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Liderando Con Liderazgo
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Book Synopsis Liderando Con Liderazgo by : Jeffrey R Reffert
Download or read book Liderando Con Liderazgo written by Jeffrey R Reffert and published by Independently Published. This book was released on 2023-10-02 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El título de este artículo: Líderes, líderes, liderados, con liderazgo no invita intencionalmente a la reflexión. Es, como implica, un paradigma de cuatro partes en el que se produce el liderazgo y a partir del cual se forman los líderes. Mi generación no recibió códigos de trampa. Sin embargo, voy a intentar ahorrarle algo de tiempo y mejorar sus resultados con un simple esquema situacional al final del artículo. No estoy seguro de cómo califica como un código de trampa, pero es un resultado predeterminado al que quizás no hayas llegado por tu cuenta, pero es una actitud esencial. Además, hay varias habilidades de líder que quiero transmitir. Las habilidades que considero más valiosas en todo el espectro del liderazgo organizacional son 1) asesoramiento para el desarrollo; 2) resolución de problemas; 3) recepción de la misión, tarea y propósito y el proceso de comunicación; y 4) gestión de riesgos.
Book Synopsis Los pilares del líder by : Juan Carlos Gazia
Download or read book Los pilares del líder written by Juan Carlos Gazia and published by Signo Vital Ediciones. This book was released on 2017-04-21 with total page 87 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LAS 4 MIRADAS DEL LÍDER con una definición amplia de liderazgo, aborda el tema desde cada una de las cuatro miradas con que el líder enfoca su misión: la estratégica, la organizativa, la interpersonal y la operativa. Una vez más, el Modelo Conceptual de Las 4 Miradas pone de relieve la forma en que cada líder se comunica, toma decisiones y las ejecuta en base a lo que percibe de su realidad y la su contexto. Este libro propone un moderno proceso de aprendizaje y entendimiento utilizando herramientas que permiten determinar el perfil del lector y esbozar un plan de acción para potenciar el liderazgo desde las fortalezas de cada uno.
Book Synopsis Como Ser un Buen Lider by : Guido Rafael Vaca
Download or read book Como Ser un Buen Lider written by Guido Rafael Vaca and published by Palibrio. This book was released on 2012-08 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Lucha por tus grandes suenos, con el compromiso que salga de lo mas profundo de tu alma, mente y corazon, con esa fe que DIOS, te......... Indicara a seguir por los mejores caminos, que te conduzcan hacia la meta final, haciendo trabajar esa luz interna que brilla dentro de ti sin......... Dudar de para aquel que se esfuerza y persevera, todo lo imposible lo hace posible, con alegria en tu corazon, venciendo cualquier obstaculo que puedas.......... Encontrar en el devenir de tu vida, desarrollando a cada instante, buenas palabras, sonrisas de aliento y pensamientos constructivos, que edifiquen tu vida, para que puedas ser.... Recordado por todos los seres que mas amas y por el mundo entero por ese legado de superacion."
Book Synopsis Aprendiendo el Arte de Liderar by : Jesus Montes
Download or read book Aprendiendo el Arte de Liderar written by Jesus Montes and published by Angel Gamez. This book was released on with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hoy en día somos más conscientes de la importancia del liderazgo. Estamos de acuerdo con Jack Wells, ex vicepresidente de General Electric cuando dice: “todo cae o se levanta desde el liderazgo”. El liderazgo es una ruta que se transita durante toda la vida, y su trayecto comienza desde nuestro interior. Así es, comienza en las características más internas de la persona, nuestro carácter, pues esto es lo que diferencia el liderazgo positivo del negativo, y el impacto final que la vida de un influyente tiene sobre sus seguidores. Un líder, desarrollará una actitud positiva, haciéndose responsable de sus respuestas ante las circunstancia y las personas que le rodean, es decir, asumiendo que la manera como responde frente a lo que le sucede es finamente su decisión. Es fácil observar, al conocer la vida de grandes líderes, como han sido capaces de “construir puentes de los ladrillos que otros le han lanzado.” Es así, que teniendo esta actitud positiva, utilizarán incluso su insatisfacción del mundo que les ha tocado vivir para formar una visión de futuro esperanzadora, una visión que no se conforma con que las cosas sigan como están, o se mantengan rumbo a la decadencia y la degradación. Esta visión de futuro añade valor, contagia a otros, suma sus manos con disposición a hacer y dar, y deja el mundo mejor de lo que estaba cuando estos visionarios llegaron. El líder es intencional en el logro de la visión que ha abrazado, por eso define muy bien sus prioridades y enfoque. Es capaz de saber qué no hará, qué delegará y qué asumirá como tarea más importante o acción que debe ser impulsada para generar el cambio esperado. Si liderazgo tiene todo que ver con influir a los demás, el líder es consciente de la importancia que tienen las relaciones saludables con quienes le rodean, pues sabe que su trabajo no termina cuando se ha levantado a sí mismo, sino cuando ha levantado a otros que se convierten en su equipo. Y es que recibir un cargo o lograr un título, que obliga a otros a seguir nuestras instrucciones, no es el punto de llegada que nos convierte en líderes, sino apenas el punto de partida, por lo que un nivel más alto es que otros nos sigan porque lo desean, porque no hemos conectado con sus corazones y ganado su confianza. Si estas comenzando el recorrido a través de la ruta del liderazgo, o si después de un largo camino andado deseas seguir creciendo en tu habilidad para liderar, Aprendiendo el Arte de Liderar es una de las herramientas más útiles para seguir avanzando y ascendiendo en este camino para generar cambios alentadores. Conozco a Jesús Montes desde sus primeros esfuerzos por enseñar sobre el tema que aborda en su libro, y te aseguro que es un apasionado del liderazgo y es notable su interés en aprender sobre el tema y su inversión en la capacitación de jóvenes que emprenden, creyendo que es posible llevar a una familia, equipo u organización de un “aquí” desalentador a un “allá” extraordinario. Te invito a caminar junto a él a través de estas páginas con conceptos e ideas que ampliarán tu mirada, te retarán a cuestionar lo que has creído sobre el liderazgo y desafiarán a ir más allá de donde has llegado en cuanto a tu potencial de influencia positiva y transformadora sobre otros. Álvaro Rea. Psicólogo, Conferencista Internacional, Apóstol y líder de la Federación de Iglesias “Las Buenas Nuevas”
Book Synopsis El Lider que Sirve by : Alejandro Marchesán
Download or read book El Lider que Sirve written by Alejandro Marchesán and published by Leven Anclas Editorial. This book was released on 2023-03-07 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: - Qué es un líder? - Líder nace o se hace? - Como ser un líder que crea nuevas realidades y construye los puentes necesarios? - Que es el Coaching? - Como asistir a personas, equipos y organizaciones para alcanzar resultados? - Como desactivar el potencial de corrupción? - Como generar confianza? - Quién es un verdadero líder servidor? - Para qué y cómo servir siendo líder? - Cómo construir misión y visión? - Como diseñar futuro? Eric Hoffer (1902-1983), escritor y filósofo estadounidense que obtuvo la Medalla Presidencia de la Libertad en febrero de 1983 (pocos meses antes de su fallecimiento) de manos del presidente norteamericano Ronald Reagan, escribió "En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe". Este nuevo tiempo necesita líderes que comprendan que el mundo, la gente, las empresas y la sociedad cambian, que este cambio es constante y cada vez más vertiginoso. Necesita un nuevo paradigma de liderazgo, capaz de responder a los problemas coyunturales y, fundamentalmente, necesita una sociedad que se movilice y avance desde una visión compartida. Ese líder requiere, en principio, competencias para liderar su propio ser y hacer, incrementando su poder personal para ir en búsqueda del poder relacional que le permita a las personas llegar a los objetivos que solas no podrían alcanzar. El equipo necesita al líder, pero el líder necesita al equipo, esto es indivisible. Entiende que liderar es un gran privilegio, honrando la autoridad conferida por el equipo, siendo uno de sus grandes objetivos hacer emerger el conocimiento, la creatividad y el compromiso que en los integrantes del mismo subyace. Este libro nos interpela respecto del estilo propio de liderazgo y posee poder transformacional. Nos propone ser conscientes para elegir aquellas características que quisiéramos conservar, al tiempo de distinguir nuevas posibilidades que nos permitan construir "El Líder que Sirve", con el compromiso de contribuir a la transformación organizacional en nuestros países, y en el mundo.
Download or read book Elija liderar written by C.X. Cruz and published by C.X. Cruz. This book was released on with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Liderazgo solía significar una posición o un papel en una jerarquía. Hoy en día, el liderazgo es más una habilidad que un papel. Usted puede estar en un papel de liderazgo y no tener absolutamente ninguna experiencia en el liderazgo. Con este e-book aprenderás el secreto para convertirte en un gran líder en tu vida. Aprenderás cómo desarrollar tus habilidades de liderazgo, sin importar el papel que desempeñes en tu carrera. Las habilidades que aprenderás es una habilidad para la vida que puedes usar en el trabajo, pero también en tu interacción diaria con tu familia, en tu trabajo voluntario o en cualquier relación. Esto es lo que aprenderá en esta guía: ¿Qué es el liderazgo y las mejores habilidades para convertirse en uno; Cómo puedes ser un líder en tu vida cotidiana; Cómo puede beneficiarse de las habilidades de liderazgo; 6 cosas que debes saber para pasar de un buen a un gran líder; Qué es la inteligencia emocional y cómo puede ayudarte; 15 preguntas que definirán sus habilidades de liderazgo; 7 barreras para el desarrollo del liderazgo; Cómo los valores son esenciales para el liderazgo y cómo puedes definir los tuyos; 2 poderosas técnicas para convertirse en un mejor líder; Cómo puedes liderarte con el Modelo GROW, un método para alcanzar el éxito; Maneras de aumentar su autoconciencia y crecimiento personal; Cómo abrazar el cambio y convertirse en un agente inspirador del cambio; 11 pasos planean convertirse en un líder intrépido; 9 cualidades para convertirse en un gran líder y cómo aplicarlas; 3 formas de responder con éxito a las críticas; 4 características de los líderes conscientes y por qué necesitas convertirte en uno; Cómo practicar la atención plena con 2 técnicas que te ayudarán a tener éxito como líder consciente; Más de 50 recursos adicionales que profundizarán su conocimiento sobre cómo dominar sus emociones y estar libre de ansiedad; ¡Y mucho más!
Book Synopsis LIDERAZGO EFECTIVO by : CESAR PIQUERAS
Download or read book LIDERAZGO EFECTIVO written by CESAR PIQUERAS and published by Profit Editorial. This book was released on 2020-02-10 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué debe saber un líder para ser efectivo y conseguir resultados?, ¿qué comportamientos y conductas tiene que llevar a cabo en su día a día?, ¿cómo ayudar a desarrollar el talento de una persona?, ¿cómo delegar?, ¿de qué forma es posible corregir a alguien sin ser desmotivador?... Este libro aborda estos y otros aspectos clave del liderazgo desde una visión totalmente práctica, con modelos de comportamiento, y lo hace a través de un esquema compuesto por 10 cuestiones que el líder debe seguir. Partiendo de la base de que un líder no tiene por qué ser un superhombre o una supermujer, el autor describe qué deben hacer las personas que lideran equipos y cómo hacerlo para tener éxito.
Book Synopsis Para qué sirve un lider? by : Moises Ruiz González
Download or read book Para qué sirve un lider? written by Moises Ruiz González and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2008-03-24 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los seres humanos y las organizaciones sociales se encuentran inmersas en continuos cambios que provocan confusión, inseguridad y que actúan de revulsivos para la huida de valores tradicionales como la felicidad. El falso éxito se instala con fuerza en el devenir del fracaso. Vivimos tan deprisa que apenas nos queda tiempo para reflexionar y dar soluciones a cuantos problemas nos acechan. Una de esas soluciones pasa por crear líderes auténticos que sepan conducir, motivar, y guiar con coherencia y humildad. La presencia de líderes es reclamada, con ímpetu, por diferentes sectores sociales. Sería incompleto creer que sólo las empresas precisan líderes. Por eso este libro extiende el estudio del liderazgo a la política y a la vida. Con un claro espíritu de utilidad se han redactado los capítulos del libro. El lector encontrará consejos y ejemplos para liderar la empresa, la política y la vida con aspiraciones de alejarse de los falsos conceptos de éxito que están acabando con la autenticidad en nuestra sociedad. Liderazgo es igual a felicidad, siempre y cuando se le de un buen uso. INDICE RESUMIDO: Para emocionar. Para liderar equipos. Para negociar. Para motivar. Para manejar el tiempo. Para resolver conflictos. Para liderar la incertidumbre. Aplicaciones prácticas. El ejemplo del deporte. Siglo XXI: líder autoconsciente. Cómo mantenerse en el liderazgo. Por qué fallan los líderes. El dilema del éxito.
Book Synopsis Hay un lider en usted by : Verónica Corba
Download or read book Hay un lider en usted written by Verónica Corba and published by EDICIONES URANO. This book was released on 2014-01-16 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Yo veo un líder en usted. Su voluntad y la técnica harán el resto. De la misma manera si ha de liderar a otros, saber que algo mejor reside latente en cada ser humano es la visión principal de todo aquel que quiera ejercer influencia sobre otras personas. Lic. Verónica Corba La licenciada Verónica Corba le acerca todos los principios del liderazgo para ayudarlo a alcanzar el éxito en su función directiva. Aprenderá todo lo necesario para liderar un equipo de personas: plantear metas claras, dejar de ser yo para ser nosotros, considerar y entender al otro y el valor de la escucha consciente. Hay un líder en usted brinda las herramientas necesarias para resolver situaciones difíciles como las que viven aquellos que recibieron un ascenso y deben liderar a sus ex compañeros de equipo o se ven obligados a ceder tareas, la interferencia subjetiva de los afectos en el lugar de trabajo, la tolerancia a la frustración y al estrés positivo y la difícil decisión de separar a un miembro del grupo. ¡Todos los principios del liderazgo, la persuasión y la motivación en un relato sencillo, ameno y estimulante!
Book Synopsis El nuevo lider extraordinario by : John H. Zenger
Download or read book El nuevo lider extraordinario written by John H. Zenger and published by Profit Editorial. This book was released on 2022-10-02 with total page 448 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacidad para dirigir es bastante más que un don natural; es una competenciaconcreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica dehabilidades y actitudes. El nuevo líder extraordinario, una actualización de El líderextraordinario, incluye nueva información clave de las organizaciones para el desarrollo desus líderes. Esta edición está basada en estadísticas a partir de la investigación actualizada en 2018.Encuestas a más de 120 mil líderes de todo el mundo sobre un cuestionario de feedback360o, valorados por más de un millón y medio de evaluadores. Los datos resultantes sehan correlacionado con indicadores clave como la rentabilidad, el compromiso, la rotaciónde personal o la satisfacción del cliente. Además, en esta edición se incluye un capítulo que recoge la investigación sobre elliderazgo en España (realizado con datos de más de 3.800 directivos españoles,calificados por más de 30 mil evaluadores) y donde se puede valorar el nivel de eficacia deliderazgo, sus fortalezas, sus áreas de mejora y la efectividad de liderazgo de las mujeres. En este estudio, único y exclusivo, se definen las competencias de las que consta unliderazgo efectivo. Todo un programa innovador y sistemático para adquirir, desarrollar eimplementar dichas competencias. «Aportar ciencia al arte de dirigir» define lo que los autores recalcan en su ideología,haciendo hincapié en que es necesario reforzar las aptitudes de cada uno para llegar a laexcelencia. En definitiva, un libro
Book Synopsis De Jefe a Líder by : Carlos Sandoval
Download or read book De Jefe a Líder written by Carlos Sandoval and published by AGUILAR. This book was released on 2016-03-01 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Prácticas de liderazgo para el alto desempeño. Del autor de Me nombraron jefe ¿qué hago? No es fácil liderar un equipo de trabajo o grupo humano. Para estar a la cabeza de cualquier organización hay que tener una gran cantidad de destrezas. Este libro es una guía en el desarrollo de estas habilidades que le permitan pasar de ser un jefe, a un verdadero líder. Ser capaz de "hacer que las cosas pasen". Un líder debe conocerse a sí mismo y además tener la capacidad de entender cómo funcionan las organizaciones. Construir equipos, dirigir personas, gestionar cambios y ejecutar resultados, pero también comprender las bases del comportamiento humano. Carlos Sandoval, autor de Me nombraron jefe ¿qué hago? nuevamente nos sorprende con un libro que en lenguaje simple y directo nos entrega herramientas útiles y concretas para liderar. Con más de quince años de experiencia como consultor organizacional y una vasta formación académica, nos ofrece una perfecta mezcla de solidez conceptual, aplicabilidad cotidiana y facilidad de lectura.
Book Synopsis Cómo liderar el nuevo talento by : Claudio Fabián Rodríguez Agüero
Download or read book Cómo liderar el nuevo talento written by Claudio Fabián Rodríguez Agüero and published by Vértice de Ideas. This book was released on 2023-12-13 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo momento. Exigen mejor comunicación, mayor autonomía, novedosos entornos conversacionales y escenarios multidireccionales para disponer de su creatividad e inteligencia al servicio de la organización, enfrentando provocadores y complejos escenarios. Claudio Rodríguez Agüero desarrolla la teoría del liderazgo sustentable que se cimenta en los principios ancestrales del liderazgo y uno de los paradigmas más importante del milenio que es la sostenibilidad. Nos explica en este libro –de manera teórica y práctica– cómo llevar adelante el liderazgo del nuevo talento en contextos multigeneracionales, invitándonos a una nueva concepción sobre inspirar e influir. Busca una transformación de la conciencia humana para desarrollar habilidades técnicas y emocionales, que lleven a enfrentar los retos que nos presentan las nuevas generaciones en todo tipo de estructuras, para mejorarles la vida a quienes serán los líderes y dirigentes del mañana.
Book Synopsis El lider extraordinario by : John H. Zenger
Download or read book El lider extraordinario written by John H. Zenger and published by Profit Editorial. This book was released on 2012-02-23 with total page 349 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El Líder Extraordinario es un libro que trata del liderazgo y del desarrollo de la capacidad de liderazgo. Su planteamiento básico es aportar mayor rigor y análisis empírico a un tema que con frecuencia ha sido muy subjetivo y muy dirigido por las opiniones de expertos, consultores y académicos. La investigación llevada a cabo utilizó una gran base de datos compuesta por 200.000 evaluaciones de 360 grados, que describían a 20.000 líderes.
Book Synopsis Descubriendo El Camino Hacia El Liderazgo by : Leon Libros
Download or read book Descubriendo El Camino Hacia El Liderazgo written by Leon Libros and published by Leon Libros. This book was released on with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Ha reflexionado alguna vez sobre el funcionamiento interno de la mente de un líder visionario? ¿Qué atributos cognitivos tienen? ¿Qué mentalidad se necesita para convertirse en un líder excepcional? El desarrollo del liderazgo convencional a menudo comienza enfatizando la estrategia, la visión y la ventaja competitiva. Sin embargo, los expertos identificaron una característica común entre los líderes más talentosos del mundo: exhibían un comportamiento humano genuino. De hecho, las tres mentalidades predominantes observadas entre estos líderes fueron la atención plena, el altruismo y la compasión. En esta revisión concisa, exploraremos cómo estas tres mentalidades pueden ayudarlo a administrarse a sí mismo de manera efectiva, aumentando así su capacidad para liderar a otros.
Book Synopsis Liderando desde el corazón by : José Manuel Arana Escobar
Download or read book Liderando desde el corazón written by José Manuel Arana Escobar and published by Tack Boutique. This book was released on 2023-07-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Liderando desde el corazón es un libro de liderazgo que tiene el fin de inspirar a otros directivos no solo para ser mejores líderes en su trabajo, sino también para ser mejores personas. En el libro, José Manuel Arana comparte sus experiencias de vida tanto al frente de grandes compañías globales y mexicanas, como en charlas de café con sus colaboradores y viajes internacionales. El autor utiliza historias y metáforas para comunicar sus pensamientos, pues está convencido de que este método es una forma muy efectiva de aprendizaje porque la gente lo recuerda y, mejor aún, lo pone en práctica. Si bien, en el mundo de los negocios, las organizaciones pueden acceder a la misma tecnología o maquinaria, su desempeño es diferente, y la razón principal de eso -opina el autor- es la gente. Esto debido a que las personas aportan diferentes herramientas, experiencias, actitudes, nivel de compromiso, conocimientos y engagement. Todo ello hace que las empresas sean únicas. ¡CÓMPRALO YA!
Book Synopsis Los principios y rasgos del liderazgo by : Cecil Austin Gibb
Download or read book Los principios y rasgos del liderazgo written by Cecil Austin Gibb and published by Bib. Orton IICA / CATIE. This book was released on 1969 with total page 12 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis 12 Pilares Del Liderazgo by : Nico Quindt
Download or read book 12 Pilares Del Liderazgo written by Nico Quindt and published by . This book was released on 2018-06-16 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Liderazgo empresarial: manual de técnicas y fundamentos Cuáles son las características de un líder y cómo adquirirlasUna de las virtudes más significativas que puede aprender un ser humano que quiera emprender en diferentes áreas de su vida, es el liderazgo. En algún momento determinado necesitaremos de la colaboración de terceros para desarrollar un proyecto determinado y qué mejor opción que lograr que esa persona o grupo de personas quieran hacerlo, quieran ayudarte. Pero generar ese liderazgo donde no solo tú busques gente y la convenzas de que se sume a tu causa sino que ellos se acerquen por iniciativa propia para unirse a tu causa, requiere de un extenso trabajo sobre nuestra propia persona.El liderazgo es el proceso mediante el cual una persona establece el propósito o rumbo que deberá seguir un grupo de personas. Algunas veces ese grupo está definido y otras la persona con capacidad de líder sigue sus propias reglas, marca un rumbo y luego los demás lo siguen.El proceso de liderar se distingue en dos parámetros: el primero es conducir para que otros hagan y el segundo conducir para que otros deseen hacer. No es lo mismo dar confianza que dar órdenes.Un líder crea oportunidades, libera potenciales, retira obstáculos y promueve el crecimiento. Debe tener respuestas, decisión, fuerza y un mapa del futuro. Alguien que pueda hacer simples los problemas complejos y dibujar caminos alternativos. No siempre un jefe es un líder, y no siempre el talento genera liderazgo.Siempre ten en cuenta que el liderazgo es un servicio prestado al colaborador.Ser líder significa:* Desafiar el proceso.* Inspirar una visión compartida.* Habilitar a otros para actuar.* Servir de modelo.* Brindar aliento.* Anticipar eventos.* Actuar a tiempo.No existe líder que no sea capaz de tener una visión diferente de la forma en la que se están realizando las cosas, el líder ve lo que está mal y trata de corregirlo, es allí donde seguramente encuentre adeptos que compartan la identificación que hizo de cierto problema. Pero el líder no solo muestra otro camino sino que provoca la confianza suficiente en sus seguidores para que ellos mismos puedan revertir esa situación, un líder nunca crea dependencia, un político que otorga ayudas sociales a personas carenciadas sin brindarles la capacitación para que puedan sostenerse por sí mismas en un futuro, no es un líder. Solo está comprando votos. Un líder puede servir como ejemplo, pero su finalidad es lograr la total independencia de sus seguidores y la de levantar a otros líderes brindando el aliento y la motivación necesarias para que puedan desempeñar esta tarea.
