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La Negociation Sur Les 35 Heures
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Book Synopsis Bien négocier les 35 heures by : Gérard Filoche
Download or read book Bien négocier les 35 heures written by Gérard Filoche and published by . This book was released on 2001 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les pauses sont-elles incluses dans le temps de travail ? Suis-je obligé d'accepter la flexibilité des horaires ? Peut-on diminuer mon salaire mensuel ? Je suis encore à 39 heures, me doit-on 4 heures supplémentaires ? Le forfait en jours pour les cadres est-il obligatoire ? Quelles conséquences pour les temps partiels ? Comment contraindre à l'embauche ? Peut-on remettre en cause un mauvais accord ? A toutes ces questions et à bien d'autres, les salariés trouveront des réponses précises et argumentées dans ce " mode d'emploi des 35 heures ". qui leur permettront de mieux comprendre les subtilités de la loi et d'éviter les pièges éventuels tendus par leurs directions. Ce guide " politiquement incorrect ", rédigé à partir de leur expérience de terrain par deux inspecteurs du travail, met des problèmes complexes à la portée de tous et donne des outils efficaces pour négocier ou renégocier les accords sur les 35 heures. Dans leur présentation générale, les auteurs expliquent pourquoi il devient urgent de renverser la vapeur, car beaucoup de chefs d'entreprise réussissent à détourner les 35 heures à leur profit en volant les temps de pause, en flexibilisant à outrance, en maintenant les cadres à 48 heures et plus. Résultat : 200 000 emplois créés en 1999 grâce aux 35 heures, 60 000 seulement en l'an 2000 depuis que l'Inspection du travail a reçu l'ordre de ne plus contrôler la légalité des accords. Un résultat médiocre qui impose de revoir complètement les conditions dans lesquelles les accords sont négociés.
Download or read book 35 heures written by Tiennot Grumbach and published by Editions de l'Atelier. This book was released on 2000 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises an evaluation of the implementation of the legislation adopted on 13 June 1998 and an analysis of 200 collective agreements on reduced hours of work adopted in Alsace.
Download or read book 35 heures written by Damien Doré and published by . This book was released on 2000 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les 35 heures sont désormais en vigueur dans les entreprises comptant plus de vingt salariés... Or, nombre d'entre elles n'ont pas encore négocié les conséquences de la réduction du temps de travail. Dans un souci de sécurité juridique, celles-ci ont attendu la promulgation de la seconde loi Aubry avant d'ouvrir des négociations. Tous les textes étant désormais parus, il importe de comprendre et négocier. Comprendre. L'ouvrage détaille le nouveau visage de la législation en matière de durée du travail. Il réalise une synthèse claire et complète de l'ensemble du dispositif Aubry (lois 1 et 2) en tenant compte des avancées jurisprudentielles majeures. Négocier. La plupart des thèmes juridiques présentés dans cet ouvrage sont à la fois précisés et illustrés par des clauses extraites des accords conclus, qu'il s'agisse d'accord d'anticipation ou de textes conventionnels nouvellement signés. Le CD-Rom, qui accompagne cet ouvrage, met à votre disposition le texte intégral de plus de 200 accords, source d'inspiration, de réflexion ou de comparaison pour les partenaires sociaux des grandes entreprises comme des PME. Il vous donne également accès à l'intégralité des textes officiels publiés, aux analyses réalisées par le ministère de l'Emploi et aux décisions jurisprudentielles récentes. Fonctionnant par liens hypertextes et associant une recherche thématique et un accès direct par mots clés, ce CD-Rom est un complément clair et exhaustif de l'ouvrage papier. Ensemble, ils forment un outil complet et indispensable pour réussir à mettre en œuvre la RTT.
Book Synopsis Les 35 heures et la négociation collective by : Frédéric Annabi
Download or read book Les 35 heures et la négociation collective written by Frédéric Annabi and published by . This book was released on 1998 with total page 230 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les 35 heures en 10 leçons by : Agnès Laurent
Download or read book Les 35 heures en 10 leçons written by Agnès Laurent and published by FeniXX. This book was released on 2000-01-01T00:00:00+01:00 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dernière révolution sociale du XXe siècle en France, la Loi des 35 heures demeure complexe pour beaucoup. Cet ouvrage présente, en 10 leçons, toutes les modalités du passage aux 35 heures : ce qui va changer, quand et pour qui. Il fait le point sur les implications des 35 heures, les modifications de salaires, les possibilités d'aménagement du temps de travail, et développe les cas particuliers, telles les solutions proposées aux cadres et aux temps partiels. Conçu pour les salariés, comme pour les décideurs, ce livre dit tout des aides, échéances, contraintes et possibilités offertes par les 35 heures. Il précise le rôle de chacun dans les négociations, en même temps qu'il clarifie la question du financement. « Les 35 heures en 10 leçons » constitue l'outil indispensable, pour comprendre l'application, et en mesurer les effets dans sa vie quotidienne.
Book Synopsis La négociation sur les 35 heures by : Pascal Charpentier
Download or read book La négociation sur les 35 heures written by Pascal Charpentier and published by . This book was released on 2000 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les 35 heures et le système de relations professionnelles by : Nathalie Boex
Download or read book Les 35 heures et le système de relations professionnelles written by Nathalie Boex and published by . This book was released on 2010 with total page 1320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nous démontrons que les 35 heures constituent un échec social, économique et politique qui a favorisé le développement des normes du néolibéralisme de gestion au sein du système de relations professionnelles. Nous expliquons dans un premier temps que les conditions de réussite d'une politique de réduction du temps de travail n'étaient pas assurées. Dans un deuxième temps, l'analyse de la mise en œuvre des 35 heures permet de démontrer que cette action politique constitue un échec : échec social par la détérioration des conditions de travail et de rémunération ; échec économique par une perte de compétitivité des entreprises et un accroissement des déficits publics. L'échec social et économique provoque l'échec politique. Dans la troisième phase, nous démontrons que la droite libérale au pouvoir utilise à plusieurs reprises les 35 heures comme levier de dérégulation du système de relations professionnelles. En développant la négociation collective, les 35 heures ont mis en lumière les failles de la représentativité syndicales et du mode de production des accords collectifs. Les néolibéraux, qui veulent imposer la supériorité du contrat sur la loi, vont travailler au renforcement des règles de la négociation collective pour assurer la légitimité des accords produits. Nous montrons que cette action s'exerce conjointement avec les différentes remises en causes des 35 heures. En 2008, après plusieurs étapes de déconstruction des normes sur la durée du travail, les 35 heures sont vidées de leur substance. Le néolibéralisme de gestion s'est développé sur la problématique des 35 heures et la droite est en mesure d'affirmer qu'elle a "gagné la bataille idéologique".
Book Synopsis Comment négocier les 35 heures by : Séverine Romanowski
Download or read book Comment négocier les 35 heures written by Séverine Romanowski and published by . This book was released on 2000 with total page 139 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce guide explique toutes les aides, les échéances, les contraintes et les possibilités offertes pour négocier la réduction du temps de travail.
Book Synopsis Leçons d'une réduction de la durée de travail by : Isabelle Daugareilh
Download or read book Leçons d'une réduction de la durée de travail written by Isabelle Daugareilh and published by MSHA. This book was released on 2004 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analyse les conséquences des lois relatives aux 35 heures sur les conditions de travail. Considère qu'elles s'inscrivent dans un processus de rénovation profonde concernant la négociation collective et le rapport salarial, annonciateur d'un nouvel état des relations professionnelles.
Book Synopsis French Industrial Relations in the New World Economy by : Nick Parsons
Download or read book French Industrial Relations in the New World Economy written by Nick Parsons and published by Routledge. This book was released on 2007-05-07 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Examining the traditionally predominant role of the state in shaping employment patterns and social policy in France, French Industrial Relations in the New World Economy analyzes the impact of globalization on French industrial relations. Looking at the changing economic context of industrial relations, this important text places particular emphasis on the notion of a shift from a national, Fordist form of employment regulation, to an international, post-Fordist form - examining in detail the impact of this shift on the role of the French state and on the balance of power between employer and trade union organizations. Including chapters on employer organizations, collective bargaining, the role of the state, and workplace representation, French Industrial Relations in the New World Economy explores this fascinating topic in detail and provides a detailed resource for postgraduates studying trade unions, industrial and employee relations, and industrial studies in general.
Book Synopsis New Frontiers of Democratic Participation at Work by : Michael Gold
Download or read book New Frontiers of Democratic Participation at Work written by Michael Gold and published by Routledge. This book was released on 2020-09-10 with total page 499 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Title first published in 2003. Contributors from a wide range of European countries illustrate the validity of four propositions about employee participation: that different forms of employee participation mutually reinforce each other; that major shifts in employment relations require innovative approaches to participation; that appropriate conditions (including the provision of training and support) are required for the spread of participation; and that trade unions remain a crucial foundation for the promotion of participation.
Book Synopsis Maîtriser la réforme des 35 heures by : Karine Boullier
Download or read book Maîtriser la réforme des 35 heures written by Karine Boullier and published by . This book was released on 1998 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: D'ici le 1er janvier 2000 les entreprises et les branches ont quelques mois pour négocier la réduction du temps de travail et franchir au mieux le cap des 35 heures, dans des conditions souples, propres à préserver Leur compétitivité et susceptibles de répondre aux aspirations des salariés. Dans cette perspective la parfaite maîtrise de ta réglementation relative au temps de travail ainsi que des très nombreux dispositifs permettant son aménagement est indispensable. C'est l'ambition de cet ouvrage et du Cd-Rom qui l'accompagne. Ils offrent aux praticiens un outil complet et incontournable pour la mise en oeuvre de cette vaste réforme. Le CD-Rom "Maîtriser la réforme des 35 heures" fonctionne autour d'une architecture de liens hypertextes, il comprend : La loi; Les décrets; La circulaire; Le texte intégral de "Maîtriser La réforme des 35 heures"; Des fiches techniques pour chaque type "d'aménagement du temps de travail; L'accès au site Internet de Liaisons Social; Un dossier complet sur les 35 heures régulièrement actualisé; L'essentiel des textes officiels, décisions jurisprudentielles et accords d'entreprise publié par Liaisons Sociales; Les contacts utiles.
Author : Publisher :Odile Jacob ISBN 13 :2738169996 Total Pages :899 pages Book Rating :4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 899 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Négocier et appliquer les 35 heures by : Odile Aube
Download or read book Négocier et appliquer les 35 heures written by Odile Aube and published by . This book was released on 1998 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Organizations and Working Time Standards by : Jens Thoemmes
Download or read book Organizations and Working Time Standards written by Jens Thoemmes and published by Routledge. This book was released on 2013-10-01 with total page 201 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Collective bargaining between employers and trade unions has profoundly changed working conditions in companies around the globe. But why do we start work at the age of 10, 16, 18 or 24? Why do we work 6, 8, 10 or more hours a day? These questions are becoming increasingly pertinent as working norms are fractured and fragmented by country. This book brings an entirely new perspective to our understanding of changes in working time. In both the UK and the US, effective legal or collectively-bargained regulation of working time has been limited over the last 20 years, to the extent that its disappearance is seen as almost unproblematic. Here author Jens Thoemmes sheds light on this transition and its economic implications with a fully evidenced sociological account, based particularly on original research into cases of working time standards in France and Germany. This book addresses the whole process of working time regulation over the last twenty years, evaluating the activities of trade unions, employers, and the State. While theories of industrial relations have already addressed the issue of markets in the context of collective bargaining, this book draws connections between time and markets, places these transitions in their historical contexts, and illustrates the importance of this movement crossing borders and cultures.
Download or read book Homo Juridicus written by Alain Supiot and published by Verso Books. This book was released on 2017-04-25 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A provocative investigation of how law shapes everyday life In this groundbreaking work, French legal scholar Alain Supiot examines the relationship of society to legal discourse. He argues that the law is how justice is implmented in secular society, but it is not simply a technique to be manipulated at will: it is also an expression of the core beliefs of the West. We must recognize its universalizing, dogmatic nature and become receptive to other interpretations from non-Western cultures to help us avoid the clash of civilizations. In Homo Juridicus, Supiot deconstructs the illusion of a world that has become “flat” and undifferentiated, regulated only by supposed “laws” of science and the economy, and peopled by contract-makers driven only by the calculation of their individual interests. Such a liberal perspective is nothing but the flipside of the notion of the withering away of law and the state, promoted this time not under the banner of the struggle between classes, but rather in the name of the free competition between sovereign individuals. Supiot’s exploration of the development of the legal subject—the individual as formed through a dense web of contracts and laws—is set to become a classic work of social theory.
Book Synopsis The Public Law/Private Law Divide by : Mark R Freedland
Download or read book The Public Law/Private Law Divide written by Mark R Freedland and published by Bloomsbury Publishing. This book was released on 2006-03-01 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The contributions brought together in this book derive from joint seminars, held by scholars between colleagues from the University of Oxford and the University of Paris II. Their starting point is the original divergence between the two jurisdictions, with the initial rejection of the public-private divide in English Law, but on the other hand its total acceptance as natural in French Law. Then, they go on to demonstrate that the two systems have converged, the British one towards a certain degree of acceptance of the division, the French one towards a growing questioning of it. However this is not the only part of the story, since both visions are now commonly coloured and affected by European Law and by globalisation, which introduces new tensions into our legal understanding of what is "public" and what is "private".
