareholder über den positiven Beitrag der Environmental Performance zum Shareholder Value; - die Zurückhaltung der Unternehmen in bezug auf die Einführung von umweltorientierten, proaktiven Strategien zur Steigerung ihres eigenen Wertes: - die fehlende Transparenz und mangelnde Übersicht über öko-effiziente Anlagemöglichkeiten. Des weiteren fehlt der breiten Öffentlichkeit ein sachlicher Umgang mit dem Shareholder Value-Gedanken, wodurch die Verbindung mit einer Environmental Performance nicht unbedingt begünstigend für den Environmental

Shareholder Value

Author : Benjamin Schwinge
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638951863
Total Pages : 69 pages
Book Rating : 4.6/5 (389 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Shareholder Value by : Benjamin Schwinge

Download or read book Shareholder Value written by Benjamin Schwinge and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 69 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Private Fachhochschule für Wirtschaft und Technik Vechta-Diepholz-Oldenburg; Abt. Vechta (FHWT Vechta), Veranstaltung: Diplom Studiengang, Sprache: Deutsch, Abstract: Maximierung der Eigentümerrendite durch Kurssteigerung und Dividendenausschüttung ist in vielen Unternehmensleitlinien die höchste Priorität. Führungskräfte haben als vordergründiges Ziel die Steigerung des Unternehmenswertes. Über die Frage was der Unternehmenswert ist, wie er sich bemisst und wie er gesteuert werden kann herrscht jedoch Uneinigkeit. Der Vorstand der Siemens AG hat das Hauptziel: Steigerung des Unternehmenswertes. Die Berechnung erfolgt nach dem Geschäftswertbeitrag (GWB), der sich aus dem operativen Ergebnis vermindert um die Kapitalkosten ermittelt. Auch E.ON ermittelt auf diese Weise die Wertsteigerung, zieht aber zusätzlich den Return on Capital employed (ROCE) als Zielgröße heran. Die Wienerberger Ziegelindustrie GmbH stützt sich bei der Wertschaffung und Steuerung auf die Kennzahlen Cash Flow Return on Investment (CFROI) und Cash Value Added (CVA). Sie richtet sich also nicht nach den klassischen Gewinnkennzahlen, sondern nach Cash Flow Größen. Diese Arbeit soll den Shareholder Value Ansatz nach Alfred Rappaport darstellen, die Vorteile verdeutlichen und kritische Aspekte aufzeigen. Dem Verfasser erscheint die folgende Vor-gehensweise sinnvoll: Zunächst werden Schwächen der klassischen buchhalterischen Instrumente aufgeführt. An diesen Schwächen knüpft der Shareholder Value Ansatz in Kapitel 2 an. Ausgehend vom Grundgedanken werden Ermittlungsmöglichkeiten dargestellt, die als Grundlage für Managemententscheidungen genutzt werden können. Die Fallstudie in Kapitel 3 stellt die Ansätze des Wertsteigerungskonzeptes der GEA Group AG (GEA) dar und soll als Praxisbeispiel für wertorientiertes Management dienen. Das letzte und 4. Kapitel zeigt kritische Aspekte des theoretischen Ansatzes auf und enthält das R

Does Shareholder Value Require a Revival of Corporate Culture?

Author : Michael Frei
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656472289
Total Pages : 57 pages
Book Rating : 4.6/5 (564 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Does Shareholder Value Require a Revival of Corporate Culture? by : Michael Frei

Download or read book Does Shareholder Value Require a Revival of Corporate Culture? written by Michael Frei and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-07-31 with total page 57 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelor Thesis from the year 2012 in the subject Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics, grade: 5 von 5, Free University of Bozen-Bolzano (School of Economics and Management), language: English, abstract: In recent years the problems created by shareholder value as a principle of corporate governance became topic of broad discussions. This thesis tries to answer the question if corporate culture could be able to prevent the problems and risks that emerge by shareholder value. In a first step the concepts of shareholder value and corporate culture are analyzed and defined in detail. For the purpose of this thesis the phenomenon of value is explained as sustainable long-term profit for investors. Secondly, the problems of shareholder value as a principle of corporate governance is examined and it is shown that the main issue in this context is the lack of mutual trust between interest groups within corporations and the moral dilemma resulting from this. Thereafter by comparing corporate culture in different countries it is demonstrated that the German approach in corporate culture is the most convenient in order to create mutual trust. Nevertheless the results of this thesis yield that corporate culture has to be developed over time and cannot be introduced a priori by imposing a new corporate identity. In order to create a strong corporate culture which could solve the moral dilemma an environment of mutual trust between employees, executive officers and shareholders has to be established.