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Author : Alain Hosdey
Publisher : Edipro
ISBN 13 : 2874961213
Total Pages : 210 pages
Book Rating : 4.8/5 (749 download)
Download or read book Pour des entretiens d'évaluation efficaces written by Alain Hosdey and published by Edipro. This book was released on 2010 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Patricia Joly Pierrefeu
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402148276
Total Pages : 131 pages
Book Rating : 4.4/5 (21 download)
Download or read book Comment réussir les entretiens annuels d'évaluation : analyse des pratiques, exemples et conseils pour s'y préparer, les gérer et les exploiter written by Patricia Joly Pierrefeu and published by FeniXX. This book was released on 1994-12-31T00:00:00+01:00 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre contient des témoignages et des analyses d'organisations ayant une expérience dans l'évaluation de l'activité des salariés ainsi qu'une méthodologie pour la mise en place de l'entretien d'évaluation. « Copyright Electre »
Author : Caroline Cailteux
Publisher : 50 Minutes
ISBN 13 : 2806265169
Total Pages : 86 pages
Book Rating : 4.8/5 (62 download)
Download or read book Réussir un entretien d'évaluation written by Caroline Cailteux and published by 50 Minutes. This book was released on 2015-10-30 with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un guide pratique et accessible pour aborder sereinement votre entretien d'évaluation, que vous soyez employé ou manager ! Passage obligatoire pour tout employé et manager, l’entretien d’évaluation apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au partage. Comment dès lors aborder sereinement cette entrevue capitale pour votre avenir professionnel ? Ce livre vous aidera à : • Comprendre les enjeux d'une évaluation • Préparer votre entretien (évaluateur ou évalué) • Transformer l'entretien d'évaluation en lieu d'échanges constructifs • Et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur : « Avec l’auteur, Caroline Cailteux, nous avons cherché à présenter aux lecteurs les codes de ce type d'entretien, les différents indicateurs de personnalité et de performance qu'il existe ou encore les diverses actions à mettre en place pour faire de cette réunion atypique une expérience enrichissante. » Juliette Nève À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Author : Philippe Bernier
Publisher :
ISBN 13 : 9782100555284
Total Pages : 180 pages
Book Rating : 4.5/5 (552 download)
Download or read book Optimiser les entretiens de compétence written by Philippe Bernier and published by . This book was released on 2011 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Étape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur. La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de compétence, mais la compréhension de ces outils nécessitent de nombreuses explications. Entretien professionnel ou annuel, d'évaluation, des 45 ans voire +, bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, VAE... les outils sont nombreux et ils doivent trouver leur place dans une démarche globale de gestion des compétences qui coordonne les attentes du collaborateur avec la stratégie de l'entreprise. Pratique et concret, ce livre permettra de comprendre ces outils et les utiliser avec efficacité. Structure commune dans les chapitres des ouvrages de la collection 100% pratique entreprise: I - Se poser les bonnes questions II - Développement illustré d'exemples et d'encadrés (En pratique et Savoir) III - Faites le point III - Application: Se tester et A vous de jouer
Author :
Publisher : Odile Jacob
ISBN 13 : 2738184480
Total Pages : 316 pages
Book Rating : 4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Christiansen, Bryan
Publisher : IGI Global
ISBN 13 :
Total Pages : 554 pages
Book Rating : 4.3/5 (693 download)
Download or read book Global Practices on Effective Talent Acquisition and Retention written by Christiansen, Bryan and published by IGI Global. This book was released on 2024-06-03 with total page 554 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studies have indicated that employers across the globe face difficulties in filling critical roles, sparking a worldwide "war for talent." This talent war, once a temporary market condition, has now solidified into the "New Normal." Leaders recognize that success in this era demands the construction of optimal teams for strategic competitive advantage amid global uncertainty and hypercompetition. As explored in detail within the pages of Global Practices on Effective Talent Acquisition and Retention, this book serves as an indispensable guide for scholars and practitioners navigating the intricacies of talent management in the current global scenario. This project aspires to create a comprehensive reference material delving into diverse aspects of current global talent realities. It aims to provide scholars and practitioners with recent empirical, practical, and theoretical research on talent acquisition and retention practices worldwide. The emphasis is on sustainable practices that drive organizational success across multiple industries. The impact of this publication will resonate in both application and the direction of future research.
Author : Aïcha Ben Abed
Publisher : Getty Publications
ISBN 13 : 0892369205
Total Pages : 439 pages
Book Rating : 4.8/5 (923 download)
Download or read book Lessons Learned written by Aïcha Ben Abed and published by Getty Publications. This book was released on 2008-07-15 with total page 439 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mosaik - Konservierung - Restaurierung.
Author : CHAPUS-GILBERT VALENTINE
Publisher : NATHAN
ISBN 13 : 209812371X
Total Pages : 212 pages
Book Rating : 4.0/5 (981 download)
Download or read book Réussir l'entretien d'évaluation written by CHAPUS-GILBERT VALENTINE and published by NATHAN. This book was released on with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Retrouvez dans l’ouvrage : Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage apporte à toute personne passant ou faisant passer un entretien d’évaluation des clés pour : - comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation ; - se préparer à l’entretien - conduire un entretien ; - savoir comment faire de l’entretien un outil de développement mutuel. Retrouvez sur le site www.Nathan-LesEchos.fr en accès réservé : - des contenus complémentaires (articles sélectionnés dans Les Echos, prolongements des fiches, témoignages, fichiers-outils à télécharger…) ;
Author : Fabrice Carlier
Publisher : Studyrama
ISBN 13 : 9782759017737
Total Pages : 159 pages
Book Rating : 4.0/5 (177 download)
Download or read book Réussir mes premiers entretiens d'évaluation written by Fabrice Carlier and published by Studyrama. This book was released on 2012 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Pouvez-vous envisager de piloter avec succès une activité ou une entreprise sans vous donner les moyens de faire le point sur les aptitudes de vos collaborateurs, de les motiver, de cerner leurs attentes et d'aspirer, au regard de vos besoins, à les combler ? Les entretiens d'évaluation, que vous soyez évalué ou évaluateur, constituent un outil clé dans le management d'une équipe et son évolution, donc dans la réussite de votre activité elle-même. Pour les deux parties, la réussite de l'entretien présuppose une prise de conscience des enjeux et la capacité de le mener de façon fructueuse. Ce livre va vous aider à m'ariser les entretiens d'évaluation. Direct, concret, s'appuyant sur des exemples et des témoignages, il vous fournira le vade-mecum des entretiens réussis et vous donne tous les outils pour les mener à bien. Vous allez aimer vous entretenir !" [Source : 4e de couv.]
Author : Jacques Teboul
Publisher :
ISBN 13 : 9782100496662
Total Pages : 151 pages
Book Rating : 4.4/5 (966 download)
Download or read book L'entretien d'évaluation written by Jacques Teboul and published by . This book was released on 2005 with total page 151 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui apprécie que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des ressources humaines de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance des performances, promotions, augmentations et orientations sont en jeu. Destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, cet ouvrage part de l'analyse objective des rapports de pouvoir puis décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien. Guide pratique, il apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un DVD comprenant le film d'un entretien d'évaluation " catastrophe " : le manager y fait... tout ce qu'il ne faut pas faire et le collaborateur est totalement déstabilisé. Une analyse pédagogique de l'entretien filmé a été ajoutée en fin d'ouvrage. Les managers y découvriront les erreurs à éviter et les collaborateurs les stratégies à mettre en place pour y faire face. Dédramatisant cette rencontre annuelle, cet ouvrage la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties.[Source : 4e de couv.]
Author : Jacques Piveteau
Publisher : Insep Editions
ISBN 13 : 2901323995
Total Pages : 16 pages
Book Rating : 4.9/5 (13 download)
Download or read book L'entretien d'appréciation du personnel written by Jacques Piveteau and published by Insep Editions. This book was released on 2000 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Food & Agriculture Org.
ISBN 13 : 9251386838
Total Pages : 208 pages
Book Rating : 4.2/5 (513 download)
Download or read book written by and published by Food & Agriculture Org.. This book was released on with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jocelyne Yalenios-Ientile
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (8 download)
Download or read book L'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel written by Jocelyne Yalenios-Ientile and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Notre recherche porte sur l'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel. Nous étudions le déroulement de l'entretien annuel individuel, figure clé de l'évaluation. En nous fondant sur le cadre théorique de la structuration, nous montrons comment le déroulement de l'entretien, au-delà du « contexte immédiat de l'interaction », relève de contextes de signification plus larges. Il ressort trois dimensions de structuration des entretiens individuels, articulant les trois propriétés du structurel : la domination, la légitimation et la signification. Le contexte social et organisationnel produit un effet de domination qui soutient la légitimation de la démarche, auprès des acteurs. La signification est construite lors de l'entretien, sous l'effet d'interactions entre des facteurs individuels, relationnels et organisationnels. La structuration de l'entretien a des conséquences organisationnelles et individuelles, analysées en termes d'efficacité du système d'évaluation du personnel.Notre démarche de recherche, comprend une première phase d'analyse préalable combinant deux méthodes d'accès aux données (qualitative et quantitative) qui permet d'explorer le cadre formel des entretiens et de recueillir les perceptions auprès de dyades, composées d'un responsable et d'un collaborateur. La seconde phase, construite autour de deux études de cas, permet d'analyser les données dyadiques dans des contextes organisationnels différenciés. Nos nous appuyons sur une approche multi-acteurs et multidimensionnelle de l'efficacité du concept d'efficacité des systèmes d'évaluation du personnel, afin de rendre compte de son caractère circonstancié et construit.
Author : CARLIER Alphonse
Publisher : Lavoisier
ISBN 13 : 2746295490
Total Pages : 259 pages
Book Rating : 4.7/5 (462 download)
Download or read book Knowledge Management et Web 2.0 : Outils, méthodes et applications written by CARLIER Alphonse and published by Lavoisier. This book was released on 2013-10-09 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les sociétés accumulent un volume considérable de connaissances techniques, environnementales, sociales, économiques et fiscales. Elles doivent rester pertinentes dans l’organisation et l’exploitation de cette masse d’information, et également apprendre à collaborer avec les outils de Knowledge Management. Cet ouvrage présente une démarche originale de mise en œuvre d'un système de management des connaissances qui comprend : - l’intégration d'infrastructures et l’utilisation des ressources externes ou internes, - les architectures fonctionnelles et techniques, - les technologies du Web 2.0, - les modes de gestion des connaissances et des métadonnées, - le modèle de traitement adapté, - la circulation des flux de connaissance. Cette évolution des usages nécessite la mise en place de nouveaux modes de management dans l'entreprise afin de préparer, conduire, expliquer les actions et définir les axes stratégiques. Le but étant ici de mettre en place un système efficace de gestion des connaissances évoluant vers des offres de services applicables à toute forme d’organisation : le Knowledge Management.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 1210 pages
Book Rating : 4.3/5 (555 download)
Download or read book World Meeting written by and published by . This book was released on 1993 with total page 1210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ann Ritchie
Publisher : Walter de Gruyter
ISBN 13 : 3598440278
Total Pages : 321 pages
Book Rating : 4.5/5 (984 download)
Download or read book Continuing Professional Development: Pathways to Leadership in the Library and Information World written by Ann Ritchie and published by Walter de Gruyter. This book was released on 2008-11-03 with total page 321 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: These papers focus on the topic of leadership in the library and information professions, providing an overview of institutes, programs and activities occurring around the world. Some are described in detail, outlining learning objectives, structure, recruitment and evaluation strategies; others summarise national and international initiatives. They will provide valuable insights to anyone interested in workforce planning strategies aimed at addressing current shortages of library leaders, as well as those who may have experienced difficulties recruiting to leadership positions and now want to explore the best ways of developing and equipping their own staff with skills to enable them to become the leaders of the future.
Author : Demetrios Argyriades
Publisher : Primento
ISBN 13 : 2802740830
Total Pages : 415 pages
Book Rating : 4.8/5 (27 download)
Download or read book Moving Beyond the Crisis : Reclaiming and Reaffirming our Common Administrative Space written by Demetrios Argyriades and published by Primento. This book was released on 2013-03-14 with total page 415 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: With the financial meltdown and the economic crisis in their fifth year already no one can any longer be in doubt about their exceptional gravity, their truly global impact and their profound effects hurting vulnerable groups and the very poor especially. As the world looks for an exit from this economic crisis – the worst in eight decades – the focus of attention is naturally on the causes, the factors that account for its wide reach and severity, as well as on strategies that might bring it to a closure. The quest for exit strategies is at the very centre of the issues and concerns explored in the present volume, produced by the IIAS. Like the preceding volumes, but even more emphatically, this volume, representing a collective endeavour of scholars and practitioners from many parts of the globe, finds cause to lay the blame, for our difficult predicament, on the institutional deficit, the policies, the practices and values that have followed in the trail of a highly misleading and erroneous model of governance. The «Market Model of Governance» as it is known, sought to reform, the structures and culture of administration and government in private sector ways. While instrumental values like efficiency and effectiveness were raised and praised profusely, those of democratic governance were discounted by comparison. In particular, integrity, the rule of law and due process, equity, legality and public service professionalism suffered a steep decline, in several parts of the world. Likewise, the invasion and the capture of public space, inevitably led to an unprecedented surge of greed, abuse and corruption that contributed directly to the crisis which is upon us. Looking for exit strategies, as its title aptly suggests, the present volume offers a rich menu of ideas drawn from the current experience of all the world ́s main regions. Not surprisingly, two concepts stand out throughout the book as necessary correctives, as well as pressing remedies to the world ́s ongoing malaise. They call for the recapture of our common administrative space and the reaffirmation of the values and virtues appropriate for democratic governance. To the IIAS, none perhaps are more important than public service professionalism and none other can contribute more effectively to the reform and consolidation of sound institutions for national, sub national, global and regional governance. For these reasons, at this juncture, the new volume like the others should be featured in every public library and become a vademecum of all scholars and practitioners of public administration and politics around the world.
