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Digitale Kommunikationsmittel In Fuhrungspositionen
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Book Synopsis Digitale Kommunikationsmittel in Führungspositionen by :
Download or read book Digitale Kommunikationsmittel in Führungspositionen written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-05-25 with total page 31 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Fachhochschule Vorarlberg GmbH , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Verwendung von digitalen Kommunikationsmitteln in Führungspositionen. Durch neue digitale Kommunikationstools werden neue Möglichkeiten der Vernetzung zwischen Menschen ermöglicht. Dabei lässt sich allerdings immer weniger zwischen der realen und virtuellen Welt unterscheiden. Die digitalen Kommunikationsmittel können sowohl für die interne Kommunikation zwischen den Beschäftigten eingesetzt werden, als auch für externe Kommunikation zwischen dem Unternehmen, den Lieferanten sowie Kunden. Heutzutage leben wir im sogenannten Kommunikationszeitalter. Vor rund 120 Jahren begann dieses mit dem Aufkommen der Übermittlung von Nachrichten über große Entfernungen. Die große Herausforderung am Anfang, war die störungsfreie Übermittlung von Nachrichten. Dies gestaltete sich aufgrund der damaligen primitiven technischen Möglichkeiten und den fehlenden physikalischen Erkenntnissen dieser Zeit als besonders schwierig.
Book Synopsis Kommunikation der Führung im Wandel der Digitalisierung by : Can Kaplan
Download or read book Kommunikation der Führung im Wandel der Digitalisierung written by Can Kaplan and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-01-14 with total page 45 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zunahme an Komplexität innerhalb von Organisationen führt in der heutigen Zeit zu einem Defizit an Führungsmöglichkeiten. Bedingt wird diese Problematik durch die fortschreitende Digitalisierung, sowie eine Unfähigkeit der Anpassung an sich immer schneller verändernde Prozesse. Kommunikation, die als Bindeglied innerhalb von Organisationen fungiert, erhält durch die Digitalisierung ein neues Gewandt. Demnach ist die Entstehung von Komplexität durch schnelle Veränderungen, Rückkopplungsprozesse und Selbstorganisation gekennzeichnet, welche durch die Organisation der Führung zumeist nicht aufzulösen ist. Kommunikation unterliegt damit einem immer schnelleren Wandel, der nur schwer zu kontrollieren sowie organisieren ist. Entsprechend werden gänzlich neue Anforderungen an Führungskräfte gestellt. Um die Herausforderungen des digitalen Wandels für Führung greifbar zu machen, wurden in der vorliegenden Seminararbeit Führungskräfte befragt, die den Wandel hin zu einer digitalen Kommunikation und die damit einhergehenden Chancen und Probleme in Bezug auf das Thema Führung beurteilen sollten. Ergebnisse dieser Untersuchung sind, dass digitale Kommunikation Führung tendenziell vereinfacht, es dabei jedoch nur unzureichend schafft den persönlichen Kontakt zu substituieren. Positive Aspekte sind Effizienzsteigerungen, da Kommunikation nicht nur von jedem Ort aus möglich, sondern auch zeitlich unbeschränkt ist. Negative Aspekte ergeben sich hingegen aus Komplexitätserhöhungen bedingt durch neuen Technologien, bei der die Führungskraft einen Spagat zwischen digitalem Wandel und persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter meistern und die wesentlichen Führungsinhalte zunehmend über neue digitale Kommunikationsmedien umsetzten muss.
Book Synopsis Digital Rights Management by : Eberhard Becker
Download or read book Digital Rights Management written by Eberhard Becker and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2003-11-04 with total page 815 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The content industries consider Digital Rights Management (DRM) to contend with unauthorized downloading of copyrighted material, a practice that costs artists and distributors massively in lost revenue. Based on two conferences that brought together high-profile specialists in this area - scientists, lawyers, academics, and business practitioners - this book presents a broad, well-balanced, and objective approach that covers the entire DRM spectrum. Reflecting the interdisciplinary nature of the field, the book is structured using three different perspectives that cover the technical, legal, and business issues. This monograph-like anthology is the first consolidated book on this young topic.
Book Synopsis Digitale Unternehmensführung by : Anabel Ternès
Download or read book Digitale Unternehmensführung written by Anabel Ternès and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-12-29 with total page 317 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Im Zeitalter der digitalen Transformation spielen die interne wie auch die externe Kommunikation eine Schlüsselrolle in Unternehmen. Schließlich ist das Wissensmanagement mittlerweile mehr noch als das Produktionsmanagement ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit. Das Buch liefert Verantwortlichen in Unternehmen das Know-how, um die digitalen Medien als Mittel der Kommunikation mit internen und externen Kommunikationspartnern zu verstehen und exzellent einzusetzen. In ihren Beiträgen beleuchten die Autoren die digitale Transformation für verschiedene Managementbereiche im Unternehmen: Projektmanagement, Reputations- und Marketingkommunikation, Value-Chain-Management und Human-Resources-Management. Während die digitale Vernetzung die Abstimmungen im Projektmanagement wesentlich einfacher macht, da Mitarbeiter nicht vor Ort sein müssen, revolutionieren die Möglichkeiten des Internets mit sozialen Netzwerken und Plattformen die Marketingkommunikation. Nicht nur die Reichweite der Marketingaktivitäten erhöht sich enorm, etwa durch Verfahren wie Seeding, auch die Zielgenauigkeit der Aktivitäten kann durch Search Engine Optimization (SEO) oder Content-Marketing gesteigert werden. Beim Value-Chain-Management kann die Kommunikation über digitale Kanäle vor allem Prozesse optimieren und den Zugriff auf Informationen verbessern. Personalverantwortliche können ihr Recruiting optimieren, indem sie beispielsweise auf Online-Video-Rekrutierung setzen. Auch die elektronische Verwaltung der Personalakten bietet Optimierungspotenziale.Theoretisch fundiert und stets nah an der Praxis stellen die Autoren Ansätze vor, mit denen sich digitale Kommunikation in Unternehmen nicht nur zeitgemäß, sondern auch effektiv gestalten lässt. Ein Buch für Verantwortliche in Unternehmen, die ihr Management weiterentwickeln wollen und dafür auf die Möglichkeiten der digitalen Kommunikation setzen.
Book Synopsis Digitalisierung der Kommunikation als Herausforderung für die Führung in Unternehmen by : Florian Habermann
Download or read book Digitalisierung der Kommunikation als Herausforderung für die Führung in Unternehmen written by Florian Habermann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-12-13 with total page 161 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Forschungsfrage, ob Führungskräfte in dezentralen Strukturen die essenziellen Inhalte der Führung bezüglich der Interaktion mit ihrem Mitarbeiter mithilfe von Informations- und Kommunikationstechnik substituieren können. Weiterhin wird untersucht, welche relevanten Rahmenbedingungen der strukturellen Führung durch die Digitalisierung verändert werden und welche Maßnahmen getroffen werden sollten. Zur Beantwortung dieser Fragestellungen wurde eine qualitative Erhebung in Form von leitfadengestützten Interviews durchgeführt. Hierzu wurden 6 Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmen befragt. Anschließend wurden die Daten kategorisiert und aus den Kategorien Hypothesen formuliert. Diese Hypothesen waren Grundlage für eine theoretische Überprüfung der ausgewählten aktuellen Führungstheorien transformationaler Führungsstil, dyadischer Führungsstil und Servant Leadership sowie für die Formulierung theoretischer Lösungsansätze. Die zentralen Ergebnisse der Untersuchung zeigen, dass digitale Kommunikation tendenziell die Führung vereinfacht. Dieser positive Effekt tritt allerdings bei zunehmender Dezentralisation der Organisation nicht mehr auf. Je dezentraler gearbeitet wird, desto mehr Herausforderungen ergeben sich an die Führung. Die ausgewählten Führungstheorien können in diesem Fall nicht mehr umgesetzt werden. Der persönliche Kontakt zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist essenziell wichtig, um keine Konflikte aufkommen zu lassen. Digitale Kommunikation schafft es nur unzureichend, Informationen eindeutig zu übermitteln. Die Gefahr von Fehlinterpretationen und Missverständnissen ist über den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik sehr hoch. Eine neue Kommunikationstheorie in Anlehnung an Crisand & Rahn (2010) wurde ebenfalls entwickelt. Diese zeigt auf, wie innovative Informations- und Kommunikationstechnik genutzt werden kann, um eine Einstellungsänderung beim Mitarbeiter zu bewirken. Abschließend wurden generelle theoretische Überlegungen und Empfehlungen entwickelt. Diese Hypothesen sollten in weiterführenden Studien quantifiziert und validiert werden.
Book Synopsis Agile Learning and Management in a Digital Age by : David Kergel
Download or read book Agile Learning and Management in a Digital Age written by David Kergel and published by Taylor & Francis. This book was released on 2022-12-30 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book offers a detailed theoretical analysis of the fields of learning and management in the digital age. Taking an interdisciplinary approach, it opens a dialogue between agile management theory and agile learning theory. The book argues that there is a tension between participative and action-orientated approaches on the one hand and neoliberal enclosure of the actor on the other hand. It takes this as an opportunity for interdisciplinary dialogue between learning theories and management concepts. With contributions from a range of international experts, chapters discuss the need for suitable theoretical, epistemological, and ethical foundations as well as practice-orientated methods for learning and management to implement appropriate strategies and meet educational challenges. This highly topical book will be of great interest to academics, postgraduate students, and researchers in the fields of digital learning, educational theory, management theory, and communication studies.
Book Synopsis Information Management for Digital Learners by : Stefanie Gooren-Sieber
Download or read book Information Management for Digital Learners written by Stefanie Gooren-Sieber and published by University of Bamberg Press. This book was released on 2014-05-20 with total page 458 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Publisher :Waxmann Verlag ISBN 13 :3830973853 Total Pages :473 pages Book Rating :4.8/5 (39 download)
Download or read book written by and published by Waxmann Verlag. This book was released on with total page 473 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Knowledge Management in Digital Change by : Klaus North
Download or read book Knowledge Management in Digital Change written by Klaus North and published by Springer. This book was released on 2018-02-26 with total page 393 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book features both cutting-edge contributions on managing knowledge in transformational contexts and a selection of real-world case studies. It analyzes how the disruptive power of digitization is becoming a major challenge for knowledge-based value creation worldwide, and subsequently examines the changes in how we manage information and knowledge, communicate, collaborate, learn and decide within and across organizations. The book highlights the opportunities provided by disruptive renewal, while also stressing the need for knowledge workers and organizations to transform governance, leadership and work organization. Emerging new business models and digitally enabled co-creation are presented as drivers that can help establish new ways of managing knowledge. In turn, a number of carefully selected and interpreted case studies provide a link to practice in organizations.
Book Synopsis Auswirkungen der digitalen Medien auf die Führung und Kommunikation in österreichischen Unternehmen by : Maid Dardagan
Download or read book Auswirkungen der digitalen Medien auf die Führung und Kommunikation in österreichischen Unternehmen written by Maid Dardagan and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die digitalen Medien werden in Unternehmen vielseitig eingesetzt und haben insbesondere in der Coronapandemie Einzug gehalten. Sie bieten unterschiedliche Vorteile, stellen jedoch bei der Umsetzung für die Unternehmen und damit die Führungskräfte sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Herausforderung dar. Mit dieser Arbeit soll untersucht werden, wie sich der Einsatz der digitalen Medien auf die Entscheidungen der Führungskräfte und die Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgewirkt hat. Es soll veranschaulicht werden, inwiefern die theoretische Grundlage in der realen Welt zu Tragen kommt. Im theoretischen Teil werden die Grundlagen zu den digitalen Medien und der Führung festgehalten. Aufbauend auf einer Theorie, die sich mit der Kommunikation über digitale Medien auseinandersetzt, sollen im Empirischen Teil die Erfahrungen der Führungskräfte erfasst und analysiert werden, um zu überprüfen, inwieweit diese mit der zugrundeliegenden Theorie übereinstimmen.
Book Synopsis Digital Human Modeling and Applications in Health, Safety, Ergonomics and Risk Management by : Vincent G. Duffy
Download or read book Digital Human Modeling and Applications in Health, Safety, Ergonomics and Risk Management written by Vincent G. Duffy and published by Springer Nature. This book was released on 2023-07-11 with total page 678 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book constitutes the refereed proceedings of the 14th Digital Human Modeling & Applications in Health, Safety, Ergonomics & Risk Management (DHM) Conference, held as part of the 25th International Conference, HCI International 2023, which was held virtually in Copenhagen, Denmark in July 2023. The total of 1578 papers and 396 posters included in the HCII 2023 proceedings was carefully reviewed and selected from 7472 submissions. The DHM 2023 method focuses on different areas of application and has produced works focused on human factors and ergonomics based on human models, novel approaches in healthcare and the application of artificial intelligence in medicine. Interesting applications will be shown in many sectors. Work design and productivity, robotics and intelligent systems are among this year's human-machine modeling and results reporting efforts.
Book Synopsis Media and Change Management by : Matthias Karmasin
Download or read book Media and Change Management written by Matthias Karmasin and published by Springer Nature. This book was released on 2022-02-15 with total page 491 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Change management is not just affected globally by environmental and social conditions, including political and technological changes, but also through convergence, which helps conceptualize change over the past decades. The media industry, in particular, is being challenged by the rise of social media, the crisis of refinancing especially for quality news media, the ‘misinformation epidemic’, and the changing role of legacy media. The evolving nature of media usage and communication, the rise of produsage and influencers, and intermediaries and their personalized algorithmic content are also factors that impact the industry, along with data privacy and privacy management, and the “new responsibilities” of companies such as sustainability, agility and resilience, etc. This book focuses on permanent change management in the media and related industries. It provides insights into the most common and crucial phenomena of media and change management in general, while also revealing some more specific issues brought about by technical and social innovations. The authors expand the meaning of media management beyond the management functions within the industry to include the management of different media. The book serves as a useful guide for researchers, students, and practitioners alike, as they are all affected by change processes.
Book Synopsis Knowledge Management in Organizations by : Lorna Uden
Download or read book Knowledge Management in Organizations written by Lorna Uden and published by Springer. This book was released on 2019-06-11 with total page 549 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book contains the refereed proceedings of the 14th International Conference on Knowledge Management in Organizations, KMO 2019, held in Zamora, Spain, in July 2019. The 46 papers accepted for KMO 2019 were selected from 109 submissions and are organized in topical sections on: knowledge management models and analysis; knowledge transfer and learning; knowledge and service innovation; knowledge creation; knowledge and organization; information systems and information science; data mining and intelligent science; social networks and social aspects of KM; big data and IoT; and new trends in IT.
Book Synopsis Handbook of Research on Mobile Marketing Management by : Pousttchi, Key
Download or read book Handbook of Research on Mobile Marketing Management written by Pousttchi, Key and published by IGI Global. This book was released on 2009-11-30 with total page 582 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "This book provides a compelling collection of innovative mobile marketing thoughts and practices"--Provided by publisher.
Book Synopsis ICICKM 2018 15th International Conference on Intellectual Capital Knowledge Management & Organisational Learning by : Prof. Shaun Pather
Download or read book ICICKM 2018 15th International Conference on Intellectual Capital Knowledge Management & Organisational Learning written by Prof. Shaun Pather and published by Academic Conferences and publishing limited. This book was released on 2018-11-29 with total page 482 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Prof. Eric Tsui Publisher :Academic Conferences and publishing limited ISBN 13 :191121862X Total Pages :421 pages Book Rating :4.9/5 (112 download)
Book Synopsis ICICKM 2017 14th International Conference on Intellectual Capital Knowledge Management & Organisational Learning by : Prof. Eric Tsui
Download or read book ICICKM 2017 14th International Conference on Intellectual Capital Knowledge Management & Organisational Learning written by Prof. Eric Tsui and published by Academic Conferences and publishing limited. This book was released on 2017-07-12 with total page 421 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Organisation Management in the Digital Economy by : Anna Brzozowska
Download or read book Organisation Management in the Digital Economy written by Anna Brzozowska and published by CRC Press. This book was released on 2022-06-09 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book highlights the essence of information technology in the modern digital world in relation to improvements and threats to organisations and e-business in the era of the digital economy. Rapid IT development has created modern business proposals such as digital and virtual currencies, crowdfunding, peer-to-peer lending, mobile banking, online investing and new payment systems. This allows organisations and firms to increase competitiveness by using financial products and services, thus increasing their value. Information technology users receive significant timesaving and a choice of investment options. At the same time, there is a new challenge for regulators who must monitor how this or that technology affects the financial sector. The authors have collected and systematised information on the models of using information technology in e-business as well as issues of applying information technology in smart organisations and public institutions. The book addresses the issues of risk management in organizations and the problems of personal and social risks resulting from the use of information technology. In addition, the book presents a review of e-commerce sectors and models as well as e-commerce tools, international payment systems and modern money systems. Risks, threats and security rules for using banking services, e-commerce and payment systems are reviewed and systematised.
