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Conceitos De Treinamento E Desenvolvimento Dos Recursos Humanos
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Book Synopsis Conceitos de treinamento e desenvolvimento dos recursos humanos by : John Francis Mano
Download or read book Conceitos de treinamento e desenvolvimento dos recursos humanos written by John Francis Mano and published by . This book was released on 1973 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Como Incrementar Talentos na Empresa by : Idalberto Chiavenato
Download or read book Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Como Incrementar Talentos na Empresa written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2021-11-22 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra “recurso” remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos: como incrementar TALENTOS na empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Desenvolvimento de Gestão Humana, a educação corporativa e o treinamento organizacional. Ela mostra como a evolução e a capacitação individual podem conduzir a um crescimento organizacional. A Série Recursos Humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de Psicologia e de Recursos Humanos e recomendada aos estudantes das áreas de Administração e de Gestão de Pessoas.?
Book Synopsis Gestão de RH por competências e a empregabilidade by : Aguinaldo Neri
Download or read book Gestão de RH por competências e a empregabilidade written by Aguinaldo Neri and published by Papirus Editora. This book was released on 2014-03-25 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esse livro apresenta as características essenciais da gestão por competências e indica possibilidades de utilização na área de treinamento e desenvolvimento. Os autores mostram como o uso do conceito de competências propicia a otimização dos sistemas de gestão de RH e discutem os temas mais relevantes surgidos nos últimos anos. Entre eles, é abordada a seleção, que talvez seja a área que mais flagrantemente se envolveu com os conceitos e os procedimentos baseados em competências. Os capítulos destacam ainda a importância da comunicação no processo de seleção por competências, a dimensão organizacional das competências e uma discussão sobre origens e fundamentos dos principais conceitos e definições. Também enriquece essa obra uma análise da conceituação utilizada pelos principais autores brasileiros da área e de possíveis caminhos para o desenvolvimento das competências na maturidade. - Papirus Editora
Book Synopsis Manual de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos by : Embrapa
Download or read book Manual de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos written by Embrapa and published by . This book was released on 1995 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento Publisher : ISBN 13 :9788534611800 Total Pages :667 pages Book Rating :4.6/5 (118 download)
Book Synopsis Manual de treinamento de desenvolvimento by : Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
Download or read book Manual de treinamento de desenvolvimento written by Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento and published by . This book was released on 1999 with total page 667 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Os novos paradigmas do mundo dos negócios; Do taylorismo ao comportamentalismo - 90 anos de desenvolvimento de recursos humanos; Processos de mudança; Espiritualidade nas empresas; Capital intelectual, gestão do conhecimento e universidade corporativa; Inteligência emocional e intuitiva; T&D estratégicos; T&D e as relações sociais; T&D e a estratégia de recursos humanos; T&D e a consultoria interna de recursos humanos; Gerenciando treinamento & desenvolvimento? "back to the future"; T&D mobilizando a organização para a qualidade; Tecnologia da informação e T&D; Métodos e técnicas em T&D; Avaliação e validação dos resultados dos investimentos em T&D; Estímulo, desenvolvimento e resgate da criatividade na empresa; Abordagens avançadas em treinamento e desenvolvimento humano; Técnicas de simulação e jogos de empresa; Técnicas de aprendizagem em ação; Autodesenvolvimento; O novo funcionário; Estagiários e trainess; Desenvolvimento de dirigente; Desenvolvimento de chefia de primeira linha; Desenvolvimento de equipes; Treinamento técnico-operacional; Ações sistêmicas de treinamento comercial; Planejamento de carreira para profissionais de T&D; A logística em treinamento; Consultoria em T&D; Treinamento em segurança; Treinamento e a comunidade.
Book Synopsis Treinamento e desenvolvimento em recursos humanos by : Denilson A. L. Freire
Download or read book Treinamento e desenvolvimento em recursos humanos written by Denilson A. L. Freire and published by . This book was released on 2014-11 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A gestão de T&D se tornou uma aliada estratégica para o alcance dos resultados organizacionais. É imprescindível que a empresa saiba como treinar, incentivar e buscar o comprometimento dos seus colaboradores, sendo que, para isso, deve investir no desenvolvimento de competências pessoais e organizacionais. Esta obra foi elaborada com o objetivo de contribuir para esses processos de formação. Dessa forma, cada capítulo e seção são compostos por conteúdos, atividades e estratégias de aprendizagem que levam o leitor a refletir sobre a importância das estratégias de treinamento e desenvolvimento nas organizações.
Book Synopsis Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos by : L. M. Macian
Download or read book Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos written by L. M. Macian and published by . This book was released on 1987 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis T&D, Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos by : Romeu Carlos Lopes de Abreu
Download or read book T&D, Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos written by Romeu Carlos Lopes de Abreu and published by . This book was released on 2006 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos em vigilancia sanitaria de alimentos: reflexoes e consideracoes gerais by : Maria Isabel Simoes de Germano
Download or read book Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos em vigilancia sanitaria de alimentos: reflexoes e consideracoes gerais written by Maria Isabel Simoes de Germano and published by . This book was released on 1999 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sao abordados inicialmente os conceitos de educacao e treinamento, detendo-se a seguir nas caracteristicas fisicas, psicologicas, intelectuais, tecnicas e pedagogicasdo docente. Em nocoes de planejamento os elementos fundamentais de um sistema, um modelo de sistema de ensino e um fluxograma do planejamento sao esquematizados. Na segunda parte, sao apresentadas consideracoes sobre as tecnicas de ensino-aaprendizagem e os recursos multi-sensoriais utilizados como complemento da comunicacao verbal (AMSB).
Book Synopsis Manual de gestão de pessoas e equipes by : G. Boog
Download or read book Manual de gestão de pessoas e equipes written by G. Boog and published by . This book was released on 2002 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: V. 1 - Estratégias e tendências; Conceitos gerais de gestão de pessoas; Os novos paradigmas de um mundo em transformação; Processos de mudança: você e a receita; Visões tradicionais e modernas de empresa, trabalho e pessoas; Desenvolvimento histórico do RH no Brasil e no mundo; Motivação; Automação, desemprego e novas formas de trabalho; Ética e recursos humanos; O processo e estrutura de RH; Planejamento estratégico de RH e a estratégia da organização; Políticas e diretrizes de RH; Estruturas e formas de atuação de RH; Consultoria interna de RH; Como transformar os gerentes em líderes de pessoas; Gestão por competências; Como implementar um projeto de tecnologia de informação para RH; Indicadores de desempenho em gestão do capital humano; A carreira do profissional de recursos humanos; Competência em empresa pública: o caso Sabesp; Glossário de termos e expressões de gestão de recursos humanos; Tendências; Desafios e tendências de RH; Os desafios do RH diante da globalização dos negócios; O desafio de equilibrar resultados de negócio e qualidade de vida; Tecnologia da informação e seu impacto na gestão de pessoas; Gestão da qualidade de vida no trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas equipes e liderança; Recursos humanos, valores e mudança organizacional - a dimensão ecológica da função recursos humanos; Qualidade de vida é ter comprometimento; Cidadania empresarial alavancando a responsabilidade social empresarial; Balanço social; Abordagens avançadas de RH; Espiritualidade no trabalho; Música em recursos humanos; A astrologia como ferramenta para RH; A contribuição dos florais no desenvolvimento de pessoas e equipes; Abordagens avançadas de RH; Aromaterapia; Feng Shui no trabalho: uma experiência transformadora; v.2 - Bloco A - Avaliação de pessoas; Recrutamento e seleção: a hora da verdade; Desligamento e outplacement; Avaliação de desempenho; Avaliação de potencial e competência; Ferramentas de humanização: coaching, counseling e mentoring; Grafologia; Como utilizar a ferramenta classificados de empregos com excelência; Bloco B - Desenvolvimento de pessoas; O processo de treinamento; Avaliação e validação do treinamento; Treinamento: seus públicos e seus métodos; Estágios de estudantes; desafios de falar em público; Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal; Sucessão na empresa familiar; e-Learning; Universidades corporativas; Desenvolver o GENreNTE; Gestão do conhecimento; Desenvolvimento organizacional; Metodologia participativa: jogos cooperativos; Outdoor training; Bloco C - Compensação de pessoas; Gerenciando a compensação; Reconhecimento e recompensa: a participação nos resultados e a remuneração variável; Planos de incentivo; Remuneração por competências e habilidades; Benefícios flexíveis - Flex; Cargos e salários; Bloco D - Relações com empregados; Endomarketing; Desenvolvendo um novo sentido de liderança e de equipe; Aspectos jurídicos na gestão de recursos humanos; Relações trabalhistas e sindicais; Negociações trabalhistas; Gestão em segurança e saúde no trabalho; Empregabilidade; Política de portas abertas: conversa com o presidente; Clima organizacional: empregados satisfeitos fazem bem aos negócios; Aposentadoria: uma nova carreira; Bloco E - Terceirização e prestadores de serviços externos de RH/cooperativas; Cooperativas de trabalho; Gerenciamento do trabalho terceirizado; Prestadoras de serviços em RH; Grupos informais; Como e quando o RH deve utilizar consultorias; Teletrabalho.
Book Synopsis Manual de Treinamento e Desenvolvimento by : Gustavo Boog
Download or read book Manual de Treinamento e Desenvolvimento written by Gustavo Boog and published by . This book was released on 2013-07-15 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presente no mercado há mais de 30 anos, o Manual de treinamento e desenvolvimento se consolidou como a principal referência sobre o tema no país. Ao reunir todo o conhecimento necessário para a formação e a atuação do profissional de recursos humanos ligado à área, é indispensável para estudantes de graduação e pós-graduação em cursos relacionados à administração e recursos humanos. Produzida em parceria com a Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), o conteúdo desta nova edição foi revisto e atualizado para abordar temas em voga e de grande importância, como: sustentabilidade, cultura e valores organizacionais, gestão do clima organizacional, uso de sistemas de informação em treinamentos, redes sociais e preparação de equipes virtuais, além de incluir casos e exemplos brasileiros.
Book Synopsis Práticas de recursos humanos - PRH by : Ana Cristina Limongi-França
Download or read book Práticas de recursos humanos - PRH written by Ana Cristina Limongi-França and published by . This book was released on 2007 with total page 267 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra pretende oferecer aos leitores dados nos desafios do exercício de gerenciar pessoas, especialmente nos aspectos processuais e administrativos. Os textos, exercícios e as reflexões aqui propostos são o resultado de uma revisão bibliográfica combinada a experiência e atuação nas empresas e docência. Este livro foi preparado com questões da administração nos últimos trinta anos. Trata-se de uma tentativa de ser uma base de aprendizado e qualificação dos especialistas neste trinômio - pessoas-empresa-trabalho.
Download or read book National Union Catalog written by and published by . This book was released on 1979 with total page 1032 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Includes entries for maps and atlases.
Book Synopsis Administração de recursos humanos by : Antonio Carvalho
Download or read book Administração de recursos humanos written by Antonio Carvalho and published by . This book was released on 2013-02 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este trabalho, fruto de vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os capítulos se sucedem em ordem lógica, com destaque para sistemas estratégicos de RH , novos enfoques sobre recrutamento, seleção de pessoal, técnicos em treinamento/ desenvolvimento de pessoal, analistas de treinamento e instrutores de treinamento que necessitem de atualização profissional na área.
Book Synopsis Desenvolvimento de recursos humanos e treinamento by : Maria do Socorro Macedo Vieira de Carvalho
Download or read book Desenvolvimento de recursos humanos e treinamento written by Maria do Socorro Macedo Vieira de Carvalho and published by . This book was released on 1977 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Administracao de pessoal by : F. de TOLEDO
Download or read book Administracao de pessoal written by F. de TOLEDO and published by . This book was released on 1977 with total page 195 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analise de funcoes; Selecao de pessoal; Avaliacao de funcao e determinacao racional de salarios; Avaliacao de desempenho; Treinamento de pessoal; Relacoes humanas; Politicas e estrategias de recursos humanos; Lideranca; Treinamento por objetivos; Desenvolvimento organizacional; Desenvolvimento de recursos humanos e a realidade brasileira;
Book Synopsis Gestão De Pessoas Nas Organizações - Conceitos Básicos E Aplicações by : Ugo Franco Barbieri
Download or read book Gestão De Pessoas Nas Organizações - Conceitos Básicos E Aplicações written by Ugo Franco Barbieri and published by . This book was released on 2016-03-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro é uma síntese da Gestão de Pessoas nas Organizações, direcionada, prioritariamente, para estudantes de graduação e de pós-graduação, bem como para empresários e executivos que queiram ter uma visão resumida da área de Recursos Humanos. Os temas expostos foram considerados fundamentais, tanto para quem inicia o estudo do assunto, como para quem quer conhecer o lado prático dos sistemas e metodologias de Gestão de Pessoas. Como a prioridade foi fazer uma síntese de Recursos Humanos para estudantes, ou para quem está sendo iniciado na matéria, o autor consultou programas de algumas universidades e analisou textos e assuntos contidos neles, além de citar autores que falaram sobre os temas referidos. Entre os textos diferenciados que constam de programas de renomadas universidades abordados no livro, citam-se: Competências em gestão e liderança; Governança e cultura organizacional; Gerações Y e X e outras; Planejamento e gestão de carreira. Naturalmente, outros temas de RH podem ser lidos no índice da obra e nos seus capítulos. A obra fornece conceitos e o significado prático das operações de RH, encontradas no dia a dia das organizações. Para facilitar a retenção da matéria, o livro tem ilustrações, box, ou resumos dos assuntos, e cases para serem resolvidos. Essas iniciativas mencionadas irão fazer o leitor pensar e conceituar pontos relevantes da Gestão de Pessoas, aplicáveis ao estudo e/ou ao seu campo de trabalho. Obra de relevante interesse para estudantes, executivos e empresários de várias especializações que busquem conceitos exigidos pela vida universitária e/ou aplicações práticas da Gestão de Pessoas à realidade de uma organização. Leitura complementar para matérias que versem sobre Recursos Humanos nos cursos de Administração, Economia, Contabilidade, Psicologia e Sociologia. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)