El Cuadro De Mando Del Capital Humano

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El Cuadro de Mando del capital humano

Author : Mark A. Huselid
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788423423286
Total Pages : 300 pages
Book Rating : 4.4/5 (232 download)

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Book Synopsis El Cuadro de Mando del capital humano by : Mark A. Huselid

Download or read book El Cuadro de Mando del capital humano written by Mark A. Huselid and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Maximizar el potencial estratégico de la plantilla De todos los factores controlables que afectan el rendimiento empresarial, una plantilla de trabajadores que sepa ejecutar la estrategia de la empresa es el más fundamental y el menos habitual. El problema no es que los consejeros delegados y los altos directivos no reconozcan la importancia del apital humano, sino que no tengan las herramientas para medir el impacto que los recursos humanos tienen sobre el éxito estratégico ni para hacer responsables a los jefes de línea de tal situación. Este libro presenta un sistema métrico de gestión que identifica los comportamientos, las competencias y las mentalidades requeridas para que los recursos humanos tengan éxito a la vez que mide el impacto que estas dimensiones causan en el resultado final. Los autores destacan tres retos que las empresas deben afrontar si quieren maximizar el potencial de sus recursos humanos: considerarlas como una contribución en lugar de un coste, reemplazar las comparaciones por valores métricos que diferencian los nivelesde impacto estratégico y dar a los jefes de línea y los profesionales de recursos humanos la responsabilidad conjunta de conseguir que la plantilla ejecute la estrategia. A continuación demuestran cómo desarrollar un cuadro de mando hecho a medida de los recursos humanos que identifica aquellos pocos indicadores críticos que realmente importan.

Cuadro de Mando de Recursos Humanos en la Empresa

Author : Brian E. Becker
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788480886772
Total Pages : 270 pages
Book Rating : 4.8/5 (867 download)

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Book Synopsis Cuadro de Mando de Recursos Humanos en la Empresa by : Brian E. Becker

Download or read book Cuadro de Mando de Recursos Humanos en la Empresa written by Brian E. Becker and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2001 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Se basa en el estudio de casi tres mil empresas para crear un proceso de siete pasos denominado Cuadro de Mando de RRHH y que está específicamente diseñado para incluir los sistemas de recursos humanos en la estrategia global de la empresa y gestionar la estructura de RRHH como activo estratégico. Centrándose en el probado modelo del Cuadro de Mando Integral, también se demuestra cómo vincular los resultados de RRHH a indicadores (como la rentabilidad y el valor del accionista) que los directivos de la empresa entiendan y respeten. Los autores sostienen que el papel estratégico de recursos humanos empieza al diseñar una arquitectura de éstos (la función de RRHH, el sistema de RRHH y las conductas estratégicas de los empleados) que enfatice y refuerce continuamente la implementación de la estrategia empresarial.

Cuadro de mando e indicadores para la gestión de personas

Author : Fundación para el Desarrollo de la Función de Recursos Humanos
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 100 pages
Book Rating : 4.:/5 (434 download)

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Book Synopsis Cuadro de mando e indicadores para la gestión de personas by : Fundación para el Desarrollo de la Función de Recursos Humanos

Download or read book Cuadro de mando e indicadores para la gestión de personas written by Fundación para el Desarrollo de la Función de Recursos Humanos and published by . This book was released on 2001 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos

Author : Cristina Simón Cordero
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (819 download)

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Book Synopsis Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos by : Cristina Simón Cordero

Download or read book Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos written by Cristina Simón Cordero and published by . This book was released on 2003 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa

Author : Brian E. Becker
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (145 download)

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Book Synopsis Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa by : Brian E. Becker

Download or read book Cuadro de mando de recursos humanos en la empresa written by Brian E. Becker and published by . This book was released on 2001 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

El Cuadro de Mando Integral paso a paso

Author : Paul R. Niven
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788480888721
Total Pages : 420 pages
Book Rating : 4.8/5 (887 download)

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Book Synopsis El Cuadro de Mando Integral paso a paso by : Paul R. Niven

Download or read book El Cuadro de Mando Integral paso a paso written by Paul R. Niven and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 420 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un plan detallado para desarrollar e implementar el Cuadro de Mando Integral en la empresa. La aplicación de un Cuadro de Mando Integral no sólo es un proyecto que mide resultados sino que afecta a muchos procesos organizativos fundamentales. A través de una discusión detallada paso a paso, esta obra proporciona una visión clara y soluciones prácticas de tres importantes aspectos de la empresa: el desarrollo de objetivos funcionales y de indicadores que reflejen fielmente la estrategia, la creación del apoyo directivo y la formación del equipo adecuado. También ayuda a que el Cuadro de Mando Integral se convierta en un componente global de los sistemas de gestión aplicándolo en cascada a todos los niveles de la organización, vinculando presupuestos e incentivos con la estrategia.

Diseño de un cuadro de mando integral para la gestión del capital humano de Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A.

Author : Alejandra Carolina Cano Aguirre
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (134 download)

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Book Synopsis Diseño de un cuadro de mando integral para la gestión del capital humano de Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. by : Alejandra Carolina Cano Aguirre

Download or read book Diseño de un cuadro de mando integral para la gestión del capital humano de Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. written by Alejandra Carolina Cano Aguirre and published by . This book was released on 2014 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestión estratégica de recursos humanos, ratios y cuadro de mando integral

Author : Azucena López González
Publisher :
ISBN 13 : 9789788416173
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.4/5 (161 download)

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Book Synopsis Gestión estratégica de recursos humanos, ratios y cuadro de mando integral by : Azucena López González

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Diseño de un modelo de gestión del capital humano para Interbank e Integra-Tacna, aplicando el cuadro de mando integral-Balanced Scorecard

Download Diseño de un modelo de gestión del capital humano para Interbank e Integra-Tacna, aplicando el cuadro de mando integral-Balanced Scorecard PDF Online Free

Author : Karina Salgado Gómez
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (134 download)

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Book Synopsis Diseño de un modelo de gestión del capital humano para Interbank e Integra-Tacna, aplicando el cuadro de mando integral-Balanced Scorecard by : Karina Salgado Gómez

Download or read book Diseño de un modelo de gestión del capital humano para Interbank e Integra-Tacna, aplicando el cuadro de mando integral-Balanced Scorecard written by Karina Salgado Gómez and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Propuesta de un cuadro de mando integral (Balanced Scorecard) aplicado al área de recursos humanos en una entidad financiera

Author : Luciano Omar Távara Voysest
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (96 download)

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Book Synopsis Propuesta de un cuadro de mando integral (Balanced Scorecard) aplicado al área de recursos humanos en una entidad financiera by : Luciano Omar Távara Voysest

Download or read book Propuesta de un cuadro de mando integral (Balanced Scorecard) aplicado al área de recursos humanos en una entidad financiera written by Luciano Omar Távara Voysest and published by . This book was released on 2005 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Cómo utilizar el Cuadro de Mando Integral

Author : Robert S. Kaplan
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788498750478
Total Pages : 416 pages
Book Rating : 4.7/5 (54 download)

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Book Synopsis Cómo utilizar el Cuadro de Mando Integral by : Robert S. Kaplan

Download or read book Cómo utilizar el Cuadro de Mando Integral written by Robert S. Kaplan and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2009 with total page 416 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Situando a la estrategia en el centro de la Organización: una nueva y poderosa herramienta de los creadores del Cuadro de Mando Integral (CMI). En el entorno empresarial actual, la estrategia es crucial. Sin embargo, muchas empresas no consiguen ejecutar la estrategia satisfactoriamente. En esta nueva y revisada edición del libro, Kaplan y Norton proponen un nuevo enfoque que sitúa a la estrategia en el centro de los procesos clave de la empresa. Para ello utilizan múltiples referencias a casos reales de empresas lucrativas y del sector público. Este libro ayuda a conseguir que la estrategia funcione con el apoyo del CMI.

El cuadro de mando integral

Author : David P. Norton
Publisher : Grupo Planeta Spain
ISBN 13 : 8498752604
Total Pages : 511 pages
Book Rating : 4.4/5 (987 download)

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Book Synopsis El cuadro de mando integral by : David P. Norton

Download or read book El cuadro de mando integral written by David P. Norton and published by Grupo Planeta Spain. This book was released on 2014-07-24 with total page 511 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El Cuadro de Mando Integral (CMI) revolucionó el sistema de gestión orientado a canalizar energías, habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de una organización hacia la consecución de objetivos estratégicos a medio y largo plazo. Kaplan y Norton demuestran la forma en que los ejecutivos de sectores como la banca, el petróleo, los seguros y la distribución utilizan el CMI, tanto para guiar la gestión actual como para marcar objetivos futuros. Nos enseñan cómo aplicarlo en cuatro categorías: actuación financiera, conocimiento del cliente, procesos internos y formación, y crecimiento. Asimismo, nos revelan de qué manera el CMI funciona también como sistema de formación y nos indican los pasos necesarios para que cualquier directivo pueda construir el suyo propio.

Human Relations Management in Tourism

Author : Valeri, Marco
Publisher : IGI Global
ISBN 13 :
Total Pages : 333 pages
Book Rating : 4.3/5 (693 download)

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Book Synopsis Human Relations Management in Tourism by : Valeri, Marco

Download or read book Human Relations Management in Tourism written by Valeri, Marco and published by IGI Global. This book was released on 2024-02-08 with total page 333 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In the competitive world of the tourism sector, effective human resources management has become a critical factor in determining the success and sustainability of organizations. Human Relations Management in Tourism delves into the key aspects of this essential discipline, exploring the intersection of marketing management, human resource management, and the latest trends in the tourism industry. As the world faces unprecedented challenges and other crises, the book highlights the enduring effects on individuals, businesses, communities, and destinations. Occupational stress, an ongoing concern in the hospitality industry, can lead to conflict among team members or between employees and their roles. By shedding light on this issue, the book seeks to offer valuable insights to undergraduate students, graduate students, professionals, practitioners, and researchers involved in the field of tourism management. As work practices and human resource guidelines undergo transformation in response to the pandemic context, the book provides a thoughtful reflection on the new trends and practices emerging in Human Resources and Marketing Management within the tourism industry. Some of the focal points include the exploration of Green Human Resources, The Human Resource Balanced Scorecard (HRBSC), corporate events, team-building trends, employee empowerment, job satisfaction, and best practices in human resource management specific to the tourism sector.

Dirección y gestión de recursos humanos por competencias

Author : Santiago Pereda Marín
Publisher : Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA
ISBN 13 : 8499619959
Total Pages : 489 pages
Book Rating : 4.4/5 (996 download)

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Book Synopsis Dirección y gestión de recursos humanos por competencias by : Santiago Pereda Marín

Download or read book Dirección y gestión de recursos humanos por competencias written by Santiago Pereda Marín and published by Editorial Centro de Estudios Ramon Areces SA. This book was released on 2018-09-17 with total page 489 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial

The Workforce Scorecard

Author : Mark A. Huselid
Publisher : Harvard Business Review Press
ISBN 13 : 1633690598
Total Pages : 301 pages
Book Rating : 4.6/5 (336 download)

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Book Synopsis The Workforce Scorecard by : Mark A. Huselid

Download or read book The Workforce Scorecard written by Mark A. Huselid and published by Harvard Business Review Press. This book was released on 2005-03-15 with total page 301 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In a marketplace fueled by intangible assets, anything less than optimal workforce success can threaten a firm's survival. Yet, in most organizations, employee performance is both poorly managed and underutilized. The Workforce Scorecard argues that current management and human resources practices hinder employees' ability to contribute to strategic goals. To maximize the power of their workforce, organizations must meet three challenges: view their workforce in terms of contribution rather than cost; replace benchmarking metrics with measures that differentiate levels of strategic impact; and make line managers and HR professionals jointly responsible for executing workforce initiatives. Building on the proven model outlined in their best-selling book The HR Scorecard, Mark Huselid, Brian Becker, and co-author Richard Beatty show how to create a Workforce Scorecard that identifies and measures the behaviors, competencies, mind-set, and culture required for workforce success and reveals how each dimension impacts the bottom line. Practical and timely, The Workforce Scorecard offers crucial lessons for leveraging human capital to achieve strategic success.

Los mitos de Silvia

Author : Jorge Cagigas
Publisher : Editorial Almuzara
ISBN 13 : 8483567385
Total Pages : 228 pages
Book Rating : 4.4/5 (835 download)

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Book Synopsis Los mitos de Silvia by : Jorge Cagigas

Download or read book Los mitos de Silvia written by Jorge Cagigas and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2012-12 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El mundo de los Recursos Humanos está plagado de generalizaciones que traen de cabeza a los responsables de esta área de negocio. Tanto es así que en más de una ocasión preguntas como si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, si la experiencia es la condición básica a la hora de incorporar a alguien a una empresa, si pedir una cláusula de blindaje es una muestra de desconfianza hacía el candidato, cómo elaborar un código de conducta o cuál es la mejor forma de medir el impacto en la formación de un empleado, resuenan en sus adentros cual dilema indescifrable. Con el fin de arrojar luz sobre dichas dudas o situaciones, los diez autores de Los mitos de Silvia (Plácido Fajardo, Ignacio Mazo, Carlos Espinosa, Aránzazu Montes, Jorge Cagigas, Eugenio de Andrés, Juan Pablo Ventosa, Amparo Díaz-Llairó, Javier Martín de la Fuente y Carlos Sánchez) han elaborado un ameno y sencillo manual que, a buen seguro, ayudará a más de un profesional a tener la respuesta adecuada en diferentes situaciones o a valorar si la decisión que se toma es la mejor.

Gestión de personas 6ª ed.

Author : Miquel Porret Gelabert
Publisher : ESIC Editorial
ISBN 13 : 8415986491
Total Pages : 613 pages
Book Rating : 4.4/5 (159 download)

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Book Synopsis Gestión de personas 6ª ed. by : Miquel Porret Gelabert

Download or read book Gestión de personas 6ª ed. written by Miquel Porret Gelabert and published by ESIC Editorial. This book was released on 2014-09-05 with total page 613 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios. El libro está constituido por doce capítulos agrupados en dos partes. La primera, compuesta por los primeros siete, conformando lo que podríamos denominar la columna vertebral de la materia, estudiando la manera en que afecta la composición de las organizaciones al comportamiento de las personas que desarrollan su actividad en ellas con especial referencia a las estructuras organizativas, a los grupos y a la motivación; el liderazgo en sus variados aspectos actuales, enfoques y teorías; la selección de las personas desde el punto de vista social y técnico, así como la formación y desarrollo profesional en la empresa combinando enfoques tradicionales con los más actuales, la valoración del capital humano y de los puestos de trabajo visto como herramienta que persigue la eficacia de las personas y, por último, las compensaciones salariales y sus diversas formas de incentivar de manera equitativa a los empleados. La segunda parte, está constituida por aquellos capítulos cuyas materias se encuentran sometidas a una constante revisión en las ciencias del comportamiento y que podemos calificar de complementarios a los anteriores, siendo: la competitividad de las personas, la adaptabilidad al trabajo, el conflicto y la comunicación y, finalmente, el control social de las organizaciones. Se puede afirmar que por la variedad de temas que trata y aspectos que estudia, es una obra completa en su especialidad. Índice Las organizaciones y las personas ● Los grupos y la motivación ● El liderazgo ● Reclutamiento y selección ● La formación ● La valoración del personal y la valoración de las tareas ● La retribución ● La competitividad del factor humano ● La adaptabilidad del factor humano ● El comportamiento organizacional ● El conflicto organizacional y la comunicación ● Prevención, control y visión social de las organizaciones.