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Relations Difficiles Au Travail
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Book Synopsis Relations difficiles au travail by : Jean-François Manzoni
Download or read book Relations difficiles au travail written by Jean-François Manzoni and published by Village Mondial. This book was released on 2004 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment en arrive-t-on à une situation de blocage au travail ? Voilà un collaborateur compétent, ayant toujours donné satisfaction à son entreprise. Et voilà un manager reconnu par son équipe, animé des meilleures intentions du monde. Entre eux, pourtant, rien ne va. Plus le manager s'efforce de soutenir son collaborateur, plus celui-ci doute de ses propres capacités et se replie sur lui-même. S'installe alors un véritable cercle vicieux, qui engendre beaucoup de souffrance des deux côtés et qui peut se révéler coûteux en termes de carrières. Ce " syndrome d'un échec programmé ", Jean-François Manzoni et Jean-Louis Barsoux l'ont mis au jour au terme de quinze années d'entretiens approfondis auprès de dirigeants et de binômes manager/subordonné travaillant dans le monde entier. II s'agit d'une dynamique qui, une fois mise en place, ne cesse de s'auto-alimenter, chacun étant partie prenante du processus. Les auteurs ne se contentent pas d'analyser le phénomène. En identifiant les mécanismes en jeu, ils indiquent aux managers ainsi qu'à leurs collaborateurs comment ils peuvent l'interrompre et même le déjouer pour retrouver les conditions d'une collaboration satisfaisante. Cet ouvrage a été élu livre de l'année par la Society for Human Resource Management ainsi que par HR.com.
Book Synopsis Relations difficiles au travail ? by : Mathieu Guénette
Download or read book Relations difficiles au travail ? written by Mathieu Guénette and published by Édito. This book was released on 2024-09-11T00:00:00+02:00 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Connaissez-vous les huit profils aux comportements difficiles qu’on rencontre dans le milieu professionnel ? Le méfiant, le fier, l’instable, le caméléon, l’obéissant, le timide, le perfectionniste et le compétitif... Ces personnalités peuvent compliquer grandement votre vie au travail et celles de vos collègues, jusqu’à nuire à l’ambiance et à l’efficacité générales. Parfois, malgré toute la bonne volonté du monde, le simple dialogue ne suffit pas. C’est pourquoi Mathieu Guénette a décidé d’élaborer un guide offrant une méthode concrète pour apaiser les tensions, celle de l’approche empathique et ferme. Grâce à sa stratégie d’intervention en douze tactiques, l’auteur nous aide à comprendre chaque profil aux comportements difficiles et à nous outiller pour interagir avec eux adéquatement afin de travailler en harmonie. Un livre d’intérêt public à mettre entre toutes les mains pour un meilleur vivre-ensemble.
Book Synopsis Se préparer à résoudre un conflit ... au travail by : Jean-François Thiret
Download or read book Se préparer à résoudre un conflit ... au travail written by Jean-François Thiret and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Rohstoff und Umwelt written by and published by . This book was released on 1983 with total page 119 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les relations au travail by : Norman Wright
Download or read book Les relations au travail written by Norman Wright and published by Editions Farel. This book was released on 2014-04 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Que faire les individus qui vous irritent ou ne vous comprennent pas? C'est peut-être justement une personne difficile, voire impossible, qui signe vos chèques en fin de mois ou qui partage votre bureau. La malentendu est tel que cette personne pourrait tout aussi bien s'exprimer sans une lanuge étrangère. Si seulement elle pouvait changer! Eh bien, la bonne nouvelle est que les gens peuvent changer et que vous pouvez peronnellement y contribuer! Norman Wright présente des techniques de communication efficaces afin d'établir de relations harmonieuses avec les différents types de personnes qui peuplent le monde du travail. Il s'agit simplement de mettre en pratique des aptitudes a l'écoute, à l'expression et à la réflexion jusqu'à ce ques vous trouviez un langage commun. Pourquoi ne pas commencer des aujourd'hui?
Book Synopsis Mieux vivre ensemble by : Christine Benoit
Download or read book Mieux vivre ensemble written by Christine Benoit and published by Editions Saint-Augustin. This book was released on 2010 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bien que la sociabilité soit une disposition naturelle à l'espèce humaine pour vivre ensemble et en éprouver du plaisir, les rapports humains au quotidien sont loin d'être faciles ! L'être humain a besoin d'autrui pour exister, avoir conscience de sa valeur, de sa perception du monde qu'il peut comparer à celle des autres et pour accéder au bonheur. Paradoxalement, ce sont aussi les autres qui le déstabilisent dans son estime de soi, le font douter de ses convictions, lui apportent de l'insatisfaction et de la colère. A quel moment une relation devient-elle difficile ? Quels sont les signaux précurseurs ? Comment gérer les tensions en famille, au travail, dans un contexte social ou amical ? Comment transformer la difficulté en opportunité ? Ce livre propose des pistes éclairantes pour établir et maintenir des relations saines et équilibrées
Book Synopsis Comment bien gérer ses relations de travail by : Carolina Meli
Download or read book Comment bien gérer ses relations de travail written by Carolina Meli and published by Tektime. This book was released on 2020-07-29 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bien plus de personnes qu’on ne l’imagine passent la plupart de leur temps de travail à côtoyer d’autres personnes. Et à moins d'avoir de la chance, ces personnes-là n'ont pas la possibilité de choisir leurs collègues de travail. Malheureusement, tout le monde ne sait pas comment s'entendre avec les autres, ce qui engendre de nombreuses difficultés et rend le cours de la journée presque insupportable. Dans n'importe quelle situation, savoir bien travailler avec les autres est essentiel, et c'est d'autant plus vrai dans le cadre du travail. Pourquoi cela ? Pour résumer, parce que cela impacte l'efficacité, la productivité et le moral des employés, pour ne citer que ces quelques raisons. La taille de l'entreprise ou le secteur dans lequel vous travaillez n'a aucune importance. Les règles sont fondamentalement les mêmes, que vous travailliez avec une seule personne ou avec 1 000. Chaque individu mérite le même degré de considération. Lors de votre recherche d'emploi, avez-vous déjà remarqué l'expression ”doit savoir travailler en équipe” dans les annonces de travail ? Si c'est précisé dans l’annonce, c'est qu'il y a une bonne raison. Les employeurs ne veulent pas embaucher quelqu'un qui ne sait pas travailler en équipe car ils savent qu’en général, cela peut rapidement occasionner des problèmes. Translator: Emma Traductions PUBLISHER: TEKTIME
Author : Publisher :Editions Bréal ISBN 13 :2749522153 Total Pages :222 pages Book Rating :4.7/5 (495 download)
Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail by : Roland Guinchard
Download or read book Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail written by Roland Guinchard and published by Elsevier Health Sciences. This book was released on 2023-05-02 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il suffit parfois d’une seule personnalité dite « difficile » dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que l’équilibre et la santé de tous soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, nous n’osons envisager qu’une personne est difficile, nous privant ainsi de la possibilité de faire face efficacement au problème de cette relation nocive. Cet ouvrage permet: d’identifier, avec des critères simples, les comportements des personnes difficiles, de gérer les situations sans jugement, pour réguler les relations professionnelles; de gérer ces troubles de la personnalité et du comportement dans le cadre professionnel, dans le respect des individus et de la dimension collective; d’appréhender une vérité dérangeante sur les personnalités dangereuses afin de prendre les dispositions permettant de les éviter, pour limiter les dégâts personnels ou aider ceux qui en deviennent les victimes. Illustrée par de nombreuses situations concrètes, cette deuxième édition entièrement actualisée intègre de nouveaux chapitres sur le télétravail, les risques psychosociaux (avec la distinction entre personnes difficiles et personnes en difficulté), des outils pour dépister en amont les personnalités difficiles et des éléments juridiques.
Book Synopsis Handbook of Top Management Teams by : F. Bournois
Download or read book Handbook of Top Management Teams written by F. Bournois and published by Springer. This book was released on 2010-10-29 with total page 725 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Questions of company governance have been examined over the years, but this has generally been in areas concerning shareholders. Meanwhile the management team and board of directors remain comparatively unexplored. This book has been written to provide a way into this relatively unknown world of executive committees.
Book Synopsis Travail infernal : comment survivre avec des personnalités difficiles by : Gary Chapman
Download or read book Travail infernal : comment survivre avec des personnalités difficiles written by Gary Chapman and published by Éditions Leduc. This book was released on 2015-08-27 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Savoir prendre soin de soi... lorsque notre environnement de travail est un enfer Conflits récurrents, souffrance, mauvaise communication, manque de reconnaissance... Que ce soit à cause d'un boss tyrannique ou de collègues peu sympathiques, vous êtes nombreux à connaître cette triste réalité ! Grâce à ce livre, riche en conseils et en témoignages, vous aurez les clés pour améliorer vraiment la situation : - Quelles sont les causes de cette ambiance putride ? de votre mal-être ? - Quelle attitude adopter face à un patron toxique ? - Comment créer une culture d'entreprise positive ? Et quelles sont les clés de l'épanouissement au travail ? - Comment améliorer les relations compliquées avec ses collègues ? - À quel moment, faut-il prendre la décision de partir si rien ne fonctionne ? Résoudre les conflits et s'épanouir au travail...lorsque l'on est entouré de personnalités toxiques !
Book Synopsis Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L'emploi by : Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Download or read book Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L'emploi written by Canadian Industrial Relations Association. Meeting and published by Presses Université Laval. This book was released on 2002 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Thomas S. Kuttner Publisher :[Canada] : The Association = L'Association ISBN 13 :9780969423034 Total Pages :378 pages Book Rating :4.4/5 (23 download)
Book Synopsis Système de Relations Industrielles by : Thomas S. Kuttner
Download or read book Système de Relations Industrielles written by Thomas S. Kuttner and published by [Canada] : The Association = L'Association. This book was released on 1993 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Vers une communication réussie en couple, au travail by : Monika Wehn
Download or read book Vers une communication réussie en couple, au travail written by Monika Wehn and published by . This book was released on 2007 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une communication réussie est la clé d'une existence épanouie. Mais les malentendus et les incompréhensions mettent souvent en péril nos relations. L'auteure affirme que la communication s'apprend et se propose de devenir notre coach particulier. Ainsi, elle aide chacune et chacun à mieux comprendre ses partenaires, au travail ou à la maison. Elle expose notamment les différentes techniques (le langage corporel, l'intonation, l'art de la question...) capables d'améliorer notre vie relationnelle. Avec humour et sens pratique, l'auteure nous apprend: comment créer le tout premier contact avec quelqu'un ; comment gérer ses relations professionnelles, même si elles sont difficiles ; comment partager des échanges de qualité avec son conjoint ; comment montrer sa valeur et se faire respecter. Grâce à cet ouvrage, découvrez comment "le bon mot au bon moment " peut transformer votre existence!
Book Synopsis Travailler avec des personnes difficiles by : Bobbi Linkemer
Download or read book Travailler avec des personnes difficiles written by Bobbi Linkemer and published by Editions First. This book was released on 2000 with total page 95 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans votre vie professionnelle, vous êtes soumis à suffisamment de pressions sans qu'une personne de votre entourage devienne un facteur supplémentaire de stress. Apprenez à bien travailler avec les personnes difficiles et vous entretiendrez de bonnes relations avec elles. Grâce à cet ABC du management, vous les comprendrez mieux et vous ne vous sentirez plus responsable de leur comportement. En cas de conflit, vous saurez adapter votre réponse et maîtriser vos émotions. Vous pourrez améliorer votre environnement professionnel, acquérir davantage d'assurance et développer vos compétences en matière de communication.
Book Synopsis Travail infernal : comment survivre avec des personnalités difficiles by : Gary Chapman
Download or read book Travail infernal : comment survivre avec des personnalités difficiles written by Gary Chapman and published by Leduc.s éditions. This book was released on 2015-09-07 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Conflits récurrents, souffrance, mauvaise communication, manque de reconnaissance… Que ce soit à cause d'un boss tyrannique ou de collègues peu sympathiques, vous êtes nombreux à connaître cette triste réalité ! Grâce à ce livre, riche en conseils et en témoignages, vous aurez les clés pour améliorer vraiment la situation : Quelles sont les causes de cette ambiance putride ? de votre mal-être ? Quelle attitude adopter face à un patron toxique ? Comment créer une culture d'entreprise positive ? Et quelles sont les clés de l'épanouissement au travail ? Comment améliorer les relations compliquées avec ses collègues ? À quel moment, faut-il prendre la décision de partir si rien ne fonctionne ? Résoudre les conflits et s'épanouir au travail…lorsque l'on est entouré de personnalités toxiques !
Book Synopsis Psychologie au bureau by : Boris von der Linde
Download or read book Psychologie au bureau written by Boris von der Linde and published by . This book was released on 2010-01-20 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La vie professionnelle est parfois la source d'une intense souffrance psychique qui peut, dans certains cas, mener aux pires extrémités. Mises en cause la plupart du temps : les relations de travail. Compliquées, insatisfaisantes, elles sont sources de stress et de démotivation au point de paralyser les hommes et les entreprises. Dans ce MiniGuide, les auteurs passent en revue les composantes des relations professionnelles : soi, les autres, la hiérarchie, afin de décrypter le monde du travail et ses dangers. Ils s'appuient sur des recherches en psychologie pour fournir des outils de compréhension et aussi des stratégies concrètes pour mieux vivre ses relations de travail. Les enjeux de ce livre : développer son intelligence sociale ; percevoir et évaluer les autres ; résoudre les conflits, gérer les luttes de pouvoir ; venir à bout des situations difficiles qui vont de la manipulation jusqu'au harcèlement moral. Un ouvrage indispensable pour mieux connaître (et moins subir) les ressorts psychologiques des relations professionnelles.
