Inteligencia Emocional En La Empresa

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Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles)

Author : Daniel Goleman
Publisher : CONECTA
ISBN 13 : 8416883327
Total Pages : 76 pages
Book Rating : 4.4/5 (168 download)

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Book Synopsis Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles) by : Daniel Goleman

Download or read book Inteligencia emocional en la empresa (Imprescindibles) written by Daniel Goleman and published by CONECTA. This book was released on 2018-03-22 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio. Los «Imprescindibles» de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «Liderazgo que da resultados» y «¿De qué está hecho un líder?» de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional y El líder resonante crea más (Debolsillo, 2010), entre otras obras.

Inteligencia emocional en la empresa

Author : Nachtigall, Pablo
Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 9506419582
Total Pages : 226 pages
Book Rating : 4.5/5 (64 download)

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Book Synopsis Inteligencia emocional en la empresa by : Nachtigall, Pablo

Download or read book Inteligencia emocional en la empresa written by Nachtigall, Pablo and published by Ediciones Granica. This book was released on 2018-10-18 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué es la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo dentro de una empresa? ¿Cómo podemos desarrollar las habilidades necesarias para volvernos líderes eficientes y equilibrados? ¿Cómo contribuir a que los demás experimenten crecimiento, bienestar y placer en su trabajo? Estas y otras preguntas pueden ser útiles para reflexionar qué clase de liderazgo deseas construir para tu vida laboral. La inteligencia emocional permite establecer un vínculo amistoso de la persona con sus emociones y, a la vez, con quienes interactúa. En el mundo diario y laboral, constituye la habilidad y capacidad fundamental en un líder para generar vínculos gratificantes con las personas que lo rodean y así potenciar su capacidad para producir y sentirse parte de su organización. Su aplicación práctica –sus secretos, sus claroscuros, sus ventajas– es el eje que hace de esta obra una referencia obligada entre las consagradas al management empresarial.

La inteligencia emocional en la empresa

Author : Daniel Goleman
Publisher :
ISBN 13 : 9789871402038
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (2 download)

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Book Synopsis La inteligencia emocional en la empresa by : Daniel Goleman

Download or read book La inteligencia emocional en la empresa written by Daniel Goleman and published by . This book was released on 2010 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Goleman explores the concept of emotional intelligence applied at work and demonstrates that those who reach high levels within the organizations have a great control of their emotions; are motivated and generate excitement. He addresses three major issues related to work: individual emotional skills, abilities for teamwork and the new company organized with emotional intelligence.

Inteligencia emocional en la empresa

Author : Antonio Valls
Publisher :
ISBN 13 : 9788480882255
Total Pages : 143 pages
Book Rating : 4.8/5 (822 download)

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Book Synopsis Inteligencia emocional en la empresa by : Antonio Valls

Download or read book Inteligencia emocional en la empresa written by Antonio Valls and published by . This book was released on 1997 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro explora los posibles exitos y satisfacciones que encierra la vertiente emocional y humana de la vida de trabajo, aun en las circunstancias menos favorables de nuestra carrera. En un mundo en el que el coeficiente intelectual ya no es suficiente para dirigir con eficacia a las personas - e incluso la propia carrera -, la comprension del papel que juega la Inteligencia Emocional en las organizaciones se erige como el eslabon que nos faltaba para el logro de la excelencia en el trabajo.

Inteligencia emocional en el trabajo

Author : Daniel Goleman
Publisher : Editorial Kairós
ISBN 13 : 8499883206
Total Pages : 300 pages
Book Rating : 4.4/5 (998 download)

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Book Synopsis Inteligencia emocional en el trabajo by : Daniel Goleman

Download or read book Inteligencia emocional en el trabajo written by Daniel Goleman and published by Editorial Kairós. This book was released on 2013-04-19 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿En qué influye? ¿Cuál es la mejor manera de propiciarla en el entorno laboral? Dos líderes en este campo, Cary Cherniss y Daniel Goleman, junto con un selecto grupo de colaboradores, ofrecen sus puntos de vista sobre cómo medir la inteligencia emocional, cómo utilizarla como base de selección y cómo mejorarla a nivel individual, grupal y organizativo. Cary Cherniss y Daniel Goleman -autor del best-seller mundial Inteligencia emocional - enseñan a los directivos, ejecutivos, consultores y psicólogos del área de recursos humanos (RR.HH.) cómo ir más allá trabajando con los individuos para aumentar el rendimiento de toda la organización. Inteligencia emocional en el trabajo incluye quince modelos a seguir que han sido probados y validados empíricamente en organizaciones reales. Los autores demuestran así la manera en que dichas organizaciones aumentaron las competencias sociales y emocionales de los trabajadores, utilizando una o más de las cuatro dimensiones de la inteligencia emocional: autoobservación, autogestión, conciencia social y habilidades sociales. Identifican un total de veintidós líneas maestras -basándose en una exhaustiva revisión de los estudios e investigaciones publicados respecto a formación y desarrollo, asesoramiento y cambios conductales- que directores y ejecutivos pueden utilizar en sus organizaciones y empresas a fin de promover la inteligencia emocional. Inteligencia emocional en el trabajo es, en suma, un libro indispensable que debería estar en las estanterías de todo profesional de recursos humanos, un libro revolucionario que mejora la inteligencia emocional de las empresas y, con ello, su eficacia organizativa.

Inteligencia emocional en la empresa

Author : Daniel Goleman
Publisher :
ISBN 13 : 9788490709214
Total Pages : 143 pages
Book Rating : 4.7/5 (92 download)

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Book Synopsis Inteligencia emocional en la empresa by : Daniel Goleman

Download or read book Inteligencia emocional en la empresa written by Daniel Goleman and published by . This book was released on 2019 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Cómo sobrevivir al cambio: inteligencia emocional y social en la empresa

Author : Ma Claudia Londoño
Publisher : FC Editorial
ISBN 13 : 9788496743571
Total Pages : 212 pages
Book Rating : 4.7/5 (435 download)

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Book Synopsis Cómo sobrevivir al cambio: inteligencia emocional y social en la empresa by : Ma Claudia Londoño

Download or read book Cómo sobrevivir al cambio: inteligencia emocional y social en la empresa written by Ma Claudia Londoño and published by FC Editorial. This book was released on 2008 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones

Author : Robert K. Cooper
Publisher : Editorial Norma
ISBN 13 : 9789580441847
Total Pages : 364 pages
Book Rating : 4.4/5 (418 download)

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Book Synopsis La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones by : Robert K. Cooper

Download or read book La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones written by Robert K. Cooper and published by Editorial Norma. This book was released on 1998 with total page 364 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

El directivo emocionalmente inteligente

Author : David R. Caruso
Publisher : EDAF
ISBN 13 : 9788496107397
Total Pages : 344 pages
Book Rating : 4.1/5 (73 download)

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Book Synopsis El directivo emocionalmente inteligente by : David R. Caruso

Download or read book El directivo emocionalmente inteligente written by David R. Caruso and published by EDAF. This book was released on 2012-11-07 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el mundo de la empresa se ha creído que ciertos valores como el control, la disciplina o el seguir las reglas son los pilares sobre los que se asienta el éxito. Sin embargo, la experiencia ha demostrado que valiéndose solo de estos principios cualquier empresa está destinada al fracaso.

Guía de competencias emocionales para directivos

Author : Michael de José Belzunce
Publisher : EISC
ISBN 13 : 847356927X
Total Pages : 342 pages
Book Rating : 4.4/5 (735 download)

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Book Synopsis Guía de competencias emocionales para directivos by : Michael de José Belzunce

Download or read book Guía de competencias emocionales para directivos written by Michael de José Belzunce and published by EISC. This book was released on 2013-06-04 with total page 342 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los interesados en aplicar la inteligencia emocional en su trabajo tienen a su disposición muchos libros sobre este tema. Sin embargo, no existe un libro para directivos de empresas que recopile y explique, de forma exhaustiva, todas las competencias emocionales: éste es el espíritu con el que se ha elaborado esta obra, dotándola además de mayor actualidad al incorporar los últimos avances de la neurociencia, la psicología positiva y la praxis empresarial. Esta visión multidisciplinar e innovadora amplía su campo de interés no sólo a directivos de organizaciones, sino a responsables de equipos de personas, investigadores, educadores, etc. Los autores explican además que un Liderazgo del siglo XXI debe incorporar expresamente en su definición a las competencias emocionales, y proponen una novedosa forma de hacer más eficiente su implantación, aportando y desarrollando el concepto de clústeres de competencias. Estos planteamientos teórico-prácticos cobran especial relevancia en el contexto actual: sus autores son españoles e incorporan un estudio realizado a empresas del Ibex-35 en donde se dan pistas sobre las competencias emocionales más necesarias para salir de la crisis. Cualquier crisis puede superarse en menos tiempo y con menor coste si los que tienen la responsabilidad de gestionar empresas o áreas de negocio de las mismas, son capaces de transformarse en mejores líderes, desarrollando de forma eficaz tanto las competencias técnicas como las emocionales, dentro de un contexto de valores éticos centrados en al dignidad de la persona. Índice: Introducción.- Nociones previas sobre el Management: una visión histórica de su evolución.- Aproximación conceptual a la inteligencia emocional.- La competencias directivas.- El papel de las emociones en el comportamiento.- Propuesta de un modelo integral de competencias directivas.- Las competencias emocionales subyacentes.- Las competencias emocionales básicas.- Las competencias emocionales ejecutivas.- Competencias emocionales demandadas por las empresas del IBEX-35 a sus directivos en un contexto de crisis.

La práctica de la inteligencia emocional

Author : Daniel Goleman
Publisher : Editorial Kairós
ISBN 13 : 8472457958
Total Pages : 396 pages
Book Rating : 4.4/5 (724 download)

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Book Synopsis La práctica de la inteligencia emocional by : Daniel Goleman

Download or read book La práctica de la inteligencia emocional written by Daniel Goleman and published by Editorial Kairós. This book was released on 2010-12-01 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Por fin la tan esperada continuación del best-seller mundial Inteligencia emocional . Hoy, en un libro que habrá de revolucionar el mundo empresarial y profesional, Daniel Goleman redefine el criterio del éxito en el trabajo, así como las prioridades esenciales de las empresas. Habiendo tenido acceso a directores empresariales de todo el mundo, y tras haber estudiado el funcionamiento de más de quinientas organizaciones, Goleman revela las aptitudes que definen a los profesionales más competentes. Su conclusión es que, desde los puestos de trabajo más modestos hasta los altos cargos directivos, el factor determinante no es ni el cociente intelectual, ni los diplomas universitarios, ni la pericia técnica: es la inteligencia emocional. Autoconciencia, autoestima, autocontrol, empatía, dedicación, integridad, habilidad para comunicar, pericia para iniciar y aceptar cambios: Goleman demuestra que éstas son las competencias más relevantes en el ámbito laboral. Los profesionales más brillantes destacan no sólo por sus logros personales, sino por su capacidad para trabajar en equipo, para maximizar la producción del grupo. Por contra, los profesionales incapaces de afrontar los cambios o conflictos resultan tóxicos para la organización entera. Afortunadamente, y como lo prueban los últimos estudios en conducta humana y neurociencia, todos tenemos el potencial de mejorar nuestra inteligencia emocional en cualquier momento de nuestra carrera. Precisamente, Goleman aporta las pautas específicas y científicamente probadas para conseguirlo. Con toda seguridad, La práctica de la inteligencia emocional es un libro que habrá de cambiar la estructura de las organizaciones empresariales, así como la actitud de sus dirigentes durante las próximas décadas. Un libro de lectura imprescindible.

Dirigir con inteligencia emocional

Author : Albert Alegre Rosselló
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 8436842413
Total Pages : 163 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)

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Book Synopsis Dirigir con inteligencia emocional by : Albert Alegre Rosselló

Download or read book Dirigir con inteligencia emocional written by Albert Alegre Rosselló and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2020-02-27 with total page 163 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el pasado se creía que un buen directivo debía mandar, dar órdenes siguiendo procesos de producción claros y vigilar que se cumplieran, manteniendo la distancia emocional con sus empleados. Sin embargo, este libro nos presenta un enfoque revolucionario sobre el liderazgo empresarial. Propone que hagamos todo lo contrario, que establezcamos relaciones interpersonales próximas de afecto con nuestro personal, que los convirtamos en nuestros colaboradores, que aprovechemos el conocimiento acumulado por el grupo y que tomemos decisiones conjuntamente, en las que todo el mundo crea y con las que todos se comprometan. El secreto del éxito está en utilizar la inteligencia emocional para conseguir un equipo de personas que cooperen y se comprometan con los objetivos comunes. Dirigir con inteligencia emocional, despertando la ilusión y creando un clima de entusiasmo no es tarea fácil. Con esta obra se aprende a establecer relaciones afectivas fuertes y positivas con los colaboradores, a cómo comunicar efectivamente para mantener esa conexión, a cómo aunarlos en la persecución de objetivos comunes ambiciosos y alineados con los de la empresa, a cómo enfrentar los desacuerdos y las conductas indeseables y a cómo solucionar los conflictos para fortalecer el vínculo en vez de destruirlo. Con la cooperación, unión y compromiso del equipo se pueden alcanzar metas impensables.

Inteligencia Emocional

Author : Ignasi Brunet Icart
Publisher :
ISBN 13 : 9788447707676
Total Pages : 67 pages
Book Rating : 4.7/5 (76 download)

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Book Synopsis Inteligencia Emocional by : Ignasi Brunet Icart

Download or read book Inteligencia Emocional written by Ignasi Brunet Icart and published by . This book was released on 2001 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Resumen de La inteligencia emocional en la empresa, de Daniel Goleman

Author : Daniel Goleman
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)

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Book Synopsis Resumen de La inteligencia emocional en la empresa, de Daniel Goleman by : Daniel Goleman

Download or read book Resumen de La inteligencia emocional en la empresa, de Daniel Goleman written by Daniel Goleman and published by . This book was released on 2009 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades

Author : Laura Negri Klein
Publisher :
ISBN 13 : 9788418214721
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.2/5 (147 download)

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Book Synopsis Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades by : Laura Negri Klein

Download or read book Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades written by Laura Negri Klein and published by . This book was released on 2020-05 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Cómo ser un líder

Author : Daniel Goleman
Publisher : B DE BOOKS
ISBN 13 : 8490691533
Total Pages : 170 pages
Book Rating : 4.4/5 (96 download)

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Book Synopsis Cómo ser un líder by : Daniel Goleman

Download or read book Cómo ser un líder written by Daniel Goleman and published by B DE BOOKS. This book was released on 2015-09-02 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial. Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional. Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional y Liderazgo, compila los artículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios. Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organización empresarial. Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.

Resumen del libro "Inteligencia Emocional" de Daniel Goleman

Author : Leader Summaries
Publisher : Leader Summaries
ISBN 13 : 8418959037
Total Pages : 51 pages
Book Rating : 4.4/5 (189 download)

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Book Synopsis Resumen del libro "Inteligencia Emocional" de Daniel Goleman by : Leader Summaries

Download or read book Resumen del libro "Inteligencia Emocional" de Daniel Goleman written by Leader Summaries and published by Leader Summaries. This book was released on 2008-10-15 with total page 51 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El concepto de inteligencia emocional ha llegado a prácticamente todos los rincones de nuestro planeta, en forma de tiras cómicas, programas educativos, juguetes que dicen contribuir a su desarrollo o anuncios clasificados de personas que afirman buscarla en sus parejas. Incluso la UNESCO puso en marcha una iniciativa mundial en 2002, y remitió a los ministros de educación de 140 países una declaración con los 10 principios básicos imprescindibles para poner en marcha programas de aprendizaje social y emocional. El mundo empresarial no ha sido ajeno a esta tendencia y ha encontrado en la inteligencia emocional una herramienta inestimable para comprender la productividad laboral de las personas, el éxito de las empresas, los requerimientos del liderazgo y hasta la prevención de los desastres corporativos. No en vano, la Harvard Business Review ha llegado a calificar a la inteligencia emocional como un concepto revolucionario, una noción arrolladora, una de las ideas más influyentes de la década en el mundo empresarial. Revelando de forma esclarecedora el valor subestimado de la misma, la directora de investigación de un head hunter ha puesto de relieve que los CEO son contratados por su capacidad intelectual y su experiencia comercial y despedidos por su falta de inteligencia emocional. Sorprendido ante el efecto devastador de los arrebatos emocionales y consciente, al mismo tiempo, de que los tests de coeficiente intelectual no arrojaban excesiva luz sobre el desempeño de una persona en sus actividades académicas, profesionales o personales, Daniel Goleman ha intentado desentrañar qué factores determinan las marcadas diferencias que existen, por ejemplo, entre un trabajador "estrella" y cualquier otro ubicado en un punto medio, o entre un psicópata asocial y un líder carismático. Su tesis defiende que, con mucha frecuencia, la diferencia radica en ese conjunto de habilidades que ha llamado "inteligencia emocional", entre las que destacan el autocontrol, el entusiasmo, la empatía, la perseverancia y la capacidad para motivarse a uno mismo. Si bien una parte de estas habilidades pueden venir configuradas en nuestro equipaje genético, y otras tantas se moldean durante los primeros años de vida, la evidencia respaldada por abundantes investigaciones demuestra que las habilidades emocionales son susceptibles de aprenderse y perfeccionarse a lo largo de la vida, si para ello se utilizan los métodos adecuados.