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Die Folgen Der Demografischen Entwicklung Fur Unternehmen
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Book Synopsis Die Folgen der demografischen Entwicklung für Unternehmen by : Achim Widmann
Download or read book Die Folgen der demografischen Entwicklung für Unternehmen written by Achim Widmann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen; Standort Nürtingen, 83 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitswelt wandelt sich: Globalisierung, immer kürzere Halbwertszeit von Wissen, Vergreisung sowie auch eine deutlich bemerkbare Schrumpfung unserer Bevölkerung. Weltweit werden Unternehmen von dieser Entwicklung betroffen sein, insbesondere Betriebe in der Bundesrepublik Deutschland. Die Bevölkerung Deutschlands wird von gegenwärtig rund 82 Millionen bis zum Jahr 2050 auf knapp unter 69 bis 74 Millionen Einwohner abnehmen (nach Angaben der 11. koordinierten Bevölkerungsvorausberechnung des StBA). Eine so deutliche Abnahme der Einwohnerzahl bedeutet zwangsläufig natürlich auch einen schwerwiegenden Rückgang der Erwerbspersonen in Deutschland. Für Unternehmen besagt die zukünftige Abnahme der Einwohnerzahl, dass sie mit einer Schrumpfung und zusätzlich mit einer Veränderung des Erwerbspotenzials in Deutschland umgehen müssen. Das Resultat dieser Entwicklung ist, dass in Zukunft zu wenig nachrückende Arbeitskräfte geboren werden und die Anzahl älterer Arbeitskräfte immer weiter zunehmen wird. Diese Entwicklung stellt in den kommenden Jahren eine sehr große Herausforderung, wenn nicht sogar "die größte Herausforderung" für die Personalverantwortlichen deutscher Unternehmen dar. Ein Anlass für Katastrophenszenarien ist heute aber noch nicht gegeben. Die demografische Entwicklung stellt für Unternehmen lösbare Probleme dar. Allerdings ist es wichtig, dass schon heute die personalpolitischen Weichen für die kommenden schwierigen Zeiten gestellt werden. Die Art und Weise wie Betriebe in Zukunft die demografische Veränderung am Arbeitsmarkt erfolgreich bewältigen, kann sogar mittel- bis langfristig einen nachhaltigen Effekt auf den Unternehmenserfolg haben.
Book Synopsis Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf das Personalwesen im Handel by : Christoph Dressler
Download or read book Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf das Personalwesen im Handel written by Christoph Dressler and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012-03-19 with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vordiplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg, früher: Berufsakademie Ravensburg (Handel), Veranstaltung: Personalmanagment, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studienarbeit beschäftigt sich mit dem Thema, welche Auswirkungen die demografische Entwicklung auf das Personalwesen im Handel hat. Im ersten Teil der Arbeit wird eine genaue Analyse vorgenommen, welche grundsätzliche Entwicklung die Demografie in den nächsten Jahren nimmt und was das für die Betriebe konkret bedeutet. Darauf aufbauend sollen im zweiten Teil Lösungsstrategien entwickelt und Wege aufzeigt werden, wie Unternehmen der so genannten „Demografischen Falle“ entgehen können: Auszug: Erst die letzten Jahre geriet der demografische Wandel verstärkt in den personalpolitischen Fokus der Unternehmen. Dagegen gaben im Jahr 2002 gerade einmal vier Prozent der deutschen Arbeitgeber in einer Umfrage an, dass sie in der Altersentwicklung ihrer Belegschaft ein zukünftiges Personalproblem sehen würden [Vgl. Zdrowomyslaw, u.a., S. 27]. Doch müssen bereit jetzt die Weichen für eine neue Personalstrategie gestellt werden, um nicht von der Entwicklung „überrollt“ zu werden. Eine neue Personalpolitik in Zeichen des demografischen Wandels erfasst alle an der Personalpolitik beteiligten Akteure in einem Unternehmen. Die Träger der Personalpolitik müssen in einem Unternehmen zusammenarbeiten, um diese neue Personalpolitik, deren einzelne Maßnahmen und Komponenten in diesem zweiten Teil der Arbeit beschrieben werden sollen, verwirklichen zu können.
Book Synopsis Demografischer Wandel und die damit verbundenen Auswirkungen auf deutsche Unternehmen by : Kevin Günther
Download or read book Demografischer Wandel und die damit verbundenen Auswirkungen auf deutsche Unternehmen written by Kevin Günther and published by GRIN Verlag. This book was released on 2018-11-28 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Projektarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Veranstaltung: Projektarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bevölkerungsstruktur in der Bundesreplik Deutschland hat sich im letzten Jahrhundert verändert und wird sich auch im nächsten Jahrhundert weiter verändern. Dies verändert nicht nur uns Menschen sondern auch alles was um uns herum passiert. Der Demografische Wandel gestaltet nicht nur die Anzahl der Bevölkerung um, sondern auch unsere Gesellschaft und die Kultur in der wir leben. Natürlich machen diese Umstellungen auch vor der deutschen Wirtschaft und den damit betroffenen Unternehmen nicht halt. Dabei spielt es eine untergeordnete Rolle wie viele Beschäftigte ein Betrieb hat, denn von den Auswirkungen des demografischen Wandels sind alle Beteiligten betroffen. Diese Projektarbeit beschäftigt sich genau mit diesem Thema. Wie gehen deutsche Unternehmen mit diesen Veränderungen um, und was müssen sie tun um Gewinner und keine Verlierer des demografischen Wandels zu werden. Im ersten Teil der Arbeit wird beschrieben werden was unter dem Begriff demografischer Wandel überhaupt zu verstehen ist, welche Faktoren den demografischen Wandel prägen und wie es um die Demografie in anderen Regionen der Welt bestellt ist. Dabei werden Statistiken und Schätzungen verschiedener Institute zu Rate gezogen. Im zweiten Teil der Arbeit wird erläutert werden welche Herausforderungen und Probleme auf verschiedene Branchen und Unternehmen zukommen, mit welchen Auswirkungen sie schon konfrontiert sind und wie sie damit umgehen. Sei es nun der drohende Mangel an Fachkräften, die Überalterung der Arbeitnehmer oder die fehlenden oder falschen Angebote an Weiter- und Fortbildungen für Erwerbstätige. Untermauert wird dies wieder von Statistiken, Zeitungsartikeln und Fachliteratur der letzten Jahre. Den letzten Teil der Arbeit bildet ab, welche Problemlösungsstrategien ein Unternehmen anwenden sollte in Hinblick auf Personalmanagement, die Akquisition hochqualifizierter und junger Menschen so wie die langfristige Bindung von Arbeitskräften. Desweiterem wie man mit Arbeitnehmern unterschiedlichen Alters, Geschlecht und Kultur verfahren sollte um optimale Voraussetzungen und Bedingungen für das bestehende oder künftige Personal zu schaffen, damit ein Unternehmen attraktiv für potenzielle Arbeitnehmer ist und erfolgreich am Markt bestehen kann.
Book Synopsis Beiträge Zur 14. Internationalen Konferenz Zu Stadtplanung, Regionalentwicklung und Informationsgesellschaft by : Manfred Schrenk
Download or read book Beiträge Zur 14. Internationalen Konferenz Zu Stadtplanung, Regionalentwicklung und Informationsgesellschaft written by Manfred Schrenk and published by Lulu.com. This book was released on 2009 with total page 497 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Reconsidering Change Management by : Steven ten Have
Download or read book Reconsidering Change Management written by Steven ten Have and published by Routledge. This book was released on 2016-06-23 with total page 229 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Despite the popularity of organizational change management, the question arises whether its prescriptions and dominant beliefs and practices are based on solid and convergent evidence. Organizational change management entails interventions intended to influence the task-related behavior and associated results of an individual, team, or entire organization. There is a perception that a lot of change initiatives fail and limited understanding about what works and what does not and why. Drawing on the field of psychology and based on primary research, Reconsidering Change Management identifies 18 popular and relevant commonly held assumptions with regard to change management that are then analyzed and compared to the four specific themes laid out in the book (people, leadership, organization, and change process), resulting in their own set of assumptions. Each assumption will have a brief introduction in which its relevance and popularity is explained. By studying the scientific evidence, in particular meta-analytic evidence, the book provides students and academics in the fields of change management, organizational behavior, and business strategy the best available evidence for the acceptance or dropping of certain (change) management assumptions and their accompanying practices. By exploring the topics people, leadership, organization, and process, and the related assumptions, change management is restructured and reframed in a prudent, positive, and practical way.
Download or read book Japan aktuell written by and published by . This book was released on 2008 with total page 524 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Public Administration in Germany by : Sabine Kuhlmann
Download or read book Public Administration in Germany written by Sabine Kuhlmann and published by Springer Nature. This book was released on 2021-01-29 with total page 415 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This open access book presents a topical, comprehensive and differentiated analysis of Germany’s public administration and reforms. It provides an overview on key elements of German public administration at the federal, Länder and local levels of government as well as on current reform activities of the public sector. It examines the key institutional features of German public administration; the changing relationships between public administration, society and the private sector; the administrative reforms at different levels of the federal system and numerous sectors; and new challenges and modernization approaches like digitalization, Open Government and Better Regulation. Each chapter offers a combination of descriptive information and problem-oriented analysis, presenting key topical issues in Germany which are relevant to an international readership.
Author : Publisher :Waxmann Verlag ISBN 13 :3830977417 Total Pages :511 pages Book Rating :4.8/5 (39 download)
Download or read book written by and published by Waxmann Verlag. This book was released on with total page 511 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Demography and Infrastructure by : Tobias Kronenberg
Download or read book Demography and Infrastructure written by Tobias Kronenberg and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2011-02-09 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Population ageing has been going on for many decades, but population shrinking is a rather new phenomenon. The population of Germany, as in many other countries, has passed a plateau and is currently shrinking. Demographic change is a challenge for infrastructure planning due to the longevity of infrastructure capital and the need to match supply and demand in order to ensure cost-efficiency. This book summarises the findings of the INFRADEM project team, a multidisciplinary research group that worked together to estimate the effects of demographic change on infrastructure demand. Economists, engineers and geographers present studies from top-down and bottom-up perspectives, focusing on Germany and two selected regions: Hamburg and Mecklenburg-Western Pomerania. The contributors employed a broad range of methods, including an overlapping-generations model for Germany, regional input-output models, an energy systems model, and a spatial model of the transportation infrastructure.
Book Synopsis Ecotourism as a Tool for Sustainable Rural Community Development and Natural Resources Management in the Tonle Sap Biosphere Reserve by : Neth Baromey
Download or read book Ecotourism as a Tool for Sustainable Rural Community Development and Natural Resources Management in the Tonle Sap Biosphere Reserve written by Neth Baromey and published by kassel university press GmbH. This book was released on 2008 with total page 303 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Crime in Europe written by Martin Farrell and published by Routledge. This book was released on 2002-11-01 with total page 227 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: While some European nations share similar crime rates and trends, many differ widely in their approach to criminal justice. And as Europe's internal frontiers prepare to give way to a `single market', issues such as the movement of terrorists, international fraud, and drug trafficking, take on new, significant dimensions. This is the first book to address these issues and attempt a comparative criminology for Europe. The contributors cover a range of subjects including *crime prevention* women and crime*the relationship of ethnic minorities to crime and the police*corporate crime* accountability in the prison system.
Book Synopsis Moderne Dienstleistungen by : Deryk Streich
Download or read book Moderne Dienstleistungen written by Deryk Streich and published by . This book was released on 2006 with total page 576 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Coping with Demographic Change: A Comparative View on Education and Local Government in Germany and Poland by : Reinhold Sackmann
Download or read book Coping with Demographic Change: A Comparative View on Education and Local Government in Germany and Poland written by Reinhold Sackmann and published by Springer. This book was released on 2014-11-12 with total page 285 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: With many OECD countries experiencing a decline in their populations, this book offers a theoretical model of coping with demographic change and examines different strategies that societies have used to come to terms with demographic change. In particular, it details the different ways that Germany and Poland have tried to cope with this challenge and reveals three conflicting strategies: expansion, reduction, and phasing out. Coverage includes: · How and why demographic change was used in Poland to expand the education system · The variance of linkage between demographic change and growth rates in different fields of education in a German Bundesland · Modes of reflexivity and personnel policy in German and Polish municipalities · Effects of demographic change and forms of coping on fiscal capacity and unemployment rates in German municipalities Coping with Demographic Change examines how and why societies cope with these detrimental effects. It conceptualizes the challenges a society faces as a result of demographic change and focuses on the processes by which actors, organizations and nation-states try to cope with this new situation.
Book Synopsis Organizational Change by : Tupper F. Cawsey
Download or read book Organizational Change written by Tupper F. Cawsey and published by SAGE Publications. This book was released on 2015-04-17 with total page 593 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Awaken, mobilize, accelerate, and institutionalize change. With a rapidly changing environment, aggressive competition, and ever-increasing customer demands, organizations must understand how to effectively adapt to challenges and find opportunities to successfully implement change. Bridging current theory with practical applications, Organizational Change: An Action-Oriented Toolkit, Third Edition combines conceptual models with concrete examples and useful exercises to dramatically improve the knowledge, skills, and abilities of students in creating effective change. Students will learn to identify needs, communicate a powerful vision, and engage others in the process. This unique toolkit by Tupper Cawsey, Gene Deszca, and Cynthia Ingols will provide readers with practical insights and tools to implement, measure, and monitor sustainable change initiatives to guide organizations to desired outcomes.
Book Synopsis Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2013/2014 by : Sabina Jeschke
Download or read book Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2013/2014 written by Sabina Jeschke and published by Springer. This book was released on 2014-12-03 with total page 918 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book continues the tradition of its predecessors “Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2009/2010 and 2011/2012” and includes a representative selection of scientific publications from researchers at the institute cluster IMA/ZLW & IfU. IMA - Institute of Information Management in Mechanical Engineering ZLW - Center for Learning and Knowledge Management IfU - Associated Institute for Management Cybernetics e.V. Faculty of Mechanical Engineering, RWTH Aachen University The book presents a range of innovative fields of application, including: cognitive systems, cyber-physical production systems, robotics, automation technology, machine learning, natural language processing, data mining, predictive data analytics, visual analytics, innovation and diversity management, demographic models, virtual and remote laboratories, virtual and augmented realities, multimedia learning environments, organizational development and management cybernetics. The contributions selected reflect the fundamental paradigm shift toward an increasingly interdisciplinary research world – which has always been both the basis and spirit of the institute cluster IMA/ZLW & IfU.
Book Synopsis Handbook of Population by : Dudley L. Poston
Download or read book Handbook of Population written by Dudley L. Poston and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2006-04-26 with total page 914 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This comprehensive handbook provides an overview and update of the issues, theories, processes, and applications of the social science of population studies. The volume's 30 chapters cover the full range of conceptual, empirical, disciplinary, and applied approaches to the study of demographic phenomena. This book is the first effort to assess the entire field since Hauser and Duncan's 1959 classic, The Study of Population. The chapter authors are among the leading contributors to demographic scholarship over the past four decades. They represent a variety of disciplines and theoretical perspectives as well as interests in both basic and applied research.
Book Synopsis The Case for Industrial Policy by : Howard Pack
Download or read book The Case for Industrial Policy written by Howard Pack and published by World Bank Publications. This book was released on 2006 with total page 51 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: What are the underlying rationales for industrial policy? Does empirical evidence support the use of industrial policy for correcting market failures that plague the process of industrialization? To address these questions, the authors provide a critical survey of the analytical literature on industrial policy. They also review some recent industry successes and argue that only a limited role was played by public interventions. Moreover, the recent ascendance of international industrial networks, which dominate the sectors in which less developed countries have in the past had considerable success, implies a further limitation on the potential role of industrial policies as traditionally understood. Overall, there appears to be little empirical support for an activist government policy even though market failures exist that can, in principle, justify the use of industrial policy.
