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Lintegration Reussie Du Nouvel Employe
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Book Synopsis L'intégration réussie du nouvel employé by : Mamadou Sy Tounkara
Download or read book L'intégration réussie du nouvel employé written by Mamadou Sy Tounkara and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2012-03-01 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment réussir parfaitement l'intégration d'une nouvelle recrue dans une organisation ? A quels niveaux se situent les responsabilités et les enjeux d'un tel processus ? Simplement écrit, cet ouvrage doit être considéré comme un bréviaire pour tout employé. Il peut être très utile à tous les membres des entreprises privées ou publiques.
Book Synopsis Réussir l'intégration de nouveaux collaborateurs en entreprise by : Serge Perrot
Download or read book Réussir l'intégration de nouveaux collaborateurs en entreprise written by Serge Perrot and published by Dunod. This book was released on 2010-05-26 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Suite au recrutement, l’intégration est la première étape de la relation employeur/employé. Si elle n’est pas gérée activement, l'employeur s'expose à de nombreux risques : stress, départs prématurés, destructuration des équipes, moindre efficacité au travail... Mettre en œuvre une stratégie d’intégration permet de fidéliser les nouveaux collaborateurs, de consolider la légitimité de la fonction RH. Cet ouvrage a pour objectif d’aider les responsables de l’entreprise à mettre en place leur programme d’intégration : audit de situation, élaboration de la stratégie, choix, mise en œuvre et contrôle des outils. Il aidera aussi les acteurs de l’intégration (managers, nouveaux collaborateurs) à comprendre les changements organisationnels liés à l’arrivée de nouveaux salariés. A partir de l'état des lieux des pratiques d'entreprise les plus récentes, les auteurs proposent une démarche concrète de gestion de l’intégration.
Book Synopsis L'intégration des nouveaux collaborateurs by : Delphine Lacaze
Download or read book L'intégration des nouveaux collaborateurs written by Delphine Lacaze and published by . This book was released on 2010-05-26 with total page 199 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De l'insertion des jeunes peu qualifiés à la fidélisation des hauts potentiels, l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs est un enjeu crucial, à la fois pour l'entreprise et pour les salariés. Elle permet d'attirer de nouvelles compétences, de consolider un recrutement et, sur le long terme, de motiver et fidéliser les collaborateurs en place. Quelle que soit la conjoncture, la capacité des entreprises à former leur relève est déterminante pour assurer leur développement. Cet ouvrage propose une analyse complète de la gestion de l'intégration des salariés illustrée de nombreux exemples, de la PME aux entreprises du CAC 40. Il comprend : un état des lieux des pratiques ; des outils d'audit interne ; un guide pour concevoir et mettre en oeuvre une politique d'intégration ; de nombreux témoignages et conseils. Ce livre s'adresse aux praticiens RH, aux managers, aux cadres d'entreprises, aux étudiants et, plus largement, à tous ceux qui souhaitent réussir leur intégration dans l'entreprise.
Book Synopsis Guide d'accueil et d'intégration d'un nouvel employé by : Jocelyne Favreau
Download or read book Guide d'accueil et d'intégration d'un nouvel employé written by Jocelyne Favreau and published by . This book was released on with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le présent manuel a été conçu dans le but de faciliter le travail des responsables des ressources humaines en entreprise, particulièrement lors de l'embauche d'un candidat via une subvention salariale financée par Emploi-Québec, mesure permettant de contrer les blocages structurels qui limitent l'intégration en emploi de personnes ayant peu ou pas d'expérience de travail reconnue. Basé sur l'expérience en intégration sociale et professionnelle des conseillers de DOC Formation, cet outil de travail rassemble toutes les informations nécessaires à une organisation simple et efficace des tâches reliées au processus d'accueil et d'intégration de nouveaux employés. L'outil proposé est pratique et facile d'usage. Il vise particulièrement à maximiser le temps et l'énergie consacrés à l'arrivée d'un nouvel employé. Il est important de souligner que le taux de roulement d'une entreprise peut être sensiblement réduit par un meilleur contrôle du processus d'intégration de sa main-d'œuvre.
Book Synopsis L'intégration des nouveaux salariés by : Marjorie Maddalena
Download or read book L'intégration des nouveaux salariés written by Marjorie Maddalena and published by . This book was released on 2011 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Du recrutement à l'intégration du salarié by : Pascale Arvier
Download or read book Du recrutement à l'intégration du salarié written by Pascale Arvier and published by . This book was released on 1984 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'intégration des salariés cadres by : Louise Merlot
Download or read book L'intégration des salariés cadres written by Louise Merlot and published by . This book was released on 2015 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une entreprise est constituée d'une population de salariés aux statuts et aux caractéristiques diverses. L'entreprise a consacré du temps et de l'argent au recrutement de ses salariés. L'enjeu est donc de réussir à transformer les nouveaux venus en véritables acteurs du fonctionnement de l'organisation. La période d'intégration qui suit le recrutement est un moment crucial qui est déterminant de l'avenir du nouveau collaborateur dans l'organisation. Afin de faciliter cette étape, l'entreprise doit mettre en place un processus d'intégration adapté. Le statut de cadre confère aux salariés des spécificités. Ainsi, dans le cadre de la gestion de la diversité, l'employeur ne devrait-il pas consacrer un processus d'intégration différent aux salariés cadres ? Afin de le déterminer, la première du rapport s'appuie sur la littérature consacrée à l'intégration en entreprise. La seconde partie consiste en une enquête de terrain menée auprès de deux entreprises et d'un professionnel du recrutement.
Book Synopsis Evoluer l'intégration des nouveaux salariés by : Delphine Lacaze
Download or read book Evoluer l'intégration des nouveaux salariés written by Delphine Lacaze and published by . This book was released on 2004 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'intégration des nouvelles recrues dans l'entreprise by : Abdellatif Tahir
Download or read book L'intégration des nouvelles recrues dans l'entreprise written by Abdellatif Tahir and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'intégration dans l'organisation est une phase déterminante pour les nouvelles recrues. Processus d'apprentissage des ficelles d'un emploi, la socialisation organisationnelle est d'abord considérée comme un instant de contrôle de ses salariés par l'organisation (Van Mannen, 1971). Le rôle actif de l'individu est ensuite reconnu. Il prend la forme d'activités cognitives (Louis, 1980) et de comportements de recherche d'information (Morrison, 1993 ; Ashforth et Saks, 1996). Dans les sociétés de service qui connaissent un fort turnover, il est essentiel que le personnel travaillant au contact de la clientèle, représentant de son organisation, soit socialisé rapidement pour assurer une bonne qualité de service.La thèse explore les tactiques individuelles d'intégration efficaces des nouvelles recrues dans la restauration rapide et la grande distribution. Deux études qualitatives (transversale puis longitudinale) permettent d'identifier sept tactiques individuelles d'intégration et d'analyser leur évolution au cours des trois mois dans l'organisation. Le modèle de recherche révèle que le rôle actif des nouvelles recrues au cours de la socialisation organisationnelle améliore leur performance à travers l'effet médiateur des domaines de socialisation, résultats directs de ce processus. En revanche, les procédures organisationnelles de socialisation n'ont pas l'effet modérateur sur la relation entre les tactiques mises en œuvre par les nouvelles recrues et les domaines. L'apport principal de cette recherche est la présentation d'une approche de la socialisation à travers la dialectique individu /groupe social.
Book Synopsis Intégration et formation des nouveaux employés by : Rebecca A. Richards
Download or read book Intégration et formation des nouveaux employés written by Rebecca A. Richards and published by Brossard, Québec : Publications CCH. This book was released on 2003-01-01 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Performance Report for the Period Ending March 31, ... by : Canada. Citizenship and Immigration Canada
Download or read book Performance Report for the Period Ending March 31, ... written by Canada. Citizenship and Immigration Canada and published by . This book was released on 2005 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Publisher :Editions Bréal ISBN 13 :2749525675 Total Pages :275 pages Book Rating :4.7/5 (495 download)
Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 275 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book CMA written by and published by . This book was released on 1997 with total page 726 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Une Nouvelle Intellectualité by : Raymond B. GAMA
Download or read book Une Nouvelle Intellectualité written by Raymond B. GAMA and published by Lulu.com. This book was released on with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Security Through Social Cohesion by :
Download or read book Security Through Social Cohesion written by and published by . This book was released on 2004 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Un cadre d'investissement pour la nutrition by : Meera Shekar
Download or read book Un cadre d'investissement pour la nutrition written by Meera Shekar and published by World Bank Publications. This book was released on 2017-07-26 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage Un cadre d'investissement pour la nutrition: atteindre les cibles mondiales en matiere de retard de croissance, d'anemie, d'allaitement maternel et d'emaciation estime les couts et les impacts des differents scenarios de financement qui permettraient l'atteinte des cibles mondiales de nutrition adoptees par l' Assemblee mondiale de la sante en matiere de retard de croissance, danemie chez la femme, d'allaitement matemel exclusif et de mise a I'echelle du traitement de I'emaciation severe chez le jeune enfant. 11 faudra, pour atteindre ces quatre cibles, proceder a des financements mondiaux de 70 milliards de dollars sur lOans, ceci dans des interventions specifiques a la nutrition a fort impact. Ces investissements auraient toutefois des retornbees substantielles : 65 millions de cas de retard de croissance et 265 millions de cas danemie chez la femme auraient ete evites en 2025 comparati vement a I' annee de reference 2015. En outre, sur 10 ans, au moins 91 millions d' enfants supplementaires auraient ete traites pour emaciation severe et 105 millions de nourrissons additionnels auraient ete beneficiaires d'un allaitement matemel exclusif au cours de leurs premiers six mois de vie. L'atteintede l'ensemble de ces cibles permettrait d'eviter au moins 3,7 millions de mortalites infantiles. Chaque dollar investi dans ce paquet d'interventions genererait des rendements econorniques de4 a 35 dollars, ce qui fait du financement de la nutrition precoce l'une des interventions de developpement les plus rentables. Certaines des cibles - particulierement celles qui sont axees sur la reduction du retard de croissance chez l'enfant et de I'anemie chez la femmeparaissent ambitieuses et demanderont des efforts concertes de financement, de mise a l' echelle et d' engagement continu; toutefois, l' experience tiree de plusieurs pays indique que leur atteinte reste possible. Les investissements au cours des 1000 premiers jours decisifs de la petite enfance sont inalienables, transportables et porteurs de retombees tout au long de la vie - non seulement pour les enfants directement concernes, mais aussi pour nous tous - sous forme de societes plus robustes, qui agissent comme moteur des economies a venir.
Book Synopsis Les solidarités entre générations by :
Download or read book Les solidarités entre générations written by and published by Primento. This book was released on 2013-03-06 with total page 740 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’ampleur des enjeux humains, économiques et sociaux posés par la question des solidarités entre générations a conduit l’International society of Family Law (ISFL) à choisir ce thème pour son XVe congrès mondial. Plus de 200 intervenants, venus de 50 pays, ont abordé ces questions sous l’angle juridique, mais aussi philosophique, économique et anthropologique. Cet ouvrage présente une partie de ces communications organisées autour de deux grands thèmes : l’enfant au cœur des solidarités familiales et la prise en charge des aînés par la famille. Des phénomènes tels que l’allongement de la durée de la vie, l’urbanisation des populations, la difficulté d’entrée sur le marché du travail ou encore l’éclatement des modèles familiaux traditionnels marquent notre monde contemporain et impliquent la disparition d’anciennes solidarités et l’apparition de nouvelles solidarités redessinant les relations entre générations, posant alors le problème du sort des personnes les plus fragiles : les enfants, les malades, les handicapés et, surtout, les personnes âgées. – Quel est alors le rôle de la famille et des collectivités dans la protection de ces personnes ? – Quels rapports entre solidarités publiques et solidarités privées ? – Quels sont les droits et libertés reconnus aux personnes que l’âge, la maladie ou le handicap, placent en situation de dépendances ? Telles sont les questions au cœur de cet ouvrage. The importance of the human, economic and social issues caused by the question of generations’ solidarities led the International Society of Family Law to choose this theme for its XVIth World Congress (Lyon, July 19-23rd 2011). More than 200 speakers from 50 countries studied these questions from the legal angle, but also philosophic, economic and anthropological. This work collects a part of these papers about two great issues: the child, as the center of family solidarities; and the support for elders by family. Phenomena such as increasing life expectancy, population urbanization, labor-market entry barriers, decline of traditional family patterns, mark in depth our contemporary world and involve old solidarity disappearance and new solidarity emergence, reshaping relations between generations while bringing up the problem of the fate of the most vulnerable: children, the sick, disabled, and especially elderly people. – What then is the role of families and communities in protecting these people? – What is the relationship between public and private solidarity? – What are the rights and freedoms of people placed by age, illness or disability in a dependence situation? These are the issues addressed by the authors of this book.
