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Author : Antoine Campiche
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (139 download)
Download or read book L'égalité de rémunération entre travailleurs masculin et féminins written by Antoine Campiche and published by . This book was released on 1986 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Anastasia Demagos
Publisher : Primento
ISBN 13 : 2804480151
Total Pages : 218 pages
Book Rating : 4.8/5 (44 download)
Download or read book L'écart salarial entre hommes et femmes written by Anastasia Demagos and published by Primento. This book was released on 2015-03-18 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage aborde la question de l’écart salarial entre hommes et femmes. Plus spécifiquement, son but consiste à vérifier l’efficacité potentielle de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l’écart salarial. Un exposé des différentes causes de cet écart est suivi d’une analyse de la législation en matière d’égalité salariale ainsi que d’une revue de la jurisprudence européenne et belge utilisée comme instrument de mesure de l’efficacité de la législation. Un examen de l’action politique de l’Union européenne met en exergue les mesures adoptées dans ce domaine. Ces parties permettent de vérifier si le législateur de 2012 répond de façon efficace aux causes de l’écart et s’il innove par rapport au corpus législatif préexistant. L’ouvrage se conclut avec l’analyse approfondie de la législation du 22 avril 2012 et une réflexion critique sur celle-ci.
Author : Antoine Campiche
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 285 pages
Book Rating : 4.:/5 (193 download)
Download or read book L' égalité de rémunération entre travailleurs masculins et féminins written by Antoine Campiche and published by . This book was released on 1986 with total page 285 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Melitta Budiner
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 282 pages
Book Rating : 4.3/5 (511 download)
Download or read book Le droit de la femme à l'égalité de salaire et la convention no 100 de l'Organisation internationale du travail written by Melitta Budiner and published by . This book was released on 1975 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Monograph on developments since 1951 in the application of ILO Convention no. 100 referring to equal pay for the woman worker - examines international labour standards adopted in the EC, gives details of application in developed countries, considers some social implications and economic implications which could create obstacles to equal pay such as management attitudes, family responsibilities, etc., and covers the role of ILO and role of UN. Bibliography pp. 247 to 257 and references.
Author : Melitta Budiner
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2307149457
Total Pages : 358 pages
Book Rating : 4.3/5 (71 download)
Download or read book Le droit de la femme à l'égalité de salaire written by Melitta Budiner and published by FeniXX. This book was released on 1975-01-01T00:00:00+01:00 with total page 358 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 172 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Egalité de rémuneration femmes, hommes written by France. Ministère de l'emploi et de la solidarité and published by . This book was released on 2000 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est consacré dans le droit international et le droit français. Plus particulièrement, le principe de l'égalité de rémunération entre salariés, quel que soit leur sexe, est clairement posé par notre législation. Cependant, en dépit de l'existence d'un cadre juridique spécifique, de nombreuses discriminations salariales subsistent en pratique, qu'elles soient directes ou indirectes : le salaire annuel net moyen des hommes est encore supérieur de plus de 25 % à celui des femmes, sans que cet écart puisse être entièrement mis sur le compte de facteurs objectifs et justifiables. Ce guide a été élaboré à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, des universitaires et chercheurs spécialistes de ces questions. Il a pour vocation de faciliter le travail des négociateurs, tant au niveau de la branche que de l'entreprise, en leur proposant un certain nombre de repères : sur la situation actuelle des écarts de salaires entre les femmes et les hommes, et sur l'ensemble des questions en lien direct avec cette situation ; sur le cadre juridique précisant les sources et les principes de l'égalité de rémunération ; sur les processus pouvant être initiés au service de l'égalité de rémunération dans les négociations collectives ; et, enfin, sur les aides créées par l'Etat pour faciliter la prise en charge de cette question. Ce guide se veut être un outil opérationnel (références de textes juridiques, exemples, fiches pratiques...) afin de disposer de repères pour préparer l'ensemble des négociations et assurer le suivi de celles-ci, tant sur le thème spécifique de l'égalité de rémunération que sur l'ensemble des thèmes de la négociation ayant des incidences directes ou indirectes sur ce sujet. Il appartient aux négociateurs de s'appuyer sur les données de ce guide pour prendre l'initiative de nouvelles pratiques en matière de négociation, intégrant à part entière le réflexe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Author : Annie Batlle
Publisher : Belin éditeur
ISBN 13 : 2410007961
Total Pages : 63 pages
Book Rating : 4.4/5 (1 download)
Download or read book Les femmes valent-elles moins cher que les hommes ? written by Annie Batlle and published by Belin éditeur. This book was released on 2017-03-06T00:00:00+01:00 with total page 63 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si on compare les salaires des femmes à ceux des hommes - à poste égal, par niveau de responsabilité, par secteur, par métier, par âge, par diplôme - force est de constater que leur valeur sur le marché de l'emploi est moindre. Les femmes qui accèdent à des emplois de bon niveau sont moins payées que les hommes. Les temps partiels, le sous-emploi, qui concernent surtout des femmes, font sombrer les moins qualifiées dans la pauvreté. L'objet de ce livre est de démonter les ressorts de ces paradoxes et de mettre en évidence les bénéfices individuels et collectifs de l'égalité salariale.
Author : Christian Katz
Publisher :
ISBN 13 : 9783728123732
Total Pages : 160 pages
Book Rating : 4.1/5 (237 download)
Download or read book L'égalité des salaires en pratique written by Christian Katz and published by . This book was released on 1996 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le principe "salaire égal à travail de valeurs égale" n'est toujours pas appliqué. Une femme qui accomplit un travail comparable à celui d'un collègue masculin gagne sensiblement moins que lui. ABAKABA est une méthode d'évaluation du travail différenciée, efficace et facile à manier, dans laquelle les caractéristiques tant masculines que féminines sont prises en considération.
Author : Bureau international du travail. Bureau pour l'égalité entre hommes et femmes
Publisher : International Labour Organization
ISBN 13 : 9222192567
Total Pages : 204 pages
Book Rating : 4.2/5 (221 download)
Download or read book Egalité entre hommes et femmes et travail décent written by Bureau international du travail. Bureau pour l'égalité entre hommes et femmes and published by International Labour Organization. This book was released on 2006 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean-François Bernard
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 188 pages
Book Rating : 4.:/5 (26 download)
Download or read book Le probleme de l'egalite des salaires masculins et feminins en written by Jean-François Bernard and published by . This book was released on 1971 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Christophe FALCOZ
Publisher : Éditions EMS
ISBN 13 : 2376870895
Total Pages : 9 pages
Book Rating : 4.3/5 (768 download)
Download or read book L'égalité femmes-hommes au travail written by Christophe FALCOZ and published by Éditions EMS. This book was released on 2018-01-04 with total page 9 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l’égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se font jour et un risque de retour en arrière n’est pas à exclure. Pourquoi l’égalité professionnelle en est-elle à ce stade, au milieu du gué ? Est-elle juste une affaire de mixité, de femmes, de pratiques Ressources Humaines (RH) renouvelées et de performance économique au sein des grands groupes privés ? Il semblerait que le mentoring, les réseaux féminins ou les formations au leadership réservées aux femmes cadres ne sauraient suffire pour dépasser les inégalités de recrutement, de salaire ou de carrière. Cet ouvrage propose de nombreuses pistes concrètes pour parvenir à une égalité réelle en s’attaquant notamment à la santé des femmes non-cadres, à la lutte contre le sexisme ordinaire et le harcèlement ou à la refonte en profondeur des systèmes de GRH. Il invite à concevoir l’égalité professionnelle comme une approche intégrée au management de la diversité et à la responsabilité sociétale, co-construite entre les parties prenantes internes et externes, ainsi qu’à l’intersection du sexe et d’autres différences comme l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. L’égalité femmes-hommes au travail devient alors un laboratoire pour repenser les relations de travail, un vecteur de transformation des pratiques managériales et un levier du vivre-ensemble et de l’inclusion.
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264203427
Total Pages : 336 pages
Book Rating : 4.2/5 (642 download)
Download or read book Atteindre l'égalité femmes-hommes Un combat difficile written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2018-02-23 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans tous les domaines de la vie sociale et économique et dans tous les pays. Les jeunes femmes des pays de l’OCDE poursuivent généralement de plus longues études que les jeunes hommes, mais elles sont moins susceptibles que ces derniers d’exercer une activité rémunérée.
Author : Rachel Silvera
Publisher : La Découverte
ISBN 13 : 2707182486
Total Pages : 135 pages
Book Rating : 4.7/5 (71 download)
Download or read book Un quart en moins written by Rachel Silvera and published by La Découverte. This book was released on 2014-03-06 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré les lois, discours, et chartes, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Portant un nouveau regard sur cet écart, Rachel Silvera montre qu'il est possible de gagner sur ce front. Des femmes l'ont fait, elles témoignent ici très largement. Malgré les lois, discours et autres chartes, en France, le salaire des femmes reste inférieur d'un quart à celui des hommes. Comment expliquer cet écart persistant ? Au XIXe siècle, on considérait qu'il n'était pas vital pour une femme de travailler. Pouvant compter sur " monsieur Gagnepain ", celle-ci ne pouvait prétendre qu'à un " salaire d'appoint ". De manière insidieuse, ce modèle pèse encore aujourd'hui. Les salariées semblent piégées, entre " plancher collant " et " plafond de verre ". Pourtant, ces dernières années, des femmes ont décidé de se battre et ont obtenu gain de cause. Rachel Silvera leur donne largement la parole. Parce qu'elles ont eu des enfants, sont passées à temps partiel, ou simplement parce qu'elles sont femmes, Maria, Flora et les autres n'ont eu aucune augmentation de salaire, ou très peu, au cours de leur carrière. Les juges ont reconnu qu'elles étaient victimes de discrimination et devaient obtenir réparation à travers un rappel de salaires et une requalification. À jour de la jurisprudence la plus récente, ce livre donne de nouveaux moyens pour en finir avec des inégalités d'un autre âge. Au-delà, il plaide pour une autre façon d'évaluer les compétences, celles des femmes restant trop souvent perçues comme relevant de qualités " innées ".
Author :
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ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (136 download)
Download or read book Egalite des salaires entre hommes et femmes: rapport final du groupe de travail egalite des salaires written by and published by . This book was released on 1988 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 48 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)
Download or read book Le travail est fait, le salaire est au rabais - Egalité des salaires maintenant ! written by and published by . This book was released on 2005 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Melitta Budiner
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book La Convention no 100 sur l'égalité de rémunération (Problèmes de définition et d'application) written by Melitta Budiner and published by . This book was released on 1975 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Catherine Laret-Bedel
Publisher : Editions Liaisons
ISBN 13 :
Total Pages : 120 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes written by Catherine Laret-Bedel and published by Editions Liaisons. This book was released on 2007 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle radicalement changer suite à l'intervention de la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ? Est-il possible de mettre en œuvre des actions positives en faveur des femmes ? Quelles sont les aides financières dont l'entreprise peut bénéficier ? Tels sont les types de questions auxquels le présent ouvrage tente de répondre dans le cadre d'une approche opérationnelle comportant synthèse du droit applicable, références des textes, mise en exergue des éléments saillants ou nouveaux, exemples et fiches pratiques. L'objectif est de renseigner les entreprises et les partenaires sociaux sur le droit et les pratiques de l'égalité professionnelle dans l'entreprise. Il s'agit également de leur proposer un outil d'aide à la négociation collective.
