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Fuhrung And Fuhrungskraft
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Book Synopsis Erfolgreich in die Führungsposition by : Reiner Bröckermann
Download or read book Erfolgreich in die Führungsposition written by Reiner Bröckermann and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2022-07-14 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnach-wuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wie Kommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagement werden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtige Führungsinstrumente wie Gesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerung kennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung.
Download or read book Leadership written by Andreas Werner and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2019-10-09 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Autoren behandeln wichtige Aspekte des Führungshandelns und geben Einblick in neue Formen der Führung. Beleuchtet werden die Anforderungen an Führungskräfte, die Führungsverantwortung im Kontext der jeweiligen Unternehmenskultur und wichtige Definitionen zu Führung und Führungskonzeptionen. Ein besonderes Augenmerk wird auf die verschiedenen Führungsstile und die Kommunikation als zentralem Instrument erfolgreicher Führung gerichtet. Dabei wird auch auf Führungskräfte in technisch-geprägten Organisationseinheiten näher eingegangen. Interviews mit Inhabern, Vorständen und Geschäftsführern großer und bedeutender Unternehmen geben wertvolle Anregungen und einen vertieften Einblick in die Praxis.
Book Synopsis Führung ist erlernbar by : Johann Fieger
Download or read book Führung ist erlernbar written by Johann Fieger and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-08-13 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Wie weit müssen Führungskräfte auf unterschiedliche Ausprägungen ihrer Mitarbeiter eingehen, um diese erfolgreich führen zu können? Wenn man der gegenwärtigen Buchlandschaft im Bereich Leadership glauben möchte, müssen die Führungskräfte von heute hochgradig empathische Fähigkeiten aufweisen und ihre Mitarbeiter individuell führen. „Die Führungskraft als Coach“, fordern verschiedene Autoren seit einigen Jahren immer vehementer. Doch bringt sie das wirklich vorwärts? Erreichen sie dadurch motivierte und produktive Mitarbeiter? „Nein“, behaupten die beiden Autoren dieses Werkes und zeigen im ersten Teil dieses Buches auf, warum diese Führungstechniken nicht funktionieren. Zu wenig Zeit und zu viel Arbeitsaufwand sind der Grund, warum moderne Führungskräfte strukturierte Techniken zur Mitarbeiterführung einsetzen müssen, um erfolgreich zu sein. Dieses Buch beweist, dass Führung erlernbar ist. Auf Basis der Saulus-Methode, einem Leitfaden zur Mitarbeiterführung, den Dr. Johann Fieger vor über zwanzig Jahren am Institut für Praktische Unternehmensführung, München entwickelte, erfährt der Leser, wie er nach strukturierten Methoden garantiert jeden Mitarbeiter so erfolgreich führt. Dieses Buch informiert und ist gleichzeitig als Arbeitsbuch zu verstehen, das schrittweise das Handwerk der Mitarbeiterführung vermittelt. Mit vielen Checklisten, Anleitung und praxisorientierten Übungseinheiten erlernt der Leser das nötige Handwerkszeug, um den Beruf „Führungskraft“ sicher auszuüben. Die Autoren Dr. Johann Fieger ist Diplom-Ingenieur für Maschinenbau. Kilian Tobias Fieger ist Personalreferent in einem Münchener Unternehmen.
Book Synopsis Essenz der Führung by : Martina Aron-Weidlich
Download or read book Essenz der Führung written by Martina Aron-Weidlich and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-02-15 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Was genau sollte eine Führungskraft wissen, um professionell und zielorientiert führen zu können? Aus einer wahren Flut von Führungsansätzen, Methoden und Werkzeugen extrahiert die Autorin jenes Wissen, das einer Führungskraft den meisten Nutzen und die größtmögliche Wirkung bringt. Fallbeispiele aus der aktuellen Führungspraxis unterschiedlicher Branchen zeigen dem Leser typische Problemsituationen und entsprechende Lösungen. Tipps und Handlungsvorschläge erleichtern den Transfer in den Führungsalltag. Ein Kompakt-Handbuch für erfahrene und junge Führungskräfte, die ihre Aufgabe verantwortungsvoll und vor allem erfolgreich wahrnehmen wollen.
Book Synopsis Leadership, Führungsstile und Leitungskompetenzen in Unternehmen by :
Download or read book Leadership, Führungsstile und Leitungskompetenzen in Unternehmen written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2018-08-24 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Karl-Franzens-Universität Graz, Sprache: Deutsch, Abstract: Erfolgreiche Unternehmensführung, sowie das Leadership-Konzept sind aktuelle und unverzichtbare Themen für viele Institutionen und Organisationen, im weltweiten Raum, geworden. Ein immer wichtiger werdender Punkt dabei ist auch die Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zwischen Führungskräften und deren Mitarbeitern, beziehungsweise Mitarbeiterinnen. Zudem ist auch zu beachten, dass innerhalb eines Teams viele Ziele erreicht werden müssen und eine gute Zusammenarbeit stattfinden sollte, um als erfolgreich zu gelten. Ein gut geführtes Unternehmen bedarf einer kompetenten Führungskraft, dies erfordert eine Denkweise über alle Ebenen einer Organisation. Zudem benötigt die Führungskraft eine Reihe von Leitungskompetenzen, um eine Institution zielgerecht führen zu können. Weiters gibt es viele unterschiedliche Stile, um ein Unternehmen erfolgreich leiten zu können. Aber was zeichnet eine gute Unternehmensführung aus? Welcher Führungsstil ist wann angemessen? Welche Leitungskompetenzen sollte eine kompetente Führungskraft vorweisen? Diese Fragen gilt es anhand der vorliegenden Arbeit zu beantworten.
Book Synopsis Leader Von Heute by : Alexander Große
Download or read book Leader Von Heute written by Alexander Große and published by . This book was released on 2021-08-26 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Leader von heute: Zehn Führungs-Kompetenzen einer modernen und erfolgreichen Führungskraft. Modernes Leading: Mit diesem CEO-Handbuch werden Sie ganz entspannt TOP-Leader und Führungspersönlichkeit. Sie wollen Ihren Wert für das Unternehmen steigern? Sie möchten ein gesundes, motiviertes Team leiten? Sie wollen mit zufriedenen Mitarbeitern arbeiten? Sie möchten eine bessere Führungskraft werden? Sie wollen Mitarbeiterführung von Grund auf lernen? Zum Inhalt dieses Buches: Warum ein Unternehmen Führungskräfte braucht. Was sind Führungskompetenzen? Wie funktioniert Mitarbeitermotivation? die SMART-Formel die zehn größten Fehler eines Leaders Führungsmethoden, Führungsstile, Führungstechniken Corporate Monkeys und Leadership Selfcare als Erfolgsrezept Meditation und Entspannungstechniken für Führungskräfte Feedbackkultur für ein erfolgreiches Management Bonus: Führungskompetenzen-Test Modernes Leading: Verantwortung, Vertrauen, Verpflichtung, Vorbild Gute Unternehmensführung beginnt immer bei einem selbst. Um Orientierung geben und Respekt erlangen zu können, müssen Sie selbst ausgeglichen, ehrlich und in Ihrer Mitte sein. Dieser Ratgeber erkennt Selfcare als Erfolgsrezept und lehrt Sie Selbstmotivation und Entspannung. Außerdem erfahren Sie, warum ein Unternehmen überhaupt Führungskräfte braucht, welche Aufgaben diese haben und wie Sie Ihre eigenen Führungskompetenzen testen können. Von autoritär, über kooperativ bis hin zu laissez-faire und transaktional lernen Sie die unterschiedlichen Führungsstile kennen und können für sich selbst prüfen, wo Sie sich wiedererkennen. Vielleicht sind für eine authentische Führung ja kleine Korrekturen in Ihrem Berufsalltag notwendig? Bonus: die zehn größten Fehler eines Leaders zehn Rezepte für gestresste Leader zehn Entspannungstechniken für Leader Aktuell: Teamleader in Ausnahmesituationen: Erfahren Sie außerdem, wie Sie Ihre Mitarbeiter im Homeoffice richtig führen und motivieren! Let's go for it! Gutes Teammanagement ist der gelungene Spagat zwischen Erfolgsbilanzen und Personalmanagement. Steigern Sie Ihren Wert für das Unternehmen und werden Sie eine bessere Führungskraft! Und das noch dazu ganz entspannt und fokussiert! So gelingt der Einstig in die Führungsrolle!
Book Synopsis Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile by : Markus Schneider
Download or read book Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile written by Markus Schneider and published by . This book was released on 2018-10-21 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile Wie Sie jetzt gezielt eine Führungskraft mit Persönlichkeit werden.Für Frauen und Männer Stehen Sie kurz vor Ihrem ersten Einsatz als Führungskraft? Müssen Sie sich in einem neuen Unternehmen oder einer neuen Abteilung beweisen? Lernen Sie die theoretischen Grundlagen einer guten und vor allem flexiblen Führung kennen und profitieren Sie von praktischen Tipps und flexiblen Einsatzmöglichkeiten. Können Sie die einzelnen Führungsstile voneinander unterscheiden und diese richtig einordnen? Wissen Sie, wie Sie mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Angestellten gleichermaßen passend umgehen? Wenn nicht, dann ist dies kein Problem. In diesem Buch finden Sie sowohl die theoretischen Grundlagen für Ihr zukünftiges Leben als Führungskraft als auch praktische Beispiele, Anleitungen und Hilfestellungen zu vielen Problemen im Alltag als Führungskraft. Nutzen Sie dieses Buch beispielsweise um: den eigenen Führungsstil zu hinterfragen Änderungen im Führungsstil zu forcieren neue Methoden und Techniken der Mitarbeiter- und Unternehmensführung zu erlernen effektiver und besser mit Mitarbeitern zu verhandeln Streit und Stress am Arbeitsplatz zu vermeiden effektiver auf die Herausforderungen als Führungskraft zu reagieren. Lesen und lernen Sie, wie Sie sowohl in neuen Unternehmen als auch nach einem Aufstieg im eigenen Unternehmen effektiv Ihre Position behaupten. Lernen Sie einen eigenen Führungsstil zu entwickeln, ohne dabei die Belegschaft oder andere Führungskräfte gegen sich aufzubringen. Verhandlungen, Management und klare Vorgaben helfen Ihnen bei der Bewältigung der unterschiedlichsten Aufgaben. Auch erfahrene Führungskräfte lernen viel aus diesem Buch. Nutzen Sie es als praktisches Nachschlagewerk, um neue Erkenntnisse und neue Methoden für sich zu entdecken oder auf Basis der eigenen Erfahrungen neue Methoden zu entwickeln. Einfach zugänglich überzeugt das Buch durch praktische Ratschläge auf theoretisch sicherer Basis für Ihren Erfolg! ★★Jetzt nur für kurze Zeit zum vergünstigten Preis von 7,99 e statt 12,99 e★★ Lesen Sie auf Ihrem PC, Mac, Smartphone, Tablet oder Kindle Gerät. ➤➤Klicke jetzt auf den Button ,,In den Einkaufswagen legen" und sichere sofort dein Exemplar!
Book Synopsis Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit by : Ulf Posé
Download or read book Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit written by Ulf Posé and published by Springer Gabler. This book was released on 2016-02-16 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch verdeutlicht anschaulich die heutigen Anforderungen an moderne, zukunftsweisende Führung. Es gilt, Werte zu verantworten. Mit sprachlichem Feinschliff und prägnant legt Ulf Posé dar, auf welche Weise unsere Gesellschaft derzeit eher Führungskräfte hervorbringt als Führungspersönlichkeiten. Er beleuchtet, worin sich Führungskräfte von Führungspersönlichkeiten unterscheiden: Führungspersönlichkeiten sind Menschen, die für ihr Handeln geradestehen. Sie erzeugen eine Vertrauenskultur, sind glaubwürdig, halten Unternehmensziele und soziales Miteinander gleichermaßen im Blick, besitzen sittliche Werte und überzeugen, anstatt zu überreden. Das Buch liefert Denkanstöße und wertvolle Einsichten, warum wir Führungspersönlichkeiten mehr denn je benötigen.
Book Synopsis Momente der Führung - heute und morgen by : Hanspeter Zürcher
Download or read book Momente der Führung - heute und morgen written by Hanspeter Zürcher and published by Springer-Verlag. This book was released on 2024-01-19 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es gibt sie, diese Momente in der Führung, die Chancen eröffnen: Chancen für bessere Teamarbeit, Chancen zur Orientierung, Chancen für methodische Professionalität, für persönliches Wachstum und die Reflexion. Lassen Sie diese Momente nicht ohne Impuls und Idee verstreichen. Dieses Buch beschreibt rund 50 dieser besonderen Momente ganz pragmatisch und aus der Praxis heraus. Hanspeter Zürcher spricht Führungskräfte, Coaches und alle am Thema Leadership interessierten Leser und Leserinnen an und teilt mit ihnen erfolgreich umgesetzte Strategien. Das Buch schafft Bewusstsein für kluge Strategien, für gute Kooperation und für gewinnbringende Lösungskompetenz. Es unterstützt Sie dabei, effektiver, entschlossener, klarer und damit erfolgreicher zu führen.
Book Synopsis Die neue Rolle der Führungskraft. by : Kurt Menthe Nagel
Download or read book Die neue Rolle der Führungskraft. written by Kurt Menthe Nagel and published by . This book was released on 2014-06-10 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis FührungsKRAFT by : Jacqueline Groher
Download or read book FührungsKRAFT written by Jacqueline Groher and published by . This book was released on 2014-08-19 with total page 275 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Führung, die prägt! by : Hendrik Böttcher
Download or read book Führung, die prägt! written by Hendrik Böttcher and published by dfv Mediengruppe Fachbuch. This book was released on 2022-05-16 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die These dieses Buches: Souveräne Führungskräfte brauchen keine neuen Regeln, um sich in der neuen digitalen Arbeitswelt zurechtzufinden, vielmehr sollten sie diese selbst gestalten! Sie benötigen ein Verständnis und ein Bewusstsein dafür, wie sie ihre Erfahrungen und Talente transferieren und somit noch souveräner in der neuen Arbeitswelt agieren, Change-Prozesse anstoßen und eine Unternehmenskultur positiv prägen können. Und sie brauchen Anregungen und Ideen, wie das gelingen kann – persönlich, im Umgang mit anderen und als Teil der Organisation. Das Autorenteam von "Führung, die prägt!" – ein Personal Branding-Experte, eine Organisationspsychologin und ein Sportpsychologe – betrachtet Führungsthemen aus ganz unterschiedlichen Perspektiven und liefert seinen Leserinnen und Lesern in 25 Kapiteln aufregende & innovative Denkanstöße aus Praxis und Wissenschaft, ergänzt um persönliche Erfahrungen, Experteninterviews und Best Practices. Ein Handbuch, das bleibt.
Book Synopsis Als Führungskraft erfolgreich starten by : Albrecht Müllerschön
Download or read book Als Führungskraft erfolgreich starten written by Albrecht Müllerschön and published by expert verlag. This book was released on 2009 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Was Führung heute wirklich braucht by : Ruth Maria Mattes
Download or read book Was Führung heute wirklich braucht written by Ruth Maria Mattes and published by Haufe-Lexware. This book was released on 2023-02-28 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In Zeiten stetigen und schnellen Wandels verändert sich auch Führung permanent und der Druck auf Führungskräfte nimmt zu. Dieses Herausgeberwerk vereint verschiedene Blickwinkel auf das Thema Führung und Selbstführung und umfasst Ideen, Erfahrungen und praktische Anwendungsbeispiele. Die Autor:innen sind Firmeninhaber:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus Konzernen und KMU. Zudem kommen Wissenschaftler:innen/Zukunftsforscher:innen, Journalist:innen und Expert:innen aus dem Bereich Coaching, Beratung und Training zu Wort. Sie bringen ihre Führungserfahrung mit ein und zeigen, worauf es bei guter Führung und Selbstführung wirklich ankommt. Das Buch bietet unterschiedlichste Wahlmöglichkeiten, damit Sie genau auf das zugreifen können, was Sie gerade für sich benötigen. Inhalte: Authentische Führung durch Selbst-Erkennen Systemisches Denken und Handeln – Kompetenzen stärken durch Beobachtung der Beobachtung Führen durch Demut: Warum eine alte Tugend für moderne Führung wichtig ist Denkfehler erkennen, wirksamer führen Selbstorganisation: psychologische Sicherheit als Grundlage der neuen Arbeitswelt Empathie im Topmanagement – kennen, können, müssen Vertrauen als Schlüsselfaktor zur Führung von leistungsstarken Teams in schnelllebigen Unternehmen Stärken stärker stärken stärkt Mit Positive Leadership zu mehr Lust und Leistung im Job Gesunde Führung durch Yoga: Konzepte aus dem Yoga zur achtsamen Selbstführung Führung mit Klarheit und Kreativität: mit Visualisierung und Moderation zu mehr Unternehmenserfolg Rolle, Haltung, Wirkung: Führung im Kontext von Team- und Kommunikationskultur Digital Leadership Mit Beiträgen von Ruth Maria Mattes, Marcel Hübenthal, Dr. Franziska Frank, Dr. Markus Ramming, Dominique Stroh, Gudrun Happich, Uta Weiss, Christian Thiele, Katja Schnabel, Danny Herzog-Braune, Sabine Milowan,Miriam Landes, Dr. Eberhard Steiner, Alex Gerritsen, Philipp Thölkes und Tobias Krüger
Book Synopsis Orientierung für Führungskräfte by : Andreas Gorbach
Download or read book Orientierung für Führungskräfte written by Andreas Gorbach and published by Haufe-Lexware. This book was released on 2019-04-15 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Zunahme von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität in Wirtschaft und Gesellschaft stellt viele Führungskräfte vor die Frage, welche Fähigkeiten sie anpassen oder neu erlernen müssen, um als Führungskraft zukünftig wirksam agieren zu können. Die Autoren zeigen Ihnen, dass der Schlüssel dafür gerade nicht im Erlernen von neuen Führungskonzepten liegt. Wirksame Führung basiert im Gegenteil auf einer Reduktion und Fokussierung auf das, was sich nicht verändert, auf zentrale, dem Menschen innewohnende Haltungen und Handlungsmuster. Inhalte: - Führung als Transformationsprozess - Grundgerüst menschlicher Selbstkonzepte und Handlungsmuster als Basis für wirksame Führung und Persönlichkeitswachstum - Moral als innere Orientierung und Grundlage von ökonomisch nachhaltiger Führung - Mut als Katalysator
Book Synopsis Das evolutionäre Führungsmodell by : Michael Alznauer
Download or read book Das evolutionäre Führungsmodell written by Michael Alznauer and published by Springer-Verlag. This book was released on 2020-03-05 with total page 229 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der Führung“. Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie... Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren. Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab. Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.
Book Synopsis Anforderungen an die moderne Führungskraft by : Susanne Hofbauer
Download or read book Anforderungen an die moderne Führungskraft written by Susanne Hofbauer and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-02-21 with total page 41 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit Führung in Konfliktsituationen. Nach einer Einleitung, die sich mit der Frage beschäftigt, was gute Führung in der heutigen Zeit ausmacht, folgt die Beschreibung des Aufbaus der Arbeit und eine kurze theoretische Definition des Begriffs Führung. Im Anschluss wird ein Überblick zu der Entwicklung der Führungsansätze im Wandel der Zeit gegeben. Neben der Unterscheidung von drei traditionellen Ansätzen werden moderne Führungsansätze und das InLeaVe New Leadership Modellaufgezeigt. Im nächsten Abschnitt werden einzelne Modelle zur Konfliktlösung vorgestellt. Dabei handelt es sich um das übertragene Eisbergmodell auf Konflikte, die gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg und die klassischen Konfliktlösungsstrategien nach von Au. Diese theoretische Ausarbeitung stellt die Basis für die nachfolgende Reflexion dar. Diese beginnt mit einer persönlichen Schilderung des erlebten Führungsverhaltens. Darauffolgend wird anhand eines Falleispiels aus der beruflichen Praxis die erlebte Führung in einer Konfliktsituation (aus Mitarbeitersicht) reflektiert. Den Schluss der Arbeit bilden eine kurze Zusammenfassung der gewonnenen Erkenntnisse der Autorin und eine Diskussion der aufgedeckten Limitationen.
