Motivation als Schlüsselfaktor der Freiwilligenarbeit in Non-Profit-Organisationen

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Publisher : Diplomarbeiten Agentur
ISBN 13 : 384282209X
Total Pages : 82 pages
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Book Synopsis Motivation als Schlüsselfaktor der Freiwilligenarbeit in Non-Profit-Organisationen by : Renke Theilengerdes

Download or read book Motivation als Schlüsselfaktor der Freiwilligenarbeit in Non-Profit-Organisationen written by Renke Theilengerdes and published by Diplomarbeiten Agentur. This book was released on 2011-11-09 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: In Deutschland engagieren sich 36% der Bürger unentgeltlich. Das sind über 23 Millionen Menschen. Weshalb engagieren sich diese Menschen? Wer setzt sich ehrenamtlich ein? Und wer setzt sich in welcher Form für die Ehrenamtlichen ein? Die vorliegende Arbeit hat die Motivation von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Kräften in sogenannten Non-Profit-Organisationen zum Gegenstand. Die Hintergründe, Ziele und Bedürfnisse der Handelnden werden aufgezeigt und die moderne Organisation von freiwilliger Arbeit, das Freiwilligenmanagement, vorgestellt. Die leitende Fragestellung der Untersuchung: Wie ist motivierendes Management in der Freiwilligenarbeit von Non-Profit-Organisationen möglich? Um eine möglichst weitreichende Erfassung des Themenkomplexes zu gewährleisten, wird im 1. Kapitel die Freiwilligenarbeit in Deutschland vorgestellt. Nachdem hier auf Begrifflichkeit und Geschichte eingegangen ist, folgt eine ausführliche Betrachtung der aktuellen Bedeutung. Es schließt sich ein 2. Kapitel an, das grundlegende und tiefergehende Informationen zum Motivationsbegriff gibt. Auf die Inhalte der beiden ersten Kapitel wird in den folgenden zurückgegriffen. Im 3. Abschnitt Motivationsrelevante Aspekte des Freiwilligenmanagements werden die Begriffe Freiwilligenmanagement und Non-Profit-Organisation definiert. Es wird aufgezeigt, dass Motivation in allen Phasen des Managementprozesses bedeutsam ist. Ein entscheidender Aspekt für eine gelingende Freiwilligenarbeit ist neben der Tätigkeit des Freiwilligenmanagers auch die verantwortliche Haltung der Trägerorganisation. Beide Faktoren werden daher hier vorgestellt und beschrieben. Nachdem im 2. Kapitel basale Erkenntnisse dargestellt wurden, erfolgt im 4. Teil die Spezifizierung auf den Motivationsaspekt im Freiwilligenmanagement. Hierfür werden Motivationen, Bedürfnisse und Ziele haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiter differenziert erläutert und Umstände aufgeführt, die negative Auswirkungen auf die Begeisterung der Akteure haben. Auch das für die Freiwilligenarbeit bedeutsame Verhältnis zwischen den Mitarbeitergruppen wird skizziert. Ein daran anschließendes Modell des Motivationskreislaufes in Non-Profit-Organisationen soll das Prinzip von Wirkung und Gegenwirkung der Vorgehens- und Verhaltensweisen veranschaulichen. Innerhalb meiner zweijährigen Tätigkeit als Freiwilligenmanager für die Jugendarbeit der Arbeiterwohlfahrt Rhein-Neckar e.V. konnte ich einige Erfahrungen im [...]

Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen: Schlsselfaktor fr die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen

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Publisher : Diplomica Verlag
ISBN 13 : 3842872240
Total Pages : 85 pages
Book Rating : 4.8/5 (428 download)

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Book Synopsis Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen: Schlsselfaktor fr die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen by : Renke Theilengerdes

Download or read book Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen: Schlsselfaktor fr die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen written by Renke Theilengerdes and published by Diplomica Verlag. This book was released on 2012-04 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der Autor besch„ftigt sich in diesem Buch mit der auáerordentlichen Bedeutung von Motivation fr die Freiwilligenarbeit. Diese spielt nicht nur fr ehrenamtlich T„tige, sondern auch fr professionelle Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. In einer Einfhrung werden beide Themenbereiche genauer untersucht und deren Entwicklung sowie Bedeutung n„her erl„utert. Wie sieht die Motivation von Freiwilligen im System Non-Profit-Organisation aus? Wo treffen beide Faktoren aufeinander und wie muss die Arbeit mit den freiwilligen Helfern gestaltet werden, um eine gelungene und nachhaltige Arbeit zu leisten? Diese Fragen betrachtet der Autor auf praktische Weise und macht Vorschl„ge zur Handlungsgestaltung. Im letzten Kapitel wird ein flexibles, je nach den Bedrfnissen der Institution ver„nderbares Modell zur Optimierung der Motivation angefertigt. Die Motivation aller wichtigen Akteure wird unter die Lupe genommen und m”gliche Einflsse auf deren Antrieb herausgestellt. Das Buch stellt einen praktischen Ratgeber fr ehrenamtlich wie hauptamtlich aktive Freiwilligenmanager und Non-Profit-Organisationen dar. Die gesammelten Hinweise aus dem Praxisleben werden vielerorts durch Beschreibungen wissenschaftlicher Studien gesttzt.

Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen: Schlüsselfaktor für die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen

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ISBN 13 : 9783961469130
Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen: Schlüsselfaktor für die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen by : Renke Theilengerdes

Download or read book Der Motivationskreislauf in Non-Profit-Organisationen: Schlüsselfaktor für die Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen written by Renke Theilengerdes and published by . This book was released on 2022-08-24 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der Autor beschäftigt sich in diesem Buch mit der außerordentlichen Bedeutung von Motivation für die Freiwilligenarbeit. Diese spielt nicht nur für ehrenamtlich Tätige, sondern auch für professionelle Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. In einer Einführung werden beide Themenbereiche genauer untersucht und deren Entwicklung sowie Bedeutung näher erläutert. Wie sieht die Motivation von Freiwilligen im System Non-Profit-Organisation aus? Wo treffen beide Faktoren aufeinander und wie muss die Arbeit mit den freiwilligen Helfern gestaltet werden, um eine gelungene und nachhaltige Arbeit zu leisten? Diese Fragen betrachtet der Autor auf praktische Weise und macht Vorschläge zur Handlungsgestaltung. Im letzten Kapitel wird ein flexibles, je nach den Bedürfnissen der Institution veränderbares Modell zur Optimierung der Motivation angefertigt. Die Motivation aller wichtigen Akteure wird unter die Lupe genommen und mögliche Einflüsse auf deren Antrieb herausgestellt. Das Buch stellt einen praktischen Ratgeber für ehrenamtlich wie hauptamtlich aktive Freiwilligenmanager und Non-Profit-Organisationen dar. Die gesammelten Hinweise aus dem Praxisleben werden vielerorts durch Beschreibungen wissenschaftlicher Studien gestützt.

Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit

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Publisher : Springer
ISBN 13 : 9783658361846
Total Pages : 316 pages
Book Rating : 4.3/5 (618 download)

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Book Synopsis Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit by : Kathrin Thiel

Download or read book Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit written by Kathrin Thiel and published by Springer. This book was released on 2021-12-15 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Kathrin Thiel untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe das Erleben von Konflikten in Non-Profit-Organisationen: Welche Auswirkungen hat das Konflikterleben etwa auf Zufriedenheit oder Bereitschaften zu weiterem Engagement? Und wie bedeutsam ist Konflikterleben dabei im Vergleich zu Motiven und ausgewählten Variablen der Organisationspsychologie, etwa Gerechtigkeitswahrnehmungen? In einer multimethodalen Studienreihe werden dazu über 1.700 freiwillig engagierte Personen verschiedener Non-Profit-Organisationen befragt. Die Befunde bestätigen die negativen Auswirkungen von Konflikten und damit die Notwendigkeit eines organisationspsychologischen Blicks auf Freiwilligenarbeit. Konkrete Ansatzpunkte für ein erfolgreiches Management von Freiwilligen in Non-Profit-Organisationen werden abgeleitet.

Psychologie der Freiwilligenarbeit

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3642552951
Total Pages : 302 pages
Book Rating : 4.6/5 (425 download)

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Book Synopsis Psychologie der Freiwilligenarbeit by : Theo Wehner

Download or read book Psychologie der Freiwilligenarbeit written by Theo Wehner and published by Springer-Verlag. This book was released on 2015-04-07 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Wie aktiviert und organisiert man Ehrenamtliche? Was motiviert Menschen zur Freiwilligenarbeit? – Diese Fragen werden zunehmend häufig gestellt – in Kommunen, sozialen Einrichtungen, Vereinen, von Psychologen, Sozialarbeitern, Freiwilligenkoordinatoren und Ehrenamtsbeauftragten. Denn ohne Ehrenamtliche würde unser gesellschaftliches Zusammenleben nicht funktionieren – und frei-gemeinnützige Arbeit unterliegt einer anderen Logik als die klassische „Erwerbsarbeit“. Dieses Buch liefert psychologische Grundlagen, Praxisbeispiele und konkrete Ideen für ein besseres Verständnis und die konkrete Umsetzung von Freiwilligenarbeit. Namhafte Experten geben fundierte und praxisnahe Antworten auf diese u.a. Fragen: Wie ist das Thema nicht nur sozialpsychologisch, sondern auch arbeits- und organisationspsychologisch einzuordnen? Wodurch wird frei-gemeinnützige Arbeit motiviert? Welche Standards sind an die Arbeitsanforderungen zu richten? Wie kann frei-gemeinnützige Tätigkeit organisiert werden? Für Praktiker, Wissenschaftler und alle Freiwilligenkoordinatoren und -manager, die mit der Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten befasst sind.

Motivation und Anreizsysteme in Non Profit Organisationen

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656909466
Total Pages : 112 pages
Book Rating : 4.6/5 (569 download)

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Book Synopsis Motivation und Anreizsysteme in Non Profit Organisationen by : Agnieszka Banach

Download or read book Motivation und Anreizsysteme in Non Profit Organisationen written by Agnieszka Banach and published by GRIN Verlag. This book was released on 2015-03-03 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 5.5, Berner Fachhochschule (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Dritte Sektor übernimmt regelmässig Aufgaben von grosser gesellschaftlicher Bedeutung. Wo Markt und Staat aufhören, beginnt sein Wirken. Er steht und fällt jedoch mit seinen freiwilligen Helfern, sie sind der Treibstoff der NPOs. Daher ist es von grundlegender Bedeutung, Menschen die sich freiwillig betätigen, weiterhin in ihrer Tätigkeit zu bestätigen und zu motivieren. Mit dem Wachstum des Non Profit Sektors, aber auch dem Wachstum der Organisationen in diesem Sektor, sind viele Herausforderungen verbunden, besonders, was die Personalführung anbelangt. Zur Erreichung aller gesetzten Ziele wird daher ein hoher Grad an Professionalisierung benötig. Dazu gehören auch die Einführung und die Anwendung von adäquaten Anreizsystemen. Meine Beweggründe als Autorin der Thesis sind nicht nur akademischer Natur. Als Mitglied eines Standortvorstands der gemeinnützigen Organisation Rock Your Life! Schweiz bin ich motiviert, diese auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Es ist mir ein persönliches Anliegen, die richtigen Anreize zu entwickeln und in einem funktionierenden System anzubieten, um die Attraktivität der Organisation zu steigern sowie die mitwirkenden Personen zu bestätigen und zu motivieren. Die Erstellung der Thesis soll aber auch mein eigener Beitrag zur Unterstützung des Dritten Sektors sein, denn die hier gewonnenen Erkenntnisse und erstellten Strukturen eines Anreizsystems lassen sich mit Sicherheit nicht nur bei RYL! Schweiz praktisch umsetzen sondern auch in anderen gemeinnützigen NPOs anwenden. Der Masterthesis liegen massgebliche Fragen zu Grunde: Sind Anreizsysteme in NPOs anwendbar, und wie sieht eine mögliche Ausgestaltung eines solchen Systems aus? Was braucht es, um ein funktionierendes Anreizsystem zu entwickeln? Und nicht zuletzt: Kann dieses Instrument zu grösserem Erfolg einer Organisation beitragen? Das Ziel war also, ein praktikables Motivationssystem zu entwickeln, welches zum einen auf dem aktuellen Stand der Forschung ist, zum anderen sich an die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Organisationen und ihrer Mitglieder anpassen lässt. Im Ergebnis lässt sich feststellen, dass Motivation bei Freiwilligen kein „Selbstläufer“ ist. Zwar verfügen die freiwilligen Mitarbeitenden zu Beginn ihrer Tätigkeit über ein hohes Mass einer so genannten intrinsischen Motivation, doch sind sowohl die Motivationsgründe als auch die Motivationsstärke über den Verlauf des Engagements nicht konstant. [...]

Motivation und Motivierung ehrenamtlicher Mitarbeiter in Nonprofit Organisationen am Beispiel des Österreichischen Roten Kreuzes

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ISBN 13 :
Total Pages : 144 pages
Book Rating : 4.:/5 (12 download)

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Book Synopsis Motivation und Motivierung ehrenamtlicher Mitarbeiter in Nonprofit Organisationen am Beispiel des Österreichischen Roten Kreuzes by : Christina Schildorfer

Download or read book Motivation und Motivierung ehrenamtlicher Mitarbeiter in Nonprofit Organisationen am Beispiel des Österreichischen Roten Kreuzes written by Christina Schildorfer and published by . This book was released on 2000 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diese Arbeit befasst sich mit ehrenamtlicher Arbeit in Nonprofit Organisationen, wobei der Schwerpunkt auf der Motivation/Motivierung der "Freiwilligen" liegt. Welche Motive stehen hinter ehrenamtlichem Engagement? Welche Möglichkeiten bieten sich den Managern, die Motivation von ehrenamtlichen Helfern zu steigern? Mittels der Job Characteristics Theory (Hackman/Oldham) wird untersucht, welche Arbeits- platzkomponenten zur Steigerung intrinsischer Motivation beitragen und damit entsprechend gestaltet werden können. Diese Arbeit bietet eine Einführung in die Themen Nonprofit Organisation, Ehrenamt und Motivation und stellt des weiteren das österreichische Rote Kreuz vor, wobei vor allem auf den Rettungs- und Kranken- transport eingegangen wird.

Green and Sustainable Pharmacy

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Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3642051995
Total Pages : 312 pages
Book Rating : 4.6/5 (42 download)

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Book Synopsis Green and Sustainable Pharmacy by : Klaus Kümmerer

Download or read book Green and Sustainable Pharmacy written by Klaus Kümmerer and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2010-06-16 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Within recent years pharmaceuticals have come into focus as contaminants of the environment (see for example Kümmerer, K. editor: Pharmaceuticals in the Environment). At the same time the issue of sustainable chemistry gained momentum. Bringing both together would result in sustainable pharmacy. Sustainable pharmacy is a totally new issue and approach. It addresses environmental, economical and social aspects of pharmacy. In the present stage the focus will be on environmental issues along the whole lifecycle of a pharmaceutical entity. That is dealing with resources and energy input but also with waste issues for example during the synthesis and production of an active pharmaceutical ingredient. Furthermore, it would also look on the compounds themselves and will aim to improve the degradability of the compounds after their use in the environment to reduce the environmental risk caused by pharmaceuticals in the environment. Another issue is the people using pharmaceuticals such as pharmacists, medical doctors and patients. How can they contribute to more efficient use of pharmaceuticals with less environmental burden and less risk for drinking water. The book "Sustainable Pharmacy" will address all these issues and will be the first one dealing with this important topic.

Private Equity Demystified

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Publisher : Oxford University Press
ISBN 13 : 0192636804
Total Pages : 434 pages
Book Rating : 4.1/5 (926 download)

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Book Synopsis Private Equity Demystified by : John Gilligan

Download or read book Private Equity Demystified written by John Gilligan and published by Oxford University Press. This book was released on 2020-11-04 with total page 434 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book deals with risk capital provided for established firms outside the stock market, private equity, which has grown rapidly over the last three decades, yet is largely poorly understood. Although it has often been criticized in the public mind as being short termist and having adverse consequences for employment, in reality this is far from the case. Here, John Gilligan and Mike Wright dispel some of the biggest myths and misconceptions about private equity. The book provides a unique and authoritative source from a leading practitioner and academic for practitioners, policymakers, and researchers that explains in detail what private equity involves and reviews systematic evidence of what the impact of private equity has been. Written in a highly accessible style, the book takes the reader through what private equity means, the different actors involved, and issues concerning sourcing, checking out, valuing, and structuring deals. The various themes from the systematic academic evidence are highlighted in numerous summary vignettes placed alongside the text that discuss the practical aspects. The main part of the work concludes with an up-to-date discussion by the authors, informed commentators on the key issues in the lively debate about private equity. The book further contains summary tables of the academic research carried out over the past three decades across the private equity landscape including: the returns to investors, economic performance, impact on R&D and employees, and the longevity and life-cycle of private equity backed deals.

Private Equity as an Asset Class

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Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 0470661380
Total Pages : 292 pages
Book Rating : 4.4/5 (76 download)

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Book Synopsis Private Equity as an Asset Class by : Guy Fraser-Sampson

Download or read book Private Equity as an Asset Class written by Guy Fraser-Sampson and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2010-05-17 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Unfairly reviled, and much misunderstood, private equity differs from all other asset classes in various important respects, not least the way in which its fund mechanisms operate, and the way in which its returns are recorded and analysed. Sadly, high level asset allocation decisions are frequently made on the basis of prejudice and misinformation, rather than a proper appreciation of the facts. Guy Fraser-Sampson draws upon more than twenty years of experience of the private equity industry to provide a practical guide to mastering the intricacies of this highly specialist asset class. Aimed equally at investors, professionals and business school students, it starts with such fundamental questions as ’what is private equity?’ and progresses to detailed consideration of different types of private equity activity such as venture capital and buyout. Rapid and significant changes in the environment during the recent financial crisis have prompted the need for a new edition. Separate chapters have been added on growth and development capital, as well as secondary investing. Newly emergent issues are considered, such as lengthening holding periods and the possible threat of declining returns. Particular problems, such as the need to distinguish between private equity and hedge funds, are addressed. The glossary has also been expanded. In short, readers will find that this new edition takes their understanding of the asset class to new heights. Key points include: A glossary of private equity terms Venture capital Buyout Growth capital Development capital Secondary investing Understanding private equity returns Analysing funds and returns How to plan a fund investment programme Detailed discussion of industry performance figures

H2H Marketing

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Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3031223934
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.0/5 (312 download)

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Book Synopsis H2H Marketing by : Philip Kotler

Download or read book H2H Marketing written by Philip Kotler and published by Springer Nature. This book was released on 2023-07-18 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: H2H Marketing focuses on redefining the role of marketing by reorienting the mindset of decision-makers and integrating the concepts of Design Thinking, Service-Dominant Logic and Digitalization. Following the authors' successful book on H2H Marketing, this book brings foward selected case studies showcasing various aspects of the concept, its fundamental elements, and its implementation.

Forest Fire Detection

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ISBN 13 :
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.:/5 (319 download)

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Book Synopsis Forest Fire Detection by : Eliot W. Zimmerman

Download or read book Forest Fire Detection written by Eliot W. Zimmerman and published by . This book was released on 1969 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Handbook on Sustainable Investments: Background Information and Practical Examples for Institutional Asset Owners

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Author :
Publisher : CFA Institute Research Foundation
ISBN 13 : 1944960368
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.9/5 (449 download)

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Book Synopsis Handbook on Sustainable Investments: Background Information and Practical Examples for Institutional Asset Owners by : Swiss Sustainable Finance

Download or read book Handbook on Sustainable Investments: Background Information and Practical Examples for Institutional Asset Owners written by Swiss Sustainable Finance and published by CFA Institute Research Foundation. This book was released on 2017-12-27 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A fast growing share of investors have recently widened their scope of analysis to criteria regarded as extra-financial. They are driven by different motivations. Adoption of sustainable investment strategies can be driven, on the one hand by the sole motivation to hedge portfolios against knowable risks by expanding the conceptual framework to incorporate the latest best practice in risk management. Other investors focus rather on a long-term view and make an active bet on societal change. Recent empirical research has shown that considering sustainability factors within investment practices does not come at a cost (i.e. through a reduced opportunity set) but allows for competitive returns. Furthermore, the growing market and resulting competition in the wake of sustainable investing going mainstream has the welcome effect to compress fees for such products. Hence, staying informed about recent trends in sustainable investing is imperative no matter what the main motivation is.

Positive Psychology in a Nutshell

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Publisher : Personal Well-Being Centre
ISBN 13 : 0954838785
Total Pages : 145 pages
Book Rating : 4.9/5 (548 download)

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Book Synopsis Positive Psychology in a Nutshell by : Ilona Boniwell

Download or read book Positive Psychology in a Nutshell written by Ilona Boniwell and published by Personal Well-Being Centre. This book was released on 2008 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book offers the latest findings and thinking on topics of happiness, flow, optimism, motivation, character strengths, love and more. It provides a breadth of information about positive psychology with a pinch of critical commentary. The text is written in an accessible and engaging style with light-hearted illustrations.

Tolna--a Rural Area in Central-Europe

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Author :
Publisher : Dr Pap Norbert
ISBN 13 : 9639632104
Total Pages : 167 pages
Book Rating : 4.6/5 (396 download)

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Book Synopsis Tolna--a Rural Area in Central-Europe by : Norbert Pap

Download or read book Tolna--a Rural Area in Central-Europe written by Norbert Pap and published by Dr Pap Norbert. This book was released on 2007 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Sustainable Forest Management

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Author :
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 953510621X
Total Pages : 472 pages
Book Rating : 4.5/5 (351 download)

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Book Synopsis Sustainable Forest Management by : Julio J. Diez

Download or read book Sustainable Forest Management written by Julio J. Diez and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2012-05-23 with total page 472 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sustainable forest management (SFM) is not a new concept. However, its popularity has increased in the last few decades because of public concern about the dramatic decrease in forest resources. The implementation of SFM is generally achieved using criteria and indicators (C

Life Goals and Well-being

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Author :
Publisher : Seattle ; Toronto : Hogrefe & Huber
ISBN 13 :
Total Pages : 248 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)

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Book Synopsis Life Goals and Well-being by : Kennon Marshall Sheldon

Download or read book Life Goals and Well-being written by Kennon Marshall Sheldon and published by Seattle ; Toronto : Hogrefe & Huber. This book was released on 2001 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ...in this book for the first time, results are presented from researchers around the world on which goals actually help to lead to happiness and thus to physical and mental wellbeing