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Organisation Und Institution In Der Sozialen Arbeit
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Book Synopsis Organisation und Institution in der Sozialen Arbeit by : Birgit Bütow
Download or read book Organisation und Institution in der Sozialen Arbeit written by Birgit Bütow and published by Verlag Barbara Budrich. This book was released on 2021-01-25 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Bearbeitung von sozialen Problemen gehörte von jeher zu den Kernaufgaben der Sozialen Arbeit. Doch wo liegen ihre Grenzen und Möglichkeiten? In der Sozialen Arbeit wird die Entstehung und der Wandel sozialer Hilfen aus unterschiedlichen Perspektiven analysiert. Anhand empirischer Beispiele nimmt der Band hierzu das Spannungsfeld zwischen Organisation und Desorganisation sowie zwischen Institutionalisierungs- und Entinstitutionalisierungsprozessen in den Blick.
Book Synopsis Soziale Arbeit – die Organisationen und Institutionen by : Jens Pothmann
Download or read book Soziale Arbeit – die Organisationen und Institutionen written by Jens Pothmann and published by UTB. This book was released on 2022-01-17 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Zwischen sozialpädagogischem Handeln und bürokratischen Strukturen Niedrigschwellig und illustrativ führt der Band in das Thema Organisationen und Institutionen der Sozialen Arbeit ein und bietet verschiedene Lesarten und Deutungen dieser zentralen Dimension der Sozialen Arbeit an. Die Einführung beleuchtet Grundbegriffe, Aufgaben und Funktionen im Horizont von anderen Dimensionen der Sozialen Arbeit wie AdressatInnen und Profession. Auch die Veränderungsdynamiken von und in Organisationen werden in den Blick genommen. Einen besonderen Fokus legen die Autoren auf Wechselwirkungen zwischen sozialpädagogischem Handeln und bürokratischen Strukturen und damit einhergehende Chancen und Risiken gelegt. Professionelles sozialpädagogisches Handeln findet fast ausschließlich in Organisationen und Institutionen statt. Um sich in diesen zurechtzufinden, benötigen angehende SozialarbeiterInnen Wissen über diese, das dieser Band verständlich bereitstellt.
Book Synopsis Arbeitsfelder und Organisationen der Sozialen Arbeit by : Kirsten Aner
Download or read book Arbeitsfelder und Organisationen der Sozialen Arbeit written by Kirsten Aner and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-05-24 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In dieser Einführung werden die Arbeitsfelder und Organisationen der Sozialen Arbeit systematisch und praxisbezogen vorgestellt. Das Buch ist als Überblick konzipiert und vermittelt kompakt und verständlich Basiswissen, insbesondere für Studierende der Sozialen Arbeit und angrenzender Fächer.
Book Synopsis Organisation und Organisationsgestaltung by : Klaus Grunwald
Download or read book Organisation und Organisationsgestaltung written by Klaus Grunwald and published by Ernst Reinhardt Verlag. This book was released on 2011-02-02 with total page 13 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Weitere Informationen zu dem Gesamtwerk finden Sie unter www.soziale-arbeit.de.
Book Synopsis Grundkurs Organisation(en) in der Sozialen Arbeit by : Petra Mund
Download or read book Grundkurs Organisation(en) in der Sozialen Arbeit written by Petra Mund and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Institutionen und Organisationen der Sozialen Arbeit by : Bruno W. Nikles
Download or read book Institutionen und Organisationen der Sozialen Arbeit written by Bruno W. Nikles and published by . This book was released on 2008 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Kompakt und griffig beschreibt der Autor den institutionellen Rahmen der Sozialen Arbeit in Deutschland. Ausgehend von den unterschiedlichen Ebenen bei Bund, Ländern und Kommunen sowie den Einrichtungen und Diensten in den verschiedenen Arbeitsfeldern (Sozial-, Jugend-, Gesundheitshilfe u.a.m.) werden Organisation und Tätigkeitsfelder erklärt. Eine nützliche Orientierungshilfe, die Studierenden den Zugang zu Handlungs- und Arbeitsfeldern erschließt.
Book Synopsis Professionalität und Organisation by : Stefan Busse
Download or read book Professionalität und Organisation written by Stefan Busse and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-03-04 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Im Professionalitätsdiskurs der Sozialen Arbeit sind mit dem Gegenstand „Organisation“ bzw. dem Verhältnis von Professionalität und Organisation nach wie vor offene Fragen verbunden. Die Möglichkeiten professionellen Handelns in modernen Dienstleistungsorganisationen werden kritisch hinterfragt. Die Bewertung der Passung von Organisationsstruktur und professionellem Handeln hängt dabei von dem jeweils vertretenen Verständnis von Organisation und von Professionalität ab. In den Beiträgen wird dieser Frage anhand empirischen Materials und von verschiedenen theoretischen Positionen aus facettenreich nachgegangen. Die Leser_innen gewinnen einen materialreichen Überblick über den aktuellen Diskussionsstand zum Thema.
Book Synopsis Shaping Tomorrow Today – SDGs from multiple perspectives by : Sandra Hummel
Download or read book Shaping Tomorrow Today – SDGs from multiple perspectives written by Sandra Hummel and published by Springer Nature. This book was released on 2023-02-02 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The volume provides a unique view on multidimensional crises, their interplay, and possible resolutions for sustainable life patterns and is therefore broadly related to the Sustainable Development Goals. Traditional unidimensional and technocratic strategies often fall short. Ultimately, people, their behavior and their habits are at the source of many problems. Therefore, it is imperative to take people, their multifaceted nature and the necessary learning and educational processes into account when striving towards a better life for everyone.
Book Synopsis Organisation und Strukturen der Sozialen Arbeit. Trägerstrukturen und Prozesse der Ökonomisierung und Vermarktlichung by : Sina Eichler
Download or read book Organisation und Strukturen der Sozialen Arbeit. Trägerstrukturen und Prozesse der Ökonomisierung und Vermarktlichung written by Sina Eichler and published by GRIN Verlag. This book was released on 2018-01-29 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,7, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Sozialen Arbeit wird zwischen Öffentlichen, Freien und Gewerblichen Trägern unterschieden. Fachverbände haben eine Sonderstellung, da sie keine direkten Leistungen bereitstellen, jedoch bedeutsamen Einfluss auf die sozialpolitische Steuerung und fachpolitische Prägung eines Arbeitsfeldes nehmen. Auf die Öffentlichen und Freien Träger, insbesondere deren Verhältnis zueinander wird in dieser Arbeit eingegangen. Griesehop bezieht sich auf Merchel und beschreibt "Soziale Arbeit [...] als institutionalisierte Form gesellschaftlichen Handelns und [sie] spiegelt sich in einer Vielzahl unterschiedlicher Organisationsformen wider" (Griesehop, 2011). Nach Bieker bilden Träger der Sozialen Arbeit ein Hyperonym für Organisationen "die sich mit Sozialer Arbeit ideell fördernd, konzeptionell entwickelnd, planend und vor allem ausführend sowie finanzierend befassen" (Bieker/Floerecke, 2011).
Book Synopsis Struktur und Organisation der sozialen Arbeit by : Yvonne Thielemann
Download or read book Struktur und Organisation der sozialen Arbeit written by Yvonne Thielemann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012-07-25 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,7, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz), Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland ist ein demokratischer und sozialer Bundesstaat.“1 Das bedeutet, dass die Gesetze den Bedürfnissen der Bedürftigen entsprechend überprüft und angepasst werden müssen, damit jeder Bürger ein Leben in menschlicher Würde führen kann. Die Struktur und Organisation der Sozialen Arbeit in der BRD ist einmalig in Europa und nimmt einen wichtigen Stellenwert ein, da ohne diese beiden Aspekte eine funktionierende Umsetzung undenkbar ist. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich, im Hinblick auf die Jugendhilfe, mit den Schwierigkeiten und Möglichkeiten in der Praxis in Umsetzung und Zusammenarbeit der beteiligten Organisationen. Dabei werden die wichtigsten Organisationen und ihre Aufgaben erläutert und durch Fallbeispiele der Bezug zur Praxis hergestellt. Anhand der Beispiele werden auch mögliche Schwierigkeiten thematisiert und alternative Vorgehensweisen herausgearbeitet.
Book Synopsis Die Versöhnung ökonomischer und ethischer Zielsetzungen im Bereich der Sozialen Arbeit by : Heinrich Bellinghausen-Thomas
Download or read book Die Versöhnung ökonomischer und ethischer Zielsetzungen im Bereich der Sozialen Arbeit written by Heinrich Bellinghausen-Thomas and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-10-20 with total page 33 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Hochschule RheinMain - Wiesbaden Rüsselsheim Geisenheim, Veranstaltung: Organisation und Management Sozialer Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit skizziert zunächst Erwartungen und Bedarfe westlicher Gesellschaften an sozialwirtschaftliche Konzepte, an die umsetzenden Organisationen und an deren organisationale Strukturen in Bezug auf die Qualität ihrer Leistungen und ihre ökonomischen wie ethischen Prinzipien. Die sich daran anschließende evolutionäre Einordnung bietet die Möglichkeit, die Entwicklungsstufen traditioneller konformistischer, moderner leistungsorientierter und postmoderner pluralistischer Organisationsformen sowie deren jeweils leitende Paradigmen mit organisationstheoretischen Analogien abzugleichen und in Bezug auf die Einbettung in aktuelle Hierarchiesysteme von Staat und Wohlfahrtsorganisationen zukunftsfähige Perspektiven zu erarbeiten. Diesbezügliche Möglichkeiten selbstführender Organisationsformen werden schließlich am Beispiel der niederländischen „Buurtzorg“ aufgezeigt, welche ohne Hierarchien, ohne Vorgesetzte, mit Vertrauen in statt Kontrolle von Mitarbeiter_innen äußerst erfolgreich im Bereich ambulanter Pflege arbeiten. Die jene umfangreichen Themenkomplexe verbindenden Leitfragen dieser Arbeit lauten: Sind ökonomische und ethische Zielsetzungen im Bereich Sozialer Arbeit vereinbar? Welche organisationalen Bedingungen wären hierfür zu erfüllen? Wie realistisch ist eine Umsetzung vor dem Hintergrund der deutschen Wohlfahrtsorganisations-Landschaft?
Book Synopsis Die lernende Organisation in der Sozialen Arbeit. Eine Übertragung des Managementmodells auf soziale Dienstleistungen by : Poyraz Hannutoglu
Download or read book Die lernende Organisation in der Sozialen Arbeit. Eine Übertragung des Managementmodells auf soziale Dienstleistungen written by Poyraz Hannutoglu and published by . This book was released on 2016-03-16 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,0, Alice-Salomon Hochschule Berlin, Veranstaltung: Projektmodul: Biografie, Fallverstehen und Beratung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit setzt sich zum Ziel, das Prinzip des organisationalen Lernens herauszuarbeiten und auf die Soziale Arbeit zu projizieren. Dieser Projektion soll eine allgemeine Definition der lernenden Organisation vorausgehen, die fur die nachfolgende Ubertragung des Konzeptes auf die soziale Dienstleistung hilfreich sein wird. Die Darstellung ruckt insbesondere die Frage in den Vordergrund, wie die lernende Organisation dazu beitragen kann, soziale Dienstleistungen erfolgreicher zu gestalten. Oder umgekehrt: wie kann eine soziale Organisation eine lernfahige und schliesslich eine lernende Organisation werden? Die Idee, dass nicht nur Individuen, sondern auch Organisationen lernfahig sind, kam Anfang der 60er Jahre auf und etablierte sich im Laufe der 80er Jahre. Seit den 90ern ist das organisationale Lernen schliesslich in samtlichen Disziplinen, die in Organisationen operieren, ein unbestreitbares Managementmodell, das zur Qualitatssicherung und -verbesserung dient. Die Organisation, die als selbstandig handelndes Subjekt" zu betrachten ist, muss sich den andernden Bedingungen anpassen und aus Erfahrungen lernen konnen. Die lernende Organisation hat sich als besonders uberlebensfahiges Modell erwiesen. Diese Anpassung an sich andernde Bedingungen wird im Bereich der praktischen Sozialen Arbeit besonders relevant, da diese ein lebendiges System darstellt, das nicht nach vorhersehbaren Mustern (Ursache-Wirkung), sondern diskontinuierlich, nicht-regelhaft, konfliktreich, unvorhersehbar, spontan und auf gleiche Weise unwiederholbar" verlauft und somit auf standige Prozessjustierungen, die auf praktischen Erfahrungen basieren, angewiesen ist. In der vorliegenden Arbeit wird sich im Wesentlichen auf die Ausfuhrungen zu Lernen vom Erfolg" (199"
Book Synopsis Arbeit, Organisation und Mobilität by : Martina Maletzky
Download or read book Arbeit, Organisation und Mobilität written by Martina Maletzky and published by Campus Verlag. This book was released on 2013-06 with total page 537 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Arbeit, Organisation und Mobilität lassen sich in einer globalisierten Welt kaum noch getrennt voneinander betrachten. Dies nehmen die Autorinnen und Autoren zum Anlass, die Erkenntnisse der Arbeits-, Organisations- und Migrationssoziologie aus subdisziplinärer Perspektive zu untersuchen. Der Band eröffnet damit einen neuen Blick auf zentrale Gegenstände sozialwissenschaftlicher Forschung.
Book Synopsis Restorative Justice at a Crossroads by : Giuseppe Maglione
Download or read book Restorative Justice at a Crossroads written by Giuseppe Maglione and published by Taylor & Francis. This book was released on 2024-02-13 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book reflects on the institutionalisation of restorative justice over the last 20 years and offers a critical analysis of the qualitative consequences generated by such a process on the normative structure of restorative justice, and on its understanding and uses in practice. Bringing together an international collection of leading scholars, this book provides a range of context-sensitive case studies that enhance our understanding of the development of international, national and institutional policy frameworks for restorative justice, the mainstreaming of practices within the criminal justice system, the proliferation of cultural, social and political co-optations of restorative justice and the ways in which the formalisation of the restorative justice movement have affected its values, aims and goals.
Book Synopsis Die lernende Organisation in der Sozialen Arbeit. Eine Übertragung des Managementmodells auf soziale Dienstleistungen by : Poyraz Hannutoglu
Download or read book Die lernende Organisation in der Sozialen Arbeit. Eine Übertragung des Managementmodells auf soziale Dienstleistungen written by Poyraz Hannutoglu and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-03-11 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Veranstaltung: Projektmodul: Biografie, Fallverstehen und Beratung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit setzt sich zum Ziel, das Prinzip des organisationalen Lernens herauszuarbeiten und auf die Soziale Arbeit zu projizieren. Dieser Projektion soll eine allgemeine Definition der lernenden Organisation vorausgehen, die für die nachfolgende Übertragung des Konzeptes auf die soziale Dienstleistung hilfreich sein wird. Die Darstellung rückt insbesondere die Frage in den Vordergrund, wie die lernende Organisation dazu beitragen kann, soziale Dienstleistungen erfolgreicher zu gestalten. Oder umgekehrt: wie kann eine soziale Organisation eine lernfähige und schließlich eine lernende Organisation werden? Die Idee, dass nicht nur Individuen, sondern auch Organisationen lernfähig sind, kam Anfang der 60er Jahre auf und etablierte sich im Laufe der 80er Jahre. Seit den 90ern ist das organisationale Lernen schließlich in sämtlichen Disziplinen, die in Organisationen operieren, ein unbestreitbares Managementmodell, das zur Qualitätssicherung und -verbesserung dient. Die Organisation, die als „selbständig handelndes Subjekt“ zu betrachten ist, muss sich den ändernden Bedingungen anpassen und aus Erfahrungen lernen können. Die lernende Organisation hat sich als besonders überlebensfähiges Modell erwiesen. Diese Anpassung an sich ändernde Bedingungen wird im Bereich der praktischen Sozialen Arbeit besonders relevant, da diese ein lebendiges System darstellt, das nicht nach vorhersehbaren Mustern (Ursache-Wirkung), sondern „diskontinuierlich, nicht-regelhaft, konfliktreich, unvorhersehbar, spontan und auf gleiche Weise unwiederholbar“ verläuft und somit auf ständige Prozessjustierungen, die auf praktischen Erfahrungen basieren, angewiesen ist. In der vorliegenden Arbeit wird sich im Wesentlichen auf die Ausführungen zu „Lernen vom Erfolg“ (1996) von Jona M. Rosenfeld in Zusammenarbeit mit Donald A. Schön – die den Begriff der lernenden Organisation im US-amerikanischen Diskurs wesentlich geprägt haben – bezogen, das in Berlin von Reinhart Wolff weiter entwickelt wurde. Dies soll vor genau jenem Hintergrund geschehen, wie die Erfolglosigkeit professioneller, sozialer Praxis überwunden und ständig neue Wege der Intervention gefunden werden können (inventions of interventions).
Book Synopsis Struktur und Organisation Sozialer Arbeit. Vom beruflichen Doppel- zum professionellen Tripelmandat by : Maike Gehlert-Orth
Download or read book Struktur und Organisation Sozialer Arbeit. Vom beruflichen Doppel- zum professionellen Tripelmandat written by Maike Gehlert-Orth and published by GRIN Verlag. This book was released on 2017-03-28 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Hochschule RheinMain (Sozialwesen), Veranstaltung: Geschichte und Struktur Sozialer Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Situiertheit Sozialer Arbeit innerhalb der verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen und ihre eigentliche Aufgabenstellung interessiert vor allem vor dem Hintergrund der als mangelhaft empfundenen Anerkennung und Wertschätzung der sozial arbeitenden Menschen. Was für ein Selbstverständnis bringen diese Menschen mit und warum lässt sich der Bedarf an sozialer Arbeit und der Balance-Akt, den sozial Arbeitende tagtäglich vollführen müssen, nicht einer breiten Öffentlichkeit zugänglich machen? Was macht professionelle Soziale Arbeit aus? Was erfordert sie? Und welche Schwierigkeiten bringen unklare Antworten auf diese Fragen für Arbeitsmarkt, Arbeitende im Bereich Sozialer Arbeit und für Klienten mit sich? Bezieht man die Konsequenzen und Problemlagen einer heterogenen Gesellschaft und deren Kategoriebewusstsein und der hindurchdringenden Frage nach einer allgemeingültigen Normativität in die Fragestellung mit ein, begründet sich der Ruf nach qualitativ und vor allem wissenschaftlich gut ausgebildeten sozial Arbeitenden fast von selbst. Diese miteinander sets verwobenen Gedankengänge und Fragestellungen sollen in dieser Arbeit nachvollziehbar zusammengefasst werden.
Book Synopsis Fachliche Orientierungen und Realisierungsmöglichkeiten in der Sozialen Arbeit by : Arno Heimgartner
Download or read book Fachliche Orientierungen und Realisierungsmöglichkeiten in der Sozialen Arbeit written by Arno Heimgartner and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 2016 with total page 383 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch befasst sich mit fachlichen Orientierungen einer sich als Reflexions- und Handlungswissenschaft verstehenden Sozialen Arbeit. Es stellt verschiedene ethische Grundlagen, Fachkonzepte und implizite Denkfiguren vor und setzt sich mit Möglichkeiten und Grenzen professionellen Handelns in der Praxis auseinander. Diskurse um Menschenrechte, Grundbedürfnisse und Befähigungen, Partizipation, Sozialraum und Inklusion werden geführt und in Praxiskontexten betrachtet. Dabei werden Spannungen zwischen Institutionalisierung und Alltagsnähe, zwischen gesellschaftlichen Werten und Kontrollaufträgen und der Parteilichkeit für die AdressatInnen sichtbar. Quelle: Klappentext.
