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La Entrevista Psicologica De Seleccion
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Book Synopsis La entrevista psicológica de selección by : Escuela Social de Valencia
Download or read book La entrevista psicológica de selección written by Escuela Social de Valencia and published by . This book was released on 1985 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Cómo entrevistar para la selección de personal by : Javier LLanos Rete
Download or read book Cómo entrevistar para la selección de personal written by Javier LLanos Rete and published by Editorial Pax México. This book was released on 2005 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La entrevista psicológica by : Polo Vargas Jean Davi
Download or read book La entrevista psicológica written by Polo Vargas Jean Davi and published by Universidad del Norte. This book was released on 2022-12-16 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una entrevista es, en resumen, el encuentro entre dos personas. A pesar de su aparente sencillez, esta definición esconde el complejo entramado de las relaciones interpersonales: el entrevistador busca clarificar aspectos críticos de la vida del entrevistado, quien busca al mismo tiempo que la entrevista le resulte provechosa. En este libro se presentan distintos enfoques psicológicos y escenarios de la entrevista, una actividad fundamental para el ejercicio de la psicología en cualquiera de sus aplicaciones.
Book Synopsis Entrevista conductual estructurada de selección de personal by : Jesús F. Salgado
Download or read book Entrevista conductual estructurada de selección de personal written by Jesús F. Salgado and published by . This book was released on 2001-02-02 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La entrevista es probablemente el instrumento más utilizado por las empresas y organizaciones para seleccionar y contratar personal, y por ello es indispensable para cualquier profesional implicado en la gestión de los recursos humanos el conocimiento de métodos y técnicas que le ayuden a desarrollar su labor. En esta obra se presenta una nueva técnica denominada «entrevista conductual estructurada». Con ella se eliminan muchas deficiencias de las entrevistas de selección convencionales y, por establecer criterios de acuerdo entre los entrevistadores, se asegura una gran fiabilidad en la toma de decisiones, al mismo tiempo que ofrece garantías importantes de éxito en el desempeño laboral de aquellas personas que hayan sido seleccionadas con este método. El contenido del libro se ha estructurado de acuerdo con varios objetivos. El primero de ellos, de carácter científico, da a conocer en la primera parte la teoría y las investigaciones existentes en la actualidad sobre la entrevista conductual estructurada. El segundo objetivo, de carácter aplicado, ofrece a los profesionales de la selección de personal las pautas para diseñar, construir y llevar a la práctica este tipo de entrevistas. A continuación, se valora el aspecto económico-gerencial, mostrando a los gestores de recursos humanos y a los profesionales de la selección la rentabilidad y los beneficios económicos que se derivan de la utilización de este método. Por último, la obra pretende ofrecer un marco a la entrevista conductual estructurada dentro de la calidad global en el contexto organizacional más amplio.
Book Synopsis Manual de la entrevista psicológica by : Conxa Perpiñá
Download or read book Manual de la entrevista psicológica written by Conxa Perpiñá and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2022-09-08 with total page 362 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La entrevista es una de las técnicas más utilizadas por profesionales de la psicología en su quehacer cotidiano. Su riqueza conlleva un esfuerzo no menor: el requerir de entrenamiento específico para su dominio. La variedad de objetivos, funciones y ámbitos en los que se usa la entrevista justifican que no haya una «única» manera de alcanzar el mismo propósito. Pero no hemos de confundir la flexibilidad con «el todo vale». Todo tiene su importancia, pero nada aisladamente puede asegurar su éxito a no ser la propia pericia del entrevistador. El objetivo de este libro es compartir con el lector habilidades, competencias y conocimientos para que los profesionales de la psicología sepan hacer buenas entrevistas. Con ese propósito, en el año 2012 se publicó la primera versión de Manual de la entrevista psicológica. Saber escuchar, saber preguntar y, además, hecho de una manera transversal: adquirir los conocimientos y competencias necesarias para realizar entrevistas en distintos contextos, objetivos y con diferentes usuarios y, por tanto, necesidades. Una década después, varias promociones de nuevos profesionales de la psicología han compartido con las autoras esta excitante experiencia de enseñanza y entrenamiento, y las nuevas coordinadoras de este libro tienen pleno convencimiento de que ese mismo objetivo sigue siendo útil para los futuros profesionales o para todas aquellas personas que deseen ampliar sus estrategias en el uso de esta técnica. En esta segunda edición se abunda en este propósito. Para ello, se parte de la exposición del estado de la cuestión y se ha ampliado la actualización en cuanto a los referentes, modos, retos tecnológicos y perspectivas de la entrevista psicológica.
Book Synopsis Entrevista para seleccionar personal, La by : Yves Moreau
Download or read book Entrevista para seleccionar personal, La written by Yves Moreau and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 1997 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Elija al mejor, cómo entrevistar por competencias by : Martha Alicia Alles
Download or read book Elija al mejor, cómo entrevistar por competencias written by Martha Alicia Alles and published by Ediciones Granica S.A.. This book was released on 2006 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTENIDOS: La ciencia o el arte de entrevistar - La preparación para la entrevista - Los primeros 60 segundos. Creer el clima - 40 preguntas sobre la formación - 72 preguntas sobre la trayectoria laboral - 57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato - 30 preguntas sobre la adaptabilidad al puesto - 30 preguntas sobre capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo - 80 preguntas sobre personalidad - 192 preguntas sobre capacidades específicas - 24 preguntas sobre otros intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común - 32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales - 10 preguntas de cierre - 50 preguntas que usted deberá responder - 40 preguntas personales reñidas con el buen gusto - La importancia del registro de la entrevista - Entrevistar por competencia - ¿Qué es entrevistar por competencia? - Entrevistar por competencia. Jóvenes profesionales sin experiencia laboral 106 preguntas para niveles iniciales - Entrevistar por competencia. Per ...
Book Synopsis Las Entrevistas en selección de personal by : Ricardo D. Blasco Ruiz
Download or read book Las Entrevistas en selección de personal written by Ricardo D. Blasco Ruiz and published by . This book was released on 1994 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal by : Ricardo D. Blasco
Download or read book Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal written by Ricardo D. Blasco and published by . This book was released on 1987 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La entrevista de selección de personal by : Antonio Barranco Martos
Download or read book La entrevista de selección de personal written by Antonio Barranco Martos and published by . This book was released on 2011 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Entrevista psicológica y comunicación humana by :
Download or read book Entrevista psicológica y comunicación humana written by and published by CDCH UCV. This book was released on with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La entrevista de selección para no expertos by : Richard S. Deems
Download or read book La entrevista de selección para no expertos written by Richard S. Deems and published by FC Editorial. This book was released on 2003-09 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Cómo superar un proceso de selección de Personal by :
Download or read book Cómo superar un proceso de selección de Personal written by and published by Javier Povedano. This book was released on 2015-02-01 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta guía está escrita por un técnico de selección de personal con cientos de selecciones a sus espaldas. En ella encontrarás de una forma fácil y directa consejos para realizar un Curriculum eficaz, consejos para afrontar las temidas entrevistas de selección, algunos de los test más habituales en selección
Book Synopsis Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal. Ricardo D. Blasco. 32 Páginas by : Ricardo Blasco
Download or read book Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal. Ricardo D. Blasco. 32 Páginas written by Ricardo Blasco and published by . This book was released on 2003 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book رؤى ثورية من وحي النظرية written by and published by . This book was released on 1984 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Cómo realizar entrevistas con éxito by : Glynis M. Breakwell
Download or read book Cómo realizar entrevistas con éxito written by Glynis M. Breakwell and published by . This book was released on 1996 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Realizar entrevistas y ser entrevistado pueden ser unas tareas trascendentales en cualquier momento. Sean quienes sean aquellos con que traten: clientes pacientes, pacientes o estudiantes, la capacidad y habilidad para la entrevista se utiliza en cualquier situacion en que se intercambia y evalua informacion: la contratacion o reclutamiento de personal, la evaluacion del mismo, la docencia, la distribucion de recursos, la investigacion de accion, la planificacion de cambios y el trato con los medios. A veces se le pide que sea usted el entrevistador, a veces, el entrevistado. Asi pues, que es lo que hace que una entrevista pueda considerarse buena? Implica mucho mas que hacer y responder preguntas. Glynis Breakwell describe las entrevistas desde ambos puntos de vista -la del entrevistador y la del entrevistado- ya que para ser eficaz, necesita comprender lo que sucede en ambos lados. Los ejercicios y directrices que se encuentran a lo largo de todo el libro, basados en la investigacion aplicada, han sido disenados para alentar la auto-valoracion, para desvelar los estereotipos y las ideas equivocadas, y para poder comprobar los metodos y las habilidades que se describen en el mismo.
Book Synopsis Cómo superar pruebas de selección de personal by :
Download or read book Cómo superar pruebas de selección de personal written by and published by . This book was released on 1998 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: