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Author : Hélène Dufour
Publisher : Montréal : McGraw-Hill
ISBN 13 : 9780075496342
Total Pages : 61 pages
Book Rating : 4.4/5 (963 download)
Download or read book Integration au Marche du Travail written by Hélène Dufour and published by Montréal : McGraw-Hill. This book was released on 1988-01-01 with total page 61 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Wolf-Rüdiger Böhning
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 65 pages
Book Rating : 4.:/5 (718 download)
Download or read book L'intégration des travailleurs migrants sur le marché du travail written by Wolf-Rüdiger Böhning and published by . This book was released on 1996 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264055606
Total Pages : 336 pages
Book Rating : 4.2/5 (64 download)
Download or read book Jobs for Immigrants (Vol. 2) Labour Market Integration in Belgium, France, the Netherlands and Portugal written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2008-11-03 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication reviews the labour market integration of immigrants and their children in four OECD countries -- Belgium, France, The Netherlands and Portugal -- and provides country-specific recommendations.
Author : CEMEQ.
Publisher : [Sherbrooke, Québec] : CEMEQ
ISBN 13 : 9782894467053
Total Pages : pages
Book Rating : 4.4/5 (67 download)
Download or read book Intégration au marché du travail : guide d'apprentissage written by CEMEQ. and published by [Sherbrooke, Québec] : CEMEQ. This book was released on 2001 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264033602
Total Pages : 292 pages
Book Rating : 4.2/5 (64 download)
Download or read book Jobs for Immigrants (Vol. 1) Labour Market Integration in Australia, Denmark, Germany and Sweden written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2007-06-21 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication presents reviews of the labour market integration of immigrants and their children in four OECD countries (Australia, Denmark, Germany and Sweden), and provides country-specific recommendations.
Author : CEMEQ.
Publisher : [Sherbrooke, Québec] : CEMEQ
ISBN 13 : 9782894466995
Total Pages : pages
Book Rating : 4.4/5 (669 download)
Download or read book Intégration au marché du travail II : guide d'apprentissage written by CEMEQ. and published by [Sherbrooke, Québec] : CEMEQ. This book was released on 2001 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : CEMEQ
Publisher : Sherbrooke [Québec] : CEMEQ
ISBN 13 : 9782894464137
Total Pages : pages
Book Rating : 4.4/5 (641 download)
Download or read book Intégration au marché du travail 1 : guide d'apprentissage written by CEMEQ and published by Sherbrooke [Québec] : CEMEQ. This book was released on 1996 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Council of Europe
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287158130
Total Pages : 532 pages
Book Rating : 4.1/5 (581 download)
Download or read book Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2005-01-01 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264167536
Total Pages : 302 pages
Book Rating : 4.2/5 (641 download)
Download or read book Jobs for Immigrants (Vol. 3) Labour Market Integration in Austria, Norway and Switzerland written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2012-06-11 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication reviews the labour market integration of immigrants and their offspring in three OECD countries: Austria, Norway and Switzerland, and provides country-specific recommendations.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (137 download)
Download or read book Agrément et intégration dans le marché du travail written by and published by . This book was released on 2014 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le cadre de ce projet, les registraires ont organisé des sessions avec des groupes de Alors que des différences de point de vue entre les discussion composés d'enseignantes et enseignants parties prenantes et les EEFE ont été observées en formés à l'étranger (EEFE) et de parties prenantes ce qui concerne certains des obstacles auxquels dont les activités ont un impact sur l'intégration des le [...] Même si des ont été invités à assister à la session de Calgary et questions différentes ont été préparées pour les ceux du Nouveau-Brunswick, de l'Île-du-Prince- EEFE et pour les parties prenantes, elles portaient Édouard et de Terre-Neuve-et-Labrador à celle de toutes sur des thèmes semblables. [...] De nouveau, Web de chaque organisme de réglementation les participantes et participants ont discuté de étaient pour la plupart clairs et simples pour toutes leur expérience ayant trait à des fonctionnaires les instances, les participantes et participants ont qui se montraient réticents à les aider ou qui ne indiqué que la principale difficulté était de satisfaire comprenaient tout simplement pas l [...] Une des idées fausses les plus couramment À la session en français à Toronto, les participantes répandues indiquée par les participantes et et participants ont dit qu'ils ont eu des difficultés participants était que les EEFE trouveraient à convaincre les personnes qui les évaluaient de facilement un emploi une fois le processus reconnaître leurs diplômes et leur expérience. [...] Elles ont mentionné que, dans certains cas, les compétences linguistiques et les •. Préjugés sexistes : des problèmes dans les accents des enseignantes et enseignants salles de classe ont été signalés, comme le pouvaient poser des problèmes si les fait de ne pas voir les filles et les garçons élèves n'arrivaient pas à les comprendre et de la même façon en raison des différences que les conseils ou.
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9789264036178
Total Pages : 340 pages
Book Rating : 4.0/5 (361 download)
Download or read book Jobs for Immigrants (Vol. 2) Labour Market Integration in Belgium, France, the Netherlands and Portugal written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2008-11-05 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication reviews the labour market integration of immigrants and their children in four OECD countries -- Belgium, France, The Netherlands and Portugal -- and provides country-specific recommendations.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 300 pages
Book Rating : 4.:/5 (334 download)
Download or read book Jobs for Immigrants: Labour market integration in Australia, Denmark, Germany and Sweden written by and published by . This book was released on 2007 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: When immigrants arrive in a new country, they are confronted with new labor market requirements such as language proficiency, familiarity with job search procedures and work practices which they are not always able to satisfy. These obstacles affect not only new immigrants, but, surprisingly, their children too, even if the children are born and educated in the receiving country. This publication presents reviews of the labor market integration of immigrants and their children in four OECD countries (Australia, Denmark, Germany and Sweden), and provides country-specific recommendations. Governments have a role to play in promoting language and vocational training, and encouraging diversity in the workplace. Immigrants themselves must accept the requirements of the host country employers. The viability of future migration policies, in particular greater recourse to immigration, will depend to a large extent on how successful OECD countries and immigrants are in achieving these objectives.--Publisher's description -- v. 2. Labour market integration in Belgium, France, the Netherlands and Portugal.
Author : Vera Regan
Publisher : University of Ottawa Press
ISBN 13 : 0776607227
Total Pages : 291 pages
Book Rating : 4.7/5 (766 download)
Download or read book Multiculturalism and Integration written by Vera Regan and published by University of Ottawa Press. This book was released on 2010 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The contributions address such current issues as reasonable accommodation, diversity, integration and identity construction in a multicultural society. "--Book jacket.
Author : Bernard Charlot
Publisher : Presses Universitaires de France - PUF
ISBN 13 :
Total Pages : 364 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Les jeunes, l'insertion, l'emploi written by Bernard Charlot and published by Presses Universitaires de France - PUF. This book was released on 1998 with total page 364 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La question de l'insertion des jeunes est en débat sur la scène sociale et politique depuis une vingtaine d'années. Le développement d'une économie plus mondialisée, l'affaiblissement des régulations étatiques, la recomposition du rapport salarial, les nouveaux modes de gestion de la main-d'œuvre adulte et juvénile, la massification des systèmes d'éducation et de formation, les transformations de la famille et les relations interfamiliales se conjuguent aujourd'hui pour faire de l'insertion des jeunes un processus problématique. Pour bien des raisons, cette question de l'insertion des jeunes mérite un examen particulier. Parce qu'elle permet de réinterroger les rapports entre éducation, formation et emploi. Parce qu'elle a suscité l'apparition de dispositifs nouveaux, la mobilisation d'agents professionnels spécialisés, l'élaboration de catégories de pensée et de notions nouvelles - celle d'employabilité par exemple. Parce que, derrière la question globale de l'insertion, se construisent des trajectoires sensiblement différentes d'une catégorie sociale à l'autre. Trouver sa place dans le monde social n'est plus aujourd'hui la conclusion évidente d'un parcours d'éducation et de formation ni l'appropriation " naturelle " d'un héritage familial. L'insertion est devenue un processus, long, aléatoire, une période de latence, un " moratoire de la maturité sociale ". Ce n'est pas seulement l'entrée dans l'emploi qui se trouve ainsi différée, c'est aussi l'accès aux différentes marques de la vie adulte : installation en couple, procréation, acquisition de logement... C'est donc également la construction de soi qui est en question à travers ce problème de l'insertion. Toutes ces questions sont abordées dans cet ouvrage, organisé en cinq parties : L'insertion des jeunes : des questions nouvelles ; L'insertion, problème des entreprises ? ; " Inséreurs " et " insérables " ; Parcours d'insertion ; L'insertion et la construction de soi. Issu des travaux de la Troisième Biennale de l'éducation et de la formation (Sorbonne et CNAM, avril 1996), ce livre en présente les caractéristiques. Il traite de questions vives : la question de l'insertion, bien sûr, mais aussi, par extension, quelques autres (" l'intégration ", le devenir du monde rural...). Il les aborde dans une perspective de recherche mais aussi d'innovation. Il multiplie les approches : celles de chercheurs spécialistes de la question mais aussi celles d'acteurs de terrain, politiques ou professionnels.
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264180419
Total Pages : 194 pages
Book Rating : 4.2/5 (641 download)
Download or read book Globalisation, Migration and Development written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2000-02-02 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This conference proceedings highlights the contrasts which characterise the demographic and economic situations in Central and Eastern Europe, in the Mediterranean Basin, in North America and in Asia.
Author : Council of Europe
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287140142
Total Pages : 932 pages
Book Rating : 4.1/5 (41 download)
Download or read book Social security and related matters written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 1999-01-01 with total page 932 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This glossary will be a privileged tool of translators, experts and all those working in the field of social issues. About 15 000 primary entries and a total of 28 500 terms contribute to make this glossary a comprehensive compilation in the field of social security.
Author : Jieun Choi
Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 1464817618
Total Pages : 300 pages
Book Rating : 4.4/5 (648 download)
Download or read book L’avenir du travail en Afrique written by Jieun Choi and published by World Bank Publications. This book was released on 2021-10-11 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L‘avenir du travail en Afrique se penche sur deux questions fondamentales : comment créer des emplois productifs et comment subvenir aux besoins des laissés-pour-compte. Le rapport met en lumière comment l’adoption des technologies numériques, conjuguée à d’autres phénomènes mondiaux, transforme la nature du travail en Afrique subsaharienne et pose un défi en même temps qu’elle crée de nouvelles possibilités. Les auteurs montrent que les nouvelles technologies ne sont pas simplement synonymes de destruction d’emplois, comme on le craint généralement, mais qu’elles peuvent permettre aux pays africains de construire un monde du travail inclusif et offrir des opportunités aux travailleurs les moins qualifiés. Pour exploiter ces opportunités, cependant, il est indispensable de mettre en place des politiques publiques et de réaliser des investissements productifs dans quatre domaines principaux. Il faudra notamment promouvoir des technologies numériques inclusives, développer le capital humain d’une main-d’oeuvre jeune, globalement peu qualifiée et qui s’accroît rapidement, augmenter la productivité des entreprises et des travailleurs du secteur informel et élargir la couverture de la protection sociale pour atténuer les risques liés aux bouleversements du marché du travail. Le présent rapport, prolongement du Rapport sur le développement dans le monde 2019 de la Banque mondiale, aborde en conclusion d’importantes questions de politique publique qui viendront alimenter de futurs travaux de recherche permettant de guider les pays africains sur la voie d’une croissance plus inclusive.
