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La Gouvernance Dans Les Entreprises Familiales
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Book Synopsis La gouvernance dans les entreprises familiales by : Jozef Lievens
Download or read book La gouvernance dans les entreprises familiales written by Jozef Lievens and published by Lannoo Uitgeverij. This book was released on 2006 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un esprit d'entreprise permanent, une famille soudée et une gestion professionnelle sont les traits essentiels d'une entreprise saine et dynamique. La gestion professionnelle de l'entreprise familiale constitue le coeur de ce livre. Avocat, J. Lievens y développe les piliers de la gouvernance dans l'entreprise familiale, la constitution et le fonctionnement du conseil d'administration, etc.
Book Synopsis La gouvernance de l'entreprise familiale by : Pascal Viénot
Download or read book La gouvernance de l'entreprise familiale written by Pascal Viénot and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 77 conseils et bonnes pratiques de gouvernance à l'usage des administrateurs, actionnaires et dirigeants Ce livre - et c'est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant un ensemble de recommandations pratiques à l'usage des entreprises familiales et patrimoniales qui représentent l'essentiel du tissu économique français. Il aborde aussi bien : La mise en place de chartes de gouvernance familiale, Les péchés, les vertus et les comportements attendus des administrateurs, La présence des femmes au sein des conseils, Le bon emploi des compétences des commissaires aux comptes, L'analyse des risques, La motivation et l'évaluation des conseils. De plus, il aide à comprendre les interactions entre gouvernance d'entreprise et gouvernance familiale, entre conseil d'administration et conseil de famille, et propose des instruments pour les organiser.
Book Synopsis La gouvernance dans les entreprises familiales by :
Download or read book La gouvernance dans les entreprises familiales written by and published by . This book was released on 2006 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'effet de la gouvernance sur la performance des entreprises familiales by : Joanne Khalil
Download or read book L'effet de la gouvernance sur la performance des entreprises familiales written by Joanne Khalil and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A notre époque, les entreprises familiales voient leur contexte économique évoluer, comme résultat de la mondialisation, d'où la gerance devient plus complexe, alors que les directeurs de ce genre d'entreprise leur manquent beaucoup de formation puis que ces derniers ne sont que des membres de la famille et qui peuvent ne pas necessairement être des professionnels hommes d'affaire. D'où la question suivante se pose : Dans telles difficultés de survie et avec telles conditions familiales de gouvernance, les entreprises objet de notre étude, peuvent-elles assurer leur performance nécessaire pour s 'ouvrir àla mondialisation et resister face aux évolutions, sans autant leur aspect familial ? Notre étude se focalise sur la relation entre la performance de l'entreprise familiale et sa gouvernance. Les résultats de notre revu de littérature montrent un lien entre l'evolution d'une génération à une autre et le niveau du cumul des fonctions, aussi que la taille du conseil d' administration d'une entreprise familiale, influe ses performances. Alors que l'étude empirique mène à rejeter les hypothèses dejà deduites.
Book Synopsis Gouvernance de l'entreprise familiale by : Gérard Hirigoyen
Download or read book Gouvernance de l'entreprise familiale written by Gérard Hirigoyen and published by Éditions EMS. This book was released on 2024-06-27 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’auteur partage son parcours de chercheur autour des thèmes de la gouvernance des entreprises et des caractères particuliers des entreprises familiales. L’ouvrage ne se contente pas de remettre en perspective voire en question les cadres existants. En se concentrant sur la famille comme noyau de la gouvernance, il s’émancipe du postulat d’acteurs économiques agissant de manière isolée et purement rationnelle. Il montre combien les émotions, les liens familiaux et les conflits, notamment au moment de la succession, modèlent la gouvernance d’une manière que ni la théorie de l’agence, ni même la gouvernance partenariale, voire cognitive, ne parviennent à expliquer totalement. Un ouvrage refondateur tant pour les professionnels que pour les chercheurs qui visent à comprendre non seulement les entreprises familiales mais également la nature profonde de toute organisation.
Book Synopsis Gouvernance, PME et Entreprises Familiales by : Yvon Gasse
Download or read book Gouvernance, PME et Entreprises Familiales written by Yvon Gasse and published by . This book was released on 2009 with total page 8 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La performance sociale et la gouvernance d'entreprise dans l'entreprise familiale by : Cynthia Naim
Download or read book La performance sociale et la gouvernance d'entreprise dans l'entreprise familiale written by Cynthia Naim and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans notre étude, nous analysons la performance sociale d 'un échantillon d'entreprises familiales et non familiales ainsi que l'application de la gouvemance d'entreprise dans les entreprises familiales libanaises et dont l'intérêt de notre étude est de savoir si les entreprises au Liban disposent d 'une performance sociale et si par contre appliquent une bonne gouvernance d' entreprise. En utilisant la méthode quantitative et l'indice KLD de la performance sociale, nous trouvons une relation positive entre la performance sociale et entreprise familiale et ce qui nous mène à conclure que les entreprises familiales appliquent la performance sociale. Alors par contre, nous aboutirons aussi a une relation négative entre la gouvernance d 'entreprise et la performance sociale et ce qui nous mène à dire que si une entreprise adopte une performance sociale ce qui n' est pas necessaire d' adopter une gouvernance d'entreprise et aussi nous finirons à avoir une relation négative entre une puissante gouvemance d'entreprise et le rendement d 'une entreprise familiale et la performance sociale.
Book Synopsis Le rôle des salariés dans la gouvernance des entreprises familiales cotées by : Cristobal Fernandez
Download or read book Le rôle des salariés dans la gouvernance des entreprises familiales cotées written by Cristobal Fernandez and published by . This book was released on 2004 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'influence du système de gouvernance de l'entreprise familiale sur sa performance sociétale by : Yosra Meddeb
Download or read book L'influence du système de gouvernance de l'entreprise familiale sur sa performance sociétale written by Yosra Meddeb and published by . This book was released on 2021 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au cours des deux dernières décennies, on s'intéresse de plus en plus aux facteurs et mécanismes favorisant la responsabilité sociale des entreprises. Ce champ de la recherche suscite plusieurs débats et spécifiquement dans un contexte de l'entreprise familiale.Selon des recherches antérieures, les entreprises familiales et non familiales diffèrent en ce qui concerne leurs performances sociétales mais les résultats dans ce domaine manquent d'unanimité. Ces différences dans les résultats reposent principalement sur l'hétérogénéité des variables prises en compte pour identifier l'entreprise familiale et l'implication de la famille. Ainsi, et afin de contribuer à une meilleure compréhension de la performance sociétale des entreprises familiales, nous adoptons une approche basée sur l'echelle F-PEC de mesure de l'implication familiale.
Book Synopsis Manuel de gouvernance d'entreprise by : Pierre Cabane
Download or read book Manuel de gouvernance d'entreprise written by Pierre Cabane and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2018-04-05 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans cet ouvrage, devenu une référence, Pierre Cabane développe une vision moderne de la gouvernance, puissant moyen de création de valeur dans l'entreprise. Il explique de manière très pratique comment construire une gouvernance engagée, en recherchant le meilleur équilibre possible entre contrôle et performance, à la lumière des dernières réformes du gouvernement. Véritable guide opérationnel sur la gouvernance, entièrement mis à jour et augmenté, il permet notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi sert la gouvernance ? Quelles sont ses différentes missions ? Quelles particularités en fonction du type d'organisation ? Comment pratiquer la gouvernance ? Qui y participe ? Comment mettre en place un conseil ? Quelles spécificités pour la gouvernance familiale ? Quelles sont les obligations légales ? Quelles devraient être les qualités d'un administrateur ? Comment gérer l'information ? Qu'est-ce qu'un administrateur indépendant ? À quoi servent les comités spécialisés ? Comment bien faire fonctionner un conseil ? Quels comportements pour un administrateur ? Quel est le rôle des parties prenantes ? Comment s'assurer que la gouvernance contribue à la création de valeur ?
Author :Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). Colloque Publisher : ISBN 13 :9782717865202 Total Pages :276 pages Book Rating :4.8/5 (652 download)
Book Synopsis Les entreprises familiales by : Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). Colloque
Download or read book Les entreprises familiales written by Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). Colloque and published by . This book was released on 2012-10-01 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couverture indique : "Les entreprises familiales sont des organisations singulières dans le paysage économique. En Europe, elles représentent entre 60 et 85% des entreprises, de 60 à 70% du PIB et 60 à 65% de l'emploi salarié. Qu'elles soient, ou non, cotées en Bourse, adopter des stratégies proactives pour faire face à leur environnement interne et externe constitue un atout stratégique pour les dirigeants, afin de répondre aux préoccupations de rentabilité, de notoriété et de valorisation de leur entreprise. Elles ont des enjeux de gouvernance, de transmission et un modèle d'organisation spécifique. C'est un marché important pour les consultants, les professionnels libéraux réglementés, les organismes et les associations, qui ont bien compris les particularités de ces entreprises et leur proposent un accompagnement adapté. L'édition de ce 24e colloque d'automne de l'Iseor rassemble les principaux acteurs concernés par les enjeux économiques et sociaux des entreprises familiales, des personnalités politiques et institutionnelles, des représentants des structures professionnelles, des dirigeants et des cadres d'entreprises, des associations d'appui aux entreprises familiales et à la création d'entreprise, des consultants ainsi que des experts et des chercheurs. Ils présentent des initiatives innovantes d'entreprises qui cherchent activement les meilleurs moyens de se développer dans le dur contexte stratégique actuel. L'ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de dirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public, l'efficacité et l'expertise du management socio-économique implanté avec succès depuis plus de 37 ans, par des dirigeants d'entreprises familiales telles que : Brioche Pasquier, Ninkasi (France), Technord (Belgique) et Centro de Distribuciôn Parque (Argentine). C'est aussi le cas de : Groupement des chefs d'entreprises, Charbonnel Interiors, Université St Thomas, (Etats-Unis), IUT de Saint-Étienne, AC Conseil, Chambre Départementale des Notaires du Rhône, Conseil Régional des Notaires, Square Circle (Belgique), AFPE, Universidad Autônoma del Estado de Baja California (Mexique), Universidad Autônoma de Aguascalientes (Mexique), FOREM (Belgique), Ministère de la Fonction Publique du Gouvernement Fédéral (Mexique), URSSAF du Rhône, Schneider Electric, Institut Supérieur des Métiers (ISM), Conseil Régional de l'Ordre des Architectes, Mermet, Stanley Solutions de Sécurité, Mutualité Chrétienne Hainaut Picardie (Belgique), Norsys-Afrique Marrakech (Maroc), SYNTEC Conseil en Recrutement, Centre National d'Enseignement de la Profession Notariale (CNEPN), Jean-Michel ROUX et Stanislas ROUX, Notaires, Hôpitaux de la Congrégation Sainte Thérèse, Beyrouth (Liban), ON SEN Conseil, Chambre Professionnelle du Conseil, Chambre de Commerce et d'Industrie (Lyon) et Universidad Autônoma del Estado de Hidalgo (Mexique). Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux Etats-Unis, où son originalité a été reconnue par l'Academy of Management."
Book Synopsis La gouvernance des entreprises familiales non cotées en Occident et au Moyen-Orient by : Racha Yaghi
Download or read book La gouvernance des entreprises familiales non cotées en Occident et au Moyen-Orient written by Racha Yaghi and published by . This book was released on 2020 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse porte sur une étude comparative de la gouvernance des entreprises familiales non cotées en Occident et au Moyen-Orient. La première partie constitue un examen de l'état des lieux de la gouvernance au niveau des textes (Titre I) en dressant une cartographie des codes de gouvernance et au niveau des pratiques (Titre II) en se penchant sur l'hégémonie familiale résultant de la loi de la majorité et ses effets. La deuxième partie couvre les remèdes au niveau des textes (Titre I) à travers l'analyse économique et juridique des codes de gouvernance et les effets de la mise en œuvre des recommandations de gouvernance, et au niveau des pratiques (Titre II) à travers l'optimisation du rôle des actionnaires minoritaires et la séparation des fonctions de propriété et de contrôle.
Book Synopsis La gouvernance en couple dans l'entreprise familiale by : Amélie Villéger
Download or read book La gouvernance en couple dans l'entreprise familiale written by Amélie Villéger and published by . This book was released on 2014 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gouvernance des entreprises familiales by : Bruno Amann
Download or read book La gouvernance des entreprises familiales written by Bruno Amann and published by . This book was released on 2011 with total page 117 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises familiales occupent une place prépondérante au sein de l'économie. Aux Etats-Unis, 90 % des entreprises sont possédées et contrôlées par une ou plusieurs familles, elles contribuent à réaliser 60 % du PNB et paient la moitié du total des salaires. En France, elles sont également majoritaires, y compris parmi les grandes structures. En effet, 63 % des entreprises de 50 millions à 2 milliards de chiffre d'affaires sont contrôlées par des familles et leur importance est croissante. Maillon essentiel de l'économie, elles connaissent des problématiques particulières. Les gestionnaires ont identifié les spécificités de leur gouvernante qui doit prévoir une place pour la famille tout en veillant au respect des intérêts de l'entreprise. Les juristes proposent des outils sûrs et efficaces pour mettre en oeuvre ces objectifs. Quelles règles du jeu mettre en placé ? Quels supports choisir pour ces dispositions pactes, clauses statutaires, donation... ? Cet ouvrage répond à ces questions et propose des solutions juridiques qui permettent d'organiser la direction de ces entreprises, la stabilité mais aussi la respiration de leur capital et de donner un statut aux associés familiaux afin de préserver leurs intérêts sans compromettre ceux de la société. Il est publié à la suite d'un colloque organisé le 17 juin 2010, à l'occasion des dix ans du master Droit du patrimoine professionnel de l'université Paris-Dauphine, par la Fédération nationale Droit du patrimoine (FNDP) et l'ASMEP-ETI. II s'inscrit parfaitement dans les objectifs de la FNDP, dont les membres fondateurs sont le Conseil supérieur du notariat (CSN), le barreau de Paris, l'Association nationale des juristes de banque (ANJB) et l'Association nationale des juristes d'assurance et de réassurance (ANJAR), qui vise en particulier à organiser des conférences ou colloques afférents aux aspects juridiques ainsi que fiscaux de la gestion et de la transmission des patrimoines professionnel et privé.
Book Synopsis Gouvernance(s) d'entreprise et de famille by : Francois ALMALEH - FINADOC ACTIONNAL
Download or read book Gouvernance(s) d'entreprise et de famille written by Francois ALMALEH - FINADOC ACTIONNAL and published by FINADOC ACTIONNAL. This book was released on 2015-05-09 with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quels sont les liens entre la gouvernance familiale et la gouvernance d’entreprise dans les PME/ETI françaises familiales non cotées ? Pourquoi et dans quelle mesure faut-il associer ou dissocier les deux formes de gouvernance ? Il ne s'agit pas dans ce document d'une recherche académique mais d'expériences riches et issues de longues années au contact étroit de dirigeants de PME et ETI familiales (cotées ou non). Nous présentons aussi notre outil d'évaluation en ligne des deux types de gouvernances (questions, méthodologie) appliquées aux PME/ETI non cotees.
Book Synopsis La relation entre la gouvernance d'entreprise et les performances financières by : Gisèle Bitar
Download or read book La relation entre la gouvernance d'entreprise et les performances financières written by Gisèle Bitar and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans notre travail de recherche, nous tenterons de présenter la relation générale existante entre la gouvernance d'entreprise et la performance financière des entités managériales au Moyen-Orient, et plus particulièrement au Liban. La problématique s'inscrit dans le cadre de la relation entre le mécanisme du conseil d'administration et la formation des entreprises libanaises. Dans ce cadre, la question de recherche qui se pose est la suivante : Quel changement la gouvernance subit-elle lorsque les performances de l'entreprise se dégradent? Comment la gouvernance peut-elle assurer la survie et la pérennité de l'entreprise ? Par la suite, la revue de la littérature se basera sur le rôle du Conseil d'Administration ainsi que sur la relation entre les composantes du système de gouvernance interne. Nos études empiriques s'appuieront sur un échantillon d'entreprises familiales libanaises. A cet effet, nous procéderons en deux temps. Dans la première partie, nous présenterons une revue de la littérature sur la gouvernance d'entreprise ainsi que sur les apports théoriques sans oublier toutefois l'élaboration de nos hypothèses. Dans la deuxième partie, nous présenterons notre étude empirique ainsi que l'analyse et l'interprétation de nos résultats. Le développement de la question de recherche ainsi que le traitement du sujet portera sur l'approche quantitative.
Book Synopsis Entreprises familiales by : Yvon Gattaz
Download or read book Entreprises familiales written by Yvon Gattaz and published by . This book was released on 2014-10-01 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La performance des entreprises familiales a été le plus souvent étudiée par référence aux entreprises non familiales sous un angle quantitatif et dans une perspective strictement comptable et financière. Or, l’entreprise familiale se caractérise par la coexistence d’objectifs monétaires et non monétaires qui conduit à ce que la création de valeur ne se réduise pas à la seule valeur actionnariale mais englobe aussi la création de richesse socio-émotionnelle. L’originalité de cet ouvrage est de montrer l’influence des facteurs psychosociologiques familiaux et le poids des facteurs de gouvernance sur la performance des entreprises familiales. Ce livre, rédigé par les membres de l’équipe de recherche Entreprise Familiale de l’IRGO de l’Université de Bordeaux, s’adresse aux étudiants en Master de gestion ainsi qu’aux dirigeants et cadres d’entreprises. [4e de couv.]
