Zusammenhange Zwischen Dem Arbeitsklima Und Burnout In Der Pflege

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Zusammenhänge zwischen dem Arbeitsklima und Burnout in der Pflege

Author : Michael Grünert
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640401026
Total Pages : 128 pages
Book Rating : 4.6/5 (44 download)

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Book Synopsis Zusammenhänge zwischen dem Arbeitsklima und Burnout in der Pflege by : Michael Grünert

Download or read book Zusammenhänge zwischen dem Arbeitsklima und Burnout in der Pflege written by Michael Grünert and published by GRIN Verlag. This book was released on 2009-08-17 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Sonstiges, Note: 2,0, Evangelische Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelor-Arbeit zeigt, wie sehr das Burnout-Syndrom in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat und wie hoch die Kosten sind, die die Auswirkungen eines Burnouts verursachen. Es gibt viele Theorien dazu, wie Burnout entsteht und welche Ursachen existieren. Diese Arbeit gibt einen groben Überblick über einige Konzepte und den mutmaßlichen Verlauf des Ausbrennens. Zudem spiegelte die systematische Literaturanalyse den Zusammenhang zwischen dem Arbeitsklima und dem Risiko an Burnout zu erkranken wieder. Für eine empirische Untersuchung wurden vier Pflegepersonen von unterschiedlichen akutgeriatrischen Stationen zum Erleben des jeweiligen Arbeitsklimas und dessen Einflussfaktoren befragt. Im Abgleich der theoretischen und empirischen Auswertung ergaben sich Einflussfaktoren auf das Arbeitsklima, wie beispielsweise die Führungsqualitäten der Stationsleitung, das Verhältnis der einzelnen Teammitglieder untereinander und insbesondere die gegenseitige Unterstützung und die Zusammenarbeit im Team. Diese können das Arbeitsklima positiv wie negativ beeinflussen. Dabei kann das Arbeitsklima als zusätzlicher Be- oder Entlastungsfaktor dienen und einen Burnoutprozess zusätzlich fördern oder mindern. Die Ergebnisse liefern wichtige Erkenntnisse, die aufzeigen, dass eine Präventivarbeit im aufgezeigten stationären Setting sinnvoll ist, um der Zunahme von Burnout-Erkrankungen entgegen zu wirken und somit auch die Kosten im Gesundheitswesen zu senken.

Arbeits- und Organisationsbedingungen von Pflegenden im stationären Alltag

Author : Christian J. Pape
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640132661
Total Pages : 121 pages
Book Rating : 4.6/5 (41 download)

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Book Synopsis Arbeits- und Organisationsbedingungen von Pflegenden im stationären Alltag by : Christian J. Pape

Download or read book Arbeits- und Organisationsbedingungen von Pflegenden im stationären Alltag written by Christian J. Pape and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008-08-09 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Osnabrück (FH Osnabrück), Veranstaltung: Diplomarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Hintergrund: Ziel dieser Untersuchung soll es sein, einen Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion über Burnout in der stationären Gesundheits- und Krankenpflege zu leisten. In den letzten Jahren wurde über das Thema Burnout kaum noch in Fachzeitschriften publiziert, obwohl die Brisanz der Thematik zunimmt. Aus diesem Grund beschäftigt sich die vorliegende Arbeit mit Arbeitsbedingungen in der stationären Pflege und deren Bedeutung für das Phänomen Burnout. Forschungsfragen: Im Ergebnisteil wurden u.a. folgende Hypothesen überprüft: € Belastende Arbeitsbedingungen korrelieren positiv mit Burnout. Es wird angenommen, dass es einen signifikanten Unterschied zwischen den einzelnen belastenden Arbeitsbedingungen gibt. € Es wird angenommen, dass die subjektiv empfundene mangelnde gesellschaftliche Anerkennung hoch mit dem Phänomen Burnout korreliert, insbesondere mit der Dimension der Depersonalisation. Design: Zur Beantwortung der Hypothesen wurde ein quantitativer Ansatz gewählt. Diesbezüglich wurde sich für ein Querschnitts-Korrelations-Design entschieden. Methode: Die Erfassung der Daten erfolgte durch einen Fragebogen. Die Auswertung erfolgte mit dem Statistikprogramm SPSS 11.0®und 15.0®. Diagramme wurden mit dem Datenauswertungsprogramm Microsoft Excel 2007® erstellt. Ergebnis: Die Hypothesen konnten nur zum Teil bestätigt bzw. widerlegt werden. U.a. konnte eine geringe negative Korrelation zwischen Gesellschaftliche Anerkennung und der Depersonalisation gemessen werden. Des Weiteren korrelierte lediglich ein Prädiktor (Arbeitsbedingungen)signifikant mit der emotionalen Erschöpfung. Schlussfolgerungen: In der Untersuchung konnte bestätigt werden, dass ein Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und Burnout. Darüber hinaus ist zu klären, inwieweit die empfundene gesellschaftliche Anerkennung eine Rolle im Burnoutprozess spielt. Diesbezüglich sind weitere Untersuchungen notwendig. Genauso ist die Frage zu stellen, ob Burnout durch quantitative Verfahren erfassbar ist. Dies wird zum einen dadurch begründet, dass kontroverse Meinungen in der Fachwelt darüber bestehen, ob Pflegekräfte mit Burnout überhaupt an Fragebogen-Aktionen teilnehmen. Zum anderen deuten die geringe Rücklaufquote und die vorliegende Untersuchungsergebnisse darauf hin. Schlagwörter: Burnout, burn-out, Arbeitsbedingungen im Krankenhaus, Stress und Burnout, burnout nurse

Burnout. Mitarbeitergesundheit des Pflegepersonals im Krankenhaus

Author : Merve Coban
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346036723
Total Pages : 51 pages
Book Rating : 4.3/5 (46 download)

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Book Synopsis Burnout. Mitarbeitergesundheit des Pflegepersonals im Krankenhaus by : Merve Coban

Download or read book Burnout. Mitarbeitergesundheit des Pflegepersonals im Krankenhaus written by Merve Coban and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-10-15 with total page 51 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht die Zusammenhänge zwischen erhöhten Arbeitsbelastungen in der stationären Krankenpflege und Burnout. Sie geht der Frage nach, ob Arbeitsbedingungen im stationären das Burnout begünstigen. Hierbei werden Ursachen im Arbeitsalltag untersucht, die zum Burnout führen können. Es stellt sich des weiteren die Frage nach den Konsequenzen dauerhafter Arbeitsbelastungen und den präventiven Möglichkeiten. Zu Beginn der Arbeit erfolgt die Begriffsbestimmung für Burnout und Stress. Die umfassende Burnout-Forschung basiert vorwiegend auf beschreibenden, explorativen Studien. Zusammenfassend kann Burnout als ein Phänomen beschrieben werden, welches eher mit dem Beruf in Zusammenhang steht. Durch Zeitdruck ausgelöster Stress fungiert als Schlüsselfaktor für das Burnout. Stress hat Auswirkungen auf die Genese und den Verlauf von Burnout. Eine Abgrenzung von Stress zum Burnout ist deshalb notwendig, weil Stress alleine keine Burnout-Symptome verursacht. So ist Burnout in die Dimensionen "emotionale Erschöpfung", "Depersonalisation", reduziertes Selbstwertgefühl mit "reduzierter Leistungsfähigkeit" und Chronifizierung zu differenzieren. Die Schwere der Erkrankung wird durch die Möglichkeit einer Chronifizierung deutlich. Neben den psychischen Symptomen, wie depressiven Episoden und emotionaler Müdigkeit, kommen physische Erscheinungen hinzu. Betroffene klagen über Verspannungen, Kopfschmerzen oder Infektanfälligkeit. Oft merkt der Betroffene nicht, dass sich das Burnout aufgrund seiner erhöhten Belastungen langsam entwickelt. Hinzu kommen Persönlichkeitsfaktoren, die eine Verleugnung der Situation begünstigen.

Burnout bei Krankenschwestern

Author : Christel Killmer
Publisher : LIT Verlag Münster
ISBN 13 : 3825844048
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.8/5 (258 download)

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Book Synopsis Burnout bei Krankenschwestern by : Christel Killmer

Download or read book Burnout bei Krankenschwestern written by Christel Killmer and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 1999 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Burnout und Stress in Pflegeberufen: Eine empirische Untersuchung

Author : Marijke van der Vlies
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 384284901X
Total Pages : 248 pages
Book Rating : 4.8/5 (428 download)

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Book Synopsis Burnout und Stress in Pflegeberufen: Eine empirische Untersuchung by : Marijke van der Vlies

Download or read book Burnout und Stress in Pflegeberufen: Eine empirische Untersuchung written by Marijke van der Vlies and published by diplom.de. This book was released on 2014-04-02 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Inhaltsangabe: Die Begriffe ,Burnout und ,Stress sind zu Schlagwörtern in unserer Gesellschaft geworden. Vor allem in Sozial- und Pflegeberufen kommt es immer öfter zu Personalausfällen aufgrund von Überforderung und Erschöpfung. In diesen Beruf wird man oft mit schweren Problemlagen konfrontiert, hinzukommen die körperliche und psychische Beanspruchung, sowie Erwartungshaltungen von Patienten und Arbeitgeber. Die Rolle des Helfers kommt häufig zu kurz, obwohl seit den 70er Jahren Veröffentlichungen (z.B. Schmidbauer, ,Hilflose Helfer ) erschienen sind, die sich mit persönlichen und beruflichen Schwierigkeiten von Menschen in helfenden Berufen befassen. Die vorliegende Diplomarbeit beschäftigt sich mit dem Thema Burnout und Stress in Pflegeberufen. In Kapitel 1 werden die Begrifflichkeiten ,Burnout und ,Stress genauer vorgestellt. Dieser Abschnitt setzt sich kritisch mit dem Begriff ,Burnout und seiner Entwicklung in den USA und in Deutschland auseinander. Des Weiteren wird der Begriff ,Stress , sowie die Entstehung von Stress und die körperliche Reaktion auf Stress dargestellt. Am Ende dieses Kapitels werden die Zusammenhänge zwischen Burnout und Stress verdeutlicht. Kapitel 2 ,Definition Burnout geht noch einmal genauer auf die Problematik der Definition des Syndroms ein. Hier wird auch die Definition von Burnout im DSM-IV, sowie im ICD-10 beleuchtet. Des Weiteren wird eine Abgrenzung des Burnout-Syndroms zu anderen Stress-Phänomenen vorgenommen. In Kapitel 3 werden verschiedene Erklärungsmodelle und mögliche Ursachen für Burnout vorgestellt. Dabei gehe ich auf die persönlichkeitszentrierten Erklärungsansätze nach Freudenberger und nach Edelwich & Brodsky ein. Des Weiteren werden arbeits- und organisationspsychologische sowie sozialpsychologische Ursachen für Burnout beschrieben. Das 4. Kapitel geht genauer darauf ein welche Aspekte bei der Entstehung von Burnout eine Rolle spielen. Dabei wird das 12-Phasen-Modell nach Freudenberger & North genauer dargestellt. Darüber hinaus wird hier auf verschiedene Persönlichkeitsfaktoren eingegangen, die die Entstehung von Burnout begünstigen. Kapitel 5 beschäftigt sich mit den Symptomen von Burnout. Um die Symptomatik genauer darzustellen, gehe ich hier auch auf die verschiedenen Stadien des Burnoutsyndroms und die dazugehörigen Symptome ein. In Kapitel 6 ,Burnout in Kranken- und Altenpflegeberufen werden zuerst aktuelle Studien zum Thema kurz vorgestellt. Gründe für das häufige [...]

Zufriedenheit von Mitarbeitern

Author : Franziska Misch
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640163788
Total Pages : 66 pages
Book Rating : 4.6/5 (41 download)

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Book Synopsis Zufriedenheit von Mitarbeitern by : Franziska Misch

Download or read book Zufriedenheit von Mitarbeitern written by Franziska Misch and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 2,0, Alice-Salomon Hochschule Berlin, Veranstaltung: Seminar Personalmanagement, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Burn out Syndrom ist ein Phänomen, das in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen hat. Die Aufgabenstellungen und Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, nicht nur in helfenden Berufen, an Komplexität gewonnen. Nicht selten bleiben durch die steigenden Anforderungen, die steten Personalreduzierungen und Gehaltskürzungen die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters auf der Strecke. Dadurch hat, wie ich vermute, die Zahl der Menschen, die an Burn out erkranken, in den letzten Jahren zugenommen. Nachweislich ist leider die Zahl der Menschen gestiegen, die täglich einen Ausstieg aus dem pflegerischen Beruf erwägen. Dies belegen verschiedene Studien (Vgl. Gesundheitsreport 2005 der DAK und BGW). Meines Erachtens ist daher gerade in der heutigen Zeit die Kompetenz der modernen Führungskraft besonders hoch einzuschätzen und anzusehen, da sie einen entscheidenden Beitrag zur Prävention und zum Erkennen des Burn out Syndroms leisten kann. Mittels meiner Arbeit möchte ich herausstellen, was der Begriff Burn out bedeutet. In der Folge stelle ich verschiedene Ursachenmodelle, mittels derer Maslach, Freudenberger, Cherniss u. a. die Entstehung von Burn out zu erklären versuchen, vor. Im Anschluss stelle ich heraus, ob und wenn ja welcher Zusammenhang zwischen Arbeitsunzufriedenheit und Fluktuation auf der einen Seite, und der Entstehung von Burn out auf der anderen Seite besteht. Abschließend gehe ich auf mögliche Kompetenzen einer modernen Führungskraft ein, mittels derer sie dem Erkrankungsrisiko entscheidend entgegenwirken kann. Sicherlich kann keine Führungskraft den Anspruch erheben, unter ihrer Leitung leide niemand an Burn out; denn nicht selten wird diskutiert, welchen Einfluss das Individuum selbst au

Psychische Belastungen in der Ambulanten Pflege

Author : Karim Malhas
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 136 pages
Book Rating : 4.:/5 (249 download)

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Book Synopsis Psychische Belastungen in der Ambulanten Pflege by : Karim Malhas

Download or read book Psychische Belastungen in der Ambulanten Pflege written by Karim Malhas and published by . This book was released on 2003 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Clinical Supervision and Mentorship in Nursing

Author : Tony Butterworth
Publisher : Springer
ISBN 13 : 1489972285
Total Pages : 249 pages
Book Rating : 4.4/5 (899 download)

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Book Synopsis Clinical Supervision and Mentorship in Nursing by : Tony Butterworth

Download or read book Clinical Supervision and Mentorship in Nursing written by Tony Butterworth and published by Springer. This book was released on 2013-12-14 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

The Oxford Handbook of Counseling Psychology

Author : Elizabeth M. Altmaier
Publisher : Oxford University Press
ISBN 13 : 0195342313
Total Pages : 960 pages
Book Rating : 4.1/5 (953 download)

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Book Synopsis The Oxford Handbook of Counseling Psychology by : Elizabeth M. Altmaier

Download or read book The Oxford Handbook of Counseling Psychology written by Elizabeth M. Altmaier and published by Oxford University Press. This book was released on 2012 with total page 960 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recognized experts in theory, research, and practice review and analyze historical achievements in research and practice from counseling psychology as well as outline exciting agendas for the near-future for the newest domains of proficiencies and expertise.

It Kept Us Alive

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9789653084766
Total Pages : 439 pages
Book Rating : 4.0/5 (847 download)

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Book Synopsis It Kept Us Alive by :

Download or read book It Kept Us Alive written by and published by . This book was released on 2015 with total page 439 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Encyclopaedia of Occupational Health and Safety: Hazards

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 904 pages
Book Rating : 4.:/5 (321 download)

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Book Synopsis Encyclopaedia of Occupational Health and Safety: Hazards by :

Download or read book Encyclopaedia of Occupational Health and Safety: Hazards written by and published by . This book was released on 1998 with total page 904 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Intended as a resource for those who have responsibilities to safeguard workers' health and safety, especially in developing countries. Covers the fields of toxicology, occupational hygiene, occupational cancer, occupational diseases of agricultural workers, occupational safety, psycho- social problems and institutions and organizations active in the field of occupational health and safety.

Burnout, Fatigue, Exhaustion

Author : Sighard Neckel
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319528874
Total Pages : 311 pages
Book Rating : 4.3/5 (195 download)

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Book Synopsis Burnout, Fatigue, Exhaustion by : Sighard Neckel

Download or read book Burnout, Fatigue, Exhaustion written by Sighard Neckel and published by Springer. This book was released on 2017-06-19 with total page 311 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This interdisciplinary book explores both the connections and the tensions between sociological, psychological, and biological theories of exhaustion. It examines how the prevalence of exhaustion – both as an individual experience and as a broader socio-cultural phenomenon – is manifest in the epidemic rise of burnout, depression, and chronic fatigue. It provides innovative analyses of the complex interplay between the processes involved in the production of mental health diagnoses, socio-cultural transformations, and subjective illness experiences. Using many of the existing ideologically charged exhaustion theories as case studies, the authors investigate how individual discomfort and wider social dynamics are interrelated. Covering a broad range of topics, this book will appeal to those working in the fields of psychology, sociology, medicine, psychiatry, literature, and history.

The Berlin Aging Study

Author : Paul B. Baltes
Publisher : Cambridge University Press
ISBN 13 : 9780521000031
Total Pages : 572 pages
Book Rating : 4.0/5 ( download)

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Book Synopsis The Berlin Aging Study by : Paul B. Baltes

Download or read book The Berlin Aging Study written by Paul B. Baltes and published by Cambridge University Press. This book was released on 2001-03-19 with total page 572 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: An extensive, multidisciplinary study of old age and aging, ranging from 70 to 100 years.

Work Motivation

Author : Ruth Kanfer
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1136675787
Total Pages : 732 pages
Book Rating : 4.1/5 (366 download)

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Book Synopsis Work Motivation by : Ruth Kanfer

Download or read book Work Motivation written by Ruth Kanfer and published by Routledge. This book was released on 2008-06-24 with total page 732 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This edited volume in SIOP's Organizational Frontiers Series presents the current thinking and research on the important area of motivation.Work Motivation is a central issue in Industrial organizational psychology, human resource management and organizational behavior. In this volume the editors and authors show that motivation must be seen as a m

Human Resource Management in the Public Sector

Author : Ronald J. Burke
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 0857937324
Total Pages : 351 pages
Book Rating : 4.8/5 (579 download)

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Book Synopsis Human Resource Management in the Public Sector by : Ronald J. Burke

Download or read book Human Resource Management in the Public Sector written by Ronald J. Burke and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2013-01-01 with total page 351 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 'An impressive collection of authoritative treatments of major current and ongoing topics in public sector human resource management, provided by both well-established experts and up-and-coming scholars who are becoming leaders in the field. A valuable resource for courses on the topic and an important reference for scholars and those seeking to maintain expert knowledge about it.' – Hal G. Rainey, The University of Georgia, US This insightful book presents current thinking and research evidence on the role of human resource management policies and practices in increasing service quality, efficiency and organizational effectiveness in the public sector. Internationally, public sector organisations face enormous challenges, including increasingly uncertain political and economic environments, more vigilant and cost-conscious governments, rapidly evolving community needs and an ageing workforce. This collection examines a range of HRM-related topics that will influence the capacity of public sector agencies to negotiate and respond to the challenges ahead. These topics include managing public sector human resources during an economic downturn, enhancing the satisfaction and motivation of public sector employees, attracting and retaining talent, leadership development, and case studies in successful public sector organizational change. With each chapter drawing on the latest research, but also emphasizing the practical implications, this collection is suitable for practitioners, researchers and students alike. It will also be valuable for HR specialists and managers of HR units in the public sector.

Comparative Civil Service Systems in the 21st Century

Author : Frits M. Van der Meer
Publisher : Springer
ISBN 13 : 1137491450
Total Pages : 611 pages
Book Rating : 4.1/5 (374 download)

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Book Synopsis Comparative Civil Service Systems in the 21st Century by : Frits M. Van der Meer

Download or read book Comparative Civil Service Systems in the 21st Century written by Frits M. Van der Meer and published by Springer. This book was released on 2015-02-06 with total page 611 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This revised and expanded edition of a benchmark collection compares how civil services around the world have adapted to cope with managing public services in the 21st century. The volume provides insights into multi-level governance, juridification and issues of efficiency and responsiveness as well as exploring the impact of fiscal austerity.

Supervision in Counseling

Author : Lawrence Shulman
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1317717678
Total Pages : 226 pages
Book Rating : 4.3/5 (177 download)

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Book Synopsis Supervision in Counseling by : Lawrence Shulman

Download or read book Supervision in Counseling written by Lawrence Shulman and published by Routledge. This book was released on 2014-01-14 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A cross-disciplinary look at the latest research and effective approaches Clinical supervision is crucial for learning and provides valuable support and evaluation of expertise and knowledge regardless of the discipline. Supervision in Counseling: Interdisciplinary Issues and Research explores the latest conceptual and empirical research in the pursuit of effective education in counseling across a variety of disciplines. Field instruction and clinical supervision issues are addressed in social work, psychology, counseling and counselor education, nursing, and school psychology. Core elements are examined, including the development of the supervisor-supervisee working alliance and the parallel process in supervision. Supervision in Counseling: Interdisciplinary Issues and Research takes you beyond the standard narrow view of clinical supervision within a particular discipline, broadly focusing on research and practices that has value in all disciplines. Research and developments on organizational matters, ethical issues, legal issues, evaluation, relationship issues, models of supervision, and other developments are discussed in detail. The book includes helpful tables and figures and is extensively referenced. Topics in Supervision in Counseling: Interdisciplinary Issues and Research include: major developments in clinical supervision over the years a review of research literature in clinical supervision in counseling the working relationship between supervisor and practitioner challenges in remaining current in clinical supervision overview of literature on supervision in psychology clinical supervision as signature pedagogy for the mental health professions clinical supervision in nursinginside and outside of the United States research on field instruction in social work much more Supervision in Counseling: Interdisciplinary Issues and Research is an important resource for anyone in the field of clinical supervision in various disciplines, such as social work, psychology, counseling and counselor education, nursing, and school psychology.