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Manual De Descripcion De Puestos De Trabajo
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Book Synopsis Manual de descripción de puestos de trabajo by :
Download or read book Manual de descripción de puestos de trabajo written by and published by . This book was released on 1966 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis y descripción de puestos de trabajo by : Manuel Fernández-Ríos
Download or read book Análisis y descripción de puestos de trabajo written by Manuel Fernández-Ríos and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1995 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial, sin importar cuales sean los fines de la empresa, el número de miembros que la constituyen o su cualificación, ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas, directores de recursos humanos y de personal, directores de organización, técnicos en selección, valoración de puestos de trabajo, formación, retribución, negociación colectiva, diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales, estudiantes de universidad, alumnos de programas de master, etc.
Book Synopsis Análisis y descripción de puestos de trabajo by : Fernández-Rios, Manuel
Download or read book Análisis y descripción de puestos de trabajo written by Fernández-Rios, Manuel and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1995-01-01 with total page 453 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial, sin importar cuales sean los fines de la empresa, el número de miembros que la constituyen o su cualificación, ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas, directores de recursos humanos y de personal, directores de organización, técnicos en selección, valoración de puestos de trabajo, formación, retribución, negociación colectiva, diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales, estudiantes de universidad, alumnos de programas de master, etc.INDICE: Introducción. Organización y trabajo. Análisis y descripción de puestos de trabajo: conceptos básicos. Origen y desarrollo histórico del análisisy descripción de puestos de trabajo. Utilidad del análisis y descripción de puestos de trabajo. Naturaleza de la información derivada del análisis y descripción de puestos de trabajo. Diseño y planificación de un proyecto de análisisy descripción de puestos de trabajo. Métodos de recogida de información. Clasificación de las técnicas de análisis de puestos. . Descripción de puestos detrabajo: formas cualitativas. Análisis cuantitativo de puestos de trabajo, etc.
Book Synopsis ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO by : Maite Palomo Vadillo
Download or read book ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO written by Maite Palomo Vadillo and published by ESIC Editorial. This book was released on 2021-05-31 with total page 103 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los modelos de negocio sufren transformaciones con una gran rapidez, y además las organizaciones necesitan pasar de modelos de crecimiento basados en costes hacia modelos centrados en las personas. Necesitamos alinear los modelos de negocio con los modelos de gestión de personas para así favorecer el atraer, vincular, fidelizar y comprometer a las personas con talento, así como nuevos enfoques orientados hacia el alto desempeño de las personas y un elevado compromiso, enfoques que estén soportados en sistemas o herramientas que proporcionen información objetiva y aporten valor en relación con las personas y los puestos. Los modelos centrados en los puestos de trabajo han quedado claramente obsoletos. Ahora bien, no podemos olvidar que el puesto de trabajo constituye el vínculo entre las características de la organización y las personas, y va a determinar las actividades que debe realizar su ocupante, las competencias que debe poseer, el salario que va a recibir, su contexto físico, social y organizativo, etc. Por tanto, el buen conocimiento de los puestos de trabajo es el punto de partida de todas las actividades que se desarrollan en el área de la gestión de personas y del talento. En este libro se establecen las fases del proceso necesarias para tener éxito en la planificación y el despliegue de un proyecto de análisis de puestos. Además, se incide en los diferentes métodos existentes para el proceso técnico y sistemático de obtención de información que permita a cualquier organización, independientemente de su tamaño o actividad económica, delimitar, definir, describir y documentar el contenido y el alcance de sus puestos, su repercusión en esa organización y en el entorno donde desarrolla su actividad, obviamente, en un momento determinado.
Book Synopsis Guía breve para la descripción y administración de estructuras organizativas y clasificación de puestos de trabajo by :
Download or read book Guía breve para la descripción y administración de estructuras organizativas y clasificación de puestos de trabajo written by and published by . This book was released on 2012 with total page 2 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Planificación y descripción de puestos de trabajo by : María Teresa Palomo Vadillo
Download or read book Planificación y descripción de puestos de trabajo written by María Teresa Palomo Vadillo and published by . This book was released on 2010-02-01 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los modelos de negocio sufren transformaciones con una gran rapidez, y además las organizaciones necesitan pasar de modelos de crecimiento basados en costes, hacia modelos de gestión basados en el compromiso de las personas. Necesitamos alinear los modelos de negocio con los modelos de gestión de personas para así favorecer el atraer, retener y comprometer a las personas con talento, así como nuevos enfoques, orientados hacia el Alto Desempeño de las Personas que estén soportados en sistemas o herramientas que proporcionen información objetiva y aporten valor en relación a las personas y de los puestos, y que aporten valor a los procesos. Los modelos centrados en los puestos de trabajo han quedado claramente obsoletos. Ahora bien, no podemos olvidar que el Puesto de Trabajo constituye el vínculo entre las características de la organización y las personas, y va a determinar las actividades que debe realizar el ocupante del mismo, las competencias que debe poseer, el salario que va a recibir, su contexto físico, social y organizativo, etc., por tanto, el buen conocimiento de los puestos de trabajo es el punto de partida de todas las actividades que se desarrollan en el área de la gestión de recursos humanos y en la gestión del talento. En este documento, se establecen las fases del proceso necesarias para tener éxito en la planificación y despliegue de un proyecto de Análisis de Puestos. Además, se incide en los diferentes métodos existentes para el proceso técnico y sistemático de obtención de información que permita a cualquier organización, independientemente de su tamaño o actividad económica, delimitar, definir, describir y documentar el contenido y el alcance de sus puestos, su repercusión en esa organización y en el entorno dónde desarrolla su actividad, obviamente, en un momento determinado. INDICE 1. Introducción 1.1. Términos más usuales 2. Definición de análisis de trabajo 3. Aplicaciones del análisis del trabajo 4. El proceso de análisis de trabajo 4.1. Fase de planificación 1.3. A. Elaboración y presentación de una propuesta del proyecto de análisis de puestos 1.3. B. Definición de los objetivos del análisis del trabajo 1.3. C. Determinación de los puestos a analizar 1.3. D. Métodos de recogida de información 1.3. E. Determinar el tipo de información 1.3. F. Elaboración del calendario para llevar a cabo el análisis de puestos 1.3. G. Selección y entrenamiento de los analistas 1.3. H. Informar sobre el proyecto 1.3. I. Preparación de los materiales necesarios 4.2. Fase de ejecución 4.2.1. Recogida de datos y análisis de las informaciones 4.2.2. Elaboración de la descripción previa de los puestos de trabajo 4.2.3. Verificación y elaboración de las descripciones definitivas de los puestos Elaboración del informe final 4.3. Fase de control ANEXO I. Conceptos claves ANEXO II. Cuestionario para el análisis de los puestos de trabajo BIBLIOGRAFÍA
Book Synopsis Manual de valoración de puestos de trabajo by :
Download or read book Manual de valoración de puestos de trabajo written by and published by . This book was released on 1972 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis de Puestos de Trabajo by : Blanca Valenzuela, Micaela Ortíz Pacheco
Download or read book Análisis de Puestos de Trabajo written by Blanca Valenzuela, Micaela Ortíz Pacheco and published by USON. This book was released on 2004 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis y valoración de puestos de trabajo by : Interconsulting Bureau
Download or read book Análisis y valoración de puestos de trabajo written by Interconsulting Bureau and published by . This book was released on 2012 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Human Resource Management by : Gary Dessler
Download or read book Human Resource Management written by Gary Dessler and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Book Synopsis Manual de procedimientos de provisión de puestos de trabajo by : España. Ministerio para las Administraciones Públicas
Download or read book Manual de procedimientos de provisión de puestos de trabajo written by España. Ministerio para las Administraciones Públicas and published by . This book was released on 1996 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual de valoración de puestos de trabajo by : José Joaquín Herrero Aleixandre
Download or read book Manual de valoración de puestos de trabajo written by José Joaquín Herrero Aleixandre and published by . This book was released on 1966 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Guía técnica para la elaboración de un manual de descripción de puestos by :
Download or read book Guía técnica para la elaboración de un manual de descripción de puestos written by and published by . This book was released on 1982 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual de valoración de puestos de trabajo by : Jose J. Herrero Aleixandre
Download or read book Manual de valoración de puestos de trabajo written by Jose J. Herrero Aleixandre and published by . This book was released on 1964 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis, descripción de puestos de trabajo y planificación de Recursos Humanos by : Azucena López González
Download or read book Análisis, descripción de puestos de trabajo y planificación de Recursos Humanos written by Azucena López González and published by . This book was released on 2014 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual para descripción, análisis y evaluación de puestos by : Secretaria de educación publica
Download or read book Manual para descripción, análisis y evaluación de puestos written by Secretaria de educación publica and published by . This book was released on 1970 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: