Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Download Indicateurs De Performance En Gestion Des Ressources Humaines full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Indicateurs De Performance En Gestion Des Ressources Humaines ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 44 pages
Book Rating : 4.:/5 (11 download)
Download or read book Indicateurs de performance en gestion des ressources humaines written by and published by . This book was released on 2000 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : David Autissier
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212070675
Total Pages : 214 pages
Book Rating : 4.2/5 (12 download)
Download or read book Mesurer la performance des ressources humaines written by David Autissier and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cinquième de la collection "Les baromètres de la performance", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps. Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes : la fonction ressources humaines est-elle bien dimensionnée ? la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher ? la fonction ressources humaines sait-elle répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise ? la fonction ressources humaines sait-elle traiter les nouvelles demandes des salariés ?
Author : Jean-Pierre Taïeb
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100757482
Total Pages : 176 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)
Download or read book Valoriser la performance RH written by Jean-Pierre Taïeb and published by Dunod. This book was released on 2016-11-23 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s’agit d’évaluer l’efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts qui nécessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il s’agit aussi d’évaluer la satisfaction des attentes des différents acteurs de l’entreprise, en particulier les collaborateurs. L’objectif de l’ouvrage est de permettre au professionnel RH de répondre à la question : la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher, sait-elle répondre aux attentes stratégiques de l’entreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salariés ? La démarche est présentée de manière opérationnelle à l’aide de nombreux cas concrets, des retours d’expérience. L’objectif est de présenter ces stratégies RH comme un investissement et permettre d’en mesurer la « rentabilit頻.
Author : Guillaume Campistron
Publisher :
ISBN 13 : 9782757910320
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.9/5 (13 download)
Download or read book Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques written by Guillaume Campistron and published by . This book was released on 2023-10-12 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jacques Igalens
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 196 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Audit des ressources humaines written by Jacques Igalens and published by . This book was released on 1994 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jacques Barrette
Publisher : Faculté d'administration, Université d'Ottawa = Faculty of Administration, University of Ottawa
ISBN 13 :
Total Pages : 11 pages
Book Rating : 4.:/5 (27 download)
Download or read book L'effet des pratiques de gestion des ressources humaines sur les indicateurs qualitatifs de performance des entreprises de haute technologie written by Jacques Barrette and published by Faculté d'administration, Université d'Ottawa = Faculty of Administration, University of Ottawa. This book was released on 2000 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Michel Cossette
Publisher : Editions JFD
ISBN 13 : 289799018X
Total Pages : 286 pages
Book Rating : 4.8/5 (979 download)
Download or read book L'analytique ressources humaines written by Michel Cossette and published by Editions JFD. This book was released on 2019-01-16 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestion des ressources humaines (GRH) a beaucoup évolué depuis les dernières décennies. Souvent décrite comme un vecteur crucial du succès des organisations, la GRH et surtout sa performance, demeurent paradoxalement peu et mal mesurées dans les organisations. Ce livre vise à fournir des réflexions et des outils autour de la performance des programmes RH afin d’aider les professionnels à structurer et renforcer leur pensée analytique et leurs efforts stratégiques. Le lecteur trouvera ainsi des grilles d’analyse ainsi que des propositions d’indicateurs afin de quantifier la performance RH sur deux plans indissociables, soit celui de l’efficience et celui de l’efficacité. C’est en apprenant à maîtriser les rudiments méthodologiques et en les appliquant aux différentes activités RH que les professionnels RH pourront jouer de façon plus optimale leur rôle de partenaire d’affaires.
Author : Yves Emery
Publisher : EPFL Press
ISBN 13 : 2880748429
Total Pages : 590 pages
Book Rating : 4.8/5 (87 download)
Download or read book Gérer les ressources humaines written by Yves Emery and published by EPFL Press. This book was released on 2009-01-01 with total page 590 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des entreprises privées que des services publics, et donc l'importance de mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité actuelles et mis en oeuvre dans de nombreuses organisations. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, téléchargeables sur le site Internet de l'éditeur: c'est donc un manuel polyvalent, à la fois approfondi au niveau théorique, et très pratique. La présentation des processus de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon: problématiques et enjeux du processus, vue d'ensemble, étapes-clés, gestion du processus (avec des flugrammes), ainsi que les éléments importants à retenir par la hiérarchie et une sélection de références bibliographiques les plus actuelles. Ce livre s'adresse à un large public de spécialistes en GRH, ainsi qu'aux cadres chargé-e-s de diriger des équipes. Il s'adresse aux étudiant-e-s et enseignant-e-s en GRH, en gestion d'entreprise et en management public, souhaitant découvrir une approche originale et opérationnelle de la gestion du personnel.
Author : Joëlle Imbert
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 221253910X
Total Pages : 194 pages
Book Rating : 4.2/5 (125 download)
Download or read book Les tableaux de bord RH written by Joëlle Imbert and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2007 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Yves Emery
Publisher : EPFL Press
ISBN 13 : 9782880745486
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.7/5 (454 download)
Download or read book Renouveler la gestion des ressources humaines written by Yves Emery and published by EPFL Press. This book was released on 2003-01-01 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Odile Jacob
ISBN 13 : 2738195016
Total Pages : 442 pages
Book Rating : 4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 442 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Éric Vatteville
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402383976
Total Pages : 290 pages
Book Rating : 4.4/5 (23 download)
Download or read book Mesure des ressources humaines et gestion de l'entreprise written by Éric Vatteville and published by FeniXX. This book was released on 1984-12-31T23:00:00+01:00 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La pratique de la gestion du personnel dans une entreprise : pour la mise au point d'instruments d'observation et d'analyse fiables. « Copyright Electre »
Author : Sylvain Girouard
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 70 pages
Book Rating : 4.:/5 (3 download)
Download or read book Identification d'indicateurs en gestion des ressources humaines written by Sylvain Girouard and published by . This book was released on 2002 with total page 70 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Patrice Laroche
Publisher : De Boeck Superieur
ISBN 13 : 2807321038
Total Pages : 516 pages
Book Rating : 4.8/5 (73 download)
Download or read book GRH written by Patrice Laroche and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2019-05-20 with total page 516 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : - à garantir et maintenir l’adéquation entre les ressources et les besoins de main-d’œuvre ; - à susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; - à assurer la régulation de la relation d’emploi. L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d’informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale. Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Ecoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l’occasion d’éclairer leur propre expérience.
Author : Jean-Yves Le Louarn
Publisher : Editions Liaisons
ISBN 13 : 9782878804119
Total Pages : 264 pages
Book Rating : 4.8/5 (41 download)
Download or read book L'évaluation de la gestion des ressources humaines written by Jean-Yves Le Louarn and published by Editions Liaisons. This book was released on 2001 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On dit que, dans une entreprise, " ne compte que ce qui se compte ". Les directeurs des ressources humaines ont longtemps pensé qu'il ne fallait pas compter et, peut-être pour cette raison, n'ont-ils pas autant compté qu'ils auraient pu. Les changements profonds qu'ont connus les entreprises ont à l'évidence provoqué une profonde remise en question de la pratique de la gestion des ressources humaines. Après avoir détruit et créé des millions d'emplois, les entreprises des économies développées pouvaient-elles gérer leur capital humain de la même manière ? Sans doute que non. Les restructurations, les " plans sociaux " auront au moins eu l'avantage d'obliger les praticiens à se poser les bonnes questions. Un patrimoine humain aide-t-il l'entreprise à gagner ? Les pratiques de GRH contribuent-elles à " façonner " le capital humain d'une entreprise ? Quels sont les effets d'un changement profond de politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise ? Bref, à quoi sert et qu'est-ce qu'une bonne GRH ? Ce livre a été conçu et écrit dans ce contexte de questionnement majeur. Son point de vue est que l'on ne trouvera réponse à ces interrogations complexes et fondamentales qu'en empruntant des chemins nouveaux, que les DRH ont peu empruntés jusqu'à maintenant, ceux de l'évaluation et de la mesure. A l'aide de nombreux exemples, les auteurs expliquent comment mesurer les effets de la GRH : que donne un bon recrutement ? Comment évaluer l'efficacité d'une politique de rémunération ? Les efforts de formation paient-ils ? Ils s'efforcent aussi de montrer la fragilité des techniques qui rendent nécessaire l'effort permanent de réflexion du DRH, tant il est vrai que la " science " de l'évaluation n'est rien sans la " conscience " de l'évaluateur. Apprendre à mieux compter aidera peut-être les DRH à encore plus compter dans leur entreprise !
Download or read book Mesure de la contribution du système d'information de gestion des ressources humaines à la performance de la fonction ressources humaines written by and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jacques Igalens
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 12 pages
Book Rating : 4.:/5 (3 download)
Download or read book Perception par les D.R.H. des liaisons entre quelques pratiques de gestion de la qualité et des indicateurs de mobilisation des ressources humaines written by Jacques Igalens and published by . This book was released on 1997 with total page 12 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
