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Du Management Des Competences Au Management Du Travail
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Book Synopsis Du management des compétences au management du travail by : Bernard Devin
Download or read book Du management des compétences au management du travail written by Bernard Devin and published by Anact. This book was released on 2009 with total page 303 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les démarches compétence visent-elles le soutien, le développement et l'évolution professionnelle des collaborateurs de l'entreprise ou ne sont-elles qu'une modalité nouvelle de contrôle et d'assujettissement, génératrice de souffrance au travail ? C'est à cette question que s'attaque cet ouvrage. Certaines formes de gestion des compétences, en laissant les salariés seuls aux prises avec les exigences qui leur sont prescrites, se réduisent, de fait, au pur contrôle des comportements. Mais il n'y a là rien d'inéluctable pour peu que soit mis en oeuvre un authentique "management du travail" qui conjugue exigence de performance et soutien organisationnel aux salariés. Il s'agit d'un véritable changement de paradigme, indispensable à toute entreprise qui souhaite manager l'initiative, l'autonomie et la responsabilité qu'elle attend de ses collaborateurs. Issu d'un séminaire réunissant chercheurs, consultants et intervenants du Réseau ANACT, l'ouvrage fait le bilan critique et approfondi d'une dizaine de démarches conduites dans des entreprises petites et grandes. Il dégage les nécessités d'un véritable management du travail et propose des solutions opérationnelles. [Source : 4ème de couv.]
Book Synopsis Management par les compétences by : Cécile Dejoux
Download or read book Management par les compétences written by Cécile Dejoux and published by Pearson Education France. This book was released on 2005 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Management des compétences by : Alain Roger
Download or read book Management des compétences written by Alain Roger and published by ISTE Group. This book was released on 2019-02-01 with total page 195 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au coeur de la gestion des ressources humaines, le management des compétences reste un sujet d’actualité, loin d’être épuisé, fondamental pour le renouvellement des pratiques et le besoin d’adaptation des entreprises. Mais c’est également un exercice contextualisé. C’est pourquoi il est nécessaire d’analyser les contextes spécifiques des organisations afin de comprendre et d’améliorer les compétences individuelles et collectives, techniques, humaines, d’apprentissage ou de leadership, et ce dans des environnements organisationnels très variés. Par des exemples concrets, Management des compétencesétudie le cas des cadres intermédiaires de PME ou d’établissements de santé qui doivent acquérir de nouvelles compétences face à l’évolution du type de leadership, mais également celui des ingénieurs qui doivent développer des compétences humaines à côté de leurs compétences techniques, ou encore celui des policiers qui doivent étendre leurs compétences émotionnelles.
Book Synopsis Management des compétences by : Anne Dietrich
Download or read book Management des compétences written by Anne Dietrich and published by Vuibert. This book was released on 2018-03-30 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser. Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en oeuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise. Nouveautés principales : • Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (emploi, formation, négociation), l'entretien professionnel, le CPF, l'entreprise libérée, le digital. • Intégration des travaux les plus récents sur de nouvelles pratiques qui reposent la question de la gestion des compétences et des pratiques des services RH. Public : - Etudiants en management et en RH (écoles de management, universités et IAE). - Managers et futurs managers, stagiaires de la formation continue.
Book Synopsis Managing Competences by : Benoit Grasser
Download or read book Managing Competences written by Benoit Grasser and published by Taylor & Francis. This book was released on 2021-04-21 with total page 287 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Managing Competences: Research, Practice, and Contemporary Issues draws together theoretical and practical research in competence management. It provides a wealth of knowledge concerning emerging and contemporary issues, such as the multilevel approach to competence, the development of collective competence, the strategies of competence management, and the tools for managing competences as well as the organizational dynamics of competences. Moreover, the book provides a critical approach to research and practitioners’ continued engagement in competence management research and practice. Research in competence management has more recently entered an era more open to doubt and questioning: Is there a solid theoretical foundation that supports the concept of competence? What is the contribution of research on employees’ competences to human resources management in particular, and more generally to management? Is there not a risk of diluting the concept of competence by considering it at the individual, collective, organizational, and strategic levels? Today, is it still possible to manage competences in a world where the boundaries of the organizations are more and more porous? These questions, and many others, probably explain why a field that seemed well-identified and well-structured yesterday, has given way today to new, highly diverse analyses of competences by researchers and practitioners. This contributed volume seeks to answer these pressing issues and is a collective means for responding to them. The book brings together multiple streams of research in the field about emerging and contemporary issues, including multidimensional HRM systems, the rise of forms of collaborative management, the intensification of the use of digital and robotic technologies, the rise of the regime of remote and networked operations, the increasing heterogeneity of the status of workers, and changes in regulations concerning work and its recognition.
Book Synopsis La gestion des compétences by : Claude Lévy-Leboyer
Download or read book La gestion des compétences written by Claude Lévy-Leboyer and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Maîtriser les principes et les méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences Gérer les carrières en mettant l'accent sur le développement des compétences individuelles Aider les entreprises à identifier les compétences-clés Dans un m
Book Synopsis Management d'équipe by : Jean-Pierre Brun
Download or read book Management d'équipe written by Jean-Pierre Brun and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2013-07-11 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien ! La recette du bien-être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient et se compliquent la tâche en met
Download or read book Management written by Jean-Jacques Tatoux and published by Editions Ellipses. This book was released on 2019-11-13 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une synthèse pour comprendre les différents concepts du Management et son application professionnelle au quotidien : de solides bases théoriques pour maîtriser les fondamentaux du Management,de nombreux exemples, cas pratiques et interviews de praticiens pour présenter la réalité du terrain. Cet ouvrage apporte des réponses concrètes et opérationnelles.
Book Synopsis Management des compétences by : Anne Dietrich
Download or read book Management des compétences written by Anne Dietrich and published by Dunod. This book was released on 2010-04-07 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.
Book Synopsis Les compétences managériales de l'analyse du métier à l'accompagnement de la fonction by : Ida Gennari-El Hicheri
Download or read book Les compétences managériales de l'analyse du métier à l'accompagnement de la fonction written by Ida Gennari-El Hicheri and published by BoD - Books on Demand. This book was released on 2021-01-07 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Issu des travaux de thèse du Dr. Ida Gennari-El Hicheri, ce livre présente une recherche et des outils qui adoptent une démarche pluridisciplinaire (Psychologie différentielle, Psychologie du travail, management et Formation professionnelle) des questions de recherche actuelles et relatives à l'identification, à l'évaluation et au développement des compétences managériales. A partir de deux études de poste des managers de proximité et des cadres d'une direction d'une grande entreprise française effectuées par la méthode des "Incidents Critiques" Flanagan (1954), il s'agit de proposer aux managers des outils leur permettant d'evaluer, de détecter, de développer certaines compétences parmis leurs personnels. Au niveau théorique, la recherche vise à modéliser les compétences des managers et à étudier le roles respectif de chacune d'elles dans leur performance. L'analyse du travail a permis de dégager six compétences clés des managers. A partir de là, une Assesment Center (AC) a été construit permettant de recruter en interne les managers de proximité. Suite à une étude de validité interne du processus : les résultats des analyses factorielles montrnent un effet de halo sur les épreuves orales, mais de biens meilleurs résultats sur les épreuves In-Basket. La structure générale du dispositif AC apparait quant à elle relativement satisfaisante au regard du modèle. Une étude de validité prédictive a ensuite été conduite à partir d'un 360° permettant de mettre en évidence un lien entre la performance des managers sur le terrain et leur évolution en AC et de révéler des distorsions de perceptions du role du manager entre les différents acteurs de la Direction. L'ensemble de la recherche permet de proposer un exemple de démarche compétences, de la modélisation à la mise en oeuvre des outils, afin d'accompagner le développement professionnel.
Book Synopsis Management Et Gestion Des Competences by :
Download or read book Management Et Gestion Des Competences written by and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Compétences collectives dans les organisations by : Charles-Henri Amherdt
Download or read book Compétences collectives dans les organisations written by Charles-Henri Amherdt and published by Presses Université Laval. This book was released on 2000 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Skills Management written by Alain Roger and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2019-01-03 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Managing skills is at the core of Human Resources Management. Based on previous literature and realized with researchers from Magellan, the Research Center in Management of iaeLyon, Skills Management examines how skills can be analyzed at the individual and collective levels, and investigates the focus on different types of skills – including technical, soft, learning, leadership and emotional skills. The book examines how skills management is applied in various contexts and for various populations, cultures and profiles, with examples ranging from middle managers having to develop organizational skills in a changing environment, to engineers having to develop soft skills beyond their technical skills; from police officers developing emotional skills, to the new skills that are needed when a hospital introduces a new approach to shared leadership. In the concluding chapter, this book also investigates how it is sometimes difficult to focus on skills development when organization needs are focused on flexibility.
Book Synopsis Le Manager de talents by : Brigitte Grollière
Download or read book Le Manager de talents written by Brigitte Grollière and published by Dunod. This book was released on 2011-05-18 with total page 139 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Alors que tension et stress sont de plus en plus mal vécus et que les collaborateurs s'interrogent sur le sens de leur travail , le manager doit souvent assumer alternativement des rôles d'expert, de hierarchique, de chef de projet, de manager transversal, de pilote de réseau et ainsi faire preuve d'une grande flexibilité.De façon permanente, il doit animer et diriger une équipe pour obtenir des résultats. Ainsi, Il doit s'attacher à développer les compétences de ses collaborateurs,: compétences individuelles et développement de l'initiative collective.Ce livre donne les outils pour clarifier les fonctions des collaborateurs, les accompagner vers plus d'autonomie, favoriser l'initiative par une délégation apprenante. Voici un livre d'actualité qui place la responsabilité du manager face à l'employabilité de ses collaborateurs et redonne du sens à un échange souvent vécu comme déséquilibré dans certaines entreprises.
Book Synopsis Management et gestion des compétences by : Françoise Dupuich-Rabasse
Download or read book Management et gestion des compétences written by Françoise Dupuich-Rabasse and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2008-05-01 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management et gestion des compétences sont intimement liés. Ils contribuent à la production et à l'exploitation de ressources créatrices de valeur. Qu'entend-on par compétences managériales ? Comment peut-on penser le devenir des métiers et des compétences ? Comment développer des compétences collectives ? Quelles sont leurs différentes formes ? Existe-t-il une nouvelle approche de la GPEC ? Quelles peuvent être les tensions entre compétences et connaissances ?
Book Synopsis Management des compétences by : Jacques Aubret
Download or read book Management des compétences written by Jacques Aubret and published by . This book was released on 2005 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La notion de compétence, carrefour de disciplines telles que la psychologie, la sociologie et la gestion des ressources humaines, a émergé dans les années quatre-vingt. À travers de nombreux exemples et points de vue de chercheurs et de praticiens, cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, rend compte de la discipline à travers trois grandes orientations : • l'importance accordée à la mise en évidence des interactions entre les pratiques et les théorisations de ce champ ; • la prise en considération des imbrications fonctionnelles entre l'exercice de l'autorité dans les organisations et le management des ressources humaines ; • le caractère affirmé de la contingence de la gestion du travail et des organisations par les compétences et des effets sur la fonction managériale. Public : • Étudiants des écoles de commerce et des universités en sciences de gestion • Praticiens et cadres d'entreprise impliqués dans la gestion des ressources humaines
Book Synopsis Management des compétences et productivité de l'entreprise by : Paul Arnauld Nyemeg Tisban
Download or read book Management des compétences et productivité de l'entreprise written by Paul Arnauld Nyemeg Tisban and published by Editions Universitaires Europeennes. This book was released on 2019-01-31 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Toute entreprise doit s'adapter aux changements internes et externes de son environnement. Cette adaptation exige des comportements appropriés de la part des salariés que de l'employeur qui doivent admettre qu'actuellement rien n'est jamais un acquis. Face à cette incertitude, bon nombres d'entreprises misent d'avantage sur le facteur humain dont le niveau et la spécificité des compétences constitue un enjeu capital. Savoir enrichir les compétences des travailleurs, mieux les organiser et les manager s'avère être non seulement un grand défi à relever mais aussi un besoin urgent pour optimiser la productivité de l'entreprise. Cette étude axée sur le management des compétences et optimisation de la productivité un défi pour les entreprises privées camerounaises tente d'apporter des éclaircissements à cette problématique.
