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Lentreprise Durable Et Le Changement Organisationnel
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Book Synopsis L'entreprise durable et le changement organisationnel by : Eric Simon
Download or read book L'entreprise durable et le changement organisationnel written by Eric Simon and published by Éditions EMS. This book was released on 2014-02-03 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le Centre Franco-Brésilien des Études Avancées en Organisations, Innovation et Durabilité – TRANSFORMARE – est issu des débats organisés par le groupe de recherche conduit par le Professeur Dr. Yvon Pesqueux, au CNAM – Conservatoire National des Arts et Métiers de France (www.cnam.fr) avec la Professeure Dra. Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos. Ce livre présente quelques uns des textes issus de trois séminaires qui se sont étalés de 2010 à 2012 à partir de travaux qui explorent les concepts d'organisation, d'innovation et de durabilité. Ils établissent des interfaces avec des thèmes comme l'Éthique, la Théorie Critique, la Sociologie, la Théorie des Organisations, la Stratégie, la Gestion Sociale et Environnementale, la Philosophie. Ce sont ces éléments qui marquent les textes issus des recherches de ce centre, tout spécialement à partir d'exemples qui permettront au lecteur de comparer les deux lieux géographiques que sont l'Europe (et principalement la France) et le Brésil. L'une des postures avec laquelle les chercheurs ont publié est celui de la recherche appliquée. La dénomination « TRANSFORMARE » vient de ce que, d'une façon générale, quand ces auteurs étudient l'innovation et les logiques tournées vers le développement durable de la société, on parle de changement et de transformation de la société et de l'entreprise.
Book Synopsis L'entreprise verte by : Elisabeth Laville
Download or read book L'entreprise verte written by Elisabeth Laville and published by Pearson Education France. This book was released on 2009 with total page 418 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Présentation de pistes concrètes (d'achats, de marketing, de communication et de publicité responsables) pour aider l'entreprise à s'orienter vers le développement durable, soit, vers le respect de son environnement social et écologique. A jour des récentes orientations en la matière. Illustré de nombreux cas développant de nouvelles pratiques (entreprises sociales, marques altermondialistes).
Book Synopsis Changement organisationnel et responsabilité sociale de l'entreprise by : Sophia Chikirou
Download or read book Changement organisationnel et responsabilité sociale de l'entreprise written by Sophia Chikirou and published by . This book was released on 2013 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mettre en pratique le développement durable by : Olivier Dubigeon
Download or read book Mettre en pratique le développement durable written by Olivier Dubigeon and published by Pearson Education France. This book was released on 2005 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manuel de gestion du développement durable en entreprise : une approche progressive by : Jean Cadieux
Download or read book Manuel de gestion du développement durable en entreprise : une approche progressive written by Jean Cadieux and published by Groupe Fides Inc.. This book was released on 2012-05-01T00:00:00-04:00 with total page 730 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce Manuel est utile aux dirigeants puisqu’il démystifie la gestion du développement durable, le tout dans une approche simple et progressive. Après avoir complété la grille d’autoévaluation proposée à l’annexe D de la norme BNQ 21000, l’entreprise est rapidement en mesure de mettre en relief ses forces et ses faiblesses, et ce, à travers les 21 enjeux du développement durable. Une fois ces forces et faiblesses identifiées, le dirigeant n’a qu’à consulter chacun des chapitres de ce livre afin de se doter d’une stratégie adaptée à ses besoins et à la situation particulière de son entreprise. En somme, ce livre vise à rendre le dirigeant le plus autonome possible face à l’évolution de la maturité de ses pratiques de gestion en termes de développement durable.
Book Synopsis Il n'y a pas d'entreprise qui gagne dans un monde qui perd by : Emilie Bobin
Download or read book Il n'y a pas d'entreprise qui gagne dans un monde qui perd written by Emilie Bobin and published by Vuibert. This book was released on 2023-10-17 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le développement durable a changé de dimension pour les entreprises. De sympathique et accessoire, il est devenu central et stratégique sous la pression de limites planétaires incontestables et d'une demande sociétale qui se renforce - mais aussi face au tsunami réglementaire qui s'apprête à percuter la sphère économique, avec l'objectif majeur de réorienter massivement les flux de capitaux vers les activités reconnues comme « durables » : no RSE, no money ! La transformation qui attend les entreprises ne sera ni simple, ni négociable, mais profonde, complexe et parfois brutale. C'est tout le logiciel qu'il va falloir changer et vite ! Quels fils tirer pour refonder son business model ? Comment transformer les pratiques des équipes ? Comment repenser la performance de l'entreprise ? Fruit de la collaboration d'experts du développement durable et de la transformation organisationnelle qui accompagnent depuis 30 ans les entreprises, cet ouvrage fournit 6 clés d'action pour aider les dirigeants, managers et collaborateurs à passer à l'acte.
Book Synopsis Le changement organisationnel by : David Autissier
Download or read book Le changement organisationnel written by David Autissier and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2013-11-08 with total page 237 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 10 études de cas commentées Changement, transformation, réforme, mutation, renouvellement... autant de leitmotivs qui traversent l'histoire des organisations et des entreprises. Passage obligé pour les uns, repoussoir pour les autres, le changement est au coeur des préoccupations, tant des dirigeants ou des managers, que des chercheurs. Fruit d'un important travail collectif, cet ouvrage propose, à travers 10 études de cas de changements organisationnels : des exemples variés et contextualisés : groupes industriels, PME, hôpital, lycée, université... un décryptage détaillé de chaque cas, une méthodologie précise, alliant éclairage théorique et ancrage pratique, des leviers mobilisables par une entreprise ou une organisation confrontée à un changement organisationnel, une lecture managériale du changement, qui donne la possibilité d'agir en connaissance de causes.
Book Synopsis L'entreprise, l'individu, l'Etat by : Hervé de Carmoy
Download or read book L'entreprise, l'individu, l'Etat written by Hervé de Carmoy and published by Odile Jacob. This book was released on 1999 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Face aux maux dont souffre la société française, immobilisme, démagogie, chômage, corruption, blocage des élites, la volonté de réforme et la lucidité ne suffisent pas. Pour conduire le changement, H. de Carmoy propose un petit traité de la méthode fondé sur les leçons de l'entreprise, véritable laboratoire du changement.
Book Synopsis Développement durable : action ! by : Rémy Volpi
Download or read book Développement durable : action ! written by Rémy Volpi and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2006-01-15 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le développement durable de l'entreprise dépend de la conjugaison efficace de la pérennisation de son activité avec la réduction des nuisances sur l'environnement écologique et social que cette activité génère. L'essence du développement durable est la réinvention de la société économique de demain, comme la société de consommation a été inventée avec le fordisme. Les entreprises sont ainsi conduites à s'interroger sur leur utilité au sein de la collectivité afin de dessiner les contours d'une nouvelle vision de leur métier.
Book Synopsis Le Temps de L'Incertitude by : Raymond Vaillancourt
Download or read book Le Temps de L'Incertitude written by Raymond Vaillancourt and published by PUQ. This book was released on 2006 with total page 238 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Raymond Vaillancourt, gestionnaire d'expérience et formateur aguerri en gestion du changement, propose dans son premier ouvrage une vision éclairée du changement. Il amène les gestionnaires à s'interroger sur leur conception même du changement, sur leur vision de la crise dans laquelle se trouve l'organisation et sur les conséquences du changement.
Book Synopsis Entreprises et ONG face au développement durable, l'innovation par la coopération by : Farid Baddache
Download or read book Entreprises et ONG face au développement durable, l'innovation par la coopération written by Farid Baddache and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2004 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'entreprise est le plus puissant agent du changement dans notre société, dès lors que son intérêt économique est bien compris. L'ONG est indiscutablement la force médiatique la plus populaire du moment, façonnant l'opinion et les débats, toujours là pour rappeler l'entreprise à ses devoirs envers la société. La problématique du développement durable est une chance à saisir. Pour les entreprises, parce qu'elle ouvre des boulevards aux plus innovantes, astucieuses et visionnaires. Celles capables de transformer les contraintes sociales et écologiques pressantes en nouveaux avantages concurrentiels. Pour les ONG, parce qu'en raison de la forte médiatisation obligeant les entreprises à porter une oreille plus attentive à ces problématiques, elles peuvent envisager le développement de nouveaux types de collaborations avec les entreprises. Ensemble, entreprises et ONG peuvent apprendre à collaborer, à se nourrir mutuellement, pour dessiner les contours d'une société plus durables. Les ONG diffusent leurs idées et démultiplient leur efficacité sur le terrain grâce à une palette élargie d'actions. Les entreprises intègrent de nouvelles logiques vertueuses, hautement créatrices de valeur. Mettre des ONG dans le board de direction de l'entreprise pour y soutenir l'innovation. Intégrer les préoccupations et la vision de l'entreprise dans la conception des projets d'action de l'ONG et gagner en force de persuasion sur le monde économique. Voci deux pistes concrètes et iconoclastes permettant de hisser petit à petit notre société de plain-pied dans son développement durable. [4e de couv.]
Book Synopsis Quand l'entreprise transforme les mutations en opportunités by : Maximilien Brabec
Download or read book Quand l'entreprise transforme les mutations en opportunités written by Maximilien Brabec and published by Mardaga. This book was released on 2024-01-10 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'environnement de plus en plus complexe et fluctuant est anxiogène pour les entreprises qui auraient tendances à y répondre par une multiplication des projets sans cohérence globale. Or, il est temps que les entreprises réalisent que cet environnement incertain est aussi plus malléable et qu'il est propice à la création de nouvelles valeurs environnementales, économiques et sociétales. Alors, comment construire une entreprise solide sur le long terme, au sein d'un tel environnement ? Et si la solution était de ne pas faire face à ces discontinuités, mais de surfer avec pour retrouver du sens ? Au travers d'exemples concrets et d'études qui appuient ses propos, Maximilien Brabec propose au lecteur des outils et des approches pour créer ces nouvelles valeurs. Il encourage pour cela les dirigeants et les décideurs à se poser au mieux la question stratégique à laquelle l'entreprise doit répondre à long terme, à expérimenter, à s'étonner, à être agiles et à amplifier l'engagement collectif. Ils pourront alors mettre en place une stratégie durable dans leur entreprise, en créant des projets en lien avec sa raison d'être. Un guide novateur pour tirer parti d'un monde qui bouge à travers un projet collectif gagnant. À PROPOS DE L'AUTEUR Praticien en stratégie et innovation après des entreprises et des start-up depuis vingt ans, Maximilien Brabec se passionne à croiser ses nombreuses expériences avec les recherches les plus récentes pour établir de nouvelles approches structurées et opérationnelles encore plus pertinentes. Il est Professeur affilié à l'ESCP et expert reconnu à l'APM.
Book Synopsis Entreprises à mission et raison d'être by : David Autissier
Download or read book Entreprises à mission et raison d'être written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2020-07-16 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 70% des salariés désengagés, de jeunes qui refusent d’entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image négative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises à se réinventer pour être en adéquation avec les attentes sociétales. Il y a donc urgence pour l’entreprise de comprendre le pourquoi de cette désaffection, d’analyser les nouveaux ressorts d’engagement des collaborateurs et d’inventer ou de co-inventer avec eux de nouvelles formes de travail.
Author : Publisher :Odile Jacob ISBN 13 :2738187560 Total Pages :318 pages Book Rating :4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Guide du changement organisationnel ˆ l'usage des dirigeants et managers by : Denis Migot
Download or read book Guide du changement organisationnel ˆ l'usage des dirigeants et managers written by Denis Migot and published by Lulu.com. This book was released on with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition) by : Gilles Teneau
Download or read book La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition) written by Gilles Teneau and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2005-12-01 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistance au changement. Il s'agit d'examiner la résistance au changement organisationnel en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.
Book Synopsis Voyage au coeur d’une transformation organisationnelle by : Céline Bareil
Download or read book Voyage au coeur d’une transformation organisationnelle written by Céline Bareil and published by Editions JFD. This book was released on 2016-03-18 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Positive, dynamique, déterminée, Léa doit gérer un projet majeur de changement organisationnel. Son périple lui fera vivre plusieurs des défis généralement rencontrés par les cadres lorsqu’ils doivent gérer et réussir un changement. Nous la suivons pas à pas. Nous analysons ses bons coups comme ses moins bons, tout au long de ce voyage dont les escales sont les grandes étapes de la démarche CAPTE : comprendre, adhérer, participer, transférer et évoluer. Au passage, nous lui donnons vingt outils concrets pour mieux avancer, nous proposons vingt apprentissages directement issus de ses péripéties et nous posons cent « questions puissantes » permettant au lecteur d’approfondir sa réflexion. Mais qui donc est Léa? Inventée de toutes pièces à partir de nos nombreuses années d’expérience, elle est le cadre type des entreprises et des organisations d’aujourd’hui. Si vous occupez un poste de cadre et avez à gérer une transformation organisationnelle, si vous êtes dans un rôle-conseil ou si vous étudiez dans le domaine de la gestion du changement, ce livre est pour vous. Il vous permettra de mieux comprendre, préparer et démystifier votre projet de changement.
