Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Liderazgo De Alto Rendimiento Las Caracteristicas Esenciales Que Todo Lider Efectivo Debe Poseer
Download Liderazgo De Alto Rendimiento Las Caracteristicas Esenciales Que Todo Lider Efectivo Debe Poseer full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Liderazgo De Alto Rendimiento Las Caracteristicas Esenciales Que Todo Lider Efectivo Debe Poseer ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis Liderazgo de alto rendimiento: Las características esenciales que todo líder efectivo debe poseer. by : Amys Camargo
Download or read book Liderazgo de alto rendimiento: Las características esenciales que todo líder efectivo debe poseer. written by Amys Camargo and published by Amys Camargo. This book was released on 2023-04-04 with total page 41 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El ebook Liderazgo de alto rendimiento: Las características esenciales que todo líder efectivo debe tener describe las habilidades y características necesarias para liderar equipos de alto rendimiento, incluyendo la comunicación clara, la toma de decisiones informadas, la motivación del equipo y la inteligencia emocional. Es una guía completa para aquellos que buscan liderar equipos de alto rendimiento y lograr resultados excepcionales.
Book Synopsis Liderazgo Inspirador by : Peter Allen
Download or read book Liderazgo Inspirador written by Peter Allen and published by . This book was released on 2021-01-19 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Todo el mundo, en algún momento de su vida, deberá asumir el rolde líder. Mientras que algunos son naturalmente bendecidos con habilidades de liderazgo, otros pueden aprender a través de la mejora de habilidades particulares. Steve Jobs es un famoso ejemplo de alguien que probablemente no nació para ser líder. Sin embargo, se convirtió en uno de los más inspiradores del mundo. Las habilidades de liderazgo son muy buscadas por los empleadores y también son esenciales para el éxito duradero en los negocios y en la vida. Pero el problema con la mayoría de los libros de liderazgo es que son sólo de conocimiento común, tomados de otros escritores y no son útiles. Este libro presenta habilidades y cualidades probadas y comprobadas para ayudarle a desarrollar su mayor potencial como líder. Conviértase en algo más que "el jefe" que la gente sigue sólo porque tiene que hacerlo. En su lugar, domine la habilidad de inspirar y liderar a la gente. En este libro descubrirá Los pilares para construir una cultura de empresa exitosa y equipos de alto rendimiento Usando su 30% de talento innato para convertirse en un gran líder Por qué el mayor regalo de un líder es tener un sentido de propósito Liderazgo familiar - Ser un padre exitoso y eficaz Formas sencillas de motivar e inspirar a tu gente en tiempos difíciles Miedo vs. Respeto y por qué guiar a través del miedo nunca es la respuesta Escucha - El arma secreta de los líderes poderosos + Las claves para implementarla con éxito Cómo la autenticidad hace que un líder sea más "real" + Los 5 fundamentos que hacen que un líder sea más auténtico Lecciones de liderazgo de los más poderosos de la historia (Napoleón, Sun Tzu, Maquiavelo y más) Los peligros, las ventajas y cuándo usar el estilo de liderazgo autocrático de Trump Los Cinco Elementos Principales de la Inteligencia Emocional + Usarlos para ser un mejor líder ¿Qué hace a un buen líder? & ¿el género importa? Y mucho, mucho más... ¿Está listo para avanzar en su influencia personal o profesional y convertirse en un gran líder? Si es así... tome acción ahora para aumentar sus habilidades de liderazgo, expanda su influencia y alcance su visión de liderazgo leyendo este libro.
Book Synopsis La Psicología del Liderazgo by : Savyman
Download or read book La Psicología del Liderazgo written by Savyman and published by Savyman. This book was released on 2024-03-28 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El liderazgo es un factor fundamental para el éxito en diversos campos, como los negocios, la política y el deporte. Entender la psicología de los líderes comienza por comprender quélos define y cuáles son sus características. - ¿Te consideras un líder exitoso? - ¿Eres consciente y capaz de tomar decisiones difíciles? - ¿Puedes pensar y actuar como líder en cualquier situación? - ¿Tienes el deseo, el coraje y la empatía necesarios para guiar a otros? Si estás interesado en perfeccionar tus habilidades de liderazgo y llevarlas al siguiente nivel, siga leyendo. Este libro explora las características fundamentales del liderazgo y profundiza en la psicología de los líderes, incluyendo por qué toman ciertas decisiones, los diferentes tipos de liderazgo, qué los hace efectivos y cómo piensan y actúan. También presenta 27 cualidades esenciales que todo líder debe poseer, para que puedas aprender cómo convertirte en un líder exitoso en tu campo, capaz de tomar las decisiones correctas, liderar con confianza y crear un ambiente de trabajo positivo y productivo para que tu equipo prospere.
Book Synopsis Habilidades Esenciales del Liderazgo by :
Download or read book Habilidades Esenciales del Liderazgo written by and published by . This book was released on 2021-03-11 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Te has preguntado qué es lo que separa a los que pueden ser líderes de aquellos que no? ¿Porqué algunos individuos se ganan el respeto y la admiración de los demás con poco esfuerzo? ¿Te gustaría saber cómo reducir los costos de artículos de alto valor, obtener un mejor salario o puesto con facilidad, o pagar menos por la renta o al comprar una casa? Entonces necesitas seguir leyendo. "El liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo, sino de una vida que influye sobre otra" - John Maxwell Todos conocemos a alguien que parece tener una presencia irresistible, que hace que los demás los sigan con facilidad. Nos hacen sentir bien al tenerlos cerca y parece que hacen buenas decisiones constantemente. En otras palabras, tienen madera de líderes. Existen habilidades que pueden ayudar a la persona promedio a ser mejores líderes. El poder de conectar con las personas con facilidad, de ser respetados y poder negociar con facilidad, son habilidades que benefician a todos aquellos que desean ser más influyentes y a ser mejores líderes. La mayoría de las personas detesta negociar. No es difícil ver porqué usualmente implica afrontar una situación potencialmente incómoda que podría resultar en un empeoramiento de lo que se desea lograr. Debido a esto, muchos evitan las negociaciones y nunca desarrollan sus habilidades de negociación. No es un secreto que las personas que saben negociar tienden a disfrutar de una calidad de vida más alta, y disfrutan de poder aprovechar más oportunidades. Muchos piensan que muchas de las habilidades de los buenos líderes son innatas y que no hay mucho que hacer al respecto. ¿Pero qué tan cierto es esto? En este libro descubrirás: -Descubre a detalle qué es lo que los buenos líderes hacen exactamente qué hacen sentir bien a aquellos que están a su alrededor. -Cómo crear una primera impresión inolvidable, para que las personas se queden pensando en ti varios días después de haber interactuado con ellas. -Aprende a utilizar técnicas sencillas que te harán ver como una persona digna a seguir desde el día 1. -Cómo incrementar las posibilidades de éxito en una negociación, antes de que esta empiece. -Y mucho más... No lo pienses más y empieza a cultivar tus habilidades de líder pronto. ¡Haz clic en el botón de comprar y disfruta de los beneficios que esto traerá a tu vida hoy mismo!
Book Synopsis Los cambios en liderazgo by : John C. Maxwell
Download or read book Los cambios en liderazgo written by John C. Maxwell and published by Grupo Nelson. This book was released on 2019-02-05 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El experto mundial en liderazgo, John C. Maxwell, enseña a los lectores cómo cambiar su liderazgo de manera efectiva para continuar innovando, perfeccionándose e influenciando a otros en el mundo vertiginoso de la actualidad. Los líderes deben hacer más que perseverar en pie para tener éxito. Si no son ágiles y no están listos para adaptarse, no sobrevivirán. La clave en el liderato son los cambios. En Los Cambios en el Liderazgo, John C. Maxwell ayuda a los líderes a alcanzar la capacidad y la voluntad de realizar cambios que optimicen positivamente su crecimiento personal y organizacional. Maxwell enseña los once cambios que realizó en el transcurso de su larga y exitosa carrera de liderazgo. Cada uno de los cambios lo preparó para nuevos y emocionantes logros, fortaleciendo y sosteniendo sus habilidades y convirtiéndolo en el admirable experto en liderazgo que es hoy en día. Entre los cambios que Maxwell realizó se encuentran: El Cambio de Adaptabilidad del Plan A a la Opción A. El Cambio de Productividad. De Subir la Escalera a Construir la Escalera. El Cambio de Influencia de la Autoridad Posicional a la Autoridad Moral. Maxwell brinda una guía específica a los lectores sobre cómo llevar a cabo estos cambios en sus propias vidas. Cada uno requiere modificar la forma de pensar, actuar y, en última instancia, dirigir, para alcanzar el éxito en un mundo que nunca permanece igual. Leadership Changes Global leadership expert John C. Maxwell teaches readers how to effectively change their leadership to continue innovating, refining, and influencing others in today's fast-paced world. Leaders must do more than persevere on foot to succeed. If they are not agile and ready to adapt, they will not survive. The key to leadership is change. In Leadership Changes, John C. Maxwell helps leaders achieve the ability and the will to make changes that positively optimize their personal and organizational growth. Maxwell teaches the changes he made over the course of his long and successful leadership career. Each of the changes prepared him for exciting new achievements, strengthening and experiencing his skills, and becoming the admirable leadership expert he is today. Among the changes Maxwell made were: The Change of Adaptability from Plan A to Option A. The Change in Productivity. From Climbing the Ladder to Building the Ladder. The Change of Influence from the Positional Authority to the Moral Authority. Maxwell provides specific guidance to readers on how to make these changes in their own lives. Each one requires modifying the way of thinking, acting and, ultimately, leading, to achieve success in a world that never remains the same.
Book Synopsis El éxito inicia con el buen liderazgo by : Alam Cespedes
Download or read book El éxito inicia con el buen liderazgo written by Alam Cespedes and published by Independently Published. This book was released on 2024-06-30 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Descubre los fundamentos esenciales del liderazgo efectivo en este eBook transformador, diseñado para líderes emergentes y experimentados por igual. Desde la autoconciencia hasta la innovación estratégica, cada página está llena de conocimientos prácticos y principios probados que te ayudarán a desarrollar tu capacidad de liderazgo y llevar a tu equipo o organización hacia nuevos niveles de éxito. En este libro, exploramos cómo el liderazgo no solo se trata de técnicas y habilidades, sino también de cultivar una mentalidad de crecimiento, empatía y visión estratégica. A través de casos de estudio inspiradores, herramientas prácticas y consejos de líderes destacados en diversos campos, aprenderás a: - **Desarrollar tu Autoconciencia: ** Entender tus fortalezas, debilidades y valores personales como base para un liderazgo auténtico y efectivo. - **Comunicar de Manera Impactante: ** Dominar las habilidades de comunicación para inspirar y motivar a tu equipo, construyendo relaciones sólidas y una cultura de confianza. - **Gestionar Equipos de Alto Rendimiento: ** Estrategias para reclutar talentos, fomentar la colaboración y optimizar el rendimiento del equipo mediante un liderazgo situacional y adaptable. - **Tomar Decisiones Estratégicas: ** Herramientas y enfoques para la toma de decisiones informadas que impulsen el crecimiento organizacional y gestionen eficazmente el cambio. - **Promover la Innovación y la Adaptabilidad: ** Fomentar una cultura de innovación, creatividad y adaptabilidad para mantenerse competitivo en un entorno empresarial dinámico. - **Liderar con Ética y Responsabilidad Social: ** Adoptar principios éticos sólidos y responsabilidad social corporativa para construir confianza, respeto y sostenibilidad en la comunidad y el mercado. Este eBook no solo te equipará con las habilidades y conocimientos necesarios para liderar con éxito en cualquier contexto, sino que también te inspirará a abrazar tu potencial como líder y a influir positivamente en quienes te rodean. Ya seas un líder en ascenso o alguien que busca fortalecer sus habilidades de liderazgo, "El Éxito Inicia con el Buen Liderazgo" te guiará en el camino hacia el liderazgo transformador y efectivo.
Book Synopsis Guía Técnica para Líderes by : Dale McLeo
Download or read book Guía Técnica para Líderes written by Dale McLeo and published by . This book was released on 2019-09-27 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Convertirse en un líder es algo más que ser nombrado un puesto de liderazgo dentro de una empresa o en un equipo. Convertirse en un líder se trata de negar la mentalidad anticuada de "jefe" y elegir asumir un papel que sea mucho más grande y mucho más poderoso. Eso significa negar el enfoque "Estoy en la cima y tú me respondes" y elegir uno que gira en torno a la pregunta "¿Cómo podemos servirnos unos a otros?" Cuando ingresa a un liderazgo basado en el servicio, efectivamente hace que cada persona de su equipo sea mucho más valiosa para su mayor objetivo al permitirles aprovechar al máximo su propia capacidad para contribuir a su éxito colectivo. En lugar de desanimarlos y reprimirlos, lo que lleva a la renuencia a contribuir y a un entorno de equipo generalmente poco saludable, puede alentarlos y cultivar su compromiso con su equipo. En "Guía técnica para el Liderazgo" descubrirá cómo puede hacer eso. Exploraremos consejos y técnicas cruciales que puede implementar en su estilo de liderazgo para que pueda mantener su autoridad mientras respeta y nutre a su equipo. Al final, tu equipo superará el poder de cualquier equipo liderado por un enfoque de mentalidad de jefe, y podrás convertirte realmente en un gran líder. Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Download or read book Guía de líderes written by Dale McLeo and published by M.S.H. Association. This book was released on 2021-04-06 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¡55% DE DESCUENTO en la Librería! ¡Precio minorista con descuento AHORA a $29.95 en lugar de $39.95! Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Convertirse en un líder es algo más que ser nombrado un puesto de liderazgo dentro de una empresa o en un equipo. Convertirse en un líder se trata de negar la mentalidad anticuada de "jefe" y elegir asumir un papel que sea mucho más grande y mucho más poderoso. Eso significa negar el enfoque "Estoy en la cima y tú me respondes" y elegir uno que gira en torno a la pregunta "¿Cómo podemos servirnos unos a otros?" Cuando ingresa a un liderazgo basado en el servicio, efectivamente hace que cada persona de su equipo sea mucho más valiosa para su mayor objetivo al permitirles aprovechar al máximo su propia capacidad para contribuir a su éxito colectivo. En lugar de desanimarlos y reprimirlos, lo que lleva a la renuencia a contribuir y a un entorno de equipo generalmente poco saludable, puede alentarlos y cultivar su compromiso con su equipo. En "Guía de líderes" descubrirá cómo puede hacer eso. Exploraremos consejos y técnicas cruciales que puede implementar en su estilo de liderazgo para que pueda mantener su autoridad mientras respeta y nutre a su equipo. Al final, tu equipo superará el poder de cualquier equipo liderado por un enfoque de mentalidad de jefe, y podrás convertirte realmente en un gran líder. Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: - Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar - La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito - Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder - Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder - Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos - Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo - Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. - Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo - Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Book Synopsis El Lider que Sirve by : Alejandro Marchesán
Download or read book El Lider que Sirve written by Alejandro Marchesán and published by Leven Anclas Editorial. This book was released on 2023-03-07 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: - Qué es un líder? - Líder nace o se hace? - Como ser un líder que crea nuevas realidades y construye los puentes necesarios? - Que es el Coaching? - Como asistir a personas, equipos y organizaciones para alcanzar resultados? - Como desactivar el potencial de corrupción? - Como generar confianza? - Quién es un verdadero líder servidor? - Para qué y cómo servir siendo líder? - Cómo construir misión y visión? - Como diseñar futuro? Eric Hoffer (1902-1983), escritor y filósofo estadounidense que obtuvo la Medalla Presidencia de la Libertad en febrero de 1983 (pocos meses antes de su fallecimiento) de manos del presidente norteamericano Ronald Reagan, escribió "En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe". Este nuevo tiempo necesita líderes que comprendan que el mundo, la gente, las empresas y la sociedad cambian, que este cambio es constante y cada vez más vertiginoso. Necesita un nuevo paradigma de liderazgo, capaz de responder a los problemas coyunturales y, fundamentalmente, necesita una sociedad que se movilice y avance desde una visión compartida. Ese líder requiere, en principio, competencias para liderar su propio ser y hacer, incrementando su poder personal para ir en búsqueda del poder relacional que le permita a las personas llegar a los objetivos que solas no podrían alcanzar. El equipo necesita al líder, pero el líder necesita al equipo, esto es indivisible. Entiende que liderar es un gran privilegio, honrando la autoridad conferida por el equipo, siendo uno de sus grandes objetivos hacer emerger el conocimiento, la creatividad y el compromiso que en los integrantes del mismo subyace. Este libro nos interpela respecto del estilo propio de liderazgo y posee poder transformacional. Nos propone ser conscientes para elegir aquellas características que quisiéramos conservar, al tiempo de distinguir nuevas posibilidades que nos permitan construir "El Líder que Sirve", con el compromiso de contribuir a la transformación organizacional en nuestros países, y en el mundo.
Book Synopsis Benchmarking Water Services by : Enrique Cabrera Jr
Download or read book Benchmarking Water Services written by Enrique Cabrera Jr and published by IWA Publishing. This book was released on 2011-03-01 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Benchmarking has become a key tool in the water industry to promote and achieve performance targets for utilities. The use of this tool for performance improvement through systematic search and adaptation of leading practices, has expanded globally during the past decade. Many ongoing projects worldwide aim to address different needs and objectives, in varying contexts, with outstanding results and impact. Benchmarking Water Services provides valuable information to everyone interested in benchmarking in the water industry. The text is aimed at utilities considering joining a benchmarking project, experienced practitioners in charge of organizing a benchmarking exercise, consultants, regulators and researchers. The document is presented with a clear practice oriented approach and can be used as a how-to-benchmark guide presented from different perspectives (participants, organizers, supervising bodies). Readers will gain practical insight on real life benchmarking practices and will benefit from the experiences gained in some of the leading benchmarking projects of the water industry (including the IWA-WSAA benchmarking efforts, the European Benchmarking Co-operation and the several benchmarking projects carried out in Austria and Central Europe). The manual also presents the new IWA Benchmarking Framework, which aims to harmonize the terms used to describe benchmarking and performance indicators practices in the water industry, guaranteeing a more fluent and efficient communication. This Manual of Best Practice is edited by the IWA Specialist Group on Benchmarking and Performance Assessment, and co-published by AWWA and IWA Publishing. Praise for Benchmarking Water Services: "The continual trend of conceptual to specifics throughout the book provides for an educational experience each time the book is either casually perused or carefully studied." "The authors (Cabrera, Haskins and Fritiz) diligently pursue the focus of improvement." "Benchmarking Water Services is an in depth and practical ‘must have’ guide for any utility currently engaged in or planning to develop a benchmarking process" - Gregory M. Baird (2012) Benchmarking: An International Journal 19:2. More information about the book can be found on the Water Wiki in an article written by the author: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/TheNewIWABenchmarkingFramework A Spanish language version of this book is available as a free eBook: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/eBookTitlesfromIWAPublishingFreetoDownload-Volume2#HBenchmarkingParaServiciosdeAgua
Book Synopsis Democracy in Mexico by : Pablo González Casanova
Download or read book Democracy in Mexico written by Pablo González Casanova and published by New York : Oxford University Press. This book was released on 1970 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Good Boss, Bad Boss by : Robert I. Sutton
Download or read book Good Boss, Bad Boss written by Robert I. Sutton and published by Business Plus. This book was released on 2010-09-07 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Now with a new chapter that focuses on what great bosses really do. Dr. Sutton reveals new insights that he's learned since the writing of Good Boss, Bad Boss. Sutton adds revelatory thoughts about such legendary bosses as Ed Catmull, Steve Jobs, A.G. Lafley, and many more, and how you can implement their techniques. If you are a boss who wants to do great work, what can you do about it? Good Boss, Bad Boss is devoted to answering that question. Stanford Professor Robert Sutton weaves together the best psychological and management research with compelling stories and cases to reveal the mindset and moves of the best (and worst) bosses. This book was inspired by the deluge of emails, research, phone calls, and conversations that Dr. Sutton experienced after publishing his blockbuster bestseller The No Asshole Rule. He realized that most of these stories and studies swirled around a central figure in every workplace: THE BOSS. These heart-breaking, inspiring, and sometimes funny stories taught Sutton that most bosses - and their followers - wanted a lot more than just a jerk-free workplace. They aspired to become (or work for) an all-around great boss, somebody with the skill and grit to inspire superior work, commitment, and dignity among their charges. As Dr. Sutton digs into the nitty-gritty of what the best (and worst) bosses do, a theme runs throughout Good Boss, Bad Boss - which brings together the diverse lessons and is a hallmark of great bosses: They work doggedly to "stay in tune" with how their followers (and superiors, peers, and customers too) react to what they say and do. The best bosses are acutely aware that their success depends on having the self-awareness to control their moods and moves, to accurately interpret their impact on others, and to make adjustments on the fly that continuously spark effort, dignity, and pride among their people.
Author :Food and Agriculture Organization of the United Nations Publisher :Food & Agriculture Org. ISBN 13 :9251345619 Total Pages :420 pages Book Rating :4.2/5 (513 download)
Book Synopsis Indigenous Peoples’ food systems by : Food and Agriculture Organization of the United Nations
Download or read book Indigenous Peoples’ food systems written by Food and Agriculture Organization of the United Nations and published by Food & Agriculture Org.. This book was released on 2021-06-25 with total page 420 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication provides an overview of the common and unique sustainability elements of Indigenous Peoples' food systems, in terms of natural resource management, access to the market, diet diversity, indigenous peoples’ governance systems, and links to traditional knowledge and indigenous languages. While enhancing the learning on Indigenous Peoples food systems, it will raise awareness on the need to enhance the protection of Indigenous Peoples' food systems as a source of livelihood for the 476 million indigenous inhabitants in the world, while contributing to the Zero Hunger Goal. In addition, the UN Decade of Action on Nutrition (2016-2025) and the UN Food Systems Summit call on the enhancement of sustainable food systems and on the importance of diversifying diets with nutritious foods, while broadening the existing food base and preserving biodiversity. This is a feature characteristic of Indigenous Peoples' food systems since hundreds of years, which can provide answers to the current debate on sustainable food systems and resilience.
Book Synopsis The OECD Innovation Strategy Getting a Head Start on Tomorrow by : OECD
Download or read book The OECD Innovation Strategy Getting a Head Start on Tomorrow written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2010-05-28 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book provides a set of principles for fostering innovation in people (workers and consumers), in firms and in government, taking an in-depth look at the scope of innovation and how it is changing, as well as where and how it is occurring.
Book Synopsis Essentials for Child Development Associates Working with Young Children by : Carol Brunson Day
Download or read book Essentials for Child Development Associates Working with Young Children written by Carol Brunson Day and published by Ingram. This book was released on 2004-11-01 with total page 466 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Child Friendly Schools Manual written by and published by UNICEF. This book was released on 2009 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This Child-Friendly Schools (CFS) Manual was developed during three-and-a-half years of continuous work, involving the United Nations Children's Fund education staff and specialists from partner agencies working on quality education. It benefits from fieldwork in 155 countries and territories, evaluations carried out by the Regional Offices and desk reviews conducted by headquarters in New York. The manual is a part of a total resource package that includes an e-learning package for capacity-building in the use of CFS models and a collection of field case studies to illustrate the state of the art in child-friendly schools in a variety of settings.
Book Synopsis International Handbook of Educational Change by : Andy Hargreaves
Download or read book International Handbook of Educational Change written by Andy Hargreaves and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 1998-05-31 with total page 692 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The International Handbook of Educational Change is a state of the art collection of the most important ideas and evidence of educational change. The book brings together some of the most influential thinkers and writers on educational change. It deals with issues like educational innovation, reform, restructuring, culture-building, inspection, school-review, and change management. It asks why some people resist change and what their resistance means. It looks at how men and women, older teachers and younger teachers, experience change differently. It looks at the positive aspects of change but does not hesitate to raise uncomfortable questions about many aspects of educational change either. It looks critically and controversially at the social, economic, cultural and political forces that are driving educational change. School leaders, system administration, teacher leaders, consultants, facilitators, educational researchers, staff developers and change agents of all kinds will find this book an indispensable resource for guiding them to both classic and cutting-edge understandings of educational change, no other work provides as comprehensive coverage of the field of educational change.
