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Equite En Emploi Equite Salariale Guide Detude
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Book Synopsis Équité en emploi--équité salariale. Guide d'étude by : Bourbonnais, Marie-Thérèse
Download or read book Équité en emploi--équité salariale. Guide d'étude written by Bourbonnais, Marie-Thérèse and published by Québec : Télé-université. This book was released on 2000 with total page 381 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'équité salariale étape par étape by : Commission de l'équité salariale de l'Ontario
Download or read book L'équité salariale étape par étape written by Commission de l'équité salariale de l'Ontario and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Guide pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien by :
Download or read book Guide pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien written by and published by . This book was released on 2017 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L’évaluation des emplois et l’implantation de l’équité salariale : une perspective historique et un regard contemporain by : Yves Hallée
Download or read book L’évaluation des emplois et l’implantation de l’équité salariale : une perspective historique et un regard contemporain written by Yves Hallée and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2021-06-02T20:00:00-04:00 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage a pour objectif de montrer et d’analyser les principaux éléments contextuels aux États-Unis, au Canada et au Québec qui ont permis la création et l’évolution de la méthodologie d’évaluation et des méthodes d’évaluation des emplois pour qu’elles deviennent aujourd’hui un outil fondamental dans la mise en œuvre de l’équité salariale. La reconnaissance de la valeur du travail à prédominance féminine par la prise en compte de ces caractéristiques dans les méthodes d’évaluation résulte d’un long parcours historique. Les limitations conceptuelles, les préjugés et les interventions politiques ont parfois ralenti sa progression. Également, la mise en œuvre d’une structure salariale sans égard au genre est tributaire de l’importance d’intégrer, dans le système de rémunération de l’entreprise, les règles, procédures et méthodes d’évaluations utilisées pour réaliser l’équité salariale. Bref, ces efforts sont vains si l’équité salariale n’est pas instituée en entreprise.
Author :Bureau international du travail Publisher :International Labour Organisation ISBN 13 :9789222215386 Total Pages :98 pages Book Rating :4.2/5 (153 download)
Book Synopsis Promouvoir Lequite Salariale Au Moyen De Levaluation Non Sexiste Des Emplois by : Bureau international du travail
Download or read book Promouvoir Lequite Salariale Au Moyen De Levaluation Non Sexiste Des Emplois written by Bureau international du travail and published by International Labour Organisation. This book was released on 2009-04-30 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Maintenir L'Equite Salariale - par une Approache Emploi par Emploi Destinee aux Employeurs Qui Doivent Afficher Leurs Programmes by : Ontario. Commission de L'Equite Salariale
Download or read book Maintenir L'Equite Salariale - par une Approache Emploi par Emploi Destinee aux Employeurs Qui Doivent Afficher Leurs Programmes written by Ontario. Commission de L'Equite Salariale and published by . This book was released on 1990 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Etude sur la situation salariale des étudiant-e-s en emploi: équité ou sous-équité? by :
Download or read book Etude sur la situation salariale des étudiant-e-s en emploi: équité ou sous-équité? written by and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les établissements HES proposent une formation d ́conomie d ntreprise en emploi. Cette filière permet à l ́tudiant de garder un pied dans le milieu professionnel tout en poursuivant des études. Mais à quel prix? L ́tudiant en emploi est-il sujet à la sous-équité salariale du fait qu l étudie encore? Quel est son salaire moyen et médian? A quel niveau se situe sa rémunération selon son secteur d ctivité? Voici quelques types de questions qui seront traitées dans ce travail de diplôme. Le thème principal de cette étude se réfère à l ́quité en entreprise. Un sujet actuel, auquel toutes les sociétés sont confrontées. Un sujet qui touche à la politique d ntreprise et aux risques qu lle encoure lorsqu n employé se trouve en position de sous-équité. Dans un premier temps j ndiquerai à qui s dresse ce travail ainsi que les raisons qui m nt poussé à choisir ce sujet. Ensuite arrivera le premier chapitre important qui sera consacré à l spect historique mais également théorique relatif à l ́quité ; ses sources, son utilisation, ses différentes formes et les risques qui y sont liés. Dans un second temps, les lecteurs pourront découvrir le cadre d nalyse ainsi que la partie principale dédiée à l nalyse des résultats. Le cadre d nalyse se réfère à la méthodologie utilisée afin d btenir les données auprès des étudiants et des entreprises, alors que l nalyse des résultats expose en détail s l existe effectivement sous-équité salariale des étudiants dans leur entreprise, entre eux et en fonction de leur sexe. Il est également question de révéler leur opinion et leur réaction face à une politique d ntreprise pratiquant une quelconque forme de sous-équité. Au terme de ce travail, diverses recommandations seront présentées. D n côté, des recommandations proposées aux employeurs afin d méliorer l ́quité en entreprise et les sensibiliser sur l mportance de ce sujet. De l utre, des conseils donnés aux étudiants pour faire face au sentiment de sous-équité et trouver de.
Book Synopsis Guide des règles, Tribunal de l'équité salariale by : Ontario. Tribunal de l'équité salariale
Download or read book Guide des règles, Tribunal de l'équité salariale written by Ontario. Tribunal de l'équité salariale and published by Le Tribunal. This book was released on 1992 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'équité salariale by : Louise Boivin
Download or read book L'équité salariale written by Louise Boivin and published by . This book was released on 2010 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Guide détaillé pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien by : Québec (Province). Commission de l'équité salariale
Download or read book Guide détaillé pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien written by Québec (Province). Commission de l'équité salariale and published by . This book was released on 2014 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Guide de l'équité salariale à l'intention des organismes du secteur parapublic : un système d'évaluation by : Commission de l'équité salariale de l'Ontario
Download or read book Guide de l'équité salariale à l'intention des organismes du secteur parapublic : un système d'évaluation written by Commission de l'équité salariale de l'Ontario and published by . This book was released on 1994 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Accomplir l'équité salariale : guide pratique by : Brière, Jean-Yves
Download or read book Accomplir l'équité salariale : guide pratique written by Brière, Jean-Yves and published by Farnham, Québec : Publications CCH. This book was released on 2000 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'équité salariale, une nouvelle approche à un droit fondamental by : Canada. Groupe de travail sur l'équité salariale
Download or read book L'équité salariale, une nouvelle approche à un droit fondamental written by Canada. Groupe de travail sur l'équité salariale and published by . This book was released on 2004 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Équité salariale, c'est un droit : guide pour une démarche en équité salariale by : Louise Boivin
Download or read book Équité salariale, c'est un droit : guide pour une démarche en équité salariale written by Louise Boivin and published by [Montréal] : CSN. This book was released on 2000 with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Ontario. Commission de l'Équité salariale Publisher :La Commission de l'équité salariale ISBN 13 :9780772986603 Total Pages :2 pages Book Rating :4.9/5 (866 download)
Book Synopsis L'équité salariale : une question de droit by : Ontario. Commission de l'Équité salariale
Download or read book L'équité salariale : une question de droit written by Ontario. Commission de l'Équité salariale and published by La Commission de l'équité salariale. This book was released on 1991 with total page 2 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Equité salariale, satisfaction à l'égard de la rémunération et satisfaction au travail by : Laïla Benraïss
Download or read book Equité salariale, satisfaction à l'égard de la rémunération et satisfaction au travail written by Laïla Benraïss and published by . This book was released on 2001 with total page 1022 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la première partie, construction du cadre conceptuel de la recherche, nous nous sommes intéressé à la définition des concepts clefs de la recherche à savoir la satisfaction au travail, la satisfaction à l'égard de la rémunération et l'équité salariale. Nous avons entre autres, mis l'accent sur l'amalgame conceptuel qui règne, dans la littérature, entre la satisfaction à l'égard de la rémunération et le sentiment d'équité salariale. Nous avons grâce à un test d'équivalence des deux concepts, prouvé l'indépendance des deux construits et abouti à la construction du modèle de recherche. Dans la seconde partie, consacrée à l'étude empirique, nous avons procédé à la construction, la validation et la confirmation des échelles de mesure de l'équité salariale, de la satisfaction à l'égard de la rémunération et de la satisfaction au travail à l'aide d'outils statistiques, notamment SPSS et AMOS. Nous avons ensuite procédé à la collecte des données auprès des cadres du public et du privé en France, pour le test du modèle et des hypothèses de recherche...
Author :Blais, Martin Publisher :[Québec] : Bureau de conseil et de formation en équité salariale ISBN 13 :9782550404989 Total Pages :73 pages Book Rating :4.4/5 (49 download)
Book Synopsis Réaliser l'équité salariale dans une PME : trousse à outils by : Blais, Martin
Download or read book Réaliser l'équité salariale dans une PME : trousse à outils written by Blais, Martin and published by [Québec] : Bureau de conseil et de formation en équité salariale. This book was released on 2002 with total page 73 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
