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Manual De Reclutamiento Y Seleccion
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Author :Caja Costarricense de Seguro Social. Seccion de reclutamiento y seleccion Publisher : ISBN 13 : Total Pages :125 pages Book Rating :4.:/5 (697 download)
Book Synopsis Manual de reclutamiento y seleccion by : Caja Costarricense de Seguro Social. Seccion de reclutamiento y seleccion
Download or read book Manual de reclutamiento y seleccion written by Caja Costarricense de Seguro Social. Seccion de reclutamiento y seleccion and published by . This book was released on 1988 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Anuario de psicología jurídica written by and published by . This book was released on 2011 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual Operativo de Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección y Orientación L by : Jose Manuel Ferro Veiga
Download or read book Manual Operativo de Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección y Orientación L written by Jose Manuel Ferro Veiga and published by CreateSpace. This book was released on 2015-01-09 with total page 536 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las personas en un entorno colaborativo, siendo flexibles y adaptables y de dar voz a los empleados, para que a través de un trabajo conjunto podamos ser capaces de conseguir los objetivos estratégicos definidos por la compañía
Book Synopsis Propuesta para un manual de políticas y procedimiento de reclutamiento y selección de personal de confianza en Pegaso PCS by : Marcela Castro Pérez
Download or read book Propuesta para un manual de políticas y procedimiento de reclutamiento y selección de personal de confianza en Pegaso PCS written by Marcela Castro Pérez and published by . This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal by : Jaime A. Grados Espinosa
Download or read book Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2013-01-01 with total page 477 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Más que un libro, Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal es un manual de consulta dirigido a todas las personas que tengan interés en el factor humano, como profesionales, académicos, estudiantes, empresarios o consultores. La información que aquí se presenta es útil para cualquier tipo de organización, tanto de la iniciativa privada como del sector público, paraestatal o cooperativas; mencionando sus características, estructura organizacional, áreas o departamentos y funciones de los principales puestos que las componen. Paso a paso explica todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la requisición de puesto; los principales medios y fuentes de captación del mejor talento; las estrategias de evaluación de candidatos, como son las pruebas psicométricas, assessment center, selección por objetivos, entrevista por competencias, examen médico y encuesta socioeconómica; además de mostrar cómo se hace el reporte de resultados, la contratación e inducción del personal. Esta nueva edición incluye la actualización de todos los temas, entre ellos las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, derivada de la reforma laboral. También se tocan temáticas actuales y contempla los avances que ha habido en la tecnología y que sirven para el reclutamiento y selección. Como ha caracterizado a los libros del Dr. Jaime Grados, los temas se explican de una forma clara, amable y didáctica, con la ayuda de dibujos, ejemplos, esquemas y con formatos que pueden ser adaptados para usarse en las diferentes organizaciones.
Book Synopsis El proceso de captación y selección de personal by : Manuel Olleros Izard
Download or read book El proceso de captación y selección de personal written by Manuel Olleros Izard and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este manual se dirige tanto al personal directivo y técnico, que con frecuencia tiene que intervenir en la captación de personal, como aquellas personas que se inician en esta actividad. En él se exponen métodos suficientemente contrastados haciendo énfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen en procesos de selección de personal. En esta tercera edición se presenta una especial atención al impacto de Internet en la captación de personal, así como a la teoría de las Competencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados en selección, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selección de personal.
Book Synopsis Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal by : Jaime A. Grados
Download or read book Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal written by Jaime A. Grados and published by . This book was released on 2013 with total page 367 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La importancia que tiene el manual de procedimientos dentro de la Subdirección de Recursos Humanos, para la realización más eficaz del reclutamiento, selección y contratación by : Iris Andrea Preciado Flores
Download or read book La importancia que tiene el manual de procedimientos dentro de la Subdirección de Recursos Humanos, para la realización más eficaz del reclutamiento, selección y contratación written by Iris Andrea Preciado Flores and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Propuesta de un manual de políticas y procedimientos de reclutamiento y selección para la Empresa SR Business Consulting SRL by : Karla Deyanira Méndez Guevara
Download or read book Propuesta de un manual de políticas y procedimientos de reclutamiento y selección para la Empresa SR Business Consulting SRL written by Karla Deyanira Méndez Guevara and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La importancia del uso del manual de procedimientos, para el eficiente reclutamiento y selección el la S.H.C.P. en el departamento de recursos humanos by : Ana Luisa Alatorre Ceron
Download or read book La importancia del uso del manual de procedimientos, para el eficiente reclutamiento y selección el la S.H.C.P. en el departamento de recursos humanos written by Ana Luisa Alatorre Ceron and published by . This book was released on 1988 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Inducción, reclutamiento y selección by : Jaime A. Grados Espinosa
Download or read book Inducción, reclutamiento y selección written by Jaime A. Grados Espinosa and published by . This book was released on 1996 with total page 263 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Un enfoque práctico para ser utilizado como guía en el procéso de reclutamiento, selección y un manual de la entrevista by : Mónica Batalla Morell
Download or read book Un enfoque práctico para ser utilizado como guía en el procéso de reclutamiento, selección y un manual de la entrevista written by Mónica Batalla Morell and published by . This book was released on 1987 with total page 179 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Reclutamiento y Selección de Personal by : Ana Amo Arturo
Download or read book Reclutamiento y Selección de Personal written by Ana Amo Arturo and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2019-11-21 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones. • Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía. • Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento. • Indagar sobre las diferentes fases dentro del proceso de reclutamiento. • Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza. • Conocer los procesos y fases de la evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos. • Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura. • Valorar los aspectos a tener en cuenta tanto por parte del entrevistador como del entrevistado. • Comprender que entendemos por competencia, un perfil de competencias para un puesto y el diccionario de competencias en una empresa. • Conocer cuáles son las ventajas de seleccionar por competencias. • Profundizar sobre el enfoque de evaluación y selección por competencias o incidentes críticos. • Comprender qué es la selección por valores y qué aporta a nuestra organización. • Saber qué preguntas realizar y cómo enfocar una entrevista cuando estamos evaluando y seleccionando por valores. • Entender cómo ha influido la transformación digital en el reclutamiento y la selección de personal. • Saber las ventajas que tiene aplicar el Big Data a los recursos humanos. • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.UD1.Reclutamiento y captación del talento 1.El proceso de Captación y Selección de Talento en Recursos Humanos. 2. Definición y finalidad de los procesos de reclutamiento 3. El proceso de reclutamiento. 4. Planificación de las necesidades. 5. Fases del proceso. 5.1.Análisis previo y descripción del perfil del puesto. 5.2 Fuentes de reclutamiento. 6.Reclutamiento 2.0. 7. Conclusiones UD2.Evaluación y selección de personal 1. Introducción 2. El proceso y las fases en la evaluación y selección de personal 2.1. Fase inicial 2.2. Fase Preselección o criba curricular 2.3. Fase de evaluación y selectiva 2.4. Fase de cierre del proceso 3. Elementos personales de la entrevista 3.1. El entrevistador 3.2. El entrevistado 4. conclusiones UD3.La evaluación y selección por competencias 1. Fundamentación teórica 2. Definición de competencia 3. Competencias generales y escalas 4. Perfil de competencias para un puesto 5. Simplificación del modelo de competencias para selección 6. El diccionario de competencias 7. Implantación de un modelo de gestión por competencias 7.1. Premisas para implantar un modelo de gestión por competencias 7.2. Ventajas del modelo de gestión por competencias 8. La selección por competencias 8.1. Principales técnicas utilizadas en la selección por competencias: Assessment center 8.2. Cómo entrevistar por competencias 9. Conclusiones sobre la gestión por competencias UD4.Evaluación y selección por valores 1.Introducción 2. Características de la DpV 3.Selección por valores 4. Preguntas para seleccionar por valores 5. Conclusión UD5.Transformación digital y Big data en reclutamiento y selección de personal 1. Transformación digital del reclutamiento y la selección de personal. Big Data aplicado a recursos humanos 2. Tendencias y retos en la selección de personal
Book Synopsis Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal by : Jaime A. Grados Espinosa
Download or read book Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by . This book was released on 2000 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis The Palgrave Biographical Encyclopedia of Psychology in Latin America by : Ana Maria Jacó-Vilela
Download or read book The Palgrave Biographical Encyclopedia of Psychology in Latin America written by Ana Maria Jacó-Vilela and published by Springer Nature. This book was released on 2023-05-19 with total page 1417 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This biographical encyclopedia will provide the first comprehensive reference work on leading scholars and professionals who have contributed to the development and institutionalization of psychology in Latin America. The figures biographed will include scholars who have made a significant theoretical contribution to the discipline, as well as, practitioners and those who have contributed to the institutionalization of psychology, through their work in scientific organisations, professional bodies and publications. All persons included are recognized authorities and either natives of, or long-term residents in the region. It will offer an invaluable reference point, in particular for scholars of the history of psychology, Latin American studies, the history of science, and global psychology; as well as for historians, psychologists and social scientists seeking international perspectives on the development of the discipline.
Book Synopsis MANUAL TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO by : Amaia España Tubilleja
Download or read book MANUAL TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO written by Amaia España Tubilleja and published by . This book was released on 2010-04 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal by : Jaime A. Grados Espinosa
Download or read book Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by . This book was released on 2003 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
