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Ergonomia Y Psicosociologia Aplicada Manual Para La Formacion Del Especialista 12a Edici
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Book Synopsis Ergonomía y psicosociología aplicada : manual para la formación del especialista by : Javier Llaneza Álvarez
Download or read book Ergonomía y psicosociología aplicada : manual para la formación del especialista written by Javier Llaneza Álvarez and published by Lex Nova. This book was released on 2009-12-01 with total page 582 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 15a edición de este manual para la formación de especialistas es aún más didáctica, incluye test de autoevaluación y un CD-ROM con normativa y documentación complementaria que le permitirá acceder a contenidos gratuitos "on line" sobre esta materia. De esta forma, el libro se convierte en un excelente instrumento para cursar esta especialidad, con arreglo al anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su contenido se estructura en nueve grandes apartados que van desde el origen de la ergonomía hasta conceptos tan recientes como el mobbing, el síndrome del "quemado" u otras patologías de índole psicosocial (adicción al trabajo, acoso sexual y violencia en el lugar del trabajo).
Book Synopsis Especialidad en ergonomía y psicosociología aplicada by : Josefina del Prado López
Download or read book Especialidad en ergonomía y psicosociología aplicada written by Josefina del Prado López and published by . This book was released on 2014 with total page 487 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manual de Psicología del Trabajo by : Pedro R. Gil-Monte
Download or read book Manual de Psicología del Trabajo written by Pedro R. Gil-Monte and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2021-09-09 with total page 456 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de esta obra es ofrecer un manual sobre los contenidos de la materia Psicología del Trabajo, y disciplinas similares o afines, con el fin de facilitar a los profesores su tarea docente y a los estudiantes el desarrollo de sus conocimientos y competencias para mejorar los resultados del aprendizaje en esta materia. Para diseñar los contenidos del libro se han seguido las recomendaciones del modelo curricular desarrollado por la European Network of Organizational and Work Psychologists (ENOP) para la formación de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones: European Curriculum Reference Model with Minimum Standards for W&O Psychology: Basic and Advanced (ENOP-EAWOP, 2007). En la obra se incluyen contenidos clásicos de la materia como motivación y satisfacción laboral, significado psicológico del trabajo, ajuste individuo-trabajo, trabajo en equipo y participación, y estrés y salud ocupacional. Pero también se han incorporado contenidos nuevos que completan la formación de los estudiantes para dar respuesta a los cambios ocurridos en el mundo del trabajo entrado el siglo xxi, algunos de ellos muy relevantes durante la pandemia por la COVID-19 y que han llegado para quedarse. Entre estos contenidos se incluyen técnicas y procedimientos derivados de la aplicación de las tecnologías de la información y de la comunicación al mundo laboral (por ejemplo, Gamificación, Big data, Human Resources Analytics, Team building, Employer branding, Block chain, Job crafting, etc.), el teletrabajo y sus consecuencias, la flexibilidad laboral y la perspectiva de género en el trabajo. También se incorporan contenidos para la intervención desde modelos tradicionales y desde la psicología positiva. Los docentes que utilicen esta obra podrán proporcionar a sus estudiantes conocimientos actualizados sobre las principales teorías psicológicas que explican el trabajo como actividad individual y colectiva y conocimientos para poder intervenir en el ámbito laboral.
