L'écart salarial entre hommes et femmes

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Publisher : Primento
ISBN 13 : 2804480151
Total Pages : 218 pages
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Book Synopsis L'écart salarial entre hommes et femmes by : Anastasia Demagos

Download or read book L'écart salarial entre hommes et femmes written by Anastasia Demagos and published by Primento. This book was released on 2015-03-18 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage aborde la question de l’écart salarial entre hommes et femmes. Plus spécifiquement, son but consiste à vérifier l’efficacité potentielle de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l’écart salarial. Un exposé des différentes causes de cet écart est suivi d’une analyse de la législation en matière d’égalité salariale ainsi que d’une revue de la jurisprudence européenne et belge utilisée comme instrument de mesure de l’efficacité de la législation. Un examen de l’action politique de l’Union européenne met en exergue les mesures adoptées dans ce domaine. Ces parties permettent de vérifier si le législateur de 2012 répond de façon efficace aux causes de l’écart et s’il innove par rapport au corpus législatif préexistant. L’ouvrage se conclut avec l’analyse approfondie de la législation du 22 avril 2012 et une réflexion critique sur celle-ci.

L'inégalité salariale entre hommes et femmes commence bien avant la fondation d'une famille

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Total Pages : 16 pages
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Book Synopsis L'inégalité salariale entre hommes et femmes commence bien avant la fondation d'une famille by : Benita Combet

Download or read book L'inégalité salariale entre hommes et femmes commence bien avant la fondation d'une famille written by Benita Combet and published by . This book was released on 2018 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En Suisse, les salaires féminins continuent d'être inférieurs aux salaires masculins. Cette différence est souvent expliquée par une répartition inégale des tâches au sein du ménage. Selon cet argument, l'écart des salaires se creuse après la naissance d'un enfant, quand les hommes se concentrent sur le travail rémunéré et les femmes sur les responsabilités familiales. Nous examinons cet argument en comparant les salaires d'une cohorte de jeunes hommes et femmes âgés de 20 à 30 ans qui n'ont pas d'enfants. Notre analyse utilise deux enquêtes de panel (TREE et l'Enquête auprès des diplômés des hautes écoles) et montre que l'écart salarial entre hommes et femmes se creuse dès l'entrée sur le marché du travail. Même en tenant compte des différences de formation, d'expérience et de profession, nous trouvons une différence de salaire inexpliquée de quatre à cinq pour cent. Exprimé en salaire annuel, cet écart signifie que les jeunes femmes sans enfant touchent un demi-mois de salaire de moins pour les mêmes attributs productifs. De toute évidence, la répartition des rôles au sein du ménage n'est pas la seule cause de l'inégalité salariale entre les sexes.

L'écart salarial entre hommes et femmes

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ISBN 13 : 9782804476953
Total Pages : 216 pages
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Book Synopsis L'écart salarial entre hommes et femmes by : Anastasia Demagos

Download or read book L'écart salarial entre hommes et femmes written by Anastasia Demagos and published by . This book was released on 2015-04-08 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage aborde la question de l'écart salarial entre hommes et femmes. Plus spécifiquement, son but consiste à vérifier l'efficacité potentielle de la loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l'écart salarial. Un exposé des différentes causes de cet écart est suivi d'une analyse de la législation en matière d'égalité salariale ainsi que d'une revue de la jurisprudence européenne et belge utilisée comme instrument de mesure de l'efficacité de la législation. Un examen de l'action politique de l'Union européenne met en exergue les mesures adoptées dans ce domaine. Ces parties permettent de vérifier si le législateur de 2012 répond de façon efficace aux causes de l'écart et s'il innove par rapport au corpus législatif préexistant. L'ouvrage se conclut avec l'analyse approfondie de la législation du 22 avril 2012 et une réflexion critique sur celle-ci.

Rapport sur l'écart salarial entre hommes et femmes

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Total Pages : 63 pages
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Book Synopsis Rapport sur l'écart salarial entre hommes et femmes by :

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L'écart persistant

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Book Synopsis L'écart persistant by : Marie Drolet

Download or read book L'écart persistant written by Marie Drolet and published by . This book was released on 1999 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À partir des données de l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), nous avons tenté de déterminer dans quelle mesure des facteurs qui n'avaient pas encore été étudiés dans le contexte canadien contribuent aux différences salariales entre les hommes et les femmes. Comme d'autres études qui emploient les techniques de décomposition standard et tiennent compte de l'effet d'une gamme de caractéristiques liées à la productivité, nous avons constaté que les hommes étaient toujours avantagés sur le plan salarial par rapport aux femmes : le taux horaire moyen des femmes est d'environ 84 %, soit 89 % du taux moyen des hommes. Contrairement à d'autres études, nous avons tenu compte de l'effet de l'expérience de travail et des responsabilités professionnelles. Les différences entre les sexes pour ce qui est des équivalents d'années complètes de travail à temps plein expliquent au plus 12 % de l'écart entre les salaires des hommes et des femmes. Par ailleurs, les différences entre les sexes quant à la possibilité d'occuper des postes de supervision et d'exercer certaines fonctions expliquent environ 7 % de l'écart salarial. Pourtant, malgré la longue liste de facteurs liés à la productivité, une fraction considérable de l'écart entre les salaires des hommes et des femmes demeure inexpliquée.

L'écart salarial entre les femmes et les hommes

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Total Pages : 11 pages
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Book Synopsis L'écart salarial entre les femmes et les hommes by : Julie Cool

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L'écart salarial entre les hommes et les femmes [ressource électronique] : une mise à jour

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Total Pages : 25 pages
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Book Synopsis L'écart salarial entre les hommes et les femmes [ressource électronique] : une mise à jour by : Coish, David

Download or read book L'écart salarial entre les hommes et les femmes [ressource électronique] : une mise à jour written by Coish, David and published by . This book was released on 1995 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Des études récentes montrent que l'écart salarial entre les hommes et les femmes s'amenuise. Chez les jeunes diplômés universitaires, l'écart a été complètement éliminé. L'écart demeure toutefois grand pour l'ensemble de la main d'oeuvre, même si on tient compte de facteurs tels que le niveau de scolarité, le domaine de spécialisation, et le nombre d'années d'expérience de travail et le nombre d'heures travaillées. Ce document de recherche suit un article initial qui a apparu dans la pulication "La dynamique du travail et du revenu : Rapport 1994". L'analyse est la même dans le présent document, mais les définitions des variables et les résultats détaillées sont incluses.

L'écart salarial entre les femmes et les hommes dans les Etats membres de l'Union européenne

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Total Pages : 217 pages
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Book Synopsis L'écart salarial entre les femmes et les hommes dans les Etats membres de l'Union européenne by :

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Aversion envers l'iniquité et écart salarial entre les hommes et les femmes

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Total Pages : 55 pages
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Book Synopsis Aversion envers l'iniquité et écart salarial entre les hommes et les femmes by : Ariane Fréchette

Download or read book Aversion envers l'iniquité et écart salarial entre les hommes et les femmes written by Ariane Fréchette and published by . This book was released on 2018 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objectif de ce projet de recherche est d'explorer l'hypothèse que l'aversion envers l'iniquité entre les ménages contribue à expliquer l'écart salarial entre les hommes et les femmes. Dans le but de minimiser l'iniquité de revenu entre les ménages de structures différences, la société pourrait se coordonner pour exclure les femmes du marché du travail ou pour limiter leur salaire. L'appui à l'affirmation suivante peut être interprété comme une mesure de cette volonté de coordination : « Lorsque les emplois sont rares, les hommes devraient avoir la priorité sur les emplois par rapport aux femmes. ». Les résultats de Fortin (2005) indiquent qu'il y a un lien important entre l'accord avec cette affirmation et l'écart salarial entre les hommes et les femmes. La présente recherche utilise des données du World Values Survey (2005-2009 et 2010-2014) de 31 pays afin d'analyser quelles variables expliquent qu'un individu soit en désaccord avec l'affirmation mentionnée parmi des caractéristiques socio-démographiques ainsi que des valeurs et opinions. Un des résultats principaux est que les femmes en couple ont une probabilité plus faible d'être en désaccord avec l'affirmation étudiée que les femmes célibataires, ce qui supporte l'hypothèse avancée.

L'écart persistent : nouvelle évidence empirique concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada

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ISBN 13 : 9780660964324
Total Pages : 36 pages
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Book Synopsis L'écart persistent : nouvelle évidence empirique concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada by : Marie Drolet

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L'écart persistant [ressource électronique] : nouvelle évidence empirique concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada

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ISBN 13 : 9780660964331
Total Pages : 36 pages
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Book Synopsis L'écart persistant [ressource électronique] : nouvelle évidence empirique concernant l'écart salarial entre les hommes et les femmes au Canada by : Statistique Canada. Direction des études analytiques

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Décomposition de l'écart salarial entre hommes et femmes par la méthode de l'appariement

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ISBN 13 :
Total Pages : 88 pages
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Book Synopsis Décomposition de l'écart salarial entre hommes et femmes par la méthode de l'appariement by : Edley Kouakou

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Vers L'équité Salariale

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ISBN 13 : 9782896911370
Total Pages : 141 pages
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Book Synopsis Vers L'équité Salariale by : Huberte Gautreau

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L'écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique - rapport 2007

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ISBN 13 :
Total Pages : 55 pages
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Book Synopsis L'écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique - rapport 2007 by : Tom Bevers

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L'écart salarial entre les sexes chez les nouveaux diplômés postsecondaires

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Book Synopsis L'écart salarial entre les sexes chez les nouveaux diplômés postsecondaires by : Brahim Boudarbat

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Écart de revenus entre les hommes et les femmes

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Book Synopsis Écart de revenus entre les hommes et les femmes by :

Download or read book Écart de revenus entre les hommes et les femmes written by and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'écart salarial entre les femmes et les hommes est défini comme la différence entre le salaire médian des hommes et des femmes rapportée au salaire médian des hommes. Les données se rapportent d'une part aux salariés à plein temps et de l'autre aux non-salariés.

Éliminer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l'Union européenne

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ISBN 13 : 9789279360961
Total Pages : 24 pages
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Book Synopsis Éliminer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l'Union européenne by :

Download or read book Éliminer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes au sein de l'Union européenne written by and published by . This book was released on 2014 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L{OCLCbr#D0}’écart de rémunération entre les femmes et les hommes correspond à la différence moyenne de rémunération horaire brute entre les travailleurs de sexe féminin et masculin. En moyenne, les femmes de l{OCLCbr#D0}’Union européenne perçoivent un salaire horaire inférieur d{OCLCbr#D0}’environ 16 % à celui des hommes. L{OCLCbr#D0}’écart de rémunération entre les femmes et les hommes varie selon les pays européens. S{OCLCbr#D0}’il est inférieur à 10 % en Italie, au Luxembourg, à Malte, en Pologne, en Roumanie et en Slovénie, il dépasse les 20 % en Allemagne, en Autriche, en Estonie, en Hongrie, en République tchèque et en Slovaquie. Bien que l{OCLCbr#D0}’écart de rémunération entre les femmes et les hommes ait globalement diminué au cours de la dernière décennie, il continue de se creuser dans certains pays (Hongrie, Portugal). Cet écart existe en dépit du niveau de qualification généralement plus élevé des femmes. Ainsi, en 2012, 83 % en moyenne des jeunes femmes dans l{OCLCbr#D0}’Union européenne étaient titulaires d{OCLCbr#D0}’au moins un diplôme d{OCLCbr#D0}’études secondaires, contre 77,6 % de leurs homologues masculins. Les femmes représentaient également 60 % des diplômés universitaires au sein de l{OCLCbr#D0}’UE.