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Author : Alberto Vallejo Peña
Publisher :
ISBN 13 : 9788430987054
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.9/5 (87 download)
Download or read book La cultura organizacional en España written by Alberto Vallejo Peña and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Juan Manuel Matés-Barco
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1000327191
Total Pages : 198 pages
Book Rating : 4.0/5 (3 download)
Download or read book Entrepreneurship in Spain written by Juan Manuel Matés-Barco and published by Routledge. This book was released on 2020-12-28 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The figure of the entrepreneur has become a relevant factor that explains the process of growth and economic development. Rising unemployment rates have generated among institutional and private agents, a significant interest in promoting entrepreneurship as a formula to eradicate this social scourge of unemployment. Active policies that favor business culture and initiative are being promoted in all areas. In the university world, academic research has multiplied the work on entrepreneurship, a term that includes a triple meaning: the figure of the entrepreneur, the business function and the creation of companies. This versatile meaning must be based on a consistent theory about the company and the entrepreneur. This book presents specific cases of companies and entrepreneurs that have had their role throughout the history of Spain. The intention is to show the techniques and learning acquired by those agents, which have allowed a considerable advance in the knowledge of the structure and business development. This book brings together the research carried out by its authors with primary sources and makes it accessible to a wide audience—Spanish and Latin American—and will be of value to researchers, academics, and students with an interest in Spanish entrepreneurship, business, and management history.
Author : Francisco De la Torre
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (132 download)
Download or read book Evaluación de la cultura organizacional a través de la identificación con los proverbios españoles written by Francisco De la Torre and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Alfredo Méndez-Ramírez
Publisher : Eae Editorial Academia Espanola
ISBN 13 : 9783847359210
Total Pages : 64 pages
Book Rating : 4.3/5 (592 download)
Download or read book La Cultura Organizacional written by Alfredo Méndez-Ramírez and published by Eae Editorial Academia Espanola. This book was released on 2012 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Cultura Organizacional ha empezado a ser considerada como un factor importante en el desarrollo de las organizaciones. Las empresas que mas futuro tienen son las MiPYMES en cuanto a su rápido crecimiento y las organizaciones deben voltear a ver como el comportamiento organizacional es un valor igual de importante que el capital humano al considerarlo como un conjunto de percepciones y prácticas comunes que reflejan los usos y costumbres claves para valorar mejores ambientes de trabajo y a su vez puedan permitir un desarrollo y la productividad que tanto requieren en las empresas.
Author : Alexandra Zambrano Benarroch
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (12 download)
Download or read book Cultura organizacional integral, actitudes y comportamientos seguros de trabajadores en empresas de manufacturas en España written by Alexandra Zambrano Benarroch and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El contexto actual exige a las organizaciones un proyecto empresarial orientado a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL); en el cual cobren cada vez mayor importancia el factor humano, la cultura organizacional y preventiva, las actitudes y comportamientos de los trabajadores; contribuyendo así a una eficaz Gestión de la Prevención. Por tanto, si las empresas desean lograr una verdadera integración de la PRL, deben considerar la conducta de los trabajadores y comprender que la mejor medida preventiva para evitar los riesgos laborales es ir más allá de las causas básicas y establecer una cultura preventiva que sea compartida por todos y contemple que el conocer las actitudes de los trabajadores hacia la PRL es la mejor vía para predecir y modificar la conducta. En este sentido, desde el diseño del proyecto empresarial las organizaciones deben considerar la planificación de la prevención, la evaluación inicial de los riesgos y su actualización, las medidas preventivas de los mismos, la información y formación de los trabajadores sobre los riesgos y forma de prevenirlos, entre otros aspectos de seguridad y salud laboral, como parte de sus objetivos estratégicos que deben desarrollar. Así pues, el objetivo de esta investigación es analizar la influencia de una Cultura Organizacional Integral sobre las Actitudes hacia la Prevención de Riesgos Laborales y los Comportamientos Seguros de los Trabajadores en Empresas de Manufactura en España. En este sentido, el alcance del estudio comprendió dos empresas (Empresa A y Empresa B), seleccionadas intencionalmente, del Sector de Manufactura en España, específicamente en la ciudad de Salamanca. En ambas empresas se aplicaron dos instrumentos; uno orientado a los trabajadores o empleados y otro a los supervisores, mandos intermedios y líderes en SSL; los cuales son explicados en el marco metodológico. La Unidad de Análisis estuvo definida por 110 trabajadores y 25 directivos, quienes a su vez conformaron la población objeto de estudio. En cuanto al manejo de las variables el diseño de la investigación fue No Experimental, de tipo transeccional o transversal; con un tipo de estudio Descriptivo y Explicativo...
Author : Juan ramón Campos Blázquez
Publisher : ESIC Editorial
ISBN 13 : 8417513809
Total Pages : 43 pages
Book Rating : 4.4/5 (175 download)
Download or read book Impacto de las iniciativas de gestión de ideas internas en el desarrollo de una cultura de innovación en grandes organizaciones written by Juan ramón Campos Blázquez and published by ESIC Editorial. This book was released on 2019-04-05 with total page 43 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Durante los últimos 15 años los procesos abiertos de innovación han sido ampliamente estudiados desde múltiples perspectivas, tales como: aprovechar el conocimiento y la experiencia externos, gestionar la propiedad intelectual externa y propia, o enfatizar la importancia del modelo de negocio como el aspecto clave para capturar valor de la innovación; sin embargo, hay muy pocos estudios que proporcionen evidencia empírica sobre la utilización de tecnologías colaborativas y sus procesos derivados dentro de los límites de la organización como elemento dinamizador de una cultura organizativa que favorezca la participación de todos los empleados en las etapas iniciales del proceso de innovación y, en consecuencia, que ayude a desarrollar una cultura que fomente la innovación y que también se convierta en un sistema adaptativo que favorezca el crecimiento y la supervivencia de las organizaciones. En definitiva, se trata de que la cultura de innovación forme parte del ADN de toda la organización y no solo de silos aislados. A partir de una exhaustiva revisión de la literatura sobre la cultura organizativa, cultura de innovación y el crowdsourcing interno, esta investigación evalúa el impacto que la implantación de una iniciativa de crowdsourcing interno puede tener en el desarrollo de una cultura de innovación en grandes organizaciones. Para ello, mediante un estudio de casos múltiple contemporáneo, se han analizado cuatro grandes organizaciones con sede en España, Ayuntamiento de Madrid, Banc Sabadell, Endesa y Grupo Repsol, que han implementado iniciativas de crowdsourcing interno, con el apoyo de dos modelos teóricos, por un lado, el de crowdsourcing interno de Zuchowski et al. (2016) y, por otro, el de cultura de innovación desarrollado por Rao y Weintraub (2013). La principal conclusión que se extrae de esta investigación es que cuando una organización impulsa una iniciativa de crowdsourcing interno, propicia la posibilidad de idear a todos sus empleados, fomenta la colaboración y la comunicación entre departamentos y favorece que actúen como auténticos agentes de innovación. Estos rasgos, propios de una cultura de innovación, son los que la convierten en un determinante crítico del éxito de la innovación empresarial. Asimismo, se propone el modelo de crowdsourcing interno utilizado como guía de acción al servicio del equipo gestor de la iniciativa, puesto que descompone y particulariza las diferentes unidades analíticas y decisionales con suficiente entidad que se deben afrontar en el diseño y despliegue de este tipo de iniciativas, sin perder la coherencia relacional necesaria entre los distintos componentes.
Author : Ministerio de Educación
Publisher : Ministerio de Educación
ISBN 13 :
Total Pages : 172 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Diagnosis of the educational system written by Ministerio de Educación and published by Ministerio de Educación. This book was released on with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : María Teresa González Gómez
Publisher :
ISBN 13 : 9788492944118
Total Pages : 167 pages
Book Rating : 4.9/5 (441 download)
Download or read book Values Through Hofstede's Framework written by María Teresa González Gómez and published by . This book was released on 2010 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este estudio se afronta cómo los valores de una empresa internacional ZARA-INDITEX son entendidos y llevados a la práctica por los empleados de distintos países España y Estonia) en los que se encuentran la subdivisiones de la empresa multinacional. Partiendo de la idea de que los valores de cada ?cultura nacional?,influyen notablemente en una concepción diferente de los valores únicos de la misma empresa internacional y su puesta en práctica.
Author : Richard Gunther
Publisher : Westview Press
ISBN 13 :
Total Pages : 304 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Politics, Society, And Democracy written by Richard Gunther and published by Westview Press. This book was released on 1993-01-18 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Religacion Press
ISBN 13 :
Total Pages : 110 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Religacion Press. This book was released on with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Duarte, Alexandre
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1668473550
Total Pages : 291 pages
Book Rating : 4.6/5 (684 download)
Download or read book Perspectives on Workplace Communication and Well-Being in Hybrid Work Environments written by Duarte, Alexandre and published by IGI Global. This book was released on 2023-05-08 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The world has been facing the effects of the COVID-19 pandemic for over two years now. Daily life changed dramatically, and social distancing and remote working have become the new normal. Research about how people are facing these challenges points to common findings and concerns. The pandemic has enhanced inequalities, taken a toll on mental health, and increased the use of digital technologies. Many workers are suffering from digital fatigue and struggle to self-regulate their life/work balance, as the permanent digital connection to work is reinforced and they struggle with the blurred borders concerning privacy, leisure, and rest. In this context, it is vital to research how organizations have reinvented themselves to cope with the COVID-19 pandemic and understand which of the reactive workplace communication practices and improvised solutions were considered advantageous. Perspectives on Workplace Communication and Well-Being in Hybrid Work Environments presents different approaches that explore the impact of the COVID-19 pandemic on workplace communication, focusing specifically on internal communication, mapping new communication practices, and assessing their consequences, namely the well-being of the workers who are coping with these changes. The book combines a scientific exploration of these ongoing changes as we transition to a post-COVID-19 world with a collection of examples and best practices that help organizations in supporting their members through these transformations and in nurturing their well-being. Covering topics such as cross-department process dependencies, hybrid work environments, and wellbeing strategies, this premier reference source is a vital resource for business leaders and managers, IT managers, human resource professionals, students and educators of higher education, librarians, researchers, and academicians.
Author : Carmen Costa-Sánchez
Publisher : Editorial UOC
ISBN 13 : 8490646570
Total Pages : 211 pages
Book Rating : 4.4/5 (96 download)
Download or read book Comunicación corporativa: Claves y escenarios written by Carmen Costa-Sánchez and published by Editorial UOC. This book was released on 2015-07-31 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Todo comunica. Este es el axioma básico de la comunicación, también para las organizaciones. Comunicación corporativa. Claves y escenarios constituye un manual transversal y necesario, que actualiza y estudia las claves, los elementos de interés y las distintas vertientes que comprende la comunicación corporativa en el contexto actual. Los autores y autoras de este manual son grandes conocedores de cada uno de los ámbitos de especialización referidos y, por lo tanto, las voces más adecuadas para explicar cómo la función de comunicación puede optimizarse en las organizaciones. Comunicación interna, comunicación interpersonal, comunicación de crisis, comunicación y responsabilidad social corporativa o comunicación online son solo algunos de los temas abordados. Su mirada analiza las tradicionales y nuevas necesidades que afectan a la comunicación corporativa y la mejor manera de resolverlas. El libro resulta comprehensivo, actual y necesario para alumnos, investigadores y profesores, gerentes y directores de comunicación y, en general, para todos los interesados en este ámbito profesional y del saber.
Author : Pedro M. Arezes
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 303050946X
Total Pages : 395 pages
Book Rating : 4.0/5 (35 download)
Download or read book Advances in Safety Management and Human Performance written by Pedro M. Arezes and published by Springer Nature. This book was released on 2020-06-30 with total page 395 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book brings together studies broadly addressing human error and safety management from the perspectives of various disciplines, and shares the latest findings on ensuring employees’ safety, health, and welfare at work. It combines a diverse range of disciplines – e.g. work physiology, health informatics, safety engineering, workplace design, injury prevention, and occupational psychology – and presents new strategies for safety management, including accident prevention methods such as performance testing and participatory ergonomics. It reports on cutting-edge methods and findings concerning safety-critical systems, defense, and security, and discusses advanced topics regarding human performance, human variability, and reliability analysis; medical, driver and pilot error, as well as automation error; and cognitive modeling of human error. Further, it highlights cutting-edge applications in safety management, defense, security, transportation, process controls, and medicine. Gathering the proceedings of the AHFE 2020 International Conference on Safety Management and Human Factors and the AHFE 2020 Virtual Conference on Human Error, Reliability, Resilience, and Performance, held on July 16–20, 2020, USA, the book offers an extensive, timely, and multidisciplinary guide for researchers and practitioners dealing with safety management and human error.
Author : Francisco Llera
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 384 pages
Book Rating : 4.:/5 (31 download)
Download or read book Desafección política y regeneración democrática en la España actual written by Francisco Llera and published by . This book was released on 2016 with total page 384 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra es el resultado de horas de deliberación y análisis de un grupo de académicos de la Ciencia Política, movidos por el compromiso cívico y la inquietud intelectual, unidos en torno a la preocupación por la actual crisis económica e institucional de nuestro país y con el objetivo de poner sus diagnósticos y propuestas al servicio de la mejora de la calidad de nuestra democracia. A partir de esquemas conceptuales y analíticos comunes y en su contextualización internacional, se ha procesado una gran cantidad de información relevante disponible en los ámbitos más críticos de nuestro sistema político, deliberando ampliamente sobre el diagnóstico de los principales problemas colectivos que nos aquejan y sobre la mejor estrategia a seguir para intentar superarlos. El casi medio centenar de medidas propuestas en los campos analíticos seleccionados tienen como objetivo recuperar el compromiso y la confianza ciudadanos en las instituciones, actores y procesos políticos. La obra centra su diagnóstico y sus propuestas en los ámbitos de los partidos políticos (especialmente, la representación y la financiación), la corrupción, la transparencia y la rendición de cuentas y los medios y la comunicación política.
Author : Castanho, Rui Alexandre
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1799884848
Total Pages : 684 pages
Book Rating : 4.7/5 (998 download)
Download or read book Handbook of Research on Sustainable Development Goals, Climate Change, and Digitalization written by Castanho, Rui Alexandre and published by IGI Global. This book was released on 2021-11-12 with total page 684 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In recent years, the world has been changing considerably. Within the many obstacles, barriers, and opportunities, three significant challenges should be considered for the future planning of our territories and cities: seeking to achieve Sustainable Development Goals (SDG), facing climate change, and performing a shift towards digitalization. Considering these three challenges, we can work toward a more sustainable future for the environment. The Handbook of Research on Sustainable Development Goals, Climate Change, and Digitalization elaborates on sustainability issues in the planning and development field regarding the environment. This text promotes understanding about the dynamics, challenges, and opportunities for the new decade regarding our common future planning. Covering topics such as circular economy, economic-ecological principles, and sustainable resilience, this book is essential for academicians, researchers, policymakers, environmentalists, scientists, technicians, decision makers, practitioners, and students.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 440 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Interamerican journal of psychology written by and published by . This book was released on 2006 with total page 440 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Franz Kellermanns
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1317419987
Total Pages : 846 pages
Book Rating : 4.3/5 (174 download)
Download or read book The Routledge Companion to Family Business written by Franz Kellermanns and published by Routledge. This book was released on 2016-09-13 with total page 846 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Routledge Companion to Family Business offers a definitive survey of a field that has seen rapid growth in research in recent years. Edited by leading scholars with contributions from the top minds in family business from around the world, this volume provides researchers and scholars with a comprehensive understanding of the state of the discipline. Over 25 chapters address a wide variety of subjects, providing readers with a thorough review of the key research themes in the modern family firm, such as corporate social responsibility and bank debt rationing. International examples cover a wide range of economies including China, Europe, and Latin America. The book will appeal to undergraduates, postgraduates and business instructors seeking a definitive view of the issues and solutions that affect and support family business.
