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Lideranca E Gestao De Pessoas
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Book Synopsis Gestão de Pessoas by : Johny Henrique Magalhães Casado
Download or read book Gestão de Pessoas written by Johny Henrique Magalhães Casado and published by Editora Newton Paiva. This book was released on 2024-06-10 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro não cogita resolver todos os problemas organizacionais, nem oferecer verdades absolutas ou soluções complexas para a gestão de pessoas. Seu objetivo é apresentar pontos essenciais, especialmente para novos gestores e líderes empresariais, promovendo reflexões sobre o ambiente organizacional e focando em soluções que coloquem o colaborador no centro das ações de liderança. Dividido em quatro capítulos, a obra aborda: as perspectivas atuais da gestão de pessoas, o processo de recrutamento e seleção, o treinamento e desenvolvimento de colaboradores, e a importância das equipes no ambiente de trabalho. Com uma abordagem curta e objetiva, este livro é um guia prático para gestores aprimorarem suas habilidades na gestão de pessoas.
Download or read book Liderança e gestão de pessoas written by and published by . This book was released on 2002 with total page 199 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Liderança e gestão de pessoas em ambientes competitivos by : Francisco Rage Bittencourt
Download or read book Liderança e gestão de pessoas em ambientes competitivos written by Francisco Rage Bittencourt and published by Editora FGV. This book was released on 2019-11-13 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A observação do que ocorre no mundo contemporâneo deixa claro que em muitas situações ainda persiste a visão da organização como máquina processadora de informação e a consequente conclusão de que apenas o conhecimento que possa gerar resultados concretos é considerado válido. Bem sabemos, entretanto, que existem formas diferentes de ver o conhecimento e de entender seu papel nas organizações. As práticas de gestão do conhecimento já em uso em muitas organizações permitem afirmar que nem todo conhecimento resulta do processamento de informações claras e objetivas; pelo contrário, a construção do conhecimento é feita também a partir de insights silenciosos, que muitas vezes chamamos de sexto sentido. A organização dá mostras da sua capacidade de adequação quando consegue trazer à tona esses palpites individuais, sistematizá-los e compartilhá-los com toda a sua estrutura. Não menor que os anteriores, o desafio de criar e manter plenamente ativo um corpo de pessoas que consigam e queiram garantir conquistas para suas organizações é também uma preocupação. A orquestração desse cenário corporativo é feita pelas lideranças.
Book Synopsis Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes by : David Bizzo
Download or read book Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes written by David Bizzo and published by . This book was released on 2021-09-21 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quando um grupo de pessoas se junta com o objetivo de alcançar uma meta comum é muito importante que seja estabelecida uma liderança. Esse grupo de pessoas pode ser um grupo profissional ou pode ser um grupo de pessoas, como sua família, e esse líder precisa ter diversos conhecimentos para conhecer e ajudar essas pessoas a alcançarem suas metas. Vamos ver neste livro que conhecimentos e técnicas são essas para que o líder seja capaz de conhecer esse grupo de pessoas, seus anseios pessoais para o alcance dos objetivos e como lidar com esses conhecimentos para ajudar esse grupo. Falaremos sobre os estilos de liderança, que é uma parte mais conceitual, mas que é muito importante para entender as diversas formas de liderança. Veremos como isso se aplica a diversas áreas, não só na sua família e profissional, mas em qualquer área onde é necessário que um grupo trabalhe em conjunto. Existem vários tipos de liderança e veremos também que existem diversas competências e questões que envolvem o desenvolvimento. Veremos que as competências que uma pessoa tem influenciam no desempenho. Veremos também a integração da gestão de equipes através dos estilos de atuação ou dos perfis comportamentais. Ao aprendermos sobre estilos, vamos perceber que cada pessoa pode ter um estilo comportamental diferente e que uma vez você entenda como esse estilo comportamental funciona, como aquela pessoa funciona, o que é importante para ela, o que ela espera você, você conseguirá obter dela mais resultados e resultados mais eficazes. Nós veremos também como negociar questões como crises. Veremos questões envolvendo desempenho pessoal, planejamento e administração do tempo, mudança organizacional, criatividade e resolução de problemas, e como tudo isso influencia a integração em gestão de equipes. Elucidaremos um assunto muito importante e que gera muita apreensão, tanto nos subordinados, hoje liderados, quanto nos líderes, a avaliação de desempenho. Veremos como um líder deve dar e receber um feedback e como é muito importante querer receber um feedback dos liderados, como isso pode ajudá-lo a ser um líder cada vez melhor. Os líderes podem e devem ser avaliados pelos liderados. Iremos aprender o básico sobre comunicação profissional. No capítulo específico sobre reuniões aprenderemos como liderar e fazer com que uma reunião seja eficaz. Espero que gostem. David Bizzo
Book Synopsis Desenvolvimento de Liderança nas Organizações - Um Estudo de Caso by : Felipe Zacharias
Download or read book Desenvolvimento de Liderança nas Organizações - Um Estudo de Caso written by Felipe Zacharias and published by Editora Dialética. This book was released on 2022-06-29 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Em matéria de capa da revista HSM Management, foi feito amplo estudo sobre educação executiva no Brasil e no mundo. Parece haver certa inquietude dos gestores de RH e de diversos especialistas acadêmicos quanto à eficácia dos recursos hoje disponíveis para o desenvolvimento de liderança. Além disso, observa-se ainda no mercado de trabalho, mesmo após tantos estudos e teorias, o amplo despreparo de muitos profissionais no exercício de cargos de liderança. Você que é dono de empresa, líder em uma organização pública ou privada, ou trabalha com desenvolvimento e gestão de pessoas, terá a oportunidade ímpar de ter acesso, numa linguagem fluida e num único lugar, às principais teorias para o seu desenvolvimento acerca dos temas Liderança, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento, Treinamento e Universidade Corporativa. Por meio de um rico estudo de caso conduzido numa grande multinacional farmacêutica, você conhecerá as principais ferramentas de desenvolvimento de liderança e os gatilhos à luz da teoria que aumentam o engajamento dos líderes em programas de treinamento e desenvolvimento.
Book Synopsis Gestão de pessoas e liderança by : Angela Lucas
Download or read book Gestão de pessoas e liderança written by Angela Lucas and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-03-30 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e liderança apresenta os principais conceitos relacionados ao comportamento organizacional e à gestão de pessoas para auxiliar as tomadas de decisão de um líder. Entre os temas abordados, estão aspectos do comportamento individual, motivação, satisfação e comprometimento. De maneira prática, o livro traz também os processos de gestão de pessoas, como captação, desenvolvimento e recompensas; os elementos da cultura organizacional; e noções de teoria de liderança. O objetivo geral é fornecer elementos para reflexão, diagnóstico e decisão sobre questões de gestão de pessoas nas empresas.
Book Synopsis Liderança e as Estratégias de by : Fabiana M. de Oliveira e Souza
Download or read book Liderança e as Estratégias de written by Fabiana M. de Oliveira e Souza and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gestão de pessoas written by Celi Langhi and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-03-25 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas: a interação entre profissionais e organizações apresenta um panorama dos vários assuntos que envolvem a área de Gestão de Pessoas e suas principais contribuições para a interação eficaz entre profissionais e organizações. Entre os temas abordados, estão recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, cargos, treinamento e desenvolvimento. O objetivo deste livro é discorrer sobre temas que envolvem gestão estratégica de pessoas, liderança e motivação, qualidade de vida, plano de carreira e os atuais desafios para a área.
Book Synopsis Liberdade para liderar - A nova liderança para tempos complexos by : João de Lima
Download or read book Liberdade para liderar - A nova liderança para tempos complexos written by João de Lima and published by Editora Gente. This book was released on 2022-06-10 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: VIVEMOS UM MOMENTO DE GRANDES RUPTURAS QUE TÊM AFETADO A VIDA DA SOCIEDADE E REPERCUTIDO DE MANEIRA PROFUNDA NAS ORGANIZAÇÕES. Os paradigmas de gestão e de liderança, apoiados no modelo de comando e controle não são mais suficientes para responder às novas demandas e menos ainda para assegurar o futuro das companhias. Este novo cenário exige flexibilidade, criatividade e agilidade que somente se viabilizam por meio de um novo modelo de liderança que, tendo a liberdade como guia orientador das ações, promova a autonomia das pessoas e das equipes, reconheça autorias nos resultados e, assim, consiga seu pleno engajamento. Em Liberdade para liderar: a nova liderança para tempos complexos , João de Lima, autor e empresário com mais de quarenta anos de experiência, oferece caminhos para que os líderes repensem sua missão e redefinam seu papel nas organizações. Nas próximas páginas, o leitor irá: Entender o verdadeiro propósito das empresas e a missão de seu papel como líder; Compreender as demandas das novas gerações e construir coletivamente o alinhamento entre as aspirações dos indivíduos e equipes e os objetivos da organização; Refletir sobre estratégias de gestão organizacional em um ambiente que promova a autonomia, gere e estimule o engajamento e a realização das pessoas, levando-as a um nível de desempenho que garanta os resultados e a perpetuação da organização; Repensar caminhos para remodelar as relações líder-colaborador, instigando as pessoas e as equipes a assumirem um papel de protagonismo com alto engajamento e desempenho.
Book Synopsis Liderança Modo On by : Damaris Alfredo
Download or read book Liderança Modo On written by Damaris Alfredo and published by DVS Editora. This book was released on 2022-11-22 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quando foi a última vez que você olhou para o seu celular? Graças à tecnologia, estamos 100% do tempo conectados e, pela primeira vez na história da humanidade, conseguimos nos tornar um SER INTEGRAL. Já não há mais distinção entre vida pessoal e profissional. Estamos assistindo, em tempo real, à vida e aos resultados das outras pessoas, praticando a comparação e promovendo autocobranças. No mundo corporativo não é diferente, as organizações cobram de seus colaboradores para: TER e DAR resultados. Empresas, CEO's, gestores e líderes recebem a sua dose diária de pressão e cobrança, e pode-se dizer que muitos não têm a menor ideia do que fazer com ela, podendo tomar uma destas atitudes: - No desespero, transferem pressão à equipe, desestabilizando emocionalmente as pessoas, levando-as a resultados medíocres, ou acabam se comportando como líderes que... - Põem a mão na massa e fazem tudo sozinhos, tornando-se centralizadores, sobrecarregando a si mesmos e prejudicando os resultados, em longo prazo, da própria organização. Minha missão com você, neste livro, é levá-lo(a) a entender de que forma as cobranças do mundo moderno e a autocobrança forjaram a sua mentalidade, como isso vem afetando os resultados, na gestão de sua equipe, e, ainda, proporcionar, por meio de exercícios, ferramentas técnicas e conceitos, a transformação de seu mindset e elevar os resultados na sua gestão de pessoas.
Book Synopsis Liderança: Aprendendo Com Moisés by : Nádia R. C. Alves
Download or read book Liderança: Aprendendo Com Moisés written by Nádia R. C. Alves and published by Clube de Autores. This book was released on 2011-05-05 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Muito se tem falado sobre gerenciameto de pessoas, como sendo o maior recurso que uma empresa pode ter. Esse livro aborda exatamente essa verdade: o valor incalculável da gestão de pessoas. Exemplos atuais são comparados com a experiência de um grande líder do passado, Moisés, e através de cada vivência, essas experiências se tornam vivas e presenciais na vida dos líderes e liderados.
Book Synopsis Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Aprendizagem Da Liderança E Da Inovação by : Ugo Franco Barbieri
Download or read book Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Aprendizagem Da Liderança E Da Inovação written by Ugo Franco Barbieri and published by . This book was released on 2013-03-18 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro busca mostrar que a Gestão de Pessoas nas organizações, num mundo de mudanças contínuas, pode contribuir para a estratégia e a transformação de uma organização. Pode também ajudar no aperfeiçoamento das lideranças, na execução de uma mudança em forma planejada (Change Management) e na geração da criatividade e da inovação, viabilizando novos produtos e serviços, mais rentáveis e competitivos. O texto foca mais as explicações do comportamento humano, mais profundo, dos líderes, que impactam na performance das organizações, dando adicionalmente algumas outras teorias sobre a liderança na empresa. Destaca também, em forma mais analítica, a Gestão de Pessoas com temas parcialmente abordados no primeiro livro (ou mencionados sob uma ótica diferente), mas que relacionam Recursos Humanos com Governança Corporativa, Visão, Estratégia, Gestão, Cultura, Ética e Políticas Organizacionais, Aprendizagem Voltada para o Negócio, Gestão da Qualidade e Criatividade e Inovação. No livro atual é feito um aprofundamento desses temas, abordando-se novos pontos de vista e metodologias que ainda não haviam sido citados no primeiro volume. Contém, ao final de cada capítulo, um questionário intitulado “Temas para Reflexão”, para que alunos ou profissionais façam uma revisão dos assuntos tratados nos mesmos. Também estão colocados em negrito os assuntos que merecem destaque, para facilidade de memorização e pesquisa. No presente livro foi dado um destaque especial e feito um aprofundamento da relação de gestão de pessoas com liderança, gestão da mudança, criatividade e inovação. Obra recomendada para profissionais e executivos de várias áreas (Marketing, Vendas, Finanças, Produção e Logística), que têm a necessidade de liderar pessoas. Leitura complementar para as disciplinas Gestão de Pessoas, Liderança e Comportamento Humano e Organizacional dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis, Marketing e Engenharia.
Book Synopsis O poder e a nova lógica da liderança by : Neuza Chaves
Download or read book O poder e a nova lógica da liderança written by Neuza Chaves and published by Editora Gente. This book was released on 2022-10-10 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: SOU LÍDER, E AGORA? Enquanto crescemos profissionalmente, é comum sonharmos com um cargo de liderança, que combine status, responsabilidade e boa remuneração. No entanto, uma vez alcançado esse patamar, a maioria dos jovens profissionais percebe que não está preparada para assumir a posição, afinal, para liderar, em um mercado que sofre mudanças constantes e cada vez mais aceleradas, é preciso muito mais do que qualidades técnicas, é preciso saber gerir pessoas. Em O poder e a nova lógica da liderança, Neuza Chaves escreve para você, líder que está começando. Como em um roteiro, o material o guiará em sua formação prática, abordando desde o momento em que você toma conhecimento de que não está preparado até os planos de desenvolvimento, capacitando-o para liderar equipes capazes de evoluir com qualidade e excelência para entregar o que é necessário. Aqui o leitor aprenderá a: Superar o medo de liderar; Descobrir as ferramentas para se tornar um grande líder; Transitar entre o velho e o novo poder; Expandir o seu potencial de liderança. E muito mais!
Book Synopsis Liderança, Gestão de Pessoas e Estratégia by : Tiago Aroeira
Download or read book Liderança, Gestão de Pessoas e Estratégia written by Tiago Aroeira and published by Editora Dialética. This book was released on 2023-04-24 with total page 111 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: SUMÁRIO A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PARA AS MÉDIAS EMPRESAS NO CENÁRIO PÓS-COVID Cevaldo S. e Santos, Breno Silva de Azevedo, Euler Lázaro Simão Vigas, Gabriel Sá Araújo, João Filipe Nascimento Vaz, João Vitor Ferreira Silva ATRIBUTOS DA MOTIVAÇÃO NECESSÁRIOS AO DOCENTE DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTEMPORÂNEA Paulo Cesar Romão Bomfim UMA ANÁLISE SOBRE AS AÇÕES DE EMPRESAS PARA OBTER QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19 Paulo Cesar Romão Bomfim, Neidenara Fernandes da Silva LIDERANÇA: A COMUNICAÇÃO E O PAPEL DO LÍDER NAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE Cevaldo S. e Santos, Ana Carla Felix Almeida, Hanney Loren Carvalho Improta, Joyce Maria Gomes Ferreira, Mirian dos Santos Sousa, Ussiel Matos Ribeiro Barreto A TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS: O APRENDIZADO COMO ESTRATÉGIA PARA A OBTENÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA Francisco Fernandes da Costa Souza, Elaine Yaskara de Melo Jinkings CARACTERÍSTICAS DE ESTRATÉGIA EM BUROCRACIAS PROFISSIONAIS: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA Carlos Augusto Correia Lima Reis, Aloísio Santos Nascimento Filho, Ingrid Winkler
Book Synopsis Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças by : Carolina Sinisgalli
Download or read book Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças written by Carolina Sinisgalli and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-04-02 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças apresenta conhecimentos, técnicas e recursos para o gerenciamento de equipes, de modo a desenvolver nos colaboradores habilidades específicas que proporcionem elevado desempenho nos negócios de serviços de alimentação. A obra traz também uma visão contemporânea sobre liderança, tocando em questões ligadas a comunicação, relações interpessoais e autoconhecimento. Com isso, além de ter a seu dispor mais recursos para realizar negociações, o profissional de gestão estará mais capacitado para formar uma equipe de alta performance; acolher, integrar e engajar um colaborador; e gerenciar conflitos no ambiente profissional. O livro trata ainda de direitos e deveres dos colaboradores e da empresa; custos de pessoal e seus impactos no negócio; técnicas de como explorar ao máximo o potencial de cada profissional e utilizar o reconhecimento de forma adequada; e estilos de liderança contemporânea e suas diretrizes para o desenvolvimento de líderes de sucesso com foco em gestão de negócios em alimentação.
Book Synopsis Liderando juntos by : Marcelo Simonato
Download or read book Liderando juntos written by Marcelo Simonato and published by Literare Books. This book was released on 2020-06-26 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A liderança move o mundo. Grandes líderes acaloram nossa paixão e inspiram o melhor em nós. Quando tentamos explicar o porquê eles são tão eficazes, geralmente falamos de estratégia, visão ou ideias que mudaram o mundo e pessoas. O livro Liderando juntos – Um novo olhar para a gestão das gerações atuais traz uma abordagem coletiva, por meio de histórias, princípios e experiências, que busca ajudar a criar as condições nas quais uma liderança forte pode florescer e os resultados aperfeiçoarem positivamente. A obra deixa claro que a liderança é principalmente uma questão de remover barreiras para que as pessoas possam agir com liberdade e independência, incentivando e estimulando a ação de profissionais, inovando-os nas atividades de planejamento e tomada de decisão. O leitor poderá compreender que uma boa liderança é essencial para a vida pessoal, para os negócios, para o governo e aos numerosos grupos e organizações que moldam a maneira como vivemos, trabalhamos e nos entretemos. Um dos autores do livro, por exemplo, retrata em seu capítulo sobre liderança transformacional, que visa ajudar não apenas os preocupados e envolvidos no processo, como também auxilia todos os membros do grupo a ter sucesso. Em outro capítulo, o leitor poderá aprender sobre a sutil arte de transformar diferentes perfis e gerações em talentos complementares, no momento em que vivemos em um mundo onde a tecnologia reflete em nosso dia a dia constantemente e, nesse contexto, se faz necessário que os líderes estejam cada vez mais preparados, tanto tecnicamente quanto emocionalmente. Publicada pela Editora Literare Books, a obra é uma bússola para os que buscam o caminho para o sucesso, desenvolvendo suas habilidades de liderança. Com currículos de escritores como: administradores de empresas, analista em perfil comportamental, cientista econômica, economista, especialista em contabilidade e finanças, especialista em planejamento estratégico e gestão de pessoas, practitioner em PNL, entre outros, Liderando juntos cria um alicerce para o leitor compreender a arte de liderar sob novas perspectivas.
Book Synopsis 8 pilares da liderança de Cristo by : Érica Belon
Download or read book 8 pilares da liderança de Cristo written by Érica Belon and published by Editora Gente. This book was released on 2023-02-10 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Grandes líderes da história criaram seus próprios processos seletivos, pois compreendiam que não é o empresário que cria a empresa. O empresário contrata pessoas, e pessoas criam empresas. Você, líder, se sente frustrado em seu papel? Todos os dias vê o time se arrastando pelos mesmos problemas e entregando poucos resultados? Sente-se inseguro na sua posição de líder, acha que pode ser substituído a qualquer instante e que, na verdade, não nasceu para ocupar tal posição? Esses sentimentos e frustrações são mais comuns do que você imagina. Nós, brasileiros, não somos educados para liderar, muito menos sabemos como construir um time engajado e de resultado permanente. Mas não se desespere: o segredo para se tornar um líder inspirador e de sucesso está mais próximo do que você pensa! É possível encontrar nos ensinamentos milenares do maior líder de todos os tempos o caminho das pedras para recrutar, contratar e construir times engajados e focados em resultados. Liderar como Cristo é tornar-se um gestor que inspira a equipe e faz a diferença na empresa. Neste livro você aprenderá: Quais critérios Jesus utilizou para recrutar e contratar Seus discípulos; Quais pilares Jesus Cristo construiu para conquistar um time comprometido com a Sua causa; Como utilizar a neurociência para contratar e estruturar um processo de recrutamento inteligente; Como estruturar uma equipe alinhada com seus valores e comprometida com resultados exponenciais; O que são os perfis comportamentais e como definir quais candidatos possuem os modelos mentais certos para o seu time; Como identificar quem é a persona para trabalhar na sua empresa; Como construir um manual de contratação certeiro para a sua equipe; Como a demissão pode ser uma poderosa ferramenta de gestão. E muito mais!
