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Gouvernance Adaptative Et Performance Du Secteur Bancaire
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Book Synopsis Gouvernance adaptative et performance du secteur bancaire by : Sandra Younes
Download or read book Gouvernance adaptative et performance du secteur bancaire written by Sandra Younes and published by . This book was released on 2010 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'évolution de l'environnement bancaire, à savoir les accords de Bâle et la globalisation, a abouti à une restructuration des procédures appliquées par les banques. Par conséquent, il s'est avéré nécessaire d'adopter de nouveaux concepts et de nouveaux types de gestion et d'évaluer constamment la performance. A l'instar des secteurs bancaires dans les pays du monde entier, le secteur bancaire libanais a évolué. Ainsi, cette étude cherche à analyser la performane adaptative, en d'autres termes, la résilience de la gouvernance du secteur bancaire libanais, à partir des années 1994 jusqu'en 2007, et ce en tenant compte de cinq banques cotées à la Bourse de Beyrouth. Ce mémoire vise à étudier le niveau de rapprochement entre le style de gouvernance adopté et la performance des banques.
Book Synopsis La gouvernance bancaire by : Mohamed Belkhir
Download or read book La gouvernance bancaire written by Mohamed Belkhir and published by . This book was released on 2007 with total page 307 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résumé français : Cette thèse se propose d’étudier les particularités de la gouvernance bancaire et l’effet des structures internes de gouvernance des banques sur leur performance et leur risque. Les analyses menées dans cette thèse montrent que plusieurs facteurs intrinsèques aux banques et à leur environnement font que les incitations des différentes parties prenantes bancaires sont différentes par rapport à celles de leurs homologues des entreprises non-bancaires. Des facteurs tels que l’opacité, la structure de bilan, la réglementation et l’activité de crédit font que les incitations des parties prenantes bancaires sont plus intenses, et que les conséquences de la mauvaise gouvernance des banques sont plus graves. Nous proposons et discutons un certain nombre de mécanismes de gouvernance susceptibles de mitiger ces incitations. Les analyses empiriques menées dans cette thèse révèlent également d’importants résultats pouvant contribuer à la compréhension de la nature de la relation entre les structures internes de gouvernance des banques et leur performance et leur risque. D’abord, les variables mesurant la structure et la taille du conseil d’administration ainsi que la structure de propriété n’affectent pas la performance bancaire de la même façon que ce qui est rapporté dans la littérature sur les entreprises non-bancaires. Ensuite, nos résultats montrent que les banques procèdent à des arbitrages dans l’utilisation des mécanismes internes de gouvernance destinés à atténuer le conflit d’agence entre les actionnaires et les dirigeants. Les analyses présentées dans cette thèse montrent également que les dirigeants augmentent le risque de la banque au fur et à mesure que leur participation au capital augmente.
Book Synopsis Impact d'un système de gouvernance sur la performance bancaire by : Nekâa Nejia
Download or read book Impact d'un système de gouvernance sur la performance bancaire written by Nekâa Nejia and published by Academiques. This book was released on 2016-02-04 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resume la notion de la gouvernance a fait l'objet de plusieurs disputes entre les chercheurs qui visent a bien evaluer la relation existante entre un systeme de gouvernance au sein de la firme et la performance de cette derniere, il s'agit de verifier si une bonne gouvernance peut assurer un bon fonctionnement de l'entreprise et, par consequent, ameliorer la performance. Dans ce cadre, une question centrale s'articule autour de l'appreciation de l'impact du systeme de gouvernance sur la performance des banques tunisiennes vu que le secteur financier a un role important dans le processus de developpement economique. Mots cles: performance, gouvernance
Book Synopsis L'impact des mécanismes de gouvernance dans la gestion des risques bancaires et la performance des banques. "Cas de la France , l'Allemagne et le Japon" by : Sirine Toumi
Download or read book L'impact des mécanismes de gouvernance dans la gestion des risques bancaires et la performance des banques. "Cas de la France , l'Allemagne et le Japon" written by Sirine Toumi and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse porte sur l'étude des mécanismes internes de gouvernance bancaire et leurs effets sur le risque de crédit et la performance bancaire. A partir d'un échantillon composé de 13 banques françaises, 13 allemandes et 20 japonaises cotées durant la période 2005 - 2012, nous essayons de détecter l'impact des caractéristiques de gouvernance bancaire, à travers les conseils d'administration et leurs différents comités, en premier lieu sur le risque du crédit, et en deuxième lieu sur la performance bancaire. Nos résultats montrent que les mécanismes internes de gouvernance affectent certes, le niveau des crédits non performants et la performance financière des banques, mais avec des effets plutôt mitigés. Ils révèlent également des divergences entre les banques des pays étudiés.
Book Synopsis Gouvernance entrepreneuriale et performance des institutions financières by : Nazih El-Jor
Download or read book Gouvernance entrepreneuriale et performance des institutions financières written by Nazih El-Jor and published by . This book was released on 2015 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pierre angulaire majeure de l'économie libanaise, les banques au Liban maintiennent un rôle crucial dans le développement économique durable du pays. Les acteurs du système bancaire libanais constituent plus qu’une force humaine dans l'élaboration ; mais un véritable atout et filet de sécurité pour le système accouplé avec leur expertise et leur longue histoire de succès et de croissance (Barazy 2012). L'essentiel de cette recherche se concentre sur les principes de gouvernance d'entreprise au sein du système bancaire libanais en général avec une concentration sur les caractéristiques entrepreneuriales du conseil d'administration en particulier et les effets de ces caractéristiques sur lesdites performances. Basé sur des données primaires collectées au cours de la période comprise entre 2010 et 2014 de 55 des 70 institutions financières à caractère familiale, cette recherche montre que les attributs de la théorie de l'agence sur la dualité de leadership, sont des facteurs affectant directement la performance financière
Book Synopsis Gouvernance et performance bancaires dans un contexte de réformes financières by : Hodonou Dannon
Download or read book Gouvernance et performance bancaires dans un contexte de réformes financières written by Hodonou Dannon and published by . This book was released on 2010 with total page 470 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’objectif de cette thèse est d’étudier les effets des mécanismes internes de la gouvernance bancaire et ceux des déterminants managériaux sur la performance et sur les risques financiers des banques de la zone UEMOA depuis l’avènement des réformes financières. L’analyse, fondée aussi bien sur les études théoriques que des investigations empiriques, a porté sur un échantillon de cinquante (50) banques de l’UEMOA sur la période 1996 à 2007. Globalement, les résultats indiquent que les banques de la zone UEMOA ont tiré profit des effets favorables des réformes financières pour améliorer leur niveau de performance. Les banques étrangères se sont avérées plus performantes et moins risquées que leurs homologues domestiques tandis que celles de grande taille ont su profiter de l’économie d’échelle pour améliorer leur performance et minimiser leurs risques financiers. Les résultats suggèrent également que les administrateurs représentant l’Etat et les établissements publics ont un effet négatif et significatif sur le risque d’insolvabilité et sur le risque de crédit des banques tandis que les banques les plus anciennes sont plus confrontées à ces deux types de risques. De plus, contrairement aux variables exogènes, les variables managériales seraient plus à l’origine des différences de performance et des risques financiers des banques de la zone UEMOA. Enfin, les mécanismes internes de gouvernance bancaire sont plus substituables que complémentaires au sein de cet espace.
Book Synopsis La gouvernance de l'entreprise bancaire by : Ayman Aljubeili
Download or read book La gouvernance de l'entreprise bancaire written by Ayman Aljubeili and published by . This book was released on 2007 with total page 1158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gouvernance de l'entreprise bancaire est différente de celle des autre types de firmes. Les mécanismes de gouvernance sont plutôt issus des règles légales que délaissés aux forces du marché. Les entrepreneurs organisationnels, qui sont principalement les dirigeants des banques, peuvent influencer les institutions, afin d'élargir l'ensemble de choix stratégiques issu de la perception des opportunités offertes. Cette perception est fonction de leur schéma mental individuel différent du schéma collectif. Le changement institutionnel résultant est souvent de nature progressive et rarement radicale. Le cas du changement institutionnel du secteur bancaire syrien depuis 2001 est étudié par une étude de cas multiple d'un échantillon de 8 banques syriennes. Les résultats montrent que ces banques adoptent désormais deux stratégies : la diversification et l'introduction de nouvelle technologie. Leur performance est mesurée en termes de résultats financiers, critère de choix dans une économie de marché.
Book Synopsis Structure du conseil d'administration et performance by : Julie Fares
Download or read book Structure du conseil d'administration et performance written by Julie Fares and published by . This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le conseil d'administration joue le rôle d'un acteur principal dans le gouvernement d'une banque. Il est responsable de l'efficacité des mécanismes de gouvernance ainsi que du système de contrôle interne. Compte tenu de l'importance du rôle du conseil d'administration nous voulons étudier la relation entre le conseil d'administration et la performance bancaire. Il s'agit donc de se poser la problématique qui porte sur la mesure de la performance de la banque. En d'autre terme dans quelle mesure la structure du conseil d'administration peut influencer la performance de la banque ? Une étude est menée sur 24 banques commerciales Libanaises durant la période allant de l'année 2006 jusqu'à l'année 2011. Les informations sont obtenues à partir des bilans des banques, rapport annuels et de leurs web sites. Les informations recueillies ont été analysées, et entraîné dans les implications suivantes: - Pas de relation significative entre la « Taille » du conseil d'administration et la performance bancaire mesurée par les ratios de rentabilité ; - Pas de relation significative entre la «Composition » du conseil d'administration et la performance bancaire mesurée par les ratios de rentabilité ; et - Pas de relation significative entre la « Dualité » et la performance bancaire mesurée par les ratios de rentabilité.
Book Synopsis Innovation Policy and Performance A Cross-Country Comparison by : OECD
Download or read book Innovation Policy and Performance A Cross-Country Comparison written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2005-06-01 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication examines the relationship between innovation policy and economic performance in six OECD countries – Austria, Finland, Japan, the Netherlands, Sweden and the United Kingdom. In-depth analyses highlight countries’ strengths and ...
Book Synopsis Le Management de la Performance Bancaire by : Michel NAMY
Download or read book Le Management de la Performance Bancaire written by Michel NAMY and published by . This book was released on 2018-01-12 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: C'est le but m�me d'un Business Intelligence Syst�me bancaire que de pouvoir � piloter et ajuster � le � business model � d'une banque et ainsi permettre la conduite du changement et l'adaptation de l'organisation qui en r�sulte.
Book Synopsis CHANGEMENT TECHNIQUE, INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET PRODUCTIVITE by : Frantz Rowe
Download or read book CHANGEMENT TECHNIQUE, INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET PRODUCTIVITE written by Frantz Rowe and published by . This book was released on 1991 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: COMMENT UNE TECHNOLOGIE NOUVELLE SE DIFFUSE DANS UNE ORGANISATION ET QUELLES EN SONT LES CONSEQUENCES SUR LES PERFORMANCES DE L'ORGANISATION ? LA THESE PROPOSE D'Y REPONDRE EN SUIVANT LE CADRE METHODOLOGIQUE TECHNIQUE -STRUCTURE DE L'ORGANISATIONPERFORMANCE DANS UNE APPROCHE CONTINGENTE DU SECTEUR. ELLE ILLUSTRE A TRAVERS L' EXEMPLE DE LA DIFFUSION DE LA TELEINFORMATIQUE DANS LE SECTEUR BANCAIRE. LE PROFIT NE CONSTITUE PAS, A COURT TERME, UN CRITERE FIABLE D'EVALUATION DE LA PERFORMANCE LIEE A L'INTRODUCTION DE LA TECHNIQUE ET CELUI DE PRODUCTIVITE LUI EST PREFERE. L'ANALYSE MONTRE ALORS QUE L'IMPACT SUR LA PRODUCTIVITE DEPEND ALORS D'UNE PART DE SA MESURE ET D'AUTRE PART DES TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES LIEES A L'INNOVATION DE PROCEDE. PREMIEREMENT, LES GAINS DE PRODUCTIVITE EN NATURE -RAPPORTANT UN OUTPUT PHYSIQUE A LA RESSOURCE CONSOMMEE -SONT CONSIDERABLES ; ALORS QUE, DANS CERTAINES PERIODES, LA PRODUCTIVITE EN VALEUR, QUI PREND EN COMPTE UN OUTPUT FINANCIER, BAISSE SENSIBLEMENT. DEUXIEMEMENT, LA PENETRATION DE LA TELINFORMATIQUE SE DOUBLE D'UNE TENDANCE D'EXTERNALISATION DE LA PRODUCTION ET DE DECENTRALISATION DES ARCHITECTURES INTERNES. CETTE DECENTRALISATION FONCTIONNELLE PERMET TOUTEFOIS D'IMPORTANTS DEGRES DE LIBERTE DANS LE REGROUPEMENT ET LA TAILLE DES UNITES DE PRODUCTION, CONFIRMES PAR L'ANALYSE DES FLUX DE TRANSMISSION DE DONNEES. ENFIN, LA COMPARAISON DE 11 GRANDES BANQUES FRANCAISES INDIQUE QUE L'INFORMATISATION JOINTE A LA MAITRISE DE LA MASSE SALARIALE DONNE EN 1989 UNE COMPETITIVITE - COUT SUPERIEURE AUX GRANDES BANQUES MUTUALISTES.
Book Synopsis L'influence du statut mutualiste te coopératif sur la gouvernance d'entreprise by : Salam Alburaki
Download or read book L'influence du statut mutualiste te coopératif sur la gouvernance d'entreprise written by Salam Alburaki and published by . This book was released on 2009 with total page 954 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les valeurs coopératives s'impriment dans la gouvernance des banques mutuelles. Le sociétaire est la pierre angulaire autour duquel tourne le système de gouvernance de ces banques affectées par la proximité, la responsabilité et la solidarité comme mode d'action et d'enracinement dans leur territoire et leur société locale. Le principe de base étant "un homme-une voix", la gouvernance coopérative est caractérisée par son aspect démocratique où le vote est le processus par lequel le sociétariat s'exprime. C'est une gouvernance souple et consensuelle. L'étude de deux cas de banques régionales en Aquitaine a démontré l'effet positif des valeurs coopératives dans la construction d'une relation de confiance mutuelle entre banque et client-sociétaire et l'effet positif de ces valeurs sur la performance, qui dépasse son aspect financier pour s'étendre à des aspects économique et social. Le modèle coopératif affiche, malgré les crises successives, une vitalité et une capacité d'adaptation qui assure sa pérennité.
Book Synopsis Perspectives on Corporate Citizenship by : Jörg Andriof
Download or read book Perspectives on Corporate Citizenship written by Jörg Andriof and published by Routledge. This book was released on 2017-09-29 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A number of disparate but interconnected forces such as deregulation and globalization, rapid advances in communications technology and the rise in the power of the consumer and civil society have now combined to bring corporate responsibility to prominence in many corporate boardrooms. In this information age, the ramifications of not addressing best practice in environment, workplace, marketplace and community could range from bad press coverage to complete market exclusion. These are perilous times for the social construct of modern capitalism.In today's society successful companies will increasingly be those that recognize that they have responsibilities to a range of stakeholders that go beyond compliance with the law. If in the past the focus was on enhancing shareholder value, now it is on engaging stakeholders for long-term value creation. This does not mean that shareholders are not important, or that profitability is not vital to business success, but that in order to survive and be profitable a company must engage with a range of stakeholders whose views may vary greatly. If in the past corporate social responsibility was simply seen as profitability plus compliance plus philanthropy, now responsible corporate citizenship means companies being more aware of and understanding the societies in which they operate. This means senior executives and managers being able to deal with a wide range of issues including greater accountability, human rights abuses, sustainability strategies, corporate governance codes, workplace ethics, stakeholder consultation and management.The aim and scope of Perspectives on Corporate Citizenship is to help capture and distil these and other emerging trends in terms of content, context and processes, in one concise volume. With contributions from the *crème de la crème* of leading thinkers from around the world, Perspectives on Corporate Citizenship is essential reading for students, scholars and all serious thinkers on one of the most critical issues of our time.
Book Synopsis The REGTECH Book by : Janos Barberis
Download or read book The REGTECH Book written by Janos Barberis and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2019-08-06 with total page 1004 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Regulatory Technology Handbook The transformational potential of RegTech has been confirmed in recent years with US$1.2 billion invested in start-ups (2017) and an expected additional spending of US$100 billion by 2020. Regulatory technology will not only provide efficiency gains for compliance and reporting functions, it will radically change market structure and supervision. This book, the first of its kind, is providing a comprehensive and invaluable source of information aimed at corporates, regulators, compliance professionals, start-ups and policy makers. The REGTECH Book brings into a single volume the curated industry expertise delivered by subject matter experts. It serves as a single reference point to understand the RegTech eco-system and its impact on the industry. Readers will learn foundational notions such as: • The economic impact of digitization and datafication of regulation • How new technologies (Artificial Intelligence, Blockchain) are applied to compliance • Business use cases of RegTech for cost-reduction and new product origination • The future regulatory landscape affecting financial institutions, technology companies and other industries Edited by world-class academics and written by compliance professionals, regulators, entrepreneurs and business leaders, the RegTech Book represents an invaluable resource that paves the way for 21st century regulatory innovation.
Book Synopsis Hierarchy in Natural and Social Sciences by : Denise Pumain
Download or read book Hierarchy in Natural and Social Sciences written by Denise Pumain and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2006-02-09 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hierarchy is a form of organisation of complex systems that rely on or produce a strong differentiation in capacity (power and size) between the parts of the system. It is frequently observed within the natural living world as well as in social institutions. According to the authors, hierarchy results from random processes, follows an intentional design, or is the result of the organisation which ensures an optimal circulation of energy for information. This book reviews ancient and modern representations and explanations of hierarchies, and compares their relevance in a variety of fields, such as language, societies, cities, and living species. It throws light on concepts and models such as scaling laws, fractals and self-organisation that are fundamental in the dynamics and morphology of complex systems. At a time when networks are celebrated for their efficiency, flexibility and better social acceptance, much can be learned about the persistent universality and adaptability of hierarchies, and from the analogies and differences between biological and social organisation and processes. This book addresses a wide audience of biologists and social scientists, as well as managers and executives in a variety of institutions.
Book Synopsis Corruption as an Empty Signifier by : Lucy Koechlin
Download or read book Corruption as an Empty Signifier written by Lucy Koechlin and published by BRILL. This book was released on 2013-05-23 with total page 297 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Corruption as an Empty Signifier critically explores the ways in which corruption in Africa has been equated with African politics and political order, and offers a novel approach to understanding corruption as a potentially emancipatory discourse of political transformation.
Book Synopsis Handbook of Employee Selection by : James L. Farr
Download or read book Handbook of Employee Selection written by James L. Farr and published by Routledge. This book was released on 2017-03-27 with total page 2025 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This second edition of the Handbook of Employee Selection has been revised and updated throughout to reflect current thinking on the state of science and practice in employee selection. In this volume, a diverse group of recognized scholars inside and outside the United States balance theory, research, and practice, often taking a global perspective. Divided into eight parts, chapters cover issues associated with measurement, such as validity and reliability, as well as practical concerns around the development of appropriate selection procedures and implementation of selection programs. Several chapters discuss the measurement of various constructs commonly used as predictors, and other chapters confront criterion measures that are used in test validation. Additional sections include chapters that focus on ethical and legal concerns and testing for certain types of jobs (e.g., blue collar jobs). The second edition features a new section on technology and employee selection. The Handbook of Employee Selection, Second Edition provides an indispensable reference for scholars, researchers, graduate students, and professionals in industrial and organizational psychology, human resource management, and related fields.
