Die Gesellschaftliche Dimension Sozialer Verantwortung Von Unternehmen Am Beispiel Des Corporate Citizenship In Deutschland

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Die gesellschaftliche Dimension sozialer Verantwortung von Unternehmen am Beispiel des Corporate Citizenship in Deutschland

Author : Franziska Bittner
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638803368
Total Pages : 108 pages
Book Rating : 4.6/5 (388 download)

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Book Synopsis Die gesellschaftliche Dimension sozialer Verantwortung von Unternehmen am Beispiel des Corporate Citizenship in Deutschland by : Franziska Bittner

Download or read book Die gesellschaftliche Dimension sozialer Verantwortung von Unternehmen am Beispiel des Corporate Citizenship in Deutschland written by Franziska Bittner and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,0, Hochschule Neubrandenburg, 35 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der wachsenden Globalisierung und dem damit einher gehenden Wandel der Arbeitswelt, der Gesellschaft und ihrer Gesundheit, gewinnt die soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR) zunehmend an Bedeutung. Im Sinne der Ottawa Charta sollte die Arbeit als Quelle der Gesundheit statt der Krankheit verstanden werden, so dass es gilt sichere, angenehme Arbeits- und Lebensbedingungen zu schaffen. Dieses Ziel ist erreichbar, indem unnötige Arbeitsbelastungen vorab reduziert werden und sich die Betriebsorganisation und -philosophie auf die Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbei-ter ausrichtet. Bestandteil des Konzeptes der sozialen Verantwortung ist demnach die Auffassung, dass der Mitarbeiter das höchste Gut eines Unternehmens ist, das es gilt durch entsprechende Maßnahmen zu bewahren. Soziale Verantwortung umfasst von daher Investitionen in Humankapital, aber auch in die Umwelt und das soziale Umfeld der Unternehmen. Hierbei sollen jedoch die Interessen aller Seiten gewahrt werden, also die des Unternehmens und die der Mitarbeiter, der Umwelt und des sozialen Um-feldes. Die Rede ist dann von einer sogenannten Win-Win-Situation. Auf Grund der globalen Vernetzung vieler Unternehmen gewinnt die soziale Verantwor-tung von Unternehmen an Tragweite. Sie geht also über die Werktore und das unmit-telbare Umfeld hinaus und erzielt weltweite Dimensionen. International erarbeitete Richtlinien, Standards und Bewertungsinstrumente sozialer Verantwortung finden dann auch für Zulieferer, Geschäftspartner und deren Mitarbeiter Anwendung. Ein Unter-nehmen, das seine Unternehmenspolitik nach den CSR-Prinzipien ausgerichtet hat, ist demnach bestrebt mit internationalen Geschäftspartnern zu handeln, die u.a. die Men-schenrechte einhalten und Kinderarbeit untersagen. Darüber hinaus haben bereits (einige) Unternehmen erkannt, dass überdurchschnittli-che sozial- und ökologisch ausgerichtete Unternehmenspraktiken zur Gewinnerzielung beitragen. So werden beispielsweise anerkannt sozial verantwortliche handelnden Un-ternehmen konkrete finanzielle Vorteile eingeräumt, indem sie z.B. in einen auf ethi-schen Kriterien basierenden Aktienindex aufgenommen werden. Vor diesem Hintergrund und dem ganzheitlichen Verständnis von Gesundheit zielt das CSR-Konzept darauf ab, die negativen Einflüsse auf den Menschen und die Gesell-schaft zu minimieren und die Unternehmen und Institutionen zu ähnlichen Handlungs-weisen zu animieren .

Handbuch Corporate Citizenship

Author : André Habisch
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3540363580
Total Pages : 510 pages
Book Rating : 4.5/5 (43 download)

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Book Synopsis Handbuch Corporate Citizenship by : André Habisch

Download or read book Handbuch Corporate Citizenship written by André Habisch and published by Springer-Verlag. This book was released on 2007-10-14 with total page 510 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch liefert eine fundierte Gesamtsicht der vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten von Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship im täglichen Wirtschaftsleben. Es gibt Managern und CSR-Verantwortlichen das Rüstzeug, um mit der gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens Wettbewerbsvorteile zu erzielen und so einen nachhaltigen Unternehmenswert aufzubauen. Das Buch ist ein Ideenkatalog mit praxisbezogenen Vorschlägen für die Umsetzung im Unternehmen, vermittelt zugleich aber auch das wissenschaftliche Hintergrundwissen. Praktiker aus unterschiedlichsten Bereichen geben Insiderwissen weiter und zeigen, wie Corporate Citizenship erfolgreich angewendet werden kann.

Global Corporate Citizenship

Author : Martin Kleemann
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3832489711
Total Pages : 109 pages
Book Rating : 4.8/5 (324 download)

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Book Synopsis Global Corporate Citizenship by : Martin Kleemann

Download or read book Global Corporate Citizenship written by Martin Kleemann and published by diplom.de. This book was released on 2005-08-24 with total page 109 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema der Global Corporate Citizenship. Im Zentrum der Überlegungen steht die Frage, wie Unternehmen durch die freiwillige Übernahme einer bürgerschaftlichen Verantwortung erfolgreich wirtschaften, den sich wandelnden Anforderungen von Politik und Gesellschaft gerecht werden und dem kapitalistischen Wirtschaftsmodell in Zeiten einer energischen Globalisierungsdynamik die gewünschte Nachhaltigkeit und somit Existenzberechtigung verleihen können. Der weltumspannende Handel ist natürlich kein neuzeitliches Phänomen. Allerdings beinhalten der rasante Anstieg länderübergreifender Güter-, Geld-, Informations- und Menschenströme sowie die hohe Geschwindigkeit, mit welcher sich vormals wirtschaftlich unbedeutende Staaten an das Wirtschaftssystem ankoppeln, ein enormes Konfliktpotenzial. Einem steigenden Lebensstandard auf der einen Seite stehen nicht selten soziale Ausbeutung und ökologisches Missmanagement gegenüber, welche in der Regel von Unternehmen getrieben und der Politik geduldet werden. Die sich weltweit öffnenden Märkte erhöhen darüber hinaus zusehends den Konkurrenzdruck und unterspülen die etablierten Sozialsysteme. Im Gegensatz dazu wird seitens der Politik und der Gesellschaft aber auch gleichzeitig eine neue Balance zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Grundwerten gefordert. Die Unternehmen sollen in diesem Zuge aktiv an der Lösung der drängenden Probleme beteiligt werden. Diese Widersprüche aufzulösen ist auch Teil der Global Corporate Citizenship-Diskussion. Die negativen Auswüchse des ungelenkten Kapitalismus sollen im Zaum gehalten und die Chancen einer globalisierten Wirtschaft so umfassend wie möglich genutzt werden. Die Ausarbeitung beschäftigt sich daher mit den Möglichkeiten, wie national und international operierende Unternehmen künftig ihre Rolle als verantwortungsbewusste Bürger verstehen, und somit zu einer umfassenden Wohlfahrtssteigerung beitragen können. Gang der Untersuchung: Zu Beginn dieser Arbeit wird eine Grundlage geschaffen, indem gängige Definitionen zum Thema Global Corporate Citizenship diskutiert und abgegrenzt werden. Darauf aufbauend werden der Begriff der Stakeholder näher differenziert und einzelbetriebliche Effekte beleuchtet, welche durch eine erfolgreiche Implementierung einer Global Corporate Citizenship-Strategie entstehen können. Im weiteren Verlauf werden der Bedeutungsgewinn von Unternehmen untersucht und eine [...]

The Dark Side of CSR: Negative Auswirkungen der Corporate Social Responsibility

Author : Vera Boteva
Publisher : Diplomica Verlag
ISBN 13 : 3955492516
Total Pages : 49 pages
Book Rating : 4.9/5 (554 download)

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Book Synopsis The Dark Side of CSR: Negative Auswirkungen der Corporate Social Responsibility by : Vera Boteva

Download or read book The Dark Side of CSR: Negative Auswirkungen der Corporate Social Responsibility written by Vera Boteva and published by Diplomica Verlag. This book was released on 2013-04 with total page 49 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: „Terra. Für ein sauberes Heute und Morgen.“ So lautet der Slogan für die neuen nachhaltigen Reinigungs- und Waschmittelprodukte von Henkel. Doch warum wird ein ähnlicher Claim in die Marketingstrategie führender Unternehmen eingebunden? Dies stellt nur ein Beispiel für das Streben zahlreicher Unternehmen nach sozialer Verantwortung oder „Corporate Social Responsibility“ dar. Das Konzept der CSR, welches die Produktion umweltverträglicher Produkte, die Unterstützung gemeinnützlicher Zwecke, der Umwelt, der eigenen Mitarbeiter und großzügige Spenden verinnerlicht, hat während der letzten zwanzig Jahre nicht nur in der Praxis, sondern auch in der Forschung, erheblich an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen erkennen heutzutage diesen Trend und binden soziale Verantwortung in ihr Unternehmensimage pro-aktiv ein oder setzen CSR strategisch zur Verbesserung ihres Images ein. CSR ist heutzutage für Unternehmen unabdingbar, um am Markt erfolgreich zu bleiben. Es wird jedoch nicht nur betrieben, um uneigennützig Gutes zu tun, sondern auch um das Unternehmen in den Augen diverser Stakeholder gut aussehen zu lassen und schließlich positive finanzielle Ergebnisse zu erzielen. Doch CSR führt trotz einer Erwartung dessen nicht automatisch zu Vorteilen für Unternehmen, die darin investieren. Das Ziel dieser Bachelorarbeit ist es daher, Klarheit darüber zu schaffen, unter welchen Umständen aus den guten Vorsätzen von Unternehmen beim Engagement in CSR-Aktivitäten negative Konsequenzen entstehen können. Diese Thematik wurde bisher in der Forschung wenig berücksichtigt.

Corporate Social Responsibility als Business Case

Author : Florian Lebkücher
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656048525
Total Pages : 52 pages
Book Rating : 4.6/5 (56 download)

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Book Synopsis Corporate Social Responsibility als Business Case by : Florian Lebkücher

Download or read book Corporate Social Responsibility als Business Case written by Florian Lebkücher and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011-11-07 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Examensarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,7, Universität Bayreuth (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: WiWiZ, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen werden in der heutigen Zeit oftmals nicht nur anhand ihres ökonomischen Erfolgspotenzials und der Fähigkeit zur Umsetzung desselben gemessen, sondern zunehmend auch aus dem Blickwinkel sozialer, gesellschaftlicher und ökologischer Gesichtspunkte beurteilt. Grundsätzlich kontrollieren und regulieren die Nationalstaaten zwar die wirtschaftlichen und sonstigen Betriebsamkeiten auf ihrem Staatsgebiet oder innerhalb des Gebietes eines Staatenverbundes, trotzdem aber steigt die Anzahl der ökonomischen, gesellschaftlichen und politischen Aktivitäten, die sich dem staatlichen Einfluss weitgehend zu entziehen vermögen. Als Folge haben einzelne Staaten nicht die notwendigen Machtmittel und Optionen, um alle Anstrengungen weltumspannend auftretender Konzerne in regulatorische Schranken zu weisen. Mit dieser stetigen Wandlung der Machtverhältnisse und dem gestiegenen öffentlichen und gesellschaftlichen Interesse an verantwortungsvollem und nachhaltigem Umgang mit Ressourcen als Hintergrund, sind insbesondere innerhalb der letzten Dekade die Rufe nach dem verstärkten Engagement von Unternehmen im Bereich von gesamtgesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung unüberhörbar geworden. In diesem Zusammenhang ist der Entwurf der sog. Corporate Social Responsibility (CSR), als Engagement eines Unternehmens außerhalb seines eigentlichen Kerngeschäfts im gesamtgesellschaftlichen Bereich und aus eigener Motivation heraus, verstärkt ins Bewusstsein von Öffentlichkeit, Politik und Wirtschaftsverbänden vorgedrungen. Von einer großen Zahl von Unternehmen wird diese freiwillige, nicht erzwungene Übernahme von (finanzieller) Verantwortung im Bereich der Gesellschaft und des Umweltschutzes proaktiv vorangetrieben. Dies geschieht regelmäßig aus moralischen Gründen oder aus - im Sinne des Shareholder Value erlösmaximierenden - Motivationen oder einer verschieden gewichteten Mischung aus beiden Erwägungen. Gegenstand dieser Arbeit soll daher sein, das Konzept der Corporate Social Responsibility als Business Case zu untersuchen. Dabei wird der aktuelle Stand der empirischen Forschung zu diesem Themengebiet beleuchtet werden und es soll die Messbarkeit des finanziellen Nutzens von CSR Aktivitäten kritisch analysiert werden, um eine Prognose wagen zu können, ob der regen Aktivität im Bereich der CSR eher die Qualität einer nachhaltigen, dauerhaften Entwicklung oder eher die Qualität eines Modetrends zuzusprechen ist.

Die sogenannte Nachhaltigkeit oder ökologisch-soziale Dimension in der strategischen Unternehmensführung: Ist CSR ein gleichrangiges Ziel zum Risiko-Rendite-Trade off? Eine ökonomische Analyse auch am Beispiel chinesischer Unternehmen

Download Die sogenannte Nachhaltigkeit oder ökologisch-soziale Dimension in der strategischen Unternehmensführung: Ist CSR ein gleichrangiges Ziel zum Risiko-Rendite-Trade off? Eine ökonomische Analyse auch am Beispiel chinesischer Unternehmen PDF Online Free

Author : Kevin Saekel
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3842807198
Total Pages : 65 pages
Book Rating : 4.8/5 (428 download)

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Book Synopsis Die sogenannte Nachhaltigkeit oder ökologisch-soziale Dimension in der strategischen Unternehmensführung: Ist CSR ein gleichrangiges Ziel zum Risiko-Rendite-Trade off? Eine ökonomische Analyse auch am Beispiel chinesischer Unternehmen by : Kevin Saekel

Download or read book Die sogenannte Nachhaltigkeit oder ökologisch-soziale Dimension in der strategischen Unternehmensführung: Ist CSR ein gleichrangiges Ziel zum Risiko-Rendite-Trade off? Eine ökonomische Analyse auch am Beispiel chinesischer Unternehmen written by Kevin Saekel and published by diplom.de. This book was released on 2014-04-11 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: 1.1, Problemstellung: Seit Anfang der 90er Jahre erlangt die Frage der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen, der der Begriff der Corporate Social Responsibility (CSR) zugeordnet wird, in Wirtschaft und Gesellschaft nicht nur in Industrieländern immer größere Bedeutung. Infolge der zunehmenden Globalisierung und sich verringernder staatlicher Einflussnahmemöglichkeiten sowie sich häufender Unternehmensskandale, wie z. B die Finanz- und Korruptionsskandale von Enron, Parmalat, Worldcom, Leman Brothers, Siemens, der frühere Umweltskandal der Union Carbide Corporation in Bophal oder der kürzliche Umweltskandal von BP im Golf von Mexiko sowie die Fälle verseuchter Milch der japanischen Firma Snow Brand oder der chinesischen Sanlu Group (Melamin-Skandal), verstärken Regierungen, internationale Organisationen, Umweltorganisationen, Verbraucherschutzgruppen und Medien ihren Druck auf transnational arbeitende Unternehmen, gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen. Unternehmen, die ihre ökologisch-sozialen Auswirkungen auf die Gesellschaft ignorieren, geraten in große Schwierigkeiten, wie die Beispiele der Asbestindustrie und von Monsanto belegen. Grundgedanke ist dabei, dass Unternehmen nicht losgelöst von der Gesellschaft beurteilt, sondern als Teil dieser Gesellschaft betrachtet werden müssen. Unternehmen erwarten gesellschaftliche Leistungen (Infrastruktur, ausgebildete Arbeitskräfte, Forschungsförderung, Rechtssicherheit) und sollten sich deshalb auch als soziale Akteure verantwortlich fühlen. Auch wenn keine Verfehlungen gegen gesetzliche Bestimmungen vorlägen, müssten sie für ihre Einwirkungen auf die Gesellschaft (externe Effekte) Verantwortung tragen. Durch freiwillige Engagements könnten sie auf bestehende oder sich abzeichnende gesellschaftliche Probleme antizipierend Einfluss nehmen. Ratingagenturen, deren Zahl sich im letzten Jahrzehnt stark erhöht hat, bewerten die gesellschaftliche Verantwortung von börsenorientierten Unternehmen und nehmen dadurch Einfluss auf Investoren- und Konsumentenentscheidungen. Der Anteil von Konsumenten in Europa, der bei seinen Kaufentscheidungen CSR-Aspekte berücksichtigt, stieg allein zwischen 1999 und 2001 von 36% auf 62%. Ökologisch-ethische und an einer nachhaltigen Unternehmensführung ausgerichtete Investmentfonds finden immer mehr Anklang bei Anlegern. 2006 wurde bereits einer von zehn investierten Dollars in diese Fonds investiert. Diese Fonds haben einen Wert von [...]

Die Corporate-Social-Responsibility-Bewegung

Author : Janina Curbach
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3531918621
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.5/5 (319 download)

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Book Synopsis Die Corporate-Social-Responsibility-Bewegung by : Janina Curbach

Download or read book Die Corporate-Social-Responsibility-Bewegung written by Janina Curbach and published by Springer-Verlag. This book was released on 2009-10-13 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der vorliegende Band untersucht aus soziologischer Sicht die Modeerscheinung „Corporate Social Responsibility“ (CSR) und identifiziert CSR als Trägerkonzept für die gesellschaftliche Konstruktion einer postnationalen Rolle für Unternehmen. Mit Fokus auf ökologische Unternehmensverantwortung wird gezeigt, dass sich in den letzten Dekaden zahlreiche CSR-Normen und -Initiativen etabliert haben, die Unternehmensverantwortung im globalen Kontext als „freiwilligen Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung“ definieren. Diese Neudefinition gesellschaftlicher Unternehmensverantwortung lässt sich weder allein durch managementstrategische Einzelentscheidungen noch durch makrostrukturelle Prozesse der Institutionalisierung erklären: Die Autorin argumentiert, dass dieser beobachtete Prozess vielmehr von einer konfliktreichen Dynamik zwischen Bewegungen und Gegenbewegungen vorangetrieben wird, in der nichtstaatliche Akteure – vor allem NGOs und Unternehmen selbst – um eine globale Legitimationsgrundlage für Unternehmen ringen.

Corporate Social Responsibility in KMUs

Author : Daniel Friedrich
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640490576
Total Pages : 105 pages
Book Rating : 4.6/5 (44 download)

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Book Synopsis Corporate Social Responsibility in KMUs by : Daniel Friedrich

Download or read book Corporate Social Responsibility in KMUs written by Daniel Friedrich and published by GRIN Verlag. This book was released on 2009 with total page 105 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,0, Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt; Schweinfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Social Responsibility ist mittlerweile in aller Munde. Großunternehmen setzen sich schon lange Zeit mit diesem Thema auseinander. Ihr CSR-Management orientiert sich häufig an dem ihrer Konkurrenten. KMUs hingegen sind auf diesem Gebiet weniger berechnend und handeln eher unter philanthropischen Gesichtspunkten. Doch nicht nur in den meisten Unternehmen ist CSR bereits angekommen, sondern auch an den Universitäten. Während man an vielen Hochschulen nur relativ wenig über CSR erfährt, bietet die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt ab 2008 CSR als eigenen Studienschwerpunkt an. Das zeigt, dass ein fortlaufender wissenschaftlicher Bedarf zu diesem Thema vorhanden ist. CSR lässt sich aus unserer Volkswirtschaft nicht mehr wegdenken. Das Engagement aus der Wirtschaft verschafft unserer Staatskasse in vielen Fällen mehr Luft für andere Bereiche. Nachdem es für den Begriff CSR keine einheitliche Definition gibt, habe ich in Kapitel 3 meine eigene Definition entwickelt. Die Motive und Gründe von CSR stellen die interessantesten Bereiche dar und sind somit Themenschwerpunkte dieser Arbeit. Daneben werden auch immer wieder ergänzende Randthemen wie die CSR-Kommunikation, der Sinn und Zweck von Netzwerken sowie eine mögliche Bewertung der Maßnahmen erörtert. Zur besseren Veranschaulichung und zum besseren Verständnis habe ich stets Vergleiche mit eingebunden. Eigene kritische Standpunkte sind in einigen Kapiteln ebenfalls erkennbar.

(Re)discovering the social responsibility of business in Germany

Author : Ariane Berthoin Antal
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (931 download)

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Book Synopsis (Re)discovering the social responsibility of business in Germany by : Ariane Berthoin Antal

Download or read book (Re)discovering the social responsibility of business in Germany written by Ariane Berthoin Antal and published by . This book was released on 2007 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen war in Deutschland lange Zeit kein öffentliches Thema; gleichwohl haben gesellschaftliche Normen, gesetzliche Regelungen und sozialpartnerschaftliche Konfliktregulierung auf eben diese Verantwortung Bezug genommen. In den letzten Jahren haben Unternehmen, auch in Deutschland, begonnen, in Auseinandersetzung mit verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen ihre gesellschaftliche Verantwortung - oft angestoßen durch ihre multinationale Geschäftstätigkeit - neu zu interpretieren. Dieser Artikel zeigt Möglichkeiten auf, wie in Deutschland, auf den eigenen Traditionen sozialer Verantwortlichkeit aufbauend, institutionelle Arrangements im Hinblick auf sich wandelnde Aufgaben- und Verantwortungsverteilungen gefunden werden können, um eine bessere Balance von sozialen, ökonomischen und umweltbezogenen Bedürfnissen zu erzielen.

Five Superpowers for Co-Creators

Author : Katrin Muff
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 0429881940
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.4/5 (298 download)

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Book Synopsis Five Superpowers for Co-Creators by : Katrin Muff

Download or read book Five Superpowers for Co-Creators written by Katrin Muff and published by Routledge. This book was released on 2018-10-26 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This groundbreaking and timely book provides change makers, organizations and facilitators with practical tools to initiate and conduct multi-stakeholder co-creation processes. Such processes are of critical importance in times of rapid change, where mega trends and grand challenges influence the market dynamics of business in entirely new ways. The book provides a concrete pathway for business to become future-ready by building capacity to work outside its traditional boundaries. The book unfolds the shift of multi-stakeholder teams from a state of competition to a state of collaboration, addressing the inner and outer dimensions of such a change. The five superpowers identified in the book are: (1) the genuine engagement of individuals, (2) collective solutions of groups, (3) transformative spaces created by facilitators, (4) the building blocks of co-creation, and (5) an effective strategy process for organizations. The book explores the challenges to achieve each of these superpowers. It also shares the stories of "heroes of transformation" and explores what have been the reasons for their success. The Sustainable Development Goals (SDGs), the grand challenges, the future of work...call it what you want, the future is here and organizations, change makers and facilitators need nothing less than these superpowers to collaborate with other players to solve these wicked problems.

How Culture Shapes the Climate Change Debate

Author : Andrew J. Hoffman
Publisher : Stanford University Press
ISBN 13 : 0804795053
Total Pages : 121 pages
Book Rating : 4.8/5 (47 download)

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Book Synopsis How Culture Shapes the Climate Change Debate by : Andrew J. Hoffman

Download or read book How Culture Shapes the Climate Change Debate written by Andrew J. Hoffman and published by Stanford University Press. This book was released on 2015-03-11 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Though the scientific community largely agrees that climate change is underway, debates about this issue remain fiercely polarized. These conversations have become a rhetorical contest, one where opposing sides try to achieve victory through playing on fear, distrust, and intolerance. At its heart, this split no longer concerns carbon dioxide, greenhouse gases, or climate modeling; rather, it is the product of contrasting, deeply entrenched worldviews. This brief examines what causes people to reject or accept the scientific consensus on climate change. Synthesizing evidence from sociology, psychology, and political science, Andrew J. Hoffman lays bare the opposing cultural lenses through which science is interpreted. He then extracts lessons from major cultural shifts in the past to engender a better understanding of the problem and motivate the public to take action. How Culture Shapes the Climate Change Debate makes a powerful case for a more scientifically literate public, a more socially engaged scientific community, and a more thoughtful mode of public discourse.

Decent Work and Economic Growth

Author : Walter Leal Filho
Publisher : Springer
ISBN 13 : 9783319958668
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.9/5 (586 download)

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Book Synopsis Decent Work and Economic Growth by : Walter Leal Filho

Download or read book Decent Work and Economic Growth written by Walter Leal Filho and published by Springer. This book was released on 2020-10-20 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The problems related to the process of industrialisation such as biodiversity depletion, climate change and a worsening of health and living conditions, especially but not only in developing countries, intensify. Therefore, there is an increasing need to search for integrated solutions to make development more sustainable. The United Nations has acknowledged the problem and approved the “2030 Agenda for Sustainable Development”. On 1st January 2016, the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) of the Agenda officially came into force. These goals cover the three dimensions of sustainable development: economic growth, social inclusion and environmental protection. The Encyclopedia of the UN Sustainable Development Goals comprehensively addresses the SDGs in an integrated way. The Encyclopedia encompasses 17 volumes, each one devoted to one of the 17 SDGs. This volume addresses SDG 8, namely "Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all" and contains the description of a range of terms, to allow a better understanding and foster knowledge. The predominant economic model is promoting a lopsided economic growth that is further increasing the gap between the have and the have-nots. This SDG is not just proposing the attainment of more just and empowering economic models, but it also puts at the forefront the well-being of workers by striving to provide employment and better working conditions that respect the dignity of workers. Concretely, the defined targets are: Sustain per capita economic growth in accordance with national circumstances and, in particular, at least 7 per cent gross domestic product growth per annum in the least developed countries Achieve higher levels of economic productivity through diversification, technological upgrading and innovation, including through a focus on high-value added and labour-intensive sectors Promote development-oriented policies that support productive activities, decent job creation, entrepreneurship, creativity and innovation, and encourage the formalization and growth of micro-, small- and medium-sized enterprises, including through access to financial services Improve progressively, through 2030, global resource efficiency in consumption and production and endeavour to decouple economic growth from environmental degradation, in accordance with the 10-Year Framework of Programmes on Sustainable Consumption and Production, with developed countries taking the lead Achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value Substantially reduce the proportion of youth not in employment, education or training Take immediate and effective measures to eradicate forced labour, end modern slavery and human trafficking and secure the prohibition and elimination of the worst forms of child labour, including recruitment and use of child soldiers, and end child labour in all its forms Protect labour rights and promote safe and secure working environments for all workers, including migrant workers, in particular women migrants, and those in precarious employment Devise and implement policies to promote sustainable tourism that creates jobs and promotes local culture and products Strengthen the capacity of domestic financial institutions to encourage and expand access to banking, insurance and financial services for all Increase Aid for Trade support for developing countries, in particular least developed countries, including through the Enhanced Integrated Framework for Trade-related Technical Assistance to Least Developed Countries Develop and operationalize a global strategy for youth employment and implement the Global Jobs Pact of the International Labour Organization Editorial Board Rimjhim M Aggarwal, Rosa Maria Fernandez, Edurne A. Inigo, Nerise Johnson, Dmitry Kurochkin, Wim Lambrechts, Sonja Rewhorn, Marco Tortora, Tony Wall

Corporate Social Responsibility and Urban Development

Author : E. Werna
Publisher : Springer
ISBN 13 : 0230236677
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.2/5 (32 download)

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Book Synopsis Corporate Social Responsibility and Urban Development by : E. Werna

Download or read book Corporate Social Responsibility and Urban Development written by E. Werna and published by Springer. This book was released on 2009-01-20 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Urban development cooperation needs innovative solutions. Despite many efforts, international assistance has failed to address the challenges faced by cities in developing countries. This book seeks to raise awareness about the value of corporate social responsibility as a tool in urban development assistance.

Between Creed, Rhetoric Façade, and Disregard

Author : Markus A. Höllerer
Publisher : Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
ISBN 13 : 9783631619681
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.6/5 (196 download)

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Book Synopsis Between Creed, Rhetoric Façade, and Disregard by : Markus A. Höllerer

Download or read book Between Creed, Rhetoric Façade, and Disregard written by Markus A. Höllerer and published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften. This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Applying the theoretical lens of organizational institutionalism, this study analyzes the spread of Corporate Social Responsibility (CSR) in the Austrian corporate world. The objectives are threefold: First, to explore the institutional framework in place; second, to explain the dissemination of CSR in terms of adopters' characteristics and field-level pressures; and third, to understand the structuring dimensions of meaning within the CSR discourse. The findings demonstrate that a specific sub-population is more inclined to espouse commitment to CSR policies. Against the background of an ambiguous nature and definition of CSR, this study also shows how actor categories and divergent thematic embeddings serve as a basis for the concept's theorization, and elaborates on a distinct constellation of empirical sub-discourses.

The Business Case for Corporate Social Responsibility

Author : Philipp Schreck
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3790821187
Total Pages : 133 pages
Book Rating : 4.7/5 (98 download)

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Book Synopsis The Business Case for Corporate Social Responsibility by : Philipp Schreck

Download or read book The Business Case for Corporate Social Responsibility written by Philipp Schreck and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2009-01-29 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Profound and conceptual analysis of linkages between CSR and financial performance Overview of recent empirical studies in CSR Econometric analysis of relation between corporate social and firm performance

Family Business and Regional Development

Author : Rodrigo Basco
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 0429608993
Total Pages : 280 pages
Book Rating : 4.4/5 (296 download)

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Book Synopsis Family Business and Regional Development by : Rodrigo Basco

Download or read book Family Business and Regional Development written by Rodrigo Basco and published by Routledge. This book was released on 2021-04-07 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the relationship between families, firms, and regions and the extent to which these relationships contribute to regional economic and social development. Although family business participation in economic activities has been a common phenomenon since pre-industrial societies, and its importance has evolved throughout time and across spatial contexts, the book suggests that these factors have often been neglected in family business and regional studies. Taking this research gap into account, the book aims to deepen our understanding of the role family firms play in the regional economy. In particular, it explores two seldom studied questions. Firstly, what role do family firms play in regional development? Secondly, how do different spatial regional contexts shape family firm operations and performance? Family Business and Regional Development presents a model of "spatial familiness" and uses themes such as productivity, networks and competitiveness to shed new light on family businesses. Moreover, it approaches the juxtaposition between family business and regional studies to encourage the cross-fertilisation of ideas, theories, and research methods between the two fields. Bringing together leading experts in entrepreneurship, regional economics, and economic geography, this book will be a valuable reading for advanced students, researchers and policymakers interested in family firms, regional studies and economic geography.

Public Governance and Leadership

Author : Rainer Koch
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 383509100X
Total Pages : 588 pages
Book Rating : 4.8/5 (35 download)

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Book Synopsis Public Governance and Leadership by : Rainer Koch

Download or read book Public Governance and Leadership written by Rainer Koch and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2007-11-03 with total page 588 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In this book, internationally renowned scholars and practitioners elaborate on political as well as managerial questions, e.g. how to make overriding Public Governance changes the ’guiding model’ for a now needed stronger strategic approach. More specifically, their focus is on how moves towards a re-positioning as an enabling authority are to be made drivers for adapting management systems across all levels. In accordance with present developments, the authors explain how changes in the overall governance structure have to be used to adapt leadership practices in a more output-oriented or even entrepreneurial fashion. Overall, the underlying idea is to provide some further basics for a public sector type of a design-oriented management science.