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Comment Etre Un Bon Manager
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Book Synopsis Comment être un bon manager by : Jeffrey Fox
Download or read book Comment être un bon manager written by Jeffrey Fox and published by Archipoche. This book was released on 2011-10-05 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Devenir manager est à la portée du premier venu : il suffit d'avoir été promu à la tête d'une équipe et de s'y maintenir. Mais être un bon manager, reconnu de ses collaborateurs et apprécié de sa hiérarchie, est une tout autre affaire... Jeffrey Fox livre ici 50 règles simples, à rebours des idées reçues, pour devenir un super-manager. Par exemple : Ne recrutez que des collaborateurs de grande qualité et mettez-y le prix ; n'embauchez pas à la va-vite : un mauvais recrutement se paie au prix fort ; n'apprenez pas leur métier à vos fournisseurs, ou bien changez-en ; accordez des primes, toujours par surprise. Illustré d'exemples, ce guide enseigne au chef de service, au responsable des ventes, au jeune cadre comme à son patron à développer l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise pour conduire ses collaborateurs au succès collectif. Première parution : l'Archipel (2004).
Book Synopsis Comment être un bon manager by : Patrice Ras
Download or read book Comment être un bon manager written by Patrice Ras and published by Editions Ellipses. This book was released on 2022-05-17 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 100% des managers sont stressés, débordés et la plupart sont insatisfaits de leur travail... Comment est-ce possible ? Faut-il être un super héros pour survivre dans cet univers impitoyable ? Comment savoir si ce que l'on fait est bon ou pas ? Et comment y voir clair parmi les centaines de théories et modèles différents et contradictoires ? C'est à ces questions (et à beaucoup d'autres) que ce livre tente de répondre, avec le recul du philosophe et le bon sens du praticien. Il regorge de réflexions, d'études, de citations, d'exemples, d'anecdotes et de solutions.
Book Synopsis Que Font Les Grands Managers by : Gary Randolph
Download or read book Que Font Les Grands Managers written by Gary Randolph and published by Babelcube Inc.. This book was released on 2022-08-07 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On dit qu'un employé heureux est un employé productif et qu'un bon manager peut rendre un employé heureux, ce qui fera de lui un employé productif. Si vous souhaitez maximiser le rendement de votre organisation, vous devez avoir certaines qualités de leadership en vous. L'une des responsabilités d'un manager compétent est d'aider votre équipe à rester productive et bien organisée. Cet ebook est un guide détaillé pour améliorer les compétences managériales qui augmenteront le rendement de votre organisation. Cet ebook vous apprendra : - Comment former votre équipe. - Comment motiver votre équipe. - Comment organiser votre équipe. - Amélioration des compétences de communication. - Conseils pour devenir un bon manager. - Comment se racheter. - Problèmes courants auxquels les managers sont confrontés. - Comment résoudre les problèmes courants. --> Faites défiler vers le haut de la page et cliquez sur Ajouter au panier pour acheter instantanément Clause de non-responsabilité: Cet auteur et/ou le(s) titulaire(s) des droits ne font aucune réclamation, promesse ou garantie en ce qui concerne l'exactitude, la complétude ou la pertinence du contenu de ce livre, et décline expressément toute responsabilité pour les erreurs et omissions dans le contenu. Ce produit est à titre de référence uniquement. Veuillez consulter un professionnel avant d'agir ou suivre l'un des contenus trouvés dedans.
Book Synopsis Tout le monde mérite un excellent manager - 6 pratiques essentielles pour diriger une équipe by : Todd Davis
Download or read book Tout le monde mérite un excellent manager - 6 pratiques essentielles pour diriger une équipe written by Todd Davis and published by First. This book was released on 2020-09-03 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Devenez le manager que tout le monde rêverait d'avoir ! Le rêve ultime pour tout salarié est d'avoir un bon manager. Un leader qui rassemble les troupes autour de projets communs et de valeurs communes. Dans cet ouvrage l'auteur vous donne toutes les clés pour devenir le manager de demain. Découvrez comment développer un état d'esprit de leader au quotidien ; driver votre équipe pour obtenir de vrais résultats ; créer une culture du feedback à travers une communication sans faille ; manager votre équipe malgré les nombreux changements auxquels peut faire face l'entreprise ; gérer votre temps et votre énergie face aux nombreuses sollicitations. Vous retrouverez également des pistes de réflexion pour améliorer quotidiennement votre management.
Book Synopsis Mais comment peut-on être manager? (!) by : Jacques Piveteau
Download or read book Mais comment peut-on être manager? (!) written by Jacques Piveteau and published by Insep Consulting. This book was released on 1988-01-01 with total page 361 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mais comment peut-on être manager ? (!) by : Jacques Piveteau
Download or read book Mais comment peut-on être manager ? (!) written by Jacques Piveteau and published by Insep Editions. This book was released on 2002 with total page 14 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Yes ! Devenez un as du management by : Jo Owen
Download or read book Yes ! Devenez un as du management written by Jo Owen and published by Editions L'Express. This book was released on 2009 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avec ce guide pratique, le cadre apprend les 50 compétences clés à acquérir pour devenir un leader. Ce manuel-ci est différent. Il part de la question : « Comment apprendre à diriger ? » L'auteur a suivi plus de mille dirigeants de tout niveau dans les secteurs privé, public et bénévole. Il en ressort une notion très claire : un chef n'apprend pas par la théorie mais par l'expérience, en observant ses supérieurs, ses pairs et ses mentors. Certaines leçons sont positives : on s'efforce de copier un comportement efficace ; d'autres s'apprennent en creux : on voit un chef ou un collègue exploser de manière spectaculaire et on décide en son for intérieur de ne pas commettre la même erreur... Ce livre est le recueil pratique de toutes ses expériences, tirées de l'enseignement de patrons des plus grosses sociétés mondiales de American Express, Cap Gemini, Philips, Procter & Gamble, Mitsubishi jusqu'à des entreprises humanitaires. Réalisé sous forme de fiches par compétences, vous: apprenez l'essentiel à savoir sur chaque compétence, faites des exercices à appliquer sur des mises en situation qui vous sont propres, apprenez à retenir une phrase marquante qui peut changer votre vision, décodez votre propre style grâce à des tableaux de synthèse. Grâce aux conseils tirés de l'expérience de plus de 1 000 managers, vous apprenez à : identifier les principales compétences que doit posséder un leader, découvrir comment devenir le meilleur de vous-même, concocter votre propre recette du succès en restant vous-même et en développant votre style personnel, gérer les conflits et à générer une attitude positive, comprendre l'influence que vous avez sur autrui, déléguer, motiver en étant attentif aux personnalités de chacun. Un livre à lire partout, en suivant les chapitres selon ses besoins, et précieux pour progresser au quotidien dans son rôle de leader.
Book Synopsis Les Clés du management by : Alexandre GINOYER
Download or read book Les Clés du management written by Alexandre GINOYER and published by Ixelles Editions. This book was released on 2015-05-27 with total page 49 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ah, le management de collaborateurs ! La plupart des managers se retrouvent dans cette fonction sans l’avoir réelle-ment souhaité, accepté, totalement réalisé, sans y être préparé, sans accompagnement ! Et la formation, de quelques heures seulement, vient longtemps après. Comme s’il avait fallu la mériter ! On devient manager par diplômes, par évolution, pour des compétences techniques, par de bons résultats, de l’ancienneté ou décision stratégique... Certains le conçoivent comme une étape nécessaire dans un parcours de carrière. Comme si cette fonction allait de soi ! Comme si elle ne demandait pas de compétences spécifiques ! Un mauvais management a pourtant des répercussions dommageables sur les collaborateurs, sur l’entreprise, sur le manager lui-même, sur les collègues : stress, conflits inutiles, rancœurs coûts, retards, dysfonctionnements en tous genres : la spirale négative s’enclenche. • Comment éviter cela ? Comment avoir une influence bénéfique sur son environnement et pas seulement survivre en milieu hostile, coincé entre l’enclume et le marteau ? • Comment concilier exigences de production, règles à respecter, et épanouissement des personnes, dont soi ? • Comment satisfaire la hiérarchie et obtenir une équipe enviable, motiver les collaborateurs, les aider à construire leur avenir... même quand on n’est pas trop fait pour manager au départ ? • Comment, même, y trouver du plaisir et en donner aux autres ? Comment y réussir dans un maximum de sérénité et d’harmonie ? Telle est l’ambition de cet ouvrage. À l’aide de nombreux cas, des mémentos et de tests, vous pourrez découvrir et appliquer de nombreux savoir-faire. Dans la nouvelle édition 2015 de ce best-seller, vous trouverez encore plus d’informations pour faire grandir les équipes, gérer les risques psychosociaux, manager en mode projet, manager l’innovation, favoriser le co-développement, le travail collaboratif... Ces « clés du management » ouvriront de nombreuses portes. Des clés pour se connaître, pour identifier, pour comprendre, pour réfléchir, pour décider, pour agir, pour analyser, pour améliorer, progresser... et finalement réussir ! A propos de l'auteur Depuis plus de 20 ans, Alexandre Ginoyer forme et accompagne des managers de tous niveaux, en groupes et individuellement, dans des entreprises, grandes et moyennes, privées et publiques. Le Collège de Polytechnique (filiale formation de l’école Polytechnique) lui confie des formations inter entreprises très demandées et des interventions sur mesure en intra. Un livre publié par Ixelles éditions Visitez notre site : http://www.ixelles-editions.com Contactez-nous à l'adresse [email protected]
Book Synopsis Le métier de manager by : Olivier Georgin
Download or read book Le métier de manager written by Olivier Georgin and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment manager les hommes et les organisations ? Comment obtenir la réussite, la performance et le leadership ? Comment être le meilleur et le rester ? Écrit par un manager pour les managers, cet ouvrage est un concentré de pratiques innovantes qui répond sans détour à ces questions. Dirigeants, responsables, managers ou futurs managers y trouveront les réflexions et les pistes d'action pour donner le meilleur d'eux-mêmes, s'épanouir et développer les compétences des hommes avec lesquels ils travaillent. Sous forme de feuille de route et sur un ton vivant, largement à rebours des discours consensuels sur le management, l'auteur répertorie les compétences-clés et fournit, à l'aide d'exemples concrets, de schémas précis et de grilles d'autoévaluation, une méthode éprouvée de modélisation de la performance, garantie gagnante à 100 % !
Book Synopsis Guide Du Manager Idéal: Les Clés Pour Mener Vos Équipes Et Votre Entreprise À La Gloire by : Camille Hulot
Download or read book Guide Du Manager Idéal: Les Clés Pour Mener Vos Équipes Et Votre Entreprise À La Gloire written by Camille Hulot and published by . This book was released on 2017-09-11 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À la tête d'une entreprise, d'une organisation ou d'une équipe, nous manageons nos ressources humaines pour obtenir les résultats que le client, l'actionnaire, notre patron... attendent. Pour atteindre un objectif de production, le contremaître doit manager ses opérateurs, pour atteindre un objectif de vente, le chef des ventes doit animer ses vendeurs, pour gagner la coupe du monde de football, l'entraîneur doit manager ses joueurs, pour se produire en concert, le chef d'orchestre doit diriger ses musiciens. Rappelons que nous manageons nos collaborateurs avant tout pour atteindre les objectifs qui nous ont été fixés. Manager une équipe c'est faire en sorte d'avoir à un moment donné, les compétences requises, mobilisées afin d'obtenir le résultat attendu. Pour gagner une compétition, l'entraîneur d'une équipe de football a besoin d'avoir une vingtaine de joueurs (des gardiens de buts, des défenseurs, des milieux de terrain, des avants, autant de compétences requises). Ces derniers doivent être prêts et se mobiliser au moment de la compétition, et ne pas être les champions des matchs amicaux. Dans l'entreprise, le chef d'équipe - pour qui la compétition est quotidienne - a le même enjeu : comment avoir, au moment où il le faut, le quantum de compétences nécessaires pour atteindre les objectifs qui lui ont été fixés, réaliser le plan d'action sur lequel il s'est engagé. Ce livre vous donne toutes les clés pour exceller : - Définition du management et de son apport à la gestion des organisations - Quels sont les différents styles de management ? - Qu'est-ce qu'un bon manager aujourd'hui ? - Le leadership, une compétence managériale - 4 qualités indispensables pour être un bon manager - Mesurer la performance managériale à partir d'indicateurs - Comment coacher votre équipe ? - Savoir motiver ou remotiver vos troupes - Savoir Gérer les conflits au sein du groupe - Comment manager une équipe multiculturelle ? - Mieux exploiter le potentiel des entretiens individuels - Comment manager les générations Y et Z ? - Apprendre à manager son équipe en évitant la surchauffe - Les 22 erreurs de jeune manager à ne pas commettre ! - La théorie des couleurs, un outil de management performant ! - Impliquez vos collaborateurs par le management participatif - La programmation neurolinguistique au service du management moderne - Comment accroître les performances économiques de l'entreprise en réduisant le stress grâce au management libéré - Et bien d'autres choses encore ! Commandez votre exemplaire de cet ouvrage unique et conduisez vos équipes et votre entreprise à la gloire !
Book Synopsis Le management d'une boulangerie by : INIZAN Jacques
Download or read book Le management d'une boulangerie written by INIZAN Jacques and published by Lavoisier. This book was released on 2012-06-01 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les boulangers sont des entrepreneurs qui évoluent dans un environnement très compétitif. Lorsqu'ils prennent en charge leur première affaire, même s'ils disposent d'une solide formation métier, il leur est difficile de repérer et de mettre en œuvre tous les leviers de la performance. Véritable guide pour le pilotage de leur entreprise, cet ouvrage vise à les accompagner dans la prise de décision dans tous les champs de la gestion. Le boulanger, comme tout chef d'entreprise, doit faire face à de très nombreuses situations. Il est nécessaire de compléter son savoir-faire par des compétences et des connaissances pour opérer les meilleurs choix face aux nombreuses questions pouvant se poser à lui, parmi lesquelles : quels sont les critères qui doivent retenir mon attention quand je choisis de créer ou de reprendre une boulangerie ? Comment évalue-t-on une boulangerie ? Quels choix juridiques dois-je opérer ? Comment manage-t-on une petite équipe ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles sont les obligations réglementaires auxquelles sont astreintes les boulangeries ? Les réponses apportées par l'auteur sont le fruit d'un travail de synthèse qui s'appuie sur des textes de loi mais aussi sur un inventaire des bonnes pratiques. Celles-ci sont issues à la fois d'entreprises de secteurs différents mais aussi d'une observation sur le terrain.
Author : Publisher :Odile Jacob ISBN 13 :2738178480 Total Pages :240 pages Book Rating :4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La boîte à outils du manager - 4e éd. by : Rémi Juët
Download or read book La boîte à outils du manager - 4e éd. written by Rémi Juët and published by Dunod. This book was released on 2020-05-27 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : échec ou moyen ? La crédibilité : innée ou fabriquée ? Quelles que soient mon expérience et l’importance de mes responsabilités de manager, j’ai besoin d’appuis solides pour maintenir le cap avec mon équipe. Ce livre vous propose des repères clairs et des outils opérationnels en 51 fiches pratiques : modes opératoires, plan d’auto-formation, témoignages... Dans cette 4e édition, au-delà de la question du digital, l’accent est mis sur l’expérience du terrain, pour manager son équipe et se manager soi-même.
Download or read book Leadership brutal written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 139 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quelle est la différence entre un bon leader et un grand leader? Quels sont les obstacles à la réussite d'un leader au quotidien? Quelles sont les qualités essentielles d'un grand leader? Ce manuel de réussite vous fournira les secrets pour devenir un grand leader. Lorsque vous pensez à des leaders exceptionnels, des noms comme Steve Jobs, Kamala Harris, Elon Musk, Sheryl Sandberg et Ariana Huffington vous viennent à l'esprit, et vous ne pouvez vous empêcher de vous demander: qu'est-ce qui les rendait uniques? Existe-t-il une formule pour être un bon leader? Ou est-il possible que ces dirigeants soient les plus rares des exceptions, si brillants qu'ils se considèrent comme immortels? Le fait est que tout le monde peut devenir un grand leader avec le soutien, la motivation et les idéaux appropriés, et ce livre vous montrera comment. Sans doute vous demandez-vous maintenant comment devenir un grand leader. Pour être honnête, être un leader est similaire à être un parent dans le sens où il n'y a pas de guide ou de méthode étape par étape. Si vous suivez les directives de base de ce guide du succès, nous vous fournirons les clés psychologiques qui vous permettront de devenir un leader impitoyable. Découvrez les caractéristiques qui vous feront sortir du lot. Le mot "leadership" évoque un large éventail d'images. Considérons le scénario suivant: - Un homme politique qui se consacre à une cause qui lui tient à cœur. - Un explorateur de la nature sauvage qui trace un chemin que le reste de son équipe doit suivre. - Un chef d'entreprise qui conçoit un plan pour surpasser ses concurrents. Les leaders s'aident eux-mêmes et aident les autres à prendre les meilleures décisions. Ils donnent le ton, développent une vision convaincante et inventent quelque chose d'unique. Il est dynamique, intéressant et encourageant de planifier où aller pour "gagner" en tant qu'équipe ou organisation. Si les dirigeants définissent la direction à suivre, ils doivent également utiliser des compétences de gestion pour s'assurer que leurs collaborateurs atteignent leur objectif rapidement et en toute sécurité. Inscrivez-vous maintenant et découvrez comment vous pouvez devenir un grand leader en acquérant les compétences nécessaires en matière de communication, de vision, d'intelligence émotionnelle, de langage corporel, d'empathie et d'écoute active.
Book Synopsis Les bonnes pratiques du manager by : Sébastien Lapeyre
Download or read book Les bonnes pratiques du manager written by Sébastien Lapeyre and published by Maxima Laurent du Mesnil éditeur. This book was released on 2013-11-20 with total page 96 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Moins de 140 caractères par conseil : une formation ultra rapide ! En 300 conseils qui vont droit au but, c'est toute une formation au management sans peine que propose l'auteur. Chaque phrase, à la manière d'un tweet incisif et efficace, est un condensé d'expériences. Prendre queqlues minutes pour bien l'assimilier est non seulement un plaisir mais aussi un moyen de réfléchir efficacement sur les meilleures techniques et attiitudes du management. Ce guide 100% pratique est aussi intelligent que distrayant. Avec les "condensés" de Sébastien Lapeyre on apprend en souriant. Fondateur de la société Emès Conseil, spécialisée dans le management et l'efficacité commerciale, Sébastien Lapeyre a exercé des fonctions de manager et de commercial pendant 15 ans. Il tweete régulièrement ses conseils @seblapeyre
Download or read book Bon manager written by Clément Bergon and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Auriez-vous aimé vous avoir comme manager ? Si vous n'êtes pas sûr de la réponse, c'est que vous êtes prêt à remettre en question vos pratiques. Et vous avez raison, car le métier de manager est l'un des plus complexes en entreprise ! En tant que garant des résultats d'autrui, vous devez devenir un expert du fonctionnement de l'esprit humain. Pour vous y aider, le coach et formateur Clément Bergon partage dans cet ouvrage le fruit de ses recherches sur la communication et la performance. À l'aide de l'approche visuelle de Jérôme Hoarau, champion du monde de mind-mapping, il modélise la pratique managériale d'excellence afin de la rendre applicable par tous et dans toutes les entreprises. Comme dans un mode d'emploi, vous retrouverez les outils et les étapes à suivre pour : - mieux communiquer avec vos équipes ; - mener des entretiens efficaces ; - animer des réunions constructives ; - apaiser les désaccords et les conflits ; - s'organiser pour réduire sa charge mentale. Suivez le guide pour devenir le leader dont vos équipes ont besoin !
Book Synopsis Le Manager Contre-Naturel by : Olivier Zara
Download or read book Le Manager Contre-Naturel written by Olivier Zara and published by CreateSpace. This book was released on 2015-04-03 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une nouvelle approche pour des managers heureux et agiles !Sous l'angle du management contre-naturel, ce livre vous invite à découvrir des techniques de management et de communication en vous appuyant sur le "Peer Coaching".Être manager ressemble souvent à un parcours du combattant. Vous avez maintenant l'opportunité de créer un parcours simple et efficace en pleine autonomie pour devenir un manager d'exception.Conçu comme un guide pratique, 16 compétences clés sont abordées pour réussir en tant que manager d'équipe. Souhaitez-vous connaître les 16 conditions pour enfin prendre du plaisir dans votre métier de manager ?
