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Les Conditions De Travail Dans La Pratique Des Negociations Collectives
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Book Synopsis Les conditions de travail dans la pratique des négociations collectives by : Bernard Petitguyot
Download or read book Les conditions de travail dans la pratique des négociations collectives written by Bernard Petitguyot and published by . This book was released on 1975 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pamphlet analysing the form and content of collective agreements and informal negotiations for the improvement of working conditions in France.
Book Synopsis Négociations et accords collectifs d'entreprise by : Yves Chalaron
Download or read book Négociations et accords collectifs d'entreprise written by Yves Chalaron and published by FeniXX. This book was released on 1990-01-01T00:00:00+01:00 with total page 443 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Book Synopsis Négociation collective, quels enjeux? by : France. Commissariat général du plan
Download or read book Négociation collective, quels enjeux? written by France. Commissariat général du plan and published by . This book was released on 1988 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Le travail de négociation by : Bernard Dugué
Download or read book Le travail de négociation written by Bernard Dugué and published by Octarès Editions. This book was released on 2005 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En croisant les approches sociologiques et ergonomiques, ce livre manifeste la volonté de porter un regard nouveau sur la négociation collective d'entreprise. Il l'aborde à partir de l'analyse de l'activité des personnes qui négocient, c'est-à-dire comme un travail, en considérant que les négociateurs sont des travailleurs mettant en oeuvre des compétences, des savoir-faire, des capacités à improviser et à s'adapter, et pouvant éprouver des difficultés, voire des souffrances, dans l'accomplissement de ce travail. Cet ouvrage vise à aider les protagonistes de la négociation collective à engager une activité réflexive sur leurs propres pratiques. Favoriser ce regard réflexif, c'est aussi donner la possibilité aux acteurs de procéder à une "traçabilité" des processus de négociation, de regarder "d'où vient" l'accord (ou le désaccord), d'expliciter les arrangements, les coalitions, les bifurcations, les "bricolages", et d'alimenter ainsi les situations d'apprentissage. (Somabec).
Book Synopsis Initiation à la négociation collective by : Jean Sexton
Download or read book Initiation à la négociation collective written by Jean Sexton and published by Sainte-Foy, Québec : Presses de l'Université Laval. This book was released on 2002 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Droit du travail : relations collectives by : Bernard Teyssié
Download or read book Droit du travail : relations collectives written by Bernard Teyssié and published by Lexis Nexis. This book was released on 2014-08-28 with total page 1064 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit des relations collectives de travail est d'abord celui de la représentation collective assurée par les syndicats, les délégués syndicaux, les représentants de sections syndicales, les délégués du personnel, le comité d'entreprise, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, mais aussi les superstructures de représentation que sont le comité central d'entreprise, le comité de groupe, le comité d'entreprise européen, le comité de la société européenne ou le comité de la société coopérative européenne. L'organisation, la composition, les moyens et les missions de ces organes de représentation soulèvent nombre d'interrogations à fort enjeu pratique. De même en est-il de la négociation collective, qu'elle se déploie dans l'entreprise ou dans un cadre plus vaste, le cas échéant avec l'appui des procédures d'extension ou d'élargissement. Mais du contrat au conflit (ou vice versa) le chemin, parfois, est bref. Grève et lock-out peuvent mettre en péril les équilibres établis. Ils peuvent aussi contribuer à en asseoir d'autres. Sur l'ensemble des points précédents, l'intervention du juge est fréquemment sollicitée. Elle l'est, en particulier, pour assurer l'application des dispositions de la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale. L'oeuvre accomplie est considérable et contribue puissamment à dessiner les contours du nouveau droit syndical français.
Book Synopsis La négociation collective dans la fonction publique by : Bureau International Du Travail (Genève)
Download or read book La négociation collective dans la fonction publique written by Bureau International Du Travail (Genève) and published by ILO/IPEC. This book was released on 2013 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Négociation collective et transformations de l'entreprise publique à statut by : Nicole Maggi-Germain
Download or read book Négociation collective et transformations de l'entreprise publique à statut written by Nicole Maggi-Germain and published by LGDJ. This book was released on 1996 with total page 526 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les relations professionnelles au sein de l'entreprise publique à statut, c'est à dire dotée d'un statut du personnel réglementaire, sont traversées à la fois par du droit statutaire et du droit conventionnel, par l'intêret général et les intêrets privés, le droit public et le droit privé. Ce fragile équilibre est cependant remis en cause par la reconnaissance légale de la négociation collective : l'article l. 134-1,2e al. du code du travail autorise, dans certaines limites définies par le statut du personnel lui-même, les entreprises publique à negocier les conditions de travail de leur personnel. Ce qui n'était alors qu'une pratique juridique est devenu, au même titre que le statut du personnel, une source du droit. Il faut donc désormais construire le droit des relations socio-professionnelles des entreprises publiques à statut en combinant logique statutaire et logique conventionnelle, droit unilatéral et droit négocié. Mais cette "officialisation" de la négociation collective induit cependant des transformations plus profondes. La négociation collective a en effet été le révélateur des profondes mutations qui touchent le service public, au regard du droit français mais également du droit communautaire. cette contractualisation des relations de travail, dont la négociation collective constitue l'élément principal, conduit, en France mais aussi dans l'ensemble des pays de l'Union européenne, a s'interroger sur le rôle et la place de l'état.
Book Synopsis La négociation sociale by : Christian Thuderoz
Download or read book La négociation sociale written by Christian Thuderoz and published by CNRS. This book was released on 2000 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nous sommes à l’âge de la négociation, estimait il y a une vingtaine d’années un politiste américain, William Zartman. En France, y serions-nous parvenus ? Oui, si l’on observe l’actuel mouvement de décentralisation et d’impulsion de la négociation collective d’entreprise. Non, ou pas encore, tant la négociation, comme mécanisme de prise de décision collective, semble peu pratiquée ou appréciée comme telle. Pour quelles raisons ? Associant réflexions de praticiens et analyses d’universitaires (juristes, sociologues, politistes, économistes) français et québécois, et à partir d’exemples concrets (RATP, EDF, etc.), ou d’expériences vécues de négociations professionnelles, cet ouvrage a pour ambition d’inscrire la négociation sociale à l’agenda scientifique et socio-politique français. Parmi les questions traitées : qu’est-ce que la « négociation stratégique » ou « interest-based » ? Peut-on négocier de bonne foi ? Quelle place accorder à la négociation dans la régulation des services et des entreprises publiques ? Ou dans la construction européenne ? La négociation se prête-t-elle à la modélisation ? Quels acteurs sociaux pour quelle régulation sociale ?
Book Synopsis Droit du travail by : Bernard Teyssié
Download or read book Droit du travail written by Bernard Teyssié and published by Lexis Nexis. This book was released on 1993 with total page 623 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit des relations collectives de travail est d'abord celui de la représentation collective assurée par les syndicats, les délégués syndicaux, les représentants de sections syndicales, les délégués du personnel, le comité d'entreprise, le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, mais aussi les superstructures de représentation que sont le comité central d'entreprise, le comité de groupe, le comité d'entreprise européen, le comité de la société européenne ou le comité de la société coopérative européenne. L'organisation, la composition, les moyens et les missions de ces organes de représentation soulèvent nombre d'interrogations à fort enjeu pratique. De même en est-il de la négociation collective, qu'elle se déploie dans l'entreprise ou dans un cadre plus vaste, le cas échéant avec l'appui des procédures d'extension ou d'élargissement.
Book Synopsis Travail, mobilisation et résistance by : Marcel Faulkner
Download or read book Travail, mobilisation et résistance written by Marcel Faulkner and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2013 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Aborde les principales dimensions de la normalisation au travail et cerne ses effets sur les conditions de travail et les pratiques organisationnelles. Analyse les voies de la transgression normative et explore les differentes pratiques de résistance et de négociation qui régularisent les organisations et stabilisent les comportements.
Book Synopsis Comment négocier avec les syndicats by : Jean-Louis Birien
Download or read book Comment négocier avec les syndicats written by Jean-Louis Birien and published by FeniXX. This book was released on 1977-12-31T23:00:00+01:00 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au cours des dernières années les différents conflits sociaux ont montré que les négociations entre les partenaires s’effectuaient, de plus en plus souvent, au niveau des entreprises et non plus à l’échelon national ou départemental. Or, que cela soit du côté patronal, du côté syndical, cette évolution implique une connaissance des motivations et attitudes de l’interlocuteur qui souvent leur fait défaut. L’ouvrage de Jean-Louis Birien, Alain Buchet, Jean-Yves Granger, cherche à combler cette lacune. Les auteurs analysent successivement le climat social, les revendications, les négociations, les conflits, les relations dans le cadre institutionnel, les méthodes de communication, les aspects pratiques du droit du travail. Cet ouvrage est présenté le plus souvent sous forme de fiches afin d’éviter tous commentaires qui pourraient dénaturer la recherche de neutralité indispensable pour que cet ouvrage atteigne son but : faciliter les rapports et les négociations dans l’entreprise.
Book Synopsis Guide pratique de la négociation collective en Nouvelle Calédonie by : Christian Thuderoz
Download or read book Guide pratique de la négociation collective en Nouvelle Calédonie written by Christian Thuderoz and published by . This book was released on 2010 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les accords collectifs de groupe by : Alexandra Théodoropoulos
Download or read book Les accords collectifs de groupe written by Alexandra Théodoropoulos and published by Logiques Juridiques. This book was released on 2017 with total page 442 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De simple expérimentation issue de la pratique, la négociation collective de groupe est devenue un véritable niveau de négociation collective reconnue par le législateur. L'accord de groupe est désormais consacré comme une norme créatrice de droits et d'obligations entre employeurs et salariés du groupe, mais sa place dans la hiérarchie des normes n'a pas été précisée. Cette situation génère de nombreuses interrogations quant à sa portée et à ses limites.
Author :Université Laval. Département des relations industrielles Publisher :Presses Université Laval ISBN 13 :9782763773513 Total Pages :300 pages Book Rating :4.7/5 (735 download)
Book Synopsis La négociation collective du travail by : Université Laval. Département des relations industrielles
Download or read book La négociation collective du travail written by Université Laval. Département des relations industrielles and published by Presses Université Laval. This book was released on 1993 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Examines changes which have occured in the system of industrial relations of industrial countries from 1944 to 1992. Focuses on patterns of collective bargaining in the service and public sectors in Quebec.
Download or read book Work and People written by Henri Savall and published by IAP. This book was released on 2010-03-01 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The reprint of Henri Savall’s classic Work and People, originally published in French in 1974, is part of the Research in Management Consulting series effort to look backward as well as forward in examining trends, perspectives, and insights – especially from different countries and cultures – into the world of management consulting. Savall’s insights into the complexity of organizational life were groundbreaking, articulating the need to examine both economic and social factors as part of the same analysis, assessing technical and behavioral patterns through the lens of an integrated framework. As he has argued, there is a double-loop interaction between “the quality of functioning and economic performance,” and underestimating this socio-economic “tension” leads inevitably to reduced performance and losses, which he refers to as “hidden costs.” This approach, referred to as the socio-economic approach to management (SEAM), has significant potential for our thinking about organizational diagnosis and intervention. As Savall emphasizes, the North American tendency to cast people as human “resources” misses the essential point that human beings cannot be considered as simply another resource at the organization’s disposal. People are free to give or withhold their energy as they desire, depending on the quality of formal and informal contracts and interactions they have with their organizations. As such, the SEAM approach focuses on human “potential,” underscoring the need for managers and their organizations to create the conditions under which people will want to maximize their talents on behalf of the organization. Work and People focuses on the ramifications of this reality, as dysfunctions – the difference between planned and emergent activities and functions – can quickly lead to a series of costs that are “hidden” from an organization’s formal information systems (e.g., income statements, balance sheets, budgets). As his insightful work underscores, as organizations begin to accumulate dysfunction upon dysfunction, they inadvertently undermine their performance and create excessive operating costs, with lower productivity and less efficiency than they could achieve. As readers will discover, the frameworks, tools and ways of thinking about organizations, people and management in this volume – in essence the background to the socio-economic approach to organizational diagnosis and intervention – continue to hold great promise for our attempts to create truly integrative approaches to management and organizational improvement efforts.
Book Synopsis Relations individuelles et collectives de travail by : Yannick Pagnerre
Download or read book Relations individuelles et collectives de travail written by Yannick Pagnerre and published by . This book was released on 2022-01-11 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
