Communication Manageriale Et Conduite Du Changement

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La communication managériale

Author : Maurice Imbert
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100725386
Total Pages : 143 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis La communication managériale by : Maurice Imbert

Download or read book La communication managériale written by Maurice Imbert and published by Dunod. This book was released on 2015-03-25 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour répondre à l’incertitude et à la complexité ambiantes, dans un contexte de transformation permanente, la communication managériale devient pour les entreprises un enjeu majeur. Le développement de la société de transparence et les exigences d’authenticité de leurs collaborateurs bligent les managers à prendre le risque de communiquer et à développer ainsi d’autres capacités managériales. Il s’agit désormais, pour eux, de devenir des « chefs d’orchestre relationnels ». S’appuyant sur des cas réels, des témoignages de managers et de professionnels de la communication, cet ouvrage vous aidera à mettre la communication au coeur de la performance managériale.

Communication managériale et conduite du changement

Author : Laurence Eloy-Perrin
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 476 pages
Book Rating : 4.:/5 (113 download)

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Book Synopsis Communication managériale et conduite du changement by : Laurence Eloy-Perrin

Download or read book Communication managériale et conduite du changement written by Laurence Eloy-Perrin and published by . This book was released on 2015 with total page 476 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'incertitude du contexte économique et la pression concurrentielle placent au coeur des préoccupations RH des grandes entreprises la question de la mobilité. L'objet de la thèse est d'analyser les effets de la communication managériale appliquée à celle-ci, sur la construction identitaire des cadres. Cette recherche montre les limites et les risques inhérents au processus de communication mis en place, en particulier chez Orange France avant la crise sociale de 2009. Elle s'intéresse au concept de mobilité et à la façon dont les entreprises s'en sont emparées pour construire une véritable doxa au service de leurs politiques. Un travail d'aller-retour entre l'analyse des écrits institutionnels et la parole des cadres, met en lumière les procédés argumentatifs, narratifs et sémiotiques mobilisés. Les conclusions de ce travail réinterrogent la notion d'éthique relationnelle dans la conduite du changement en entreprise.

Conduire le changement en 70 schémas

Author : Laurent Giraud
Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311409026
Total Pages : 228 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis Conduire le changement en 70 schémas by : Laurent Giraud

Download or read book Conduire le changement en 70 schémas written by Laurent Giraud and published by Vuibert. This book was released on 2021-09-13 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un livre à l'italienne comprenant 70 schémas sur les méthodes clés et les approches les plus récentes pour réussir le changement en organisation. Appuyez-vous sur les 70 schémas de ce livre pour déployer une stratégie opérationnelle, en vous inspirant des meilleures pratiques, et réussir sa conduite du changement ! Cet ouvrage présente toutes les notions indispensables pour initier, mettre en oeuvre et réussir le changement. Progressif et particulièrement visuel, il traite des dimensions organisationnelles et culturelles (réactions, freins et résistance au changement, acceptation), ainsi que des principaux modèles (Autissier, Bareil, Kotter, Lewin, Moutot, Rondeau) et outils (sociogramme, ateliers participatifs, etc.) de gestion du changement. Il aborde également les méthodes et les outils les plus récents, tels que le codéveloppement, l'intelligence artificielle, et les méthodes agiles. Les qualités visuelles du livre se matérialisent par son format horizontal et la présence de 70 schémas : chaque thème est déroulé sous la forme d'une fiche de quatre pages, avec systématiquement le schéma clé du concept, suivi le plus souvent d'un tableau, d'une illustration supplémentaires et d'exemples et de conseils. Que vous soyez manager opérationnel, chef de projet, directeur, consultant ou étudiant, ce livre vous permettra de piloter efficacement un changement organisationnel, de susciter l'adhésion, et de réussir un projet de transformation.

Méthode de conduite du changement - 5e éd.

Author : David Autissier
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100853562
Total Pages : 285 pages
Book Rating : 4.1/5 (8 download)

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Book Synopsis Méthode de conduite du changement - 5e éd. by : David Autissier

Download or read book Méthode de conduite du changement - 5e éd. written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2023-01-25 with total page 285 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Le changement agile y est aussi traité. Méthode incontournable, cette 5e édition est entièrement mise à jour et enrichie des apports de l'innovation managériale : comment, en modifiant sa pratique managériale, introduit-on le changement ?

La Boîte à outils de la Conduite du changement

Author : David Autissier
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100597787
Total Pages : 217 pages
Book Rating : 4.1/5 (5 download)

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Book Synopsis La Boîte à outils de la Conduite du changement by : David Autissier

Download or read book La Boîte à outils de la Conduite du changement written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2013-05-02 with total page 217 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 50 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. Pour chaque outil, sont proposés des modèles explicatifs, des grilles pour leur production et des exemples.

Communication For Change Management: Mastering Communication To Architect Change

Author : Gifford Thomas
Publisher : Independently Published
ISBN 13 : 9781980518785
Total Pages : 114 pages
Book Rating : 4.5/5 (187 download)

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Book Synopsis Communication For Change Management: Mastering Communication To Architect Change by : Gifford Thomas

Download or read book Communication For Change Management: Mastering Communication To Architect Change written by Gifford Thomas and published by Independently Published. This book was released on 2018-07-31 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Are you familiar with any of the statements below: "I was baffled about the changes in my company.""Management fail to communicate the reason for the change." "I offered my feedback, but my manager did not take me seriously.""I heard about the changes via the grave vine.""I have problems communicating with my team.""My employees are not buying into the changes."Sadly, when companies promote people into a management position and do not provide the necessary training, they end up with a host of bosses who have significant problems communicating with their team. From my research, 60% of new managers underperform in their first two years resulting in increased performance gaps, an uninspired workforce and a significantly high rate of employee turnover. Many managers and leaders have a significant problem communicating effectively with their team, and as a result, their team suffers, and their organization becomes a very toxic place to work. Change is hard for many people, and quite frankly people don't like change. As the leader, you must understand the crucial role communication plays in your organization especially during a change because it will determine if your change is a success or a complete failure. This book will help all leaders (existing, new and upcoming) understand why communicating the "why" of the change is so essential, the various communication channels one can use to deliver their message, how to segment their communication and many, many more. This book will help any leader from any sector create an excellent organization, and in the process help all leaders become great communicators.

Pratiques de la conduite du changement

Author : David Autissier
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100524658
Total Pages : 231 pages
Book Rating : 4.1/5 (5 download)

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Book Synopsis Pratiques de la conduite du changement by : David Autissier

Download or read book Pratiques de la conduite du changement written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2003-08-27 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si les livres sur le changement sont légion, rares sont ceux qui offrent une perspective critique sur les méthodes et le discours en matière de conduite du changement. Cet ouvrage propose un panorama des approches les plus courantes en matière de changement et une grille de lecture pour faciliter le choix d'un dispositif adapté aux besoins de l'entreprise. Pour aider les entreprises à formaliser le diagnostic de leurs besoins, l'ouvrage dresse une typologie des changements et des leviers d'action appropriés.

Du désir au plaisir de changer - 5e éd.

Author : Françoise Kourilsky
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 210084699X
Total Pages : 476 pages
Book Rating : 4.1/5 (8 download)

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Book Synopsis Du désir au plaisir de changer - 5e éd. by : Françoise Kourilsky

Download or read book Du désir au plaisir de changer - 5e éd. written by Françoise Kourilsky and published by Dunod. This book was released on 2022-08-24 with total page 476 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force. Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'autrice illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée qui provoquent et renforcent les résistances. Cette 5e édition met l'accent sur la dimension spirituelle du changement, l'intelligence sensible, l'art d'exploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé. Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse d'évoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et efficacité. "Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche [...] est essentielle à notre compréhension de toutes sortes d’interactions humaines telles que le fonctionnement de l’entreprise, de la famille, de l’école, etc." Paul Watzlawick, École de Palo Alto

Les stratégies de changement

Author : David Autissier
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100581287
Total Pages : 224 pages
Book Rating : 4.1/5 (5 download)

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Book Synopsis Les stratégies de changement by : David Autissier

Download or read book Les stratégies de changement written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2012-05-16 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le changement est la préoccupation première des dirigeants d’entreprise et des managers qui y voient un instrument au service de la performance et de l’adaptabilité de l’organisation (contraintes environnementales, innovation, dynamique entrepreneuriale). Beaucoup d’écrits ont été réalisés sur les fondements du changement (pourquoi changer) et sur les outils de la conduite du changement, mais peu de choses existent sur la façon de penser le changement avant son déploiement. Cette réflexion ex ante permet de rendre le changement compréhensible et bien accepté par ceux qui le subissent. L’ouvrage propose une méthodologie permettant de définir la stratégie, illustrée de nombreux cas réels détaillés.

Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance

Author : David Autissier
Publisher :
ISBN 13 : 9782100848874
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (488 download)

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Book Synopsis Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance by : David Autissier

Download or read book Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance written by David Autissier and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Le changement agile y est aussi traité.

La gestion de la communication dans le cadre de la conduite de projet et du changement

Author : Julien Langlet (étudiant en Management et Ingénierie des Services Technologies de l'Information et de la Communication).)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 29 pages
Book Rating : 4.:/5 (113 download)

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Book Synopsis La gestion de la communication dans le cadre de la conduite de projet et du changement by : Julien Langlet (étudiant en Management et Ingénierie des Services Technologies de l'Information et de la Communication).)

Download or read book La gestion de la communication dans le cadre de la conduite de projet et du changement written by Julien Langlet (étudiant en Management et Ingénierie des Services Technologies de l'Information et de la Communication).) and published by . This book was released on 2019 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Méthode de conduite du changement - 4e éd.

Author : David Autissier
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100757628
Total Pages : 298 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis Méthode de conduite du changement - 4e éd. by : David Autissier

Download or read book Méthode de conduite du changement - 4e éd. written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2016-10-19 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette 4e édition est entièrement mise à jour et enrichie d'un chapitre sur le changement agile.

Communication interne et changement

Author : Jean-Baptiste Legavre
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296459617
Total Pages : 256 pages
Book Rating : 4.2/5 (964 download)

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Book Synopsis Communication interne et changement by : Jean-Baptiste Legavre

Download or read book Communication interne et changement written by Jean-Baptiste Legavre and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2011-04-01 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre explore les changements dans la communication interne et par la communication interne. Quels rôles sont amenés à jouer les communicants internes ? Comment parviennent-ils à trouver leur place au sein des organisations ? Dans quelle mesure participent-ils à la définition et à l'entretien de nouveaux imaginaires professionnels ? Disposent-ils des instruments pour répondre aux contradictions et aux souffrances suscitées par la généralisation des impératifs de modernisation et d'évolution permanente ?

La communication de changement

Author : Thierry Do Espirito
Publisher : CFPJ Editions
ISBN 13 : 9782353070268
Total Pages : 119 pages
Book Rating : 4.0/5 (72 download)

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Book Synopsis La communication de changement by : Thierry Do Espirito

Download or read book La communication de changement written by Thierry Do Espirito and published by CFPJ Editions. This book was released on 2013 with total page 119 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couv. indique : "Vous voulez changer ? Communiquez ! Théorie, méthodologie, outils : cet ouvrage vous aidera à réussir, grâce à la communication, vos projets de transformation. En quelques années, et depuis la parution de la précédente édition de ce livre, l'univers de la communication d'entreprise a profondément changé. Avec le développement des outils et pratiques de l'internet 2.0, l'entreprise s'ouvre, les projets dépassent les frontières de l'interne. La gestion de projet ne suffit plus à répondre aux besoins de communication en matière de changement. Elle doit s'inspirer des techniques qui ont fait leurs preuves dans la vente et le marketing. Imprégnés de ces idées neuves, les managers en charge des projets de transformation pourront tirer profit de ces techniques, en s'appuyant sur un postulat simple : faire des salariés les acteurs du changement. Trois cas d'entreprises ayant mené des changements de différents ordres sont présentés : la MAIF, qui communique fortement sur ses valeurs fondamentales pour convaincre de nouvelles clientèles ; Ernst and Young, qui explore des registres de communication innovants pour accompagner le déménagement de son siège ; le Club Med, enfin, qui reste un cas d'école en matière de changement complet de culture et de modèle économique. Ces trois études de cas sont complétées par une interview de Nicolas Bordas, président de TBWA, qui évoque notamment l'idée de marque idéologique."

Managers, communiquez mieux avec vos collaborateurs

Author : Olivier Moch
Publisher : EdiPro
ISBN 13 : 2511017202
Total Pages : 162 pages
Book Rating : 4.5/5 (11 download)

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Book Synopsis Managers, communiquez mieux avec vos collaborateurs by : Olivier Moch

Download or read book Managers, communiquez mieux avec vos collaborateurs written by Olivier Moch and published by EdiPro. This book was released on 2015-07-02 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quelles stratégies adopter pour optimiser la communication en entreprise à l'heure du numérique ? Le management est à la croisée des chemins... il ne doit pas se tromper de route ! S’ils sont déjà bien présents, en 2020 les natifs numériques seront majoritaires dans l’entreprise. Il faut tenir compte de cette génération qui est née avec l’informatique, qui a grandi avec et qui vit connectée en permanence. Le travail aussi évolue : crédit-temps, télétravail, aménagement de fin de carrière, coworking, nomadisme professionnel, etc. L’univers professionnel entame une mutation profonde et concrète qui s’amplifie encore avec l’intégration des outils 2.0 dans l’entreprise. Celle-ci entre de plain-pied dans l’ère de l’ultraconnectivité, de l’instantanéité, du savoir accessible en tous lieux et à tous moments... Si les collaborateurs évoluent, si le travail évolue alors le management doit aussi évoluer ! Il doit emboiter le pas à l’évolution de la société, à ce nouveau monde, ainsi que le nomme le philosophe Michel Serres, qui s’installe... L’époque de la gestion statique et directive est révolue, nous sommes entrés dans l’ère d’un management dynamique et participatif, plus moderne, basé sur l’autonomie, le challenge, l’ouverture d’esprit et la motivation née d’une adhésion forte à un projet. Dans ce contexte, la communication est essentielle ! Le manager doit donc inclure une grande part de communication dans l’approche vers ses collaborateurs. Et pourtant, pour beaucoup de managers, la communication reste secondaire alors que, plus que jamais, manager, c’est communiquer ! Un guide pratique offrant de nombreux conseils pour gagner en autonomie et dynamisme grâce aux nouvelles technologies.

Conduite du changement : concepts-clés - 3e éd.

Author : David Autissier
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100868535
Total Pages : 297 pages
Book Rating : 4.1/5 (8 download)

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Book Synopsis Conduite du changement : concepts-clés - 3e éd. by : David Autissier

Download or read book Conduite du changement : concepts-clés - 3e éd. written by David Autissier and published by Dunod. This book was released on 2024-02-07 with total page 297 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc. Cette 3e édition enrichit le corpus théorique de la gestion du changement avec la présentation des travaux de quartre nouveaux auteurs : David Kolb, Jean-Louis Denis, Lise Lamothe et Ann Langley. Présentés de façon claire et structurée, leurs enseignements vous permettront d’acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise. Déjà 8 000 exemplaires vendus !

Le manager éclairé

Author : Laurence Baranski
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212559933
Total Pages : 411 pages
Book Rating : 4.2/5 (125 download)

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Book Synopsis Le manager éclairé by : Laurence Baranski

Download or read book Le manager éclairé written by Laurence Baranski and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2014 with total page 411 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4è de couv. indique : "Tous les acteurs économiques et sociaux s'accordent sur l'inéluctabilité de profonds changements et même de transformations radicales. Les dirigeants et les managers ont la responsabilité de donner du sens à ces changements, d'en fixer les orientations, et de réunir les conditions qui permettront de garder le cap. Dans ce contexte inédit, piloter le changement relève d'une approche globale et systémique qui doit prendre simultanément en compte les dynamiques de changement au niveau de la personne, du groupe et de l'entreprise. À la lumière des sciences de l'Homme, du management et de la complexité, un ouvrage qui pour la première fois : propose des méthodes opérationnelles et des grilles de décodage ; éclaire, dans un style concret et vivant, la réflexion et l'action ; resitue le rôle essentiel et la place irréductible de la personne dans toute organisation ; invite à observer le changement sous son angle le plus incontournable et le plus naturel : la richesse et l'expression de la vie."