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Les Determinants De Choix Dun Desc En Medecine Generale
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Book Synopsis Les déterminants de choix d'un DESC en médecine générale by : Juline Beringer (médecin).)
Download or read book Les déterminants de choix d'un DESC en médecine générale written by Juline Beringer (médecin).) and published by . This book was released on 2014 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introduction : de nouveaux modes d'exercice attirent les internes de Médecine Générale et font le succès des formations complémentaires type Diplômes d' Etudes Spécialisées Complémentaires (DESC). Ceci survient dans un contexte où l'effectif de médecins généralistes décroit. Il pourrait être profitable pour la Médecine Générale ambulatoire de déterminer quels éléments attirent les internes vers ces formations DESC. Matériels et Méthode étude observationnelle descriptive par questionnaire envoyé par courriel aux étudiants de Médecine Générale inscrits en DES 3 et année de thèse de l'inter-région Sud-Est (comprenant les facultés de Marseille, Montpellier-Nîmes et Nice) pour l'année universitaire 2013-2014. Le questionnaire était basé sur une étude qualitative préalablement réalisée avec entretiens semi-dirigés et analyse thématique des verbatim. Résultats : 140 réponses sur 492 (28,5%). Les résultats de Marseille n'ont pas été exploités car hors délai. Le groupe DESC+ était composé de 23 étudiants inscrits en DESC et de 7 qui l'auraient souhaité mais n'en ont pas eu la possibilité. Les DESC+ étaient significativement plus nombreux à déclarer: souhaiter exercer en ville, à l'hôpital, en salariat et à temps complet, que la Médecine Générale était routinière, qu'elle n'était pas leur premier choix à l'internat, qu'elle était une passerelle pour accéder à un DESC, qu'ils avaient eu une mauvaise image de la Médecine Générale pendant leur externat et que la médecine n'était pas une vocation. Ils étaient moins nombreux à avoir réalisé un SASPAS. Discussion : des éléments permettant d'influer sur l'attractivité de la Médecine Générale existent. Favoriser la rencontre précoce des étudiants avec cette discipline semble importante notamment par l'intermédiaire du stage chez le praticien durant l'externat. La création de filières propres à certains DESC (tel que celui de Médecine d'Urgence, le plus réalisé) pourrait permettre de diminuer les sorties du DES de Médecine Générale vers les DESC et augmenter ainsi le nombre de jeunes diplômés dédiés aux soins de premier recours
Book Synopsis Les déterminants de choix d'un DESC en médecine générale by : Caroline Brunet (médecin).)
Download or read book Les déterminants de choix d'un DESC en médecine générale written by Caroline Brunet (médecin).) and published by . This book was released on 2014 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contexte : la médecine générale souffre d'une désaffection. Baude montrait en 2006 dans son enquête sur les désirs et attentes des internes en DES de Médecine Générale que seulement 48.5 % d'entre eux souhaitaient exercer en ambulatoire. Par ailleurs, les formations complémentaires type DESC semblent de plus en plus plébiscitées par les internes de Médecine Générale. Comprendre le pourquoi de cette orientation, plutôt hospitalière, est une façon originale d'interroger les raisons du désinvestissement pour la médecine générale ambulatoire. L'objectif de ce travail était de recueillir les déterminants du choix d'un DESC. Méthodes :étude qualitative pour isoler les déterminants de choix de la réalisation d'un DESC en Médecine Générale : réalisation d'entretiens individuels semi directifs auprès d'internes inscrits en DES de médecine générale et en DESC à la Faculté de Médecine Montpellier-Nîmes et analyse thématique des verbatims. Résultats : plusieurs déterminants sont isolés en particulier : - découverte de la médecine générale vécue comme tardive, - médecine générale vue comme exigeante et solitaire au contraire d'une pratique hospitalière vue comme rassurante et permettant de travailler en équipe - représentation de la réussite professionnelle basée sur les possibilités d'évolution de carrière, la recherche de reconnaissance et le besoin de se sentir compétent - recherche d'un équilibre vie personnelle/professionnelle semblant plus accessible avec un DESC - modèle de rôle rencontré pendant les études n'influençant pas la pratique de la médecine générale. Conclusion : ce travail n'interroge pas les difficultés ou les freins à l'installation mais choisit de comprendre les motivations d'un choix de DESC. Il sera complété par une étude quantitative testant la significativité de nos résultats
Book Synopsis Etude des déterminants du choix de la médecine générale d'une cohorte d'étudiants en fin de DES en Lorraine by : Charlène Cholley
Download or read book Etude des déterminants du choix de la médecine générale d'une cohorte d'étudiants en fin de DES en Lorraine written by Charlène Cholley and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTEXTE : L'inadéquation entre l'offre de soins et les besoins de la population se majorent. Les mesures mises en oeuvre n'ont pas permis d'enrayer ce phénomène. Nous supposons que ces propositions n'ont pas été construites sur des connaissances solides des déterminants du choix des étudiants ; d'où l"objet de notre étude. MÉTHODE : Etude transversale descriptive par la création d"une cohorte d"étudiants ayant débuté le DES de médecine générale à Nancy en 2014. Le recueil de données a été fait par questionnaire électronique auto-administré. RÉSULTAT : Le taux de réponse est de 43,40% (n=53). En novembre 2017, 60,4% (n=32) exerçaient la médecine générale ; de manière exclusive pour 50,9% (n=27) ou de manière mixte pour 9,4% (n=5). Il 'y avait aucun installé, 1 collaborateur libéral (3,7%) et 31 personnes qui exerçaient avec le statut de remplaçant (96,3%) au moins partiellement en milieu rural pour 53,1% (n=17); 22,6% (n=12) étaient encore internes. Souhaiter pratiquer la médecine générale au début des études médicales, le rang de choix de la médecine générale à l"ECN, la réalisation d"un SASPAS, le fait de ne pas être inscrit à un DESC ainsi que celui de réaliser des remplacements pendant l'internat étaient statistiquement liés à la pratique de la médecine générale. Aucun déterminant n'avait de lien statistique avec le lieu de pratique de la médecine générale dans notre étude. DISCUSSION : Notre étude souffrait d'un manque de puissance statistique et de biais de mesure, de sélection et de classement, malgré une méthodologie adaptée et un questionnaire partagé permettant une possibilité d'agrégation des données. Le profil type des jeunes exerçant la MG au sortir de leur internat en France était : une femme, en couple avec une personne active, sans enfant, en location, en milieu urbain. L'analyse comparée de notre étude avec les autres études de cohortes régionales a permis de formuler 11 propositions visant à améliorer l"offre de MG dans les territoires déficitaires : faire la promotion de la MG auprès du grand public et des étudiants, en revalorisant les enseignements pratiques et théoriques, en réorganisant les études notamment le stage praticien pendant l"externat et en facilitant l'accès aux femmes aux études et à l"exercice ,libéral. Nous souhaiterions après amélioration du protocole d"étude, poursuivre le suivi et agrandir la cohorte lorraine par l"inclusion des nouvelles promotions, et instaurer une coordination nationale de ces études afin de permettre l'agrégation des données, afin d'adapter les propositions visant à résoudre la crise démographique aux besoins des jeunesmédecins généralistes.
Book Synopsis Étude des déterminants du parcours professionnel des jeunes diplômés de médecine générale de la faculté de médecine de Nancy by : Anne-Laure Blaison
Download or read book Étude des déterminants du parcours professionnel des jeunes diplômés de médecine générale de la faculté de médecine de Nancy written by Anne-Laure Blaison and published by . This book was released on 2021 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTEXTE : Le problème d'inadéquation entre l'offre de soins primaires et la demande de la population associée à son inégale répartition est toujours d'actualité malgré des mesures incitatives qui semblent inefficaces. En 2019, une cohorte Lorraine de jeunes médecins généralistes en post-internat issus des ECN 2014 a été créée par Charlène Cholley pour étudier les éventuels facteurs dans leur parcours professionnel et socio-familial qui pourraient être déterminants à l'exercice de la médecine générale notamment leur installation. Nous nous proposons d'assurer le suivi de cette cohorte 18 mois après et d'inclure la promotion suivante (ECN 2015) pour augmenter la puissance de l'étude afin de conforter les résultats trouvés par Charlène Cholley et éventuellement de mettre en lumière de nouveaux facteurs. MÉTHODE : Étude épidémiologique, observationnelle de type cohorte avec suivi de la population des jeunes MG issue de la promotion des ECN 2014 et inclusion de la promotion des ECN de 2015. Recueil des données par questionnaires électroniques auto-administrés et analyse multivariée avec le logiciel Excel. RÉSULTATS : Taux de réponses des 2 promotions (ECN 2014 et 2015) à l'inclusion : 41,40% (n=109). Taux de réponses au questionnaire de suivi (uniquement promotion ECN 2014) : 37,70% (n=42) ; 14 ont été perdus de vue. Au sortir de l'internat (données agrégées des 2 promotions) : 63,3% (n= 69) des répondants exercent la MG : le statut préférentiel est celui de remplaçants pour 92,7% (n=64) des répondants, 42% (n= 29) des répondants ont au moins un lieu d'exercice en milieu rural.18 mois après l'internat (concerne uniquement la promotion 2014) : 73,8% (n= 31) des répondants exercent la MG soit de manière exclusive (83,9% ; n=26) soit de manière mixte (16,1% ; n=5) : le statut préférentiel reste celui de remplaçant 77,4% (n= 24). 48,3% (n=15) des répondants ont au moins un lieu d'exercice en milieu rural. Les facteurs retrouvés ayant un lien significatif avec l'exercice de la MG sont : souhaiter pratiquer la MG au début des études médicales, le rang de choix de la MG à l'ECN, la réalisation d'un SASPAS et notamment en cabinet, ne pas être inscrit à un DESC, la réalisation de remplacement pendant l'internat. Les facteurs retrouvés ayant un lien avec l'exercice de la MG en milieu rural : le fait d'être un homme, avoir réalisé un stage d'initiation à la MG/stage praticien durant l'externat, ne pas avoir fait de DESC, la réalisation d'un SASPAS en cabinet, la réalisation de remplacement durant l'internat et notamment en milieu rural. DISCUSSION : L'analyse comparée de notre étude avec les autres études de cohortes régionales a permis de formuler 11 propositions visant à améliorer l'offre de MG dans les territoires déficitaires. : Le problème d'inadéquation entre l'offre de soins primaires et la demande de la population associée à son inégale répartition est toujours d'actualité malgré des mesures incitatives qui semblent inefficaces. En 2019, une cohorte Lorraine de jeunes médecins généralistes en post-internat issus des ECN 2014 a été créée par Charlène Cholley pour étudier les éventuels facteurs dans leur parcours professionnel et socio-familial qui pourraient être déterminants à l'exercice de la médecine générale notamment leur installation. Nous nous proposons d'assurer le suivi de cette cohorte 18 mois après et d'inclure la promotion suivante (ECN 2015) pour augmenter la puissance de l'étude afin de conforter les résultats trouvés par Charlène Cholley et éventuellement de mettre en lumière de nouveaux facteurs.
Book Synopsis Les déterminants des parcours professionnels des jeunes médecins généralistes issus de l'Université de Rouen by : Cyrielle Boussugue
Download or read book Les déterminants des parcours professionnels des jeunes médecins généralistes issus de l'Université de Rouen written by Cyrielle Boussugue and published by . This book was released on 2019 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les médecins généralistes récemment diplômés sont les principaux acteurs du système de santé des années à venir. Dans un contexte de difficultés d'accès aux soins pour la population dans certains bassins de vie, avec des médecins généralistes libéraux de moins en moins nombreux et inégalement répartis sur le territoire, l'objectif de notre étude était de créer une nouvelle cohorte de jeunes médecins généralistes, diplômés de l'UFR Santé de l'Université de Rouen, et d'analyser les déterminants de leur exercice professionnel au fil des années, afin de décrire leurs attentes, de comprendre ce qui motive leurs parcours professionnels et de proposer des solutions adaptées pour améliorer le système de soins ambulatoires. Méthode Il s'agit de la création d'une cohorte prospective, constituée de 68 jeunes médecins généralistes ayant débuté leur Troisième Cycle des Etudes Médicales en novembre 2014 à la faculté de médecine de Rouen. Les informations concernant leurs données socio-démographiques, leurs parcours scolaires dans l'enseignement secondaire et supérieur, leurs pratiques médicales actuelles et leurs projets professionnels envisagés dans l'avenir, ont été recueillies par un questionnaire électronique envoyé de janvier à juillet 2018. Résultats Le taux de réponses était de 73%. La population était âgée de 30 ans, avec 66% de femmes, de parents majoritairement cadres. La médecine générale était le premier choix pour 76% des répondants. 84% avaient fait un SASPAS. 16% avaient fait un DESC. 60% avaient remplacé pendant l'internat. 30% avaient passé leur thèse. En novembre 2017, 60% pratiquaient exclusivement la médecine générale, 20% étaient encore internes, 14% pratiquaient exclusivement une autre activité et 3% avaient une activité mixte. Les déterminants du type d'exercice étaient la réalisation d'un SASPAS, les remplacements au cours de l'internat et la soutenance précoce de la thèse. Les déterminants du lieu d'exercice étaient le choix de la médecine générale en priorité à l'ECN et le lieu de réalisation du SASPAS. Conclusion Notre travail a permis de faire émerger des déterminants des parcours de ces jeunes médecins généralistes. Il s'inscrit dans la continuité des travaux de création et de suivi de cohortes de jeunes médecins généralistes dans différentes régions françaises. Notre cohorte devra faire l'objet d'un suivi afin de confirmer de façon factuelle les déterminants mis en évidence et d'en dégager de nouveaux.
Book Synopsis Déterminants du choix d'effectuer le DES de médecine générale hors de l'UFR de Santé en Bourgogne chez les étudiants dijonnais ayant passé les ECN en 2016 by : Lucile Fauguet
Download or read book Déterminants du choix d'effectuer le DES de médecine générale hors de l'UFR de Santé en Bourgogne chez les étudiants dijonnais ayant passé les ECN en 2016 written by Lucile Fauguet and published by . This book was released on 2017 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introduction :La Bourgogne ne pourvoit pas toujours l'ensemble de ses postes d'IMG. En 2016, seulement 68 postes ont été pourvus sur les 98 ouverts. Les jeunes médecins s'installant majoritairement dans la région où ils ont effectué leur internat, pourvoir l'ensemble de ces postes apparait comme un outil de lutte contre la désertification médicale. L'objectif de ce travail était d'identifier les facteurs favorisant le départ des étudiants en DCEM4 dijonnais dans une autre UFR pour effectuer leur troisième cycle de médecine générale. Méthodes :Pour cela, nous avons réalisé une étude qualitative par entretiens semi-directifs menés par visioconférence, guidés par une grille d'entretien, jusqu'à saturation de données.Résultats :Les entretiens ont été menés entre mars et mai 2017 auprès de 16 étudiants parmi les 44 ayant passé l'ECN en mai 2016 et ayant décidé de quitter la Bourgogne pour leur troisième cycle de médecine générale. L'analyse a mis en évidence plusieurs familles de déterminants : ceux dépendant de l'environnement d'accueil avec le but assumé d'optimiser leur qualité de vie (recherche d'un climat plus doux, de loisirs), ceux appartenant à la sphère privée (dépendant de la famille, du conjoint ou d'un ami) et ceux relevant de la sphère professionnelle (liés à la formation dispensée par l'UFR d'accueil, à la recherche d'un diplôme spécifique ou dus à un projet d'installation précis). Conclusion : Le choix de ce départ est, pour la plupart, guidé par des critères d'ordre personnel. Pour pallier le manque d'attractivité de la Bourgogne et lutter contre la désertification médicale, il parait important de promouvoir les atouts de la région et d'assurer un cadre de vie agréable aux internes qu'elle souhaite former.
Book Synopsis Les déterminants de l'orientation vers la Médecine Générale chez les étudiants de deuxième et troisième année des études médicales à Lille et le lien avec la démographie médicale by : Anthony Godin
Download or read book Les déterminants de l'orientation vers la Médecine Générale chez les étudiants de deuxième et troisième année des études médicales à Lille et le lien avec la démographie médicale written by Anthony Godin and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contexte : Le nombre de Médecins Généralistes inscrits à l'ordre des médecins n'a jamais été aussi élevé mais l'activité régulière décroit depuis 2010 engendrant la problématique de la démographie médicale et de l'accessibilité aux soins. Des réformes ont été menées ces 10 dernières années pour y répondre notamment la suppression du Numerus Clausus et la réforme de l'Examen National Classant permettant de multiplier et de varier les profils des étudiants futurs médecins. L'objectif de cette étude est d'identifier les déterminants d'une orientation vers la médecine générale chez les étudiants dès leur entrée dans le cursus médical et d'étudier l'influence de la démographie médicale sur cette orientation à l'aide de l'APL. Matériels et Méthodes : Étude épidémiologique, observationnelle, monocentrique, transversale chez les étudiants de deuxième et troisième année des études médicales de l'Université de Lille. Utilisation d'un questionnaire informatisé, anonyme permettant le recueil des données concernant le profil des étudiants, les éléments motivant l'orientation, la relation avec leur médecin traitant, leur origine géographique et leurs connaissances sur la démographie médicale, leur APL d'origine. Analyses statistiques descriptives et multivariées par tests de Khi2 et Student à la recherche d'un lien significatif et analyse en corrélation multiple. Résultats : 436 étudiants ont été inclus pour un taux de participation de 44%. Il existe des déterminants liés statistiquement à l'orientation vers la médecine générale : le fait d'avoir un médecin traitant exerçant en milieu rural (p=0,021), l'appartenance d'un des parents à la catégorie socio-professionnelle des agriculteurs (p=0,046) ou celle des professions intermédiaires (p=0,004). Il n'a pas été retrouvé d'association significative entre l'accessibilité aux soins et l'orientation vers la médecine générale (p>0,05). Conformément à la littérature, l'origine rurale et les rapports personnels avec la médecine générale et le médecin traitant semblent influencer l'orientation vers la médecine générale mais l'association est non significative (p>0,05) Conclusion : Cette étude a montré l'existence de déterminants vers l'orientation en médecine générale mais la démographie médicale ne semble pas avoir d'influence. La formation médicale et la pratique des médecins généralistes ont été réorganisées pour améliorer l'accessibilité aux soins, d'autres études pourraient explorer leur impact sur les promotions futures.
Book Synopsis Health Workforce Policies in OECD Countries by : OECD
Download or read book Health Workforce Policies in OECD Countries written by OECD and published by Org. for Economic Cooperation & Development. This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Foreword and Acknowledgments -- Executive summary -- Key findings -- Analytical framework of health labour markets -- Trends in health labour markets and policy priorities to address workforce issues -- Education and training for doctors and nurses: What's happening with numerus clausus policies? -- Trends and policies affecting the international migration of doctors and nurses to OECD countries -- Geographic imbalances in the distribution of doctors and health care services in OECD countries -- Skills use and skills mismatch in the health sector: What do we know and what can be done
Book Synopsis The Wisdom of Whores: Bureaucrats, Brothels, and the Business of AIDS by : Elizabeth Pisani
Download or read book The Wisdom of Whores: Bureaucrats, Brothels, and the Business of AIDS written by Elizabeth Pisani and published by W. W. Norton & Company. This book was released on 2008-06-17 with total page 391 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A flame-throwing epidemiologist talks about sex, drugs, and the mistakes (dismal), ideologies (vicious), and hopes (realistic) of international AIDS prevention. When people ask Elizabeth Pisani what she does for a living, she says, "sex and drugs." As an epidemiologist researching AIDS, she's been involved with international efforts to halt the disease for fourteen years. With swashbuckling wit and fierce honesty, she dishes on herself and her colleagues as they try to prod reluctant governments to fund HIV prevention for the people who need it most—drug injectors, gay men, sex workers, and johns.Pisani chats with flamboyant Indonesian transsexuals about their boob jobs and watches Chinese streetwalkers turn away clients because their SUVs aren't nice enough. With verve and clarity, she shows the general reader how her profession really works; how easy it is to draw wrong conclusions from "objective" data; and, shockingly, how much money is spent so very badly. "Exhibit A": the 45 billion taxpayer dollars the Bush administration is committing to international AIDS programs.
Book Synopsis A History of North American Birds by : Spencer Fullerton Baird
Download or read book A History of North American Birds written by Spencer Fullerton Baird and published by . This book was released on 1875 with total page 700 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Managing Global Organizations by : Rabi S. Bhagat
Download or read book Managing Global Organizations written by Rabi S. Bhagat and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2012-01-01 with total page 369 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ÔAs its title implies, this book by three distinguished scholars puts a cultural perspective at the front and center of issues relating to current approaches to managing complex organizations. It does this by covering the most recent relevant findings by researchers from around the world and, most importantly, interpreting those findings in ways that provide useful guidelines and approaches for those in positions of organizational responsibility. For anyone studying or practicing management in challenging global-oriented contexts this volume is essential Ð and highly interesting Ð reading.Õ Ð Lyman W. Porter, University of California, US ÔThis book is a tour-de-force and a must-read for any scholar and practitioner who is interested in managing global organizations. From such topics as how to motivate, reward, lead, manage conflict, and structure work in different cultural contexts, the authors provide critical insights into how culture shapes all aspects of organizational behavior and a compelling vision of the future that awaits multinational and global organizations. Bravo to the authors for providing the field with a gold mine of information on managing organizations across cultures!Õ Ð Michele Joy Gelfand, University of Maryland, US ÔThis book represents the very best of academic as well as field intensive thinking about cultural and global issues in organizations. While many people have focused on cultural and global issues in the past several decades, the field has largely lacked a systematic review and analysis of these issues in specific contexts. What Bhagat, Triandis and McDevitt offer the reader is a wonderfully comprehensive analysis of key issues of culture in organizations. This is absolutely a ÒmustÓ reading for every serious scholar of global organizations.Õ Ð Chris Earley, Purdue University, US ÔThis is an important book dealing with the increasingly important phenomenon of international business ventures and the globalization of management, markets, and careers. Drs. Bhagat, Triandis, and McDevitt have produced a challenging and highly readable book in which they analyze such key concepts as intercultural communication, job satisfaction in culturally diverse workplaces, the additional workplace stressors brought on by international business alliances, the importance of working with others in groups and on teams charged with task completion, and the transfer of technology among people with different but overlapping skill sets and knowledge. This book will find a valued place in the libraries of international managers, graduate students contemplating careers in international business, and trainers who take on the challenge of preparing people for assignments in countries other than their own.Õ Ð Richard Brislin, University of Hawaii, US ÔIssues of cultural variations in the management of global organizations are of great importance in the 21st century. In developing this book, these three authors bring a wealth of academic knowledge, practical insights from their consulting and worldwide travels in presenting us a coherent picture of how the world of work organizations have changed in response to cultural differences and synergies. The 14 chapters cover all of the important aspects of organization behavior and theory including recent topics like global management focused on the creation and transfer of organizational knowledge. This book is a must read for all students interested in understanding the fundamentals of cultural differences and how they affect the management of global organizations.Õ Ð Kwok Leung, City University of Hong Kong, China The globalization of business is a reality that confronts organizations of all sizes from different nations and cultures. This book serves as a comprehensive guide for understanding the nature of cultural variations that affect important aspects of organizational behavior. The authors expertly cover all of the relevant functions that managers are concerned with in the process of managing global organizations. Various research-based theories and findings are discussed to explain the significance of cultural variations in these phenomena. Readers will gain a clear perspective on how cultural variations have the potential to affect organizational functioning and effectiveness across national borders. A mastery of the fundamental concepts and issues covered in this book will enable future managers of multinational and global corporations to become more effective in dealing with people in different countries and enhance organizational effectiveness on an ongoing basis. Scholars and students will also find this book a path-breaking resource for understanding this important topic.
Book Synopsis Attachment in Adulthood, First Edition by : Mario Mikulincer
Download or read book Attachment in Adulthood, First Edition written by Mario Mikulincer and published by Guilford Publications. This book was released on 2010-01-04 with total page 593 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The concluding chapter reflects on the key issues addressed, considers the deeper philosophical implications of current work in the field, and identifies pivotal directions for future investigation."--BOOK JACKET.
Book Synopsis Traditional Forest-Related Knowledge by : John A. Parrotta
Download or read book Traditional Forest-Related Knowledge written by John A. Parrotta and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2011-10-14 with total page 639 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Exploring a topic of vital and ongoing importance, Traditional Forest Knowledge examines the history, current status and trends in the development and application of traditional forest knowledge by local and indigenous communities worldwide. It considers the interplay between traditional beliefs and practices and formal forest science and interrogates the often uneasy relationship between these different knowledge systems. The contents also highlight efforts to conserve and promote traditional forest management practices that balance the environmental, economic and social objectives of forest management. It places these efforts in the context of recent trends towards the devolution of forest management authority in many parts of the world. The book includes regional chapters covering North America, South America, Africa, Europe, Asia and the Australia-Pacific region. As well as relating the general factors mentioned above to these specific areas, these chapters cover issues of special regional significance, such as the importance of traditional knowledge and practices for food security, economic development and cultural identity. Other chapters examine topics ranging from key policy issues to the significant programs of regional and international organisations, and from research ethics and best practices for scientific study of traditional knowledge to the adaptation of traditional forest knowledge to climate change and globalisation.
Book Synopsis Traditional Forest-related Knowledge and Sustainable Forest Management in Africa by : John A. Parrotta
Download or read book Traditional Forest-related Knowledge and Sustainable Forest Management in Africa written by John A. Parrotta and published by . This book was released on 2009 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Human Resources For Health In Europe by : Dubois, Carl-Ardy
Download or read book Human Resources For Health In Europe written by Dubois, Carl-Ardy and published by McGraw-Hill Education (UK). This book was released on 2005-12-01 with total page 273 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book analyses how the current regulatory processes and practices related to key aspects of the management of the health professions may facilitate or inhibit the development of effective responses to challenges facing health care systems in Europe. The authors document how health care systems in Europe are confronting existing challenges in relation to the health workforce and identify the strategies that are likely to be most effective in optimizing the management of health professionals in the future.
Book Synopsis Educational Policy and Its Financial Implications in Tanzania by : Ngoc Châu Ta
Download or read book Educational Policy and Its Financial Implications in Tanzania written by Ngoc Châu Ta and published by . This book was released on 1975 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: UNESCO pub. Case study of educational policy and the financial aspects of educational development in Tanzania, contributing to a research project in the financing of educational systems in developing countries - includes graphs and statistical tables.
Book Synopsis Refuge Begonias by : Marcus Simon Maria Sosef
Download or read book Refuge Begonias written by Marcus Simon Maria Sosef and published by . This book was released on 1994 with total page 306 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
