Mise en place d'une stratégie de développement de l'entreprise et résistances au changement

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Total Pages : 76 pages
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Book Synopsis Mise en place d'une stratégie de développement de l'entreprise et résistances au changement by : Valérie Vajou

Download or read book Mise en place d'une stratégie de développement de l'entreprise et résistances au changement written by Valérie Vajou and published by . This book was released on 2005 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Conduire le changement en 70 schémas

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Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311409026
Total Pages : 228 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis Conduire le changement en 70 schémas by : Laurent Giraud

Download or read book Conduire le changement en 70 schémas written by Laurent Giraud and published by Vuibert. This book was released on 2021-09-13 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un livre à l'italienne comprenant 70 schémas sur les méthodes clés et les approches les plus récentes pour réussir le changement en organisation. Appuyez-vous sur les 70 schémas de ce livre pour déployer une stratégie opérationnelle, en vous inspirant des meilleures pratiques, et réussir sa conduite du changement ! Cet ouvrage présente toutes les notions indispensables pour initier, mettre en oeuvre et réussir le changement. Progressif et particulièrement visuel, il traite des dimensions organisationnelles et culturelles (réactions, freins et résistance au changement, acceptation), ainsi que des principaux modèles (Autissier, Bareil, Kotter, Lewin, Moutot, Rondeau) et outils (sociogramme, ateliers participatifs, etc.) de gestion du changement. Il aborde également les méthodes et les outils les plus récents, tels que le codéveloppement, l'intelligence artificielle, et les méthodes agiles. Les qualités visuelles du livre se matérialisent par son format horizontal et la présence de 70 schémas : chaque thème est déroulé sous la forme d'une fiche de quatre pages, avec systématiquement le schéma clé du concept, suivi le plus souvent d'un tableau, d'une illustration supplémentaires et d'exemples et de conseils. Que vous soyez manager opérationnel, chef de projet, directeur, consultant ou étudiant, ce livre vous permettra de piloter efficacement un changement organisationnel, de susciter l'adhésion, et de réussir un projet de transformation.

Pratiques de la conduite du changement

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Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100524658
Total Pages : 231 pages
Book Rating : 4.1/5 (5 download)

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Book Synopsis Pratiques de la conduite du changement by : David Autissier

Download or read book Pratiques de la conduite du changement written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2003-08-27 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si les livres sur le changement sont légion, rares sont ceux qui offrent une perspective critique sur les méthodes et le discours en matière de conduite du changement. Cet ouvrage propose un panorama des approches les plus courantes en matière de changement et une grille de lecture pour faciliter le choix d'un dispositif adapté aux besoins de l'entreprise. Pour aider les entreprises à formaliser le diagnostic de leurs besoins, l'ouvrage dresse une typologie des changements et des leviers d'action appropriés.

Objectif : innovation

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Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100524240
Total Pages : 236 pages
Book Rating : 4.1/5 (5 download)

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Book Synopsis Objectif : innovation by : Jean-Yves Prax

Download or read book Objectif : innovation written by Jean-Yves Prax and published by Dunod. This book was released on 2005-09-26 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Non, les délocalisations ne sont pas une fatalité. Elles sont le prix à payer pour ne pas avoir identifié les ruptures et les marchés de demain qui assureront le CA futur. Les entreprises européennes, en général, et françaises, en particulier, souffrent d'un manque de culture en matière d'innovation. Les mécanismes en sont rarement compris et la pratique à l'avenant. L'ouvrage propose, d'une part un diagnostic sévère qui vise à rappeler l'impératif d'innovation au regard des évolutions économiques et, d'autre part, il montre comment mettre en place une stratégie d'innovation et la traduire sur les plans de l'organisation et de la culture d'entreprise.

Changer la culture, cultiver le changement

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Publisher : Eyrolles
ISBN 13 :
Total Pages : 350 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)

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Book Synopsis Changer la culture, cultiver le changement by : Pierre Fourès

Download or read book Changer la culture, cultiver le changement written by Pierre Fourès and published by Eyrolles. This book was released on 2006 with total page 350 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quand les forces sociales et politiques doutent, se méfient ou s'y opposent, comment réussir le changement ? A travers des clés nouvelles, ce livre propose une stratégie d'ensemble pour un " pouvoir durable " : La Perpétuation de l'entreprise pour intégrer dans son jeu toute la vitalité des cultures dans lesquelles elle est immergée ; La Puissance d'enrichissement pour saisir au vol et aussi susciter les opportunités qui passent ; Le Pouvoir de l'équipe dirigeante de sortir de l'état d'échec, de stérilité ou de momification et se mettre sur des rails féconds. Par une démarche d'action et un cadre structurant, le livre donne les clés pour réussir trois performances majeures : l'explosivité opérationnelle, le passage d'objectif abstrait à des projets concrets et la construction d'une volonté collective et unifiée. L'auteur nous révèle des exercices d'affûtage de l'esprit : " tirer/pousser ", " analyser/agir ", " ne pas perdre/gagner ", du corps en musclant les trois partenaires de la stratégie créative : " le créateur ", " le réalisateur ", " le critique " et du cœur, en clarifiant les trois facettes du Triangle Identitaire à offrir dans l'échange : " la personne ", " le métier ", " le rôle ". Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont concernés par le développement de leur entreprise et qui ont compris que la volonté de changement n'est pas un problème technique d'organisation ou de communication, mais un objectif d'hommes qui se réalisent sans concession.

Stratégie du développement de l'entreprise

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ISBN 13 : 9782705701994
Total Pages : 165 pages
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Book Synopsis Stratégie du développement de l'entreprise by : H. Igor Ansoff

Download or read book Stratégie du développement de l'entreprise written by H. Igor Ansoff and published by . This book was released on 1976 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

CIRED: pt. 1. Contributions. Rapporteurs special reports and summaries

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Total Pages : 426 pages
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Book Synopsis CIRED: pt. 1. Contributions. Rapporteurs special reports and summaries by :

Download or read book CIRED: pt. 1. Contributions. Rapporteurs special reports and summaries written by and published by . This book was released on 2001 with total page 426 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Potentiel et stratégie de l'entreprise

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Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis Potentiel et stratégie de l'entreprise by : Jean-Pierre Houri

Download or read book Potentiel et stratégie de l'entreprise written by Jean-Pierre Houri and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Stratégie du développement de l'entreprise

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Total Pages : 167 pages
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Book Synopsis Stratégie du développement de l'entreprise by : Harry Igor Ansoff

Download or read book Stratégie du développement de l'entreprise written by Harry Igor Ansoff and published by . This book was released on 1968 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

De l'Idée à l'Impact

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Publisher : Independently Published
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Book Synopsis De l'Idée à l'Impact by : Tom Turba

Download or read book De l'Idée à l'Impact written by Tom Turba and published by Independently Published. This book was released on 2024-08-14 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De l'Idée à l'Impact: Guide Pratique pour Créer une Entreprise Réussie est un manuel complet conçu pour guider les entrepreneurs, débutants ou expérimentés, à travers chaque étape du processus de création et de gestion d'une entreprise prospère. Tom Turba, auteur et entrepreneur ayant surmonté des défis personnels et financiers, partage son expérience et ses conseils pratiques pour aider d'autres personnes à atteindre l'indépendance financière et le succès entrepreneurial. 1. De l'Inspiration à l'Action: Le livre commence par aider les lecteurs à transformer leurs idées en actions concrètes. Tom met l'accent sur l'importance de choisir une idée alignée avec ses passions et ses compétences, tout en analysant le marché et en validant la viabilité de l'idée. Il guide ensuite les lecteurs dans la création d'un business plan solide, détaillant la structure de l'entreprise, les projections financières, et les stratégies de mise en marché. 2. Les Bases du Lancement: Une fois l'idée validée, Tom explore les aspects pratiques du lancement d'une entreprise, notamment la constitution juridique, la gestion financière initiale, et la mise en place des premiers produits ou services. Il offre des conseils pour lever des fonds, gérer les finances avec discipline, et construire une marque forte dès le départ. 3. Croissance et Gestion: Le coeur du livre est consacré à la gestion de la croissance de l'entreprise. Tom aborde la gestion des opérations, des relations avec les clients et les partenaires, ainsi que le développement de stratégies marketing efficaces. Il explique comment recruter et motiver une équipe, gérer les ressources humaines, et maintenir une culture d'entreprise saine. 4. Innovation et Adaptation: Reconnaissant que le monde des affaires est en constante évolution, Tom consacre plusieurs chapitres à l'importance de l'innovation et de la gestion du changement. Il partage des stratégies pour encourager la créativité, adopter de nouvelles technologies, et s'adapter aux évolutions du marché. La gestion du changement est également abordée en profondeur, avec des conseils pour surmonter les résistances et impliquer les employés dans les processus de transition. 5. Responsabilité et Durabilité Dans un contexte où les consommateurs et les partenaires exigent de plus en plus des pratiques responsables, Tom souligne l'importance du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises. Il montre comment intégrer ces principes dans le modèle d'affaires pour non seulement faire le bien, mais aussi améliorer la réputation de l'entreprise et attirer des clients fidèles. 6. Gérer les Défis de la Croissance: Le livre se conclut par des stratégies pour naviguer dans les défis liés à l'expansion de l'entreprise. Tom partage ses conseils pour gérer les ressources, maintenir la qualité des produits ou services, et ajuster les stratégies de marché pour soutenir une croissance durable. Il insiste sur l'importance de la planification continue et de l'évaluation des performances pour éviter les pièges courants liés à une croissance rapide. Conclusion: De l'Idée à l'Impact est bien plus qu'un simple guide pour créer une entreprise; c'est un manuel de survie pour les entrepreneurs qui cherchent à transformer leurs rêves en réalité. Avec des conseils pratiques, des exemples concrets, et un ton rassurant, Tom Turba aide les lecteurs à naviguer dans les complexités de l'entrepreneuriat, tout en les inspirant à persévérer et à rester fidèles à leurs valeurs. Ce livre est un compagnon indispensable pour quiconque souhaite bâtir une entreprise rentable et durable.

Stratégie du développement de l'entreprise

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Total Pages : 167 pages
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Book Synopsis Stratégie du développement de l'entreprise by : H. Igor Ansoff

Download or read book Stratégie du développement de l'entreprise written by H. Igor Ansoff and published by . This book was released on 1970 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La stratégie du projet latéral

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ISBN 13 : 9782100849741
Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis La stratégie du projet latéral by : Olivier d'. Herbemont

Download or read book La stratégie du projet latéral written by Olivier d'. Herbemont and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

STRATEGIES DU CHANGEMENT PLANIFIE DANS L'ENTREPRISE (FONDEMENTS THEORIQUES ET ANALYSE EMPIRIQUE)

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Book Synopsis STRATEGIES DU CHANGEMENT PLANIFIE DANS L'ENTREPRISE (FONDEMENTS THEORIQUES ET ANALYSE EMPIRIQUE) by : AHMED.. CHENOUFI

Download or read book STRATEGIES DU CHANGEMENT PLANIFIE DANS L'ENTREPRISE (FONDEMENTS THEORIQUES ET ANALYSE EMPIRIQUE) written by AHMED.. CHENOUFI and published by . This book was released on 1986 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: DANS UN MONDE MARQUE PAR LES GRANDES MUTATIONS DES SOCIETES CONTEMPORAINES, LA PROBLEMATIQUE DU CHANGEMENT DEVIENT UNE PREOCCUPATION CONSTANTE DES ORGANISATIONS POUVANT CONDITIONNER LEUR VIE ET LEUR SURVIE. DANS CE CONTEXTE, LE CHANGEMENT EST-IL UN OBJECTIF OU UNE CONTRAINTE POUR L'ENTREPRISE? LA RECHERCHE D'UNE THEORIE EXPLICATIVE DES STRATEGIES DU CHANGEMENT(APPROCHES ANGLO-SAXONNES: METHODE DU D.O., MODELE DIFFERENCIATION-INTEGRATION, APPROCHE PAR LES SYSTEMES; COURANT SOCIO-ORGANISATIONNEL ET THEORIE MULTIDIMENSIONNELLE EN FRANCE) PERMET D'ANALYSER LE CHANGEMENT A TRAVERS UNE VISION GLOBALE ET PLURIDIMENSIONNELLE. DES LORS, EN INTERACTION AVEC LA CULTURE DE L'ENTREPRISE, LE CHANGEMENT SERA ORGANISE ET GERE A PARTIR D'UNE METHODOLOGIE IMPLIQUANT LA CONJUGAISON D'UNE APPROCHE DIAGNOSTIQUE GLOBALE ET PERMANENTE, DES STRATEGIES MULTIDIMENSIONNELLES ET D'UNE PLANIFICATION STRATEGIQUE. CETTE DEMARCHE SYSTEMIQUE ET MULTIDIMENSIONNELLE EST A LA BASE DE LA FORMULATION ET DE L'ELABORATION DES STRATEGIES DU CHANGEMENT PLANIFIE DANS L'ENTREPRISE.

CMA

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Total Pages : 778 pages
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Book Synopsis CMA by :

Download or read book CMA written by and published by . This book was released on 1994-02 with total page 778 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Records of the General Conference of the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization

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Total Pages : 1564 pages
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Book Synopsis Records of the General Conference of the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization by : Unesco. General Conference

Download or read book Records of the General Conference of the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization written by Unesco. General Conference and published by . This book was released on 1972 with total page 1564 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Records for the 2d- sess. issued in two sections: v. 1, Proceedings and v. 2, Resolutions.

Bulletin of the World Health Organization

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ISBN 13 :
Total Pages : 936 pages
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Book Synopsis Bulletin of the World Health Organization by :

Download or read book Bulletin of the World Health Organization written by and published by . This book was released on 1954 with total page 936 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Power Dynamics and Organizational Change

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Publisher : Psychology Press
ISBN 13 : 9780863779572
Total Pages : 164 pages
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Book Synopsis Power Dynamics and Organizational Change by : Jaap J. Boonstra

Download or read book Power Dynamics and Organizational Change written by Jaap J. Boonstra and published by Psychology Press. This book was released on 1998 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This special issue of the European Journal of Work and Organizational Psychology is about power dynamics and organizational change. In this issue theoretical models, research findings and practical experiences are presented to examine power processes, decision making, influence tactics, resistance to change, management of change, and effects of change processes in organizations. The issue starts by discussing different perspectives on power and organizational change. Eight contributions from six countries address a variety of issues.