Konflikte verstehen und lösen lernen

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ISBN 13 : 9783930010066
Total Pages : 142 pages
Book Rating : 4.0/5 (1 download)

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Book Synopsis Konflikte verstehen und lösen lernen by : Christoph Besemer

Download or read book Konflikte verstehen und lösen lernen written by Christoph Besemer and published by . This book was released on 2002 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Konflikte verstehen und kooperativ lösen

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Publisher : Tectum Verlag DE
ISBN 13 : 9783828883123
Total Pages : 88 pages
Book Rating : 4.8/5 (831 download)

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Book Synopsis Konflikte verstehen und kooperativ lösen by : Stefan Pascheka

Download or read book Konflikte verstehen und kooperativ lösen written by Stefan Pascheka and published by Tectum Verlag DE. This book was released on 2001 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Geschickt Im Konflikt

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ISBN 13 : 9781980731160
Total Pages : 79 pages
Book Rating : 4.7/5 (311 download)

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Book Synopsis Geschickt Im Konflikt by : Bjö Scheffler

Download or read book Geschickt Im Konflikt written by Bjö Scheffler and published by . This book was released on 2018-04-12 with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Als ich begonnen habe mich mit dem Thema Konfliktmanagement zu beschäftigen, war ich selbst in einer Situation in der ich dringend auf Hilfe angewiesen war. Ich war sauer, und entäuscht und man fühlt sich zum Teil ohnmächtig, diesen Konflikt aus dem Weg zu räumen.Doch ich war entschlossen die Sache anzugehen und habe mittlerweile verstanden wie ein Konflikt entsteht, wie er gelöst werden kann und wie man ihn vorbeugt.Die im Buch beschriebenen Antworten auf Fragen wie:- Wie ensteht ein Konflikt?- Gibt es mehrere Arten von Konflikten?- Lässt sich an Konflikten auch etwas positives finden?- Wie hilft ein richtiges Feedback, Konflikte zu vermeiden?helfen zu verstehen, wie man einen Konflikt meistert. Mit der Hilfe von wissenschaftlichen Erkentnissen und eigenen Erfahrungen, lassen sich 3 wesentliche Schritte erkennen, um Konfliktgespräche in einem Rahmen zu führen, der deeskalierend und konstruktiv wirkt.Egal ob Sie diese Schritte in Ihrem privaten Umfeld nutzen oder im beruflichen, ich bin mir sicher, dass auch Sie die Vorteile erkennen werden und mit der Art und Weise dieser Kommunikationsstrategien, erfolgreich sein werden.

Die Kunst des Konflikts

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Publisher : Carl-Auer Verlag
ISBN 13 : 3849784622
Total Pages : 173 pages
Book Rating : 4.8/5 (497 download)

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Book Synopsis Die Kunst des Konflikts by : Klaus Eidenschink

Download or read book Die Kunst des Konflikts written by Klaus Eidenschink and published by Carl-Auer Verlag. This book was released on 2024-03-12 with total page 173 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Aus dem Vorwort von Prof. Dr. Fritz B. Simon: "Die Kunst des Konflikts besteht darin, Konflikte so zu regulieren, dass sie sich als Ressource nutzen lassen und ihre Risiken begrenzt werden. Klaus Eidenschink liefert ein Methodenrepertoire dafür, die eigenen Verhaltens- und Erlebensmuster zu reflektieren und Alternativen durchzuspielen. An Beispielen aus der Praxis verdeutlicht er, worum es bei der Regulation von Konflikten geht." Das Leben ist voller Konflikte, und nicht alle lassen sich lösen. Klaus Eidenschink beschreibt die Kunst des Konflikts als Fähigkeit, sinnvolle Konflikte zu eröffnen, nutzlose zu beenden und die restlichen klug zu regulieren – nach dem Motto: Wenn man weiß, wie man einen Konflikt schüren kann, kann man auch lernen, ihn zu beruhigen. Aufbauend auf seiner jahrzehntelangen Erfahrung als Coach und Organisationsberater, vermittelt Eidenschink, was man für einen souveränen Umgang mit Konflikten wissen muss: welche Funktionen Konflikte haben; wie sich Konflikte bilden und dann selbst erhalten; welche Formen und Verformungen sie annehmen können. Für jede Dimension – sachlich, sozial und zeitlich – beschreibt er, welche Haltung die Konfliktdynamik günstig oder ungünstig beeinflusst. Die zweite Hälfte des Buches ist der Praxis der Konfliktregulierung gewidmet: Welche Kompetenzen braucht es, um in Konflikten frei bleiben zu können? Welche Konflikte sollte man anzetteln und auskämpfen, von welchen sollte man lieber die Finger lassen? Wie bewegt man sich in Konflikten variantenreich und emotional intelligent? Auch in diesem Teil illustrieren plastisch beschriebene Fallbeispiele aus den unterschiedlichsten Bereichen das Beschriebene. Der Autor: Klaus Eidenschink, Organisationsberater, Coachingausbilder, Exekutive-Coach; Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching e. V. (DBVC); Gründer und Leiter von Hephaistos, Coaching-Zentrum München; in der Geschäftsleitung des Gestalttherapeutischen Zentrums Würmtal; Studium der Theologie, Philosophie und Psychologie. Arbeitsschwerpunkte: Beratung und Coaching des Top-Managements von großen Konzernen und mittelständischen Unternehmen in Fragen der Konfliktbewältigung, Changemanagement und der Entwicklung von Vorstands- und Geschäftsführerteams; Coaching von Manager:innen in komplexen Entscheidungssituationen; Teamentwicklungen mit sogenannten "schwierigen" Teams; Klärung von Konflikten zwischen Gruppen und Abteilungen.

Lass gut sein!

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Publisher : tredition
ISBN 13 : 3384023757
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.3/5 (84 download)

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Book Synopsis Lass gut sein! by : Katrin Gerlach

Download or read book Lass gut sein! written by Katrin Gerlach and published by tredition. This book was released on 2017-10-13 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sie fühlen sich in Konflikten der Situation teilweise hilflos ausgeliefert? Sie scheuen sich, Konflikte aktiv zu bearbeiten und leben eine vorgetäuschte Harmonie? Sie fühlen sich durch das Verhalten anderer angespannt und müde? Wollen Sie das alles? Wenn nein, dann ändern Sie es und seien Sie glücklich! Dieses Buch führt Sie in die Hintergründe menschlichen Verhaltens in Konfliktsituationen ein. Die aufgezeigten Lösungswege sind ein guter Begleiter für den Alltag, egal ob privat oder beruflich. Nutzen Sie diesen praxisnahen Wegbegleiter, um gestärkt und souverän Konfliktsituation zu meistern.

Kommunikation

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ISBN 13 :
Total Pages : 100 pages
Book Rating : 4.:/5 (46 download)

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Book Synopsis Kommunikation by : Jens U. Schiermann

Download or read book Kommunikation written by Jens U. Schiermann and published by . This book was released on 1984 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

The Routledge Handbook of Intercultural Mediation

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Publisher : Taylor & Francis
ISBN 13 : 1000771733
Total Pages : 529 pages
Book Rating : 4.0/5 (7 download)

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Book Synopsis The Routledge Handbook of Intercultural Mediation by : Dominic Busch

Download or read book The Routledge Handbook of Intercultural Mediation written by Dominic Busch and published by Taylor & Francis. This book was released on 2022-11-15 with total page 529 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Offering unique coverage of an emerging, interdisciplinary area, this comprehensive handbook examines the theoretical underpinnings and emergent conceptions of intercultural mediation in related fields of study. Authored by global experts in fields from intercultural communication and conflict resolution to translation studies, literature, political science, and foreign language teaching, chapters trace the history, development, and present state of approaches to intercultural mediation. The sections in this volume show how the concept of intercultural mediation has been constructed among different fields and shaped by its specific applications in an open cycle of influence. The book parses different philosophical conceptions as well as pragmatic approaches, providing ample grounding in the key perspectives on this growing field of discourse. The Routledge Handbook of Intercultural Mediation is a valuable reference for graduate and postgraduate students studying mediation, conflict resolution, intercultural communication, translation, and psychology, as well as for practitioners and researchers in those fields and beyond.

"Schöner Streiten": Konflikte lösen mit Mediation

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Publisher : Diplom.de
ISBN 13 : 9783838688626
Total Pages : 104 pages
Book Rating : 4.6/5 (886 download)

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Book Synopsis "Schöner Streiten": Konflikte lösen mit Mediation by : Sandra Wagner

Download or read book "Schöner Streiten": Konflikte lösen mit Mediation written by Sandra Wagner and published by Diplom.de. This book was released on 2005-07 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: In meiner Diplomarbeit veranschauliche ich die Grundlagen sowie das Handwerkzeug der Mediation in der Konfliktbewaltigung. Dabei beziehe ich mich nicht auf ein Fachgebiet der Mediation, sondern untersuche ubergreifend und kritisch die allgemeingultigen Bedingungen des Mediationsverfahrens. Meine Arbeitshypothese ist, dass Mediation eine verbesserte Kommunikation und ein gegenseitiges Verstehen fordert. Ziel dieser Arbeit ist, die Voraussetzungen, Chancen und Risiken der Mediation zu betrachten. Wann ist Mediation anwendbar und wann stosst dieses Verfahren auf Hindernisse, so dass die Mediation zu scheitern droht? Die Streitenden sollten nicht versuchen, Sieger zu sein, um das letzte Wort zu haben, sondern gemeinsam aus dieser Situation herausfinden konnen. Eine Relevanz dieses Themas ergibt sich meiner Meinung nach dadurch, dass zum einen Konflikte meist als storend, destruktiv und schmerzvoll erlebt werden. Deswegen versuchen viele Menschen, diesen Situationen auszuweichen. Haufige Reaktionen auf Konflikte sind die Vermeidung oder sogar die Flucht, denn Streitigkeiten enden nach unserem Empfinden meistens unbefriedigend und fuhren oftmals zu einer Verschlechterung gegenseitiger Beziehungen. Oft ist zu horen: Wir streiten uns nie, oder Ich gehe lieber dem nachsten Streit aus dem Weg. Eine Auseinandersetzung mit dem Konflikt kann aber helfen, sich selber und andere besser zu verstehen. Die Mediation kann einen Beitrag dazu leisten, Sackgassen der Konfliktlosungen zu vermeiden. Zum anderen gibt es Konflikte uberall, ob privat oder beruflich: Sie warten in jeder Situation auf uns, denn wir leben in einer Zeit, die sich rasant verandert. Dabei stossen wir auf Widerstande, die Zundstoff fur Konflikte sein konnen. Meines Erachtens ergibt sich hierdurch die Notwendigkeit, zu lernen, mit Konflikten positiv umzugehen, denn ein Akzeptieren von Andersartigkeit und Unterschiedlichkeit stosst in unserer Gesellschaft immer noch auf Scheu und"

Konflikte verstehen und lösen

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ISBN 13 : 9783938234556
Total Pages : 157 pages
Book Rating : 4.2/5 (345 download)

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Book Synopsis Konflikte verstehen und lösen by : Wolfgang Rosenkranz

Download or read book Konflikte verstehen und lösen written by Wolfgang Rosenkranz and published by . This book was released on 2006 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Konflikte verstehen, verhindern, lösen

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ISBN 13 : 9783446214927
Total Pages : 171 pages
Book Rating : 4.2/5 (149 download)

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Book Synopsis Konflikte verstehen, verhindern, lösen by : Hedwig Kellner

Download or read book Konflikte verstehen, verhindern, lösen written by Hedwig Kellner and published by . This book was released on 2000 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gewaltfreie Kommunikation Lernen

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ISBN 13 : 9781514376010
Total Pages : 56 pages
Book Rating : 4.3/5 (76 download)

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Book Synopsis Gewaltfreie Kommunikation Lernen by : Alexander Rau

Download or read book Gewaltfreie Kommunikation Lernen written by Alexander Rau and published by . This book was released on 2015-06-18 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Erfahren Sie, wie Sie mit Methoden der gewaltfreien Kommunikation ganz einfach Streit und Konflikte vermeiden und überwinden können Sind Sie häufiger Konflikten ausgesetzt und wissen nicht, wie Sie diese richtig lösen können? Wollen Sie endlich die Kontrolle über Ihre Emotionen erlangen? Haben Sie keine Lust mehr auf diese ständigen Streitgespräche? Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Konfliktsituationen eher noch anfachen, anstatt diese einvernehmlich zu lösen? Egal ob im privaten oder im beruflichen Umfeld, dort wo mehrere Menschen aufeinander treffen sind Konflikte unvermeidlich. Und Konflikte oder Unstimmigkeiten zwischen zwei oder mehreren Personen sind tatsächlich eigentlich besser als ihr Ruf - zumindest, wenn man weiß, wie man mit diesen vernünftig umgehen kann. Sie helfen dabei, endlich Klarheit zu schaffen und sich offen über das Problem auszutauschen. Wenn man weiß, wie man Konflikte richtig nutzt, können daraus wunderbare Lösungen entstehen. Wenn nicht, kommt es aber in der Regel zu einer ganzen Reihe von emotional aufgeladen Streits und dicker Luft. Nicht selten führt ein langanhaltender Konflikt bei allen Beteiligten zu großem Stress und manchmal sogar zu Burnout. Wie viel Aufmerksamkeit schenken Sie Ihrer eigenen Wortwahl?Die meisten Menschen achten kaum oder gar nicht darauf, wie ihre Worte auf die Menschen um sie herum wirken und so kommt es sehr häufig zu Konflikten und verzwickten Situationen, durch Aussagen, die andere verletzen oder provozieren, ohne dass dies tatsächlich gewollt ist. In diesen Situationen, die dann entstehen, ist es nur selten möglich, gegenseitiges Verständnis füreinander aufzubringen oder Kompromisse zu schließen. Die Lage spitzt sich immer weiter zu, bis die Fronten ganz und gar verhärtet sind. Doch das muss nicht so sein... Achten Sie auf Ihre Sprache!Indem Sie auf Ihre Sprache achten, können Sie nicht nur Konflikten vorbeugen, sondern auch verzwickte Situationen ganz leicht lösen. Wer die Macht der Sprache erkennt Sprache beherrscht, kann die Kontrolle über das Gespräch zurückerlangen, um dieses in sichere Gewässer zu lenken und die Lage zu entschärfen. So können sich beide Parteien wieder besser aufeinander einlassen und an einer gemeinsame Lösung arbeiten, die für beide zufriedenstellend ist. Hier ist eine Vorschau von den Kenntnissen, die Sie in "Gewaltfreie Kommunikation lernen" erlangen werden... Welchen großen Einfluss Ihre Wortwahl auf andere Menschen haben kann Warum Bewertungen und Vorurteile zwangsläufig zu Konfliktsituationen führen Wie unsere Gefühle zu verzwickten Situationen führen können Wie Sie mit aktivem Zuhören Interesse vermitteln können Welche enorme Rolle die Körpersprache auf unsere Kommunikation hat und wie wir diese positiv beeinflussen Wie Sie Menschen richtig einordnen und besser verstehen können Wie Sie Konflikte ganz leicht lösen können Die 4 goldenen Regeln der Kommunikation Und vieles, vieles mehr! Erlangen Sie endlich die Kontrolle über Ihre Kommunikation und lösen Sie ganz leicht Konflikte, ohne diese zu riesigen Problemen und verhärteten Fronten heranwachsen zu lassen. Werden Sie endlich aktiv und verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit. Ich weiß, dass auch Sie es schaffen können, genauso wie viele andere vor Ihnen! Bestellen Sie das Buch für nur 4,99e und lernen auch Sie, wie eine geschickte Kommunikation Ihr privates und berufliches Leben nachhaltig verbessern kann. Tags: Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation, Streit, Wut, Ärger, Aggression, Konfliktlösung, Konflikt, Konfliktmanagement, Konflikte lösen

Umgang mit Konflikten

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Total Pages : 64 pages
Book Rating : 4.:/5 (635 download)

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Book Synopsis Umgang mit Konflikten by : Ursula Buch

Download or read book Umgang mit Konflikten written by Ursula Buch and published by . This book was released on 2008 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Grundlagen des Konfliktmanagements. Nachhaltige Lösungen durch die Identifikation der Konfliktart

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346280497
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.3/5 (462 download)

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Book Synopsis Grundlagen des Konfliktmanagements. Nachhaltige Lösungen durch die Identifikation der Konfliktart by : Esther Ott

Download or read book Grundlagen des Konfliktmanagements. Nachhaltige Lösungen durch die Identifikation der Konfliktart written by Esther Ott and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-10-23 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit soll es sein, einen Überblick über die Grundlagen des Konfliktmanagements zu geben. Es werden die typischen Konfliktthemen erläutert, ebenso wie die einzelnen Konfliktarten. Denn nur durch Identifizierung der vorliegenden Konfliktart, ist auch eine nachhaltige Lösung des Konflikts möglich. Darüber hinaus wird der Konfliktverlauf mit dessen Einflussfaktoren und deren Auswirkungen erörtert, um rechtzeitig in Konfliktsituationen eingreifen zu können und Eskalationen zu vermeiden. Konflikte sind Bestandteil des täglichen Lebens. Sie treten im privaten Umfeld, aber auch im Rahmen der beruflichen Tätigkeit im Unternehmen auf. Treffen mindestens zwei Individuen aufeinander, die sich in ihrem Handeln, Denken oder Fühlen in gewisser Weise unterscheiden oder berühren, so besteht die Möglichkeit eines Konflikts zwischen den Individuen. In der Gesellschaft ist ein gewisses Konfliktpotenzial also immer automatisch vorhanden. Gerade in Unternehmen lassen sich Konflikte, aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Persönlichkeiten und deren Motiven und Zielen, die im Unternehmen aufeinandertreffen, kaum umgehen. In Unternehmen gelten Konflikte daher als unvermeidbar. Es gilt sich deshalb damit zu beschäftigen, wie man mit Konflikten umgeht und ob sich zumindest Eskalationen der Konflikte vermeiden lassen. Um effektiv mit Konflikten umgehen und sie steuern zu können, ist es daher notwendig sich mit der Entstehung von Konflikten und den Ausprägungen von Konflikten zu beschäftigen.

Konflikte verstehen und steuern

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658045841
Total Pages : 33 pages
Book Rating : 4.6/5 (58 download)

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Book Synopsis Konflikte verstehen und steuern by : Norbert J. Heigl

Download or read book Konflikte verstehen und steuern written by Norbert J. Heigl and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-12-11 with total page 33 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sobald zwei Menschen im Handeln, Denken und Fühlen miteinander interagieren, ist Konfliktpotenzial vorhanden. Es gibt die unterschiedlichsten Konfliktarten und die Zahl der möglichen Konfliktauslöser ist groß. Dies bedeutet jedoch nicht, dass ein Konflikt entstehen muss. Je nach Persönlichkeitsstruktur, Rahmenbedingungen und Art der Kommunikation kann eine Konfliktauslösung durchaus vermieden werden. Da die Kommunikation heutzutage stark technisch geprägt ist, erhöht sich die Konfliktwahrscheinlichkeit aufgrund von eingeschränkter Wahrnehmung und etwaiger Fehlinterpretationen. Der Autor Norbert J. Heigl zeigt auf, was man selbst tun kann, um Konflikte entweder nicht entstehen zu lassen oder sich konstruktiv damit zu beschäftigen, ohne sich unterordnen zu müssen. Konflikte bieten eine oft unerkannte Möglichkeit, Beziehungen zu Menschen zu stärken und emotional zu vertiefen. So werden Lösungsstrategien dargestellt, die unabhängig von der Konfliktart angewandt und zur Stärkung des eigenen Selbstwertgefühls genutzt werden können.

Konflikte Verstehen und Lösen

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Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
ISBN 13 : 9781973770459
Total Pages : 98 pages
Book Rating : 4.7/5 (74 download)

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Book Synopsis Konflikte Verstehen und Lösen by : Klaus Koeppe

Download or read book Konflikte Verstehen und Lösen written by Klaus Koeppe and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2017-07-20 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Konflikte sind allgegenw�rtig und scheinen weltweit zugenommen zu haben. Ausgehend vom Wesen der Konflikte werden L�sungsans�tze entwickelt. Leserinnen und Leser sind eingeladen, ihre eigenen Gedanken und Erfahrungen einzubringen. Die allgemeinverst�ndliche Sprache erleichtert das Verst�ndnis der Zusammenh�nge.

Konflikte verstehen und lösen

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Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9783870676636
Total Pages : 155 pages
Book Rating : 4.6/5 (766 download)

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Book Synopsis Konflikte verstehen und lösen by : Gerhard Scheibel

Download or read book Konflikte verstehen und lösen written by Gerhard Scheibel and published by . This book was released on 1996 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Konflikte

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Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (117 download)

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Book Synopsis Konflikte by : Landeszentrale für Politische Bildung Baden-Württemberg

Download or read book Konflikte written by Landeszentrale für Politische Bildung Baden-Württemberg and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: