Psychologisches Konfliktmanagement

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Psychologisches Konfliktmanagement

Author : David Kaiser
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 363823228X
Total Pages : 22 pages
Book Rating : 4.6/5 (382 download)

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Book Synopsis Psychologisches Konfliktmanagement by : David Kaiser

Download or read book Psychologisches Konfliktmanagement written by David Kaiser and published by GRIN Verlag. This book was released on 2003-11-22 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Design (Industrie, Grafik, Mode), Note: 2.0, Fachhochschule Dortmund (Fachbereich Design), Veranstaltung: Projektmanagement/Konfliktmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit habe ich mich mit dem Thema „Konfliktmanagement“ befasst und habe den Teilaspekt „psychologisches Konfliktmanagement“ herausgearbeitet. Dieser Aspekt des Konfliktmanagements ist Meiner Meinung nach der wichtigste. Psychologisches Konfliktmanagement hat zum Ziel, in Konflikten einen gerechten Ausgleich zwischen zwei Parteien zu bewirken. Ist man bereit Konflikte effizient meistern zu wollen, ist das psychologische Konfliktmanagement und seine Herangehensweisen an beispielsweise zwischenmenschliche und organisatorische Probleme, ein gutes Mittel, um zu den angestrebten Zielsetzungen zu gelangen. Andere richtig einschätzen zu können, um z.B. auf sie eingehen zu können ist dabei sehr wichtig. Konflikte werden so gelöst, dass jeder Teilnehmer des Konflikts sich in dem Ergebnis der Konfliktlösung mit Teilen seiner Vorstellung dieser wieder findet. Menschen, die es beherrschen sich auf diesem Gebiet des Konfliktmanagements zu bewegen, gehen aus fast jeden Konflikt nicht nur zufrieden, sondern auch mit dem Bewusstsein, jemand anderen etwas näher kennen gelernt zu haben heraus.

Psychologisches Konfliktmanagement

Author : Werner Schienle
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658143177
Total Pages : 52 pages
Book Rating : 4.6/5 (581 download)

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Book Synopsis Psychologisches Konfliktmanagement by : Werner Schienle

Download or read book Psychologisches Konfliktmanagement written by Werner Schienle and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-06-14 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sie wollen mit Konflikten (noch) besser umgehen können? Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Interessen umsetzen, ohne dabei Scherbenhaufen in Ihren Beziehungen zu Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitern oder auch im Bekannten- und Freundeskreis zu hinterlassen? Hier erfahren Sie es. In diesem essential finden Sie nicht nur jede Menge handfester und leicht im Alltag einsetzbarer Tools, sondern Sie gewinnen auch wertvolle Einblicke in konfliktfördernde menschliche Denk- und Wahrnehmungsprozesse, deren Berücksichtigung Ihr Leben um vieles einfacher macht. Weniger Kleinkriege, dafür mehr Zeit und Energie für Ihre eigentlichen Tätigkeiten.

Psychologisches Konfliktmanagement

Author : Annegret Hugo-Becker
Publisher : C.H.Beck
ISBN 13 : 3406788521
Total Pages : 523 pages
Book Rating : 4.4/5 (67 download)

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Book Synopsis Psychologisches Konfliktmanagement by : Annegret Hugo-Becker

Download or read book Psychologisches Konfliktmanagement written by Annegret Hugo-Becker and published by C.H.Beck. This book was released on 2022-02-28 with total page 523 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Zum Buch: Psychologisches Konfliktmanagement Konflikte, die in einer Einigung mit einem gerechten Ausgleich enden, sind eine Bereicherung für beide Seiten. Da die Kontrahenten jedoch meist weder die eigenen Beweggründe verstehen noch die des Gegenübers, eskalieren Konflikte, werden bedrohlich und führen zu Verletzungen. Daher kosten Konflikte sowohl im Privatleben wie am Arbeitsplatz Geld, Zeit und Kraft, die sinnvoller genutzt werden sollten. Das Buch will dem Einzelnen und insbesondere Führungskräften Handlungsalternativen eröffnen, um Konflikte erfolgreich zu managen. Das wird besonders durch die in leicht verständlicher Form dargebotene systematisierte Menschenkenntnis ausgelöst, die zusammen mit einer Fülle von Beispielen aus der Praxis ein Verständnis der Konfliktdynamik vermittelt. Zu den Autoren: Die Autoren: Annegret Hugo-Becker ist Diplom-Psychologin und Psychoanalytikerin. Henning Becker war Professor an der Fachhochschule für Verwaltung und Rechtspflege Berlin. Ihre Theoriekenntnisse und Praxiserfahrung beruhen auf Personalführungsseminaren in Fachhochschule, Universität, Unternehmen und Verwaltung.

Technologies for Interactive Digital Storytelling and Entertainment

Author : Stefan Göbel
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3540222839
Total Pages : 320 pages
Book Rating : 4.5/5 (42 download)

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Book Synopsis Technologies for Interactive Digital Storytelling and Entertainment by : Stefan Göbel

Download or read book Technologies for Interactive Digital Storytelling and Entertainment written by Stefan Göbel and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2004-06-16 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Interactive Digital Storytelling has evolved as a prospering research topic banding together formerly disjointed disciplines stemming from the arts and humanities as well as computer science. It’s tied up with the notion of storytelling as an effective means for the communication of knowledge and social values since the existence of humankind. It also builds a bridge between current academic trends investigating and formalizing computer games, and developments towards the experience-based design of human-media interaction in general. In Darmstadt, a first national workshop on Digital Storytelling was organized by ZGDV e.V. in 2000, which at that time gave an impression about the breadth of this new research field for computer graphics (DISTEL 2000). An international follow-up was planned: the 1st International Conference on Technologies for Interactive Digital Storytelling and Entertainment (TIDSE 2003). Taking place in March 2003, it showed a more focussed range of research specifically on concepts and first pro- types for automated storytelling and autonomous characters, including modelling of emotions and the user experience. At TIDSE 2004, an established and still-growing community of researchers ga- ered together to exchange results and visions. This confirms the construction of a series of European conferences on the topic – together with the International Conf- ence on Virtual Storytelling, ICVS (conducted in 2001 and 2003 in France) – which will be further cultivated.

Father to Son

Author : Hans-Georg Berkel
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3658243449
Total Pages : 165 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Father to Son by : Hans-Georg Berkel

Download or read book Father to Son written by Hans-Georg Berkel and published by Springer. This book was released on 2019-01-10 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Family firm research has shown that the cooperative resolution of conflict between the incumbent entrepreneur and his successor is crucial for the survival of the family firm. Dispute resolution research suggests that a third party acting as mediator can provide valuable support to their efforts. Father to Son synthesizes insights from both lines of research to propose when, and how, mediation can contribute to the resolution of family firm succession conflicts. It offers a clear framework to guide family firm members, as well as their advisors, through the succession process.

Human Factors on the Flight Deck

Author : Hans-Joachim Ebermann
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3642317332
Total Pages : 233 pages
Book Rating : 4.6/5 (423 download)

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Book Synopsis Human Factors on the Flight Deck by : Hans-Joachim Ebermann

Download or read book Human Factors on the Flight Deck written by Hans-Joachim Ebermann and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-15 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: What is for a professional pilot required to fly as safe as possible? Written by pilots the book gives a detailed introduction into the basics of accident prevention in air traffic. Explicit background knowledge as well as detailed listings of safety relevant features in human behaviour are included.

Konfliktmanagement - Psychologische Aspekte der Konfliktprävention

Author : Angela Koch
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640940741
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.6/5 (49 download)

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Book Synopsis Konfliktmanagement - Psychologische Aspekte der Konfliktprävention by : Angela Koch

Download or read book Konfliktmanagement - Psychologische Aspekte der Konfliktprävention written by Angela Koch and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011-06-20 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Offenburg, Veranstaltung: Mitarbeiterführung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Ausarbeitung wird der Bereich des Konfliktmanagements näher betrachtet. Dabei sollen interpersonale Konfliktsituationen (zwischen zwei oder mehreren Personen/ Gruppen) unter psychologischen Aspekten beleuchtet werden, um anschließend sinnvolle Präventionsmaßnahmen zu erarbeiten. Um dieses Ziel zu erreichen, soll zu Beginn der Begriff “Konflikt” anhand der Literatur erklärt und definiert werden. Noch vor dem Einblick in verschiedene Konfliktursachen soll geklärt werden, unter welchen Umständen es sich als lohnend erweist, einen Konflikt auszutragen und wann entsprechende Präventionsmaßnahmen sinnvoll erscheinen. Es folgt ein Überblick aus der Psychologie über verschiedene Wesensmerkmale von Menschen, welche konfliktträchtig sein können und eine erste Empfehlung für den Umgang im Berufsleben. Letztendlich sollen Erkenntnisse aus der Psychologie aufgegriffen werden, welche zusätzlich (bewusst oder unbewusst) im (speziellen oder allgemeinen) Umgang eingesetzt werden können, um eine bestimmte Art von Konflikten abzuschwächen oder gar zu vermeiden.

Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation

Author : Christa Kolodej
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658263318
Total Pages : 246 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation by : Christa Kolodej

Download or read book Strukturaufstellungen für Konflikte, Mobbing und Mediation written by Christa Kolodej and published by Springer-Verlag. This book was released on 2019-10-14 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch veranschaulicht in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage die konkrete Vorgehensweise für das lösungsfokussierte Konfliktmanagement, die Mediation sowie die Systemischen Strukturaufstellungen und zeigt dabei Synergien auf. Nach einem Geleitwort von Dipl.-Psych. Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd werden in acht fundierten Kapiteln unterschiedliche Konzepte vorgestellt, die von der klassischen Mediation und neuen Modellen der Anwendung über zentrale Frage- und Settingtechniken bis hin zur Umsetzung in der Einzelarbeit reichen. Das Buch richtet sich an Unternehmenspraktiker und Experten und bietet Einblick in die wirkungsvollen Systemischen Strukturaufstellungsformate, die sich in der Mediation und im Konfliktmanagement besonders bewährt haben. Fallbeispiele und direkte Handlungsempfehlungen unterstützen dabei die Formate in den eigenen Beratungskontext zu übertragen.

Die Kunst des klugen Umgangs mit Konflikten

Author : Ruth Enzler Denzler
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3662615185
Total Pages : 261 pages
Book Rating : 4.6/5 (626 download)

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Book Synopsis Die Kunst des klugen Umgangs mit Konflikten by : Ruth Enzler Denzler

Download or read book Die Kunst des klugen Umgangs mit Konflikten written by Ruth Enzler Denzler and published by Springer-Verlag. This book was released on 2020-06-24 with total page 261 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Innere und äußere Konflikte bringen uns allzu oft an den Rand der Überforderung und übersteigen unsere Kräfte. Aber wie auch immer wir natürlicherweise agieren - ob konfliktscheu mit Helfersyndrom, kämpferisch mit Siegermentalität oder als Elefant mit guter Absicht im Porzellanladen - wir können Konflikte in den Griff bekommen. Ob wir nun zum sozialen, zum Ordnungsstruktur- oder zum Erkenntnistyp gehören, es gibt für jeden Persönlichkeitstyp passende Strategien, um mit Konflikten klug umzugehen. Welcher Typ in welche Konfliktsituationen gerät und wie er damit umgeht, schildert Ruth Enzler Denzler anhand von eindrücklichen Geschichten aus ihrem breiten praxisbezogenen, psychologischen Fundus - mit großem Gespür für ein sensibles Thema und immer wieder auch mit einem Augenzwinkern. "In meinem letzten Buch Keine Angst vor Montagmorgen habe ich ansatzweise begonnen, Menschen die psychologische Seite des Alltags – Probleme und Lösungsansätze - in Form von Kurzgeschichten Fachpersonen näher zu bringen. Das führe ich mit diesem Buch weiter fort und eröffne damit auch einem psychologisch interessierten Laienpublikum den Zugang. Die Psychologie ist, in kürzester Form erklärt, die Lehre vom menschlichen Erleben und Verhalten. Und natürlich erlebt und interpretiert jeder von uns die Dinge unterschiedlich und jeder hat seine eigene Sicht auf die Welt. Daraus resultiert sein individuelles Verhalten, leiten sich Empfinden, unterschiedliche Ängste, Bedürfnisse, Motive und Lebensthemen ab. Und dies führt wiederum zu unterschiedlichen Konfliktsituationen, die für die einzelnen Akteure Stress auslösend sind und die Lebensqualität stark einschränken können. In meinen beiden früheren Büchern habe ich auf wissenschaftlicher Basis drei verschiedene Persönlichkeitstypen herausgearbeitet, auf die ich mich auch in diesem Buch beziehe. Diesmal sollen psychologische Einsichten anhand von Geschichten auf neue, spannende Art und in gut nachzuvollziehender Weise vermittelt werden."

Konfliktmanagement

Author : Gerhard Schwarz
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3322948145
Total Pages : 411 pages
Book Rating : 4.3/5 (229 download)

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Book Synopsis Konfliktmanagement by : Gerhard Schwarz

Download or read book Konfliktmanagement written by Gerhard Schwarz and published by Springer-Verlag. This book was released on 2012-12-06 with total page 411 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Standardwerk zu Konfliktmanagement - jetzt in der 7. Auflage mit aufschlussreichen Ergänzungen und neuen Beispielen. Eine spannende und inspirierende Lektüre.

Konflikt und Streit

Author : Rainer Sachse
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3662498642
Total Pages : 187 pages
Book Rating : 4.6/5 (624 download)

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Book Synopsis Konflikt und Streit by : Rainer Sachse

Download or read book Konflikt und Streit written by Rainer Sachse and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-07-28 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In diesem Ratgeber macht Rainer Sachse Ihnen – auf Basis der klärungsorientierten Psychotherapie – Mut, bei Konflikt und Streit privat wie beruflich zu gegenseitigem Verstehen und tragfähigen Kompromissen beizutragen. Konflikte spielen im Leben jedes Menschen eine zentrale Rolle: Sie treten auf zwischen Arbeitskollegen, zwischen Mitarbeiter und Chef, zwischen Freunden, in Familien, in Partnerschaften. Geschrieben für alle, die in Alltag und Beruf Konflikte erleben und sie konstruktiv lösen wollen. Auch für Streitschlichter, Mediatoren, Moderatoren. Aus dem Inhalt Was ist ein Konflikt? Wie geht man konstruktiv mit Konflikten um? Wie löst man Konflikte? Wie findet man tragfähige Kompromisse? Was können zwei Interaktionspartner tun, um zu einer guten Konfliktbewältigung zu gelangen? Und wann hilft ein Moderator? Der Autor Prof. Dr. Rainer Sachse ist Psychologischer Psychotherapeut, Begründer der „Klärungsorientierten Psychotherapie“ und Leiter des Instituts für Psychologische Psychotherapie (IPP) in Bochum. Er macht komplexe psychologische Sachverhalte allgemein verständlich und stellt sie humorvoll und einfühlsam dar.

Psychology Science

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 664 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)

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Book Synopsis Psychology Science by :

Download or read book Psychology Science written by and published by . This book was released on 2004 with total page 664 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Wenn die anderen das Problem sind

Author : Susanne Klein
Publisher : GABAL Verlag GmbH
ISBN 13 : 3897495864
Total Pages : 218 pages
Book Rating : 4.8/5 (974 download)

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Book Synopsis Wenn die anderen das Problem sind by : Susanne Klein

Download or read book Wenn die anderen das Problem sind written by Susanne Klein and published by GABAL Verlag GmbH. This book was released on 2006 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Buch geht in seinem ersten Teil der Frage nach, was man tun kann, wenn andere Menschen Schwierigkeiten und Konflikte verursachen. Wie verhält man sich am geschicktesten? Welche Möglichkeiten gibt es, um auf einen konstruktiven Lösungsweg zu gelangen? Manchmal steht man sich aber auch einfach selbst im Weg. Mit diesem Thema beschäftigt sich der zweite Teil des Buches „Wenn man selbst das Problem hat.“ – eine Anleitung zum Selbstcoaching. Der dritte Teil „Wenn die anderen das Problem haben.“ schliesslich fokussiert das Thema Konfliktmediation. Wie können Sie als unbeteiligter Dritter, z.B. in einer Führungsposition, anderen helfen, Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert zu lösen.

Konflikt-Management

Author : Gerhard Schwarz
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3322996824
Total Pages : 332 pages
Book Rating : 4.3/5 (229 download)

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Book Synopsis Konflikt-Management by : Gerhard Schwarz

Download or read book Konflikt-Management written by Gerhard Schwarz and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-04-09 with total page 332 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gerhard Schwarz, ausgewiesener Experte in Sachen Konfliktmanagement, vermittelt vielfältige Anregungen für den sinnvollen Umgang mit Konflikten und deren Lösung. Er unterscheidet sechs Modelle. Die vierte Auflage dieses Longsellers enthält aufschlußreiche Ergänzungen. Eine spannende und inspirierende Lektüre.

German books in print

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 1474 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)

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Book Synopsis German books in print by :

Download or read book German books in print written by and published by . This book was released on 2002 with total page 1474 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Konfliktmanagement

Author : Saskia-Maria Weh
Publisher : Haufe-Lexware
ISBN 13 : 364801417X
Total Pages : 256 pages
Book Rating : 4.6/5 (48 download)

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Book Synopsis Konfliktmanagement by : Saskia-Maria Weh

Download or read book Konfliktmanagement written by Saskia-Maria Weh and published by Haufe-Lexware. This book was released on 2008-09-23 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Konflikte im Berufsleben sind alltäglich. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeitszeit von Führungskräften zu einem erheblichen Teil aus Konfliktregelung besteht. Lesen Sie hier, wie Sie als Führungskraft Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen, Ihre eigenen Konflikte als Führungskraft ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter. Inhalte: Welchen Sinn und Zweck Konflikte haben. Woran Sie Konflikte erkennen. Welcher Konflikttyp Sie sind und warum. Mit Kienbaum-Expertentipps: Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Autoren. Mit Kienbaum-Toolbox: Alle Arbeitsmittel als Kopiervorlagen im Anhang.

Konflikt-Management

Author : Gerhard Schwarz
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3322837785
Total Pages : 324 pages
Book Rating : 4.3/5 (228 download)

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Book Synopsis Konflikt-Management by : Gerhard Schwarz

Download or read book Konflikt-Management written by Gerhard Schwarz and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-03-08 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mit Hilfe der Erforschung der Produktaporien sind wir heute in der Lage, viele Konflikte in Organisationen zu verstehen und ihre Handhabung zu gewahrleisten. Friiher nannte man solche Aufga ben "die Quadratur des Kreises". Wie bringt man einem Kunden gute Rendite und macht dabei noch Geschafte usw.? Wie verkauft man einem Menschen Sicherheit (Versicherung) und beriicksichtigt doch das Risiko? Wie erfiillt man als Arzt die Rolle, die ein Patient sich wiinscht, und bleibt doch bei seiner eigenen Rolle? Das Ausbalancieren der Widerspriiche (sofern man sie kennt) ist wohl die Regel, die man hier als Konfliktmanager mit auf den Weg geben kann. Ich wiinsche Ihnen viele schone Konflikte! 321 Zusammenfassung Lite ratu rve rzei c h nis ADLER, A.: Menschenkenntnis, 1927, Frankfurt: Fischer Tb. 1966. BALINT, M.: Angstlust und Regression, 1959, Reinbek: Rowohlt 1972. BAUR, G. UND A.: Konflikt-Management, Bern: Haupt 1977. BECK, u.: Risikogesellschaft, Frankfurt: Suhrkamp 1986. BECKER, W.: Idealistische und materialistische Dialektik, Stuttgart 1972. BENJAMIN, R.W.: "Images of Conflict Resolutions and Social Control", Journal of Conflict Resolution 19, S. 123-137. BERLYNE, D.E.: Konflikt, Erregung, Neugier, Stuttgart: Klett 1974. BERNE, E.: Spiele der Erwachsenen, Psychologie der menschlichen Bezie hungen, Reinbek: Rowohlt 1967. - Spielarten und Spielregeln in der Liebe, 1970, Reinbek: Rowohlt 1974. - Was sagen Sie, nachdem Sie "Guten Tag" gesagt haben?, 1972, Munchen: Kindler 1975. BOUWING, K.E.: Conflict and Defense, A General Theory. New York 1962. BRAUTIGAM, W.: Reaktionen - Neurosen - Abnorme Personlichkeiten, Stuttgart: Thieme 1978